Liquidacin de sueldo

Remuneracin: Pago de dinero, antes de cualquier reduccin, efectuado durante el mes de referencia en el que se trabaj. Incluidas horas
extraordinarias.
TIPOS DE REMUNERACIN Sueldo o sueldo base. Sobre sueldo: Remuneraciones de horas extraordinarias trabajadas. Comisin: Porcentaje
sobre el precio de las ventas o compras. Participacin: Proporcin en las utilidades de un negocio. Gratificacin: Parte de las utilidades con que el
empleador beneficia el sueldo del trabajador
NO SE CONSIDERA REMUNERACIN: Asignacin de colacin - Movilizacin - Asignacin familia
Sueldo o sueldo base: cantidad de dinero que se paga obligatoriamente y fijo por periodos iguales de tiempo.
Sueldo bruto: suma de todos los ingresos que durante el mes recibi el trabajador *incluye las prestaciones que no son consideradas remuneraciones.
Sueldo imponible: remuneracin sobre la cual se hacen los descuentos en previsin y salud *no incluye las prestaciones que no son consideradas
remuneraciones.
Descuentos legales: -7% mnimo en salud.-10% previsin social + seguro + comisin. - Seguro de cesanta (en caso de tener derecho)
-Cuotas sindicales *trabajadores asociados a sindicato *adherentes a contrato o convenio colectivo
Sueldo liquido: Es el dinero que recibe el trabajador y va directo a su bolsillo *se le agregan prestaciones no consideradas remuneraciones*.
Sueldo Mnimo : Remuneracin mnima que fija la ley por el pago de servicios a un trabajador por jornada ordinaria de trabajo de 45 horas sem anales
Sueldo mnimo actual: desde 01 de enero de 2018: $276.000
SEGURO DE CESANTA: Seguro que protege a los trabajadores dependientes cuando quedan cesantes