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Las diversas teoras del conflicto -que se corresponden con los distintos
significados de la palabra- pueden clasificarse en dos amplios grupos: de
un lado, las que consideran el conflicto como un estado patolgico y tratan
de investigar sus causas y establecer su tratamiento, y, de otro, las que
aceptan el conflicto como un hecho consumado y estudian el
comportamiento a que da lugar. Dentro de este ltimo grupo cabe distinguir
a su vez, por una parte, las que analizan en toda su complejidad a los que
participan en el conflicto -tanto respecto a la conducta racional e
irracional, consciente e inconsciente, como a sus clculos y
motivaciones-, y, por otra, aquellas teoras que se cien a un tipo de
comportamiento ms racional, consciente y elaborado. Hablando en
trminos generales, estas ltimas consideran el conflicto como una especie
de competicin en la que todos los participantes tratan de ganar. Segn
esto, el estudio de una actuacin consciente e inteligente en un conflicto
-una actuacin con xito- es como buscar las normas del comportamiento
correctopara ganar en una competicin.
En este campo de estudio -al que cabe denominar estrategia del conflicto
[1]- podemos sentirnos interesados cuando menos por tres razones. Existe
la posibilidad de que nosotros mismos nos hallemos implicados en un
conflicto; todos nosotros participamos, en realidad, en un conflicto
internacional, y, de una manera o de otra, queremos ganar en l.
Desearamos comprender cmo se comportan realmente quienes participan
en situaciones de conflicto; el conocimiento de cul es el modo adecuado
de obrar puede servirnos de punto de referencia para el estudio de la
conducta realmente seguida. Y cabe, finalmente, que queramos influir en la
conducta de las dems partes intervinientes en el conflicto y deseemos
saber, por tanto, de qu modo pueden afectar a su comportamiento las
variables que se hallan sometidas a nuestras posibilidades de accin.
Si ceimos nuestro estudio a la teora de la estrategia, nos limitamos en
muy alto grado, ya que abarcamos solamente la conducta racional, no slo
la conducta inteligente, sino la motivada por un clculo consciente de
ventajas e inconvenientes, que, a su vez, se basa en un explcito e
internamente coherente sistema de valores. De este modo, la aplicabilidad
prctica de los resultados obtenidos viene a quedar notoriamente
restringida. Si nos concentramos en el estudio de la conducta prctica, los
resultados alcanzados pueden constituir, o una buena aproximacin a la
realidad, o una simple caricatura de ella. Toda abstraccin corre un riesgo
de este tipo, y debemos estar preparados para juzgar crticamente las
consecuencias a que lleguemos.
Pero, al dar por supuesto el hecho del conflicto y operar con una imagen
previamente establecida de participantes que intentan ganar, la teora del
conflicto no niega que quienes intervienen en l tengan intereses comunes,
adems de otros encontrados u opuestos. En realidad, la complejidad del
tema deriva del hecho de que, en los asuntos internacionales, existe una
mutua dependencia junto a la oposicin. El conflicto puro, en el que los
intereses de los antagonistas sean completamente opuestos, es un caso.
especial; solamente se producira en el caso de una guerra, pero de una
,guerra que tendiese a la total exterminacin del adversario. Por esta razn,
la palabra ganancia, aplicada a un conflicto, no tiene un significado
estrictamente competitivo; no significa ganancia en relacin a un
adversario, sino ganancia en relacin al propio sistema de valores. Y esto
puede conseguirse por la negociacin, mediante concesiones mutuas, o
evitando una conducta mutuamente perjudicial. Si la guerra se hiciese, en
ltimo trmino, inevitable slo quedara el conflicto puro; pero mientras
exista la posibilidad de evitar una guerra mutuamente perjudicial, o de
sostener una actividad blica que produzca un mnimo de daos, Q de
coaccionar al adversario amenazndole con la guerra en vez de
desencadenarla, la posibilidad de un arreglo es tan importante y dramtica
como el elemento mismo del conflicto. Los conceptos como intimidacin,
guerra limitada, desarme y negociacin se hallan en estrecha relacin con
el inters comn y la mutua dependencia que puede existir entre los
participantes en un conflicto.
Sin embargo, no son solamente los delincuentes los que han de ser objeto
de intimidacin; sta se dirige tambin hacia nuestros propios hijos. En la
disciplina infantil destacan ntidamente algunos aspectos de la idea de
intimidacin: la importancia de racionalidad y autodisciplina en la persona
que ha de ser intimidada, de su capacidad para comprender la amenaza si
la oye y de orla en medio de un gran alboroto de ruidos, de la decisin del
amenazante de cumplir la amenaza si es preciso, y, ms importante, de la
conviccin de la parte amenazada de que la amenaza ser llevada a cabo.
En la disciplina infantil resalta, con ms claridad quiz que en el derecho
penal, la importante posibilidad de que el castigo amenazado cause al
amenazante tanto o ms dao que a aqul a quien se inflige la amenaza.
Existe cierta analoga entre la amenaza de un padre a su hijo y la realizada
por una nacin rica y paternalista al Gobierno dbil y desorganizado de una
nacin pobre, al otorgarle su ayuda exterior exigiendo a cambio una poltica
econmica eficaz o su cooperacin militar.
Hay dos extremos que conviene destacar. Uno es que, aunque estrategia
del conflicto suena a algo fro y desapasionado, la teora no trata de la
aplicacin eficiente de la violencia, ni cosa parecida; no es
fundamentalmente una teora de la agresin, de la resistencia o de la
guerra. Amenazas de guerra, o de cualquier otra cosa, s, ciertamente; pero
la materia sobre la que versa la teora se refiere al empleo de amenazas, o
de amenazas y promesas, o, en trminos ms generales, al
condicionamiento en que se encuentra nuestra propia conducta respecto a
la de los dems.
El segundo es que una teora de ese tipo no distingue entre conflicto e
inters comn, ni entre su aplicabilidad a amigos o enemigos en potencia.
La teora degenera por uno de sus extremos si no existe la posibilidad de
un arreglo, ni ningn inters comn en evitar el desastre mutuo; y degenera
por el otro extremo si no existe absolutamente ningn conflicto, ni problema
alguno para identificar y alcanzar metas comunes. Pero, en la zona
comprendida entre estos dos extremos, la teora no especifica en qu grado
deben mezclarse conflicto e inters comn. Tanto la podemos denominar
teora de la asociacin precaria como teora del antagonismo incompleto
[7]. (En el captulo noveno se seala que varios de los aspectos ms
importantes que presenta el problema del ataque por sorpresa poseen una
estructura idntica a la del problema de los socios que sospechan
mutuamente unos de otros.)
NOTAS