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36 ISSN 1677-7069 3 N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017

tal/154502-05-49-2017. Entrega das Propostas: a partir de 24/08/2017 termos do Art. 15, da Lei n 8.666/93, do Decreto no: 7.892 de 23 de desta Ata. A(s) Empresa(s) detentora(s) do Registro de Preos () so:
s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: janeiro de 2013, da Lei Federal n 10.520, de 17/07/2002 e nas 1 - PLANTAO MEDICO EMPREENDIMENTOS LTDA, CNPJ n
05/09/2017 s 09h00 no site www.comprasnet.gov.br. Informaes disposies contidas no instrumento convocatrio do Prego Ele- 01.004.619/0001-37; 2 - SCITECH PRODUTOS MEDICOS LTDA,
Gerais: Senhores Licitantes, queiram por gentileza fazer cotao con- trnico (RP SIDEC 000/2016), PROCESSO 23523.002721/2016-26 CNPJ n 01.437.707/0001-22; 3 - BOSTON SCIENTIFIC DO BRA-
forme especificaes e exigncias do edital e seus anexos. (Proc. 0203/2016-70), cujo objeto aquisio de material de consumo SIL LTDA, CNPJ n 01.513.946/0001-14; 4 - ENDO MEDICAL
tipo (pinas: backhaus, kocher reta, cirrgica, mixter, clamp, crille NORDESTE COMERCIAL LTDA, CNPJ n 05.472.000/0001-08; 5 -
PAULO MARCELO CANAZZA DA SILVA curva, vascular, cabo bisturi, derra, duval, debakey; porta agulhas, ACTION MEDICAL COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALA-
Pregoeiro tesouras metzembaum, etc.), divulga que o referido Prego foi fra- RES LTDA, CNPJ n 07.443.999/0001-92; 6 - ZAREK DISTRI-
cassado. So Lus, 22 de agosto de 2017. BUIDORA DE PRODUTOS HOSPITALARES EIRELI, CNPJ n
(SIDEC - 23/08/2017) 154502-26350-2017NE800001 08.862.233/0001-05; 7 - CRUZEL COMERCIAL LTDA - EPP, CNPJ
n 19.877.178/0001-43; 8 - D M G COMERCIO E REPRESEN-
JOYCE SANTOS LAGES TACOES LTDA, CNPJ n 36.753.739/0001-11; 9 - BIOLINE FIOS
FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL Superintendente CIRURGICOS LTDA, CNPJ n 37.844.479/0001-52 e 10 - HANDLE
DO MARANHO COMERCIO DE EQUIPAMENTOS MEDICOS LTDA, CNPJ n
AVISOS DE REGISTROS DE PREOS 54.756.242/0001-39. Com valor global da ata de R$ 282.531,00. So
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 3/2017 UASG 154041 PREGO ELETRNICO RP SIDEC 90/2017 Lus, 21 de agosto de 2017.

Nmero do Contrato: 55/2015. A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALA- JOYCE SANTOS LAGES
N Processo: 23115007045201516. RES, CNPJ n 15.126.437/0004-96, situado Rua Baro de Itapary, Superintendente
PREGO SRP N 29/2015. Contratante: FUNDACAO UNIVER- 227, Centro - So Lus - MA, CEP: 65.020-070, neste ato repre-
SIDADE FEDERAL DO -MARANHAO. CNPJ Contratado: sentado por sua Superintendente - Joyce Santos Lages, nomeada pela FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL
09439320000117. Contratado : GLOBAL SERVICOS & COMER- Portaria n 22, de 26 de abril de 2013, publicado no DOU n 81, fls. DE MATO GROSSO
CIO LTDA -.Objeto: Prorrogar o contrato de n 44/2015-NC/PROGF, 11, de 29 de abril de 2013, no uso das atribuies conferidas pelo
por mais 12 meses. Fundamento Legal: Lei n 8666/93. Vigncia: artigo 4, Inciso VIII da Portaria n 125/2012, nos termos do Art. 15, RESULTADOS DE JULGAMENTOS
01/10/2017 a 01/10/2018. Data de Assinatura: 23/08/2017. da Lei n 8.666/93, do Decreto no: 7.892 de 23 de janeiro de 2013, da PREGO N 27/2017
Lei Federal n 10.520, de 17/07/2002 e nas disposies contidas no
(SICON - 23/08/2017) 154041-15258-2017NE800121 instrumento convocatrio do Prego Eletrnico (RP SIDEC A Fundao Universidade Federal de Mato Grosso vem di-
090/2017), PROCESSO 23523.000765/2017-01 (Proc. 0068/2017- vulgar o resultado do certame licitatrio n. 27/2017, ocorrido no dia
AVISO DE LICITAO 40), resolve registrar os preos das empresas classificadas em pri- 29/06/2017, que teve como vencedoras as empresas:
CONCORRNCIA N 5/2017 UASG 154041 meiro lugar, por item, no certame acima referido, homologado no dia 03.922.350/0001-01, pelo valor total de R$ 155.239,99;
21 de agosto de 2017, com validade da ata do registro de preos at 07.356.270/0001-89, pelo valor total de R$ 13.020,00;
N Processo: 13527/2016-88 . Objeto: Adequao do Sistema Virio 20 de agosto de 2018, conforme consta no Anexo I, que passa a fazer 09.058.708/0001-78, pelo valor total de R$ 7.269,99;
do Campus do Bacanga (Urbanizao Via de Contorno 2 e Lagoa parte integrante desta Ata. A(s) Empresa(s) detentora(s) do Registro 14.788.738/0001-70, pelo valor total de R$ 17.599,99;
Dom Lus). Total de Itens Licitados: 00001. Edital: 24/08/2017 de de Preos so: 1 - MED-SURGERY HOSPITALAR LTDA, CNPJ n 19.571.002/0001-69, pelo valor total de R$ 8.196,75;
08h00 s 11h30 e de 14h00 s 17h30. Endereo: Av. Dos Portu- 00.735.260/0001-05; 2 - SILICONE: INDUSTRIA E COMERCIO 22.172.252/0001-30, pelo valor total de R$ 33.696,06. Valor global
gueses, S/n - Campus do Bacanga (relat.siafi) Bacanga - SAO LUIS DE SILICONE, INSTRUMENTO E MATERIAL CIRURGICO E do certame: R$ 235.022,78. Mais informaes disponveis no site
- MA ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/154041-03-5- HOSPITALAR LTDA, CNPJ n 07.439.473/0001-39. Com valor glo- www.comprasgovernamentais.gov.br.
2017. Entrega das Propostas: 25/09/2017 s 15h00 bal da ata de R$ 100.797,80. So Lus, 21 de agosto de 2017.
(SIDEC - 23/08/2017) 154045-15262-2017NE800271
NAIR PORTELA SILVA COUTINHO PREGO ELETRNICO RP SIDEC 19 / 2017
Reitora PREGO N 29/2017
A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALA-
(SIDEC - 23/08/2017) 154041-15258-2017NE900031 RES, CNPJ n 15.126.437/0004-96, situado Rua Baro de Itapary, A Fundao Universidade Federal de Mato Grosso vem di-
227, Centro - So Lus - MA, CEP: 65.020-070, neste ato repre- vulgar o resultado do certame licitatrio n. 29/2017, ocorrido no dia
10/07/2017, que teve como vencedoras as empresas:
HOSPITAL UNIVERSITRIO sentado por sua Superintendente - Joyce Santos Lages, nomeada pela 01.808.192/0001-20, pelo valor de R$ 11.307,60; 06.003.551/0001-
Portaria n 22, de 26 de abril de 2013, publicado no DOU n 81, fls. 95, pelo valor de R$ 174.102,74; 08.988.798/0001-33, pelo valor de
AVISO DE LICITAO 11, de 29 de abril de 2013, no uso das atribuies conferidas pelo R$ 16.874,67; 09.255.284/0001-31, pelo valor de R$ 19.240,00;
PREGO ELETRNICO RP SIDEC 222/2016 artigo 4, Inciso VIII da Portaria n 125/2012, nos termos do Art. 15, 10.698.323/0001-54, pelo valor de R$ 169.044,27; 14.590.421/0001-
da Lei n 8.666/93, do Decreto no: 7.892 de 23 de janeiro de 2013, da 24, pelo valor de R$ 44.192,75; 58.954.694/0001-86 ,pelo valor de
A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALA- Lei Federal n 10.520, de 17/07/2002 e nas disposies contidas no R$ 63.560,36; entre outras. Valor global do certame: R$ 638.097,39.
RES, CNPJ n 15.126.437/0004-96, situado Rua Baro de Itapary, instrumento convocatrio do Prego Eletrnico (RP SIDEC 19/2017), Mais informaes:comprasgovernamentais.gov.br
227, Centro - So Lus - MA, CEP: 65.020-070, neste ato repre- PROCESSO 23523.006504/2016-13 (Proc. 0524/2016-70), resolve re-
sentado por sua Superintendente - Enf. Msc. Joyce Santos Lages, gistrar os preos das empresas classificadas em primeiro lugar, por BRENO LACERDA ROCHA
nomeada pela Portaria n 22, de 26 de abril de 2013, publicado no item, no certame acima referido, homologado no dia 21 de agosto de Pregoeiro
DOU n 81, fls. 11, de 29 de abril de 2013, no uso das atribuies 2017, com validade da ata do registro de preos at 20 de agosto de
conferidas pelo artigo 4, Inciso VIII da Portaria n 125/2012, nos 2018, conforme consta no Anexo I, que passa a fazer parte integrante (SIDEC - 23/08/2017) 154045-15262-2017NE800271

EDITAL N 4, DE 17 DE AGOSTO DE 2017


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
A Magnfica Reitora da Universidade Federal de Mato Grosso, no uso de suas atribuies legais, por meio da Secretaria de Gesto de Pessoas, e de acordo com o que dispem a Constituio Federal, em seu
artigo 37, inciso II; Lei n 8.112/90 e suas alteraes posteriores; Lei n 11.091/2005, alterada pelas Leis n 11.233/2005 e 11.784/2008; Lei n 12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013; Lei n 12.990/2014; Decreto
n 3.298/1999, alterado pelo Decreto n 5.296/2004; Decretos n 6.135/2007 e 6.593/2008; Decreto n 6.944/2009; Decreto n 7.232/2010; Portaria MEC n 243/2011, DOU de 04.03.2011; Portaria Interministerial
MP/MEC n 111, DOU de 03.04.2014; Resoluo CONSUNI n 13, de 28.06.2017 e demais regulamentos pertinentes, torna pblico o presente Edital, contendo as normas, rotinas e procedimentos que regem o concurso
pblico, destinado ao provimento de cargos efetivos integrantes da Carreira dos Tcnico-Administrativos em Educao, oriundos do Quadro de Referncia dos Servidores Tcnicos Administrativos da UFMT, mediante
as condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, descritos no subitem 1.1.1 (disponveis no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este Edital e seus Anexos (disponveis no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos), cujas regras podero ser alteradas pela legislao que vier a vigorar no decorrer
do concurso; e no decurso de sua validade, sua execuo caber Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), por meio da Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais (SARI).
1.1.1 Constituem os Anexos deste Edital:
a) Anexo I - Contedo Programtico para a Prova Objetiva de acordo com os respectivos cargos ofertados no presente concurso pblico;
b) Anexo II - Descrio Sumria dos Cargos.
1.1.2 Caber recurso contra este Edital e seus anexos, e, nesse caso, o recurso dever ser autuado sob forma de processo no Protocolo Central (situado no Bloco Casaro), e entregue pelo interessado na
Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais - SARI - Campus de Cuiab, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data da publicao deste Edital no Dirio Oficial da Unio.
1.2 A seleo de que trata este Edital, para todos os cargos constantes do seu Anexo II, consistir de exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicao de Prova Objetiva, de carter
eliminatrio e classificatrio.
1.2.1 Para os cargos de Msico, nas modalidades Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Instrumentista-Clarinete, Instrumentista-Trombone, Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas,
haver, alm da Prova Objetiva, conforme subitem 1.2, a aplicao de Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme o item 13 deste Edital.
1.3 Toda meno a horrio, neste Edital, ter como referncia o horrio oficial do Estado de Mato Grosso.
1.4 O cronograma, contendo as datas previstas das etapas de realizao do presente concurso, consta do subitem 4.1 deste Edital.
2. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS PR-REQUISITOS E DO CONTEDO PROGRAMTICO
2.1 O presente concurso destina-se ao provimento de 52 (cinquenta e duas) vagas para cargos integrantes da carreira de Tcnico-Administrativos em Educao, regidos pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio em 12 de dezembro de 1990, para exerccio na Universidade Federal de Mato Grosso.
2.2 O quadro abaixo define o campus de lotao, o cargo/nvel de classificao - conforme Lei n 11.233, de 22/12/2005, nmero de vagas ofertadas, inclusive as reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD),
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio em 21 de dezembro de 1999 e s reservadas aos Negros, de acordo com a Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 10 de junho de 2014, bem como os requisitos bsicos para provimento dos respectivos cargos:
Lotao: Campus Universitrio de Cuiab
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO E (Superior) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Administrador 2 1 1 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Administrao, reconhecido
pelo MEC, e registro no Conselho competente.
Contador 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Cincias Contbeis, reco-
nhecido pelo MEC, e registro no Conselho com-
petente.
Engenheiro Agrnomo 1 - 1 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Engenharia Agronmica, re-
conhecido pelo MEC, e registro no Conselho
competente.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400036 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 37
Engenheiro/Engenharia 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
Civil de curso superior em Engenharia Civil, reconhe-
cido pelo MEC, e registro no Conselho compe-
tente.
Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Msica, ou Licenciatura em
Educao Artstica - Habilitao em Msica, re-
conhecidos pelo MEC.
Msico/Instrumentista-Clarinete 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Msica, ou Licenciatura em
Educao Artstica - Habilitao em Msica, re-
conhecidos pelo MEC.
Msico/Instrumentista-Trombone 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Msica, ou Licenciatura em
Educao Artstica - Habilitao em Msica, re-
conhecidos pelo MEC.
Msico/Instrumentista-Viola 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Msica, ou Licenciatura em
Educao Artstica - Habilitao em Msica, re-
conhecidos pelo MEC.
Nutricionista 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Nutrio, reconhecido pelo
MEC, e registro no Conselho competente.
Produtor Cultural 1 - 1 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Comunicao Social ou Pro-
duo Cultural, reconhecidos pelo MEC.
Psiclogo 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Psicologia, reconhecido pelo
MEC, e registro no Conselho competente.
Tcnico Desportivo 2 - 2 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Educao Fsica, reconhe-
cido pelo MEC, e registro no Conselho compe-
tente.
Tcnico em Assuntos Educacionais 2 - 1 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Pedagogia ou Licenciaturas,
reconhecidos pelo MEC.
Tecnlogo/Gesto Pblica 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Gesto Pblica, ou Admi-
nistrao, reconhecidos pelo MEC.
Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas 1 - 1 Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Anlise e Desenvolvimento
de Sistemas, reconhecido pelo MEC.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO D (Mdio) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla PcD Negros
Concorrncia
Assistente em Administrao 3 2 2 Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio.
Tcnico de Laboratrio/ 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Anlises Clnicas Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico em Anlises
Clnicas.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO C VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
(Fundamental)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Assistente de 2 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Laboratrio Ensino Fundamental.
Fotgrafo 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Fundamental.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
Lotao: Campus Universitrio de Vrzea Grande (lotao provisria no Campus de Cuiab)
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO E (Superior) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Engenheiro/Engenharia da Computao 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Engenharia da Computao,
reconhecido pelo MEC.
Secretrio Executivo 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Letras, ou Secretariado Exe-
cutivo, reconhecidos pelo MEC.
Tcnico em Assuntos Educacionais 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Pedagogia ou Licenciaturas,
reconhecidos pelo MEC.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO D (Mdio) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Tcnico em Secretariado 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico em Secreta-
riado.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
Lotao: Campus Universitrio do Araguaia/Barra do Garas (CUA)
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO D (Mdio) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Assistente em Administrao 1 - 1 Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio.
Tcnico de Laboratrio/ 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Informtica Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio
completo + Curso Tcnico em Informtica.
Tcnico em Artes Grficas 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico na rea.
Tcnico em Audiovisual 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico na rea.
Tcnico em Meteorologia 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico em Meteoro-
logia.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400037 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
38 ISSN 1677-7069 3 N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017

CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO C VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)


(Fundamental)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Auxiliar em 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Administrao/Classe C Ensino Fundamental.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
Lotao: Campus Universitrio de Rondonpolis (CUR)
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO E (Superior) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Engenheiro/Engenharia Civil 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Engenharia Civil, reconhe-
cido pelo MEC e registro no Conselho compe-
tente.
Publicitrio 1 - - Diploma de graduao ou atestado de concluso
de curso superior em Comunicao Social com
Habilitao em Publicidade e Propaganda, ou cur-
so superior em Publicidade e Propaganda, reco-
nhecidos pelo MEC.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO C (Fundamental) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Auxiliar em Administrao 1 - - Documento comprobatrio do Ensino Funda-
mental Completo.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
Lotao: Campus Universitrio de Sinop (CUS)
CARGO/NVEL DE CLASSIFICAO D (Mdio) VAGAS REQUISITOS BSICOS(*)
Ampla Concorrncia PcD Negros
Tcnico em Mecnica 1 - - Diploma, certificado ou atestado de concluso do
Ensino Mdio Profissionalizante ou do Ensino
Mdio completo + Curso Tcnico em Mecnica.

(*) Apresentar inscrio no Conselho da Categoria Profissional, quando este a exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de regularidade.
2.3 O contedo programtico para a Prova Objetiva consta do Anexo I deste Edital.
3. DO INGRESSO, DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
3.1 Os candidatos aprovados, nomeados e empossados exercero cargo efetivo da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao do quadro permanente de pessoal da UFMT (de acordo com o
cargo/especialidade para o qual forem habilitados no presente Concurso Pblico), em conformidade com a Lei n 11.091, de 12/01/2005, e suas alteraes posteriores, e sob regime Jurdico nico da Lei n 8.112, de
12/12/1990 e suas alteraes posteriores.
3.1.1 Os candidatos aprovados, nomeados e empossados nas vagas destinadas ao Campus Universitrio de Vrzea Grande sero lotados provisoriamente no Campus de Cuiab at o efetivo funcionamento do
Campus Universitrio de Vrzea Grande.
3.2 O regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, salvo os casos previstos em lei.
3.3 A remunerao inicial ser a constante do Anexo I-C, da Lei n 11.091, de 12/01/2005, alterada pela Lei n 13.325, de 29/07/2016, nas classes e nveis iniciais da carreira, conforme tabela a seguir:
Nvel de Classificao na Carreira Cargo /Especialidade Regime de Trabalho (carga horria semanal) Remunerao inicial (R$)
E-I-1 Administrador 40h 4.180,66
E-I-1 Contador 40h 4.180,66
E-I-1 Engenheiro Agrnomo 40h 4.180,66
E-I-1 Engenheiro/Engenharia Civil 40h 4.180,66
E-I-1 Engenheiro/Engenharia da Computao 40h 4.180,66
E-I-1 Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono 25h 4.180,66
E-I-1 Msico/Instrumentista-Clarinete 25h 4.180,66
E-I-1 Msico/Instrumentista-Trombone 25h 4.180,66
E-I-1 Msico/Instrumentista-Viola 25h 4.180,66
E-I-1 Nutricionista 40h 4.180,66
E-I-1 Produtor Cultural 40h 4.180,66
E-I-1 Psiclogo 40h 4.180,66
E-I-1 Publicitrio 40h 4.180,66
E-I-1 Secretrio Executivo 40h 4.180,66
E-I-1 Tcnico Desportivo 40h 4.180,66
E-I-1 Tcnico em Assuntos Educacionais 40h 4.180,66
E-I-1 Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas 40h 4.180,66
E-I-1 Tecnlogo/Gesto Pblica 40h 4.180,66
D-1-1 Assistente em Administrao 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico de Laboratrio/Anlises Clnicas 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico de Laboratrio/Informtica 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico em Artes Grficas 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico em Audiovisual 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico em Mecnica 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico em Meteorologia 40h 2.446,96
D-1-1 Tcnico em Secretariado 40h 2.446,96
C-1-1 Assistente de Laboratrio 40h 1.945,07
C-1-1 Auxiliar em Administrao 40h 1.945,07
C-1-1 Fotgrafo 40h 1.945,07

3.4 A carreira dos cargos Tcnico-Administrativos em Educao poder sofrer alteraes legislativas no decorrer da validade deste concurso pblico, bem como possveis alteraes na remunerao inicial, de
maneira que prevalecer a legislao vigente poca da posse do candidato aprovado.
4. CRONOGRAMA
4.1 O presente Concurso Pblico ser executado de acordo com o cronograma abaixo, o qual contm as datas previstas para a realizao do certame:
EVENTO DATA LOCAL
Inscrio paga (via internet) Das 8h do dia 28/08/2017 s 23h59 do dia 17/09/2017 www.ufmt.br/concursos
Solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio Das 8h do dia 28/08/2017 s 23h59 do dia 30/08/2017 www.ufmt.br/concursos
Disponibilizao para consulta individual da situao (deferida e indeferida) de cada candidato com 05/09/2017 www.ufmt.br/concursos
solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa
Interposio de recurso contra indeferimento de inscrio com solicitao de iseno do pagamento de Das 8h do dia 06/09/2017 s 18h do dia 07/09/2017 www.ufmt.br/concursos
taxa
Divulgao do resultado da anlise dos recursos contra indeferimento de inscrio com solicitao de 14/09/2017 www.ufmt.br/concursos
iseno do pagamento da taxa
Perodo para pagamento da taxa de inscrio para os candidatos com iseno indeferida De 06/09/2017 a 18/09/2017 Agncias Bancria
Data limite para o pagamento do boleto bancrio relativo taxa de inscrio 18/09/2017 Agncias bancrias
Data limite para encaminhamento do Laudo Mdico: candidatos na condio de Pessoas com Deficincia 18/09/2017 Agncias dos Correios
(PcD)
Disponibilizao para consulta individual da situao da inscrio de cada candidato (deferida ou in- 09/10/2017 www.ufmt.br/concursos
deferida)
Disponibilizao para consulta individual da situao (deferida ou indeferida) de cada candidato com 09/10/2017 www.ufmt.br/concursos
pedido de inscrio para concorrer na condio de PcD
Interposio de recursos contra indeferimento de inscrio e contra indeferimento de pedido para con- Das 8h do dia 10/10/2017 s 18h do dia 11/10/2017 www.ufmt.br/concursos
correr na condio de Pessoa com Deficincia
Divulgao do resultado da anlise dos recursos contra indeferimento de inscries e contra inscrio 18/10/2017 www.ufmt.br/concursos
indeferida na condio de Pessoa com Deficincia
Divulgao da relao definitiva de candidatos inscritos (lista aberta) 18/10/2017 www.ufmt.br/concursos
Divulgao dos locais de realizao da Prova Objetiva (lista aberta) 18/10/2017 www.ufmt.br/concursos
Aplicao da Prova Objetiva 29/10/2017 Local de prova: ver subitem 12.3

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400038 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 39
Divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva 30/10/2017 www.ufmt.br/concursos
Interposio de recursos contra gabarito preliminar, formulao ou contedo de questo da Prova Ob- Das 8h do dia 31/10/2017 s 18h do dia 01/11/2017 www.ufmt.br/concursos
jetiva
Divulgao de comunicado contendo o resultado da anlise dos recursos contra gabarito, formulao ou 10/11/2017 www.ufmt.br/concursos
contedo de questo da Prova Objetiva
Disponibilizao para consulta individual do desempenho na Prova Objetiva (pontuao de cada can- 10/11/2017 www.ufmt.br/concursos
didato)
Interposio de recursos contra desempenho na Prova Objetiva Das 8h do dia 13/11/2017 s 18h do dia 14/11/2017 www.ufmt.br/concursos
Divulgao de comunicado contendo o resultado da anlise dos recursos contra desempenho na Prova 17/11/2017 www.ufmt.br/concursos
Objetiva
Disponibilizao do desempenho na Prova Objetiva aps anlise dos recursos (lista aberta) 17/11/2017 www.ufmt.br/concursos
Disponibilizao, em lista aberta, do Resultado Final do Concurso (todos os cargos, EXCETO M- 20/11/2017 www.ufmt.br/concursos
sico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone,
Msico/Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas)
Divulgao, em lista aberta, da relao de candidatos convocados para a Prova Prtica (somente para os 20/11/2017 www.ufmt.br/concursos
cargos: Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentis-
ta-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas)
Aplicao da Prova Prtica (somente para os cargos Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, M- 03/12/2017 Local de prova: ver subitem 13.4
sico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola e Tecnlo-
go/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas)
Disponibilizao para consulta individual do desempenho na Prova Prtica (pontuao de cada can- 11/12/2017 www.ufmt.br/concursos
didato)
Interposio de recursos contra desempenho na Prova Prtica Das 8h do dia 12/12/2017 s 18h do dia 13/12/2017 www.ufmt.br/concursos
Divulgao de comunicado com o resultado da anlise dos recursos contra desempenho na Prova 20/12/2017 www.ufmt.br/concursos
Prtica
Disponibilizao do desempenho na Prova Prtica aps anlise dos recursos (lista aberta) 20/12/2017 www.ufmt.br/concursos
Divulgao, em lista aberta, do Resultado Final do Concurso para os cargos Msico/Cantor-Baixo ou 22/12/2017 www.ufmt.br/concursos
Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentis-
ta-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas

5. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DE- 5.10 No ato da inscrio, realizada por meio do preenchi- 5.16 Aps a investidura do candidato, a deficincia no po-
FICINCIA (PcD) mento do formulrio de inscrio, via internet, disponibilizado no der ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena
5.1 Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, o candidato que se en- por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
da Constituio Federal, de 05/10/1988 e na Lei Federal n 7.853, de quadrar na condio de Pessoa com Deficincia (PcD), e que ne- 6. DAS VAGAS DESTINADAS A NEGROS - LEI FE-
24/10/1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de cessitar de tratamento diferenciado no dia da aplicao da Prova DERAL N 12.990/2014
20/12/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n Objetiva, dever requer-lo, no prazo estabelecido no subitem 10.3 6.1 De acordo com o que estabelece o artigo 1 da Lei n
5.296, de 04/12/2004, ficam reservadas vagas s Pessoas com De- deste Edital, indicando as condies diferenciadas de que necessitar 12.990, de 09/06/2014, 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas
ficincia (PcD), conforme quadro de vagas constante do subitem 2.2 para a realizao da prova. nesse concurso pblico so reservadas aos negros.
deste Edital. 6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem
5.10.1 O candidato que se enquadrar na condio de Pessoa
5.2 Consideram-se Pessoas com Deficincia (PcD) aquelas 6.1 deste Edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at
com Deficincia (PcD), que no optar pelo preenchimento do re- o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou
que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do De- querimento de inscrio especfico para PcD, no poder interpor
creto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes, bem como na maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente
recursos em favor de sua situao. inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do Art.
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.11 Na realizao da Prova Objetiva, as adaptaes ne-
5.3 O candidato que se inscrever para concorrer s vagas 1 da Lei n 12.990/2014.
cessrias s Pessoas com Deficincia (PcD) somente sero efetuadas 6.2 De acordo com o artigo 2 da Lei n 12.990, de
destinadas s Pessoas com Deficincia (PcD), previstas no subitem quelas que comunicarem sua deficincia nas condies do item 10
2.2 deste Edital, dever apresentar o Laudo Mdico (original, ou 09/06/2014, o candidato negro que desejar concorrer s vagas re-
deste Edital, dentro das possibilidades da UFMT. servadas a negros dever, no ato da inscrio, preencher a auto-
original e cpia para fins de autenticao administrativa ou cpia
5.12 O candidato, na condio de Pessoa com Deficincia declarao de que preto ou pardo, para que possa fazer uso do seu
autenticada), expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
(PcD), que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, direito reserva de vaga, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
trmino do perodo de inscrio e que ateste a espcie e o grau ou Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspon- dever requer-lo por escrito, com justificativa acompanhada de pa-
recer, emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo 6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este con-
dente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a curso pblico.
provvel causa da deficincia, inclusive, para assegurar previso de estabelecido no subitem 10.3 deste Edital.
5.13 As Pessoas com Deficincia (PcD), resguardadas as 6.2.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so
adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, nmero do de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Lo- condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20/12/1999,
participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os qualquer falsidade.
tao/Cargo/Nvel de Classificao. 6.2.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o can-
5.4 O Laudo Mdico, expedido em conformidade com o demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, ava-
didato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar
subitem 5.3, dever ser entregue ou encaminhado por meio de SE- liao, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps pro-
DEX, ou correspondncia registrada com Aviso de Recebimento das provas e nota mnima exigida para classificao no certame, da cedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contra-
(AR), para o seguinte endereo: Secretaria de Articulao e Relaes mesma forma que para todos os demais candidatos. ditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
Institucionais da Universidade Federal de Mato Grosso - Campus 5.14 Antes da nomeao dos candidatos aprovados na con- 6.3 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s
Universitrio de Cuiab - identificando-se no envelope "Concurso dio de Pessoas com Deficincia (PcD), a UFMT contar com a vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de
Pblico para Provimento de Cargos Efetivos da Carreira de Tcnico- assistncia de Equipe Multiprofissional composta de profissionais ca- acordo com a sua classificao no concurso.
Administrativos em Educao da UFMT - EDITAL N 04/REITO- pacitados e atuantes nas reas das respectivas deficincias, sendo 01 6.4 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de
RIA/SGP/2017" - Av. Fernando Corra da Costa, n 2.367 - Boa (um) mdico e 03 (trs) profissionais integrantes da carreira almejada vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para
Esperana - Cuiab/MT - CEP: 78.060-900. pelo candidato, em conformidade com o art. 43 do Decreto n 3.298, efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.4.1 Os candidatos que solicitarem iseno do pagamento da de 20/12/1999 e suas alteraes posteriores. 6.5 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em
taxa de inscrio, interessados em concorrer s vagas destinadas s 5.14.1 A Equipe Multiprofissional emitir parecer observan- vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro pos-
Pessoas com Deficincia (PcD), devero realizar a inscrio pela do: teriormente classificado.
internet em conformidade com os subitens 7.5, 8.2, 8.3 e 8.10 deste a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da ins- 6.6 Para as reas que ofertam vagas reservadas para Negros,
Edital, bem como entregar ou encaminhar o Laudo Mdico at o dia crio no concurso; caso no haja inscrio ou aprovao de candidatos negros suficientes
18/09/2017. b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou para ocupar as vagas reservadas, as mesmas sero revertidas para a
5.4.2 Os candidatos pagantes da taxa de inscrio, interes- ampla concorrncia, e sero preenchidas pelos demais candidatos
da funo a desempenhar;
sados em concorrer s vagas destinadas s Pessoas com Deficincia aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as ade- 6.7 Aps a publicao do resultado final do concurso, os
(PcD), devero realizar a inscrio pela internet em conformidade quaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
com os subitens 7.2, 7.3, 7.5 e 7.6 deste Edital, bem como entregar ou candidatos aprovados que preencheram autodeclarao para concor-
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos rerem s vagas reservadas para negros, conforme subitem 6.2 deste
encaminhar o Laudo Mdico at o dia 18/09/2017. ou outros meios que habitualmente utilize;
5.5 Em caso de encaminhamento do Laudo Mdico via SE- Edital, sero convocados, via Internet, no endereo eletrnico
e) a Classificao Internacional de Doenas - CID e outros www.ufmt.br/concursos, para aferio da veracidade da autodecla-
DEX ou correspondncia registrada com Aviso de Recebimento (AR), padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
para efeito de anlise, valer a data da postagem do documento no rao, conforme disposto na Orientao Normativa n 3, de
5.14.2 A Equipe Multiprofissional avaliar a compatibilidade 01/08/2016, da Secretaria de Gesto de Pessoas e Relaes de Tra-
decurso de prazo das inscries.
entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o balho no Servio Pblico.
5.6 O candidato que, no ato da inscrio, no se declarar
estgio probatrio. 6.7.1 A convocao a que se refere o subitem 6.7 esta-
Pessoa com Deficincia (PcD) ou que no entregar ou encaminhar o belecer data, local e horrios para comparecimento do candidato,
Laudo Mdico, conforme estabelecido nos subitens 5.3 e 5.4, no ser 5.14.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as
atribuies do Cargo/rea/Especialidade pela Equipe Multiprofissio- assim como, a relao dos documentos a serem apresentados e demais
considerado concorrente s vagas destinadas condio PcD, de- orientaes necessrias.
finidas no subitem 5.1 deste Edital. nal, antes da nomeao, o candidato ser eliminado do certame; e,
depois de nomeado e empossado, no decorrer do estgio probatrio, 6.7.2 A verificao de veracidade da autodeclarao ser de
5.7 No dia 09 de outubro de 2017, no endereo eletrnico competncia de comisso designada para tal fim, e que considerar,
www.ufmt.br/concursos, sero divulgadas as relaes das Inscries ser exonerado.
5.14.4 Ser eliminado da lista de Pessoas com Deficincia to somente, os aspectos fenotpicos, verificados obrigatoriamente
Deferidas e Indeferidas dos candidatos que se inscreveram para con- com a presena do candidato.
correr s vagas na condio de Pessoa com Deficincia (PcD). (PcD) o candidato cuja deficincia, assinalada no formulrio de ins-
6.7.3 O resultado da verificao de veracidade da autode-
5.8 Caber recurso contra indeferimento ou no confirmao crio, no se fizer constatada na forma do artigo 4. do Decreto clarao ser disponibilizado via internet, por meio de consulta in-
de inscrio na condio de Pessoa com Deficincia (PcD), conforme Federal n 3.298, de 20/12/1999 e suas alteraes, bem como na dividual, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
o estabelece o item 14 deste Edital. Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), devendo, nessa 6.7.4 Caber recurso contra o indeferimento da deciso da
5.9 O candidato que tiver sua inscrio na condio de Pes- situao, permanecer apenas na lista de classificao geral, caso ob- comisso, por meio de formulrio disponibilizado, via internet, no
soa com Deficincia (PcD) indeferida, que no interpuser recurso tenha a pontuao necessria prevista neste edital. endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
contra indeferimento, ou que tiver seu recurso julgado improcedente, 5.15 A no observncia de quaisquer das disposies deste 6.8 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o can-
integrar a lista da ampla concorrncia do cargo para o qual realizou item implicar ao candidato a perda do direito a ser nomeado para as didato ser eliminado do concurso, sem prejuzo de outras sanes
sua inscrio. vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD). cabveis.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400039 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
40 ISSN 1677-7069 3 N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017

6.9 O candidato que no comparecer na data, local e horrio 8.5 No sero analisadas as solicitaes de iseno sem in- 10.5 Ao candidato que se enquadrar na condio de Pessoa
estabelecidos para aferio da veracidade da autodeclarao, perder dicao do nmero do NIS e, ainda, aquelas que no contiverem com Deficincia (PcD) ou com problema de sade e que no cumprir
o direito de permanecer na relao de classificados para as vagas informaes suficientes para a correta identificao do candidato na com o estabelecido nos subitens 10.2 e 10.3, no sero concedidas as
reservadas e passar integrar a classificao de ampla concorrncia, base de dados do rgo Gesto do Cadnico. condies especiais de que necessitar para a realizao da Prova
de acordo com sua pontuao. Objetiva, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-la ou
8.6 A UFMT consultar o rgo gestor do Cadnico para no.
7. DAS INSCRIES constatar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 10.6 O candidato que se enquadrar na condio de Pessoa
7.1 A inscrio do candidato neste concurso pblico implica, 8.7 Ser desconsiderada a inscrio com solicitao de isen- com Deficincia (PcD) ou cujos problemas de sade impossibilitem a
desde logo, o conhecimento e aceitao tcita das condies es- o do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simul- transcrio das respostas das questes da Prova Objetiva para o Car-
tabelecidas no presente Edital e seus Anexos, das informaes es- taneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa. to de Respostas ter o auxlio de um fiscal para faz-la, no podendo
pecficas para o provimento do cargo e das demais alteraes, caso 8.8 O resultado da anlise das inscries com solicitao de a Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais da Universidade
ocorram, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento; iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado no en- Federal de Mato Grosso ser responsabilizada posteriormente, sob
e, ainda, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos, dereo eletrnico www.ufmt.br/concursos na data provvel de qualquer alegao por parte do candidato, de eventuais erros de trans-
a serem comprovados no ato da posse. crio cometidos pelo fiscal.
05/09/2017. 10.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar du-
7.2 O preenchimento da ficha de inscrio e a impresso do 8.9 Caber recurso contra o indeferimento de inscrio com rante a realizao da Prova Objetiva, alm de solicitar atendimento
boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio sero efetuados solicitao de iseno do pagamento da taxa, de acordo com o que especial para tal fim, em conformidade com o subitem 10.3 deste
SOMENTE PELA INTERNET, no endereo eletrnico estabelece o item 14 deste Edital. Edital, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
www.ufmt.br/concursos. Inicialmente o candidato dever optar se a 8.10 O candidato que solicitar inscrio com iseno do para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
sua inscrio ser solicitada com ou sem iseno do pagamento da pagamento da taxa, no perodo de 28/08 a 30/08/2017, e tiver in- candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
taxa de inscrio. deferida a sua solicitao, para efetivar sua inscrio dever acessar o 11. DOS DOCUMENTOS PARA IDENTIFICAO
7.3 O perodo de inscries pagas (sem iseno do paga- endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos no perodo de 06/09 a 11.1 Para prestar a Prova Objetiva e Prova Prtica, quando
mento da taxa de inscrio) ser das 8 horas do dia 28 de agosto de houver, do concurso de que trata este Edital, o candidato dever
18/09/2017, gerar e imprimir o respectivo boleto e efetuar o pa- apresentar, obrigatoriamente, original de documento oficial de iden-
2017 at s 23 horas e 59 minutos do dia 17 de setembro de 2017. gamento da taxa de inscrio at o ltimo dia de pagamento do boleto tidade com foto. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, bem
7.4 O valor da taxa de inscrio est fixado de acordo com bancrio, qual seja, dia 18/09/2017, observado o horrio de fun- como protocolo de documento.
o cargo, conforme discriminado a seguir: cionamento bancrio. 11.2 Para fins deste concurso, sero considerados documen-
a) Nvel de Classificao "C" - R$55,00 (cinquenta e cinco 8.11 O candidato que tiver o pedido de iseno de paga- tos de identidade: carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos
reais). mento da taxa de inscrio indeferido, que no interpuser recurso Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
a) Nvel de Classificao "D" - R$70,00 (setenta reais); contra indeferimento ou que tiver seu recurso julgado improcedente; Polcias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos r-
b) Nvel de Classificao "E" - R$90,00 (noventa reais). gos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos,
e, ainda, no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no
7.5 No ato de sua inscrio, o candidato dever optar por etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras expedidas por
prazo estabelecidos neste Edital, ter sua inscrio cancelada au- rgo pblico que, por Lei Federal, que sejam vlidas como iden-
apenas um cargo. Em caso de duas ou mais inscries de um mesmo tomaticamente. tidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com
candidato, ser considerada a inscrio efetuada com data e horrio 9. DA CONFIRMAO DE INSCRIO E DA DIVUL- foto); Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
mais recentes. As demais sero canceladas automaticamente, sem GAO DOS LOCAIS DE PROVA 11.3 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de
direito devoluo da taxa de inscrio. 9.1 A relao preliminar dos candidatos regularmente ins- forma a permitir com clareza, a identificao do candidato e de sua
7.6 O candidato, aps realizar sua inscrio pela internet em critos, contendo nome, nmero do documento de identidade, data de assinatura.
conformidade com os subitens 7.2 e 7.3, dever efetivar o pagamento nascimento e cargo pretendido, estar disponvel, a partir do dia 09 de 11.4 O candidato que no apresentar original de documento
do boleto bancrio at o dia 18 de setembro de 2017, observado o oficial de identidade no realizar prova deste Concurso, exceto no
outubro de 2017, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. caso de apresentao de registro de ocorrncia policial (Boletim de
horrio de funcionamento bancrio. 9.2 Caso o candidato constate que o cargo ou cargo/rea
7.7 As inscries somente sero efetivadas aps a confir- Ocorrncia), confirmando perda, furto ou roubo de seus documen-
divulgado na confirmao da inscrio difere daquele informado no tos.
mao pela rede bancria do pagamento da taxa de inscrio, que
requerimento de inscrio, dever entrar em contato com a 11.4.1 O Boletim de Ocorrncia, para fins deste Concurso,
dever ser efetuado exclusivamente por meio do boleto bancrio, no somente ter validade se emitido h menos de 30 (trinta) dias da data
UFMT/SARI, pelo telefone (65)3313-7281, impreterivelmente, at s
sendo aceita qualquer outra forma de pagamento. de realizao da prova.
17 horas do dia 11 de outubro de 2017, e seguir as orientaes
7.8 No sero aceitos, em hiptese alguma, recolhimentos de 11.5 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia, con-
fornecidas.
taxa de inscrio efetuados pelas seguintes opes: forme estabelecido nos subitens 11.4 e 11.4.1, ou que apresentar
9.2.1 Em caso de reclamao de divergncia de que trata o
a) pagamento com cheque; original de documento oficial de identidade com foto que gere d-
subitem anterior, ser verificada a informao no requerimento de vidas relativas fisionomia ou assinatura, ser submetido iden-
b) agendamento de pagamento de ttulo de cobrana;
inscrio e, somente se constatado erro de transcrio, o mesmo ser tificao especial (que compreende coleta de dados e de assinaturas
c) ordem de pagamento;
corrigido. em formulrio prprio, bem como a coleta de impresso digital), e
d) depsito em conta corrente;
9.2.2 Divergncias relativas a nome, data de nascimento e far prova em carter condicional.
e) pagamento de conta por envelope;
nmero de documento de identidade, devero ser comunicados no dia 11.5.1 O candidato que realizar prova em carter condicional
f) transferncia eletrnica, DOC ou DOC eletrnico; dever, ao final da mesma, entregar ao fiscal de sala todo o material
da Prova Objetiva ao fiscal de sala, para a devida alterao de ca-
g) transferncia do valor pago para inscrio em outro con- de prova - Caderno de Prova e Carto de Respostas.
curso ou para terceiros; dastro.
9.3 A partir de 18 de outubro de 2017 sero divulgadas a 12. DA PROVA OBJETIVA
h) qualquer outro meio diverso do disposto no subitem 7.6 12.1 Devero prestar a Prova Objetiva todos os candidatos
deste Edital. relao definitiva de candidatos inscritos e as informaes referentes regularmente inscritos no concurso. A Prova Objetiva ser aplicada
7.9 Caso seja necessrio, durante todo o perodo de ins- ao horrio e local de realizao da Prova Objetiva (nome do es- no dia 29 de outubro de 2017, nas cidades de Cuiab, Rondonpolis,
crio, o candidato poder gerar um novo boleto bancrio no en- tabelecimento, endereo e sala) no endereo eletrnico Barra do Garas e Sinop; e, se houver necessidade, os candidatos de
dereo www.ufmt.br/concursos. www.ufmt.br/concursos. Cuiab podero ser alocados na cidade de Vrzea Grande, ficando tal
9.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno deciso a critrio da Secretaria de Articulao e Relaes Institu-
7.10 A UFMT no se responsabilizar por inscrio no
de todas as informaes divulgadas quando da confirmao das ins- cionais da Universidade Federal de Mato Grosso.
recebida por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de 12.1.1 O candidato dever realizar a Prova Objetiva na ci-
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem co- cries e dos locais de prova.
dade na qual concorrer vaga, em conformidade com o subitem 2.2
mo outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 9.5 Caber recurso contra a no confirmao de inscrio, de
deste edital, que define Campus de lotao, cargo/nvel de classi-
7.11 O valor da taxa de inscrio somente ser devolvido acordo com o que estabelece o item 14 deste Edital. ficao e nmero de vagas ofertadas.
caso a Universidade Federal de Mato Grosso cancele o concurso. 10. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATEN- 12.1.2 Os candidatos que concorrero s vagas do Campus
8. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INS- DIMENTO DIFERENCIADO de Vrzea Grande, conforme subitem 2.2 deste edital, realizaro a
CRIO 10.1 Ao candidato inscrito na condio de Pessoa com De- Prova Objetiva na cidade de Cuiab, e , se houver necessidade,
8.1 Ser concedida a iseno do pagamento da taxa de ins- ficincia (PcD) assegurado o direito de requerer condies especiais podero ser alocados na cidade de Vrzea Grande.
para realizar a Prova Objetiva. Tais condies no incluem aten- 12.2 A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas,
crio ao candidato que, cumulativamente: j incluso o tempo destinado ao preenchimento do Carto de Res-
8.1.1 Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas dimento domiciliar, nem prova em Braille.
postas e coleta de impresso digital de candidatos.
Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 10.2 O candidato que se enquadrar na condio de Pessoa 12.3 A partir de 18 de outubro de 2017, sero divulgadas as
6.135, de 26/06/2007; e, com Deficincia (PcD) e que necessitar de condies especiais para informaes referentes ao horrio e local de realizao da Prova
8.1.2 For membro de famlia de baixa renda, nos termos do realizao da Prova Objetiva, no ato de inscrio, dever inform-las Objetiva (nome do estabelecimento, endereo e sala), no endereo
Decreto n 6.135, de 26/06/2007. no formulrio de inscrio (disponibilizado no endereo eletrnico eletrnico www.ufmt.br/concursos.
8.2 O perodo de inscrio com solicitao de iseno do www.ufmt.br/concursos). 12.4 O candidato dever comparecer ao local designado para
pagamento da taxa de inscrio ser das 8 horas do dia 28 de agosto 10.3 O candidato que, por problema grave de sade, ne- prestar a Prova Objetiva com antecedncia mnima de 01 (uma) hora
cessitar de condies especiais para realizar a Prova Objetiva dever, do incio da prova, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou
de 2017 at s 23 horas e 59 minutos do dia 30 de agosto de
at s 17 horas do dia 24 de outubro de 2017, comparecer ou designar preta no porosa e de original de documento oficial de identidade,
2017. contendo fotografia e assinatura.
8.3 Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento representante junto Secretaria de Articulao e Relaes Institu- 12.5 Os portes dos estabelecimentos de aplicao da Prova
da taxa, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, cionais da Universidade Federal de Mato Grosso - Campus Uni- Objetiva sero fechados, impreterivelmente, no horrio fixado para
disponibilizado no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, no versitrio de Cuiab, situada na Av. Fernando Corra da Costa, n seu incio, no sendo permitido ingresso de candidato ao local de
qual indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo 2.367 - Boa Esperana - Cuiab/MT, para requer-las. Nesse caso, realizao da prova aps este horrio.
Cadnico do Governo Federal e dever tambm declarar a condio dever instruir o Requerimento com juntada de atestado mdico com- 12.6 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de
estabelecida no subitem 8.1.2 deste Edital. probatrio de sua condio de sade. As condies especiais a serem prova. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acar-
8.3.1 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes oferecidas no incluem atendimento domiciliar, nem prova em Brail- retar eliminao automtica do candidato.
le, conforme estabelecido no subitem 10.1 deste Edital. 12.7 A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classifi-
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico catrio, ser composta de questes objetivas do tipo mltipla escolha.
do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979. 10.4 A solicitao de condies especiais referidas no su- Cada questo conter 04 (quatro) alternativas e somente 01 (uma) a
8.4 No sero aceitas solicitaes de iseno do pagamento bitem 10.3 ser atendida segundo critrios de viabilidade e razoa- responder acertadamente. O total de questes, as matrias, a dis-
da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extem- bilidade e sua concesso ficar restrita cidade na qual ser aplicada tribuio das questes por matria e a pontuao mxima da Prova
porneo. a prova. Objetiva esto especificados no quadro abaixo:

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400040 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 41
Nvel de Escolaridade Denominao do cargo Total de Questes Matrias/Qte. de Questes
Superior - Administrador - Contador - Engenheiro Agrnomo - Engenheiro/Engenharia Civil - Msi- 60 - Lngua Portuguesa: 15
co/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono*- Msico/Instrumentista-Clarinete* - Informtica: 15
- Msico/Instrumentista-Trombone* - Msico/ Instrumentista-Viola* - Nutricionista - Conhecimentos Diversos: 10
- Produtor Cultural - Psiclogo - Publicitrio - Secretrio Executivo - Conhecimentos Especficos: 20
- Tcnico Desportivo - Tcnico em Assuntos Educacionais - Tecnlogo/Gesto Pblica

(*) Faro tambm Prova Prtica

Nvel de Escolaridade Denominao do cargo Total de Questes Matrias/Qte. de Questes


Superior - Engenheiro/Engenharia da Computao 60 - Lngua Portuguesa: 15
- Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas * - Conhecimentos Diversos: 10
- Conhecimentos Especficos: 35

(*) Far tambm Prova Prtica

Nvel de Escolaridade Denominao do cargo Total de Questes Matrias/Qte. de Questes


Mdio Tcnico Assistente em Administrao,- Tcnico em Artes Grficas - Tcnico em Audiovisual- Tcnico de 50 - Lngua Portuguesa: 10
Laboratrio/Anlises Clnicas- Tcnico em Mecnica- Tcnico em Meteorologia- Tcnico em -Informtica: 10
Secretariado - Conhecimentos Diversos: 10
- Conhecimentos Especficos: 20

Nvel de Escolaridade Denominao do cargo Total de Questes Matrias/Qte. de Questes


Mdio Tcnico - Tcnico de Laboratrio/Informtica 50 - Lngua Portuguesa: 10
- Conhecimentos Diversos: 10
- Conhecimentos Especficos: 30

Nvel de Escolaridade Denominao do cargo Total de Questes Matrias/Qte. de Questes


Fundamental - Assistente de Laboratrio 40 - Lngua Portuguesa: 10
- Auxiliar em Administrao - Informtica: 10
- Fotgrafo - Conhecimentos Diversos: 10
- Conhecimentos Especficos: 10

12.8 A Prova Objetiva abranger o contedo programtico constante do Anexo I deste Edital.
12.9 Ao chegar ao estabelecimento designado para realizao da prova, o candidato dever verificar a alocao de sua sala, e se apresentar, munido de seu documento oficial de identidade, ao fiscal que estiver
porta. Nesse momento, sero conferidas as informaes relativas a nome, nmero de documento de identidade e data de nascimento. Caso haja alguma divergncia, o fiscal far uma marcao para que se proceda
alterao de cadastro aps o ingresso do candidato na sala de prova.
12.10 Aps ingressar na sala de prova e assinar o Controle de Frequncia, o candidato receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva.
12.10.1 O candidato dever, obrigatoriamente, no ato do recebimento do Carto de Respostas, conferir as informaes nele contidas, e assin-lo em campo apropriado.
12.10.1.1 Caso constate qualquer divergncia de informaes nos dados do Carto de Respostas, o candidato dever, imediatamente, informar ao fiscal, que adotar os procedimentos necessrios.
12.10.1.2 A Prova Objetiva dever ter incio 15 minutos aps o horrio fixado para o fechamento dos portes do estabelecimento de aplicao de prova.
12.10.2 Aps o incio da Prova Objetiva, o fiscal, que identificou as divergncias relativas a nome, nmero de documento de identidade e data de nascimento, passar nas carteiras dos candidatos que tenham
tido tais problemas para que solicitem, formalmente, a alterao de cadastro.
12.11 O candidato dever marcar no Carto de Respostas, utilizando-se caneta esferogrfica de tinta azul ou preta no porosa, as respostas das questes da Prova Objetiva. O Carto de Respostas ser o nico
documento vlido para a correo eletrnica, e no ser substitudo por erro do candidato. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com
as instrues contidas neste Edital, no Carto de Respostas e no Caderno da Prova Objetiva.
12.12 Cada questo assinalada acertadamente no Carto de Respostas, em conformidade com o gabarito definitivo divulgado pela Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais da UFMT, valer 1 (um)
ponto. questo cuja marcao no Carto de Respostas estiver em desacordo com o gabarito definitivo, contiver emenda e/ou rasura ou, ainda, apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada ser atribudo
valor 0 (zero).
12.13 Por motivo de segurana, e visando garantia da lisura e da idoneidade deste Concurso pblico, sero adotados, no dia da aplicao da Prova Objetiva, os procedimentos a seguir especificados:
a) no ser permitida a entrada no estabelecimento de aplicao de prova de candidato alcoolizado e/ou portando arma;
b) o candidato que estiver portando aparelho(s) eletrnico(s) (bip, telefone celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, mp3, mp4, mp5, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.)
dever, no ato do controle de ingresso sala de prova, desligar o(s) aparelho(s) e acondicion-lo(s) em envelope apropriado, que dever ser solicitado pelo candidato ao fiscal e, em seguida, lacrar o envelope na presena
do fiscal;
c) aps o ingresso sala de prova, o candidato dever depositar o envelope lacrado, referido na alnea anterior, sob sua cadeira, no podendo manipul-lo at o trmino de sua prova;
d) o lacre do envelope referido na alnea "b" somente poder ser rompido aps o candidato ter deixado as dependncias do estabelecimento de aplicao de prova (na rua);
e) ser vedado ao candidato prestar prova fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso;
f) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
g) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato ao estabelecimento aps ter se ausentado do mesmo, ainda que por questes de sade;
h) a Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais poder proceder, a qualquer momento, durante o horrio de aplicao das provas, coleta da impresso digital de candidatos;
i) somente aps decorridas 2 horas e 30 minutos do incio da prova, o candidato, depois de entregar seu Caderno de Prova e seu Carto de Respostas, poder retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir
em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do concurso, que ser lavrado pelo Coordenador do estabelecimento;
j) ao candidato somente ser permitido levar seu Caderno de Prova faltando 30 (trinta) minutos para o trmino da prova;
k) aps o trmino da prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de sala seu Caderno de Prova e seu Carto de Respostas, ressalvado o disposto na alnea "j";
l) o candidato que se retirar da sala de prova sem levar o caderno de prova, no o receber posteriormente;
m) a SARI/UFMT no assumir a guarda dos Cadernos de Prova no levados pelos candidatos.
12.14 Ser eliminado do Concurso de que trata este Edital o candidato que:
a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;
b) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada;
c) for surpreendido, no interior do estabelecimento, durante o horrio de realizao da prova, alcoolizado e/ou portando arma;
d) for surpreendido, no interior do estabelecimento, durante o horrio de realizao da prova, portando, de forma diferente da estabelecida neste Edital, e/ou utilizando aparelho(s) eletrnico(s) (bip, telefone
celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, mquina fotogrfica, pager, etc); livros, cdigos, impressos ou qualquer outra fonte de
consulta;
e) mesmo tendo acondicionado seu telefone celular em envelope apropriado e lacrado, este aparelho emitir sons/rudos durante o horrio de realizao da prova;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao da prova;
h) no realizar a Prova Objetiva; ausentar-se da sala de prova sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no o Carto de Respostas da Prova Objetiva;
i) no devolver o Carto de Respostas da Prova Objetiva;
j) no permitir a coleta de impresso digital em caso de identificao especial;
k) no atender s determinaes do presente Edital, do Carto de Respostas e do Caderno de Prova;
l) quando, mesmo aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico - ter o candidato se utilizado de processos ilcitos;
m) obtiver pontuao inferior a 50% (cinquenta por cento) da pontuao mxima da Prova Objetiva.
12.15 Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.
12.16 A Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a realizao da Prova Objetiva.
12.17 A divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva ser feita at s 16 horas do dia 30/10/2017, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
12.17.1 Caber recurso contra o gabarito, formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva, de conformidade com o que estabelece o item 14 deste Edital.
12.18 O desempenho (a pontuao) de cada candidato na Prova Objetiva ser divulgado a partir de 10 de novembro de 2017, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
12.18.1 Caber recurso contra o desempenho na Prova Objetiva, conforme o que estabelece o item 14 deste Edital.
13. DA PROVA PRTICA (somente para os cargos Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola e Tecn-
logo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas)
13.1. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada no dia 03 de dezembro de 2017.
13.2. Sero convocados para a Prova Prtica, somente os candidatos que obtiverem pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da pontuao mxima da Prova Objetiva, dentro do limite de 5
(cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas para cada um dos cargos Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola, e dentro
do limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas ofertadas para o cargo Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou at a quantidade necessria em caso de empate na posio final. A convocao referida
ser feita no dia 20 de novembro de 2017, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
13.2.1. Os candidatos no convocados de acordo com o subitem anterior sero eliminados do concurso.
13.3. A durao da Prova Prtica para os cargos Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola ser de 1 (uma) hora;
para o cargo Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, a Prova Prtica ter durao de 2 (duas) horas.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400041 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
42 ISSN 1677-7069 3 N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017

13.4. A Prova Prtica ser realizada somente na cidade de concertos indicados nos itens 2 e 3 do contedo da Prova Prtica; 3) c) a divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva, se
Cuiab, no Campus da Universidade Federal de Mato Grosso. O local Realizao de leitura primeira vista da(s) obra(s) indicada(s) pela recurso contra gabarito, formulao ou contedo de questo da Prova
e horrio de realizao da Prova Prtica sero divulgados quando da Banca Examinadora. Objetiva;
convocao para essa prova. Os candidatos devero trazer instrumento prprio. d) a divulgao do desempenho (pontuao) na Prova Ob-
13.5. O candidato convocado dever comparecer ao local d) MSICO/INSTRUMENTISTA-VIOLA jetiva, se recurso contra a pontuao divulgada pela UFMT/SARI.
designado para prestar a Prova Prtica com antecedncia mnima de 1 - Contedo da prova prtica e) a divulgao do desempenho (pontuao) na Prova Pr-
(uma) hora do incio da prova, munido de caneta esferogrfica de 1. Sonata para Viola e Piano em D Menor - F. Mendelssohn tica, se recurso contra a pontuao divulgada pela UFMT/SARI.
tinta azul ou preta no porosa fabricada em material transparente e de - 1. mov; 2. Concerto para Viola e Orquestra em R Maior, Opus 1 14.2.1 O horrio para interposio de recurso ser das 8
original de documento oficial de identidade, contendo fotografia e - C. P. Stamitz - 1. mov.; 3. Concerto para Viola e Orquestra em Sol horas do primeiro dia at s 18 horas do segundo dia.
assinatura. Maior - G. P. Telemann - 2. mov.; 4. Leitura primeira vista - 14.2.2 Quando se tratar de recurso contra indeferimento ou
13.6. O horrio de fechamento dos portes do estabeleci- execuo de pea(s) escolhida(s) pela Banca Examinadora dentre
obras inditas ou do repertrio orquestral e sero comuns a todos os no confirmao de inscrio, dever ser, obrigatoriamente, anexado
mento de aplicao da Prova Prtica ser definido quando da con- arquivo contendo cpia do comprovante de pagamento devidamente
vocao dos candidatos para a realizao da referida prova. candidatos.
13.7. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada da - Critrios de avaliao da prova prtica autenticado pela rede bancria no perodo previsto no subitem 7.3 e
Prova Prtica. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, A Prova Prtica consistir de 3 (trs) peas e uma leitura 7.7 deste Edital.
acarretar eliminao automtica do candidato. primeira vista, avaliando o candidato em trs habilidades: 1) Per- 14.2.3 Quando se tratar de recurso contra gabarito, formu-
13.8. A Prova Prtica ser aplicada e corrigida por Banca formance em viola solo; 2) Execuo da parte solista dos concertos lao ou contedo de questo da Prova Objetiva, dever haver a
Examinadora composta de 3 (trs) membros. indicados nos itens 2 e 3 do contedo da Prova Prtica; 3) Realizao indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato
13.8.1. Ao concluir a avaliao do candidato, a Banca Exa- de leitura primeira vista da(s) obra(s) indicada(s) pela Banca Exa- e da resposta divulgada no gabarito preliminar; argumentao lgica e
minadora atribuir pontuao na escala de 0 (zero) a 50 (cinquen- minadora. consistente, anexando arquivo com material bibliogrfico e docu-
ta). Os candidatos devero trazer instrumento prprio. mentos comprobatrios, quando for o caso.
13.9. Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver e) TECNLOGO/ANLISE E DESENVOLVIMENTO DE 14.2.4 Quando se tratar de recurso contra desempenho na
pontuao 0 (ZERO) na Prova Prtica. SISTEMAS Prova Objetiva, o candidato dever indicar o nmero de acertos que
13.10. O desempenho (a pontuao) de cada candidato na - Contedo da Prova Prtica julga ter obtido e o divulgado pela UFMT/SARI.
Prova Prtica ser divulgado a partir de 11 de dezembro de 2017, no 1. Linguagem de especificao de software orientado a ob- 14.2.5 Todo recurso dever apresentar argumentao lgica,
endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. jetos UML (Unified Modeling Language); 2. Banco de dados: 2.1. objetiva e consistente.
13.10.1. Caber recurso contra desempenho na Prova Prtica, Conceitos; 2.2. Projeto de banco de dados relacional (conceitual, 14.3 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso
de conformidade com o que estabelece o item 14 deste Edital. lgico e fsico); 2.3. Padro SQL ANSI 99; 2.4. Conceito e apli- apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da
13.11 A Prova Prtica, somente para os cargos referidos no cabilidade de procedimentos armazenados no banco e gatilhos; 2.5. estipulada neste Edital.
item 13 deste Edital, encontra-se abaixo especificada: Administrao de bancos de dados. 3. Linguagens de programao: 14.4 No ser aceito recurso via postal, via fax e via correio
a) MSICO/CANTOR - BAIXO OU BAIXO-BARTONO 3.1. Conceitos de linguagens de programao; 3.2. Compilao e
interpretao; 3.3. Programao Orientada a Objetos (Conceitos); 3.4. eletrnico.
- Contedo da prova prtica 14.5 A Secretaria de Articulao e Relaes Institucionais da
1. Avaliao de proficincia em leitura de msica e solfejo: Linguagem de Programao PHP (sintaxe da linguagem, mecanismos
de entrada e sada de dados, manipulao de cadeias de caracteres, Universidade Federal de Mato Grosso ter prazo de at 6 (seis) dias
Leitura primeira vista de trecho(s) musical(is) escolhido(s) pela teis, a contar do trmino de cada perodo destinado interposio de
Banca Examinadora, que ser comum para todos os candidatos. 2. tratamento de excees, estruturas de dados, API de manipulao de
banco de dados (PHP Data Object (PDO)); 3.5. Javascript, HTML5 e recursos, para emisso e divulgao dos pareceres sobre os mes-
Execuo da linha do Baixo, em quarteto, de pea determinada. 3. mos.
Recital de msica vocal, acompanhado ao piano ou outro instrumento, CSS3.
- Recursos disponveis aos candidatos para realizao da 14.6 O acesso aos pareceres dos recursos referidos nas al-
conforme programa discriminado a seguir:
- Execuo da ria antiga "Caro Mio Ben", de Giordani. Prova Prtica neas "a", "b", "c", "d" e "e" do subitem 14.1 deste Edital, ou seja, o
- Execuo do recitativo: 1-11 Recitative: "For, behold! dark- Sistema Operacional: Windows 10; conhecimento pelo requerente da deciso final ser disponibilizado,
ness shall cover", do oratrio "Messiah", de G. F. Hndel. Codificao em Linguagem de Programao: PHP 5.6 ou exclusivamente, por meio de consulta individual, no endereo ele-
- Execuo da ria: "O Isis und Osiris", da "Die Zauber- superior; WampServer 3.0 ou superior; Apache: 2.4 ou superior; trnico www.ufmt.br/concursos.
flte", de W. A. Mozart. MySQL 5.7 ou superior; PHPMyAdmin: 4.6 ou superior; Adminer 14.7 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra ga-
- Execuo da pea "Rio Desvelo", de Joo Guilherme Rip- 4.2 ou superior; PhpSysInfo 3.2 ou superior; barito, formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva, os
per. Ambiente de Desenvolvimento (IDE): Eclipse for PHP De- pontos relativos s questes porventura anuladas sero atribudos a
- Execuo de uma pea de livre escolha, do repertrio velopers; todos os candidatos que fizeram aquela prova, independentemente de
popular, no podendo ultrapassar 05 minutos de durao. Navegador: Firefox. terem recorrido. Se houver alterao de gabarito, por fora de im-
- Critrios de avaliao da prova prtica - Critrios de Avaliao da Prova Prtica e Consideraes pugnaes, esta valer para todos os candidatos, e a prova ser cor-
1. Domnio tcnico e qualidade vocal; 2. Afinao, correo Gerais rigida de acordo com o gabarito definitivo. Em hiptese alguma, o
e preciso rtmica; 3. Fluncia textual; 4. Propriedade e adequao A Prova Prtica ser constituda de 5 (cinco) itens e cada um quantitativo de questes da Prova Objetiva sofrer alterao.
valer 10 (dez) pontos, totalizando a pontuao mxima de 50 (cin-
estilstica; 5. Coerncia interpretativa; 6. Postura e consistncia da quenta) pontos. Cada item da prova ser descrito por meio de textos 14.8 As alteraes do gabarito preliminar da Prova Objetiva
execuo. e/ou modelos de especificao criados a partir da Linguagem de e do desempenho na Prova Objetiva e na Prova Prtica, caso ocorram,
- Consideraes Gerais sobre a prova prtica especificao de software orientado a objetos UML (Unified Mo- sero divulgadas no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, ob-
1. Para a Execuo da linha do Baixo, em quarteto, de pea deling Language), a partir dos quais sero solicitadas as implemen- servados os prazos estabelecidos no subitem 14.5.
determinada (item 2 do contedo), o candidato ter sua disposio taes. A correo das questes ir considerar apenas duas situaes 14.9 Da deciso final da Secretaria de Articulao e Re-
um grupo de cantores que faro as demais vozes do quarteto vocal. para cada item de implementao: totalmente correto ou totalmente laes Institucionais da Universidade Federal de Mato Grosso no
2. A cpia da pea coral correspondente ao item 2 do con- incorreto, no sendo consideradas respostas parciais. No ser con- caber recurso administrativo, no existindo, desta forma, recurso
tedo da Prova Prtica estar disposio dos candidatos no endereo siderada a estratgia e/ou recurso utilizado na implementao do item. contra resultado de recurso.
eletrnico www.ufmt.br/concursos, aps a aplicao da Prova Ob- Os computadores usados pelos candidatos estaro desconectados de 15. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO P-
jetiva. quaisquer redes. Os candidatos tero um tempo prvio de no mximo BLICO
3. Para a realizao do Recital de msica vocal (item 3 do 15 (quinze) minutos antes do incio da prova para a verificao do 15.1 A Pontuao Final (PF) de cada candidato no eli-
contedo), o candidato ter sua disposio uma clavinova ou piano ambiente de desenvolvimento por meio de testes de execuo rea- minado do concurso, para fins de classificao final, corresponder
digital; caso necessite de outro instrumento, dever traz-lo. Os m- lizados pelo prprio candidato, a seu critrio. No caso de incon-
sicos acompanhadores sero de responsabilidade exclusiva do can- pontuao obtida na Prova Objetiva (POB), exceto para os cargos
formidade do ambiente detectado pelo candidato, o mesmo poder Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msico/Instrumentista-Cla-
didato. solicitar a troca de equipamento. Aps as devidas verificaes de
4. Para a execuo da pea de livre Escolha (item 3 do rinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msico/Instrumentista-Viola
conformidade, o candidato dever assinar um termo de que o am- e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas.
contedo da Prova Prtica), o candidato dever apresentar Banca biente de desenvolvimento est de acordo com o edital e executando
Examinadora 03 (trs) cpias legveis da obra. 15.1.1 Para os cargos de Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-
corretamente. A codificao produzida por cada candidato dever ser Bartono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-
5. O programa do Recital (item 3 do contedo da Prova Prtica) deve salva em pen drive especfico, fornecido pela Banca Examinadora,
ser apresentado na ntegra, de memria e nas tonalidades originais. Trombone, Msico/Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e De-
impressa e assinada pelo candidato. O candidato dever salvar o
b) MSICO/INSTRUMENTISTA-CLARINETE contedo produzido no pen drive dentro do horrio de prova, no senvolvimento de Sistemas, a Pontuao Final (PF) de cada candidato
- Contedo da prova prtica sendo permitido esse procedimento aps o trmino da prova. A im- no eliminado no concurso, para fins de classificao final, cor-
1. Sonata para Clarinete e Piano em F Menor N. 1, Opus presso da codificao produzida por cada candidato poder ser rea- responder soma das pontuaes por ele obtidas nas provas Ob-
120 - J. Brahms - 1 mov.; 2. Concerto para Clarinete e Orquestra em lizada depois do encerramento do horrio de prova. Ser permitida jetiva (POB) e Prtica (PP), ou seja: PF=POB+PP.
F menor N. 1, Opus 73 - C. M. von Weber - 1 mov. com Cadncia; consulta durante a Prova Prtica somente em livros impressos, ori- 15.2 Os candidatos no eliminados no concurso sero clas-
3. Concerto para Clarinete e Orquestra em L Maior, K. 622 - W.A. ginais, que contenham dados da editora, autores e International Stan- sificados segundo a ordem decrescente da Pontuao Final (PF), apu-
Mozart - 1. mov.; 4. Leitura primeira vista - execuo de pea(s) dard Bibliographical Number (ISBN). rada de acordo com o subitem 15.1 e 15.1.1 deste Edital.
escolhida(s) pela Banca Examinadora dentre obras inditas ou do Cada candidato dever trazer seu prprio material para con- 15.3 A classificao, por cargo, dar-se- de acordo com o
repertrio orquestral e sero comuns a todos os candidatos. sulta (no mximo 3 volumes), no sendo permitida troca ou em- nmero de vagas ofertadas e em conformidade com o Anexo II do
- Critrios de Avaliao da prova prtica prstimo de materiais entre candidatos. Decreto n 6.944, de 21/08/2009, que determina o nmero mximo de
A Prova Prtica consistir de 3 (trs) peas e uma leitura 14. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS candidatos classificados por vaga.
primeira vista, avaliando o candidato em trs habilidades: 1) Per- 14.1 Caber recurso Secretaria de Articulao e Relaes 15.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de
formance em clarinete solo; 2) Execuo da parte solista e cadncia Institucionais da Universidade Federal de Mato Grosso contra: aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de
dos concertos indicados nos itens 2 e 3 do contedo da Prova Prtica; a) indeferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa 21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mnima para classifi-
3) Realizao de leitura primeira vista da(s) obra(s) indicada(s) pela de inscrio; cao, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
Banca Examinadora. b) indeferimento ou no confirmao de inscrio (ampla 15.5 Em caso de empate na Pontuao Final (PF), para fins
Os candidatos devero trazer instrumento prprio. concorrncia e PcD); de classificao final, o desempate far-se- da seguinte forma, exceto
c) MSICO/INSTRUMENTISTA-TROMBONE c) gabarito preliminar, formulao ou contedo de questo da
- Contedo da prova prtica para os cargos de Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono, Msi-
Prova Objetiva; co/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trombone, Msi-
1. Sonata para Trombone e Piano em L Menor - B. Mar- d) desempenho (pontuao) na Prova Objetiva.
cello - Adagio - Allegro; 2. Concertino para Trombone e Orquestra e) desempenho (pontuao) na Prova Prtica. co/Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de
em Mi Bemol Maior, Opus 4 - F. David - 1. mov.; 3. Concerto para 14.2 O recurso dever ser interposto via internet, no en- Sistemas:
Trombone e Orquestra - L. Grndahl - 1. mov.; 4. Leitura primeira dereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, no prazo de at 2 (dois) 1.a) maior pontuao na matria Conhecimentos Especficos
vista - execuo de pea(s) escolhida(s) pela Banca Examinadora dias teis aps: da Prova Objetiva;
dentre obras inditas ou do repertrio orquestral e sero comuns a a) a divulgao da relao dos pedidos de iseno do pa- 2.a) maior pontuao na matria Lngua Portuguesa da Prova
todos os candidatos. gamento da taxa de inscrio indeferidos, se recurso contra inde- Objetiva;
- Critrios de Avaliao da prova prtica ferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio; 3.a) maior pontuao na matria Conhecimentos Diversos da
A Prova Prtica consistir de 3 (trs) peas e uma leitura b) a divulgao da relao das inscries indeferidas/de- Prova Objetiva;
primeira vista, avaliando o candidato em trs habilidades: 1) Per- feridas (ampla concorrncia e PcD), se recurso contra indeferimento 4.) candidato com idade igual ou superior a sessenta anos
formance em trombone solo; 2) Execuo da parte solista e dos ou no confirmao de inscrio; (Estatuto do Idoso).

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N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 43
15.6 Para os cargos de Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Ba- 16.14 Do resultado do concurso cabe recurso ao Conselho Lngua Portuguesa
rtono, Msico/Instrumentista-Clarinete, Msico/Instrumentista-Trom- Universitrio (CONSUNI) em caso de manifesta irregularidade, por 1. Leitura: compreenso e interpretao de variados gneros
bone, Msico/Instrumentista-Viola e Tecnlogo/Anlise e Desenvol- inobservncia s determinaes legais, estatutrias ou regimentais. discursivos. 2. As condies de produo de um texto e as marcas
vimento de Sistemas, em caso de empate na Pontuao Final (PF), 16.14.1 O recurso contra o resultado do concurso dever ser composicionais de gneros textuais diversos. 3. Linguagem e ade-
para fins de classificao final, o desempate far-se- da seguinte interposto pelo interessado ou seu procurador, no prazo improrrogvel quao social: 3.1. Variedades lingusticas e seus determinantes so-
forma: de 48 (quarenta e oito) horas a contar da divulgao do resultado do ciais, regionais, histricos e individuais; 3.2. Registros formal e in-
1.a) maior pontuao na matria Conhecimentos Especficos concurso, junto Secretaria de Gesto de Pessoas, que instruir o formal da escrita padro. 4. Funes da linguagem. 5. Aspectos lin-
da Prova Objetiva; processo para a apreciao do Conselho Universitrio (CONSUNI). gusticos na construo do texto: 5.1. Fontica: prosdia, ortografia;
2.a) maior pontuao na Prova Prtica; 17. DOCUMENTOS PARA A POSSE 5.2. Morfologia: formao, classificao e flexo das palavras, em-
3.a) maior pontuao na matria Lngua Portuguesa da Prova 17.1 No ato da posse o candidato dever apresentar a se- prego de nomes, pronomes, conjunes, advrbios, preposies, mo-
Objetiva; guinte documentao: dos e tempos verbais; 5.3. Sintaxe: frase, orao, perodos compostos
4.) candidato com idade igual ou superior a sessenta anos a) Fotocpia do RG e do CPF e, no caso de candidato por coordenao e subordinao, concordncias verbal e nominal,
(Estatuto do Idoso). estrangeiro, fotocpia do passaporte ou identificao de estrangeiro regncias verbal e nominal, colocao pronominal; 5.4. Semntica:
15.7 Persistindo o empate, para todos os cargos, ter pre- (se residente no Brasil); polissemia, sinonmia, paronmia, homonmia, hiperonmia, denotao
ferncia o candidato mais idoso. b) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com os comprovantes de e conotao, figuras de linguagem. 6. Textualidade: coeso, coerncia,
16. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL E DO quitao da ltima eleio e/ou Certido expedida pelo Cartrio Elei- argumentao e intertextualidade. 7. Pontuao.
PROVIMENTO DOS CARGOS toral; Informtica (EXCETO para os cargos Engenheiro/Engenha-
16.1 A publicao do resultado final deste Concurso Pblico c) Fotocpia de quitao com as obrigaes militares (sexo ria da Computao e Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sis-
ser feita em duas listas, contendo, na primeira, a pontuao de todos masculino); temas)
os candidatos inscritos, e, na segunda, somente a pontuao dos b) Fotocpia do diploma que comprove os requisitos bsicos 1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3.
candidatos inscritos para as vagas reservadas para Pessoas com De- de acordo com o subitem 2.2 do Edital. Meios de armazenamento de dados; 1.4. Processadores. 2. Software:
ficincia (PcD) e Negros. 17.2 Os diplomas e certificados podero ser substitudos por 2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Cdigos maliciosos (Malware) e fer-
16.2 A homologao do resultado final do Concurso Pblico outro documento oficial que comprove a graduao e ps-graduao, ramentas de proteo (Antimalware); 2.3. MS Windows 7; 2.4. Edi-
ser feita pela Reitora da Universidade Federal de Mato Grosso. desde que expresse que o seu titular faz jus ao ttulo que lhe tores de textos: LibreOffice Writer 5.3.5 e MS Word 2010; 2.5.
16.3 A publicao da homologao do resultado final do conferido e no tenha transcorrido 02 (dois) anos da sua concluso. Planilhas eletrnicas: LibreOffice Calc 5.3.5 e MS Excel 2010. 3.
concurso ser feita por meio de Edital no Dirio Oficial da Unio, e 17.3 No caso de ttulo obtido no exterior, o mesmo dever Internet: 3.1. Conceitos bsicos e segurana; 3.2. Navegadores: In-
divulgada tambm no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. estar revalidado em instituio credenciada no Brasil; ternet Explorer 11, Mozilla Firefox 54.0.1, Google Chrome Verso
16.4 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classi- 17.4 Os documentos comprobatrios que estiverem em ln- 53.0.2785; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
ficao de aprovados sero considerados reprovados, conforme art. 16 gua estrangeira somente sero vlidos se devidamente acompanhados Conhecimentos Diversos
do Decreto n 6.944, de 21/08/2009. de traduo feita por tradutor juramentado, conforme o disposto no 1. Comunicao interpessoal: barreiras, uso construtivo, co-
16.5 O provimento ocorrer no nvel inicial da carreira de Decreto N 13.609, de 21 de outubro de 1943. municao formal e informal. 2. Trabalho em equipe e conflitos. 3.
cada cargo, respeitados a ordem de classificao - dentro do limite de 17.5 As fotocpias exigidas no subitem 17.1, a serem apre- tica na Administrao Pblica (Decreto n 1.171/1994 com as de-
vagas ofertadas, e, em caso de surgimento de novas vagas, at o sentadas no ato da posse, podero ser autenticadas ou, caso seja de vidas atualizaes). 4. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
limite mximo de classificao - permitida pelo Anexo II do Decreto preferncia do candidato, o servidor responsvel designado a receber da Unio (Lei n 8.112/1990 com as devidas atualizaes). 5. Lei de
n 6.944, de 21/08/2009; o rol de habilitados constantes do Edital de tais documentos conferir as fotocpias mediante apresentao dos Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/1996 com as
homologao publicado no Dirio Oficial da Unio; e o prazo de respectivos originais, numerando-as vista do candidato. devidas atualizaes): Da Educao Superior (Ttulo V: Captulo
validade do Certame. 17.6 A falta de quaisquer dos documentos exigidos no su- IV).
16.6 A classificao do candidato, fora do limite de vagas bitem 17.1 far o candidato perder o direito de tomar posse, conforme Contedo Programtico especfico de cada cargo/rea (Co-
ofertadas, no assegurar o direito ao seu ingresso automtico ao previso legal. nhecimentos Especficos)
cargo para o qual se habilitou, sendo somente possvel com sur- 18. DAS DISPOSIES GERAIS
gimento de vagas futuras aptas ao provimento dentro do prazo de 18.1 O presente concurso pblico ter validade de 01 (um) ADMINISTRADOR
validade do Certame. ano, contado a partir da data da publicao do Edital de Homologao
16.7 O exame de aptido fsica e mental ser realizado pela do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado 1. Administrao: 1.1. Conceitos de administrao e orga-
Coordenao de Assistncia Sade do Servidor (CASS/UFMT). O uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Su- nizao, eficincia e eficcia; 1.2. Funes administrativas; 1.3. N-
candidato dever apresentar-se para realizao desse exame na data e perior da UFMT. veis administrativos; 1.4. Habilidades do administrador; 1.5. Papis
horrio fixados em convocao. 18.2 A classificao no concurso assegurar aos candidatos dos administradores; 1.6. Centralizao, descentralizao e delegao;
16.8 Para que haja a posse do candidato aprovado ou clas- apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao 1.7. Administrao participativa. 2. Teorias e Abordagens da Ad-
sificado, conforme a homologao do resultado final do Concurso, deste ato condicionada observncia das disposies legais perti- ministrao: 2.1. Administrao Cientfica; 2.2. Teoria Clssica; 2.3.
publicado no Dirio oficial da Unio, este ficar sujeito com- nentes, do exclusivo interesse e convenincia da UFMT, da rigorosa Teoria da Burocracia; 2.4. Teoria Neoclssica; 2.5. Administrao por
ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. objetivos; 2.6. Teoria das Relaes Humanas; 2.7. Teoria Estrutu-
provao dos requisitos bsicos e de todas as exigncias estabelecidas 18.3 A inexatido das declaraes ou a irregularidade de ralista; 2.8. Teoria Comportamental; 2.9. Teoria Sistmica; 2.10. Teo-
neste Edital e na legislao vigente quando da investidura no cargo. documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o can- ria da Contingncia. 3.Organizao, Sistemas e Mtodos; 3.1 Es-
16.8.1 No ser empossado o candidato habilitado que tenha didato do concurso pblico, anulando-se, assim, todos os atos de- trutura Organizacional; 3.2 Sistemas de Informao Gerencial; 3.3
completado 70 (setenta) anos de idade. correntes da sua inscrio. Ferramentas, Recursos e Instrumentos teis aos analistas de Orga-
16.8.2 Caber Comisso de Anlise de Documentos a apre- 18.4 de inteira responsabilidade do candidato o acom- nizao Sistemas e Mtodos; 3.4 Mecanismos de coordenao; 3.5
ciao dos documentos exigidos para provimento no cargo pelo can- panhamento da publicao e divulgao de todos os atos, editais, Gesto por Processos. 4. Gesto estratgica: 4.1. Planejamento es-
didato aprovado. convocaes e comunicados referentes a este Concurso Pblico. tratgico; 4.2. Pensamento estratgico; 4.3. Etapas do planejamento;
16.9 Durante a vigncia do Certame, poder ser gerada pela 18.5 As informaes e orientaes sobre este Concurso P- 4.4. Escolas do planejamento; 4.5. Construo de cenrios; 4.6. Ba-
SARI uma listagem geral de reclassificao, desconsiderando o cam- blico, referentes a editais, processo de inscrio, local de prova, lanced Scorecard. 5. reas funcionais da Administrao: 5.1. Mar-
pus para o qual o candidato tenha sido classificado; publicando-se o gabaritos, desempenhos, convocaes e resultado final, sero dis- keting; 5.2. Logstica; 5.3. Produo/operaes; 5.4. Finanas; 5.5.
respectivo ato no Dirio Oficial da Unio. ponibilizadas no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. Materiais e patrimnio. 6. Polticas e prticas de gesto de pessoas:
16.9.1 Em caso de necessidade de preenchimento de vagas 18.6 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio 6.1. Recrutamento e seleo; 6.2. Orientao das pessoas; 6.3. Mo-
futuras em quaisquer dos campi da UFMT, os candidatos classi- de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a delagem de cargos; 6.4. Cargos e salrios e benefcios; 6.5. Apren-
ficados sero consultados previamente pela Secretaria de Gesto de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio. dizagem, treinamento e desenvolvimento; 6.6. Relaes com empre-
Pessoas (SGP), observando-se o subitem 16.8 deste Edital. 18.7 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada, gados; 6.7. Higiene e segurana no trabalho; 6.8. Qualidade de vida,
16.9.2 A partir da consulta prevista no subitem 16.9, a ad- bem como realizao de prova fora do local e horrio divulgados. sade e ergonomia; 6.9. Avaliao de performance e competncias. 7.
ministrao estabelecer o prazo para manifestao formal do can- 18.8 A UFMT poder, a seu exclusivo critrio, preencher Comportamento Humano nas Organizaes: 7.1. Comunicao; 7.2.
didato que, caso assim no proceda, configurar renncia tcita do vagas futuras com candidatos habilitados em outras Instituies Fe- Liderana; 7.3. Cultura organizacional; 7.4 Fundamentos do Com-
direito ao preenchimento da vaga; devendo ser convocado o prximo derais de Ensino, desde que em cargos idnticos ao seu Plano de portamento em Grupo; 7.5. Diversidade nas organizaes. 8. Ins-
habilitado, respeitada a ordem de classificao. Em caso de no aceite Carreira e que no haja candidatos remanescentes em concursos vi- trumentos e tcnicas de gesto: 8.1. Responsabilidade social; 8.2.
do candidato consultado para preenchimento de vaga em campus gentes, observadas as normas regulamentares pertinentes ao instituto Gesto ambiental; 8.3. Empreendedorismo; 8.4. Governana Corpo-
diverso, este permanecer na listagem de classificao de origem da de aproveitamento de classificados; a autorizao institucional de rativa; 8.5. Qualidade Total. 9. Administrao de projetos: 9.1. Con-
inscrio. origem e o aceite do habilitado. ceito de projetos; 9.2. Tipos de projetos; 9.3. Etapas do projeto; 9.4.
16.10 As vagas definidas no subitem 2.2 deste edital que no 18.9 Durante o prazo de validade do Certame, observadas as Projetos organizacionais; 9.5. Planejamento de projetos; 9.6. Indi-
forem providas por falta de candidatos aprovados na condio de PcD normas regulamentares pertinentes, a UFMT poder ceder habilitados cadores de desempenho dos projetos; 9.7. Ciclo de vida de projetos.
e Negros sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a fora do limite de vagas previsto neste Certame, mediante manifes- 10. Sistemas de Informao: 10.1. Conceito, tipos e caractersticas de
ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade. tao de interesse de outras Instituies Federais de Ensino; interesse sistemas; 10.2. Dados, informao e comunicao; 10.3. Banco de
16.11 A nomeao dos candidatos habilitados e as orien- institucional e concordncia do candidato. dados; 10.4. Tecnologias da informao; 10.5. Teoria da informao;
taes para os procedimentos de posse sero divulgadas no site da 18.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria de 10.6. Impactos das tecnologias e sistemas na Administrao; 10.7.
UFMT (www.ufmt.br/concursos), e encaminhadas ao candidato por Gesto de Pessoas (SGP), da UFMT. Internet; 10.8. Gerenciamento da informao de banco de dados; 10.9
meio do correio eletrnico (e-mail) declarado no ato de sua ins- 18.11 Sero observados todos os dispositivos legais que re- Softwares de gesto.
crio. gulamentam os concursos pblicos federais.
16.11.1 Em caso de indeferimento dos documentos apre- CONTADOR
sentados, caber recurso administrativo, no prazo de 02 (dois) dias MYRIAN THEREZA DE MOURA SERRA
teis, aps a cincia do indeferimento da anlise realizada pela Co- 1. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 1.1. Conceito,
misso de Anlise de Documentos, endereado Secretaria de Gesto ANEXO I Objetivo. 2. Planejamento e Oramento Pblico e seus instrumentos:
de Pessoas da UFMT. 2.1. Conceito; 2.2. Instrumentos Bsicos de Planejamento; 2.3. Prin-
16.12 A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos CONTEDOS PROGRAMTICOS DA PROVA OBJETIVA cpios Oramentrios; 2.4. Recursos para execuo dos programas:
para investidura no cargo at a data da posse ou a prtica de falsidade 2.4.1. Exerccio financeiro, 2.4.2. Crditos oramentrios, 2.4.3. Cr-
ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR ditos adicionais. 3. Receitas Pblicas: 3.1. Conceito; 3.2. Receita sob
de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes legais cab- (Nvel de Classificao E) a tica da Contabilidade Pblica; 3.3. Classificao das receitas; 3.4.
veis. Contedos Programticos comuns a todos os cargos de Nvel Receita de Transao sem Contraprestao; 3.5. Receita de Transao
16.13 de inteira responsabilidade do candidato a manu- Superior: Administrador - Contador - Engenheiro Agrnomo - En- com Contraprestao; 3.6. Receitas sob o enfoque oramentrio, pa-
teno do seu endereo residencial, correio eletrnico (e-mail) e te- genheiro/Engenharia Civil - Engenheiro/Engenharia da Computao - trimonial e fiscal; 3.7. Estgios da Receita; 3.8. A Receita e a Lei de
lefones atualizados, at que se expire o prazo de validade do con- Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono - Msico/Instrumentista- Responsabilidade Fiscal; 3.9. Receita da Dvida Ativa. 4. Despesas
curso, a fim de viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, pu- Clarinete - Msico/Instrumentista-Trombone - Msico/Instrumentista- Pblicas: 4.1. Conceito; 4.2. Despesas sob a tica da Contabilidade
blicado o ato de nomeao, perder o prazo para tomar posse, caso no Viola - Nutricionista - Produtor Cultural - Psiclogo - Publicitrio - Pblica; 4.3. Classificao das despesas; 4.4. Despesa sob o enfoque
seja localizado. A atualizao dos dados cadastrais dever ser en- Secretrio Executivo - Tcnico Desportivo - Tcnico em Assuntos oramentrio, patrimonial e fiscal; 4.5. Estgios da Despesa; 4.6.
caminhada Secretaria de Gesto de Pessoas/Superviso de Pla- Educacionais - Tecnlogo/Anlise e Desenvolvimento de Sistemas - Tipos de Empenho; 4.7. Restos a Pagar; 4.8. Regime de Adian-
nejamento e Provimento da UFMT. Tecnlogo/Gesto Pblica. tamentos ou Suprimento de Fundos; 4.9. Despesas de Exerccios

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Anteriores; 4.10 A Despesa e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 4.11. MSICO/CANTOR - BAIXO OU BAIXO-BARTONO PRODUTOR CULTURAL
Dvida Pblica. 5. Patrimnio: 5.1. Conceito; 5.2. Bens Pblicos; 5.3. 1. Noes de cultura. 2. Patrimnio cultural: 2.1. Patrimnio
Elementos das Demonstraes Contbeis; 5.4. Avaliao e Mensu- 1. Aspectos histricos: Histria da Msica no Ocidente e material; 2.2. Patrimnio imaterial; 2.3. Patrimnio mundial cultural;
rao de Ativos e Passivos; 5.5. Estoques; 5.6. Ativo Imobilizado; Histria da Msica no Brasil: estrutura, gneros, estilos e literatura; 2.4. Programa Nacional do Patrimnio Imaterial. 3. Economia Cria-
5.7. Ativo Intangvel; 5.8. Reavaliao, Reduo ao Valor Recupe- Histria da Msica Popular Brasileira: estrutura, gneros, estilo e tiva. 4. Indstrias criativas. 5. Polticas pblicas e polticas culturais.
rvel, Depreciao, Amortizao e Exausto; 5.9. Provises, Passivos literatura; Repertrio Coral: caractersticas da msica coral de di- 6. Polticas culturais no Brasil. 7. Gesto cultural. 8. Instituies
Contingentes e Ativos Contingentes. 6. Escriturao na Adminis- ferentes gneros, estilos e perodos da histria. 2. Teoria da Msica: culturais. 9. reas de atuao e responsabilidades do produtor cul-
trao Pblica: 6.1. Conceito; 6.2. Plano de Contas Aplicado ao Setor Propriedades do som; notas; pentagrama; sete claves; valores e fi- tural. 10. Superviso e coordenao de atividades para realizao de
Pblico; 6.3. Formalidades do Registro Contbil; 6.4. Escriturao de guras; pulsao, diviso e ritmo; compassos simples, compostos, mis- eventos culturais. 11. Nomenclaturas e jargo da rea cultural. 12.
operaes Tpicas. 7. Estrutura e Anlise das Demonstraes Con- Direito autoral. 13. Elaborao e modelagem de projetos culturais. 14.
tos e alternados; fermata; quiltera; tom e semitom; alteraes; in- Viabilizao de projetos culturais: 14.1. Apresentao de projetos
tbeis do Setor Pblico: 7.1. Conceito; 7.2. Composio e Contedo tervalos; enarmonia; escalas e modos; srie harmnica; sncope, con-
dos Balanos Pblicos e Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor culturais; 14.2. Modalidades de financiamento e incentivo fiscal; 14.3.
tratempo e anacruse; modulao e transposio; acordes (trades; Captao e administrao de recursos; 14.4. Produo executiva;
Pblico; 7.3. Anlise e Interpretao dos Balanos Pblicos: 7.3.1. acordes de 7, de 9, de 11 e de 13); inverso de acordes; dinmica, 14.5. Seleo e organizao de equipes; 14.6. Divulgao; 14.7.
Objetivo da Anlise das Demonstraes Contbeis, 7.3.2. Dos Quo- aggica e articulao; ornamentos; cadncias; andamentos; regras de Acompanhamento e avaliao de projetos. 15. Marketing cultural:
cientes sobre os Balanos, 7.3.3. Indicadores e Indicativos contbeis; grafia de msica; forma e fraseologia. 3. Aspectos tcnicos, inter- 15.1. Definies de marketing cultural; 15.2. Composto mercado-
7.4. Levantamento de Contas: 7.4.1. Prestao de Contas, 7.4.2. To- pretativos e fisiolgicos do cantor: fisiologia da voz, tcnica vocal, lgico; 15.3. Estratgias de comunicao.
mada de Contas e Controle Interno e Externo. 8. Legislao Aplicada sade vocal, classificao das vozes, aplicao da tcnica vocal ao
Gesto Pblica: 8.1. Constituio Federal de 1988; 8.2. Lei Com- repertrio erudito e popular. PSICLOGO
plementar n 4.320/64 e suas alteraes; 8.3. Decreto Lei 200/67; 8.4.
Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; 8.5. MSICO/INSTRUMENTISTA-CLARINETE 1. Desenvolvimento psicolgico e ciclo vital: 1.1. As di-
Lei n 10.028 de 19/10/2000; 8.6. Sistema Integrado de Adminis- ferentes fases da vida e suas tarefas essenciais: infncia, adolescncia
trao Financeira do Governo Federal - SIAFI. 8.7. Normas Bra- 1. Teoria e percepo musical; Teoria da Msica: proprie- e juventude, idade adulta e velhice; 1.2. Desenvolvimento cognitivo;
sileiras de Contabilidade editadas pelo CFC e suas alteraes; 8.8. dades do som; acstica bsica; notas; pentagrama; sete claves; valores 1.3. Desenvolvimento afetivo; 1.4. Desenvolvimento social; 1.5. De-
Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Informao e figuras; pulsao, diviso e ritmo; compassos simples, compostos, senvolvimento moral. 2. Teorias e tcnicas psicoterpicas: modelos
Contbil de Propsito Geral pelas Entidades do Setor Pblico. 8.9. mistos e alternados; fermata; quilteras; tom e semitom; alteraes; comportamental, psicanaltico e humanista. 3. Modalidades de tra-
Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico (5., 6. e 7 intervalos; enarmonia; escalas e modos; srie harmnica; sncope, balhos clnicos: 3.1. Psicoterapia individual; 3.2. Psicoterapia de gru-
Edies). contratempo e anacruze; transposio; acordes (trades; acordes de 7, po; 3.3. Psicoterapia breve e focal; 3.4. Planto psicolgico. 4. Es-
de 9, de 11 e de 13); inverso de acordes; dinmica, aggica e tratgias de Avaliao Psicolgica e Psicodiagnstico. 5. Psicopa-
ENGENHEIRO AGRNOMO articulao; ornamentos; cadncias; andamentos; regras de grafia de tologia: 5.1. Compreenso e classificao dos transtornos mentais e
msica; forma e fraseologia; classificao de vozes. 2. Harmonia e comportamentais segundo o CID 10. 6. Sade mental: 6.1. A atuao
1. Fisiologia das plantas cultivadas. 2. Mtodos de propa- contraponto: harmonia a quatro vozes; cifragem; baixo cifrado; har- do Psiclogo no servio pblico; 6.2. Tratamento e preveno da
gao de plantas. 3. Solos: 3.1. Amostragem e interpretao de an- dependncia qumica: lcool, outras drogas e reduo de danos; 6.3.
monia tradicional e funcional; acordes alterados; modulao; har- A atuao do psiclogo em Servios de Psicologia no modelo das
lise de solo; 3.2. Classificao dos solos; 3.3. Fertilidade do solo e monia expandida; acordes de 6 aumentada; contraponto modal a duas
nutrio de plantas; 3.4. Adubos e adubao; 3.5. Conservao do Clnicas-Escola. 7. Pesquisas em Psicologia. 8. Psicologia Organi-
e mais vozes; contraponto harmnico; contraponto inversvel; fuga e zacional: 8.1. Clima e cultura organizacional; 8.2. Treinamento e
solo. 4. Microbiologia agrcola. 5. Mquinas e implementos agrcolas. outros gneros baseado nos processos imitativos. 3. Histria da M-
6. Gentica e melhoramento de plantas. 7. Sistemas de produo de desenvolvimento de pessoal; 8.3. Qualidade de Vida no trabalho; 8.4.
sica; Msica dos perodos Barroco, Clssico, Romntico, dos sculos Sade mental do trabalhador. 9. Resolues do Conselho Federal de
espcies agrcolas (cereais, leguminosas, oleaginosas, olercolas e fru- XX e XXI e brasileira: estrutura, gneros, estilo e literatura. 4. Li- Psicologia: 9.1. Exerccio profissional; 9.2. Documentos emitidos pe-
teiras): 7.1. Semeadura ou plantio; 7.2. Tratos culturais; 7.3. Iden- teratura musical para Clarinete: Concertos e Sonatas; Aspectos in- lo Psiclogo. 10. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos.
tificao e mtodos de controle de pragas, doenas e plantas da- terpretativos do repertrio para clarinete; ornamentao; afinaes.
ninhas; 7.4. Tecnologia de produo de sementes e mudas; 7.5. Co- PUBLICITRIO
lheita, secagem, beneficiamento e armazenamento de gros; 7.6. Ps- MSICO/INSTRUMENTISTA-TROMBONE
colheita de frutas e de hortalias. 8. Experimentao agrcola: 8.1. 1. Comunicao, publicidade e propaganda: 1.1. Conceitos,
Princpios bsicos da experimentao; 8.2. Delineamentos experimen- 1. Teoria e percepo musical; Teoria da Msica: proprie- teorias e autores. 2. Planejamento de comunicao e campanha em
tais. 9. Forragicultura e pastagens. 10. Nutrio animal. 11. Sistemas dades do som; acstica bsica; notas; pentagrama; sete claves; valores publicidade e propaganda. 3. Criao publicitria. 4. Mdia em pu-
de produo animal (bovinos, ovinos, sunos e aves): 11.1. Sistemas e figuras; pulsao, diviso e ritmo; compassos simples, compostos, blicidade e propaganda. 5. Redao publicitria: 5.1. Caractersticas e
de criao; 11.2. Principais raas estrangeiras e nacionais; 11.3. Ma- mistos e alternados; fermata; quilteras; tom e semitom; alteraes; elementos do texto e do discurso publicitrio; 5.2. Adequao entre
nejo das diferentes categorias: animais em crescimento, matrizes e intervalos; enarmonia; escalas e modos; srie harmnica; sncope, texto e imagem; 5.3. Tema; 5.4. Slogan; 5.5. Ttulo. 6. Propaganda
reprodutores; 11.4. Profilaxia das principais enfermidades infecciosas contratempo e anacruze; transposio; acordes (trades; acordes de 7, institucional. 7. Canais e estratgias de comunicao interna. 8. No-
e parasitrias. de 9, de 11 e de 13); inverso de acordes; dinmica, aggica e es de Marketing. 9. Designaes, funes e hierarquias do trabalho
articulao; ornamentos; cadncias; andamentos; regras de grafia de publicitrio. 10. Nomenclaturas e jargo da rea. 11. Cdigo de tica
ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL msica; forma e fraseologia; classificao de vozes. 2. Harmonia e dos profissionais de propaganda. 12. Cdigo Brasileiro de Autor-
contraponto: harmonia a quatro vozes; cifragem; baixo cifrado; har- regulamentao Publicitria. 13. Normas-Padro da atividade publi-
1. Materiais de Construo Civil: comportamento, caracte- monia tradicional e funcional; acordes alterados; modulao; har- citria. 14. Direo de arte em publicidade e propaganda: 14.1. Ope-
rsticas, propriedades e controle tecnolgico. 2. Construo Civil: monia expandida; acordes de 6 aumentada; contraponto modal a duas rao e manuseio de softwares de editorao eletrnica (ADOBE
oramento, licitaes, execuo de obras civis, fiscalizao de obras, e mais vozes; contraponto harmnico; contraponto inversvel; fuga e (Ilustrator; Photoshop e IDesign) e Corel Draw). 15. Tcnicas de
medies, emisso de fatura, dirio de obras e documentos de le- outros gneros baseado nos processos imitativos. 3. Histria da M- produo de peas publicitrias para diferentes mdias.
galizao. 3. Projeto de instalaes prediais: hidrulicas, sanitrias, sica; Msica dos perodos Barroco, Clssico, Romntico, dos sculos
sistemas de proteo e combate a incndio, estaes prediais de SECRETRIO EXECUTIVO
XX e XXI e brasileira: estrutura, gneros, estilo e literatura. 4. Li-
recalque e instalaes eltricas de baixa tenso. 4. Teoria das Es- teratura musical para Trombone: Concertos e Sonatas; aspectos in-
truturas: Resistncia dos Materiais e Esttica das Estruturas. 5. Ele- 1. Leis de Regulamentao e Cdigo de tica do Profissional
terpretativos do repertrio para trombone; ornamentao; afinaes. de Secretariado Executivo. 2. Redao oficial de acordo com o Ma-
mentos de Sistemas Estruturais: dimensionamento e detalhamento das nual de Redao da Presidncia da Repblica. 3. Gesto de Do-
estruturas de madeira conforme a norma NBR 7190:1997; dimen- MSICO/INSTRUMENTISTA-VIOLA cumentos e Arquivstica. 4. Gesto, tcnicas e funes secretariais. 5.
sionamento e detalhamento de estruturas de concreto armado con- Planejamento, organizao de eventos: 5.1. Planejamento de eventos;
forme a NBR 6118:2014; dimensionamento e detalhamento de es- 1. Teoria e percepo musical; Teoria da Msica: proprie- 5.2. Tipologia de eventos; 5.3. Cerimonial e protocolo em rgo
truturas de ao conforme a NBR 8800:2008. 6. Topografia: pla- dades do som; acstica bsica; notas; pentagrama; sete claves; valores pblico; 5.4. Ordem geral de precedncia; 5.5. Smbolos nacionais. 6.
nimetria, altimetria e desenho topogrfico. 7. Engenharia diagnstica e figuras; pulsao, diviso e ritmo; compassos simples, compostos, Administrao: 6.1. Conceitos e fundamentos da administrao; 6.2.
em edificaes: vistorias, inspees, percias, consultoria, avaliaes e mistos e alternados; fermata; quilteras; tom e semitom; alteraes; Abordagem Clssica; 6.3. Abordagem Humanstica; 6.4. Abordagem
produo de laudos. 8. Patologia e recuperao das construes. 9. intervalos; enarmonia; escalas e modos; srie harmnica; sncope, Neoclssica; 6.5. Abordagem Estruturalista; 6.6. Abordagem Com-
Elementos de segurana do trabalho. 10. Legislao profissional e contratempo e anacruze; transposio; acordes (trades; acordes de 7, portamental; 6.7. Abordagem Sistmica; 6.8. Abordagem Contingen-
cdigo de tica. 11. Noes de pavimentao de vias, terraplenagem, de 9, de 11 e de 13); inverso de acordes; dinmica, aggica e cial. 7. Gesto de processos. 8. Gesto de Projeto. 9. Gesto de
drenagem e de geotecnia. 12. Fundaes dos edifcios: projeto e articulao; ornamentos; cadncias; andamentos; regras de grafia de patrimnio e materiais. 10. Gesto da Qualidade. 11. Gesto de Pes-
execuo. 13. Patologia das Construes: agressividade do ambiente, msica; forma e fraseologia; classificao de vozes. 2. Harmonia e soas: 11.1. Conceitos; 11.2. Processos; 11.3. Gesto por competncia.
impermeabilizao das construes, patologias das fachadas reves- contraponto: harmonia a quatro vozes; cifragem; baixo cifrado; har- 12. Comportamento organizacional: 12.1. Liderana; 12.2. Motivao;
tidas com cermica, patologias das estruturas de concreto, materiais monia tradicional e funcional; acordes alterados; modulao; har- 12.3. Relaes interpessoais. 13. Administrao Pblica: 13.1. Pla-
utilizados em reparos estruturais e recuperao das estruturas de con- monia expandida; acordes de 6 aumentada; contraponto modal a duas nejamento, oramento e finanas. 14. Licitao, contratos e convnios
creto. 14. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, Auto- e mais vozes; contraponto harmnico; contraponto inversvel; fuga e (Lei n. 8.666/1993 e Lei n. 10.520/2002): 14.1. Conceitos; 14.2.
CAD). outros gneros baseado nos processos imitativos. 3. Histria da M- Finalidades; 14.3. Princpios e objeto; 14.4. Obrigatoriedade; 14.5.
sica; Msica dos perodos Barroco, Clssico, Romntico, dos sculos Dispensa; 14.6. Inexigibilidade e vedao; 14.7. Modalidades e tipos;
ENGENHEIRO/ENGENHARIA DA COMPUTAO XX e XXI e brasileira: estrutura, gneros, estilo e literatura. 4. Li- 14.8. Contratos; 14.9. Convnios; 14.10. Sanes; 14.11. Prego ele-
teratura musical para Viola: Concertos e Sonatas; aspectos interpre- trnico; 14.12. Sistema de registro de preos. 15. Proteo e defesa
1. Engenharia de software: 1.1. Metodologias de desenvol- tativos do repertrio para viola; ornamentao; afinaes e tempe- dos direitos do usurio dos servios pblicos (Lei n 13.460/ 2017).
vimento de software (Tradicionais e geis); 1.2. Gerenciamento de ramentos. 16. Ingls instrumental.
projetos (PMI). 2. Sistemas operacionais: 2.1. Conceitos; 2.2. Sis-
temas operacionais para computadores (Windows e Linux); 2.3. Sis- TCNICO DESPORTIVO
NUTRICIONISTA
temas operacionais para dispositivos mveis (Android e IOS). 3. 1. Modalidades esportivas coletivas: 1.1. Tcnica; 1.2. T-
Linguagens de Programao: 3.1. Linguagens orientadas a objetos 1. Avaliao nutricional de indivduos e coletividades. 2. tica; 1.3. Regras. 2. Modalidades esportivas individuais: 2.1. Tcnica;
(Python, Java e C++); 3.2. Linguagens script (Javascript e PHP); 3.3. Necessidades e recomendaes nutricionais. 3. Fisiopatologia da nu- 2.2. Ttica; 2.3. Regras. 3. Metodologia para o ensino do esporte: 3.1.
Linguagens de marcao (XML e HTML 5.0). 4. Banco de Dados: trio e dietoterapia nas dislipidemias, obesidade, diabetes mellitus, Treinamento analtico; 3.2. Treinamento global ou situacional; 3.3.
4.1. Modelagem de dados; 4.2. Linguagem SQL; 4.3. Administrao hipertenso arterial e doenas cardiovasculares. 4. Gesto de Uni- Treinamento integrado ou sistmico. 4. Organizao de eventos es-
de banco de dados; 4.4. Banco de Dados NoSQL. 5. Comunicao de dades de Alimentao e Nutrio (UAN): 4.1. Planejamento fsico- portivos: 4.1. Elaborao e desenvolvimento de projetos; 4.2. Re-
dados, redes e conectividade: 5.1. Conceitos; 5.2. Arquiteturas e to- funcional; 4.2. Planejamento alimentar; 4.3. Logstica e suprimento; gulamentos; 4.3. Sistema de disputas. 5. Princpios de atendimento
pologias; 5.3. Protocolos. 6. Organizao e arquitetura de compu- 4.4. Gesto Financeira; 4.5. Gesto de pessoas; 4.6. Segurana do preventivo e de urgncia: 5.1. Identificao de sinais vitais e sintomas
tadores: 6.1. Componentes de um computador (hardware e software); Trabalho; 4.7. Higiene e Segurana de Alimentos; 4.8. Terceirizao para atendimento de urgncia; 5.2. Atendimento de pessoas com di-
6.2. Microprocessadores e microcontroladores. 7. Eletrnica e lgica em Servios de Alimentao Coletiva. 5. Programa de Alimentao ferentes tipos de leso. 6. Noes de atendimento para grupos es-
digital: 7.1. Conceitos; 7.2. Componentes e dispositivos; 7.3. Ins- do Trabalhador (PAT). 6. Programa Nacional de Assistncia Estu- peciais no mbito da prtica esportiva: 6.1. Idosos; 6.2. Deficientes
trumentao; 7.4. Eletrnica (analgica e Digital). dantil (PNAES). fsico, visual, auditivo e mental. 7. Avaliao Fsica: 7.1. Tipos e

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017082400044 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 45
finalidades de testes; 7.2. Medidas antropomtricas; 7.3. Capacidades projetos; 19.2. Tipos de projetos; 19.3. Etapas do projeto; 19.4. Pro- Processadores: 2.2.1. Processadores Intel e AMD; 2.3. Memrias; 2.4.
fsico-motoras. 8. Princpios do treinamento esportivo: 8.1. Conceitos; jetos organizacionais. 20. Gesto participativa. 21. Planejamento de Armazenamento; 2.5. Componentes; 2.6. Interfaces; 2.7. Entrada e
8.2. Definies; 8.3 Aplicaes. projetos: 21.1. Indicadores de desempenho dos projetos; 21.2. Ciclo sada; 2.8. Comunicao. 3. Softwares: 3.1. Sistemas operacionais:
de vida de projetos. 22. Estrutura de Rede. 23. Sistema de controle na 3.1.1. Sistema operacional Windows 7, 3.1.2. Sistema operacional
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Administrao Pblica. Linux Ubuntu 14.0.4, 3.1.3. Instalao e configurao de sistemas
operacionais, 3.1.4. Administrao de sistemas operacionais; 3.2.
1.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO Softwares aplicativos: 3.2.1. Conceitos, 3.2.2. Tipos, 3.2.3. Aplica-
suas emendas: 1.1. Captulo III - Da Educao da Cultura e do es; 3.3. Vrus e antivrus; 3.4. Editores de textos: 3.4.1. LibreOffice
Desporto Seo I - Da Educao. 2. Regulao da Educao Superior: (Nvel de Classificao D) Writer 3.6.4.3, 3.4.2. MS Word 2007; 3.5. Planilhas eletrnicas: 3.5.1.
Decreto n 5.773, de 9 de maio de 2006, e suas atualizaes. 3. Contedos Programticos comuns a todos os cargos de Nvel LibreOfficeCalc 3.6.4.3, 3.5.2. MS Excel 2007; 3.6. Aplicativos de
Polticas Pblicas Educacionais no Brasil: 3.1. Ciclo de Mdio/Mdio Tcnico: Assistente em Administrao - Tcnico de
2.superior; 4.2. Sistema Nacional de Avaliao da Educao Laboratrio/Anlises Clnicas - Tcnico de Laboratrio/Informtica - Apresentao: 3.6.1. LibreOfficeImpress 3.6.4.3; 3.6.2. MS Power
Superior. 5. Gesto Universitria: 5.1. Gesto democrtica nas ins- Tcnico em Artes Grficas -Tcnico em Audiovisual - Tcnico em Point 2007. 4. Redes de computadores: 4.1. Classificao; 4.2. To-
tituies de educao superior. 6. Pesquisa educacional: 6.1. Abor- Mecnica - Tcnico em Meteorologia - Tcnico em Secretariado. pologias; 4.3. Comutao; 4.4. Modelos de referncia OSI e TCP/IP;
dagens tericas e metodolgicas; 6.2. Elaborao e avaliao de pro- Lngua Portuguesa 4.5. Endereamento; 4.6. Roteamento; 4.7. Protocolos; 4.8. Servios
jetos e programas de pesquisa. 7. Avaliao de programas de for- 1. Leitura: compreenso e interpretao de textos de variados de rede; 4.9. Tecnologias; 4.10. Cabeamento estruturado; 4.11. Ca-
mao docente. gneros discursivos; as condies de produo de um texto e as beamento ptico; 4.12. Redes sem fio; 4.13. Equipamentos de redes.
marcas composicionais de gneros textuais diversos. 2. Variedades 5. Algoritmo e programao estruturada: 5.1. Formas de Represen-
TECNLOGO/ANLISE E DESENVOLVIMENTO lingusticas. 3. Linguagem formal e informal da escrita padro, ora- tao em portugus estruturado (portugol) e fluxograma; 5.2. Tipos de
DE SISTEMAS lidade e escrita. 4. Funes da linguagem. 5. Significao das pa- dados; 5.3. Formas de armazenamento; 5.4. Estruturas de controle;
lavras: sinonmia, antonmia, hiperonmia, denotao e conotao, 5.5. Estruturas de dados; 5.6. Programao em linguagem estruturada:
1. Engenharia de software: 1.1. Processo de desenvolvimento figuras de linguagem. 6. Pontuao. 7. As classes de palavras e suas 5.6.1. Linguagem de Programao C, 5.6.2. Linguagem de Progra-
de software (conceitos, princpios, fases e atividades dos modelos de flexes. 8. Estrutura e formao das palavras. 9. Emprego de ad- mao Pascal. 6. Segurana em Tecnologia da Informao (TI): 6.1.
processo em Cascata, Extreme Programming (XP) e Scrum); 1.2. jetivos, pronomes, advrbios, conjunes e preposies. 10. Perodos Firewall; 6.2. Softwares de deteco e preveno; 6.3. VPN (Virtual
Planejamento e gesto de projetos (baseado no Project Management compostos por coordenao e subordinao. 11. Emprego de modos e Private Network); 6.4. Polticas de segurana; 6.5. Melhores prticas
BodyofKnowledge (PMBOK 5 Edio)); 1.3. Engenharia de requi- tempos verbais. 12. Concordncias verbal e nominal; regncias verbal em segurana da informao; 6.6. Classificao das informaes; 6.7.
sitos; 1.4. Anlise e projeto de software orientado a objetos (ati- e nominal; colocao pronominal. 13. Coeso e coerncia textual, Procedimentos de segurana da informao.
vidades e produtos dessas fases/disciplinas, padres arquiteturais de intertextualidade, argumentao.
aplicaes de software e padres de projeto de software orientados a Informtica (EXCETO para o cargo Tcnico de Laborat- TCNICO EM ARTES GRFICAS
objetos); 1.5. Linguagem de especificao de software orientado a rio/Informtica)
objetos UML (Unified Modeling Language); 1.6. Mtodos e critrios 1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3.
para verificao, validao e testes de software; 1.7. Medio e es- Meios de armazenamento de dados; 1.4. Processadores. 2. Software: 1. Histria da arte: Principais movimentos artsticos. 2. Prin-
timativas de projetos de software: anlise de pontos de funo ba- 2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Cdigos maliciosos (Malware) e fer- cpios fundamentais das artes grficas: Fundamentos tericos e con-
seada no manual de mtricas do CPM 4.2 - IFPUG, processo de ramentas de proteo (Antimalware); 2.3. MS Windows 7; 2.4. Edi- ceituais de projeto grfico. 3. Papel: 3.1. Formatos de papis; 3.2.
contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e tores de textos: LibreOffice Writer 5.3.5 e MS Word 2010; 2.5. Aproveitamento de papis para corte e impresso; 3.3. Tipos de pa-
funes transacionais) e fatores de ajuste; 1.8. Modelo de Aces- Planilhas eletrnicas: LibreOffice Calc 5.3.5 e MS Excel 2010. 3. pis e gramaturas. 4. Pr-impresso: 4.1. Separao das cores na
sibilidade em Governo Eletrnico (eMAG 3.1); 1.9. Padres de In- Internet: 3.1. Conceitos bsicos e segurana; 3.2. Navegadores: In- produo grfica; 4.2. Fundamentos de retculas. 5. Teoria da Cor:
teroperabilidade de Governo Eletrnico (ePING verso 2015). 2. Sis- ternet Explorer 11, Mozilla Firefox 54.0.1, Google Chrome Verso 5.1. Sntese aditiva e subtrativa; 5.2. Escala Pantone. 6. Sistema
temas de informao: 2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Viso sistmica das 53.0.2785; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web. Eletrnico de Editorao (DTP - Desktop Publishing): 6.1. Conceitos
organizaes; 2.3. Importncia das informaes para as organizaes; Conhecimentos Diversos de editorao eletrnica; 6.2. Conceito e relao pixel/resoluo de
2.4. Sistemas de informaes: reas e funes; 2.5. Tipologia de 1. Comunicao interpessoal: barreiras, uso construtivo, co- imagem. 7. Sistemas de impresso: 7.1. Impresso digital; 7.2. Im-
sistemas de informao; 2.6. Sistema de colaborao e trabalho em municao formal e informal. 2. Trabalho em equipe e conflitos. 3. presso Off-Set. 8. Software Adobe Illustrator CC: 8.1. Ferramentas e
grupo; 2.7. Sistemas de informao e o processo decisrio; 2.8. Pri- tica na Administrao Pblica (Decreto n 1.171/1994 com as de- filtros; 8.2. Objetos 3D; 8.3. Fechamento de arquivos. 9. Software
vacidade e segurana de informaes; 2.9. Software livre: conceitos e vidas atualizaes). 4. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis Corel Draw X7: 9.1. Editando documentos; 9.2. Ferramentas para
tipos de licena. 3. Banco de dados: 3.1. Conceitos; 3.2. Projeto de da Unio (Lei n 8.112/1990 com as devidas atualizaes). 5. Lei de edio de vetores. 10. Manipulao de imagens no Software Adobe
banco de dados relacional (conceitual, lgico e fsico); 3.3. Padro Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/1996 com as Photoshop CC: 10.1 Ferramentas de seleo e pintura; 10.2. Fer-
SQL ANSI99 para: Linguagem de Definio de Dados (DDL), Lin- devidas atualizaes): Da Educao Superior (Ttulo V: Captulo ramentas de retoques; 10.3. Filtros.
guagem de Manipulao de Dados (DML), Linguagem de Consulta IV).
de Dados (DQL) e Linguagem de Controle de Dados (DCL); 3.4. Contedo Programtico especfico de cada cargo/rea (Co- TCNICO EM AUDIOVISUAL
Conceito e aplicabilidade de procedimentos armazenados no banco e nhecimentos Especficos)
gatilhos; 3.5. Administrao de bancos de dados. 4. Linguagens de 1. Linguagem Audiovisual: 1.1. Fotografia e Iluminao; 1.2.
programao: 4.1. Conceitos de linguagens de programao; 4.2. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
Compilao e interpretao; 4.3. Programao Orientada a Objetos Planos, enquadramentos, composio, sequncia; 1.3. Lentes e pers-
(Conceitos); 4.4. Linguagem de Programao Java (sintaxe da lin- 1. Atendimento ao Pblico. 2. Proteo e defesa dos direitos pectiva; 1.4. Movimentos de cmera, direo e orientao de cmera.
guagem, mecanismos de entrada e sada de dados, manipulao de do usurio dos servios pblicos (Lei n 13.460/2017). 3. Redao de 2. Produo audiovisual e sonora: 2.1. Pr-produo; 2.2. Produo;
cadeias de caracteres, tratamento de excees, estruturas de dados e documentos oficiais de acordo com o Manual de Redao da Pre- 2.3. Ps-produo; 2.4. Produo sonora; 2.5. Ps-produo sonora. 3.
colees, API de manipulao de banco de dados (JDBC 4.0 JSR sidncia da Repblica. 4. Controle de arquivo: 4.1. Tcnicas de ar- Edio e montagem: 3.1. Edio de imagem e som; 3.2. Tratamento
221), Servlet3 (JSR-315), JSF 2 (JSR-314); 4.5. Linguagem de Pro- quivamento; 4.2. Mtodos de arquivamento; 4.3. Classificao de de imagens, sons e fotos; 3.3. Softwares especficos para edio,
gramao PHP (sintaxe da linguagem, mecanismos de entrada e sada arquivos; 4.4. Gesto de documentos; 4.5. Arquivos permanentes. 5. composio, tratamento, correo e distoro de imagem e fotos; 3.4.
de dados, manipulao de cadeias de caracteres, tratamento de ex- Noes de Administrao: 5.1. Conceitos e fundamentos da Admi- Softwares de sonorizao. 4. Sistemas digitais de udio e vdeo: 4.1.
cees, estruturas de dados, API de manipulao de banco de dados nistrao; 5.2. Planejamento; 5.3. Organizao; 5.4. Execuo; 5.5. Representao, armazenamento e processamento digital; 4.2. Registro
(PHP Data Object (PDO)); 4.6. Javascript, HTML5 e CSS3. 5. Com- Controle. 6. Organizao: 6.1. Estrutura; 6.2. Processos; 6.3. Diviso e controle de equipamento e material gravado em udio e vdeo. 5.
putao Orientada a Servios: 5.1. Conceitos de servios, SOA (Ar- de trabalho; 6.4. Departamentalizao. 7. Controles de patrimnio e Tecnologia, Equipamentos e Dispositivos de fotografia, udio e vdeo
quitetura Orientada a Servios) e Web Services; 5.2. Tecnologias e almoxarifado. 8. Gesto de Pessoas: 8.1. Relaes interpessoais; 8.2. (analgicos e digitais): 5.1. Operao, gravao, captura, edio, mi-
padres: XML(eXtensible Markup Language), XML Schema, DTD Motivao; 8.3. Liderana; 8.4. Avaliao de desempenho. 9. Fer- xagem e reproduo em suportes analgicos e digitais; 5.2. Sistemas
(Document Type Definition), JSON (JavaScript Object Notation), ramentas da Qualidade. 10. Elaborao de projetos. 11. Evoluo da de cor; 5.3. Som; 5.4. Caractersticas de equipamentos de fotografia,
WSDL (Web Services Description Language), SOAP (Simple Object Administrao Pblica no Brasil. 12. Noes de Administrao P- udio e vdeo; 5.5 Tipos de equipamentos de fotografia, udio e
Access Protocol), REST (Representational State Transfer). blica: 12.1. Oramento; 12.2 Receitas; 12.3 Despesas Pblicas. 13. vdeo; 5.6 Princpios tcnicos de captao de imagem e som. 6.
Aquisies na Administrao Pblica (Lei N. 8.666/1993 e Lei N. Conhecimentos de informtica: 6.1. Conceitos e modos de utilizao
TECNLOGO/GESTO PBLICA 10.520/2002): 13.1. Conceitos; 13.2. Finalidades; 13.3. Princpios e
objeto; 13.4. Obrigatoriedade; 13.5. Dispensa; 13.6. Inexigibilidade e de ferramentas e aplicativos para montagem e transmisso udio e
1. Administrao Geral: 1.1. Habilidades e competncias do vedao; 13.7. Modalidades e tipos; 13.8. Revogao e anulao; vdeo pela internet. 7. Formatos de produo: 7.1. Formatos ana-
gestor; 1.2. As funes administrativas; 1.3. Princpios bsicos de 13.9. Sanes; 13.10. Prego; 13.11. Sistema de Registro de Preos lgicos de captao de imagem; 7.2. Formatos digitais de captao de
organizao (diviso do trabalho, especializao, hierarquia, ampli- imagem. 8. Softwares especficos: 8.1. Produo: Excel, Word; 8.2.
tude administrativa). 2. Comportamento organizacional: 2.1. Lide- TCNICO DE LABORATRIO/ANLISES CLNICAS Edio e tratamento de fotos e imagens: Photoshop, Gimp, Corel
rana; 2.2. Comunicao; 2.3. Cultura Organizacional; 2.4. Atitudes e Photo-Paint; 8.3. Vetoriais: Corel Draw, Illustrator, Inkscape; 8.4.
Satisfao no trabalho. 3. Organizao, sistemas e mtodos: 3.1. Es- 1. Tcnicas de coleta de amostras biolgicas. 2. Transporte, Edio: Sute Adobe, Final Cut, Avid Express, Edius;Sony Vegas;
truturas organizacionais; 3.2. Departamentalizao; 3.3. Estrutura de conservao e processamento de amostras biolgicas. 3. Normas de 8.5. Composio: Final Cut; 8.6.Animao 3D; 8.7. Autorao: En-
poder - centralizao e descentralizao. 4. Planejamento estratgico: biossegurana. 4. Lavagem, desinfeco e esterilizao de materiais e core, DVD Lab Pro. 9. Postagem e distribuio por meio das redes de
4.1 Conceitos e evoluo; 4.2. Tipos de planejamento; 4.3. Processo equipamentos de laboratrio. 5. Noes de gerenciamento de resduos computadores e servidores (FTP e Internet). 10. Sistemas de projeo
do planejamento estratgico; 4.4. Desenvolvimento de planos tticos e em servios de sade. 6. Identificao, utilizao e conservao de de imagem e som. 11. Funes do Tcnico em audiovisual. 12.
operacionais; 4.5. Diagnstico interno e externo (anlise SWOT); 4.6. materiais e equipamentos de um laboratrio de anlises clnicas. 7. Processos e produtos em som e em audiovisual.
Definio de objetivos e estratgias; 4.7. Construo de cenrios. 5. Preparo e armazenamento de meios de cultura, solues e reagentes.
Abordagens e Teorias da Administrao: 5.1. Teoria Burocrtica; 5.2. 8. Tcnicas de colorao. 9. tica e segurana no trabalho. 10. Con- TCNICO EM MECNICA
Teoria Estruturalista; 5.3. Administrao por Objetivos. 6. Concep- trole de qualidade em anlises clnicas. 11. Fundamentos tcnicos em
es Tericas Contemporneas: 6.1. Gesto da Qualidade; 6.2. Gesto anlises clnicas: 11.1. Hematologia; 11.2. Bioqumica; 11.3. Micro- 1. Sistema de Unidades e Metrologia: 1.1. Fora, Presso e
por processo; 6.3. Aprendizagem Organizacional. 7. Administrao biologia; 11.4. Imunologia; 11.5. Parasitologia; 11.6. Urinlise; 11.7. Temperatura; 1.2. Converses de Unidades. 2. Desenhos e Projetos Me-
Pblica: 7.1. Princpios constitucionais da administrao pblica; 7.2. Imuno-hematologia; 11.8. Coagulao. cnicos. 3. Instrumentos de Medidas: 3.1. Paqumetros e Micrmetros;
Evoluo da Administrao Pblica (patrimonialista, burocrtica e 3.2. Termmetros. 4. Transmisses Mecnicas: 4.1. Mancais; 4.2. Aco-
gerencial); 7.3. Poderes, obrigaes e deveres na Administrao P- TCNICO DE LABORATRIO/INFORMTICA plamentos; 4.3. Correias e Polias. 5. Processos de Soldagem: 5.1. Solda
blica. 8. Gesto financeira e oramentria: 8.1. Oramento pblico,
planejamento (Plano plurianual-PPA, base legal); 8.2. Lei oramen- 1. Fundamentos de informtica: 1.1. Histrico e evoluo; com Eletrodo Revestido; 5.2. Solda com Arco Eltrico com Atmosfera
tria anual (LOA); 8.3. Receita pblica; 8.4. Sistema tributrio na- 1.2. Conceitos de hardware e software; 1.3. Componentes de um de Proteo Gasosa. 6. Processos de Usinagem de Metais: 6.1. Do-
cional; 8.5. Despesas pblicas. 9. Controle interno e externo. 10. computador e perifricos: 1.3.1. Impressoras e Multifuncionais, 1.3.2. bramento; 6.2. Curvamento e Calandragem de Chapas. 7. Resistncia
Dvidas e endividamento pblico. 11. Qualidade e produtividade no Monitores, 1.3.3. Dispositivos de udio, vdeo e gravao; 1.4. Mon- dos Materiais: 7.1. Elasticidade; 7.2. Lei de Hooke; 7.3. Ensaios Me-
setor pblico. 12. Licitao, contratos e convnios na Administrao tagem e manuteno de computadores: 1.4.1. Fontes e Gabinetes, cnicos. 8. Normas Regulamentadoras: 8.1. NR 11 - Transporte, Mo-
Pblica. 13. Planejamento estratgico na gesto pblica. 14. Mo- 1.4.2. Barramentos, 1.4.3. Soquetes, 1.4.4. Tcnicas de montagem e vimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais; 8.2. NR 12 - M-
dernizao na gesto pblica. 15. Governabilidade. 16. Governana e desmontagem de computadores, 1.4.5. Formatao e particionamento, quinas e Equipamentos; 8.3. NR 13 - Caldeiras e Vasos de Presso; 8.4.
accountability. 17. Transparncia Pblica e Compliance. 18. Gesto 1.4.6. Manuteno preventiva e corretiva; 1.5. Utilizao dos com- NR 14 - Fornos. 9. Planejamento e Controle de Manuteno: 9.1. Ma-
fiscal responsvel. 19. Administrao de projetos: 19.1. Conceito de putadores. 2. Arquitetura, organizao e projeto de computadores: 2.2. nuteno Corretiva, Preventiva e Preditiva; 9.2. Lubrificao.

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46 ISSN 1677-7069 3 N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017

TCNICO EM METEOROLOGIA AUXILIAR EM ADMINISTRAO ENGENHEIRO/ENGENHARIA DA COMPUTAO

1. Noes bsicas de meteorologia: conceitos de presso 1. Atendimento ao Pblico. 2. Proteo e defesa dos direitos Desenvolver projetos de engenharia da computao; executar
atmosfrica, evaporao e evapotranspirao; efeitos da ascenso do do usurio dos servios pblicos (Lei n 13.460/2017). 3. Redao de obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a ope-
ar na atmosfera; fatores e elementos climticos; ciclo da gua e documentos oficiais de acordo com o Manual de Redao da Pre- rao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos su-
formao e classificao de nuvens; formas de precipitao e suas sidncia da Repblica. 4. Noes de tcnicas de arquivo. 5. Noes primentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e
medidas. 2. Termodinmica atmosfrica: processos adiabticos; pri- de Administrao: 5.1. Conceitos bsicos da administrao; 5.2. Pla-
meira e segunda lei da termodinmica; estabilidade / instabilidade / documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
nejamento; 5.3. Organizao; 5.4. Execuo; 5.5. Controle. 6. Noes
neutralidade atmosfrica; vapor d'gua atmosfrico; diagramas ter- e extenso.
de controles de patrimnio e almoxarifado. 7. Noes de gesto de
modinmicos. 3. Instrumentao meteorolgica: noes de realizao Msico/Cantor-Baixo ou Baixo-Bartono
pessoas: 7.1. Relaes interpessoais; 7.2. Motivao; 7.3. Liderana;
de experimentos com uso de instrumentos meteorolgicos, leitura e 7.4. Avaliao de desempenho. 8. Ferramentas bsicas da Qualidade. Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar
interpretao de cartas e/ou mensagens meteorolgicas. 4. Atribuies 9. Noes de elaborao de projetos. 10. Aquisies na Adminis- partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. As-
profissionais do tcnico em meteorologia. trao Pblica (Lei N. 8.666/1993 e Lei N. 10.520/2002): 10.1. sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Conceitos; 10.2. Finalidades; 10.3. Princpios e objeto; 10.4. Obri- Msico/Instrumentista-Clarinete
TCNICO EM SECRETARIADO
gatoriedade; 10.5. Dispensa; 10.6. Inexigibilidade e vedao; 10.7. Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar
1. Da Profisso: 1.1. Legislao; 1.2. Cdigo de tica pro- Modalidades e tipos; 10.8. Prego. partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. As-
fissional. 2. Rotinas Secretariais: 2.1. Agendamentos; 2.2. Reunies, sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
eventos e viagens; 2.3. Atendimento telefnico. 3. Arquivo: 3.1. Fi- FOTGRAFO Msico/Instrumentista-Trombone
nalidade; 3.2. Classificao; 3.3. Tipos de arquivamentos; 3.4. Clas- Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar
sificao dos documentos; 3.5. Gesto de documentos; 3.6. Arquivos 1. Histria da fotografia: 1.1. Pioneiros; 1.2. Formatos; 1.3.
Marcos histricos; 1.4. Evoluo tcnica; 1.5. Fotgrafos e suas partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. As-
permanentes. 4. Redao: 4.1. Documento oficial (Manual de Re- sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
dao da Presidncia da Repblica); 4.2. Documento administrativo. obras. 2. Princpios tericos bsicos: 2.1. tica fundamental: 2.1.1.
Foco, 2.1.2. Distncia Focal, 2.1.3. Trajetrias da luz, 2.1.4. Lentes, Msico/Instrumentista-Viola
5. Noes de administrao: 5.1. Conceitos e fundamentos da Ad-
ministrao; 5.2. Teorias, princpios, caractersticas, funes, elemen- 2.1.5. Poder de resoluo, 2.1.6. Aberrao cromtica; 2.2. Teoria da Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar
tos e processos da administrao. 5.3. Planejamento; 5.4. Organi- luz: 2.2.1. Propagao da luz, 2.2.2. Caractersticas das fontes lu- partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. As-
zao; 5.5. Execuo; 5.6. Controle. 6. Organizao: 6.1. Estrutura; minosas, 2.2.3. Tipos de energia luminosa, 2.2.4. Temperatura de cor, sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
6.2. Processos; 6.3. Diviso de trabalho; 6.7. Departamentalizao. 7. 2.2.5. Sistemas de cor, 2.2.6. Exposio, 2.2.7. Medio, 2.2.8. Cor-
Controles de patrimnio e almoxarifado. 8. Gesto de Pessoas: 8.1. reo de luz. 3. Equipamento fotogrfico: 3.1. Caractersticas e tipos NUTRICIONISTA
Relaes interpessoais; 8.2. Motivao; 8.3. Liderana; 8.4. Avaliao de objetivas; 3.2. Formatos analgicos e digitais; 3.3. Controles e
de desempenho. 9. Ferramentas da Qualidade. 10. Noes de Ad- funes: 3.3.1. Exposio, 3.3.2. Velocidade, 3.3.3. Abertura, 3.2.4. Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades
ministrao Pblica: 10.1. Licitaes, contratos e convnios (Lei n. Sensibilidade e os sistemas A.S.A, D.N.I e I.S.O; 3.4. Acessrios (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de
8.666/1993 e Lei n. 10.520/2002); 10.2. Controle de materiais e fotogrficos e suas funes; 3.5. Sensores; 3.6. Processamento e ar- alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar
patrimnio. 10.3. Proteo e defesa dos direitos do usurio dos ser- mazenamento; 3.7. Ajustes do dispositivo e modos de disparo. 4. de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em
vios pblicos (Lei N 13.460/2017). Profundidade de campo. 5. Latitude de pose. 6. Tecnologia analgica conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades
e digital em fotografia. 7. Formatos de cmera analgica e digital. 8. de ensino, pesquisa e extenso.
NVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL Linguagem fotogrfica. 9. Regras de composio de imagens. 10.
Fotografia em cor e preto e branco. 11. Edio fotogrfica. 12. Ilu- PRODUTOR CULTURAL
(Nvel de Classificao C)
minao fotogrfica: 12.1. Iluminao natural; 12.2. Iluminao em
Contedos Programticos comuns a todos os cargos de Nvel
Fundamental: Assistente de Laboratrio - Auxiliar em Administrao estdio; 12.3 Refletores de luz; 12.4. Esquemas de luz. 13. Pelcula e Implementar projetos de produo de espetculos artsticos e
- Fotgrafo. arquivos digitais. 14. Cuidados e limpeza de equipamentos. 15. Pro- culturais (teatro, dana, pera, exposies e outros), audiovisuais (ci-
Lngua Portuguesa cessamento e manipulao de imagem em computador. nema, vdeo, televiso, rdio e produo musical) e multimdia. Criar
1. Leitura e interpretao de textos de variados gneros dis- propostas, realizar a pr-produo e finalizao dos projetos, gerindo
cursivos. 2. Linguagem formal e informal. 3. Oralidade e escrita. 4. ANEXO II DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N
os recursos financeiros disponveis para os mesmos. Assessorar nas
Sinnimos e antnimos. 5. Conotao e denotao. 6. Pontuao. 7. 04/REITORIA/SGP/2017
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
As classes de palavras e suas flexes. 8. Emprego das classes de
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
palavras: verbos, adjetivos, substantivos, pronomes, preposies e PSICLOGO
conjunes. 9. Concordncias verbal e nominal. 10. Coeso e coe- CLASSE E (Superior)
rncia textual. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e
ADMISTRADOR
Informtica os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies,
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diag-
Meios de armazenamento de dados; 1.4. Processadores. 2. Software: nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, nosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao
2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Cdigos maliciosos (Malware) e fer-
financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e pro- social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) pacien-
ramentas de proteo (Antimalware); 2.3. MS Windows 7; 2.4. Edi-
jetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de ra- te(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores
tores de textos: LibreOffice Writer 5.3.5 e MS Word 2010; 2.5.
cionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar con- inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os
Planilhas eletrnicas: LibreOffice Calc 5.3.5 e MS Excel 2010. 3.
Internet: 3.1. Conceitos bsicos e segurana; 3.2. Navegadores: In- sultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas
ternet Explorer 11, Mozilla Firefox 54.0.1, Google Chrome Verso e extenso.
e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas
53.0.2785; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web. atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTADOR
Conhecimentos Diversos
1. Comunicao interpessoal: barreiras, uso construtivo, co- PUBLICITRIO
Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e
municao formal e informal. 2. Trabalho em equipe e conflitos. 3.
fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis;
tica na Administrao Pblica (Decreto n 1.171/1994 com as de- Elaborao e gesto de plano de comunicao integrada.
promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da
vidas atualizaes). 4. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis Criao de estratgias e aes publicitrias. Elaborao e coordenao
da Unio (Lei n 8.112/1990 com as devidas atualizaes). 5. Lei de implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno;
elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demons- de projetos de comunicao institucional. Desenvolvimento de pro-
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/1996 com as
traes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar jetos inovadores de comunicao. Assessoria direo de comu-
devidas atualizaes): Da Educao Superior (Ttulo V: Captulo
IV). assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s nicao. Contratao de fornecedores e/ou servios de publicidade.
Contedo Programtico especfico de cada cargo (Conhe- demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
cimentos Especficos) atividades de ensino, pesquisa e extenso.
SECRETRIO EXECUTIVO
ASSISTENTE DE LABORATRIO ENGENHEIRO AGRONMO
Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na
1. Noes bsicas de biossegurana: 1.1. Equipamentos de Desenvolver projetos de engenharia agronmica; executar execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e can-
proteo individual e coletiva; 1.2. Armazenamento e descarte de obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a ope- celando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades;
resduos biolgicos e qumicos; 1.3. Principais processos de descon- rao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos su- controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e
taminao de resduos infectantes; 1.4. Preveno e controle de aci- primentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e
internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma
dentes no ambiente de trabalho; 1.5. Boas prticas de higiene do documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e exten-
trabalho. 2. Noes bsicas do manuseio e utilizao de equipamentos, e extenso.
vidrarias e utenslios de laboratrio. 3. Limpeza, higiene e organizao so.
do ambiente laboratorial. 4. Sade ocupacional. 5. Tcnicas bsicas e ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL
mtodos laboratoriais: 5.1. Princpios fundamentais para o preparo de TCNICO DESPORTIVO
solues, reagentes, corantes e meios de cultura; 5.2. Volumetria e Desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; pla-
gravimetria; 5.3. Unidades de medidas laboratoriais; 5.4. Preparao nejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a con- Ensinar os princpios de tcnica de ginstica, jogos e outras
dos materiais para a coleta de sangue e preparao de amostras bio- tratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos atividades esportivas; fazer a orientao da prtica das mesmas, cui-
lgicas; 5.5. Preparao e conservao de lminas permanentes. 6. e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao dando da aplicao dos regulamentos perante as competies e provas
Normas tcnicas, tica e comportamento no ambiente de trabalho. tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. desportivas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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N 163, quinta-feira, 24 de agosto de 2017 3 ISSN 1677-7069 47
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS empregadas nas redes de computadores. Identificar e solucionar fa- CLASSE C (Fundamental)
lhas no funcionamento de equipamentos de informtica. Assessorar
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orien- nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ASSISTENTE DE LABORATRIO
tao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a
regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ARTES GRFICAS Proceder a coleta do material, empregando os meios e os
instrumentos recomendados; executar exames e outros trabalhos de
TECNLOGO/ANLISE E DESENVIMENTO DE SISTEMAS Realizar programaes visuais grficas, buscando alternati- natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos resul-
vas para melhoria em tecnologias e matrias-primas e implantar novas tados; auxiliar nas anlises e testes laboratoriais; registrar e arquivar
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos na tecnologias. Operar mquinas e equipamentos de pr-impresso de
rea de atuao. Desenvolver e implantar sistemas informatizados cpias dos resultados dos exames, testes e anlises, utilizando for-
produtos grficos, planejar e controlar o processo de produo. Rea-
dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especifican- mulrios comuns ou padronizado e possibilitando consultas poste-
lizar controle de qualidade das matrias-primas e do produto final.
do sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, es- riores; zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material
pecificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambiente Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
utilizando autoclaves, estufas, armrios etc.; zelar pela conservao
informatizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar documen-
tao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos, oferecer so- TCNICO EM AUDIOVISUAL da aparelhagem, instrumentos e do laboratrio em geral. Executar
lues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em in- outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associado
formtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equi- sua especialidade ou ambiente.
pamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas,
TECNLOGO/GESTO PBLICA pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para AUXILIAR EM ADMINISTRAO
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras
especficos na rea de gesto pblica. Assessorar nas atividades de mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistir Direo do rgo no levantamento e distribuio
ensino, pesquisa e extenso. dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de
TCNICO EM MECNICA sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos
CLASSE D (Mdio)
e anlise para melhoria dos servios; Organizar e executar atividades
Executar projetos e instalar mquinas, motores e outros equi-
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO administrativas nas reas de gesto de pessoas, administrao, aca-
pamentos mecnicos; planejar e realizar manuteno; desenvolver
processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de dmica, oramento, finanas e patrimnio, logstica e de secretaria;
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de do-
humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, for- ensino, pesquisa e extenso.
necendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumentos e atos administrativos, cumprindo todo o procedimento
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; TCNICO EM METEOROLOGIA necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas. As-
preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar investigaes sobre as condies meteorolgicas de
uma rea geogrfica determinada, recolhendo dados por meio de FOTGRAFO
TCNICO DE LABORATRIO/ANLISES CLNICAS instrumentos e equipamentos de observao apropriados, afim de for-
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com necer descrio e previso das mesmas. Desenvolve e aplica sistemas Fotografar e revelar todo o material necessrio documen-
a rea de anlises clnicas, realizando ou orientando coleta, anlise e e mtodos computacionais para tratamento e divulgao de infor- tao cientfica, paisagens, pessoas, objetos e outros temas, em branco
registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. maes meteorolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e preto ou coloridas, utilizando cmeras fixas (de pelcula ou digitais)
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. e extenso. e diversos acessrios, bem como preparar material visual para aulas,
TCNICO DE LABORATRIO/INFORMTICA arquivos e publicaes cientficas. Editar imagem; ampliar fotos; di-
TCNICO EM SECRETARIADO
gitalizar imagem; tratar imagem digitalizada ou convencional: brilho,
Manipular computadores e sistemas operacionais. Aplicar as Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade contraste, definio e corte; legendar imagem; restaurar, ampliar e
novas tendncias tecnolgicas para soluo de problemas. Entender o retocar imagens fotogrficas. Criar efeitos grficos em imagens ob-
funcionamento e solucionar problemas com o hardware e software. de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto
Instalar e configurar computadores, isolados ou em redes, perifricos chefia da unidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e tidas por processos digitais e reproduzi-las sobre papel ou outro
e softwares. Identificar e entender o funcionamento de tecnologias extenso. suporte. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CAMPUS UNIVERSITRIO DE SINOP Vigncia do Contrato At 19/12/2017


INSTITUTO DE CINCIAS AGRRIAS E AMBIENTAIS Turno de Trabalho A ser definido conforme a necessidade da lotao. O candidato dever
ter disponibilidade para trabalhar nos turnos matutino, vespertino e
noturno.
EDITAL N o- 3, DE 11 DE AGOSTO DE 2017 Da inscrio:
HOMOLOGAO/RESULTADO Perodo e Local das Inscri- Perodo: 04/09/2017 a 06/09/2017 das 8:00 s 11:00 h e 14:00 s 17:00
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO es h.
Local: Sala da Secretaria do ICS - Instituto de Cincias da Sade -
A Universidade Federal de Mato Grosso, por meio Instituto de Cincias Agrrias e Ambientais Bloco Administrativo
e nos termos que dispe o Edital de Abertura de Processo Seletivo de 25 de julho de 2017, publicado Endereo: Av. Alexandre Ferronato 1200 - Campus de Sinop
no D.O.U. N 145 de 31/07/2017, - seo 3, pgina 32, resolve: As inscries podero ser feitas pessoalmente, por intermdio de procurador, ou via correio, postada
I - Homologar o Processo Seletivo Simplificado de provas para contratao de professor preferencialmente, com Aviso de Recebimento (AR) ou SEDEX.
A inscrio que chegar aps o prazo estipulado ser indeferida.
SUBSTITUTO, conforme segue: Da documentao
Candidato(a) rea de Conhecimento Resultado Classifica- Cpias: do Diploma ou Certificado/Atestado/Declarao de Concluso referente ao Requisito Bsico
o exigido; do RG, do CPF, do Ttulo de Eleitor com quitao eleitoral, Reservista (sexo masculino), PIS;
Elias San Vito Produo e Nutrio de Ruminantes Aprovado 1 lugar Comprovante de endereo e Carto do Banco e Currculo Lattes documentado e assinado Declarao de
que o candidato no foi contratado nos ltimos 24 meses com fundamento na Lei n 8.745/93 e suas
Joo Pedro Costa Alves de Oliveira Produo e Nutrio de Ruminantes Classificado 2 lugar alteraes e formulrios padres.
Gabriela Facholi Bonfim Produo e Nutrio de Ruminantes Classificado 3 lugar Da Seleo:
Daiane Carolina de Moura Produo e Nutrio de Ruminantes Classificado 4 lugar
Hemython Lus Bandeira do Nascimento Produo e Nutrio de Ruminantes Classificado 5 lugar Data, Horrio e Lo- 11/09/2017 s 08:30 - Sorteio do Ponto e Anlise de Currculo e Ttulos
cal 12/09/2017 s 08:30 - Prova Didtica
Local Sorteio do Ponto e Anlise de Currculo e Ttulos: Sala de Reunies -
II - A vigncia contratual obedecer ao perodo da necessidade temporria de excepcional Bloco Administrativo Campus de Sinop.
interesse pblico que fundamente o lastro legal do respectivo contrato; Local da Prova Didtica: Auditrio III - Bloco Xingu.
III - Havendo classificado habilitado neste seletivo poder ocorrer o aproveitamento do can- obrigatrio o comparecimento dos candidatos inscritos no Sorteio de Ponto; (sob pena de eli-
didato como professor Substituto ou Temporrio; minao)
IV- O prazo de validade deste edital ser de 01 (um) ano; A Prova didtica ter nota de corte definida pela Banca (Comisso Organizadora);
V - Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. Da Divulgao do Resultado:
Data, Horrio e Lo- Data/Horrio: 13/09/2017, a partir das 9:00 h
EDUARDO HENRIQUE B. K. DE MORAES cal Local: Sala da Secretaria do ICS - Instituto de Cincias da Sade - Bloco
Administrativo
Diretor Dos Recursos
O candidato ter um prazo de 24 (vinte e quatro) horas aps a divulgao do resultado para apre-
INSTITUTO DE CINCIAS DA SADE sentao de recursos (protocolados) no Setor de Protocolo Central;
A Banca Organizadora ter um prazo de 48 (quarenta e oito) horas para responder os recursos aps a
EDITAL N 8, DE 23 DE AGOSTO DE 2017 data do protocolo.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR OBS 1: O candidato aprovado ter o prazo de 02 (dois) dias teis a contar da data da convocao pela
SUBSTITUTO SGP/UFMT para firmar o respectivo contrato, sob pena de perda do direito contratao.
OBS 2: Todos os documentos devem estar autenticados ou serem conferidos com seus originais na
Secretaria da Unidade Acadmica, por ocasio da inscrio, ou no setor administrativo competente, em
A Universidade Federal de Mato Grosso, por meio do Instituto de Cincias da Sade do oportuno efetivao do contrato.
Campus de Sinop, torna pblico o presente Edital de abertura de inscrio de PROCESSO SELETIVO OBS 3: Para recebimento de RT (Retribuio por Titulao) obrigatria a apresentao da cpia do
para contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO, sob a gide da Lei n 8.745/93 de 09/12/93, e de Diploma de concluso de curso correspondente a (Especializao, Mestrado ou Doutorado) de acordo
acordo com as informaes do quadro abaixo: com a Lei 12.772, 28/12/2012.
Das Disposies:
rea de Conhecimento Clnica Mdica
Requisito Bsico Graduao em Medicina
Nmero de Vagas 01 (uma)
Regime de Trabalho 20 horas semanais GUILHERME LUZ EMERICK
Remunerao (VB+RT) Graduao: 2.236,30/Especializao: 2.425,37/Mestrado: 2.777,15/
Doutorado: 3.377,45 Diretor
o-
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pelo cdigo 00032017082400047 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.