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Dirio da Repblica, 1. srie N.

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ASSEMBLEIA DA REPBLICA grupo de pessoas numa situao de desvantagem, desig-


nadamente em comparao com outra pessoa ou grupo de
Lei n. 93/2017 pessoas, a no ser que essa disposio, critrio ou prtica
seja objetivamente justificada por um objetivo legtimo e
de 23 de agosto que os meios utilizados para o alcanar sejam adequados
e necessrios;
Estabelece o regime jurdico da preveno, da proibio d) Discriminao por associao, aquela que ocorrer
e do combate discriminao, em razo da origem racial e em razo de relao e ou associao a pessoa ou grupo de
tnica, cor, nacionalidade, ascendncia e territrio de origem pessoas a quem sejam atribudos ou que possuam os fatores
A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da indicados no artigo 1.;
alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte: e) Discriminao mltipla, aquela que resultar de
uma combinao de dois ou mais fatores de discrimina-
o, devendo, neste caso, a justificao objetiva permitida
CAPTULO I nos termos da alnea c) verificar-se em relao a todos os
Disposies gerais fatores em causa;
f) Assdio, sempre que ocorra um comportamento
Artigo 1. relacionado com os fatores indicados no artigo 1., com o
objetivo ou o efeito de violar a dignidade de determinada
Objeto pessoa ou grupo de pessoas e de criar um ambiente inti-
A presente lei estabelece o regime jurdico da preveno, midativo, hostil, degradante, humilhante, desestabilizador
da proibio e do combate a qualquer forma de discrimina- ou ofensivo.
o em razo da origem racial e tnica, cor, nacionalidade,
ascendncia e territrio de origem. 2 O assdio constitui discriminao, bem como qual-
quer tratamento desfavorvel em razo da rejeio ou
Artigo 2. submisso a comportamento desse tipo.
3 As instrues ou ordens com vista a discrimina-
mbito o direta ou indireta em razo dos fatores indicados no
1 A presente lei aplicvel a todas as pessoas singu- artigo 1. constituem discriminao.
lares e coletivas, pblicas e privadas, no que respeita:
Artigo 4.
a) proteo social, incluindo a segurana social e os
cuidados de sade; Proibio de discriminao
b) Aos benefcios sociais; 1 proibida qualquer forma de discriminao, de-
c) educao; finida como tal na presente lei.
d) Ao acesso a bens e servios e seu fornecimento, 2 Consideram-se discriminatrias as seguintes prti-
colocados disposio do pblico, incluindo a habitao; cas, em razo dos fatores indicados no artigo 1.:
e) cultura.
a) A recusa de fornecimento ou impedimento de fruio
2 A presente lei no prejudica o disposto no Cdigo de bens ou servios, colocados disposio do pblico;
do Trabalho, na Lei Geral do Trabalho em Funes Pbli- b) O impedimento ou limitao ao acesso e exerccio
cas e na Lei n. 3/2011, de 15 de fevereiro, no que concerne normal de uma atividade econmica;
proteo contra a discriminao na rea do trabalho e do c) A recusa ou condicionamento de venda, arrendamento
emprego, e do trabalho independente. ou subarrendamento de imveis;
3 A presente lei no prejudica a adoo de medidas d) A recusa ou limitao de acesso a locais pblicos ou
de ao positiva destinadas a compensar desvantagens abertos ao pblico;
relacionadas com os fatores indicados no artigo anterior. e) A recusa ou limitao de acesso aos cuidados de
sade prestados em estabelecimentos de sade pblicos
Artigo 3. ou privados;
f) A recusa ou limitao de acesso a estabelecimento de
Definies educao ou ensino pblico ou privado;
1 Para efeitos da presente lei, entende-se por: g) A constituio de turmas ou a adoo de outras me-
didas de organizao interna nos estabelecimentos de edu-
a) Discriminao, qualquer distino, excluso, res- cao ou ensino, pblicos ou privados, segundo critrios
trio ou preferncia em razo dos fatores indicados no discriminatrios;
artigo 1., que tenha por objetivo ou efeito a anulao ou h) A recusa ou a limitao de acesso fruio cultural;
restrio do reconhecimento, gozo ou exerccio, em con- i) A adoo de prtica ou medida por parte de qual-
dies de igualdade, de direitos, liberdades e garantias ou quer rgo, servio, entidade, empresa ou trabalhador da
de direitos econmicos sociais e culturais; administrao direta ou indireta do Estado, das regies
b) Discriminao direta, sempre que uma pessoa ou autnomas ou das autarquias locais, que condicione ou
grupo de pessoas seja objeto de tratamento desfavorvel em limite a prtica do exerccio de qualquer direito;
razo dos fatores indicados no artigo 1., designadamente j) A adoo de ato em que, publicamente ou com a
em relao quele que , tenha sido ou possa vir a ser dado a inteno de ampla divulgao, seja emitida uma declarao
outra pessoa ou grupo de pessoas em situao comparvel; ou transmitida uma informao em virtude da qual uma
c) Discriminao indireta, sempre que, em razo dos pessoa ou grupo de pessoas seja ameaado, insultado ou
fatores indicados no artigo 1., uma disposio, critrio aviltado em razo de qualquer um dos fatores indicados
ou prtica aparentemente neutra coloque uma pessoa ou no artigo 1.
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Artigo 5. Artigo 8.
Nveis mnimos de proteo Competncia

A presente lei consagra os nveis mnimos de proteo e 1 A Comisso promove a igualdade e a no discrimi-
no prejudica as disposies mais favorveis estabelecidas nao em razo dos fatores indicados no artigo 1.
noutra legislao, devendo prevalecer o regime jurdico 2 Para efeitos do nmero anterior, compete Comis-
que melhor garanta a no discriminao. so, nomeadamente:
a) Aprovar o seu regulamento interno, o qual deve ser
CAPTULO II homologado pelo membro do Governo responsvel pela
rea da cidadania e da igualdade;
Comisso para a Igualdade e Contra b) Recolher toda a informao relativa a prticas discri-
a Discriminao Racial minatrias e aplicao das respetivas sanes;
c) Tornar pblico, por todos os meios ao seu alcance,
Artigo 6. os casos de efetiva violao da presente lei e nos termos
nesta definidos;
Acompanhamento
d) Recomendar a adoo das medidas legislativas, regu-
A aplicao da presente lei acompanhada pela Comisso lamentares e administrativas que considere adequadas para
para a Igualdade e Contra a Discriminao Racial, adiante prevenir, proibir e combater a discriminao em razo dos
designada por Comisso, que funciona junto do Alto fatores indicados no artigo 1. e formular recomendaes
Comissariado para as Migraes, I. P. (ACM, I. P.). ao Governo sobre qualquer questo relacionada;
e) Propor medidas que visem suprimir disposies
Artigo 7. legislativas, regulamentares e administrativas contrrias
ao princpio da igualdade e da no discriminao;
Composio f) Promover a realizao de estudos e trabalhos de
1 A Comisso tem formao alargada e formao investigao sobre a discriminao em razo dos fatores
restrita. indicados no artigo 1.;
2 Na sua formao alargada, a Comisso composta g) Prestar s vtimas de discriminao a informao
por: necessria para a defesa dos seus direitos;
h) Encaminhar as partes, prestado o respetivo consen-
a) O Alto-Comissrio para as Migraes, que preside; timento, para processos de mediao, sem prejuzo de
b) Um representante indicado por cada grupo parlamen- meios extrajudiciais de resoluo de conflitos que sejam
tar da Assembleia da Repblica; obrigatrios nos termos da lei;
c) Um representante a designar pelo membro do Governo i) Receber denncias e abrir os respetivos processos de
responsvel pela rea da administrao interna; contraordenao;
d) Um representante a designar pelo membro do Governo j) Solicitar informaes e pareceres, bem como a reali-
responsvel pela rea da justia; zao das diligncias probatrias que considere necessrias
e) Um representante a designar pelo membro do Governo s autoridades policiais ou a outros rgos ou servios da
responsvel pela rea da cidadania e da igualdade; administrao direta ou indireta do Estado, das regies
f) Um representante a designar pelo membro do Governo autnomas ou das autarquias locais, para efeitos de ins-
responsvel pela rea da educao; truo dos processos de contraordenao;
g) Um representante a designar pelo membro do k) Decidir e aplicar as coimas e sanes acessrias no
Governo responsvel pela rea da cincia, tecnologia e mbito dos processos de contraordenao;
ensino superior; l) Articular com os rgos competentes na rea da no
h) Um representante a designar pelo membro do discriminao em razo de fatores diferentes dos indicados
Governo responsvel pela rea do trabalho, solidariedade no artigo 1., em casos de discriminao mltipla;
e segurana social; m) Elaborar informao estatstica de carcter peridico;
n) Promover a educao, formao e sensibilizao
i) Um representante a designar pelo membro do Governo
sobre direitos humanos e a preveno e combate discri-
responsvel pela rea da sade; minao em razo dos fatores indicados no artigo 1.;
j) Um representante a designar pelo membro do Governo o) Promover a criao de cdigos de boas prticas na
responsvel pela rea da cultura; luta contra a discriminao em razo dos fatores indicados
k) Um representante do Governo Regional dos Aores; no artigo 1.
l) Um representante do Governo Regional da Madeira;
m) Dois representantes das associaes de imigrantes; 3 Sem prejuzo do disposto no regulamento interno
n) Dois representantes das associaes antirracistas; da Comisso, so competncias da comisso permanente
o) Dois representantes das associaes de defesa dos as previstas nas alneas h), i), j), k) e l) do nmero anterior,
direitos humanos; nos termos da presente lei.
p) Um representante das comunidades ciganas; 4 Compete ainda Comisso elaborar um relatrio
q) Dois representantes das centrais sindicais; anual sobre a situao da igualdade e da no discriminao
r) Dois representantes das associaes patronais; em razo dos fatores indicados no artigo 1., incluindo
s) Trs personalidades de reconhecido mrito, cooptadas informao recolhida sobre prticas discriminatrias e
pelos restantes membros. sanes aplicadas, bem como a avaliao do impacto de
medidas tomadas sobre homens e mulheres, para este efeito
3 Na sua formao restrita, a Comisso dispe de articulando com a Comisso para a Cidadania e a Igualdade
uma comisso permanente, composta pelo presidente e de Gnero e a Comisso para a Igualdade no Trabalho e
por dois membros eleitos pela Comisso. no Emprego.
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5 O relatrio referido no nmero anterior deve ser 3 Pela constituio de assistente no so devidas
remetido Assembleia da Repblica e ao membro do quaisquer taxas.
Governo responsvel pela rea da cidadania e da igual-
dade at ao final do primeiro trimestre de cada ano, e, em Artigo 13.
seguida, publicado no stio na Internet do ACM, I. P.. Proteo contra atos de retaliao

Artigo 9. nulo o ato de retaliao que corresponda a um tra-


tamento que tenha como propsito lesar ou desfavorecer
Funcionamento qualquer pessoa, adotado em razo de reclamao, queixa,
1 A Comisso rene ordinariamente uma vez por denncia ou ao contra o autor desse ato, em defesa do
trimestre e extraordinariamente sempre que convocada princpio da no discriminao, nos termos da presente
pelo presidente, ouvida a comisso permanente. lei.
2 Compete ao ACM, I. P., assegurar o apoio tcnico Artigo 14.
e administrativo, bem como as instalaes necessrias ao
nus da prova
funcionamento da Comisso.
1 Sempre que se verifique uma prtica ou ato referi-
dos no artigo 4., ou outros de natureza anloga, presume-se
CAPTULO III a sua inteno discriminatria, na aceo do artigo 3., sem
Meios de proteo e defesa necessidade de prova dos critrios que os motivaram.
2 A presuno estabelecida no nmero anterior
Artigo 10. ilidvel, nos termos gerais da lei, perante o tribunal ou
outra entidade competente.
Pedido de informao 3 Em caso de ato de retaliao, apenas necessrio
Qualquer pessoa que considere ter sido discriminada provar a existncia de uma reclamao, queixa, denncia
em razo dos fatores indicados no artigo 1., em qualquer ou ao contra o autor desse ato que possa ter suscitado
das reas abrangidas pelo presente regime jurdico, pode a retaliao, e apresentar indcios do ato cuja natureza
dirigir-se Comisso, solicitando a informao necessria retaliatria se discute, presumindo-se que este se deveu
quela.
para a defesa dos seus direitos.
4 O disposto nos nmeros anteriores no se aplica
aos processos penais, disciplinares, contraordenacionais e
Artigo 11. demais procedimentos sancionatrios.
Mediao
Artigo 15.
1 Sem prejuzo do recurso via judicial ou a meios
extrajudiciais de resoluo de conflitos, qualquer litgio Responsabilidade
emergente da aplicao da presente lei pode ser resolvido 1 A prtica discriminatria, por ao ou omisso,
atravs de um procedimento de mediao por impulso da confere ao lesado o direito a uma indemnizao, por danos
Comisso ou a pedido das partes, e com o consentimento patrimoniais e no patrimoniais, a ttulo de responsabili-
do infrator e da vtima ou seus representantes legais. dade civil extracontratual, nos termos gerais, sem prejuzo
2 O mediador do litgio uma terceira pessoa do disposto no artigo anterior.
independente e imparcial que tem como principal funo 2 Na fixao da indemnizao por danos no patri-
a facilitao da comunicao, escolhido por acordo entre moniais, o tribunal deve atender ao grau de violao dos
as partes e habilitado com curso de mediao na rea penal interesses em causa, ao poder econmico do lesante e s
ministrado por entidade certificada pelo Ministrio da condies do lesado.
Justia. 3 Nos contratos que contenham clusulas discrimi-
3 Do procedimento de mediao previsto no presente natrias, estas consideram-se nulas e o contraente lesado
artigo resulta a redao do respetivo acordo de mediao ou tem o direito alterao do contrato, sem prejuzo da
de ata em que se consigne o prosseguimento dos autos. indemnizao por responsabilidade civil extracontratual.
4 O procedimento de mediao deve ser clere e 4 As sentenas condenatrias proferidas em sede de
implicar o menor nmero de sesses possvel. responsabilidade civil so remetidas Comisso para, aps
trnsito em julgado, serem publicadas, no stio na Internet
Artigo 12. do ACM, I. P., pelo perodo de cinco anos, incluindo, pelo
menos, a identificao das pessoas coletivas condenadas,
Direitos processuais das associaes informao sobre o tipo e natureza da prtica discrimina-
e organizaes no-governamentais
tria e as indemnizaes fixadas.
1 As associaes e organizaes no governamentais
cujo objeto estatutrio se destine essencialmente pre-
veno e combate da discriminao em razo dos fatores CAPTULO IV
indicados no artigo 1. tm legitimidade para propor e Regime contraordenacional
intervir, em representao ou em apoio do interessado
e com o consentimento deste ou em defesa de direitos e Artigo 16.
interesses coletivos.
Contraordenaes
2 As entidades referidas no nmero anterior podem
constituir-se como assistentes nos processos de contraorde- 1 Qualquer prtica discriminatria por pessoa sin-
nao por prtica discriminatria nos termos da presente lei. gular, nos termos do artigo 4., constitui contraordenao
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punvel com coima graduada entre uma e dez vezes o valor Artigo 19.
do indexante dos apoios sociais, sem prejuzo da eventual Processamento das denncias
responsabilidade civil ou da aplicao de outra sano que
ao caso couber. 1 Logo que tenha conhecimento de facto suscetvel
2 Qualquer prtica discriminatria por pessoa cole- de ser qualificado como contraordenao, o presidente
tiva, pblica ou privada, nos termos do artigo 4., constitui da Comisso procede abertura do respetivo processo de
contraordenao punvel com coima graduada entre quatro contraordenao.
e vinte vezes o valor do indexante dos apoios sociais, sem 2 O presidente da Comisso, sempre que considere
prejuzo da eventual responsabilidade civil ou da aplicao que no existem fundamentos bastantes para dar segui-
de outra sano que ao caso couber. mento denncia, notifica o denunciante das respetivas
3 A reincidncia considerada para efeitos da fixao razes e para que se pronuncie no prazo de 10 dias, findo
da medida concreta da coima. o qual proferida deciso sobre a mesma.
4 A tentativa e a negligncia so punveis, sendo os
limites mnimo e mximo reduzidos para metade. Artigo 20.
5 Sempre que a contraordenao resulte da omis- Da instruo
so de um dever, o pagamento da coima e a aplicao da
sano no dispensam o arguido do seu cumprimento, se 1 O ACM, I. P., pode, at cinco dias a contar da aber-
este ainda for possvel. tura do processo:
6 As coimas previstas no presente artigo podem ser a) Solicitar o envio de informaes e pareceres a quais-
substitudas por admoestao quando a reduzida gravidade quer entidades, pblicas e privadas, e a colaborao de
da prtica discriminatria e a culpa do infrator assim o peritos e das autoridades policiais, no prazo de 10 dias;
justifiquem, sem prejuzo da aplicao de sano acessria. b) Solicitar entidade com competncia inspetiva a
7 Em funo da gravidade da prtica discriminatria realizao de deslocaes a servios e instalaes, para o
e da culpa do arguido, podem ser aplicadas, simultane- apuramento dos factos necessrios instruo, no prazo
amente com as coimas, sanes acessrias nos termos de 20 dias.
do Decreto-Lei n. 433/82, de 27 de outubro, que institui
o ilcito de mera ordenao social e respetivo processo, 2 O ACM, I. P., pode, ainda, designadamente, inqui-
alterado pelos Decretos-Leis n.os 356/89, de 17 de outubro, rir quaisquer pessoas, pessoalmente ou atravs de repre-
244/95, de 14 de setembro, e 323/2001, de 17 de dezembro, sentantes legais, cujas declaraes considere pertinentes,
e pela Lei n. 109/2001, de 24 de dezembro. bem como solicitar-lhes documentos e outros elementos
de informao que entenda convenientes ou necessrios
Artigo 17. para o apuramento dos factos.
Denncia e participao 3 O ACM, I. P., notifica o arguido para que se pro-
nuncie, no prazo de 10 dias, sobre os factos invocados e
1 Qualquer pessoa, singular ou coletiva, que tenha demais questes que possam interessar deciso, as provas
conhecimento de uma prtica discriminatria, nos termos produzidas e a punio em que incorre e para que requeira
da presente lei, pode denunci-la Comisso. as diligncias complementares de prova que considere
2 Quando a denncia for apresentada a uma enti- convenientes.
dade diferente da Comisso, deve a mesma, ao abrigo do 4 Caso sejam realizadas diligncias complemen-
princpio da colaborao, remet-la Comisso no prazo tares, o arguido notificado da juno ao processo dos
mximo de 10 dias. elementos probatrios apurados, para que se pronuncie
3 Quando a denncia respeitar s reas do trabalho e no prazo de 10 dias.
do emprego e do trabalho independente, deve a Comisso 5 Quando considere, com base nas informaes de
remet-la Autoridade para as Condies do Trabalho, no que dispe, que no existe a possibilidade razovel de vir a
prazo mximo de 10 dias. ser proferida deciso condenatria, o ACM, I. P., notifica o
4 Todas as entidades pblicas, designadamente as denunciante das respetivas razes e para que se pronuncie
integradas na administrao direta ou indireta do Estado, no prazo de 10 dias.
regies autnomas, autarquias locais, outras pessoas coleti-
vas da administrao autnoma, bem como as autoridades Artigo 21.
administrativas independentes e demais pessoas coletivas
Concluso da instruo e deciso
pblicas, tm o dever de participar Comisso os factos de
que tomem conhecimento suscetveis de serem qualificados 1 A instruo deve estar concluda no prazo de
como prticas discriminatrias ao abrigo da presente lei. 90 dias, prorrogvel por um perodo mximo de 60 dias,
em casos de fundamentada complexidade, devendo ser
Artigo 18. dado conhecimento disso ao denunciante, caso exista, e
Competncias e poder sancionatrio
ao arguido.
2 No prazo de 15 dias a contar da concluso da instru-
1 A abertura do processo de contraordenao com- o, o ACM, I. P., remete comisso permanente relatrio
pete ao presidente da Comisso. final contendo as diligncias realizadas, a prova produzida
2 A instruo do processo compete ao ACM, I. P.. e projeto de deciso.
3 A deciso do processo, incluindo a aplicao das 3 A comisso permanente decide no prazo de 15 dias,
coimas e sanes acessrias, compete comisso perma- podendo pronunciar-se em sentido diferente do proposto,
nente. desde que de forma devidamente fundamentada.
Dirio da Repblica, 1. srie N. 162 23 de agosto de 2017 4915

Artigo 22. CAPTULO V


Destino das coimas Disposies transitrias e finais
O produto das coimas afeto nos seguintes termos:
Artigo 27.
a) 60 % para o Estado;
Regime transitrio
b) 40 % para o ACM, I. P..
Aos processos de contraordenao por atos pratica-
Artigo 23. dos antes da entrada em vigor da presente lei aplica-se
Registo e organizao de dados
o regime que concretamente for mais favorvel ao infra-
tor, nomeadamente quanto medida da coima ou sano
1 A Comisso mantm, em registo prprio, os dados acessria a aplicar.
das pessoas singulares e coletivas a quem foram aplicadas
coimas e sanes acessrias, nos termos da alnea d) do Artigo 28.
artigo 6. e do n. 2 do artigo 8., ambos da Lei n. 67/98,
Norma revogatria
de 26 de outubro, alterada pela Lei n. 103/2015, de 24
de agosto. So revogados:
2 Os tribunais e a Autoridade para as Condies do
a) A Lei n. 134/99, de 28 de agosto;
Trabalho comunicam todas as decises comprovativas de
b) A Lei n. 18/2004, de 11 de maio;
prticas discriminatrias Comisso.
c) O Decreto-Lei n. 86/2005, de 2 de maio.
Artigo 24. Artigo 29.
Divulgao
Entrada em vigor
1 Decorrido o prazo de impugnao judicial sem que A presente lei entra em vigor no primeiro dia do ms
a mesma tenha sido requerida, ou verificado o trnsito em seguinte ao da sua publicao.
julgado da deciso condenatria da Comisso, esta divul-
gada por extrato que inclua, pelo menos, a identificao Aprovada em 7 de julho de 2017.
da pessoa coletiva condenada, informao sobre o tipo e O Presidente da Assembleia da Repblica, Eduardo
natureza da prtica discriminatria, bem como as coimas Ferro Rodrigues.
e sanes acessrias aplicadas, e por um prazo de cinco
anos, no stio na Internet do ACM, I. P.. Promulgada em 3 de agosto de 2017.
2 A deciso judicial que confirme, altere ou revogue Publique-se.
a deciso condenatria da Comisso comunicada de
imediato Comisso e divulgada nos termos do nmero O Presidente da Repblica, MARCELO REBELO DE SOUSA.
anterior. Referendada em 7 de agosto de 2017.
3 A admoestao proferida ao abrigo do n. 6 do
artigo 16. deve ser publicada nos termos do n. 1. O Primeiro-Ministro, Antnio Lus Santos da Costa.

Artigo 25. Lei n. 94/2017


Dever de cooperao de 23 de agosto
1 Todas as entidades, pblicas e privadas, designada-
mente com competncia nas reas referidas nos n.os 1 e 2 do Altera o Cdigo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 400/82, de
23 de setembro, o Cdigo da Execuo das Penas e Medidas
artigo 2., devem cooperar com a Comisso na prossecuo Privativas da Liberdade, aprovado pela Lei n. 115/2009, de
das suas atividades, nomeadamente fornecendo, nos termos 12 de outubro, a Lei n. 33/2010, de 2 de setembro, que regula
da lei, os dados que esta solicite no mbito dos processos a utilizao de meios tcnicos de controlo distncia (vigiln-
de contraordenao e elaborao do seu relatrio anual. cia eletrnica), e a Lei da Organizao do Sistema Judicirio,
2 O dever de cooperao previsto no nmero anterior aprovada pela Lei n. 62/2013, de 26 de agosto.
aplica-se de igual forma Comisso sempre que, para o A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da
efeito, seja interpelada por qualquer rgo ou servio da alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte:
administrao direta ou indireta do Estado, das regies
autnomas ou das autarquias locais.
Artigo 1.
Artigo 26. Objeto
Direito subsidirio A presente lei procede:
Aos procedimentos previstos no presente captulo a) quadragsima quarta alterao ao Cdigo Penal,
aplicvel, subsidiariamente, o Cdigo do Procedi- aprovado pelo Decreto-Lei n. 400/82, de 23 de setembro;
mento Administrativo e o Decreto-Lei n. 433/82, de b) quarta alterao ao Cdigo da Execuo das Penas
27 de outubro, que institui o ilcito de mera ordenao e Medidas Privativas da Liberdade, aprovado pela Lei
social e respetivo processo, alterado pelos Decretos-Leis n. 115/2009, de 12 de outubro;
n.os 356/89, de 17 de outubro, 244/95, de 14 de setembro, c) primeira alterao Lei n. 33/2010, de 2 de setem-
e 323/2001, de 17 de dezembro, e pela Lei n. 109/2001, bro, que regula a utilizao de meios tcnicos de controlo
de 24 de dezembro. distncia (vigilncia eletrnica);