OBJETIVOS

Describir las normativas en medicina ocupacional y los organismos encargados de

supervisarlas

Normativa en medicina ocupacional y enfermedades profesionales

En el sector Salud, de conformidad a lo dispuesto en la Ley del Ministerio de Salud, Ley N 27657
del ao 2002, son dos las instituciones que tienen competencias en salud ocupacional: el Instituto
Nacional de Salud (INS) cuya misin es desarrollar y difundir la investigacin y la tecnologa en
salud ocupacional; y la Direccin General de Salud Ambiental (DIGESA) que es el rgano tcnico
normativo en los aspectos de salud ocupacional a travs de la Direccin Ejecutiva de Salud
Ocupacional (DESO), para lo cual coordina con los Institutos Especializados, Organismos Pblicos
Descentralizados de Salud, rganos Desconcentrados y con la Comunidad Cientfica Nacional e
Internacional.

Mediante R. M. N 573-2003-SA/DM con fecha 27 de Mayo de 2003 se asigna funciones con

competencias en salud ocupacional a las Direcciones de Salud y Direcciones de Redes de Salud,
como rganos desconcentrados; una de estas funciones es la de vigilancia y control de riesgos en
el trabajo, en las diversas actividades econmicas; la cual requiere que sea estandarizada
mediante el uso de instrumentos de gestin, as como del conocimiento de principios bsicos en
salud ocupacional, y de criterios tcnicos normativos en los que se enmarca su competencia; por
tal razn se presenta el Manual de Salud Ocupacional a consideracin de los sectores acadmicos,
tcnicos, administrativos, gubernamentales, empresariales y de la opinin pblica, a fin de
controlar los riesgos ocupacionales en el marco de la descentralizacin y desarrollo sostenible.

Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo. Implementa la Poltica Nacional en materia
de seguridad y Salud en el Trabajo. Se aplica a todos los sectores de produccin y de Servicio.
Establece las responsabilidades de los actores, deber de proteccin al empleador, fiscalizacin al
Estado y participacin por parte de los Trabajadores.
Establece los Sistemas de Gestin de Seguridad y salud en el trabajo y regula el trabajo de los
comits paritarios. Modifica normativa relativa a inspecciones, utilidades y sanciones penales.

Ley N 30222, Ley que modifica la ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo
Se ha publicado la Ley N30222, Ley que modifica la Ley N29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, siendo los principales cambios los siguientes:
Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencias de los miembros del Comit
Exmenes mdicos
Adecuacin del trabajador al puesto de trabajo
Responsabilidad penal
Enfoque preventivo

Decreto Supremo N 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo. Reglamenta la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo promover
una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas, sobre la base de la observancia del
deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la
participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
Resolucin Ministerial N 148-2012-TR. Aprueba la gua para el proceso de eleccin de los
representantes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST y su instalacin, en el
sector pblico.

Decreto supremo N 012-2014-TR Decreto Supremo que aprueba el Registro nico de

Informacin sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y
modifica el artculo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con fecha 31de octubre de 2014, se publica en el Diario Oficial El Peruano, el Decreto Supremo N
012-2014-TR, mediante el cual se aprueba el Registro nico de Informacin sobre accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, conformado por los Formularios N
01, Notificacin de los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Peligrosos y N 02,
Notificacin de los Accidentes de Trabajo No Mortales y Enfermedades Ocupacionales, as como
las respectivas Tablas y Fichas Tcnicas.
Asimismo, se modifica el artculo 110 del Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 005-2012-TR, con relacin a los plazos
de la informacin que debe realizar los empleadores al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo, siendo estos plazos los siguientes:
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo mximo de
veinticuatro (24) horas de ocurridos.
- Los Accidentes de Trabajo: hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de ocurrido.
- Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) das hbiles de conocido el
diagnstico.
- La obligacin de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la
vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitada en el mbito laboral, ser efectuada en
aquellos casos especficos que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo

CONCLUSIONES

La ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue promulgada el 19 de agosto del 2011,
con el objetivo de promover una cultura de prevencin y proteccin de riesgos laborales en el pas
y enfermedades ocupacionales.