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FECHA DE NACIMIENTO 11MAY-1980


PASTO
(NARINO)
LUGAR DE NACIM IENTO

1.79 0+ M
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PECHAY LUGAR DE EXPEDIClOhi R EG , .,~~~~bcld~ ~i',L

J U"" C AlIlO.S~IN DO ~A " ~


INDICE DERECHO

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04945 07120003 21671\880

REPUBLICA QE COLOMBIA
IDENTIFICACIRN PERSONAL
CEDULA DE :CIUDADANIA

NUMERO1.085.300.059

JOJOA FIGUERO~

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LUGAR DE NACiMI ENTO

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ESTATURA G.S . RH SEX O

22-0CT-2010 PASTO
F[GI-1A Y LUGA R DE EX PEDI CION.l".J-~/A .:J"</ ' :"/
INDICE ll EREGHO REGISTRIIDOR NACIONAL
CARLOS ARIELSMICli EZ TORRES

1 ~):~~~~~i~m~~~~~~~~~~m~IM~~~

~~I~~~~~I!I~III~I~~III~1

1\-230 0 100 -00 75 35 78-M - 108 53 00050 -20 15 1OOG 0046788 114A 3 G00 3 4 7 ~G 14
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---" CODIGO DE VERIFICACION:2616UOYGKR
NUMERO DE RADI CACION: 2016014741 9 - PRI
CA MARA DE
COMERCIO FECHA DE IM~RE S I ON : 2 7 DI CIEMBRE 2 0 16 10 :00 AM
DE PASTO
PAGINA3: 1 - 2

REPUBLICA DE COLOMBIA
EL SUSCRITO SECRETARIO DE LACAMARA DE COMERCIO DE PASTO
CE RTIF ICA
MRA GARCIA HAROLD FERNANDO
C . C . NRO . 13 0 69 1 9 6
NIT :1306 91 9 6 - 1
MAT RI CULA MERCANTIL NRO : 1371 84 - 1
f ECHA MATRICULA: 29 DE JUNI O DE 2011
DIRECCION ELECTRONICA :ha r o 1dgar ciaOl @hotm a i1 .c om
DIRE CCI ON COMERCI AL:C ALLE 3 NO . 2- 28 CORREGI MI ENTO E1 EN CAN O DE PASTO
DI RECCI ON PARA NOTIFICACION :CALLE 3 NO . 2 - 2 8 CORRGIMINT O L ENCAN O DE PASTO

ACT IVIDAD COMERCI AL :

COMERCIO AL POR MEN OR EN DROGUERIAS Y PERFUMRIAS

CERTIF ICA
LA FIRMA MRA GARCIA HAROLD fER NA NDO
5 MATRICULO EN L REGI STRO MERCANTIL BAJO L NRO : 1371 84 - 1
DESDE L 2 9 DE J UNI O DEL ANO 2 011

CERTIFICA
TOTAL ACTIVOS: $1 ,3 00,000
CERTIFICA
QUE A NOMBRE DE LA FIRMA FIGURA MATRIC ULADO EN LA CAMARA DE COMERCIO BA JO EL N[{O .
1 37 1 8 5 - 2 EL ESTABLECI MIENTO DE COMERCI O : DR OGUERI A ENCANO

UBICADO EN ; CALLE 3 NO. 2 - 2 8 CORREGI MI ENTO EL ENCAN O DE PASTO

FECH A MATRICULA : 2 9 DE J UNI O DEL AN O 20 11

REN OVO : POR EL ANO 2 0 1 6

ACTIVIDAD COMERCIAL :

COMERCIO AL POR ME NOR EN DROGUERI AS Y PERFUMERIAS

ACT I VO VINCULADO :$ 1 , 3 0 0 , 0 0 0

ADMIN I STRA DOR(ES) : MERA GARCI A HAROLD fERNANDO

CERTIFICA
QUE LA FIRMA EfECTUO LA RENOVACION DE S U MATRICULA MERCANTIL EL 11 DE MARZ O DE 2 01 6 .

CERTIFICA
QU E NO FIGURA N OTRAS INSCRI PCI ONES QU E MOD I fI QUEN TOTAL 0 PARCIA LMENTE EL PRESE NTS
CERTI FICADO .
LOS ACTOS ADM I NI STRAT I VOS DE REGI STRO QUEDAN EN FIRME DI EZ ( 1 0) DIAS HAB ILES DESPUES DE
LA FECHA DE SU IN SCRIPCION, S I EMPRE Y CUANDO DENTRO DE DI CHO TERMI NO NO S EAN OBJ ETO DE
RECURSOS .n
[]
LA PE RSONA 0 ENTIDAD A LA QUE USTED LE VA A ENTREGAR EL CERTl f I CADO PUEDE VERIFI CAR, SU
CONTENI DO INGRESAN DO A htt p ://www.ccp asto .org . co Y DIG ITANDO EL CODIGO DE VERIfI CACION
QUE S E ENCUENTRA EN EL - ENCABEZADO DEL PRESENTE DOC UMENTO . [J
EL CERTIFICA DO A VALIDAR CORRES PONDE A LA I MAGEN Y CONTENIDO DEL CERTI FI CADO CREADO EN
EL MOMENT O EN QUE SE GENERO EN LAS S EDES 0 A TRAV ES DE LA PLATAFORMA VIRTUAL DE LA
CAMARA.O
CODIGO DE VERIFICACION: 2616UOYGKR
CA hlAHA OC
NUMERO DE RADICAC I ON: 20 16 0 14 7 419 - PRI
C OMER CIO FECHA DE I MPRESION : 27 DICIEM BRE 2016 10: 0 0 AM
D E PASTO
PAGI NAS : 2 - 2

DE CONr ORMI DA D CON EL DECRETO 2 150 DE 1 .9 95 Y LA AUTOIU ZACIO N I MPARTID A POR LA


SUPERINTEND ENC I A DE I NDUS TRI A Y COMERC IO LA E'I Rtv'A MC CANICA QUE AI?ARE CE A CO NTH IUACION
TIE NE PLENA VAL ID EZ PARA TODOS LOS EfECTOS LEG ALES.
DADO EN PAS TO A LOS 27 DIAS DEL ME S DE D I CI ~MBRE DEL AN O 201 6 HORA: 10 : 00: 0 3 AM
'Q,I~_~
Fonnulario del Registro Unico Tributario
Hoja Principal

!I 2. Cooceoto
1~IJ.J Aclualizacion
!,,,,",,r.,f') ''': .... 'Vnr1., {':-':O I" nlA"J
1 4. N0mero de fomlUlariQ 14281329011

III1 i.11~~II~~1111111
I
I! I I II
141517707217489984(80201 0000014281329011

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IDENTIFICACION

2 d r.oe oo cnn"lbuycn,c'. . ~n 25. Ttoo ne documcnto: . ~ 26. NumNO de Idenhn""c;On: , . _ _ ~ 27. Cec"" expcd'c'6n .. --=-r--

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_ c'uda_~an'a .__ EbL El~.10.L~19.J ~~~t6JJ __ L..J-:-_LJ__ L J ~ ... 9 gJO .2 19
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LU9ar de exnedici6n 28. pai~.j 29. Deoartameoto: " _ ~ ~ 3(. C;ur1:;'::'M.uniclpIO.

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J' primn r ;"ttH'!llirln 32. Seouortn aneuido I JJ. Primer nombre ,-r;;. ()\'OS oombres

MERf\
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.. .. _._.._._._-----'---_.__ .-----------'-------- ~._-----,--_.~'~._------ - - - - .

GARCIA iHAROLD . j FERNANDO


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DROGUf:::HI!\ ENC/\NO .
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U;'\lCAr,I'JN
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.1A P;'i5 i 39. D"'mHl;I".,~'\'o. 1"'0. Cil,ldaei/MunIClpio:
COLOMI3111 ---.Ii:::-6 191 Narj~o Ji~SIO JjJIQIi
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CL:J 2 28 CORR EL ENCANO


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Actlv;r,ad cccn~mlca , Ocupncton f
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Para usc e xcf u sivo de 13 DIAN


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t.a ! Sin pP.l"juir.io rte las veriticactooe s {~lr;)fqA';'l rcauce.

,..Cn~e(",~JE:nci., cx,rrf2'!'n(.lnd~n 1!y.-?lct~mc""I'2 n 1;1re:11id3d: ncr 10 .(IInl('r\Of. cUAlquior r91sp.d~d eJ'\ eve

i"'OJ(ri3 oodr a s nr sa-ciooeda.


I Firm" T\ol.onzarj",: , [ t, \>. ';
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Ar1iculo '5 Doc-eto 2788 dol 31 de Agoslo de 200~. 't / '.--.-j

F"'I"TlIt rl~1 snl i r) II. ,, !c . 98'. Nornbre CASTILLA CORTE.S.MA'RIA CRISTINA JUL

9B5. Cargo: Gp.5lor II

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO DE UN ANO

ENTRE HAROLD FERNANDO MERA GARCIA Y

YHENSU JOJOA FIGUEROA

EMPLEADOR TRABAJADOR

HAROLD FERNANDO MERA GARCIA YHENSU JOJOA FIGUEROA


C. C. No No. 1.085.300.059 de Pasto (N)
SALARIO MENSUAL CARGO
$ 740.000.00 DIRECTOR TECNICO
FECHA DE INICIACION: ora: 01 de I FECHA DE TERMINACION: Dla: 31 de
Febrero del ana dos mil diecisiete Diciembre del ano dos mil diecisiete
(2017) (2017)

Entre nosotros a saber: HAROLD FERNANDO MERA GARCIA, mayor de edad,


vecino de Pasto, identificado con Cc. No. 13.069.196, expedida en Pasto, en
calidad de Gerente de DROGUERIA ENCANO, obrando en su nombre y
representacion de conformidad con sus atribuciones legales y estatutarias y quien
para efectos del presente contrato se denorninara EMPLEADOR y por otra parte
YHENSU JOJOA FIGUEROA, identificado (a) con cedula de Ciudadanfa No.
1.085.300.059 expedida en Pasto (N),. obrando en su propio nombre y quien en
el presente contrato se denorninara TRABAJADOR hemos celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido adernas de las siguientes dausutas,

CLAUSULA PRIMERA:OBJETO.- EL EMPLEADOR, contrata los services


personales del trabajador y este se obliga: a) Poner al servicio de DROGUERIA
ENCANO, toda su capacidad normal de trabajo en el desernpefio de sus funciones
de DIRECTOR TECNICO y en las labores anexas, afines y complementarias a su
oficio 0 profesion, de conformidad con las ordenes e instrucciones que Ie imparta
el EMPLEADOR, directamente 0 a traves de sus representantes, en la ciudad de
Pasto 0 en cualquier otra parte del Departamento de Narifio donde el DROGUERIA
ENCANO, deba prestar sus servicios; condicion esta que desde ya acepta el
Trabajador.
CLAUSULA SEGUNDA: LEGALIDAD.- Las partes declaran que en el presente
contrato se entienden incorporadas, en 10 pertinente, las dlsposiciones legales que
regulan las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, en especial las del
contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones
consignadas en los reglamentos de trabajo 0 de higiene y de seguridad industrial
de la empresa.
CLAUSULA TERCERA: OBLIGACIONES.- En relacion con la actividad propia del
trabajador, este las ejecutara dentro de las siguientes modalidades que implican
c1aras obligaciones para el rnismo trabajador asi: A) Observar rigurosamente las
normas que Ie fije la empresa para la realizacion de las labores a que se reflere el
presante c6ntrato. B) ~uardar abso luta reserve 5(3;"/0 autorizacion exprssa de la
ernpresa que conste por escrito. de todas aquellas lnforrnaciones que Ileguen a su
conoclmiento en razon a su trabajo y que sean per su naturaleza pnvadas. C)
Cuidar perrn anenternente los intereses de la Empresa. D) dedicar la totalidad de su
jornada de trabajo a cumplir a cabaudao con sus funciones. E) Programar
diariamente su Trabajo y asistir Puntuairnente a ias Reuriiones que etectue La
Empresa a las cuales hublere sldo cltado. F) observer completa armenia y
cornprension COn los dientes, con sus superiores y cornpafieros de trabajo, en sus
relaciones personates y en !i:! ejecuclon de su labor G) Curnpl tr perrnanentemente
con espfritu de lealtad, cclaboracton y disciplina con I~ ernpresa, H) Avisar
oportunarnente a la ernpresa todo cambia de direcclon, telerono 0 ciudad de
residencia. '
CLAUSUU\ CUARTA: REMUNERACION.- EL EMPLEADOR DROGUERIA
ENCANO, Ragara al trabajador el salario mensual de SETESCIENTOS CUARENTA
MIL PESOS MDA/CTE ($740.000.og) .
PARAGRAFO: En dicho salarto esta incluida la remuneracion de los descansos
dominicales y festivos de que tratari los capitulos I y II, det rftulo VII del C.S.T.
CLAUSULA QUINTA: TRABAJO SUPLEf!'ENTARIO DOMINICAL V/O
FESTIVO.... Todo trabajo suplementario 0 en horas extras y todo trabajo en dia
domingo Q festivo en los que legalmente debe de conslderarse descanso, se
rernunerara conforme q la Ley; asi corno los correspondientes recargos nocturnes,
Para el reconoclmiento y pago del trabajo suplernentarro, dornlnical 0 festlvo, EL
EMPLEADOR, 0 sus representantes deben autortzarlo previarnente por escnto. Solo
cuando la necesidad de este trabajo se presente por iJrgentia imprevista e
inaplazable, podra realizarse sin este permiso pero debera darse aviso a ta mayor
brevedad. t=n consecuencia, no se reconocera ninqun trabaj r: extra dpminical 0
festivo que no haya sido autorizado prevlarnente.
CLAUSU~ SEXTA: JORNADA ~E TRABAJO.- EL TRAf3AJADOR Se obliga a
laborar la jornada ordinaria Maxima de hasta CUARENTA Y OCHO (48) HORAS
SEMANALEp, distribuidas de acuerdo a las necesidades del servicio de la empresa.
CLAUSULA SEPTIMA: DURAqION DEL CONTRATQ.- . La duracion del
presente cpntrato sera de (1) UI\I ANo, contado a partir d~ la fecha de tntciacion
de labores, solo se renovera previa evaluaci6n del desempefio del trabajador y
cuyo resultado sea SATISFACfORIO, siempre que subsistan las causas que dieron
origen y materia a este contrato.5i antes de la fecha del vencimiento del terrnlno
de este contrato, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su
determinacion de no prorrogar el contrato, con una antelacion no inferior a treinta
(30) dias, este se entendera renovado por un perfodo igual al inicialmente pactado,
y as! sucesivamente.
CLAUSULA OCTAVA: TERMINACION UNILATERAL.- Son justas causas para
dar por terminado este contrato, por cualquiera de las partes, las enumeradas en
los Articulos 62 y 63 del C.S.T. modificado por el Artfculo 7 del Decreto 2351 del
1965 y adernas por parte del empleador, las faltas que para el efecto se cal1Aquen
como graves en el Reglamento Interno de Trabajo y dernas documentos que
contengan ordenes, instrucciones 0 prohibiciones de caracter general 0 particular,
pactos y las que expresamente acuerden las partes como causas para dar por
terminado el presente contrato de trabajo, como es la pactada en la Clausula
Septima.
CLAUSULA NOVENA: MODIFICACION.- Las partes podran convenir que el
trabajo se preste en lugar distinto del inicialmente contratadr., slempre que tales
traslados no desmejoren las condiciones laborales 0 de remuneraci6n del
trabajador, 0 impliquen perjuicios para el. Los gastos que se originen con el
traslado seran cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8 del
articulo 57 del C6digo Sustantivo del Trabajo. EI trabajador se obliga a aceptar los
cambios de once que decida el empleador dentro de su poder subordinante,
siempre que se respeten las condiciones laborales del trabajador y no se Ie causen
perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos minimos
del trabajador, de conformidad con el artfculo 23 del C6digo Sustantivo del Trabajo
modificado por el articulo lOde la Ley 50 de 1990.
CLAUSULA DECIMA: DEDUCCIONES.- EI Trabajador autoriza para que el
Empleador descuente cualquier suma de dinero que se cause con ocasi6n de la
existencia del contrato de trabajo, por cualquier concepto previamente autorizado
por el primero. Dicha deduccion se hara unlcarnente al finalizar la relacion laboral,
al momenta de su Iiquidacion.
CLAUSULA UNDECIMA: LIQUIDACION.- EI Trabajador y EI Empleador
acuerdan un plazo de (30) dfas calendario como terrnlno para la uquktacion y su
cancelacion -cuando a ella haya lugar-, segun la normatividad legal vigente.
CLAUSULA DUO DECIMA: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAl.
Para los fines consiguientes, el Trabajador manifiesta que se encuentra vinculado
al Sistema de Seguridad Social Integral de la siguiente forma:
Salud: MALLAMAS EPS INDIGENA
Pensiones: PROTECCION
Riesgos laborales: POSITIVA
Caja de Cornpensacion familiar: COMFAMIlIAR
CLAUSULA DECIMA TERCERA: EFECTOS.- EI presence contrato reemplaza en
su integridad, dejando sin efectos cualquier otro contrato verbal 0 escrito,
celebrado entre las partes, con anterioridad pudiendo convenir por escrito
modificaciones al mismo, las que forrnaran parte integral de este contrato, que se
firma en San Juan de Pasto, hoy primero (01) de Febrero, del afio dos mil
diecisiete (2017).

EL EMPLEADOR: EL TRABAJADOR:

W~
--~ -
HAROLD FERNANDO MERA GARCIA
/lknlS~& r 0

YHENSU JOJOA FIGUEROA


C.C.13.069.196 de Pasto (N) C. C. 1.085.300.059 de Pasto (N)