ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA- UNAD

FASE 0: RECONOCIMIENTO DE ACTORES

CURSO DE ADMINISTRACION DE SALARIOS

332574_16

CARLOS ANDRES ROMERO C

CODIGO : 79.719.132

TUTORA: MARTHA CATALINA OSPINA

BOGOTA
AGOSTO 2017
 INTRODUCCION

El curso nos brinda la posibilidad de adquirir conocimientos sobre la

administracin de sueldos y salarios, los principios y tcnicas para lograr que la
remuneracin global que recibe el trabajador, sea la adecuada a la importancia de
su puesto, a la eficacia personal, a sus necesidades o las posibilidades de la
empresa.

Con el fin de cumplir los objetivos de la administracin de recursos humanos, es

necesario que en cualquier organizacin exista un sistema de salarios y
compensaciones justo y un criterio objetivo por parte del rea de Recursos
Humanos y la Gerencia para que los empleados sean remunerados conforme a
las actividades que realizan.
ANTECEDENTES DEL SALARIO EN EL MUNDO

Desde el comienzo de la humanidad el salario es uno de los temas ms delicados de abordar por sus implicaciones
humanas y sociales, es constante el estudio de nuevas tcnicas y normas que
Hagan posible una relacin ms justa entre el capital y el trabajo, capaz de adelantar una mayor productividad y mejorar
el nivel de vida de los asalariados.

Pues bien, repasando a brevsimo trmino nuestro tema en el curso de la historia, encontramos que en la esclavitud, el
salario est representado por el pan y el techo que le da el amo al esclavo ; mientras que en el Medioevo, sistema cuya
base est dada por la relacin seor-siervo, en la que el primero es un noble (laico o eclesistico), con obligacin de
proteger al segundo, un campesino sometido a servidumbre, con obligaciones econmicas, lo grafica la proteccin y el
solar que le provee el amo a su siervo. Sin embargo, al crearse las ciudades y agruparse los habitantes, segn su
profesin, en lo que se llamaba Gremios , el salario aparece configurado como el pago que el maestro daba sus
ayudantes, en aquellas primeras actividades que dieron origen posteriormente a la industria. As, podra decirse que,
cientficamente, el salario tiene su origen en la industria, donde el trabajador deba cambiar su fuerza de trabajo por una
remuneracin econmica. A partir de entonces, poco o nada ha cambiado en el carcter tipificante de la remuneracin:
Mas all de cualquier de forma que pudiera adquirir, es siempre el medio normal que tiene el trabajador para sustentarse.
NOMBRE PERFIL PAIS CIUDAD CEAD E-MAIL
TATIS HUGO Soy ingeniero Industrial Colombi Corozal Hugo.tatis@unad.edu.co
NELSON egresado de la Universidad a
Pedaggica y tecnolgica de
Colombia- UPTC,
Especialista en pedagoga
para el desarrollo del
aprendizaje Autnomo,
Magister en Diseo y
Direccin de Proyectos.
ARREDONDO Estudiante de Administracin Colombi Tumaco Tumaco Marilyn308@hotmail.com
MARIELA de empresas, persona muy a
seria
RICO LINA Estudiante de Ingeniera Colombi Neiva Neiva Linamari05@hotmail.com
MARIA Industrial. a
JENNY Estudiante de Ingeniera Colombi Sandona Pasto Enriquez985@hotmail.com
PATRICIA Industrial a
ENRIQUEZ
CELIS
CHARRIA Estudiante Colombi claudiacharria@hotmail.com
CLAUDIA a
PATRICIA
MARYORI Estudiante de Ingeniera Colombi Puerto La maryori1005@gmail.com
TELLEZ Industrial, actualmente trabajo a Boyac Dorada mtellez@edec.com.co
para la empresa de energa
de Boyac, curso 6
semestres y tambin soy
Tcnica Electricista.
 CONCLUCIONES

Llevar a cabo el estudio de un tema tan arduo y con tanta relevancia como es el
del salario, implica estudiar e investigar a fondo todo lo relacionado con su
nacimiento, evolucin y trasfondo, como desde nuestros inicio viene
combatindose da a da con los todos los entes involucrados en el tema, dira yo
que se ha avanzado pero an persiste grandes fallas a la hora de definir nuestros
o acordar un salario digno de nuestras necesidades, creo que he comprendido la
lectura y veo que desde siempre se ha intervenido el tema sin lograr un acuerdo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

HERAZO. H. N. (2009), Mdulo de Administracin de Salarios. Universidad

Nacional Abierta y a Distancia Unad. Escuela de Ciencias Bsicas,
Tecnologas e Ingeniera. Programa de Ingeniera Industrial.

http://books.google.com.co/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT15&lpg=PT15&d#v
=onepage&q&f=false