2.

Referencial Terico

2.1.Gesto de Pessoas no Setor Pblico

2.1.1. Conceito de Gesto de Pessoas (contexto histrico da administrao pblica)

2.1.2. Evoluo da Gesto de Pessoas no Servio Pblico Brasileiro

2.2.Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal

2.3. A Abordagem Sobre Gesto por Competncias

2.3.1.Competncias Individuais

2.3.2.Competncias Organizacionais

2.3.3.Mapeamento de Competncias

2.4. Experincias da Gesto por Competncias nos Institutos Federais de Educao

Superior