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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR

Edital n 130/2017
Concurso Pblico para Provimento de Cargo Tcnico-Administrativo em Educao
Campi da UFC em Crates, Fortaleza, Russas e Sobral

Assistente Tcnico em Embarcaes, Engenheiro/rea, Mdico/rea, Programador Visual, Tradutor Intrprete,


Desenhista Tcnico/ especialidade, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Enfermagem, Tcnico de Laboratrio/rea,
Assistente de Laboratrio, Auxiliar de Sade, Contra Mestre/ofcio

O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, considerando o
disposto no Decreto n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010, tendo em vista autorizao
concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da Portaria
Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que
consta do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009, divulga e estabelece normas
especficas para abertura das inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da CCV
http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico de Provas, destinado a selecionar candidatos para o
provimento dos cargos efetivos constantes do Quadro Resumo Anexo I, do presente Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e
Lei n 11.091/2005, e integrante do Quadro Permanente desta Universidade.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado pela Coordenadoria de Concursos (CCV), da Universidade
Federal do Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio, de 13 de agosto de 2003.

1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por cargo/rea/campus e tipo de vaga.

1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, e
de Prova Prtica, de carter classificatrio.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da sua
inscrio e de todos os atos dela decorrentes:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no
pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) possuir qualificao exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo Anexo I;
f) possuir a habilitao profissional, exigida em Lei, para o cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo Anexo I;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser comprovada por Junta Mdica Oficial.

3. DA ISENO

3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente, comprovar sua inscrio no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto n 6.135/2007.

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3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida
exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do
dia 1 e as 23h59min do dia 03 de setembro de 2017, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do
Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio dos dados CCV.

3.3 A solicitao de iseno da taxa de inscrio NO exime o candidato de se inscrever para participar do concurso, no
perodo estabelecido no subitem 4.1.

3.4. A Coordenadoria de Concursos CCV consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.

3.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.

3.6. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 11 de setembro de 2017,
exclusivamente, no endereo eletrnico da CCV.

4. DAS INSCRIES

4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no
perodo compreendido entre as 8h do dia 16 de setembro e as 23h59min do dia 24 de setembro de 2017, observado o
horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o envio dos dados CCV. O
CPF indicado no citado Formulrio dever ser o do prprio candidato, sendo absolutamente inaceitvel o uso do CPF de
qualquer outra pessoa.

4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada candidato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste Edital,
conforme cdigo do cargo/rea/campus, constante do Quadro Resumo-Anexo I.
4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 120,00
(cento e vinte reais) para os cargos de Assistente Tcnico em Embarcaes; Engenheiro/rea; Mdico/rea, Programador
Visual; Tradutor Intrprete; de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Desenhista Tcnico/especialidade; Tcnico em
Eletrotcnica; Tcnico em Enfermagem; Tcnico de Laboratrio/rea; e de R$ 60,00 (sessenta reais), para os cargos de
Assistente de Laboratrio; Auxiliar de Sade; Contra-Mestre/ofcio. O pagamento dever ser feito no perodo
compreendido entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 22 horas do dia 25 de setembro de 2017. A inscrio s ser
efetivada aps o pagamento do boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo do valor correspondente ao da taxa de
inscrio ou ser aceito comprovante de agendamento de pagamento.

4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer correes/atualizaes em seus dados e modificar a opo de
cargo/rea/campus, observado o valor da taxa de inscrio, ressaltando que no haver devoluo do valor total ou parcial
da taxa recolhida. O nico dado que no poder ser alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das 23h59min do dia
25 de setembro de 2017 no ser mais permitido alterar os dados enviados, passando a valer para todos os fins os ltimos
dados cadastrados no sistema.

4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e


somente o preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado Formulrio no geram qualquer direito de
participao no Concurso Pblico.

4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou
inexatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de inscrio extempornea ou em desacordo com as
normas deste Edital.

4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores adversos que
impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto de pagamento.

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5. DA SITUAO DA INSCRIO

5.1. No dia 29 de setembro de 2017 o candidato dever acessar o endereo da CCV e clicar no link Situao de Inscrio-
Edital n 130/2017. Sero consideradas as seguintes situaes:
a) inscrio Deferida (confirmada);
b) inscrio Indeferida por falta de pagamento;
c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial para
pessoas com deficincia e no enviaram o laudo mdico de acordo com a alnea b do subitem 7.1.)
d) inscrio Irregular por falta do Termo de Autodeclarao. (Apenas para os candidatos que concorrem Reserva de Vagas para
pessoas negras e no enviaram o Termo de Autodeclarao de acordo com subitem 8.6.).

6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO

6.1. No dia 02 de outubro de 2017, entre 8h e 18h, exclusivamente, estar disponvel o link "Regularizao da Inscrio".
Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b, c ou d, do subitem 5.1, o candidato dever enviar os documentos
necessrios para a regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br,
conforme o caso a seguir descrito:
a) para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de pagamento: comprovante de pagamento da taxa de inscrio
contendo o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato que tiver a inscrio indeferida por falta de
pagamento e no enviar cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado vlido comprovante de
agendamento de pagamento ou de pagamento feito aps o prazo estabelecido no subitem 4.3.;
b) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a alnea
b do subitem 7.1.;
c) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta do Termo de Autodeclarao: Termo de Autodeclarao,
de acordo com o subitem 8.6.

6.2. O candidato que tiver a inscrio enquadrada na alnea d do subitem 5.1. e no regularizar a situao de acordo com
o subitem 6.1. concorrer somente as vagas de ampla concorrncia.

6.3. No dia 04 de outubro de 2017, a CCV divulgar no seu endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio
confirmada e a concorrncia no cargo por tipo de vaga: ampla concorrncia ou reserva de vagas para pessoas negras.

7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL

7.1. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n
7.853/1989 e o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar condio especial para a realizao das
provas. Para tanto, dever:

a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a condio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo
mdico escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8h do dia 16 de
setembro e as 23h59min do dia 24 de setembro de 2017;
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e com especificao
de suas necessidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever constar o nome e o CPF do candidato, o
nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o profissional. Podero ser
solicitados:

b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada (fonte 18), prova em Braille: ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado.

7.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1. e 7.1., ficar impossibilitado de realizar as provas
em condies especiais e no ter direito a ampliao de tempo previsto em lei.

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7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de realizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas
com deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas b.1, b.2 e b.3 do subitem 7.1.

7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002,
Artigo 4, pargrafo nico que dispe: a Lngua Brasileira de Sinais - Libras no poder substituir a modalidade escrita da
Lngua Portuguesa. Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua funo a transmitir em Libras
as orientaes, comandos e informaes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.

7.5. O atendimento s condies de atendimento especial solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de viabilidade
e razoabilidade do pedido.

7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emergncia ou de lac tantes que queiram solicitar
tratamento especial devero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao das provas. Em
nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de atendimento especial em residncia.

8. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS NEGRAS

8.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas negras, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, os
candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica-IBGE, considerando o disposto no Artigo 2 da Lei n
12.990/2014, de 09/06/2014, publicada no DOU de 10/06/2014.

8.2. Sero reservadas s pessoas negras 20% das vagas ofertadas neste Edital para o cargo. A reserva de vagas ser
aplicada sempre que o nmero de vagas ofertadas for igual ou superior a 03 (trs), na forma do disposto no Artigo 1 da
Lei n 12.990/2014.

8.3. Os candidatos que concorrem s vagas reservadas para pessoas negras concorrero concomitantemente s vagas
reservadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. Para tanto, no ato da inscrio, devero
proceder de acordo com o estabelecido nos subitens 8.5. e 8.6. do presente Edital.

8.4. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas s pessoas negras, esse quantitativo
ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos), conforme pargrafo 2, Artigo 1 da Lei n 12.990/2014.

8.5. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que concorre Reserva de Vagas para pessoas negras
preenchendo e imprimindo o Termo de Autodeclarao disponvel no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br. As
informaes prestadas no Termo de Autodeclarao so de inteira responsabilidade do candidato.

8.6. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas negras dever, obrigatoriamente, enviar o Termo de
Autodeclarao, devidamente assinado e escaneado, para o endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido
entre as 8 horas do dia 16 de setembro e as 23h59min do dia 24 de setembro de 2017.

8.7. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas para pessoas negras e no cumprir os procedimentos, os
prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1., 8.5. e 8.6., no poder faz-lo posteriormente e,
consequentemente, concorrer somente s vagas previstas para a ampla concorrncia.

8.8. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas negras, cujo nome conste na lista do resultado
preliminar final, ser avaliado por uma Comisso Especial, conforme disposto na Orientao Normativa n 3, de
01/08/2016, publicada no DOU de 02/08/2016. Referida Comisso emitir parecer sobre a veracidade ou no do quesito
cor assinalada no Termo de Autodeclarao, considerando, to somente, os aspectos fentipos do candidato, os quais
sero verificados, obrigatoriamente, com a presena do candidato, de acordo com o pargrafo 1, Artigo 2 da citada
Orientao Normativa.

8.9. No dia 22 de dezembro de 2017, a CCV divulgar o documento convocatrio para apresentao Comisso
Especial. Tal convocao dar-se- atravs do e-mail do candidato, cadastrado no Formulrio de Solicitao de Inscrio e
atravs da lista publicada no endereo eletrnico da CCV. Na oportunidade da convocao, sero informados ao
candidato a data, o horrio, o local e os documentos necessrios para apresentao.

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8.10. O parecer da Comisso Especial ser divulgado no dia 11 de janeiro de 2018, no endereo eletrnico da CCV.

8.11. De acordo com o pargrafo nico do Artigo 2 da Lei n 12.990/2014 e com o pargrafo 3 do Artigo 2 da
Orientao Normativa n3/2016, caso a Comisso Especial no certifique a veracidade da Autodeclarao, o candidato
ser eliminado do concurso. O mesmo acontecer com o candidato que em sendo convocado no se apresentar
mencionada Comisso Especial, no dia, horrio e local pr-estabelecidos.

8.12. A Comisso Especial, de carter deliberativo, ser nomeada pelo Magnfico Reitor e composta por 05 (cinco)
membros, distribudos por cor, gnero e, preferencialmente, naturalidade, de acordo com pargrafo 2, Artigo 2 da
Orientao Normativa n 3/2016, sendo todos servidores da Universidade. A Comisso Especial decidir de acordo com
o maior nmero de votos dos seus membros.

8.13. As vagas destinadas nomeao, surgidas aps a publicao deste Edital, para cargo que oferta vagas para
pessoas negras, sero somadas ao total anterior, aplicando-se sobre o total acumulado o percentual de 20%. Desta
forma, a cada grupo de 05 (cinco) vagas do total acumulado, a ltima vaga ser destinada reserva.

8.14. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram
a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas s pessoas negras, conforme consta do Artigo
4 da Lei n 12.990/2014.

8.15. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas negras, ressalvadas as condies especiais previstas
neste Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao.

8.16. A vaga reservada e no ocupada por candidato s vagas para pessoas negras ser preenchida por candidato aprovado
para as vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de classificao.

9. DA DOCUMENTAO

9.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o original do documento de identidade ao fiscal da sala.
So considerados documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na
forma da Lei n 9.503/1997); Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social;
cdula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade brasileira ; ou a Carteira de Identidade
expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, For as Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos.

9.2. Na hiptese de perda, roubo ou extravio do documento de identificao o candidato dever comparecer ao local de
provas munido de Boletim de Ocorrncia (observado o prazo de validade de 30 dias). Na oportunidade, ser feita a
identificao especial do candidato.

9.3. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas, dos documentos citados no subitem 9.1.

10. DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E PRTICA

10.1. Provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, a seguir descritas:

a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma valendo 02 (dois) pontos. O
mnimo para aprovao, nesta prova, de 04 (quatro) questes respondidas corretamente ; e
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas
(A, B, C, D e E) cada, das quais somente um a correta, numeradas de 11 a 50, cada uma valendo 02 (dois)
pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente .

10.1.1. As provas de Mltipla Escolha sero realizadas com base no contedo programtico constante do Anexo II deste
Edital, disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.

10.1.2. A correo das provas de Mltipla Escolha ser feita, exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada
cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser considerada nula a resposta do candidato que, na
Folha-Resposta, indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item. A Folha-Resposta no poder ser
rabiscada e nem rasurada. Tambm no ser permitido o uso de corretivo.
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10.2. Prova Prtica, de carter classificatrio, ser constituda de, no mximo, 05(cinco) itens de avaliao, valendo at 150
(cento e cinquenta) pontos. A nota desta prova corresponder mdia aritmtica dos pontos atribudos ao candidato por
cada membro da comisso julgadora, que ser composta por 03(trs) examinadores.

10.2.1. A Prova Prtica ser realizada com base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital,
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.

10.2.2. Sero considerados no julgamento da Prova Prtica, dentre outros, os seguintes aspectos:

a) domnio de contedo;
b) execuo de procedimentos;
c) uso de material;
d) habilidade no manuseio de equipamentos.

10.2.3. Sero considerados impedidos de participar da comisso julgadora da prova prtica:


a) cnjuge do candidato, mesmo separado judicialmente, divorciado ou companheiro;
b) ascendente ou descendente de candidato, ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consaguinidade,
afinidade ou adoo;
c) scio de candidato em atividade profissional;
d) orientador acadmico em curso de ps-graduao stricto-sensu, nos ltimos 05 (cinco) anos;
e) coautor de publicao com algum dos candidatos, nos ltimos 05 (cinco) anos.

10.2.4. Podero participar da Prova Prtica os candidatos aprovados nas provas de Mltipla Escolha e classificados,
considerando-se a pontuao obtida, at o limite de 06 (seis) vezes o nmero de vagas ofertadas, respeitando-se a opo
para cada cargo/rea/campus e tipo de vaga, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital.

VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS


1 (ampla concorrncia) 6
1 (reserva para negros) 6
2 (ampla concorrncia) 12

10.2.5. Na classificao dos candidatos para a Prova Prtica, caso haja igualdade de pontos obtidos nas provas de mltipla
escolha, sero adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:

a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.

10.2.6. Todos os candidatos empatados na ltima posio da classificao de que trata o subitem 10.2.4. podero
participar da Prova Prtica.

10.2.7. O candidato que no for classificado para a Prova Prtica estar, automaticamente, eliminado do concurso.

10.2.8. A relao dos candidatos classificados para a Prova Prtica ser divulgada no endereo eletrnico da CCV no dia 30
de novembro de 2017.

11. DA APLICAO DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

11.1. O candidato far as provas de Mltipla Escolha no dia 19 de novembro de 2017, no municpio de Fortaleza,
exclusivamente no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 14 de novembro de 2017.

11.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas com uma hora de antecedncia do horrio previsto para o
incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e apresentar ao fiscal de sala
um documento original de identidade com foto.

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11.3. Durante a aplicao da prova, o candidato dever manter na carteira EXCLUSIVAMENTE documento de identidade,
caneta transparente de tinta azul ou preta, Folha-Resposta e Caderno de Provas.

11.4. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o
acesso de candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de 04 (quatro) horas.

11.5. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma) hora
aps o incio do exame.

11.6. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo domiciliar do candidato.

11.7. O candidato, ao terminar as provas de Mltipla Escolha, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente
com a Folha-Resposta. No ser permitido ao candidato copiar as respostas das questes de mltipla escolha.

11.8. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das 16 horas do dia 19 de novembro de 2017, no endereo eletrnico da
CCV.

11.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da
data e do horrio predeterminados neste Edital.

11.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos
eletrnicos.

11.11. O resultado preliminar das provas de mltipla escolha ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 28 de
novembro de 2017.

11.12. No dia 28 de novembro de 2017, o candidato ter acesso sua Folha-Resposta, em um link disponibilizado no
endereo eletrnico da CCV, para fins de conferncia.

12. DA APLICAO DA PROVA PRTICA

12.1. O candidato far a Prova Prtica no dia 10 de dezembro de 2017, no municpio de Fortaleza, exclusivamente no
horrio e local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 1 de dezembro de 2017.

12.2. O candidato dever comparecer ao seu local de prova com uma hora de antecedncia do horrio previsto para incio
da mesma, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e do documento original de identidade
com foto.

12.3. No sero postados ou enviados ao endereo domiciliar do candidato quaisquer informativos.

12.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada da prova, assim como, no sero aplicadas provas fora do local, da
data e do horrio predeterminados neste Edital.

12.5. A ordem de realizao da Prova Prtica obedecer a programao estabelecida pela Banca Examinadora devendo o
candidato aguardar o incio da sua prova em sala reservada.

12.6. A Prova Prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao.

12.7. A comisso julgadora poder, se for o caso, autorizar ao candidato o uso de equipamentos eletrnicos necessrios
sua avaliao, quando da realizao da Prova Prtica.

12.8. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de equipamentos
eletrnicos, exceto no caso previsto no subitem 12.7.

12.9. O resultado preliminar da Prova Prtica ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 14 de dezembro de
2017.

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13. DA ELIMINAO

13.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:

a) faltar a qualquer das provas;


b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e cinco)
questes da Prova de Conhecimentos Especficos;
c) no participar da Prova Prtica, em face do disposto no subitem 10.2.4;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno de Provas e/ou outros materiais no permitidos;
e) portar aparelho celular ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico;
f) portar relgio de todo e qualquer tipo;
g) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon, boina ou similares, ainda que de natureza
religiosa. Caso o candidato necessite, por motivos de doena, usar leno etc., dever solicitar atendimento especial.
h) usar aparelho auditivo e no retir-lo antes do incio das provas;
i) usar caneta diferente da indicada no subitem 11.2. e 12.2. deste Edital;
j) permanecer com o celular ligado na sala de prova, ainda que o aparelho esteja no saco plstico destinado guarda de
pertences do candidato ou no bolso/bolsa do candidato;
k) escrever, alm da assinatura e da marcao das respostas, qualquer sinal grfico na Folha-Resposta;
l) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja
investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o Concurso.

14. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO

14.1. A nota final (NF) ser a soma das notas das provas de Mltipla Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) +
Conhecimentos Especficos (PCE), observado o disposto no subitem 10.1, acrescida da nota da Prova Prtica (PP),
observado o disposto no subitem 10.2, de acordo com a seguinte frmula:

NF= NPME + NPP

14.2. Os candidatos aprovados sero classificados para cada cargo/rea/campus e tipo de vaga, na ordem decrescente da nota
final, at o limite abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas, constantes do Quadro Resumo
Anexo I deste Edital:

VAGAS OFERTADAS NMERO FINAL DE CLASSIFICADOS


01(ampla concorrncia) 05
01(reserva para negros) 05
02(ampla concorrncia) 09

14.3. Os candidatos no classificados na forma prevista no subitem 14.2. mesmo que tenham acertado o mnimo de
questes para aprovao nas provas de Mltipla Escolha, estaro automaticamente reprovados no concurso.

14.4. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero adotados os seguintes critrios de
desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:

a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na Prova Prtica;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.

14.5. Na classificao final, todos os candidatos empatados na ltima posio sero considerados aprovados.

15. DO RESULTADO DO CONCURSO

15.1. A classificao final dos aprovados por cargo/rea/campus e tipo de vaga, na forma e condies previstas neste
Edital, ser homologada pelo Magnfico Reitor e publicada no Dirio Oficial da Unio.

8
15.2. No caso do cargo com vagas reservadas para pessoas negras, conforme Quadro Resumo Anexo I deste Edital, a
classificao final dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da Unio em duas relaes, contendo, a primeira, a
classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos que concorreram reserva de vagas, e a segunda
somente a classificao destes ltimos, observado o disposto no 14.2.

16. DA VALIDADE DO CONCURSO

16.1. O Concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da Unio,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Cear.

17. DO PROVIMENTO

17.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos.

17.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte forma:

a) nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 4.180,66 (quatro mil,
cento e oitenta reais e sessenta e seis centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e
cinquenta e oito reais), totalizando R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito reais e sessenta e seis centavos), para
os cargos de Assistente Tcnico em Embarcaes; Engenheiro/rea; Mdico/rea; Programador Visual; Tradutor
Intrprete.
b) nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 2.446,96 (dois mil,
quatrocentos e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 458,00
(quatrocentos e cinquenta e oito reais), totalizando R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e noventa e seis
centavos), para os cargos de Desenhista Tcnico/especializao; Tcnico em Eletrotcnica; Tcnico em Enfermagem;
Tcnico de Laboratrio/rea;
c) nvel de classificao C, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 1.945,07 (um mil,
novecentos e quarenta e cinco reais e sete centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 458,00
(quatrocentos e cinquenta e oito reais), totalizando R$ 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e sete centavos), para
os cargos de Assistente de Laboratrio; Auxiliar de Sade; Contra-Mestre/ofcio;

17.3. O regime de trabalho ser o de 40 (quarenta) horas semanais, exceto para o cargo de mdico/rea cujo regime ser o
de 20 (vinte) horas semanais.

17.4. Respeitada a opo de cargo/rea/campus indicada pelo candidato, no ato da inscrio, a Universidade Federal do
Cear estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e o horrio de trabalho (diurno/noturno),
importando a inscrio do candidato a sua anuncia com essas condies.

18. CALENDRIO DE ATIVIDADES

Atividade Data
ISENO
Solicitao de iseno Internet. 1 a 03/set/2017
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada). 11/set/2017
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno. 12/set/2017
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado da iseno. 15/set/2017
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet. 16 a 24/set/2017
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento especial para pessoas com 16 a 24/set/2017
deficincia.
Envio do Termo de Autodeclarao, no caso de inscrio reserva de vagas para pessoas negras. 16 a 24/set/2017
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. 25/set/2017
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares. 29/set/2017
Regularizao das inscries. 02/out/2017
Divulgao dos inscritos e da concorrncia. 04/out/2017

9
PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Divulgao do local de provas. 14/nov/2017
DATA DAS PROVAS 19/nov/2017
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h). 19/nov/2017
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. 20/nov/2017
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. 27/nov/2017
Divulgao do resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha. 28/nov/2017
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de Mltipla 29/nov/2017
Escolha.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha. 30/nov/2017
Divulgao da relao dos classificados para a Prova Prtica. 30/nov/2017
PROVA PRTICA
Divulgao do horrio e local da Prova Prtica. 1/dez/2017
DATA DA PROVA 10/dez/2017
Divulgao do resultado preliminar da Prova Prtica. 14/dez/2017
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar da Prova Prtica. 15/dez/2017
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da Prova Prtica. 19/dez/2017
Convocao dos aprovados que concorrem reserva de vagas para pessoas negras para avaliao 22/dez/2017
do Termo de Autodeclarao pela Comisso Especial.
Perodo de avaliao da Comisso Especial. 08 e 09/jan/2018
Divulgao do parecer da Comisso Especial. 11/jan/2018
Recebimento de recurso administrativo contra o parecer da Comisso Especial. 12/jan/2018
Resultado do recurso administrativo contra o parecer da Comisso Especial. 15/jan/2018
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para homologao e publicao no 16/jan/2018
D.O.U.

19. DOS RECURSOS

19.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser
encaminhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 12 de setembro de 2017, exclusivamente, atravs
de formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado do Recurso Administrativo
ser divulgado no dia 15 de setembro de 2017, no referido endereo eletrnico.

19.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio,
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no perodo previsto no subitem 4.3.
e/ou atestado mdico e/ou Termo de Autodeclarao, conforme o caso, e envi-los CCV atravs do endereo
eletrnico www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8h e as 18h do dia 02 de outubro de 2017. A relao dos
inscritos e da concorrncia ser divulgada no dia 04 de outubro de 2017, no referido endereo eletrnico.

19.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito das provas de Mltipla Escolha, mediante o
preenchimento do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no perodo
compreendido entre as 8h e as 18h do dia 20 de novembro de 2017. O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado
no dia 27 de novembro de 2017, no referido endereo eletrnico. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes de sua irresignao, dever ser claro, consistente
e objetivo para que seja passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente indeferido.

19.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa
questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

19.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha, exclusivamente, mediante preenchimento de
formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8 horas s 18 horas do dia 29 de
novembro de 2017. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico, no dia
30 de novembro de 2017.

19.6. Caber recurso do resultado preliminar da Prova Prtica, exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio
eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do dia 15 de dezembro de 2017. O

10
resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico, no dia 19 de dezembro de
2017.

19.7. De acordo com o inciso IV do artigo 2 da Orientao Normativa n3/2016, caber recurso do parecer emitido pela
Comisso Especial, quando no certificada a veracidade da Autodeclarao de candidatos autodeclarados pretos ou
pardos. Para recorrer, o candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo
eletrnico da CCV, das 8h s 18h do dia 12 de janeiro de 2018. O resultado do recurso ser divulgado, exclusivamente,
no referido endereo eletrnico, no dia 15 de janeiro de 2018.

20. DAS DISPOSIES GERAIS

20.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades operacionais da Universidade, o candidato


classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao por e-mail e/ou por ofcio
encaminhado atravs da Empresa Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada convocao sero
utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos
atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Desenvolvimento e
Capacitao/Diviso de Concursos e Provimento, presencialmente, na Rua Paulino Nogueira n 315, Bloco II - Altos -
Benfica - CEP 60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-mail dicon.progep@ufc.br.

20.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao
mencionados no subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no aceite, dever assinar termo de
desistncia, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final do mesmo
cargo/rea/campus e tipo de vaga, considerando-se a omisso tambm como desistncia.

20.3. facultado ao candidato convocado para nomeao solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu nome
no final da relao de classificados do cargo/rea/campus e tipo de vaga para o qual concorreu. Nesse caso, o candidato
ser reclassificado no ltimo lugar da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao ou desistncia de
todos os candidatos com melhor classificao.

20.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de classificao, indicar para nomeao em outra
Instituio Federal de Ensino IFE, candidatos classificados neste Concurso. Ser facultado ao candidato aceitar ou no,
mediante termo de aceitao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao da lista de classificao final.

20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo
para este fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.

20.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.

20.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a realizao das provas poder ser adotado o
procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, coleta da assinatura
e das impresses digitais.

20.8. A Coordenadoria de Concursos CCV disponibilizar o boletim de desempenho individual para consulta por meio do
CPF e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo eletrnico da CCV, seguindo o Calendrio de
Atividades.

20.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos
seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

20.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser
destruda.

20.11. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo
eletrnico http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 16 de janeiro de 2018.

20.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo horrio de Fortaleza.
11
20.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico Reitor.

Reitoria da Universidade Federal do Cear,

Fortaleza, 17 de agosto de 2017.

Henry de Holanda Campos


Reitor

12
ANEXO I QUADRO RESUMO

VAGAS
VAGAS VAGAS
CDIGOS CLASSE/ PARA TOTAL
PARA PARA
DOS CARGOS NVEL/ PESSOAS DE REGIME QUALIFICAO/HABILITAO EXIGIDA
AMPLA PESSOAS
CARGOS PADRO COM VAGAS
CONCORRNCIA NEGRAS
DEFICINCIA
CAMPUS DA UFC EM CRATES

01 Tcnico de D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante em


Laboratrio/Qumica Qumica ou Ensino Mdio completo +
Curso Tcnico em Qumica e registro no
Conselho competente.
02 Tcnico de Laboratrio/Fsica e D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea
Eletrotcnica ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdio
completo + experincia de 06 (seis)
meses na rea, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou
registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
CAMPUS DA UFC EM FORTALEZA

03 Assistente Tcnico em E-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio completo + conhecimento


Embarcaes especializado em arte naval e mquinas,
no mbito das reas de Engenharia de
Pesca, Oceanografia, Vistoriador Naval,
Inspetor Naval, Oficial de Nutica,
Tecnlogo Naval, Engenharia Naval,
Tecnologia em Sistemas Navais,
Tecnologia em Construo Naval,
Cincias Nuticas, Gesto Porturia.
04 Engenheiro/ Teleinformtica E-I/01 01 - - 01 40h Curso Superior em Engenharia na rea
reconhecido pelo MEC e registro no
Conselho competente.
05 Mdico/Patologia Humana e E-I/01 01 01 20h Curso Superior em Medicina + Residncia
Autpsia Mdica em Patologia, reconhecidos pelo
MEC e registro no Conselho competente.
13
06 Programador Visual E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Comunicao Visual
ou Comunicao Social com habilitao
em Publicidade ou Desenho Industrial
com habilitao em Programao Visual,
reconhecido pelo MEC.
07 Tradutor Intrprete/Lngua E-I/01 01 01 40h Curso Superior em Letras reconhecido
Inglesa pelo MEC.
08 Desenhista Tcnico/Artes D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea
Grficas ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdio
completo + experincia de 06 (seis)
meses na rea, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou
registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
09 Tcnico em D-I/01 01 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea
Enfermagem/Esterilizao ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea e registro no Conselho
competente.
10 Tcnico de D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea
Laboratrio/Fitoqumica ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea ou Ensino Mdio
completo + experincia de 06 (seis)
meses na rea, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou
registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.
11 Tcnico de D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea
Laboratrio/Microbiologia ou Ensino Mdio completo + Curso
Ambiental e do Pescado Tcnico na rea ou Ensino Mdio
completo + experincia de 06 (seis)
meses na rea, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou
registro na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.

14
12 Tcnico de D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante em
Laboratrio/Qumica Qumica ou Ensino Mdio completo +
Curso Tcnico em Qumica e registro no
Conselho competente.
13 Assistente de C-I/01 01 - - 01 40h Ensino Fundamental completo +
Laboratrio/Botnica experincia de 12 (doze) meses na rea,
comprovada mediante declarao de
Instituio Pblica ou registro na Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
14 Auxiliar de Sade/Ateno C-I/01 02 - 01 03 40h Ensino Fundamental completo +
Sade Bucal experincia de 12 (doze) meses na rea,
comprovada mediante declarao de
Instituio Pblica ou registro na Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
15 Contra-Mestre/Sistemas C-I/01 01 - - 01 40h Ensino Fundamental completo +
Grficos experincia de 12 (doze) meses na rea,
comprovada mediante declarao de
Instituio Pblica ou registro na Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS
CAMPUS DA UFC EM RUSSAS

16 Tcnico em Eletrotcnica D-I/01 01 - - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante na rea


ou Ensino Mdio completo + Curso
Tcnico na rea e registro no Conselho
competente.
CAMPUS DA UFC EM SOBRAL

17 Auxiliar de Sade/Ateno C-I/01 02 - - 02 40h Ensino Fundamental completo +


Sade Bucal experincia de 12 (doze) meses na rea,
comprovada mediante declarao de
Instituio Pblica ou registro na Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.

CARGOS: ASSISTENTE TCNICO EM EMBARCAES; ENGENHEIRO/REA; MDICO/REA; PROGRAMADOR VISUAL; TRADUTOR INTRPRETE
TAXA DE INSCRIO: R$ 120,00 (cento e vinte reais).
REMUNERAO: R$ 4.638,66 (quatro mil, seiscentos e trinta e oito reais e sessenta e seis centavos).

15
CARGOS: DESENHISTA TCNICO/ESPECIALIDADE; TCNICO EM ELETROTCNICA; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO DE LABORATRIO/REA
TAXA DE INSCRIO: R$ 70,00 (setenta reais).
REMUNERAO: R$ 2.904,96 (dois mil, novecentos e quatro reais e noventa e seis centavos).

CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO; AUXILIAR DE SADE; CONTRA-MESTRE/OFCIO


TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais).
REMUNERAO: R$ 2.403,07 (dois mil, quatrocentos e trs reais e sete centavos).

16
ANEXO II PROGRAMAS

LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)

Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes
de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia temporal e
espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo
semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6. Reconhecimento da
especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7.
Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do
propsito comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes do emprego de recursos expressivos.

Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras;
1.2. reconhecimento de valores fonticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso
silbica. 2. Ortografia e pontuao: 2.1. aplicao das normas estabelecidas no sistema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve o
Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso, parnteses etc). 3.
Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sinttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos,
de acordo com as normas da lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do
pronome, da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reconhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre composio
e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1.
reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino
entre regentes e regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no
enunciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGO: ASSISTENTE TCNICO EM EMBARCAES

1. Arte Naval: Nomenclatura bsica em um barco; Principais dimenses, pesos e volumes da embarcao. 2. Navegao: Carta nutica - diviso das cartas
nuticas, informaes oferecidas pela carta nutica, declinao magntica, latitudes e longitudes; Tipos e mtodos de navegao; Definio de rumos e
marcaes, Converso de rumos e marcaes; Noes bsicas de estabilidade; Equipamentos de navegao; Equipamentos de segurana e salvatagem. 3.
Documentao da Embarcao: Documentos relativos embarcao; Seguro de embarcaes; Documentos relativos aos tripulantes e passageiros. 4.
Organizaes e Convenes de Navegao Nacionais e Internacionais: IMO; SOLAS; MARPOL; Cdigo ISM; Cdigo ISPS. 5. Normas e Leis Martimas
Nacionais: Normas da Autoridade Martima NORMAM 01 (Captulos 01, 02, 03, 04, 08, 10, 11, 12, 13, 15 e 16); NORMAM 07; NORMAM 08; NORMAM 09
17
(Captulo 2); NORMAM 10 (Captulos. 1,2,3 e 5); NORMAM 11 (Captulo 3); NORMAM 13; NORMAM 17 (Captulo l);
NORMAM 28; Lei n 9537 - LESTA; Lei n 2596 - RLESTA; 6. Planejamento e logstica de cruzeiros oceanogrficos e de pesca: Manuteno permanente e
corretiva (quantificao de leo diesel, gua potvel, rancho, etc); Manuteno de equipamentos oceanogrficos e de pesca; Logstica de material e pessoal
(conceitos bsicos); Custos operacionais e custos de armao; Procedimentos necessrios ao despacho da embarcao junto s Autoridades Martima e
Porturias. 7. Mars: Conceitos e definies; Terminologia das mars; Tipos de mars; Tbua de mars. 8. Comunicaes Martimas: Comunicaes
prximas de Terra; Comunicaes em mar aberto; Chamadas de emergncia; Equipamentos de comunicao. 9. Motores Martimos: Principais
componentes; Princpios bsicos de funcionamento; A manuteno preventiva e corretiva dos motores diesel.

CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA TELEINFORMTICA

1. Eletrnicas digital e analgica de baixas e altas frequncias 2. Manuteno de equipamentos eletrnicos dos laboratrios; 3. Instalaes eltricas de
laboratrios; 4. Princpios de comunicaes e transmisso; 5. Projeto, operao e manuteno, material e lgica de redes e informtica; 6. Instalao e
configurao de roteadores e switch. 7. Instalao e configurao de sistemas VolP. 8. Instalaes eltricas e manuteno de equipamentos
eletroeletrnicos. 9. Computao de alto desempenho. 10. Sistemas Web.

CARGO: MDICO/PATOLOGIA HUMANA E AUTPSIA

1.Imuno-histoqumica. 2. Patologias cardaca e vascular. 3. Patologias Pulmonares. 4. Patologias da Mama. 5. Patologias dos sistemas gnito-urinrios
feminino e masculino. 6. Patologias do trato digestrio. 7. Patologias do fgado, vescula biliar e vias biliares extra-hepticas. 8. Patologias do sistema
nervoso central e perifrico. 9. Patologias inflamatrias e tumorais da pele. 10. Tumores sseos e de partes moles. 11. Avaliao macroscpica e
microscpica de pea necropsia e ou pea cirrgica, para correlao diagnstica e elaborao de laudos.

CARGO: PROGRAMADOR VISUAL

1.Comunicao visual aplicado ao design. 2. Pesquisa Visual. 3. Processos criativos, layout e arte-finalizao. 4. Tipografia: fundamentos e conceitos. 5.
Design de marcas e identidade visual corporativa. 6. Estudo da cor. 7. Fundamentos de produo grfica: matrizes convencionais e digitais, tintas, papis e
outros suportes e acabamentos, processos de impresso convencionais e digitais, custos e acompanhamento grfico. 8. Estudo e produo de
imagens. 9.Tratamento de imagens e preparao de arquivos em formatos nativos de softwares grficos. 10. Domnio dos softwares: Photoshop, Fireworks,
Flash, InDesign e Illustrator. 11. Domnio de padro de formatao de textos, de acordo com as normas da ABNT. 12. Fundamentos de planejamento em
programao visual corporativa. 13. Conhecimentos de Usabilidade, Produo, Atualizao de pginas eletrnicas e de animaes em meios digitais. 14.
Histria do design grfico. 15. Fundamentos do design grfico e organizao espacial direcionado ao design grfico.

CARGO: TRADUTOR INTRPRETE / LNGUA INGLESA

1. Papis e responsabilidades do tradutor-intrprete: questes profissionais e ticas. 2. Formao do tradutor-intrprete. 3. Teorias dos estudos da traduo
e estudos da interpretao. 4. Conceitos de traduo e interpretao em suas diferentes modalidades. 5. Tempos verbais e aspecto verbal em ingls: forma,
significado e uso. 6. Uso de one-word and phrasal modals. 7. Sintaxe: coordenao e subordinao. 8. Gerndio e infinitivo: forma e significado. 9. Falsos
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cognatos (ingls x portugus). 10. Uso e significado das preposies inglesas. 11. Uso e significado das conjunes inglesas. 12. Uso e significado de phrasal
verbs. 13. Adjetivos em ingls: uso, significado e graus. 14. Sinonmia e antonmia na lngua inglesa.

CARGO: DESENHISTA TCNICO/ARTES GRFICAS

1. Informtica: Noes bsicas sobre hardware e software. Conceitos, caractersticas, componentes e funes; Dispositivos de armazenamento, de
impresso, de entrada/sada de dados; Sistemas Operacionais: conceitos, caractersticas, comandos, atalhos de teclado e emprego dos recursos.
Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos; Editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes; Navegadores de
Internet; Programas especficos da rea de artes grficas (pacote Adobe e Corel, digitalizao e publicao eletrnica); Impressoras de mesa e 3D. 2.
Planejamento Grfico: Normas da ABNT; Planejamento e produo de livros eletrnicos e impressos; Digitalizao e tratamento de imagens; Criao de
arte final (capas de livros e revistas, logomarcas, folderes, cartazes e similares); Criao e reproduo de desenhos e imagens mo livre e digitais; Layout;
Sistema de cores; Retculas; Fechamento de arquivos. 3. Elementos e Processos Grficos: Pr-impresso; Impresso Offset; Acabamento (livros, revistas,
folderes e similares); Tipos e tamanhos de papel; Controle de qualidade do produto final.

CARGO: TCNICO EM ELETROTCNICA

1. Circuitos eltricos; 2. Medidas eltricas: medio e unidades de medida; 3. Materiais eltricos; 4. Mquinas eltricas (Motores e geradores); 5.
Equipamentos eltricos (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, para-raios, banco de capacitores); 6. Eletromagnetismo; 7. Sistemas trifsicos;
8. Aterramento; 9. Sistema Internacional de Unidades e converses; 10. Acionamentos e controles eltricos; 11. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso;
12. Iluminao; 13. Informtica bsica: Windows, editores de texto e planilha eletrnica, instalao de sistema operacional e placas e/ou acessrios.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

1. Biossegurana no Centro de Material e Esterilizao. 2. Responsabilidades do (a) Tcnico (a) em Central de Esterilizao. 3. Processos de Limpeza. 4.
Desinfeco e Esterilizao de Produtos para Sade. 5. Preparo e embalagem de produtos e instrumentos para Sade. 6. Monitoramento dos Processos de
Limpeza, desinfeco e Esterilizao; 7. Validao dos processos de Limpeza, Desinfeco e Esterilizao de produtos para sade. 8. Indicadores de
qualidade para avaliao do trabalho em Central de esterilizao. 9. Biossegurana em Clnica Odontolgica e Centro Cirrgico. 10. Responsabilidades do (a)
Tcnico (a) em Centro Cirrgico.

CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO/BOTNICA

1. Caractersticas dos principais grupos do reino Plantae. 2. Diversidade e classificao das Fanergamas. 3. Morfologia e desenvolvimento das
Angiospermas. 4. Reproduo e disperso das Angiospermas. 5. Tcnicas de coleta e preservao de amostras de plantas.

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CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/FSICA E ELETROTCNICA

1. Medies: Medidas de Grandezas. Sistema Internacional de unidades, Mudana de unidades, Teoria de Erros, medidas experimentais utilizando os
equipamentos de medidas: Paqumetro e Multimetro. 2. Movimento Unidimensional: Cinemtica da partcula, velocidade mdia e instantnea, acelerao
mdia e instantnea, movimento unidimensional com acelerao constante, corpos em queda livre e suas equaes do movimento. Realizao e verificao
dos experimentos de movimento utilizando o trilho de ar para medidas de variveis de movimento Retilneo e Retilneo Uniformemente Varivel. 3.
Movimento Bi-Dimensional: Movimento num plano com acelerao constante, movimento de um projtil, movimento circular uniforme, acelerao
tangencial no movimento circular uniforme, velocidade e acelerao relativa. Verificar que o movimento de projtil (simulado por uma esfera molhada de
tinta que rola sobre uma folha de papel milimetrado em um plano inclinado) um movimento curvilneo bidimensional. Analisar a cinemtica do
movimento do corpo e entender o alcance do projtil. 4. Leis de Newton: Primeira lei de Newton, fora e massa, segunda lei de Newton, a terceira lei de
Newton, sistemas de unidades mecnicas, as leis de fora de atrito, dinmica de movimento circular uniforme. Medidas de Fora em sistemas em equilbrio
utilizando painel de fora em laboratrio. Verificao e medidas das variveis do movimento circular. 5. Lei de Conservao da Energia: Trabalho realizado
por uma fora constante, trabalho realizado por uma fora varivel, energia cintica, Teorema do Trabalho Energia Cintica potncia, Sistemas
conservativos e no-conservativos e energia potencial, conservao da energia. Em laboratrio mostrar a transformao da Energia Potencial Gravitacional
em Energia Cintica, ilustrando a Conservao da Energia Mecnica. 6. Momento Linear: Centro de massa, movimento do centro de massa, momento linear
de um sistema de partculas, impulso e momento linear, choques em uma e duas dimenses. Verificao de colises para medidas experimentais do
momento linear. 7. Equilbrio e Elasticidade: equilbrio, condies de equilbrio, centro de gravidade, elasticidade. Descries experimentais para as
condies de equilbrio utilizando painel de fora. 8. Mecnica dos Fluidos: fluidos, presso e densidade, princpio de Pascal e Arquimedes, escoamento de
fluidos, equao de Bernoulli. Medidas de presso utilizando painel hidrosttico. Calibrar um manmetro para medidas de presso em um fluido e verificar
experimentalmente a lei de Stevin. 9. Movimento Harmnico e Ondas: oscilaes, movimento harmnico simples. Ondas mecnicas, ondas acsticas,
propagao e velocidade de ondas longitudinais, ondas longitudinais estacionrias, sistemas vibrantes e fontes sonoras, batimentos, anlise e sntese
harmnica, pacote de ondas, disperso. 10. Calor e Leis da Termodinmica: temperatura, equilbrio trmico, calor, quantidade de calor e calor especfico,
mudanas de fase e calor latente, a transferncia de calor, calor e trabalho, primeira lei da termodinmica, o ciclo de Carnot, a segunda lei da
termodinmica, entropia. Medidas de coeficiente de dilatao utilizando o dilatmetro linear. Medidas de calor utilizando o calormetro. 11. Eletrosttica e
Eletrodinmica: carga e fora eltrica, campo eltrico, lei de Gauss, potencial, eltrico, capacitncia. Corrente eltrica e resistncia. Utilizao do gerador de
Van der Graaf para observaes eletrosttica, manuseio e descrio do equipamento. 12. Magnetismo: campo magntico, campo magntico produzido por
correntes, lei de Ampre, lei de Induo de Faraday, lei de Lenz, indutncia, oscilaes eletromagnticas e corrente alternadas. Medidas de campo
magntico. Descrio experimental de transformadores. 13. Circuitos: circuitos eltricos, circuitos com diodos, circuitos com transistores bipolares e de
efeito de campo, amplificadores operacionais e aplicaes, fontes de alimentao. Medidas eltricas. 14. Sistemas Digitais: princpios e aplicaes,
conversores A/D e D/A, instrumentao e fundamentos de medidas, controladores em malha fechada, eletrnica digital. Elaborao de circuitos lgicos em
laboratrio. 15. Instalaes Eltricas: unifilar, multifilar e funcional, dispositivos de comando de iluminao, previso de cargas e diviso dos circuitos da
instalao eltrica, fornecimento de energia eltrica, dimensionamento da instalao eltrica, aterramento, proteo. Medidas eltricas e manuseio dos
equipamentos de medidas (multmetro, voltmetro e ampermetro).

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/FITOQUMICA

1. Qumica Geral: Substncias qumicas e propriedades peridicas dos elementos. Ligaes qumicas e estruturas moleculares. Reaes qumicas e
estequiometria. Funes inorgnicas: cidos, bases e sais (nomenclatura e frmulas). 2. Noes bsicas sobre os constituintes fitoqumicos: taninos;
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antocianinas; flavonides; catequinas; esteroides e triterpenides; saponinas, cumarinas, leos essenciais e alcaloides. 3. Conhecimentos bsicos de
operao, funcionamento, limpeza e calibrao de equipamentos (estufas de secagem e de circulao de ar, forno mufla, balana analtica, chapa
aquecedora, manta aquecedora, determinador de umidade, pHmetro e rotaevaporador). 4. Instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em laboratrios,
incluindo Aparelho de soxlet e de Clevenger (leo essencial). 5. Biossegurana: normas de biossegurana e controle do meio ambiente. Utilizao de EPIs.
Noes de segurana em laboratrio: Gerenciamento de resduos e segurana em laboratrio. Equipamento de proteo individual e coletivo utilizado em
laboratrio de anlises qumicas. Uso de capela. 6. Manuseio de produtos qumicos: Manipulao e uso de reagentes (cidos, bases, sais, xidos, solventes,
compostos orgnicos). Manuseio e armazenagem de produtos qumicos. Estocagem, destinao e tratamento de resduos qumicos. 7. Princpios bsicos das
tcnicas de anlise: Potenciometria. Gravimetria. Turbidimetria. Titulometria: de Neutralizao, de Precipitao e de Oxidao-Reduo. Complexometria.
Cromatografia: de papel, camada delgada e coluna; gasosa; gasosa com detector de massa; lquida de alta resoluo (CG, CG/EM e CLAE). Espectrometria
(UVVis). 8. Clculos para preparao e diluio de solues: m/m, m/v, molar e transformao de unidade. 9. Destilao e extrao com solventes. 10.
Preparao de exsicatas: etapas de preparao das plantas medicinais para identificao botnica. 11. Reconhecimento botnico das espcies constantes da
Relao de Plantas Medicinais do Cear (REPLAME /CE); Portaria 275/2012/ DOE/CE. 12. Conhecimentos da Poltica Nacional de Plantas Medicinais e
Fitoterpicos (Decreto 5813/2006) e da Regulamentao da Fitoterapia em Sade Pblica do Estado do Cear (Decreto 30166/2009).

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/MICROBIOLOGIA AMBIENTAL E DO PESCADO

1. Boas prticas de Laboratrio e biossegurana. Conhecimento sobre procedimentos de biossegurana, da legislao sobre o assunto e procedimentos de
primeiros socorros. Manuseio e manuteno de equipamentos e acessrios de laboratrio. 2. Microscopia: manuseio, manuteno, conhecimento das
tcnicas de microscopia. 3. Descontaminao de agentes qumicos e fsicos usados em laboratrio de microbiologia. 4. Limpeza, montagem e esterilizao
de material de laboratrio. 5. Espectrofotometria. 6. Coleta, transporte e conservao de amostras biolgicas ambientais. Estratgias e metodologias de
coleta de amostras em matrizes ambientais para anlises microbiolgicas. 7. Tcnicas de pesagem, lavagem, filtrao, destilao e deionizao. 8. Recepo
de amostra e observaes preliminares, preparo de meio de cultura, isolamento de cultura pura, mtodos de colorao de bactrias. 9. Propriedades gerais
de bactrias e micoplasma, prova de susceptibilidade a antimicrobianos, deteco e interpretao de resultados de antibiogramas, origem gentica das
resistncias, laudos de exame bacteriolgico. 10. Noes sobre manuteno de coleo bacteriolgica. Purificao e manuteno de culturas
microbiolgicas; identificao de bactrias atravs de tcnicas de microbiologia convencionais, sorotipagem de biologia molecular. 11. Noes de micologia.
Crescimento e cultivo de fungos. 12. Testes bioguiados de substncias usando microrganismos como indicadores.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/QUMICA

1. Conceitos bsicos de Qumica: Clculos estequiomtricos; Solues; Cintica e equilbrio qumico; cidos e bases; Eletroqumica; Anlise volumtrica. 2.
Tcnicas de laboratrio qumico: Normas de higiene e segurana de laboratrio; Noes bsicas de primeiros socorros; Utilizao de equipamentos de
proteo individual e coletiva; Identificao de materiais e equipamentos; Estocagem, manuseio e descarte de substncias qumicas; Incompatibilidade
entre substncias qumicas; Noes bsicas de tratamento e de resduos; Manuseio e limpeza de vidraria de laboratrio; Procedimentos bsicos
operacionais em laboratrio qumico; Tcnicas de pesagem; Tcnicas de separao e identificao: destilao simples e fracionada, filtrao simples e a
vcuo, recristalizao, partio lquido-lquido, evaporao, cromatografia, ponto de fuso; Preparo e padronizao de solues; Titulao; Manuteno e
uso de instrumentos: balanas, medidor de pH, condutivmetro, aparelho de ponto de fuso, estufas, muflas, placas e mantas aquecedoras, agitador

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magntico, rotaevaporador, viscosmetro; Tratamento do erro experimental, controle de qualidade, algarismos significativos, mdia, desvio padro, limite
de confiana, curvas de calibrao.

CARGO: AUXILIAR DE SADE/ATENO SADE BUCAL

1. Polticas de Sade/Sistema nico de Sade - SUS: Princpios e diretrizes do SUS; Poltica Nacional de Sade Bucal. Princpios norteadores da Poltica
Nacional de Humanizao. 2. Processo de trabalho na clnica odontolgica: Acolhimento e avaliao de risco (ou classificao de risco); agendamento; ficha
clnica; organizao de arquivo. Preparo e manuteno das salas de atendimento com suprimento do material necessrio; Preparo do paciente para o
atendimento. Inter-relacionamento pessoal. 3. Principais aspectos da anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico: dentes decduos e permanentes,
boca, gengivas, lbios, lngua, bochechas, glndulas salivares, assoalho da boca e palato. 4. Princpios de Ergonomia na Odontologia: Auxlio no atendimento
do paciente, posio de trabalho e trabalho a quatro mos. 5. Princpios gerais da Biossegurana: lavagem de mos; equipamentos de proteo
individual/EPI; equipamentos de proteo coletiva; princpios e tcnicas de desinfeco do consultrio odontolgico, controle de infeco cruzada,
processamento de resduos odontolgicos. 6. Instrumentais Odontolgicos: identificao e classificao de instrumentais odontolgicos utilizados nos
procedimentos bsicos. 7. Materiais Odontolgicos: manipulao e classificao dos materiais odontolgicos de uso rotineiro na clnica e na preveno;
confeco de modelos em gesso. 8. Promoo da sade e Odontologia Preventiva: medidas promocionais e preventivas no controle dos principais
problemas bucais, considerando a etiopatogenia dos mesmos - nfase na crie dental e doena periodontal; ademais, m-ocluso, cncer bucal, fissuras
labiopalatais. 9. Fundamentos de Radiologia: revelao e montagem de radiografias intra-orais; segurana contra radiao. 10. tica profissional: sigilo
profissional e exerccio legal de auxiliar de sade bucal.

CARGO: CONTRA MESTRE/SISTEMAS GRFICOS

1. Pr-Impresso: Noes e prticas de criao e utilizao de arquivos digitais em softwares de computao grfica, digitao de textos, digitalizao e
tratamento de imagens, montagens e imposies de pginas digitais, utilizao do Sistema CTP. 2. Impresso: Noes e prticas de impresso off set,
lavagem e acerto de mquinas off set, colocao de chapas e regulagem do tinteiro, noes de preparao de tintas especiais. 3. Acabamento: Noes e
prticas de utilizao de mquinas automticas de acabamento: guilhotina, dobradeira, coladeira de capa, mquina de costura manual eltrica e
Encadernao de capa dura.

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ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO ATRIBUIES DO CARGO


ASSISTENTE TCNICO EM Dirigir de um posto situado em terra servios de manuteno e conservao das embarcaes, suas mquinas e
EMBARCAES equipamentos, bem como suprimento e despacho das mesmas junto aos rgos oficiais.
ENGENHEIRO/REA Desenvolver projetos de engenharia; executar obras, planejar, coordenar a operao e a manuteno; orar e avaliar
a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados;
elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO/REA Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer
cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, de acordo com a especialidade.
PROGRAMADOR VISUAL Responsvel pela programao visual do setor, envolvendo criao e produo de peas grficas e publicitrias
dirigidas ao pblico interno e externo.
TRADUTOR INTRPRETE Traduzir artigos, livros, textos diversos de um idioma para outro, como tambm traduzir e interpretar palavras
pronunciando-as em outro idioma reproduzindo oralmente o pensamento e inteno do emissor.
DESENHISTA Executar desenhos tcnicos construtivos, mapas grficos e ilustraes e outros trabalhos tcnicos, interpretando
TCNICO/ESPECIALIDADE esboos e especificaes e utilizando instrumentos adequados para elaborar a representao grfica do projeto e
orientar sua execuo.
TCNICO EM ELETROTCNICA Executar tarefas de carter tcnico relativos avaliao e controle de projetos de instalaes, aparelhos e
equipamento eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos e
utilizando instrumentos apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e
aperfeioamento dos mencionados equipamentos.
TCNICO EM ENFERMAGEM Prestar cuidados diretos de enfermagem ao paciente, com superviso do enfermeiro e/ou do mdico.
TCNICO DE LABORATRIO/REA Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos.
ASSISTENTE DE LABORATRIO Desempenhar atividades de laboratrios de acordo com sua rea de atuao.
AUXILIAR DE SADE Colaborar em programas de ateno primria sade, trabalhando com a comunidade no sentido de detectar
possveis problemas que possam estar interferindo na sade da populao, participando no planejamento do
trabalho de acordo com cada realidade, visando encontrar formas alternativas para soluo dos problemas
CONTRA-MESTRE/OFCIO Acompanhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientando o correto desempenho das tarefas, bem como
o emprego adequado dos materiais.

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