PAUTA DE ENTREVISTA

Experiencia laboral
En qu empresas ha trabajado? Qu cargo ocupaba? Cules eran sus funciones?
Qu dificultades supusieron? De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu es lo que ms le
gusta y por qu?

Personalidad
Cules son sus cualidades y sus defectos como trabajador?
Cmo se define como persona?

Comportamiento Qu experiencias tiene del trabajo en equipo con otros compaeros?

Qu opina de sus grupos de trabajos anteriores? Qu aspectos positivos tenan?. Qu
aspectos negativos? Cmo fue su grado de compromiso con el anterior grupo de trabajo?
Tuvo la posibilidad de hacer propuestas y llevarlas a cabo? Tuvo problemas con alguien? Si el
evaluado responde si, preguntar: cmo lo solucion?. Si el evaluado responde no, preguntar
qu haca usted para tener buenas relaciones?

Remuneracin
Qu salario cree que debera cobrar por el puesto que le ofrecemos? Estara
dispuesto a trabajar por un sueldo de pesos?

Autoconfianza
Se siente preparado para este trabajo? Si usted fuera seleccionado Qu mritos o
puntos fuertes cree usted le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?

Motivacin
Por qu le interesa entrar en nuestra empresa? Qu relevancia supone que tiene
el cargo que ofrecemos?
Qu espera de nosotros? Y usted qu puede aportar?
Cules son sus intereses profesionales?
Cmo ve su futuro profesional a medio/largo plazo?

Problemas de disponibilidad
Cul es su estado civil?
Su disponibilidad es inmediata? Practica algn deporte?

Conviene preparar respuestas claras a las dudas que su interlocutor pueda plantear
en relacin al trabajo:

Por qu necesitan cubrir el puesto?

Qu responsabilidades conlleva?
Con cuntos compaeros voy a trabajar y quines sern mis superiores?
Se requiere algn tipo de formacin previa?
Cul es el rgimen de horarios?
Qu posibilidades de promocin existen?