SLABO

DERECHO EMPRESARIAL
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Cdigo : 022255
1.2. Ciclo : Quinto
1.3. Crditos :2
1.4. Semestre Acadmico : 2012-II
1.5. Duracin : 17 semanas / 51 horas
1.6. Horas semanales :3
1.6.1 Horas de teora :1
1.6.2 Horas de prctica :2
1.7. Horas de trabajo independiente : 34.
1.8. Requisito : Introduccin al Derecho
1.9. Escuela Profesional : Administracin
1.10. Profesores : Comisin de Slabos
1.11. Texto Bsico : Flores Nano, Lourdes. (2004). Ensayos de derecho empresarial. Lima: San Marcos, 2004

II. SUMILLA

La asignatura pertenece al rea curricular de formacin especializada, es terico - prctica y tiene el propsito aplicar conceptos y normas del derecho positivo al campo mercantil, tributario y
empresarial.
Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje: 1. Derecho de sociedades. 2. Derecho penal econmico y empresarial. 3. Derecho laboral empresarial. 4. Rgimen tributario empresarial.
La asignatura exige del estudiante la presentacin de un proyecto de constitucin de una empresa.

III. COMPETENCIA
Identifica las distintas formas de organizacin empresarial, el marco jurdico de su constitucin, su rgimen patrimonial y la vida de la sociedad y todas las formas de culminacin de su
actividad, segn la legislacin vigente.

3.1 CAPACIDADES
Analiza el rgimen de sociedades en el Per, los derechos y obligaciones que se generan del contrato social segn el marco legal del pas.
Identifica la connotacin penal de la responsabilidad de los integrantes de la empresa en el desarrollo de las actividades empresariales.
Comprende las normas legales que regulan las relaciones laborales en la empresa, considerando su aplicabilidad.
Interpreta las normas de derecho tributario aplicables al campo empresarial segn el ordenamiento jurdico vigente.
3.2 ACTITUDES
Bsqueda de la excelencia
Integridad
Actitud Innovadora y emprendedora
Comunicacin efectiva.
IV. PROGRAMACIN DE CONTENIDOS
UNIDAD I
DERECHO DE SOCIEDADES
CAPACIDAD:
Analiza el rgimen de sociedades en el Per, los derechos y obligaciones que se generan del contrato social segn el marco legal del pas.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE HORAS DE HORAS
APRENDIZAJE CONTACTO T IND.
El rgimen de sociedades. El capital social y su relacin con los aportes de los Aplica la prueba de
Resuelve actividades vinculadas al rgimen societario, 1
1 socios. Los convenios societarios entre socios y entre stos y terceros. entrada
las acciones, los contratos y los actos jurdicos 2
La teora de las acciones y su naturaleza jurdica. Actos jurdicos y contratos Exposicin dialogada
derivados. 2
sobre acciones. Adquisicin por la sociedad de sus propias acciones Trabajo en equipo
2 Analiza los tipos acuerdos de la Junta General de Exposicin dialogada 1
La Junta General de Accionistas y la impugnacin judicial de sus acuerdos. La Accionistas y del Directorio.
2
naturaleza jurdica del Directorio.. Reconoce el objeto y alcances de la propiedad Taller 2
intelectual en el Per.
La Propiedad Intelectual: Los Derechos de Autor y la Propiedad industrial. Exposicin dialogada 1
3 Analiza los Derechos de Autor y la Propiedad Industrial . 2
Cdigo de Proteccin y Defensa del Consumidor. Taller 2
Aplicaciones empresariales del Cdigo de Proteccin y Defensa del
4 Resuelve aplicaciones Trabajo aplicativo 1
Consumidor. 2
Evaluacin de resultados 1 : 2

UNIDAD II
DERECHO PENAL ECONMICO Y EMPRESARIAL
CAPACIDAD:
Identifica la connotacin penal de la responsabilidad de los integrantes de la empresa en el desarrollo de las actividades empresariales.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE HORAS HORAS
APRENDIZAJE T IND.
El Derecho Penal Econmico. El Derecho Penal Empresarial Delitos Exposicin
Analiza la naturaleza del delito y la responsabilidad 1
5 que afectan las actividades empresariales. problematizadora 2
penal correspondiente.
Delitos contra el patrimonio, Taller 2
6 Delitos contra la confianza y la buena fe en los negocios. Exposicin
Revisas casos empresariales donde se presenta el 1
Delitos contra los derechos intelectuales. problematizadora 2
delito.
Delitos contra el patrimonio cultural. Taller 2
Exposicin
Delitos contra el orden econmico. Delitos contra el orden financiero y 1
7 Revisa casos empresariales donde se presenta el delito problematizadora 2
monetario.
Trabajo en equipo 2
Dilema: La dualidad empresarial la formalidad e
8 Delitos tributarios y delitos aduaneros. informalidad como mecanismo para la elusin tributaria. Debate grupal 1
2
Revisa casos empresariales
Evaluacin de resultados 2 : 2

2
 UNIDAD III
DERECHO LABORAL EMPRESARIAL
CAPACIDAD:
Comprende las normas legales que regulan las relaciones laborales en la empresa, considerando su aplicabilidad.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE HORAS HORAS
APRENDIZAJE T IND.
Derecho Laboral Individual El contrato de trabajo. modalidades de Exposicin dialogada 1
Identifica las distintas modalidades de contratacin
9 contratacin, modalidades, suspensin y extincin del contrato de 2
laboral que se utilizan en el Per. Tndem 2
trabajo. Contrato de personal extranjero.
19 Compara los contratos de intermediacin y tercerizacin Exposicin dialogada 1
Intermediacin y tercerizacin laboral. 2
laboral de los contratos de trabajo. Taller 2
Derecho Laboral Colectivo La negociacin colectiva. Niveles de Exposicin dialogada 1
11 negociacin. Pliego de reclamos. Contenido. Etapas de la negociacin Analiza el proceso de la negociacin colectiva. 2 2
Trabajo en equipo
colectiva.
La sindicalizacin. La libertad sindical. El derecho de huelga. Analiza la sindicacin, la libertad sindical y el derecho 1
Tndem
12 de huelga como derecho fundamental. 2
Evaluacin de resultados 3 : 2

UNIDAD IV
REGIMEN TRIBUTARIO EMPRESARIAL
CAPACIDAD:
Interpreta las normas de derecho tributario aplicables al campo empresarial segn el ordenamiento jurdico vigente.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE HORAS HORAS
APRENDIZAJE T IND.
El Sistema Tributario Peruano parte empresarial: El Cdigo Tributario. El Exposicin dialogada 1
Tributo Impuestos Tasas Contribuciones El impuesto a la renta. Identifica el sistema tributario aplicado a las empresas. 2
13 Tndem 2
impuesto General a las ventas, Impuesto selectivo al consumo.
Los tributos que gravan la planilla. Renta de cuarta y quinta categora. Exposicin dialogada 1
Analiza los tributos que gravan la planilla y su relacin con
14 Los aportes al IPSS y las contribuciones al Sistema Privado de 2
el impuesto a la renta. Taller 2
Pensiones.
Reconoce la importancia de los tributos municipales en la Exposicin dialogada 1
Los tributos municipales. Los derechos de importacin. marcha de la empresa y una aproximacin a los derechos 2 2
15 Trabajo en equipo
de importacin.
Las facultades de fiscalizacin de la SUNAT. El procedimiento de Identifica las facultades de fiscalizacin de la SUNAT y los Exposicin dialogada 1
2
16 reclamacin tributaria. Las sanciones tributarias procesos de impugnacin vigentes. Trabajo en equipo 2
3 2
17 Evaluacin de resultados 4: Tiene carcter de prueba final por lo que evala no solo la capacidad de la unidad sino la competencia de asignatura.

3
 V. PROCEDIMIENTOS DIDCTICOS
En las sesiones de aprendizaje se considera la participacin activa de los estudiantes para desarrollar los contenidos y actividades educativas previstas, dentro y fuera del aula, contando con la
direccin estratgica del docente.

El profesor se constituye en un autntico mediador entre la cultura, la ciencia, los saberes acadmicos y las expectativas de aprendizaje de los alumnos; por ello organiza, orienta y facilita, con
iniciativa y creatividad, el proceso de construccin de conocimientos de sus alumnos. Proporciona informacin actualizada y resuelve dudas de los estudiantes incentivando su participacin
activa. El estudiante asume responsabilidad de participacin activa durante las sesiones, en los trabajos por encargo asignado y en la exigencia del cumplimiento del silabo.

VI. MEDIOS Y MATERIALES EDUCATIVOS

Equipos: Multimedia, TV y video.
Materiales: Manual instructivo, textos de lectura seleccionados, transparencias y hojas de aplicacin.
Medios: Correo electrnico, direcciones electrnicas relacionadas con la asignatura.

VII. EVALUACIN
El sistema de evaluacin considera:
Evaluacin inicial. Es diagnstica y sirve para conocer los saberes previos de sus alumnos y adoptar las medidas acadmicas pertinentes. Se realiza la primera semana de inicio del semestre
acadmico a travs de una prueba de entrada, que cada profesor elabora considerando los siguientes criterios de evaluacin del aprendizaje: a) conocimiento, b) comprensin, c) aplicacin, d)
anlisis, e) sntesis y f) evaluacin.
Evaluacin de proceso (EP). Evala preferentemente el componente procedimental y el actitudinal de las capacidades previstas en las unidades de aprendizaje. Se realiza progresivamente
durante el semestre acadmico a travs de tareas acadmicas como: trabajos de investigacin, exposiciones, controles de lectura (recensiones), casos y simulaciones, visitas controladas,
participacin e intervenciones en las sesiones de aprendizaje, entre otras, previamente establecidas por el profesor. Se consolida y reporta mensualmente.
Evaluacin de resultados (ER). Evala preferentemente el componente conceptual de las capacidades previstas, y se realiza mediante la aplicacin de pruebas escritas mensuales. La ltima
evaluacin de resultados se tiene carcter de prueba final y se constituye en prueba de salida, examina la competencia de asignatura y se elabora considerando los mismos dominios de
aprendizaje que la prueba de entrada.

Para efectos promocionales el sistema de evaluacin contempla la siguiente ponderacin:

Evaluacin de proceso (EP): Resulta del promedio aritmtico de las evaluaciones mensuales que corresponden al seguimiento del proceso de aprendizajes significativos del estudiante.
Cada evaluacin mensual tiene peso 1: EP = (EP1+EP2+EP3+EP4)/4
Evaluacin de resultados (ER): Comprende el promedio de las evaluaciones mensuales que se han programado durante el semestre acadmico. Cada evaluacin mensual tiene peso
1 ER = (EM1+EM2+EM3+EM4)/4
Promedio Final (PF), que resulta de la aplicacin de la siguiente frmula de calificacin:

VIII. FUENTES DE INFORMACIN

8.1. Bibliogrficas
Boza, B. (1998). Invirtiendo en el Per. Gua legal de negocios. Lima: PromPer.
Arias-Scheiber, M. (1999. Contratos modernos. Lima: Gaceta Jurdica Editores.
Montoya, U. (1998) Derecho Comercial. Tomo I y II, Novena Edicin. Lima: Grijley.
Ezcurra, H. (2002).Derecho concursal: Estudios Previos y Posteriores a la Nueva Ley Concursal: Anlisis Econmico del Derecho. Lima: Palestra.
Angulo, E. Delitos contra el orden econmico. Lima: Fundacin Bustamante de la Fuente.
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (2007). Compendio de Normas sobre Legislacin Laboral. Lima-Per
Organizacin Internacional del Trabajo (2008). La Importancia poltica del Respeto a la Libertad Sindical en las Amricas. Lima: OIT.