Actividad de wiki

Cree que las empresas de nuestro pais disean indicadores de acuerdo con sus
necesidades?

R/ Definitivamente no, considero que falta mucho camino por recorrer , hay falencias en la
alta direccin de las empresas , falta profundizar mas conocimientos aterrizado a los
colaboradores.En muchas ocasiones de definen indicadores que no aportan , que no salen
de los objetivos , que no sirven para la toma de desiciones en las organizaciones , no se
mide lo que realmente se necesita para ser cada dia mas competitivos.

Cree que existe un real compromiso por parte de los trabajadores para disear
indicadores que midan su labor dentro de la empresa?

R/ Existe un temor de los colaboradores a ser medidos en su trabajo, por este temor llos
colaboradores prefieren no involucrar su trabajo con el tema de los indicadores , se sientes
juzgados, auditados y con el temor de no conseguir las metas propuestas esto por falta de
unas buenas bases de un sistema de gestin maduro dentro de las organizaciones.

Foro ij, torres

Cree que las empresas de nuestro pas disean indicadores de acuerdo con sus
necesidades?

Frente al interrogante considero que a pesar que falta mucho compromiso por parte de las
empresas en el empleo de personal idneo dedicados a cumplir con los objetivos de calidad en las
empresas y que se preocupen por su cumplimiento, considero que se ha avanzado pero nos falta
mucho, ya se evidencia el inters de cada entidad o empresa por cumplirlo, debido a los controles
y auditorias que se han realizado.

Estamos en una mejora continua y muchas empresas anualmente entienden el sistema y comienza
a emplearlos para mejorar cada da.

Cree que existe un real compromiso por parte de los trabajadores para disear
indicadores que midan su labor dentro de la empresa?

Somos muy negativos al cambio, creemos que si nos miden entonces van a afectar nuestro trabajo
y quiz eso causara un despido, sin analizar que realmente lo que se busca es mejorar cada da y si
logramos los objetivos valoraran nuestro trabajo.