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Para el desarrollo de las actividades empresariales, de estrategia, de ejecucin del negocio y de apoyo se requiere talento humano con cualificacin tcnica qu
ejecutivo y administrativo con eficiencia y eficacia en la ejecucin de actividades asistenciales como las relacionadas con la gestin documental, seguimiento a los pr
informes. La falta de aplicacin de estrategias de gestin, por parte de personal cualificado, afectan los procesos administrativos en las empresas de la regin?.
Presentar un plan de acompaamiento a la gestin administrativa del talento humano que permita mejoramiento el desempeo de los colaboradores en las P
metodologas propias del tcnico en recurso humano apoyadas en herramientas como las TIC.
2.4 Objetivos especficos:
Identificar las necesidades de las pymes en cuanto al desempeo de los colaboradores frente a los procesos empresariales, que permitan a las empresas ser compe
realizar un anlisis comparativo de los hallazgo, frente a los procesos normalizados ( visto proceso formativo)
Disear un plan de acompaamiento conforme a las necesidades detectadas.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto pymes del departamento, comunidad Sena, aprendices en formacin.
Social: Beneficiar a la comunidad en el desarrollo empresarial y productivo mediante la aplicacin de la formacin SE
Econmico: El fortalecimiento del desarrollo de las Pymes de la regin.
2.5.2 Impacto Ambiental: Racionalizacin de los recursos en el desarrollo de procesos de la empresa aportando al medio ambiente
Establecer un manejo adecuado de las TIC que permita la buena relacin y comunicacin con el cliente tant
Tecnolgico:
la interaccin con las dems empresas de la regin.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin:
El compromiso e importancia por parte de los gerentes de las pymes, en los resultados que proporciona el proyecto formativo
El campo de aplicacin de las actividades del proyecto
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Informe gerencial que refleje la situacin Administrativa de la Mi pyme seleccionadas
Plan y/o Propuesta de acompaamiento con base en el informe general de situacin administrativa de la mi pyme seleccionada
Evento en donde se socialice el resultado del proyecto formativo
2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?
El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso?
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor?
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
2.7 Valoracin Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial?
Viabilidad de proyecto para plan de negocio?
3. PLANEACION DEL PROYECTO
Identificar el estado de los procesos de talento Identificar las necesidades del proceso de
humano en las empresas del dpto. del Quindo, de 2106010111 informacin aplicado a las metodologas
acuerdo la metodologa de investigacin. de investigacin en la organizacin.
ANALISIS
Realizar un diagnstico de las condiciones de salud, Identificar la poblacin trabajadora y las
seguridad y medio ambiente y disear y construir condiciones de seguridad, salud y medio
la Matriz de riesgos y peligros para una pyme 2301011211 ambiente, de acuerdo con la normatividad
prototipo del nicho de mercado, definida en el vigente, el direccionamiento estratgico de
proyecto. la organizacin
2106010113
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24020150003
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Planear y ejecutar un evento que evidencie
estrategias de trabajo colaborativo y resolucin de
problemas al contexto planteado en el proyecto
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Detectar el IMC y los factores de riesgo Para la
sensibilizacin de hbitos nutricionales y de
actividad fsica para generar conciencia en estilos
de vida saludables
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MATERIALES (consumibles) UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL FUENTE REC
4.RUBROS PRESUPUESTALES
Equipos
Herramientas
Talento Humano
Materiales de Formacin $ 366,000
TOTAL
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Fichas asociadas:
QUINDIO
tente
36
14
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si
si
si
no
si
si
si
Denominacin
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Identificar las oportunidades que el SENA ofrece en el marco de la
formacin profesional de acuerdo con el contexto nacional e
internacional.
FUENTE RECURSO
REGIONAL
REGIONAL
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016
QUINDO
Quindo