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AREQUIPA-2017
INTRODUCCIN
Las clases de contrato son: contratos a plazo indeterminado este guarda como
caracterstica principal, el no requerir estar por escrito. Puede ser verbal. Por lo
tanto, un trabajador debe saber que si inicia una relacin laboral sin contrato, se
presume que dicha contratacin es a plazo indeterminado. y los contratos de
modalidad dentro de ellos tenemos los contratos de naturaleza temporal , este es
cuando as lo requiera la mayor produccin de la empresa , estos contratos se sub
clasifican en contratos por inicio o lanzamiento , por necesidad de mercado y por
reconversin empresarial , los contratos de naturaleza accidental es cuando as lo
requiera las necesidades del mercado estos contratos se subclasifican en contrato
ocasional , contrato de suplencia y contrato de emergencia y los contratos de obra
o servicio cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va
a prestar o de la obra que se va a ejecutar , excepto los contratos de trabajo
intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan ser permanentes . Este
tipo de contratos se su clasifican en contrato especifico, contrato intermitente y
contrato de temporada
Y para finalizar tenemos las conclusiones a las que llegamos como grupo
NDICE
1.1. CONCEPTO .......................................................................................................................... 5
1.2. ELEMENTOS Y CARACTERSTICAS ............................................................................. 5
1.2.1. Caractersticas del contrato de trabajo ................................................................ 6
1.2.2. Elementos esenciales y tpicos .............................................................................. 6
1.3. REQUISITOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ................................................... 8
1.4. APROBACION DEL CONTRATO DE TRABAJO .......................................................... 8
1.5. BASE LEGAL DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO .................................................. 8
1.6. PARTES CONTRATANTE ................................................................................................. 8
1.6.1. Derechos del empleador generados por el contrato de trabajo .................... 8
1.7. CLASES DE CONTRATOS LABORALES ...................................................................... 9
1.7.1. Contrato Laboral por tiempo Indeterminado .................................................... 10
1.7.2. Contratos sujetos a Modalidad O Contrato de trabajo por tiempo
determinado ............................................................................................................................... 11
A. Contratos de naturaleza temporal ....................................................................... 12
Contratos por inicio o nueva actividad .................................................................. 12
Contratos por necesidad de Mercado..................................................................... 13
El contrato por reconversin empresarial ............................................................. 16
B. Contratos de naturaleza accidental ..................................................................... 16
Contrato ocasional ....................................................................................................... 17
Contrato de suplencia ................................................................................................. 19
El contrato de emergencia ......................................................................................... 25
C. Contratos para obra o servicio ............................................................................. 28
Contrato para obra determinada o servicio especifico ...................................... 28
Contrato Intermitente .................................................................................................. 29
Contrato de Temporada .............................................................................................. 29
1.7.2.1. CARACTERSTICAS COMUNES DE LOS CONTRATOS SUJETOS A
MODALIDAD: ......................................................................................................................... 30
1.8. CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS .............................................................. 31
1.8.1. Partes........................................................................................................................... 31
1.8.2. Caractersticas: ......................................................................................................... 32
1.8.3. Elementos esenciales del contrato de locacin de servicios ...................... 32
1.1. CONCEPTO
1
https://es.slideshare.net/CARLABREDA/contratos-laborales-tema-5?qid=ee758b89-511c-4655-b47f-
96bb40191efc&v=&b=&from_search=2 (Enlace consultado Junio-2017)
2
https://es.slideshare.net/CARLABREDA/contratos-laborales-tema-5?qid=ee758b89-511c-4655-b47f-
96bb40191efc&v=&b=&from_search=2 (Enlace consultado Junio-2017)
Los contratos de trabajo una vez suscritos en triplicado, deben ser remitidos por el
empleador dentro de los 15 das naturales siguientes a su celebracin.
3
LOS CONTRATOS LABORALES CARBAJAL CORVODA LILA, Publicado el 7 de ago. de 2014 (Consultado Junio-2017)
Sea cualquiera la forma del fin laboral, el empleador debe pagar los
beneficios sociales al trabajador en 48 horas de producido el cese, solo se
excluye esta posibilidad, cuando la falta cometida le causa al empleador un
dao o perjuicio, en cuyo caso el empleador est autorizado a retener dicho
pago, pero deber de iniciar un proceso judicial de daos y perjuicios contra
el trabajador.4
4
Contrato a Plazo Indeterminado por: Marco Zegarra Daz, especialista en derecho laboral. Portal Web:
Consultorio Jurdico. Pg. Web: https://elconsultoriojuridico.wordpress.com/2011/02/21/contrato-a-plazo-
indeterminado/
5
CAMPS RUIZ, Luis Miguel, La contratacin laboral temporal, Valencia, Tirant lo blanch, 1998, p. 19.
6
Represe, la temporalidad no viene determinada por la naturaleza del trabajo a desarrollar (criterio
cualitativo), sino ms bien por el carcter transitorio con el que se precisa de l (criterio cuantitativo)...
(SANGUINETI RAYMOND, Wilfredo, Los contratos sujetos a modalidad de la Ley de Fomento del Empleo, en
Asesora Laboral, octubre 1993, p. 24
El contrato temporal por necesidades del mercado es aquel que surge con
el objeto de atender incrementos coyunturales de la produccin originados
por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado an cuando se
trate de labores ordinarias que formen parte de la actividad normal de la
empresa y que no pueden ser satisfechas con personal permanente. As
mismo, deber constar la causa objetiva que justifique la contratacin
temporal, la misma que deber sustentarse en un incremento temporal e
imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusin de
las variaciones de carcter cclico o de temporada que se producen en
7
Hace hincapi en la naturaleza excepcional o espordica de estos incrementos de la actividad
empresarial, SEMPERE NAVARRO, Antonio y MARTN JIMNEZ, Rodrigo, Lo contratos temporales, Navarra,
Aranzadi, 2004, p. 122.
Contrato ocasional
Contrato de suplencia
8
En las llamadas cadenas de suplencia se facilita la actuacin del ius variandi funcional del empresario,
permitindole organizar su fuerza de trabajo de acuerdo a sus intereses. Para un anlisis de las cadenas de
suplencia en la jurisprudencia espaola, Vid. SEMPERE NAVARRO, Antonio y MARTN JIMNEZ,
Rodrigo, Lo contratos temporales, Navarra, Aranzadi, 2004, p. 178-180.
9
Consideramos que el artculo 77 del Reglamento de la LPCL, DS. 001-96-TR, deviene en ilegal por exigir
que el contrato de suplencia contenga la fecha de su extincin.
10
Aunque referido al contrato de interinidad en Espaa, equivalente al de suplencia entre
nosotros,ROMAN DE LA TORRE, Mara Dolores, La prrroga en la contratacin temporal, Madrid,
editorial Montecorvo, 1988, p. 206.
11
PALOMEQUE LOPEZ, Manuel y ALVAREZ DE LA ROSA, Manuel, Derecho del trabajo,
Salamanca, Centro de Estudios Ramn Aceres, 1994, segunda edicin, p.982.
Contrato Intermitente
Es el que se celebra para cubrir las necesidades de las actividades de la
empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. Podr
celebrarse este tipo de contrato en el caso que el trabajador realice labores
que son permanentes pero no hay continuidad en la realizacin de las
mismas, debiendo consignarse en cada contrato las circunstancias o
condiciones que debern observarse para que se reanude en cada
oportunidad la labor intermitente del contrato. El trabajador, tendr derecho
preferencial en la contratacin, pudiendo consignarse en el contrato
primigenio tal derecho, el que operar en forma automtica, sin necesidad
de requerirse de nueva celebracin de contrato o renovacin. El tiempo de
servicios y los derechos sociales del trabajador contratado bajo esta
modalidad se determinarn en funcin del tiempo efectivamente laborado.
Ejemplo: El caso de la Contratacin de trabajadores en una empresa
pesquera, cuyas labores son permanentes pero discontinuas, Auditoria Este
contrato no tiene un plazo de duracin especifico, en todo caso ser el que
la actividad lo requiera.
BASE LEGAL: Artculos 64, 65 y 53 del Decreto Supremo N 003-97-TR.
Contrato de Temporada
El contrato de temporada es aquel celebrado entre un empresario y un
trabajador con el objeto de atender necesidades propias del giro de la
1.8.1. Partes
1.8.2. Caractersticas:
Se orienta en el trabajo no subordinado
Es un contrato a plazo determinado, el plazo mximo es de seis aos si se
trata de servicios profesionales y de tres si se trata de otra clase de servicios.
No existe beneficios ni cargas sociales
Es esencial que se especifique la estipulacin de una retribucin por el
servicio prestado.
No es obligatorio que este contrato revista alguna formalidad especial; por lo
tanto las partes pueden acordar que el mismo sea escrito, verbal, o bajo
cualquier otro medio.
1.8.3. Elementos esenciales del contrato de locacin de servicios
a) Prestacin personal: El locador est obligado a prestar sus servicios al
comitente, con independencia del resultado que con stos se logre. El
hecho de que nuestro Cdigo Civil mencione por cierto tiempo o para un
trabajo determinado, est referido a que la duracin del contrato tiene que
estar en funcin del tiempo necesario para concluir la labor de que se trate.
Los servicios deben de ser prestados de manera personal, sin embargo se
permite que el locador pueda valerse, bajo si propia direccin y
responsabilidad, de auxiliares o sustitutos, siempre que esa colaboracin
12
Estabilidad laboral y contratos temporales, Elmer Arce Ortiz. (Libro Consultado Junio-2017)
CONCLUCIONES
BIBLIOGRAFA
13
https://es.slideshare.net/CARLABREDA/contratos-laborales-tema-5?qid=ee758b89-511c-4655-b47f-
96bb40191efc&v=&b=&from_search=2 (Enlace consultado en Junio-2017)