Nombre del evaluado: __________________________________

Relacin con el evaluado: ________________________________

Evaluacin del desempeo 360

A continuacin marca con una X segn escala y afirmacin que ms se parezca a los
observados en el evaluado.

1. Liderazgo: Influye y gua las acciones de las personas y de su grupo hacia la

consecucin de una visin comn y compartida, obtiene el apoyo y compromiso hacia
el logro de metas significativas.

1 = INFERIOR 2 = PROMEDIO INFERIOR 3 = PROMEDIO 4 = PROMEDIO SUPERIOR 5 =SUPERIOR

2. Comunicacin: Expresa sus ideas de forma clara y convincente. Su mensaje es

entendido con claridad. Muestra habilidad para escuchar y entender a otros
estableciendo un dilogo de forma efectiva.

1 = INFERIOR 2 = PROMEDIO INFERIOR 3 = PROMEDIO 4 = PROMEDIO SUPERIOR 5 =SUPERIOR

3. Pensamiento crtico: Analiza o evala las opiniones o afirmaciones. Llega a una

posicin intelectual razonable y justificada sobre un tema. Busca ir ms all de las
impresiones y opiniones particulares e intenta entender las situaciones y los
argumentos en su contexto.

1 = INFERIOR 2 = PROMEDIO INFERIOR 3 = PROMEDIO 4 = PROMEDIO SUPERIOR 5 =SUPERIOR

4. Trabajo en equipo: Demuestra una disposicin favorable para pensar y trabajar de

forma colectiva. Colabora y se integra dentro de un grupo de trabajo de forma activa y
receptiva dirigiendo sus esfuerzos para trabajar con otros hacia la consecucin de
metas comunes.

1 = INFERIOR 2 = PROMEDIO INFERIOR 3 = PROMEDIO 4 = PROMEDIO SUPERIOR 5 =SUPERIOR

5. Humildad: Reconoce sus fortalezas y oportunidades de mejora. No se muestra

arrogante ante sus logros.

1 = INFERIOR 2 = PROMEDIO INFERIOR 3 = PROMEDIO 4 = PROMEDIO SUPERIOR 5=SUPERIOR

Nombre del evaluado: __________________________________

Relacin con el evaluado: ________________________________

Fortalezas y Oportunidades de Mejora:

Una fortaleza hace referencia a la existencia de una capacidad o recurso

Anlisis de en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los
fortalezas y planes; es lo que nos diferencia de los dems.
oportunidades de
mejora La oportunidad de mejora es la falta de una determinada capacidad o
condicin que puede dificultar el logro de las metas o fines.

Fortalezas Oportunidades de Mejora