#1 OS QUADRANTES DA VIDA

O ser humano est sempre em processo de evoluo. A cada

instante, um novo desafio o impulsiona, forando-o a buscar
novas solues, novos caminhos. Cada vez que obtm xito, o
homem se fortalece, conquista novas habilidades e vai
adquirindo conscincia sobre o processo de aprendizado e de
transformao pessoal.

Verdadeiras transformaes costumam ocorrer partir de uma

insatisfao, de uma necessidade no resolvida. O fracasso,
na verdade, uma alavanca para o sucesso. Na histria da
evoluo do homem, fcil perceber essas alavancas, pois a
partir de necessidades como alimentao e abrigo e
procriao, por exemplo, o homem pr-histrico chegou ao
que hoje.

Ter conscincia dos fatores externos e internos que

influenciam o processo de transformao essencial para o
sucesso de qualquer empreendimento. E para que haja
progresso, preciso implementar aes em todas as reas da
vida, tendo sempre em mente o equilbrio, pois tudo
interligado. A vida uma s. No existe profissional sem
pessoal nem corpo sem mente, por exemplo.

A abordagem da vida em quatro reas distintas, porm no

separadas, foi apresentada por Ken Wilber, filsofo norte-
americanos e precursor dos Estudos Integrais. Nesse estudo,
as quatro reas ou os Quadrantes so denominados: eu, ns,
isto e istos.

Eu refere-se ao que est se passando dentro de voc, seus

pensamentos, suas impresses, etc. Ns est relacionado ao
seu corpo e crebro, suas sensaes, sua sade etc. Isto
representa a cultura em que voc est inserido e Istos reflete
a sociedade em que voc vive.

Nessa jornada transformacional, a cada ciclo completado

com xito, h o despertar de sua conscincia e o homem
passa a ter uma viso nova e mais abrangente da sua
realidade, passando para outro estgio de conscincia.
Existem diferentes graus de avaliao da conscincia. Clare
W. Graves, professor de Psicologia do Union College, em Nova
York (EUA), descreveu o processo da evoluo do homem em
um sistema que ficou conhecido como modelo gravesiano,
do qual Ken Wilber valeu-se para desenvolver seu estudo
sobre os Quadrantes. Outros autores tambm trabalharam
com o modelo gravesiano. Don Beck e Chris Cowan, por
exemplo, estabeleceram uma correspondncia cromtica
para os graus de evoluo definidos por Clare Graves e
dispuseram as cores (cada uma representando um grau de
evoluo e de conscincia) em uma espiral, por ser a forma
grfica que melhor permite visualizar o processo evolutivo.

Assim, a espiral evolutiva comea com o Bege, representando

o nvel primordial da conscincia humana; vai para o Roxo,
que remete vida em tribos; passa para o Vermelho,
marcando a impulsividade e a forte presena do ego; evolui
para o Azul, mostrando o esprito de sacrifcio, obedincia e
retido; e prossegue no Laranja, que revela o gosto pelo
poder, a competitividade e a autonomia. Em seguida, temos o
Verde, revelando necessidade de harmonia entre o homem e a
natureza; o Amarelo, indicando flexibilidade para agir diante
de situaes paradoxais; e o Turquesa, apontando para
indivduos com um complexo grau cognitivo.

No mundo, convivem simultaneamente pessoas pertencentes

a todos os graus da escala cromtica. Mendigos (Bege),
ndios ou tribos africanas (Roxo), ladres ou assassinos
(Vermelho), operrios ou camponeses (Azul), gerentes ou
lderes (Laranja), agentes do Greenpeace (Verde) e assim por
diante todos encontram-se em processo de evoluo.

Comecei este artigo dizendo que o homem um ser em

evoluo. Portanto, se voc quer no apenas acompanhar a
sua espcie, mas se destacar, invista em seu crescimento,
avalie sua vida pessoal, social e profissional e surpreenda,
fazendo a diferena no mundo!