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PDM
Programa de Diplomados en Minera 2013
Responsabilidad Social Excelencia
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OBJETIVO: OPTIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD
CAMIPER & MINING SOCIETY OF SOUTH AFRICA reunen a las empresas ms representativas de extraccin
y conexas del sector minero de sus respectivos paises buscando optimizar su productividad aplicando al mismo
tiempo los mas altos estndares de proteccin al Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
CAMIPER a creado el Programa de Capacitacin Jess Arias, otorgando CAMIPER desarrolla el programaProbecas, en donde rene
becas de estudio en el Per y el extranjero proporcionando soporte logstico a
los estudiantes de Ingeniera de Minas de Universidades Estatales. otorgando becas integrales en unos de los 100 Diplomados.
Indicadores Globales
Crecimiento Histrico Egresados Amrica
Horas d
e Capac
itacin
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Exito del Programa de Diplomados
Capacitacin Virtual reemplaza a Presencial
La necesidad actual de las empresas mineras de responder con rapidez a un entorno
globalizado cambiante depende directamente de la preparacin profesional de sus
empleados quienes se convierten en un elemento competitivo fundamental para la
!
!
cantidad de ttulos acadmicos que podran ostentar.
Los Estudios de Ithaka S+R, Feb 2011*, y U.S. Department of Education, Jan 2012**
son algunas de las investigaciones que demuestran que empleando la metodologa
del aprendizaje virtual se producen equivalentes o mejores resultados que aquellos
Ph.D. Tadeusz Golosinski que participan en educacin presencial, ante estos nuevos paradigmas lo ms
"
35 aos de actividad profesional en # Que la empresa que provee el servicio de capacitacin tenga la
Amrica, Europa, Asia, frica y Oceana capacidad acadmica y logstica para cumplir con los expositores y el programa
Ph.D. en Minera e Ingeniera Mecnica por la presentado.
Universidad de Minas y Metalurgia de Cracovia
(Polonia). Catedrtico de Ingeniera Minera en
# EL COMPROMISO TOTAL del estudiante para lograr sus objetivos como clave
la Universidad de Alberta (Canad), la Escuela de xito.
de Minera Mackay, la Universidad de Nevada
Reno (EE. UU.), la Escuela de Minera W A, la
Universidad de Tecnologa Curtin (Australia) y la
Universidad de Missouri-Rolla (EE. UU.)
Ph.D. Tadeusz Golosinski
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Mining Society of South Africa
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SOLIDEZ DE CAMIPER
Respaldada por Organizaciones Internacionales
# La Cmara Minera del Per en su esfuerzo por contribuir al
desarrollo de los profesionales relacionados al sector minero a
realizado una alianza estratgica con INTERCADE - Ingenieros S.A.C.
poseedores de la patente registrada de la plataforma VIRTUAL MINE
con una experiencia de 8 aos en capacitacin minera.
# En el 2012 The Mining Society of South Africa junto a la Cmara
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sus objetivos contribuir al mejoramiento continuo de Programas de
Capacitacin as como cooperar en el diseo/desarrollo, produccin,
instalacin y post-venta.
# Nuestros diplomados poseen autora formalmente registrada bajo la
Resolucin N 007996-2012/DSD-INDECOPI en El Instituto Nacional
de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la Propiedad
Intelectual (INDECOPI) respaldado en el decreto ley N 25868
Programas de Capacitacin:
Programa de Especializacin Minera PEM:
PEM es un Programa de modalidad Presencial - Virtual que permite a sus participantes perfeccionarse de acuerdo
a sus perspectivas de desarrollo profesional. PEM brinda al participante la opcin de escoger 10 cursos del rea en
la que desee especializarse en un plazo mximo de 14 meses, desde el inicio del primer curso.
Programa de Maestras en Minera PMM:
PMM es el Programa de Maestras en Minera de la Cmara Minera del Per, se desarrolla a travs de modalidad
Presencial Virtual.
# Maestra Gestin Estratgica en Minera
# Maestra Gestin de Operaciones Mineras
# Maestra Gestin de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en Minera
# Maestra Ingeniera Geolgica
# Maestra Ingeniera Metalrgica y Geometalurgia
# Maestra Ingeniera Geotcnica y Geomecnica Aplicada en Minera
# La integracin de participantes de una misma empresa promueve un mayor impacto de los conocimientos
# Las evaluaciones y exigencia permanente de CAMIPER y Mining Society of South Africa estn orientadas
a contribuir a la realizacin profesional de los participantes en la bsqueda del aprendizaje personalizado
generando entusiasmo en el logro de los objetivos trazados promoviendo adems una investigacin permanente
en su empresa.
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desarrollados.
# Permiten reducir los costos, tiempos y soporte logstico que demandara el traslado del personal de la empresa
minera hacia nuestro centro de capacitacin.
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Por qu estudiar en el Programa de Diplomados CAMIPER?
Dr. Hugo Henriquez Matus Ing. Patricia Cossio Lpez Ing. Juan M. Fuentes Avila
El Diplomado a sido una de las Los profesionales que nos dedicamos El diplomado llevado a tenido una alta
experiencias ms enriquecedoras en al rea de minera no contamos con importancia, debido a que mi experiencia
E-learning, el material es de gran valor, no mucho tiempo para capacitarnos y con el manejo de los gastos y con
solo para esforzar algunos conocimientos, mantenernos informados acerca de los la exploracin era limitado, por la falta de
sino tambin para enriquecer el tema de la avances tecnolgicos, por ello este conocimientos geoestadsticos. Ahora con
seguridad y la importancia de contar con programa es muy conveniente pues el diplomado aplico los conocimientos en
relatores de nivel tcnico - pedaggico. tenemos la ventaja del internet. el trabajo que realizo. Me inscrib en el
La experiencia a sido tremendamente Es una herramienta muy potente por Programa porque es dictado en espaol,
enriquecedora y uno de los mejores su staff de profesionales reconocidos a para los profesionales de habla hispana
diplomados que he llevado. La eleccin nivel internacional, es una ventana, una es muy importante que el total de la infor-
para llevarlo fue el prestigio que tienen posibilidad que nos pueden dar a todos los macin se encuentre en nuestro idioma
a nivel Internacional, la metodologa, la profesionales. espaol, para poder asimilar todo lo que
=
nos ensean.
relatores. La modalidad de aulas virtuales es de
excelente calidad, y adems permite
adaptar nuestro horario a los profesionales
que no contamos con mucho tiempo.
Ver ms de 500
Testimonios, Audios
Ing. Juan F. Sejin Cano Ing. Roger Garnica Nugget y Videos:
www.camiper.com/
Empresa: Cerro Matoso Empresa: Minera San Cristobal testimonios
Cargo: Superintendente Planeacin Cargo: Jefe de Guardia
Pas: Colombia Pas: Bolivia
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Esquema Organizacional
CAMIPER en Cifras
ms de
8 98%
de participantes
aos de trayectoria trabajan en el sector minero.
SERVICIOS DE CAPACITACION
2
modalidades
8
reas de conocimiento (Gestin, Geologa, Minera, 1200,000 120
In-Companies
de estudio Metalurgia, Seguridad, Medio Ambiente, realizados
(presencial - Virtual) Mantenimiento y Responsabilidad Social). Horas de Capacitacin realizadas en 8 aos
CONSULTORES EGRESADOS
ms de
100%
Reconocidos
5000 93%
de ex participantes
Egresados
Internacionalmente satisfechos
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Metodologa
Virtual
El PDM ha sido adaptado a la Plataforma VIRTUAL MINE 3.0, la cual provee un servicio de calidad educativa superior
a las capacitaciones presenciales convencionales. La Metodologa se basa principalmente en la interactividad que se
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ESTRUCTURA CURRICULAR
Objetivo
Consolidar el conocimiento profesional relacionado a las especialidades de geologa y medio ambiente gene-
rando una sinergia que les permita contribuir a optimizar los procesos de exploracin considerando aspectos
fundamentales de proteccin del medio ambiente orientados a contribuir a desarrollo sostenible del negocio
minero.
Metodologa Ventajas
Acceso a travs de Internet. Se desarrolla en + Duplique
" ^
VIRTUAL MINE
120 horas completas de capacitacin (cada equivale a 2 horas de aula presencial gracias a la eliminacin
]
" de los tiempos muertos, consultas que no son de su inters,
# Exposiciones en audio con presentaciones entre otros.
descargables. # Desarrollamos talleres y ejercicios especializados.
# Video Taller Aplicativo con ejercicios. # Facilitamos la interaccin con nuestro consultor a travs del
|
" foro virtual.
# Evaluacin Online. # Es de fcil acceso a personas con poca experiencia en
# Solucin de preguntas e interaccin entre Internet.
participantes a travs del foro virtual. #
# Provee el servicio de Tutora Acadmica las 24 horas en
donde podr realizar consultas va chat, telfono, mvil y
correo.
# Nuestras diapositivas de alta calidad le permitirn efectuar
!
visualizaran de manera clara en una fotocopia o impresin.
Tutora + Maximice su velocidad de conexin a nuestra plataforma
virtual utilizando nuestra herramienta selector, con la que los
Acadmica las
participantes que estn en minas y zonas alejadas podrn
24 horas Va:
capacitarse con el ancho de banda de Internet que dispongan.
chat,
# Acceso ilimitado al VIRTUAL MINE, repita los mdulos de
telfono,
audio y video cuando crea necesario.
mvil y e-mail
+ Optimice costos, tiempos y soporte logstico que demandara
el traslado hacia nuestro centro de capacitacin.
+ Controle
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DOBLE CERTIFICACION
Diploma y Constancia Acadmica
: (
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y la Constancia Acadmica emitida por el Consejo Educativo del Programa acreditando el cumplimiento de tiempo
de acceso y notas por Mdulos a nombre de la Cmara Minera del Per y la Mining Society Of South Africa.
Estructura del
Diplomado
Promedio
y Registro del
Diplomado
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CONVALIDE SUS DIPLOMADOS
# Convalide sus Diplomados en el Programa de Maestras en Minera PMM o el
Programa de Especializacin Minera PEM.
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PRESENCIAL VS VIRTUAL
Modalidad
Modalidad Virtual
Presencial
Ventajas
Desventajas Aprendizaje Efectivo Aprendizaje Efectivo
Preguntas sobre el
Preguntas y Comen-
tarios Irrelevantes de
1% 6% tema de inters a
traves del foro virtual
otros Participantes.
D
tema en el Diplomado
Practicas y/o Talleres
realizados en clase Talleres Prcticos
Asuntos Personales Realizados en Clase
(Revisin de correos aprovechados al 100%
electrnico, llamadas (Opcion 24 Horas)
Total Total
Aprendizaje Efectivo Distribucion horas en capacitacin sea presencial o virtual Aprendizaje Efectivo
I: % horas Interaccin Alumno-Docente (6 %)
21% D: % horas desarrollo de la clase por Docente (94 %) 98%
Casa Matriz:
Direccin: CalleCalle
Los Los Canarios
Canarios 105 105 Informes:(511)
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3494617/ (511)
/ (511)3494199
3494199/ (511)
/ (511)3494011
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