Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Scan 0001

    Enviado por

    Pedro Palmeira
    5 visualizações12 páginas
    materia

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    materia

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    5 visualizações12 páginas

    Scan 0001

    Enviado por

    Pedro Palmeira
    materia

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 12
    TAL A mudanga cultural relativa e Satide no Trabalho esté "me pais. As empresas estéo = com o aumento dos custos ¢ trabalhador nos iiltimos Scam a repensar 0 seu modo de sca0. E¥as também procuram "= scompanhar as transformacées "2 carona do eSocial a partir de @ ponto de vista da gestéo ou da momento, os profissionais » chamados a assumir 0 perfil “da SST, concentrando-se =secucdo operacional e mais na ene beSTAY ae sistemas aprimorados de fiscalizacao e controle, o uso de para gerenciar a SST nas empresas deixa de ser 20 é se torna indispensdvel proporcionando mais dade e otimizagao de recursos ) Reportagem de Jéssica Felten &estao de resultados. Ao mesmo tempo, a prestacao unificada das informacoes a0 Governo Federal sera um processo dindmico, transmitido em tempo real, € exigird solugdes tecnologicas que viabilizem 0 atendimento das exigéncias legais. O desatio que se impde as empresas 6 garanttir que os processos sejam seguros e broduzam dados igualmente seguros para serem enviados ao eSocial. Com o auxtlio de softwares de SST, evita-se 0 envio de dados que possam comprometer 0 negocio ou inconsisténcias nas informacées com uma gestao que elimine qualquer nao « conformidade. evista PROTEGAO AY ftwares especializados, continuaram sendo feitos out em planilhas eletrémicas durante anos, Em alguns SESMT e prestadare svigos mantém esta rotina até hoje, 0 que demonstra que oinvestimentona re: a, eainda 6, muito aquém do necessio, ) perfil “legalsta", de cumprimento bi- > da legislacao (as vezes, s6 de algummas normas regulamentatloras do Ministério do Trabalho), que predomina nas empress ajuda explicar por que ¢ incipiente; sistemas informatizadns de gest bilizem o atendimento ao eSocial. O pro- agao unificada da ST. Outro fator que pode estar associado _cesso seré dindimico, com dacios transmi- nagdes fiscais, previdencirias tra falta de investimentos é a precariedade — tidos em tempo real, e quem no estiver _ balhistas via Teo is fiscalizacies trabalhista e previdenci- tecnologicamente preparado corre orisco aumento dos aria, Cada ver mais restritas a0s casos de de ser ‘engolido’°, observa Gerson Pere fatores, os envolvi deniincias ou acidente aca-_ de Miranda, diretor da G infor Tecnologia a assumir um Miranda novesexigbncias ‘logo impacto fnancelro barn contrbnindo para que a prevengio em Recursos Humane perfil o de da ‘io sea prioridate nas empresas ‘No se trata unicamente de uma vira- um ativo estratégico Sontudo, uma grande mudanga culti- da tecnoldgiea, mas também da adc ralesté om curso no pas, de acordo com de uma nova postura por parte dos pro-'TRANSFORMAGAO vevalstas “Todos estdo atentos e pre- —fissonais prevencionists. A tendéncia é _Reinventar-se é a palavra de ordem p Geupadoscomasrovas exigéncinslegsise se concentrar menos na execucao de de- ra 0 engenheiro de Seguranga do Tra cnecesstlade deter ferramtentas que via- mandas operacionaise maisra gestio dos ho Eduardo Manel, dretor da Milan f i] eRe ec Seguranga e Satide no Trabalho totalmente eerie totam EM cmti eer Ne ea ener st ESO ieee ; F is eeu RO ee com todas as fun¢ées liberad= ee a ace + Gestio do perfil de satide do colaborador. + Alinhamento com e-Social eee esac VITA ota rice ere cues ae eee ere os eee cee eee ace ee eee cme + Perfil Profissioarafico Previdenciario - PPP online et ene eee me ke ke ener ot acta eet tn MRC cue ce ci Persie + Interface com diversas folhas de pagamento. Seen aon Pees Sua SSS @ DE CREDIBILIDADE A ELEICAO CIPA UVa oe

    Você também pode gostar