El Peruano / Lunes 4 de setiembre de 2017 NORMAS LEGALES
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 29792, se crea el Ministerio de
Desarrollo e Inclusin Social, determinndose su mbito,
competencias, funciones y estructura orgnica bsica;
Que, por Decreto Supremo N 006-2017-MIDIS,
modificado por Decreto Supremo N 008-2017-MIDIS, se
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social, establecindose
que la Oficina General de Recursos Humanos, como un
rgano dependiente de la Secretara General;
Que, mediante Resolucin Ministerial N
090-2017-MIDIS, se aprueba el Cuadro para Asignacin
de Personal Provisional CAP Provisional del Ministerio
de Desarrollo e Inclusin Social, el cual contempla el cargo
de Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos,
considerado como cargo de confianza;
Que, resulta necesario designar a la persona que
desempear el cargo de Jefe de la Oficina General de
Recursos Humanos;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N 29158,
Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; la Ley N 27594, Ley
que regula la participacin del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designacin de funcionarios pblicos;
la Ley N 29792, Ley de Creacin, Organizacin y
Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social;
el Reglamento de Organizacin y Funciones, aprobado
mediante Decreto Supremo N 006-2017-MIDIS,
modificado por Decreto Supremo N 008-2017-MIDIS; y
la Resolucin Ministerial N 090-2017-MIDIS, que aprob
el Cuadro para Asignacin de Personal Provisional CAP
Provisional del Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Designar a la seora Myriam Juana Parker
Chvez en el cargo de Jefa de la Oficina General de Recursos
Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusin Social.
Regstrese, comunquese y publquese.
FIORELLA MOLINELLI ARISTONDO
Ministra de Desarrollo e Inclusin Social
1561083-2
ENERGIA Y MINAS
Designan Director de Sistema
Administrativo I de la Oficina de Integridad
Institucional
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 357-2017-MEM/dM
Lima, 1 de setiembre de 2017
VISTOS: El Informe N 073-2017-MEM-OGA/RH,
emitido por la Oficina de Recursos Humanos; y el Informe
N 183-2017-MEM/OGJ, emitido por la Oficina General de
Asesora Jurdica; y,
CONSIDERANDO:
Que, se encuentra vacante el cargo de Director de
Sistema Administrativo I de la Oficina de Integridad
Institucional del Ministerio de Energa y Minas, cargo
considerado de confianza;
Que, por convenir al servicio de este Ministerio, es
necesario designar a la persona que se desempear en
dicho cargo;
De conformidad con la Ley N 29158, Ley Orgnica
del Poder Ejecutivo; la Ley N 27594, Ley que regula la
participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento y
designacin de funcionarios pblicos; la Ley N 25962,
Ley Orgnica del Sector Energa y Minas; el Decreto
Supremo N 031-2007-EM, que aprueba el Reglamento
de Organizacin y Funciones del Ministerio de Energa y
Minas;
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SE RESUELVE:
Artculo nico.- Designar al seor Eduardo Jaime Alfaro
Esparza en el cargo de Director de Sistema Administrativo
I de la Oficina de Integridad Institucional del Ministerio de
Energa y Minas, cargo considerado de confianza.
Regstrese, comunquese y publquese.
CAYETANA ALJOVN GAZZANI
Ministra de Energa y Minas
1561304-1
SALUD
Aprueban el Cuadro para Asignacin de
Personal Provisional (CAP-P) del Instituto
Nacional de Salud del Nio - Brea
resolucin ministerial
n 742-2017/minsa
Lima, 1 de setiembre del 2017
Visto, el Oficio N 1170-2017-SERVIR/PE y el Informe
Tcnico N 192-2017-SERVIR/GDSRH de la Gerencia
de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 30057, se aprob la Ley del
Servicio Civil, la cual establece en su Cuarta Disposicin
Complementaria Final que el Cuadro para Asignacin de
Personal CAP y el Presupuesto Analtico de Personal
PAP sern sustituidos por el instrumento de gestin
denominado Cuadro de Puestos de la Entidad CPE;
Que, la Duodcima Disposicin Complementaria
Transitoria del Reglamento General de la Ley N 30057,
Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto
Supremo N 040-2014-PCM seala que mediante Directiva
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecer
la progresividad de la implementacin de la aprobacin del
Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que la nica
Disposicin Complementaria Derogatoria de la misma
norma, derog el Decreto Supremo N 043-2004-PCM, que
aprob los lineamientos para la elaboracin y aprobacin
del Cuadro para Asignacin de Personal CAP;
Que, mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 304-2015-SERVIR/PE se formaliz la aprobacin de
la Directiva N 002-2015-SERVIR/GDSRH Normas para
la Gestin del Proceso de Administracin de Puestos y
Elaboracin y Aprobacin del Cuadro de Puestos de la
Entidad CPE, modificada mediante Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 057-2016-SERVIR/PE;
Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 7.5 de
la Directiva mencionada precedentemente, el Cuadro
para Asignacin de Personal Provisional (CAP-P) es el
documento de gestin institucional de carcter temporal
que contiene los cargos definidos y aprobados por la
entidad sobre la base de su estructura orgnica vigente
prevista en su Reglamento de Organizacin y Funciones o
Manual de Operaciones, segn corresponda, cuya finalidad
es viabilizar la operacin de las entidades pblicas durante
el periodo de transicin del sector pblico al rgimen del
servicio civil previsto en la Ley N 30057. Las normas
referidas al CAP-P que deben aplicar las entidades de los
tres (03) niveles de gobierno se encuentran establecidas,
entre otros, en el Anexo 4 de la citada directiva;
Que, en ese sentido, el numeral 1.2 del Anexo N 4
de la Directiva antes mencionada dispone que aquellas
entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso,
nombramiento designacin y contratacin prevista en la
Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico u otra norma
nacional con rango de ley, podrn hacer ajustes a su
Cuadro para Asignacin de Personal, con la aprobacin
de un Cuadro para Asignacin de Personal Provisional
respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual
6 NORMAS LEGALES
del Presupuesto del Sector Pblico, asimismo se seala
que en dicho contexto de excepcin las entidades podrn
hacer ajustes a su CAP-P en el presente ao fiscal;
Que, asimismo, en atencin a lo descrito en el literal g)
del numeral 8.1 del artculo 8 de la Ley N 30518, Ley del
Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2017,
se exceptu de la prohibicin de nombramiento de hasta
el 20% de los profesionales de la salud y de los tcnicos y
auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud,
sus organismos pblicos y las unidades ejecutoras de salud
de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de
Administracin de Salud CLAS, definidos a la fecha de
entrada en vigencia del Decreto Legislativo N 1153;
Que, el Decreto Supremo N 008-2017-SA aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio
de Salud, modificado mediante Decreto Supremo N 011-
2017-SA, contemplando como rganos Desconcentrados
del Ministerio de Salud a los Hospitales e Institutos, siendo
uno de ellos el Instituto Nacional de Salud del Nio - Brea;
Que, los numerales 4.1 y 4.2 del Anexo 4 de la Directiva
N 002-2015-SERVIR/GDSRH Normas para la Gestin
del Proceso de Administracin de Puestos y Elaboracin y
Aprobacin del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE,
modificada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 057-2016-SERVIR/PE, establecen que la aprobacin
del Cuadro para Asignacin de Personal Provisional
(CAP-P), en el caso de los Ministerios, Organismos
Pblicos, sus programas y proyectos adscritos, se realiza
mediante Resolucin Ministerial del Titular del Sector,
condicionada al informe de opinin favorable emitida por
la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR;
Que, mediante Resolucin Ministerial N 264-
2017/MINSA de fecha 20 de abril de 2017, se defini
como entidad pblica Tipo B, para efectos del Sistema
Administrativo de Gestin de Recursos Humanos, entre
otros, al Instituto Nacional de Salud del Nio - Brea;
Que, a travs de los documentos de Visto, la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR emite opinin
favorable a la propuesta de aprobacin del Cuadro para
Asignacin de Personal Provisional (CAP-P) del Instituto
Nacional de Salud del Nio - Brea;
Con las visaciones de la Directora General de Gestin
de Recursos Humanos, del Director General de la Direccin
General de Operaciones en Salud; del Director General
de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto
y Modernizacin, del Director General de la Oficina
General de Asesora Jurdica, del Secretario General y del
Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, y;
De conformidad con lo establecido en el Decreto
Legislativo N 1161, Ley de Organizacin y Funciones
del Ministerio de Salud; el Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto
Supremo N 008-2017-SA y su modificatoria; la Ley N 30057,
Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado
por Decreto Supremo N 040-2014-PCM, as como la
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 304-2015-SERVIR/
PE que aprueba la Directiva N 002-2015-SERVIR/GDSRH,
Normas para la Gestin del Proceso de Administracin de
Puestos y Elaboracin y Aprobacin del Cuadro de Puestos
de la Entidad CPE, modificada mediante Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 057-2016-SERVIR/PE;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobacin del Cuadro para Asignacin
de Personal Provisional del Instituto Nacional de
Salud del Nio - Brea
Aprobar el Cuadro para Asignacin de Personal
Provisional (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud
del Nio - Brea, conforme el anexo que forma parte
integrante de la presente Resolucin Ministerial.
Artculo 2.- Publicacin
Encargar a la Oficina de Transparencia y Anticorrupcin
de la Secretaria General, la publicacin de la presente
Resolucin Ministerial y su Anexo en el Portal del Estado
Peruano (www.peru.gob.pe), en el Portal Institucional del
Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe) y del Instituto
Nacional de Salud del Nio - Brea (www.insn.gob.pe),
en la misma fecha de publicacin de la Resolucin en el
Diario Oficial El Peruano.
Lunes 4 de setiembre de 2017 / El Peruano
Regstrese, comunquese y publquese.
PATRICIA GARCA FUNEGRA
Ministra de Salud
1561303-1
Aprueban el Cuadro para Asignacin de
Personal Provisional (CAP-P) del Hospital
Mara Auxiliadora
resolucin ministerial
n 743-2017/minsa
Lima, 1 de setiembre del 2017
Visto, el Oficio N 1152-2017-SERVIR/PE y el Informe
Tcnico N 177-2017-SERVIR/GDSRH de la Gerencia
de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 30057, se aprob la Ley del
Servicio Civil, la cual establece en su Cuarta Disposicin
Complementaria Final que el Cuadro para Asignacin de
Personal CAP y el Presupuesto Analtico de Personal
PAP sern sustituidos por el instrumento de gestin
denominado Cuadro de Puestos de la Entidad CPE;
Que, la Duodcima Disposicin Complementaria
Transitoria del Reglamento General de la Ley N 30057,
Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto
Supremo N 040-2014-PCM seala que mediante Directiva
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecer
la progresividad de la implementacin de la aprobacin del
Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que la nica
Disposicin Complementaria Derogatoria de la misma
norma, derog el Decreto Supremo N 043-2004-PCM, que
aprob los lineamientos para la elaboracin y aprobacin
del Cuadro para Asignacin de Personal CAP;
Que, mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 304-2015-SERVIR/PE se formaliz la aprobacin de
la Directiva N 002-2015-SERVIR/GDSRH Normas para
la Gestin del Proceso de Administracin de Puestos y
Elaboracin y Aprobacin del Cuadro de Puestos de la
Entidad CPE, modificada mediante Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 057-2016-SERVIR/PE;
Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 7.5 de
la Directiva mencionada precedentemente, el Cuadro
para Asignacin de Personal Provisional (CAP-P) es el
documento de gestin institucional de carcter temporal
que contiene los cargos definidos y aprobados por la
entidad sobre la base de su estructura orgnica vigente
prevista en su Reglamento de Organizacin y Funciones o
Manual de Operaciones, segn corresponda, cuya finalidad
es viabilizar la operacin de las entidades pblicas durante
el periodo de transicin del sector pblico al rgimen del
servicio civil previsto en la Ley N 30057. Las normas
referidas al CAP-P que deben aplicar las entidades de los
tres (03) niveles de gobierno se encuentran establecidas,
entre otros, en el Anexo 4 de la citada directiva;
Que, en ese sentido, el numeral 1.1 del Anexo N 4
de la Directiva antes mencionada establece que cuando
una norma sustantiva ordene la asignacin de nuevas
funciones o la reasignacin de funciones existentes,
la entidad involucrada est autorizada a tramitar la
adecuacin parcial de su Cuadro para Asignacin de
Personal Provisional (CAP-P) vigente; asimismo el
numeral 1.2 del referido Anexo N 4 dispone que aquellas
entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso,
nombramiento designacin y contratacin prevista en la
Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico u otra norma
nacional con rango de ley, podrn hacer ajustes a su
Cuadro para Asignacin de Personal, con la aprobacin
de un Cuadro para Asignacin de Personal Provisional
respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual
del Presupuesto del Sector Pblico, asimismo se seala
que en dicho contexto de excepcin las entidades podrn
hacer ajustes a su CAP-P en el presente ao fiscal;
Que, el Decreto Supremo N 008-2017-SA aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio