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Reconocimiento en la accin
Actuar ubre -> reconocimiento
Hroe polis riega
Seoro guerrero Trascender la naturaleza
Trabajo burgus Afirmar la libertad
ETHOS BURGUS
Valoracin moral del trabajo
Bsqueda ganancia, austeridad y trabajo como fin en s mismo
ETHOS BURGUS-> modelo vnculo institucional
Estado y Mercado
Sociedad estratificada:
Dentro de la jerarquizacin, el superior es reconocido como tal frente el resto, entre los segmentos hay
diferenciaciones y en dentro el segmento son considerados como iguales.
Siglo 18:
1.- teora del valor trabajo
2.- comienza la lgica del debido proceso-> justicia distributiva
3.- nace la burocracia profesional
4.- procedimientos constitucionales democrticos
5.- libros para el pblico-> cultura de masas-> opinin pblica.
6.- la experiencia religiosa pasa a ser individual, buscar la salvacin individual.
7.- la gente establece alianzas matrimoniales por amor y no por conveniencia.
Diferenciacin funcional, complejidad y estructura de roles
Diferenciacin Funcional
Poltico, jurdico, econmico, cientfico
La diferenciacin funcional no elimina la estratificacin, pero si el primado de la misma.
Estructura de roles
- Condensaciones de expectativas desprendidos de contextos particulares de accin
Rol-> Impersonal
Expectativas de comportamiento recproco
Rol/Persona
-> Existencia social
-Inclusin social funcional
-Exclusin de la persona