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AUTOR:
RAYSA KATHERINE MORAN MORALES
ASESOR:
Email: kerubin72@hotmail.com
PIURA PER
2013
AGRADECIMIENTO
La autora
DEDICATORIA
En principio a Dios:
Por iluminar nuestra sabidura.
La autora
CONTENIDO
AGRADECIMIENTO
DEDICATORIA
Pg.
I. PLANEAMIENTO DE LA TESIS..........................................................07
1.1. Planteamiento del problema....................................................................07
1.1.1. Caracterizacin del problema...............................................................07-10
1.1.2. Enunciado del problema.......................................................................10-11
1.2. Objetivos de la investigacin..................................................................11
1.3. Justificacin de la investigacin..............................................................12-13
II. MARCO TERICO Y CONCEPTUAL...............................................14
2.1. Antecedentes............................................................................................14-15
2.2. Marco terico..........................................................................................15
2.2.1. Marco terico general...........................................................................15-35
2.2.1.1. La jurisdiccin constitucional.15
2.2.1.2. La competencia...16
2.2.1.3. La Tutela Jurisdiccional Efectiva 16
2.2.1.4. Principios procesales constitucionales.17
2.2.1.4.1. Direccin judicial del proceso..17
2.2.1.4.2. Gratuidad en la Actuacin demandante 17
2.2.1.4.3. Economa..18
2.2.1.4.4. Inmediacin..18
2.2.1.4.5. Socializacin procesal...18
2.2.1.4.6. Impulso procesal de oficio18
2.2.1.4.7. Adecuacin a las formalidades del Cdigo.......19
2.2.1.5. El proceso: Definicin y funciones..19
2.2.1.5.1. El proceso..19
2.2.1.5.2. Funciones del proceso20
2.2.1.5.2.1. Funcin privada..20
2.2.1.5.2.2. Funcin pblica...20
2.2.1.6. El proceso como garanta constitucional...20
2.2.1.7. Procesos constitucionales..20
2.2.1.8. Fines del proceso constitucional21
2.2.1.9. Proceso de amparo.21
2.2.1.10. Caractersticas del proceso de amparo.....22
2.2.1.11. mbito de aplicacin22
2.2.1.12. Competencia en el proceso constitucional23
2.2.1.13. Aspectos preliminares del proceso de amparo..25
2.2.1.14. Procedimiento del proceso de amparo25
2.2.1.15. La prueba y sus Funciones...28
2.2.1.15.1. La Prueba..28
2.2.1.5.2. Funciones28
2.2.1.5.3. Valoracin y apreciacin de la prueba29
2.2.1.5.4. Las pruebas y la sentencia..29
2.2.1.5.5 La Motivacin escrita de las resoluciones judiciales30
2.2.1.5.5.1. Requisitos para una adecuada motivacin de las
Resoluciones judiciales...31
2.2.1.5.5.2. El deber Constitucional de motivar32
2.2.1.5.6. El debido proceso formal...33
2.2.1.5.7. Derecho a la defensa y asistencia de letrado...33
2.2.1.5.8. La sentencia35
2.2.1. Marco terico especfico......................................................................36-50
2.2.2.1. Contrato Laboral36
2.2.2.2. Derecho de trabajo y la Remuneracin..36
2.2.2.2.1. Confortantes de la Remuneracin..37
2.2.2.3. Cesantes o jubilados..37
2.2.2.4. Pensiones...38
2.2.2.5. Derechos Pensionarios a cesantes y jubilados...38
2.2.2.6. Sistemas pensionarios38
2.2.2.7. Sistemas de reparto39
2.2.2.8. El Rgimen del Decreto Ley N. 19990 o SNP.....39-43
2.2.2.9. Ley 23908...43
2.2.2.10. Aplicacin de la teora de los derechos adquiridos..44
2.2.2.11. Contenido de la ley n2390845
2.2.2.12. Clculo de la pensin mnima...45
2.2.2.13. Beneficiarios de la pensin mnima..46
2.2.2.14. Los que no tienen derecho a la aplicacin de la ley n2390846
2.2.2.15. Criterio actual sobre la aplicacin de la ley n2390847
2.2.2.16. Aspectos normativos de la pensin inicial.47
2.2.2.17. El reajuste de las pensiones48
2.2.2.18. Derecho fundamental: a la seguridad social...48
2.2.2.19. Definicin de seguridad social...49
2.2.2.20. Aspectos procesales50
2.3. Marco conceptual (Definicin de trminos)............................................51-52
Accin..51
Anlisis.51
Aumentar..51
Calidad....51
Colectiva..51
Corte Superior de Justicia51
Criterio.51
Criterio Razonado....51
Decisin Judicial...51
Expediente51
Imparcial51
Incertidumbres...51
Instancia.51
Fallo51
Motivacin.51
Pretensin...52
Principio..52
Probar..52
Puntos controvertidos52
Reajuste...52
Sistema pensionario.....52
Sustento normativo..52
III. METODOLOGA...................................................................................53
3.1. Tipo y nivel de investigacin.53
3.2. Diseo de la investigacin.53
3.3. Objeto de estudio..53
3.4. Fuente de recoleccin de datos. (Unidad de anlisis)...53
3.5. Procedimiento de recoleccin y plan de anlisis....53
3.6. Consideraciones ticas....53
3.7. Rigor cientfico...53
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS..........................................................55
Anexos..............................................................................................................
I
PLANEAMIENTO DE LA TESIS
Esta investigacin es tambin necesaria para todo ciudadano porque tiene como
fin contribuir a la transformacin de la administracin de Justicia en el Per, a
partir del anlisis de una sentencia que ha puesto fin a un conflicto cierto.
Esta investigacin se justifica adems, porque los resultados servirn para tener
conocimientos claros de cmo aplicar mejores decisiones en las sentencias, as
como hacer valer el derecho de la seguridad social y otros derechos
constitucionales.
2.1. Antecedentes
Alfaro, (2004); Investigo: El sistema provisional peruano y la Necesidad de
replantear una nueva reforma: Fondo de pensiones, jubilacin y pensiones en el
Per, cuyas conclusiones son: (a) Los sistemas a cargo del Estado han colapsado,
es decir no existe liquidez para afrontar el pago de las pensiones encontrndose
quebrados y creciendo sin control, as tenemos que al 31 de diciembre de 2003,
para el Rgimen Decreto Ley N 19990 se tiene una Reserva Constituida de US$
1,994 millones y una Reserva Requerida de US$ 16,163 millones, mientras que
para el Rgimen Decreto Ley N 20530 se tiene una Reserva Constituida de US$
2,436 millones y una Reserva Requerida de US$ 21,525 millones.(b) Las reservas
de pensiones de la administracin pblica han sido utilizadas para financiar
diferentes conceptos que no son de pensiones, por ejemplo compra de edificios,
construccin de carreteras y cubrir el dficit fiscal existente en la dcada de los
aos 70 y 80. Es decir los gobiernos consideraron las reservas de pensiones como
una forma cmoda y barata de financiar el dficit existente, como consecuencia de
ello los miembros del sistema tienen menores prestaciones. (c) El Decreto Ley N
20530, es un rgimen que desde su creacin origino demasiados beneficios a los
pensionistas, las bondades fomentan la corrupcin, llevndose a la ampliacin o
deformacin en grupos laborales distintos a los que fueron originalmente.
Asimismo, existe una alta vulnerabilidad a reclamos judiciales que da como
resultado la incorporacin de nuevos grupos. Otro problema existente en este
rgimen, quizs el ms importante, es el concepto de cedula viva o efecto
espejo, ya que todos los aumentos o mejoras que pueden tener los trabajadores
activos tambin son aplicables a los pensionistas, ms an teniendo en cuenta que
al 31 de diciembre de 2003 el Rgimen Decreto Ley N 20530 tiene 290,522
pensionistas y 31,250 trabajadores activos. (d) Los regmenes a cargo del Estado
no son equitativos en la distribucin de pensiones, as tenemos que el rgimen
Decreto ley N 19990 tiene un tope de pensin de S/. 857 Nuevos Soles, mientras
que el rgimen Decreto Ley N 20530 no tiene tope lo que origina que existan
pensiones mayores a S/. 8,000 Nuevos Soles. (e) A diferencia del Sistema Pblico
de Pensiones, el Sistema Privado tiene una problemtica distinta. Siendo un
rgimen de capitalizacin individual basado en un esquema de ahorro, no posee
los desequilibrios financieros de los regmenes del Decreto Ley N 19990 y
20530, pues cada afiliado percibe beneficios en funcin de lo que aporta, pero no
obstante el Sistema Privado es relativamente joven, el ajuste de dicho sistema
requiere an de recursos considerables, como los Bonos de Reconocimiento y los
Bonos Complementarios, as como de medidas que fomenten su desarrollo en
trminos de cobertura y eficiencia junto a una reduccin de costos. (f)
concluyendo entonces que un enfoque ms eficaz y menos destructivo del
otorgamiento de la pensin de jubilacin y/o cesanta consistira en concentrar los
esfuerzos en las medidas destinadas a corregir los defectos de concepcin y las
injusticias de los regmenes vigentes.
Flores Polo cita a algunos autores nacionales en los siguientes trminos: para
Ernesto Perla Velaochaga, Jurisdiccin es la facultad de conocer, tramitar y
decidir conflictos; para Alzamora Valdz, Es el poder que corresponde al Estado
para resolver los conflictos que se susciten entre los particulares mediante la
actuacin de la ley; Dimedes Arias Schreiber, Jurisdiccin es la potestad
pblica de conocer y fallar en los juicios civiles y criminales.
Todos los jueces tienen jurisdiccin, porque administran justicia a nombre del
estado, y ms propiamente a nombre de la Nacin, pero no todos los jueces tienen
competencia, la tienen slo en su materia para la que han sido designados dentro
de la circunscripcin territorial que les corresponde y dentro del marco de la
cuanta o la naturaleza de las acciones.
El jurista nacional JUAN MONROY GLVEZ (1994), dice sobre este derecho lo
siguiente: El derecho a la tutela jurisdiccional como derecho pblico subjetivo
por el que toda persona, por el solo hecho de serlo, est facultada a exigirle al
Estado, tutela jurdica plena, se manifiesta de dos maneras: el derecho de accin y
el derecho de contradiccin
La tutela jurisdiccional tambin ha sido recogida en el inciso 3 del artculo 139 de
nuestra Constitucin Poltica.
2.2.1.4.3. Economa: Intenta enfrentar no slo el tema de los costos, sino tambin
de la duracin y de la cantidad de actos que deben realizarse en un proceso.
Probablemente, sus expresiones ms importantes sean la economa de tiempo y de
esfuerzo.
2.2.1.5.2. Funciones
2.2.1.5.2.1. Funcin privada
El proceso tiene una funcin privada puesto que, ste es el instrumento que tiene
todo individuo en conflicto para lograr una solucin del estado, al cual debe
acudir como alternativa final, si es que no ha logrado resolverlo auto
compositivamente. De esta forma el proceso se convierte en instrumento idneo,
para obtener satisfaccin de un inters legtimo mediante el acto denominado
sentencia, proveniente de una autoridad competente.
El profesor argentino Bidart Campos (1964), define a los derechos como los
atributos, facultades, que se reconocen o se otorgan a los individuos que
componen la poblacin del estado.
Romero Len Orantes (1957), incidiendo sobre la naturaleza del amparo, dice:
Es exclusivamente poltico y aunque su materia sea jurdica y el rgano
competente para conocer sobre l, de naturaleza jurisdiccional, no por ello debe
confundirse con una contienda judicial en la que simplemente se persiga una
declaracin de la ley para definir diferencias entre las partes.
A. Demanda:
Sobre la demanda, podemos ver los siguientes aspectos:
C. Sentencia: con relacin a esta etapa del procedimiento, el cdigo trae varias
disposiciones, que si bien alargan su duracin, a despecho que se le sigue
considerando sumario, pero han de tener la virtud de proteger ms, a las partes en
litigio y han de dar mayor seguridad para sus decisiones. El, precisamente el
artculo 53, en que contiene las disposiciones sobre el trmite. Transcribimos el
artculo:
D. Apelacin y segunda instancia: La sentencia puede ser apelada dentro del tercer
da siguiente a su notificacin. El expediente ser elevado dentro de los tres das
siguientes a la notificacin del recurso (Artculo 57).
Ya en segunda instancia, en la Sala Civil de la Corte Superior, el procedimiento
tiene el siguiente trmite: Expresin de agravio del apelante, para lo cual la Sala le
concede un trmino de tres das. Recibida la expresin de agravios o en su
rebelda concede traslado por tres das, fijando da y hora para la vista de la causa,
en la misma resolucin. Dentro de los tres das siguientes de recibida la
notificacin, las partes podrn solicitar que sus abogados informen oralmente a la
vista de la causa. Finalmente, el superior expedir sentencia dentro del plazo de
cinco das posteriores a la vista de la cusa, bajo responsabilidad.
En todo caso, el juez establecer los dems efectos del fallo para el concreto y
mantendr su competencia hasta que est completamente restablecido el derecho.
Finalmente nos adherimos a la idea estructurada que tiene la doctrina sobre una
Sentencia, que en primer lugar debe tener un Encabezamiento, con fecha, rgano
judicial, lugar y otros; luego una Narracin de los hechos, dividida por Hechos
Procesales y Hechos Probados, despus los Fundamentos de Derecho y una parte
Dispositiva, claro cada uno debidamente argumentado.
Por lo tanto, el juez al aplicar la norma jurdica pertinente debe tener en mira
los hechos que se subsumirn dentro del supuesto normativo, y a su vez, entre
todos los hechos alegados, debe rescatar solo aquellos jurdicamente
relevantes para la solucin del caso.
A). Debe ser expresa: Cuando el juzgador expide un auto o una sentencia
debe consignar taxativamente las razones que lo condujeron a declarar
inadmisible, admisible, procedente, improcedente, fundada, infundada, vlida,
nula, una demanda, una excepcin, medio probatorio, medio impugnatorios, acto
procesal de parte, o resolucin, segn corresponda (Pg. 63)
C. Debe ser completa: Debe abarcar los hechos y el derecho. Respecto de los
hechos, debe contener las razones que llevan a una conclusin afirmativa o
negativa sobre la existencia de los episodios de la vida real con influencia en la
solucin de la causa. Debe emplear las pruebas incorporadas al proceso,
mencionndolas y sometindolas a valoracin crtica. La motivacin en los hechos
est constituida por la valoracin probatoria; la fundamentacin en derecho tiene
como punto de partida la fijacin de esos hechos, en resumen, para que la
motivacin sea completa, el juez debe demostrar los hechos y fundarla en
derecho, para lo cual debe describirlos y luego calificarlos, subsumindolos en la
norma jurdica (Pg. 65-67).
D. Debe ser legtima: Debe basarse en pruebas legales y vlidas. Ahora debemos
recordar que la valoracin que hace el juez de estas pruebas tiene que ser total y
sobre toda la prueba, pues la verdad a medias, es falsedad. (Pg. 68).
E. Debe ser lgica: Por ltimo, debemos observar en la motivacin los principios
lgicos que guan el razonamiento correcto, este es un requisito transversal que
afecta a los otros requisitos. La motivacin, en trminos generales, debe ser
coherente y debidamente derivada o deducida, pero utilizando las mximas de la
experiencia, la psicologa y las reglas de la sana crtica. Para que una sentencia sea
coherente debe ser congruente, es decir, que sus afirmaciones guarden una
correlacin adecuada, inequvoca, que no d lugar a dudas sobre las conclusiones
a las que llega y no contradictoria (Pg. 71).
El mismo autor hace mencin que el derecho al debido proceso dota, a quien es
parte del mismo, de una serie de garantas esenciales durante su inicio, tramitacin
y conclusin. Estos derechos esenciales, sin ser concretos, son los siguientes: de
defensa, publicidad del proceso, a ser asistido y defendido por abogado, derecho a
impugnar, derecho a la prueba, derecho a una justicia sin demoras indebidas y
derecho a un juez imparcial.
Esta descripcin concuerda con la prescripcin del artculo I del Ttulo Preliminar
del Cdigo Procesal Civil: que establece que toda persona tiene derecho a la tutela
jurisdiccional efectiva para el ejercicio o defensa de sus derechos o intereses, pero
en todo caso con sujecin a un debido proceso (TUO Cdigo Procesal Civil).
2.2.1.5.8. La sentencia.
"(...) principio normativo que se dirige a delimitar las facultades resolutorias del
rgano Jurisdiccional (...) en donde debe existir identidad entre lo resuelto y lo
controvertido, oportunamente por los litigantes, y en relacin con los poderes
atribuidos en cada caso al rgano Jurisdiccional por el ordenamiento Jurdico
(...)"(Obando, 1997).
Daz Guevara (2009 abril 17), seala que el contrato laboral es el acuerdo
voluntario entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad
subordinada por remuneracin. El contrato de trabajo da inicio a la relacin
laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el
empleador.
Para el empleador la remuneracin es el costo que tiene que pagar por la mano de
obra que emplea. Para el trabajador es la ganancia que obtiene gracias a la venta
de su trabajo personal. Por lo tanto, el trabajo es un fin en s mismo ya que
dignifica al hombre, es tambin un medio a travs del cual obtiene los bienes
necesarios para su subsistencia; a lo que nosotros llamamos indistintamente
remuneracin y/o salario. Al cumplir tan importante rol, es que el derecho del
trabajo se ocupa en forma especial de la remuneracin. (Rivera Muoz, 2007,
p.88-89).
"El salario -que nosotros llamamos remuneracin- es retribucin que debe percibir
el trabajador por su trabajo, a fin de que pueda conducir a una existencia que
corresponda a la dignidad de la persona humana, o bien una retribucin que
asegure al trabajador y a su familia una existencia decorosa" (De la Cueva, 1977,
p. 297)
A) Fijacin del Haber Bsico: El haber bsico se fija, para los funcionarios, de
acuerdo a cada cargo y para los servidores, de acuerdo a cada nivel de Carrera. En
uno y otro caso el haber bsico es el mismo para cada cargo y para cada nivel,
segn corresponda.
B) Bonificaciones: Las bonificaciones son: la personal, que corresponde a la
antigedad en el servicio computadas por quinquenios; la familiar, que
corresponde a las cargas familiares; y la diferencial, que no podr ser superior al
porcentaje que con carcter nico y uniforme para todo el Sector Pblico se
regular anualmente.
C) Uniformidad para toda la Administracin Pblica: prohibicin de pactos
laborales.
Los beneficios son los establecidos por las Leyes y el Reglamento, y son
uniformes para toda la Administracin Pblica.
El Juez debe aplicar el derecho que corresponde al proceso aunque no haya sido
invocado por las partes o lo haya sido errneamente. Sin embargo, no puede ir
ms all del petitorio ni fundar su decisin en hechos diversos de los que han sido
alegados por las partes.
JUEZ Y DERECHO.
Esto es, que la interposicin de la accin se haya producido dentro de los 60 das
hbiles desde el momento en que se produce la afectacin, an cuando la orden
respectiva haya sido dictada con anterioridad, y siempre que, el interesado, en
aquella fecha, se hubiese hallado en la posibilidad de interponer la accin. Si se
demuestra que no se hallaba en dicho supuesto, el plazo se computar desde el
momento de la remocin del impedimento
La Accin de Amparo slo procede siempre que se hubiera cumplido con agotar
los procedimientos administrativos, con el objeto que la propia administracin
corrija el acto lesivo si lo hubiera, y la norma no slo exige que se trmite la va
previa, sino que adems se agote (haciendo uso de algn recurso impugnativo
contra rdenes de pago, por ejemplo), salvo excepciones previstas por ley.
PRESUPUESTOS DE PROCEDIBILIDAD.
Pero cabe resaltar una contradiccin y es que, cuando se ha cancelado las ordenes
de pago, no procede invocar la suspensin de la violacin o amenaza de derechos
constitucionales va Accin de Amparo. No obstante lo indicado, para iniciar o
continuar los procesos no es exigible acreditar el cumplimiento de obligaciones
tributarias.
REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD.
1. LEGISLACION APLICABLE.
2. TRASLADO DE LA DEMANDA.
a. Certidumbre del derecho que se busca proteger (que resulta crucial para el
tema planteado).
b. Actualidad de la conducta lesiva.
c. Carcter manifiesto de la antijuricidad o arbitrariedad de esa conducta.
El anlisis efectivo de estos presupuestos por parte del Juzgador, le permitir tener
una visin completa y no sesgada como en la realidad la ha tenido, segn se
desprende de algunas resoluciones judiciales expedidas en stos ltimos aos por
los llamados a administrar justicia en nuestro medio. Y es que lo fundamental en
materia de Amparo, es utilizarlo para casos excepcionales y no en su
generalidad como efectivamente viene sucediendo, lo cual no hace sino conducir
hacia la desnaturalizacin de la institucin al tornarla en un proceso ordinario
ms.
- De la inviolabilidad de domicilio
- de la libertad de contratacin,
- de la libertad de creacin artstica, intelectual y cientfica,
- de reunin,
- de asociacin,
- de libertad de trabajo,
- de sindicacin,
- de propiedad y herencia,
- de nacionalidad,
- de la libertad de ctedra,
La Accin de Amparo tiene por fin proteger todos los derechos constitucionales,
explcitos o implcitos. Tambin estn tutelados los derechos patrimoniales.
Actualmente, se discute en doctrina si el amparo tutela derechos de origen no
constitucional, sino derivados de una ley o de un Tratado Internacional. Una
corriente extensiva as lo admite, fundamentando su tesis en que, si se niega un
derecho de base legal, se est privando al afectado de una facultad propia,
contraviniendo el principio constitucional por el cual "nadie est obligado a hacer
lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohbe." Para esta
corriente el Amparo debe proceder en cuanto se utilice para tutelar derechos
emergentes de un tratado internacional como el derecho de rplica.
Cules son esos derechos y garantas que amparan?, el problema tiene mayor
trascendencia (...) porque esta enumeracin de derechos y garantas contempladas
en la Constitucin no son taxativas. De manera que la Constitucin tiene unos
derechos y garantas explcitos y unos implcitos, y Cmo llego al conocimiento
de esos derechos implcitos?, A estos derechos implcitos a la dignidad del ser
humano, tenemos en 1 caso los Tratados Internacionales que son parte de la
legislacin y luego los criterios de interpretacin complementarios.
DERECHOS NO PROTEGIDOS.
- ACTOS DE PARTICULARES
Entendiendo por lo dems, que estaba tcitamente incluido entre los derechos
constitucionales no enumerados.
A. CIRCUNSTANCIAS FACTICAS.
El promotor del Amparo debe demostrar, siquiera prima facie, que no tiene otros
procedimientos tiles para proteger su Derecho Constitucional. El Amparo
cumple, entonces, un papel supletorio, residual o subsidiario: no opera si hay otras
rutas procesales idneas para atacar la lesin o amenaza.
El Juez de Amparo tendr como misin hacer cesar circunstancias de hecho que
violenten los derechos y garantas contemplados por la Constitucin.
b. Procedimiento regular.
La accin de Amparo no puede dirigirse contra una norma legal, puesto que esto
es regulado en la Constitucin art. 200 inc.2.
FINALIDAD.
El fin del Amparo es hacer posible que el hombre tenga un acceso inmediato que
le garantiza su condicin de titular de derecho pblico subjetivo otorgado por
la Constitucin.
MANTIENE EL EQUILIBRIO ENTRE EL PODER DE LA AUTORIDAD Y
EL DERECHO CONSTITUCIONAL QUE LE ASISTE AL CIUDADANO.
VIAS PREVIAS.
Que se hayan agotado las vas previas.La Accin de Amparo slo procede
siempre que se hubiera cumplido con agotar los procedimientos administrativos,
con el objeto que la propia administracin corrija el acto lesivo si lo hubiera, y la
norma no slo exige que se trmite la va previa, sino que adems se agote
(haciendo uso de algn recurso impugnativo contra ordenes de pago, por
ejemplo), salvo excepciones previstas por ley.
El artculo 136 del Cdigo Tributario establece el principio solve et repete, por el
cual se condiciona el agotamiento de la va previa al pago del ntegro de la deuda
tributaria, es decir que, mediante la aplicacin de dicho principio, la
Administracin ejecuta la obligacin tributaria pese a no haberse establecido an,
de manera definitiva, si la misma es o no procedente. Es decir, el agotamiento de
la va previa administrativa implicara consumar el acto lesivo a nuestros derechos
constitucionales, razn por la cual no puede exigrsele el agotamiento de la va
previa.
La no utilizacin por parte del agraviado puede llevar a concluir que el mismo no
estima como fundamental su derecho y que al no encontrarse el perjudicado
urgido de una pronta resolucin no hay porque poner en marcha este
procedimiento de excepcin que acelera el movimiento del aparato jurisdiccional.
3. LA SEGURIDAD JURIDICA.
A esto hay que agregar la razn de la seguridad jurdica, puesto que a diferencia
de lo que acontece en los casos que defiende el Hbeas Corpus, en aquellos que la
accin de Amparo cautela, una vez producida la agresin pueden constituirse
nuevas relaciones de Derecho en las que participen personas que no han tenido
nada que ver con la original violacin de la norma fundamental.
6. PLAZO DE CADUCIDAD.
X. LA SENTENCIA FIRME.
La sentencia como acto principal del proceso debe sealar, primero su contenido
mandatorio, casi podramos decir ejecutivo, y en segundo lugar, cuando define su
carcter provisional como sentencia, ya que no produce cosa juzgada material,
sino exclusivamente formal.
Ese juez que dict esa sentencia que adquiri firmeza no puede revisar su
decisin, porque para l es obligatoria y tambin para las partes que intervinieron
en ese proceso; pero ciertamente que los efectos formales obligatorios de esa
decisin no impiden a las partes ejercer otras acciones o recursos que legalmente
le corresponde. Aqu en esta ltima precisin que hace el legislador de que la
sentencia firme de Amparo no impide a las partes ejercer otras acciones que
legalmente le puedan corresponder, ah est el fondo de la cuestin. Es decir, la
Ley de Amparo no resuelve la litis, puesto que hay otras vas para lograr la
solucin. Aqu est la clave en mi concepto, para que procesalmente pueda
calificarse a la accin de Amparo como una Accin Cautelar, sea que se ejerza
autnomamente, o sea, que se acompaa con una preseccin accesoria a otra
principal.
Contenido de la sentencia.
Ese juez que dict esa sentencia que adquiri firmeza no puede revisar su
decisin, porque para l es obligatoria y tambin para las partes que intervinieron
en ese proceso; pero ciertamente que los efectos formales obligatorios de esa
decisin no impiden a las partes ejercer otras acciones o recursos que legalmente
le corresponde.
Las sentencias que declaran fundada una Accin de Amparo tienen consecuencias
nicamente singulares que slo benefician a los actores. Slo generan efectos
para el demandante o demandantes, reponiendo el derecho lesionado al estado
anterior en que se encontraba.
Pero, cabe advertir que las consecuencias son para el demandante, y que bien
puede la sentencia ordenar un acto u obligacin de hacer por parte del demandado,
como por ejemplo la devolucin de lo pagado de ms en materia de impuestos, o
una abstencin por parte de la administracin (demandado).
XI. EJECUCION DE LA SENTENCIA FIRME.
Por lo que, con la facultad del artculo 1087 del Cdigo de Procedimientos
Civiles, debe declarase NULA E INSUBSISTENTE cualquier resolucin que
declare la ejecucin de pagos; dejando a salvo el derecho del actor para que lo
haga valer en la forma de Ley.
Conforme a lo establecido por el artculo 342 del Cdigo Procesal Civil, norma
de aplicacin supletoria a las acciones de garanta; el juez debe poner el escrito de
desestimiento a conocimiento de la parte demandada por el trmino de 3 das para
que exponga lo conveniente o en su rebelda.
2.3. MARCO CONCEPTUAL
Aqu encontraremos conceptos coherentes organizados de tal manera que sean
fciles de comunicar a los dems, mostramos las siguientes:
Accin.- Facultad derivada de un derecho subjetivo para hacer valer su contenido
en el marco de un juicio.
Anlisis.- Efecto que comprende diversos tipos de acciones con distintas
caractersticas y en diferentes mbitos, que se realiza con el propsito de estudiar,
ponderar, valorar y concluir respecto de un objeto, persona o condicin.
Aumentar.- Dar mayor extensin, nmero o materia a una cosa.
Calidad.- Grado en el que un conjunto de caractersticas inherentes cumple con
los requisitos.
Colectiva.- es aquello perteneciente o relativo a un grupo de individuos. Un
colectivo es una agrupacin social donde sus integrantes comparten ciertas
caractersticas o trabajan en conjunto por el cumplimiento de un objetivo en
comn.
Corte Superior de Justicia.- rgano Jurisdiccional conformado por otros
rganos jurisdiccionales con competencia en un determinado mbito
territorial.
Criterio.- Capacidad o facultad que se tiene para comprender algo o formar una
opinin.
Criterio Razonado.- Sustenta un juicio de valor.
Decisin Judicial.- Determinacin, resolucin firme que se asume en un asunto
judicializado, proveniente de un rgano jurisdiccional competente.
Expediente.- Conjunto de todos los documentos y gestiones correspondientes a
un asunto o negocio.
Imparcial.- La palabra imparcial se aplica para referirse a aquel que juzga o
procede con imparcialidad. En tanto, la imparcialidad es un criterio propio de la
Justicia que establece que las decisiones deberan tomarse siguiendo criterios
objetivos, sin dejarse llevar por influencias de otras opiniones, prejuicios o bien
por razones que de alguna manera se caractericen por no ser apropiadas.
Incertidumbres.- Inseguridades y duda de algo o alguien.
Instancia.- Cada uno de los grados jurisdiccionales que la ley establece para
examinar y sentenciar causas.
Fallo.- Sentencia de un juez o de un tribunal, y en ella, especialmente, el
pronunciamiento decisivo o imperativo.
Fiscalizar.- Investigar, e inspeccionar las cuentas y actividades de los
contribuyentes para ver si pagan correctamente los impuestos al Estado. Controlar
y supervisar las acciones ajenas.
Motivacin.- Explicacin para hacer algo.
Pretensin.- Exigencia de una persona a otra para que cumpla con una
obligacin.
Principio.- Base, origen, razn fundamental sobre la cual se procede
discurriendo en cualquier materia.
Probar.- Acto de demostrar, de evidenciar una afirmacin.
Puntos controvertidos.- Aspectos fcticos puntuales respecto de los cuales
las partes en conflicto tienen distinta opinin.
Reajuste.- Cambio o adecuacin que se realiza segn las circunstancias o
necesidades del momento.
Sistema pensionario.- Es un pago, temporal o de por vida, que recibe una
persona cuando se encuentra en una situacin, establecida por ley en cada pas,
que la hace acreedora de hecho de una cantidad econmica, ya sea de los sistemas
pblicos de previsin nacionales o de entidades privadas.
Sustento normativo.- Base, conjunto de fundamentos tomados de un sistema
jurdico.
Sustento terico. Base, conjunto de fundamentos tomados de la teora.
III
METODOLOGA
3.7. Rigor cientfico. Hernndez Sampieri, R., Fernndez Collado, C., Baptista
Lucio, P., (2010). Se tendr en cuenta la confidencialidad y la credibilidad.
Para demostrar que se ha minimizado los sesgos y las tendencias del
investigador y rastrear los datos en su fuente.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
13. Daz Guevara J. J. (2009, Abril 17) De: el contrato de trabajo en el Per.
Recuperado de: http://jdiazg.blogspot.com/2009/04/el-contrato-de-trabajo-
en-el-peru.html
16. Alva Santos. A. (2012). Pautas sobre la justificacin del proyecto o plan de
tesis. Recuperad
de:http://cmapspublic2.ihmc.us/servlet/SBReadResourceServlet?
rid=1177276584404_371274469_5074
III. ANTECEDENTES.
III.1. Conforme al escrito de demanda que corre a fojas ciento
veinticuatro y siguientes, la pretensin de la parte actora es:
IV. FUNDAMENTOS.
IV.1. Con apelacin de fojas ciento treinta y ocho y siguiente, el
accionante pretende se Revoque la decisin apelada, porque el
asunto sometido a decisin jurisdiccional constitucional es
sumamente sencillo, pues alega que los contratos de trabajo
modales suscritos, sometidos al Decreto Legislativo 728, se han
desnaturalizado, por cuanto no se han cumplido con las exigencias
formales de la citada Ley de Productividad y Competitividad
Laboral. Debe tenerse presente que en el rgimen laboral de la
actividad privada la contratacin temporal es excepcional y causal
en tanto que el resto de contratacin resulta indefectiblemente de
carcter indeterminada; en consecuencia al haberse desnaturalizado
los contratos modales, su vinculacin contractual resulta de
naturaleza permanente, y en consecuencia, no poda sino ser
despedido por la comisin de falta grave.
En lima, a los 18 das del mes de agosto de 2010, la sala primera del tribunal
constitucional, integrada por los magistrados Beaumont callirgos, lvarez
Miranda y Urviola Hani, pronuncia la siguiente Sentencia.
ASUNTO
Recurso de agravia constitucional interpuesto por don Nelson Huangal Stucchi
contra la resolucin expedida por la sala civil de la sede central de la corte
superior de justicia de tumbes, de fojas 180, su fecha 24 de septiembre del 2009,
que declaro improcedente la demanda de autos.
ANTECEDENTES
Con fecha 20 de marzo de 2009, el recurrente interponer demanda de amparo
contra el presidente de la corte superior de justicia de tumbe, solicitando que se
deje sin efecto el despido arbitrario del que fue objeto y que, consecuentemente,
se le reponga de trabajo de Auxiliar Administrativo I. Manifiesta que laboro por
contrato para servicio especifico desde el 1 de mayo de 2006 hasta el 2 de febrero
del 2009, fecha en que se impidi ingresar al centro de trabajos, pero que durante
este periodo ha desempeado diferentes funciones.
El segundo juzgado civil de tumbes, con fecha 30 de marzo del 2009, declaro
improcedente IN LIMITE la demanda, considerando que para determinar si
existi simulacin o fraude a las normas laborales es necesario actuar medios
probatorios, lo que no esta previsto en un proceso de amparo
La sala superior competente confirmo la apelada por fundamentos similares.
FUNDAMENTOS
1. Antes de evaluar el fondo de la controversia, es preciso examinar el Rechazo
IN LIMINE de las instancias procedimentales especificas, igualmente
satisfactorias, para ventilar la pretensin debe recurrirse al proceso laboral
ordinario sobre el particular, debe recordarse que en el precedente establecido
en la sentencia recada en el expediente 206-2005-PA/TC, este tribunal
preciso, con carcter vinculante que el proceso de amparo constituye la via
idnea, eficaz y satisfactoria para examinar, entre otros supuestos los casos de
despido arbitrario como el que se denuncia en la presente causa
2. Teniendo presente ello, este tribunal considera que las instancias inferiores han
incurrido en un error al calificar la demanda por lo que debera revocarse el
auto de rechazar y ordenarse que se admita a trmite la demanda.
3. No obstante ello, y en atencin a los principios de celeridad y economa
procesal este tribunal considera pertinente no hacer uso de la mencionada
facultad, toda vez que en autos aparecen elementos de prueba suficientes que
posibilitan un pronunciamiento de fondo mas aun si la emplazada ha sido
notificada del consesorio del recurso de apelacin f. 134), como tambin el
procurador publico del estado a cargo de los asuntos judiciales del poder
judicial f. 197) y que el procurador publico adjunto de la procuradura del
poder judicial se han apersonado f. 149) lo que implica que su derecho de
defensa esta garantizado.
4. ANALISIS DE LA CONTROVERSIA:
El demandante argumenta que los contratos de trabajo para servicios
especfico que han suscrito con el poder judicial han dado origen a una
relacin laboral indeterminada toda vez que han realizado diferentes labores,
por lo que al haber sido despedido sin expresin de causa, ha sido objeto de un
despido arbitrario
En tal sentido la controversia se centra en determinar, primero que tipo de
relacin se estableci entre el demandante y la emplazada; esto es si hubo una
relacin laboral indeterminada o una temporal para especifico, a efectos de
aplicar el principio de Primaca de la Realidad.
De los contratos de trabajo para servicio especfico f. 10 y 11) se desprende I.
que el recurrente fue contratado para prestar servicio especfico a partir del 1
de mayo del 2006 II. Que no se ha establecido la causa objetiva de
contratacin, toda vez que solo se ha consignado que el empleador en el
proceso de reforma Requiere cubrir necesidades de recursos humanos a fin
de mantener operativos los servicios que presta; y contrata al trabajador para
que realice las labores de auxiliar administrativo I Y II que si bien, se contrata
al actor para prestar un servicio especfico de las resoluciones administrativas
adjuntas y otros documentos, que presto diferentes servicios, tales como:
Auxiliar de la central de notificaciones F. 15) Asistente del encargado de la
central de Notificaciones F. 17),encargado de la central de Notificaciones f.
22) Auxiliar del archivo provisional F. 26), encargado del archivo y de los
bienes y cuerpos materia del delito F. 32) Auxiliar del rea de logstica F. 36)
Auxiliar administrativo de la sala especializada penal de tumbes a partir del 17
de julio del 2008 F. 63), y nuevamente auxiliar administrativo de la central de
notificaciones a partir del 8 de agosto del 2008 F. 68), De la resolucin
administrativa N 035-2009-P-CSJTU/PJ, de fecha 26 de enero del 2009, se
deduce que su ltimo cargo fue el de notificador F. 88), En el ltimo contrato
suscrito por el actor F. 11) Se estableci que el contrato se inicia el 1 de enero
de 2009 y que concluye el 31 de enero del 2009. Y que se podra renovar el
plazo de acuerdo a las necesidades del empleador, es ms, en la clusula
quinta se estipulo que los servicios del trabajador podrn ser requeridos a nivel
nacional, entonces podr ser trasladado a las dependencias del interior del
pas.
Por lo tanto el contrato modal del autor se desnaturalizo puesto que se simulo
una relacin laboral de carcter temporal cuando las labores del demandante
eran de naturaleza permanente, toda vez que desempeo diversas funciones en
el centro de trabajo. Adems al no establecer la causa objetiva de contratacin
se ha vulnerado un elemento esencial de la contratacin temporal
configurndose la causal de desnaturalizacin prevista en el inciso D) del art 77
del decreto supremo N 003-97-TR, por lo que el contrato se ha convertido en
Contrato de duracin indeterminada.
Siendo que la relacin laboral era de duracin indeterminada, el demandante
solamente poda ser cesado o despedido por causa justa relacionada con su
conducta o capacidad lo que no ha sucedido en el presente caso puesto que se
le despidi sin imputarle causa alguna, lo que lo constituye un despido
arbitrario, vulnera torio de sus derechos al trabajo, a la proteccin adecuada
contra el despido arbitrario y al debido proceso; razn por la cual debe
estimarse la demanda.
HA RESUELTO:
Declarar FUNDADA la demanda de amparo.