INTRODUCCIN

En el presente trabajo abordaremos los conceptos y puntos bsicos en el derecho

procesal laboral, tales como lo son los conceptos de demanda, accin y pretensin
hasta los efectos de la presentacin de la demanda.
Iremos adentrndonos poco a poco en el mundo del derecho procesal laboral,
comparando puntos de opinin y discutiendo los conceptos antes mencionados.
Tambin tocaremos ciertos temas del proceso ordinario que actualmente se lleva
acabo en la practica laboral, como cuales son las ventajas de las que goza un
trabajador al presentar su demanda, por ejemplo, que el presidente de la Junta de
Conciliacin y Arbitraje lo prevenga para subsanar o aclarar la demanda.
 1. CONCEPTOS DE PRUEBA
Actuacin procesal por la que las partes intentan acreditar los hechos aducidos
en demanda o contestacin a demanda, convenciendo al juzgador sobre la
veracidad de stos.1

La palabra proviene del latn probo, bueno, honesto y de probandum, recomendar,

aprobar, experimentar, patentizar, hacer fe, y es entendida como la obtencin del
cercioramiento del Juez acerca de los hechos cuyo esclarecimiento resulte
necesario para la resolucin del conflicto sometido a proceso2

Prueba es la verificacin de las afirmaciones formuladas en el proceso, conducentes

a la sentencia. Que esa verificacin ha de efectuarse en el proceso o ha de
incorporarse a l, resulta, naturalmente, del carcter procesal o judicial de la prueba;
que ha de ajustarse a normas de procedimiento, es lo que caracteriza a esta prueba
y le da un sentido jurdico.3

CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SUS

CARACTERSTICAS. Del anlisis sistemtico de lo dispuesto en los artculos 784,
804 y 805 de la Ley Federal del Trabajo, se desprende que la carga de la prueba en
materia laboral tiene caractersticas propias, toda vez que su objeto es garantizar la
igualdad procesal del trabajador frente al patrn en el juicio, para lo cual se impone
a los empleadores, en mayor medida, la obligacin de acreditar los hechos en litigio,
para eximir al trabajador de probar los que son base de su accin en aquellos casos
en los cuales, por otros medios, a juicio del tribunal, se puede llegar al conocimiento
de tales hechos. Lo anterior se traduce en que, la carga de la prueba corresponde
a la parte que, de acuerdo con las leyes aplicables, tiene la obligacin de conservar
determinados documentos vinculados con las condiciones de la relacin laboral,
tales como antigedad del empleado, duracin de la jornada de trabajo, monto y
pago del salario, entre otros, con el apercibimiento de que de no presentarlos se
presumirn ciertos los hechos alegados por el trabajador; adems, la obligacin de
aportar probanzas no slo corresponde al patrn, sino a cualquier autoridad o
persona ajena al juicio laboral que tenga en su poder documentos relacionados con
los hechos controvertidos que puedan contribuir a esclarecerlos, segn lo dispone
el artculo 783 de la ley invocada.

Amparo directo en revisin 1800/2001. Refugio Sols Pantoja. 8 de marzo de 2002.

Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Jos Vicente Aguinaco Alemn. Ponente:
Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretario: Alberto Miguel Ruiz Matas.

1
http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/prueba/prueba.htm
2
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURDICAS, Enciclopedia Jurdica Mexicana, Ed. Porrua-UNAM, Mxico,
2002.
3
SENTIS MELENDO, Santiago, Introduccin al Derecho Probatorio, Madrid, Prensa Castellana S. A., 1965.
Basados en los conceptos anteriores podemos concluir que prueba es la accin por
medio de la cual, una de las partes, en este caso el patrn, trata de demostrar que
los hechos declarados en su contestacin son ciertos.

2. QUE SE PRUEBA.
El objeto de la actividad probatoria son los hechos controvertidos, es decir, se debe
desechar cualquier prueba que no tengan relacin directa con los hechos que han
dado motivo a la controversia o que no hayan sido alegados previamente por los
litigantes.

El fin de la prueba es lograr el convencimiento del juzgador respecto de lo afirmado

por las partes, tanto en la demanda, como en la contestacin de la misma.

Cuando se trata del objeto de la prueba, ste no puede consistir sino en la

afirmacin, o alegacin de los en que se fundamenta la pretensin.

Como ya sabemos, las partes ofrecen las pruebas con la finalidad de convencer al
juzgador de la veracidad de sus afirmaciones. Es por esto que me atrevo a afirmar
que las pruebas recabas en un proceso laboral no se dirigen a mostrar la verdad
sino a mostrar una verdad aparente que se nos permita ver o descubrir los hechos
aducidos en la demanda o en la contestacin a la misma, en este caso, el Presidente
de la Junta de Conciliacin y Arbitraje deber decidir en base a lo comprobado por
las partes.

3. MEDIOS DE PRUEBA.
Artculo 776.- Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean
contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:

I. Confesional;
II. Documental;
III. Testimonial;
IV. Pericial;
V. Inspeccin;
VI. Presuncional;
VII. Instrumental de actuaciones; y
VIII. Fotografas, cintas cinematogrficas, registros dactiloscpicos, grabaciones
de audio y de video, o las distintas tecnologas de la informacin y la
comunicacin, tales como sistemas informticos, medios electrnicos
pticos, fax, correo electrnico, documento digital, firma electrnica o
 contrasea y, en general, los medios aportados por los descubrimientos de
la ciencia.

Como podemos leer en este artculo, los medios de prueba son los mismos que en
materia civil, pero esto no quiere decir que sean limitativos, ms bien son
enunciativos, ya que las partes pueden probar por cualquier medio los hechos que
justifiquen las pretensiones.

4. FORMA DE DESAHOGO DE LAS PRUEBAS.

Como podremos apreciar en este apartado, cada medio de prueba mencionado con
anterioridad, tiene su regulacin en la Ley Federal del Trabajo, la cual nos menciona
las normas para los desahogos de cada medio de prueba.
Artculo 780.- Las pruebas se ofrecern acompaadas de todos los elementos
necesarios para su desahogo.
Artculo 781.- Las partes podrn interrogar libremente a las personas que
intervengan en el desahogo de las pruebas sobre los hechos controvertidos,
hacerse mutuamente las preguntas que juzguen convenientes, y examinar los
documentos y objetos que se exhiban.
DE LA CONFESIONAL
Artculo 790.- En el desahogo de la prueba confesional se observarn las normas
siguientes:
I. Las posiciones podrn formularse en forma oral o por escrito, que exhiba
la parte interesada en el momento de la audiencia;
II. Las posiciones se formularn libremente, pero debern concretarse a los
hechos controvertidos; no debern ser insidiosas o intiles. Son
insidiosas las posiciones que tiendan a ofuscar la inteligencia del que ha
de responder, para obtener una confesin contraria a la verdad; son
intiles aquellas que versan sobre hechos que hayan sido previamente
confesados o que no estn en contradiccin con alguna prueba o hecho
fehaciente que conste en autos o sobre los que no exista controversia;
III. El absolvente deber identificarse con cualquier documento oficial y, bajo
protesta de decir verdad, responder por s mismo sin asistencia. No podr
valerse de borrador de respuestas, pero s se le permitir que consulte
notas o apuntes si la Junta, despus de conocerlos, resuelve que son
necesarios para auxiliar su memoria;
IV. Cuando las posiciones se formulen oralmente, se harn constar
textualmente en el acta respectiva; cuando sean formuladas por escrito,
ste se mandar agregar a los autos y deber ser firmado por el
articulante y el absolvente;
 V. Las posiciones sern calificadas previamente, y cuando no renan los
requisitos a que se refiere la fraccin II, la Junta las desechar asentando
en autos el fundamento y motivo concreto en que apoye su resolucin;
VI. El absolvente contestar las posiciones afirmando o negando; pudiendo
agregar las explicaciones que juzgue convenientes o las que le pida la
Junta; las respuestas tambin se harn constar textualmente en el acta
respectiva; y
VII. Si el absolvente se niega a responder o sus respuestas son evasivas, la
Junta de oficio o a instancia de parte, lo apercibir en el acto de tenerlo
por confeso si persiste en ello.
En la practica, para absolver posiciones por parte del patrn, siempre asiste un
apoderado o el representante legal, en estos casos los abogados del patrn siempre
recomiendan decir no a todas las preguntas, es por eso que este medio de prueba
no aporta mucho en el proceso, ya que en realidad no esta confesando nada,
simplemente presenta evasivas y aunque la misma fraccin VII del artculo anterior,
dice que si las repuestas son evasivas se le tendr por confeso, en la practica no
se aplica.
DE LAS DOCUMENTALES
Artculo 797.- Los originales de los documentos privados se presentarn por la parte
oferente que los tenga en su poder; si stos se objetan en cuanto a contenido y
firma se dejarn en autos hasta su perfeccionamiento; en caso de no ser objetados,
la oferente podr solicitar la devolucin del original, previa copia certificada en autos.
Artculo 798.- Si el documento privado consiste en copia simple o fotosttica se
podr solicitar, en caso de ser objetado, la compulsa o cotejo con el original; para
este efecto, la parte oferente deber precisar el lugar donde el documento original
se encuentre.
Artculo 799.- Si el documento original sobre el que deba practicarse el cotejo o
compulsa se encuentra en poder de un tercero, ste estar obligado a exhibirlo.
Artculo 800.- Cuando un documento que provenga de tercero ajeno al juicio, resulta
impugnado, deber ser ratificado en su contenido y firma por el suscriptor, para lo
cual deber ser citado en los trminos de la fraccin VII del artculo 742 de esta Ley.
La contraparte podr formular las preguntas en relacin con los hechos contenidos
en el documento.
Artculo 801.- Los interesados presentarn los originales de los documentos
privados y, cuando formen parte de un libro, expediente o legajo, exhibirn copia
para que se compulse la parte que sealen, indicando el lugar en donde stos se
encuentren.
Artculo 803.- Cada parte exhibir los documentos u objetos que ofrezca como
prueba para que obren en autos. Si se trata de informes, o copias, que deba expedir
alguna autoridad, la Junta deber solicitarlos directamente.
Artculo 804.- El patrn tiene obligacin de conservar y exhibir en juicio los
documentos que a continuacin se precisan:
I. Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista
contrato colectivo o contrato Ley aplicable;
II. Listas de raya o nmina de personal, cuando se lleven en el centro de
trabajo; o recibos de pagos de salarios;
III. Controles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo;
IV. Comprobantes de pago de participacin de utilidades, de vacaciones y de
aguinaldos, as como las primas a que se refiere esta Ley, y pagos,
aportaciones y cuotas de seguridad social; y
V. Los dems que sealen las leyes.
Los documentos sealados en la fraccin I debern conservarse mientras dure la
relacin laboral y hasta un ao despus; los sealados en las fracciones II, III y IV,
durante el ltimo ao y un ao despus de que se extinga la relacin laboral; y los
mencionados en la fraccin V, conforme lo sealen las Leyes que los rijan.
Normalmente, en este medio de prueba, siempre se usan los contratos de trabajo,
las listas de raya, las pre-nominas, los comprobantes de aportaciones al ISR, IMSS
e Infonavit, las listas de asistencia o algn comprobante de asistencia y los recibos
de nmina, todo esto para acreditar la relacin laboral, el salario, la jornada de
trabajo, si hubo horas extras y fueron o no pagadas, si el patrn cumpli con sus
obligaciones de dar las aportaciones al IMSS, Infonavit e ISR, si el trabajador falto
y tambin se muestran las actas administrativas si es que fueron aplicadas al
trabajador. En estos casos que acabo de mencionar, los documentos estn en poder
del patrn, y como menciona el artculo 803, el patrn est obligado a presentarlos
en el juicio.
DE LA TESTIMONIAL
Artculo 813.- La parte que ofrezca prueba testimonial deber cumplir con los
requisitos siguientes:
I. Los testigos debern ofrecerse en relacin con los hechos controvertidos
que se pretendan probar con su testimonio, hasta un mximo de cinco
testigos para cada hecho, en el entendido de que para su desahogo se
estar a lo dispuesto en la fraccin X del artculo 815 de esta Ley;
II. Indicar los nombres de los testigos; cuando exista impedimento para
presentarlos directamente, podr solicitar a la Junta que los cite,
sealando la causa o los motivos justificados que se lo impidan, en cuyo
 caso deber proporcionar sus domicilios y, de resultar stos incorrectos,
quedar a cargo del oferente su presentacin;
III. Si el testigo radica fuera del lugar de residencia de la Junta, el oferente
deber al ofrecer la prueba, acompaar interrogatorio por escrito, al tenor
del cual deber ser examinado el testigo; de no hacerlo, se declarar
desierta. Asimismo, exhibir copias del interrogatorio, las que se pondrn
a disposicin de las dems partes, para que dentro del trmino de tres
das presenten su pliego de repreguntas en sobre cerrado; y
IV. Cuando el testigo sea servidor pblico de mando superior, a juicio de la
Junta, podr rendir su declaracin por medio de oficio, observndose lo
dispuesto en este artculo en lo que sea aplicable.
Artculo 815.- En el desahogo de la prueba testimonial se observarn las normas
siguientes:
I. El oferente de la prueba presentar directamente a sus testigos, salvo lo
dispuesto en el artculo 813, y la Junta proceder a recibir su testimonio;
II. El testigo deber identificarse ante la Junta en los trminos de lo
dispuesto en la fraccin IV del artculo 884 de esta Ley;
III. Los testigos sern examinados por separado, en el orden en que fueran
ofrecidos. Los interrogatorios se formularn oralmente, salvo lo dispuesto
en las fracciones III y IV del artculo 813 de esta Ley;
IV. Despus de tomar al testigo la protesta de conducirse con verdad y de
advertirle de las penas en que incurren los testigos falsos, se harn
constar el nombre, edad, estado civil, domicilio, ocupacin y lugar en que
se trabaja y a continuacin se proceder a tomar su declaracin;
V. Las partes formularn las preguntas en forma verbal y directamente. La
Junta admitir aquellas que tengan relacin directa con el asunto de que
se trata y que no se hayan hecho con anterioridad al mismo testigo, o
lleven implcita la contestacin;
VI. Primero interrogar al oferente de la prueba y posteriormente a las dems
partes. La Junta, cuando lo estime pertinente, examinar directamente al
testigo;
VII. Las preguntas y las respuestas se harn constar en autos, escribindose
textualmente unas y otras;
VIII. Los testigos estn obligados a dar la razn de su dicho, y la Junta deber
solicitarla, respecto de las respuestas que no la lleven ya en s;
IX. El testigo, enterado de su declaracin, firmar al margen de las hojas que
la contengan y as se har constar por el secretario; si no sabe o no puede
leer o firmar la declaracin, le ser leda por el secretario e imprimir su
huella digital y, una vez ratificada, no podr variarse en la sustancia ni en
la redaccin;
 X. Slo se recibir la declaracin de tres testigos por cada hecho que se
pretenda probar; en el caso que se presentaran ms de tres testigos, el
oferente de la prueba designar entre ellos quines la desahogarn; y
XI. El desahogo de esta prueba ser indivisible, salvo que alguno de los
testigos radique fuera del lugar de residencia de la Junta y que la prueba
tenga que desahogarse por exhorto, en cuyo caso la Junta adoptar las
medidas pertinentes para que los otros testigos no tengan conocimiento
previo de las declaraciones desahogadas.
Artculo 816.- Si el testigo no habla el idioma espaol, rendir su declaracin por
medio de intrprete, que ser nombrado por la Junta, el que protestar su fiel
desempeo. Cuando el testigo lo pidiere, adems de asentarse su declaracin en
espaol, deber escribirse en su propio idioma, por l o por el intrprete.
Artculo 817.- La Junta, al girar el exhorto para desahogar la prueba testimonial,
acompaar los interrogatorios con las preguntas y las repreguntas calificadas, a
cuyo tenor deber desahogarse la prueba, sin que las partes puedan ampliarlos, e
indicar a la autoridad exhortada los nombres de las personas que tienen facultad
para intervenir en la diligencia.
En cuanto a la prueba testimonial, normalmente se citan a tres testigos para que
pueda
DE LA PERICIAL
Artculo 821.- La prueba pericial versar sobre cuestiones relativas a alguna ciencia,
tcnica, o arte.
Artculo 822.- Los peritos deben tener conocimiento en la ciencia, tcnica, o arte
sobre el cual debe versar su dictamen; si la profesin o el arte estuvieren legalmente
reglamentados, los peritos debern acreditar estar autorizados conforme a la Ley.
Artculo 823.- La prueba pericial deber ofrecerse indicando la materia sobre la que
deba versar, exhibiendo el cuestionario respectivo, con copia para cada una de las
partes. La omisin del cuestionario dar lugar a que la Junta no admita la prueba.
Artculo 825.- En el desahogo de la prueba pericial se observarn las disposiciones
siguientes:
I. Cada parte presentar personalmente a su perito el da de la audiencia,
salvo el caso previsto en el artculo anterior;
II. Los peritos protestarn de desempear su cargo con arreglo a la Ley e
inmediatamente rendirn su dictamen; a menos que por causa justificada
soliciten se seale nueva fecha para rendir su dictamen;
III. El da sealado para que tenga verificativo la audiencia respectiva, el o
los peritos que concurran a la misma rendirn su dictamen. Si alguno no
concurriera a la audiencia, sin causa justificada a juicio de la Junta, se
 sealar nueva fecha para que lo rinda, dictando la Junta las medidas
para que comparezca;
IV. Las partes y los miembros de la Junta podrn hacer a los peritos las
preguntas que juzguen convenientes; y
V. En caso de existir discrepancia en los dictmenes, la Junta designar un
perito tercero.
Artculo 826.- El perito tercero en discordia que designe la Junta debe excusarse
dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la en que se notifique su
nombramiento, siempre que concurra alguna de las causas a que se refiere el
Captulo Cuarto de este Ttulo.
La Junta calificar de plano la excusa y, declarada procedente, se nombrar nuevo
perito
DE LA INSPECCIN
Artculo 827.- La parte que ofrezca la inspeccin deber precisar el objeto materia
de la misma; el lugar donde debe practicarse; los perodos que abarcar y los
objetos y documentos que deben ser examinados. Al ofrecerse la prueba, deber
hacerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que se pretenden
acreditar con la misma.
Artculo 829.- En el desahogo de la prueba de inspeccin se observarn las reglas
siguientes:
I. El actuario, para el desahogo de la prueba, se ceir estrictamente a lo
ordenado por la Junta;
II. El actuario requerir se le pongan a la vista los documentos y objetos que
deben inspeccionarse;
III. Las partes y sus apoderados pueden concurrir a la diligencia de
inspeccin y formular las objeciones u observaciones que estimen
pertinentes; y
IV. De la diligencia se levantar acta circunstanciada, que firmarn los que
en ella intervengan y la cual se agregar al expediente, previa razn en
autos.
DE LA PRESUNCIONAL
Artculo 832.- El que tiene a su favor una presuncin legal, slo est obligado a
probar el hecho en que la funda.
Artculo 834.- Las partes al ofrecer la prueba presuncional, indicarn en qu consiste
y lo que se acredita con ella.
DE LA INSTRUMENTAL
Artculo 835.- La instrumental es el conjunto de actuaciones que obren en el
expediente, formado con motivo del juicio.
Artculo 836.- La Junta estar obligada a tomar en cuenta las actuaciones que obren
en el expediente del juicio.
CONCLUSION

Lo que podemos concluir de todo lo anteriormente expuesto es que en materia

laboral se busca encontrar la igualdad entre el trabajador y el patrn, por lo cual
llega a parecer que la Ley Federal del Trabajo se encuentra a favor del trabajador,
y desde mi punto de vista a veces llegando a ser mas favorecedora para el
trabajador dejando en un estado de indefensin al patrn, ya que en la practica es
as como se aprecia.
Por mi parte considero necesario que la Ley sea reformada para que
verdaderamente encuentre la igualdad que se busca entre las partes, tal vez
modificando primeramente las ventajas procesales con las que cuenta el trabajador.