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Regulamento Interno

Para lar de Idosos

CAPITULO I
Artigo 3
DA NATUREZA/FINS E MBITO Os objectivos da Valncia de Lar
DE so os seguintes:
APLICAO
Artigo I 1. Assegurar a satisfao das
necessidades bsicas da pessoa -
O Lar da Associao Humanitria de alojamento, alimentao, sade,
Salreu uma Instituio Particular de higiene, conforto e ocupao/lazer;
Solidariedade Social, cujos estatutos se
encontram registados na Direco Geral 2. Promover a continuidade ou o
de Aco Social sob o n 52/94, folhas 4 restabelecimento das relaes familiares
no Livro 6 em 92/10/22. e de vizinhana;
Artigo 2 3. Garantir e respeitar a independncia,
a individualidade, a privacidade e a
1 A Valncia de Lar destina-se a livre expresso de opinio;
acolher pessoas idosas desinseridas do
meio familiar e/ou social no 4. Assegurar o tratamento e
autnomas na satisfao das suas acompanhamento psicossocial;
necessidades bsicas e que expressem
livremente a sua vontade em serem 5. Favorecer os sentimentos interaco,
admitidas. auto-estima e segurana;
2. Em situao de incapacidade na 6. Contribuir para a estabilizao e o
expresso livre dessa vontade, o pedido retardamento do processo de
de admisso dever ser formulado por envelhecimento.
um parente que assuma a
responsabilidade pelo internamento. CAPTULO II
3. Com os seus servios prestados e DA ADMISSO DOS UTENTES
actividades desenvolvidas pretende
contribuir para a estabilizao e Artigo 4
retardamento dos factores involutivos So condies de admisso
associados ao processo de
envelhecimento. A admisso feita pela Mesa da
Direco com base em proposta feita Instituio.
pela Tcnica de Servio Social e
obedece aos seguintes critrios: A prioridade de cada admisso ser
encontrada pela conjugao de vrios
1. Possuir idade igualou superior a 65 itens e s em caso de empate funcionar
anos, salvaguardando no entanto com a data de inscrio.
carcter excepcional a admisso de
candidatos com menos idade cuja Artigo 6
situao scio/econmica/sade o Processo de admisso
justifique.
1. O pedido de admisso dever ser
2. No sofrer de doena infecto formulado por escrito pelo idoso ou por
contagiosa e no apresentar perturbao parente que se responsabilize pelo
mental grave que ponha em risco a internamento
integridade fsica dos outros utentes ou
perturbe o normal funcionamento do lar. 2. O pedido registado na instituio
em livro prprio;
3. Manifeste vontade em ser admitido
nos termos apontados no artigo n 2. 3. Aps a entrada do pedido
preenchida uma ficha de inscrio
Artigos 5 fornecida pela instituio.
Critrios de admisso
4. A ps a entrada da ficha de inscrio
1. Residente ou natural na freguesia de efectuada visita domiciliria pelo
Salreu, ou no Concelho de Estarreja; Tcnico Superior de Servio Social da
Instituio que elabora parecer tcnico
2. Situao de dependncia relativa com vista tomada de deciso por parte
(pela sua condio fsica ou psquica da Direco.
percam a sua autonomia);
5. Havendo vaga a admisso feita
3. Situao de carncia econmica, que imediatamente aps a deciso da
no garantam a sua subsistncia Direco. No havendo vaga, no
imediato, fica o idoso inscrito em lista
4. Falta de apoio familiar ou outro; de espera registada em livro ou ficheiro
prprio.
5. Isolamento social ou geogrfico;
Artigo 7
6. Vontade expressa do utente em Processo Individual do Utente
frequentar o Lar de Idosos;

7. Insuficincia de condies O Processo Individual deve conter os


habitacionais que impossibilitem a seguintes documentos:
permanncia no domiclio, mesmo com
apoio domicilirio;
1. Bilhete de Identidade ou Certido de
8. Idoso que tenha outros parentes, Nascimento.
nomeadamente cnjuge j internado na
2. Carto de U tente. CAPITULO III
DA DIRECO TCNICA
3. Carto de Beneficirio/Pensionista.
Artigo 9
4. Carto de Contribuinte.
Ao Director Tcnico cabe a
5. Declarao Mdica comprovativa da responsabilidade de dirigir o
inexistncia de doena infecto- estabelecimento, sendo responsvel,
contagiosa ou perturbao mental grave, perante a Direco, pelo funcionamento
com resumo do processo clnico. da mesmo.
O Director Tcnico deve ser substitudo,
6. Declarao de rendimentos, com nas suas ausncias por um dos
fotocpia de documento comprovativo. elementos do quadro de pessoal, por si
indicado.
7. Contrato de prestao de servio
celebrado entre o utente/familiar e a O Director Tcnico deve ser licenciado
Instituio. na rea das Cincias Sociais e
Humanas.
Artigo 8
Artigo IO
Admisso
Funes do Director Tcnico
1. A admisso d.ever ter sempre
carcter experimental por um perodo 1. No mbito da Gesto:
de 60 dias, como forma de atestar a
capacidade de integrao do idoso, a) Dirigir o funcionamento do
findo o qual passa a definitiva aps estabelecimento dentro das regras
avaliao e proposta do Director definidas pela Direco da Instituio,
Tcnico e/ou Tcnico de Servio Social. coordenando e supervisionando as
actividades do restante pessoal;
2. Em situaes de grande urgncia, a
admisso ser sempre a ttulo provisrio
b) Cabe ao Director Tcnico criar
com parecer e autorizao do Director
condies que garantam um clima de
Tcnico e/ ou Tcnico de Servio
bem estar aos utentes, no respeito pela
Social, sujeita a confirmao posterior
da Direco, tendo o processo sua privacidade, autonomia e
tramitao idntica s restantes participao dentro dos limites das suas
situaes. capacidades fsicas e cognitivas;
A grande urgncia ser analisada
casusticamente em funo da situao c) Providenciar para que a alimentao
concreta que resultar de um conjunto seja confeccionada e servida nas
de ocorrncias excepcionais e melhores condies, elaborando
imprevisveis. semanalmente as ementas em
articulao com o sector da cozinha, do
economato, dos servios clnicos de
apoio ao Estabelecimento, procedendo
sua afixao nos termos da legislao
em vigor; funcionamento do estabelecimento, bem
como a realizao de obras de
d) Administrar o Fundo de Maneio que conservao e reparao sempre que se
lhe seja estabelecido para pequenas tornem indispensveis;
aquisies de carcter urgente,
devidamente justificadas, atravs da m) Colaborar na definio de critrios
prestao de contas; justos e objectivos para a avaliao
peridica da prestao de servio do
e) Solicitar aos servios competentes, pessoal, com vista sua promoo;
nomeadamente Segurana Social, seu
interlocutor privilegiado, n) Elaborar o mapa de frias e folgas do
esclarecimentos de natureza tcnica pessoal
inerentes ao funcionamento, tendo em
vista a sua melhoria; 2. No mbito do Servio Social:

o) Estudar a situao scio - econmica


f) Promover reunies de trabalho com
e familiar dos candidatos admisso,
os utentes e com o pessoal, dispensando
recorrendo, obrigatoriamente, visita
especial ateno questo do
domiciliria;
relacionamento (inter-pessoal)
prevenindo a conflitualidade e
p) Estudar e propor a comparticipao
reforando a auto-estima de todos os
do utente de acordo dom os critrios
intervenientes na vida do
Estabelecimento; definidos;

q) Proceder ao acolhimento dos utentes


g) Auscultar o pessoal no que respeita
com vista a facilitar a sua integrao;
sua formao e propor Aces de
acordo com as necessidades e interesse r) Organizar e manter actualizado o
manifestado(s); processo individual de cada utente,
fazendo parte do mesmo, para alm das
h) Fomentar a participao dos idosos peas j referidas, toda a documentao
na vida diria do estabelecimento. de carcter confidencial. Apenas o
pessoal tcnico dever ter acesso a este
i) Elaborar o horrio de trabalho do ficheiro.
pessoal;
s) Fomentar e reforar as relaes entre
j) Propor a admisso de pessoal, sempre os utentes, os familiares, os amigos e a
que o bom funcionamento do servio o comunidade em geral;
exija;
t) Tomar conhecimento da sada dos
k) Propor a contratao eventual de utentes.
pessoal, na situao de faltas
3. No mbito Animao/Ocupao:
prolongadas de pessoal efectivo;
u) Elaborar o plano anual de actividades
1) Propor Direco a aquisio de com a participao de outros tcnicos e
equipamentos necessrios ao
dos prprios utentes; Incumbe ao Pessoal Administrativo:

v) Incentivar a organizao de 1. Executar as funes de:


actividades abertas comunidade, - Contabilidade e Tesouraria -
fomentando a interaco entre as Expediente
diversas instituies sobretudo ao nvel - Arquivo
do concelho; - Dactilografia

w) Fomentar a participao dos idosos 2. Proceder ao levantamento das


na vida diria do Estabelecimento. penses dos utentes(sempre que
necessrio);
CAPTULO IV 3. Proceder ao pagamento remuneraes
do pessoal;
DO RESTANTE PESSOAL
4. Organizar e manter actualizados os
Artigo 11
Do economato processos do pessoal;

Proceder a todas as aquisies, 5. Controlar a assiduidade pontualidade


incluindo produtos alimentares sob a do restante do pessoal;
orientao e superviso do Director
Tcnico. 6. Colaborar na preparao dos planos
de frias, folgas e horrio do pessoal.
Artigo 12
Do Ajudante de Lar Artigo 14
Do Pessoal de Cozinha
Incumbe ao Ajudante:
Incumbe ao Pessoal de Cozinha:
1. Executar os cuidados de higiene e
conforto aos utentes;
1. Do Cozinheiro:
2. Distribuir as refeies aos utentes;
3. Responsabilizar-se pelo arranjo dos - Preparar e confeccionar as seguintes
quartos; refeies:
4. Colaborar nas actividades de Pequeno almoo
animao/ocupao dos utentes; Almoo
5. Distribuir e arrumar as roupas dos
utentes; Lanche
6. Acompanhar os utentes a consultas Jantar
ou deslocaes ao exterior;
7. Desempenhar outras tarefas - Distribuir as refeies(por
atribudas pelo Director Tcnico. travessas);
- Responsabilizar-se pela limpeza
da cozinha e anexos com a
Artigo 13 colaborao do ajudante de
Do Pessoal Administrativo cozinha;
- Colaborar na elaborao de
ementas; - Lavagem e tratamento de roupas;
- Administrar a despensa e - Animao/ Ocupao/Lazer;
requisitar os gneros necessrios - Apoio em deslocaes ao exterior;
- Promoo da sociabilidade e das
confeco das refeies;
relaes intergeracionais
2. Do Ajudante de Cozinheiro: Artigo 17
Regras Gerais de Funcionamento
- Apoiar a preparao e confeco
das refeies; Distribuir as
refeies; 1. Os horrios das refeies e das visitas
- Proceder limpeza da cozinha e devem constar de documento escrito e
anexos; exposto em local adequado;
- Dar apoio ao servio de
refeitrio; 2. As dietas dos utentes, sempre que
- Substituir a cozinheira nas suas prescritas pelo mdico, so de
cumprimento obrigat6rio;
faltas e impedimentos.
3. Os utentes devem comunicar ao
Artigo 15 Director sempre que pretendam
Pessoal Auxiliar ausentar-se do
estabelecimento;
Incumbe ao Trabalhador Auxiliar:

1.Proceder. lavagem tratamento de 4. A passagem de servio de turno para


roupas; turno deve ser feita, por escrito, em
livro prprio - Livro de Ocorrncias
2.Proceder limpeza, higiene,
arrumao de todo o edifcio e de outras 5- A Fixao e pagamento das
tarefas inerentes sua funo; comparticipaes financeiras dos
utentes/famlias (mensalidades) devem
3. Colaborar no apoio ao refeitrio e na reger-se pelas normas em vigor, no
distribuio de alimentao nos quartos devendo o Subsdio de Frias e de Natal
quando necessrio. entrar para o clculo da mensalidade;

CAPTULO V 6. A prestao de servios deve ser


reduzida a contrato escrito entre a
DOS SERVIOS PRESTADOS E
FUNCIONAMENTO Instituio e o utente/ famlia;

Artigo 16 7. Deve o Director, autorizado pela


Dos Servios Prestados Direco, estabelecer as parcerias locais
possveis, por forma a rentabilizar os
Lar de Idosos: recursos existentes, abrindo a
- Alojamento; Instituio comunidade, introduzindo
- Alimentao (pequeno almoo, a flexibilidade necessria e adequando
almoo, lanche, jantar e reforo as respostas s suas reais necessidades.
alimentar ao deitar),
- Cuidados de higiene e conforto; Artigo 18
- Cuidados mdicos e de enfermagem; Direitos e Deveres, da Instituio e do
Utente e seus Familiares
utilizao de equipamentos;
Da Instituio:
7. Orgranizar o processo individual para
1.A Instituio reserva o direito de
cada utente ou
exigir o bom estado do edifcio e dos candidato a utente da
seus equipamentos, sob pena de solicitar
famlia ou responsvel pelo Utente a Instituio.
devida reparao do dano;
Do Utente e/ou familiar/responsvel:
2. Tem a Instituio o direito de todos
1. o utente tem o direito de usufruir de
os meses e at ao dia 10 de cada ms,
todas as vertentes que se situem no
exigir famlia ou responsvel o
mbito das actividades do Lar de
respectivo pagamento da mensalidade,
Idosos;
que estar dentro das regras pr-
estabelecidas na Orientao Normativa
2. Participar nas actividades, de acordo
que rege a definio das mensalidades
com os seus interesses e possibilidades;
para as IPSS's.
3. Exigir respeito pela sua identidade,
3. Na eventualidade do Nome da personalidade e privacidade.
Instituio poder ser denegrido por
injria ou calnia, por parte dos seus 4. o utente tem o dever de cumprir as
Utentes e/ou familiares/ responsveis, regras expressas no Regulamento
proceder esta Instituio, atravs dos Interno.
seus rgos Directivos, ao apuramento
de responsabilidades, podendo 5. Comparticipar nos custos dos
inclusivamente recorrer via judicial. servios prestados, de acordo como
estabelecido.
4. A Instituio tem o dever de garantir
o bom funcionamento da resposta social Artigo 19
e assegurar o bem estar dos Utentes e o Contacto com Familiar ou Pessoa
respeito pela sua dignidade humana, Responsvel pelo Utente
promovendo a participao dos mesmos
1. Os familiares ou pessoas mais
na vida da Instituio.
prximas dos idosos, sero contactados
5. Definir critrios que presidem a quando se justificar: por motivos de
admisso dos utentes e atribuir inadaptao, por manifestao dp
prioridade s pessoas utente, por problemas de sade ou
social e economicamente mais falecimento, etc.
desfavorecidas ou desprovidas de 2. Se o idoso viver s e no tiver
estruturas familiares de apoio; familiares ou algum que se interesse
por ele, e no caso de surgir qualquer
6. Estabelecer os princpios e complicao, do foro da sade
regras atinentes fixao das (internamento em centro hospitalar,
comparticipaes financeiras dos exames mdicos, etc.), ou falecimento,
utentes ou de suas famlias, devidas a responsabilidade de proceder s
pelas prestaes de servios ou medidas necessrias ser assumida pela
IPSS.
Artigo 20
Comparticipao Financeira

A mensalidade a pagar pela frequncia


do Lar de Idosos consta em tabela
anexa, sendo determinada em funo
dos servios prestados e rendimentos do
utente baseado sempre na
Orientao Normativa Circular n3, de
97/05/ 02, emitida pela Direco Geral
de Aco Social do Ministrio da
Solidariedade e Segurana Social.

Artigo 21
Nota Final

Todas as omisses deste regulamento,


desde que no legisladas pela Entidade
da Tutela, sero levados pela Direco
Tcnica Mesa de Direco, sendo
emitida uma Ordem de Servio.
O presente regulamento vlido para o
ano 2006/2007 e ser revisto sempre
que se considere oportuno

Regulamentado Aprovado pela


Direco, no dia ____/____/____

Tomado conhecimento e aceite as suas


condies em ____/____/____