o

LEI N 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005.

Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira

dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao,
no mbito das Instituies Federais de Ensino
vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras
providncias.

O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

seguinte Lei:

CAPTULO I

DISPOSIES PRELIMINARES
o
Art. 1 Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao,
o
composto pelos cargos efetivos de tcnico-administrativos e de tcnico-martimos de que trata a Lei n
o
7.596, de 10 de abril de 1987, e pelos cargos referidos no 5 do art. 15 desta Lei.
o
1 Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal
das Instituies Federais de Ensino.
o o
2 O regime jurdico dos cargos do Plano de Carreira o institudo pela Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, observadas as disposies desta Lei.
o
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, so consideradas Instituies Federais de Ensino os rgos e
entidades pblicos vinculados ao Ministrio da Educao que tenham por atividade-fim o desenvolvimento
e aperfeioamento do ensino, da pesquisa e extenso e que integram o Sistema Federal de Ensino.

CAPTULO II

DA ORGANIZAO DO QUADRO DE PESSOAL

o
Art. 3 A gesto dos cargos do Plano de Carreira observar os seguintes princpios e diretrizes:

I - natureza do processo educativo, funo social e objetivos do Sistema Federal de Ensino;

II - dinmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extenso e de administrao, e as

competncias especficas decorrentes;

III - qualidade do processo de trabalho;

IV - reconhecimento do saber no institudo resultante da atuao profissional na dinmica de ensino,

de pesquisa e de extenso;

V - vinculao ao planejamento estratgico e ao desenvolvimento organizacional das instituies;

VI - investidura em cada cargo condicionada aprovao em concurso pblico;

VII desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais;

VIII - garantia de programas de capacitao que contemplem a formao especfica e a geral, nesta
includa a educao formal;

IX - avaliao do desempenho funcional dos servidores, como processo pedaggico, realizada

mediante critrios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no carter coletivo do
trabalho e nas expectativas dos usurios; e

X - oportunidade de acesso s atividades de direo, assessoramento, chefia, coordenao e

assistncia, respeitadas as normas especficas.
o
Art. 4 Caber Instituio Federal de Ensino avaliar anualmente a adequao do quadro de pessoal
s suas necessidades, propondo ao Ministrio da Educao, se for o caso, o seu redimensionamento,
consideradas, entre outras, as seguintes variveis:
 2

I - demandas institucionais;

II - proporo entre os quantitativos da fora de trabalho do Plano de Carreira e usurios;

III - inovaes tecnolgicas; e

IV - modernizao dos processos de trabalho no mbito da Instituio.

Pargrafo nico. Os cargos vagos e alocados provisoriamente no Ministrio da Educao devero ser
redistribudos para as Instituies Federais de Ensino para atender s suas necessidades, de acordo com
o
as variveis indicadas nos incisos I a IV deste artigo e conforme o previsto no inciso I do 1 do art. 24
desta Lei.

CAPTULO III

DOS CONCEITOS
o
Art. 5 Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:

I - plano de carreira: conjunto de princpios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento

profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em
instrumento de gesto do rgo ou entidade;

II nvel de classificao: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito

de escolaridade, nvel de responsabilidade, conhecimentos, habilidades especficas, formao
especializada, experincia, risco e esforo fsico para o desempenho de suas atribuies;

III - padro de vencimento: posio do servidor na escala de vencimento da carreira em funo do

nvel de capacitao, cargo e nvel de classificao;

IV - cargo: conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que so

cometidas a um servidor;

V - nvel de capacitao: posio do servidor na Matriz Hierrquica dos Padres de Vencimento em

decorrncia da capacitao profissional para o exerccio das atividades do cargo ocupado, realizada aps
o ingresso;

VI - ambiente organizacional: rea especfica de atuao do servidor, integrada por atividades afins
ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a poltica de
desenvolvimento de pessoal; e

VII - usurios: pessoas ou coletividades internas ou externas Instituio Federal de Ensino que
usufruem direta ou indiretamente dos servios por ela prestados.

CAPTULO IV

DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM

EDUCAO
o
Art. 6 O Plano de Carreira est estruturado em 5 (cinco) nveis de classificao, com 4 (quatro)
nveis de capacitao cada e 39 (trinta e nove) padres de vencimento bsico, justapostos com intervalo
de 1 (um) padro entre os nveis de capacitao e 2 (dois) padres entre os nveis de classificao,
conforme Anexo I desta Lei.
o
Art. 7 Os cargos do Plano de Carreira so organizados em 5 (cinco) nveis de classificao, A, B, C,
o
D e E, de acordo com o disposto no inciso II do art. 5 e no Anexo II desta Lei.
o
Art. 8 So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuzo das
atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e competncias definidos nas
respectivas especificaes:
 3

I - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao

ensino;

II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa

e extenso nas Instituies Federais de Ensino;

III - executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a
Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das
atividades de ensino, pesquisa e extenso das Instituies Federais de Ensino.
o
1 As atribuies gerais referidas neste artigo sero exercidas de acordo com o ambiente
organizacional.
o
2 As atribuies especficas de cada cargo sero detalhadas em regulamento.

CAPTULO V

DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO

o o
Art. 9 O ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se- no padro inicial do 1 (primeiro) nvel de
capacitao do respectivo nvel de classificao, mediante concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, observadas a escolaridade e experincia estabelecidas no Anexo II desta Lei.
o
1 O concurso referido no caput deste artigo poder ser realizado por reas de especializao,
organizado em 1 (uma) ou mais fases, bem como incluir curso de formao, conforme dispuser o plano de
desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira.
o
2 O edital definir as caractersticas de cada fase do concurso pblico, os requisitos de
escolaridade, a formao especializada e a experincia profissional, os critrios eliminatrios e
classificatrios, bem como eventuais restries e condicionantes decorrentes do ambiente organizacional
ao qual sero destinadas as vagas.

Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-, exclusivamente, pela mudana de nvel
de capacitao e de padro de vencimento mediante, respectivamente, Progresso por Capacitao
Profissional ou Progresso por Mrito Profissional.
o
1 Progresso por Capacitao Profissional a mudana de nvel de capacitao, no mesmo cargo
e nvel de classificao, decorrente da obteno pelo servidor de certificao em Programa de
capacitao, compatvel com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horria mnima
exigida, respeitado o interstcio de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta
Lei.
o
2 Progresso por Mrito Profissional a mudana para o padro de vencimento imediatamente
subseqente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exerccio, desde que o servidor apresente resultado fixado
em programa de avaliao de desempenho, observado o respectivo nvel de capacitao.
o
3 O servidor que fizer jus Progresso por Capacitao Profissional ser posicionado no nvel de
capacitao subseqente, no mesmo nvel de classificao, em padro de vencimento na mesma posio
relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distncia entre o padro que ocupava e o padro inicial
do novo nvel de capacitao.
o
4 No cumprimento dos critrios estabelecidos no Anexo III desta Lei, vedada a soma de cargas
horrias de cursos de capacitao.
o
5 A mudana de nvel de capacitao e de padro de vencimento no acarretar mudana de nvel
de classificao.

Art. 11. Ser institudo Incentivo Qualificao ao servidor que possuir educao formal superior ao
exigido para o cargo de que titular, na forma de regulamento.
 4

Art. 12. O Incentivo Qualificao ser devido aps 4 (quatro) anos de efetivo exerccio no cargo e
ter por base percentual calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo servidor, na forma do
Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parmetros:

I - a aquisio de ttulo em rea de conhecimento com relao direta ao ambiente organizacional de

atuao do servidor ensejar maior percentual na fixao do Incentivo Qualificao do que em rea de
conhecimento com relao indireta; e

II - a obteno dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino mdio, quando

excederem a exigncia de escolaridade mnima para o cargo do qual o servidor titular, ser considerada,
para efeito de pagamento do Incentivo Qualificao, como conhecimento relacionado diretamente ao
ambiente organizacional.
o
1 Os percentuais do Incentivo Qualificao no so acumulveis e sero incorporados aos
respectivos proventos de aposentadoria e penso.
o
2 O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos da aposentadoria e as penses
quando os certificados dos cursos considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos no perodo em
que o servidor estiver em atividade.
o
3 Para fins de concesso do Incentivo Qualificao, o Poder Executivo definir as reas de
conhecimento relacionadas direta e indiretamente ao ambiente organizacional e os critrios e processos de
o
validao dos certificados e ttulos, observadas as diretrizes previstas no 2 do art. 24 desta Lei.

CAPTULO VI

DA REMUNERAO

Art. 13. A remunerao dos integrantes do Plano de Carreira ser composta do vencimento bsico,
correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento do nvel de classificao e nvel de
capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos nesta Lei e das demais vantagens
pecunirias estabelecidas em lei.

Pargrafo nico. Os integrantes do Plano de Carreira no faro jus Gratificao Temporria - GT,
o
de que trata a Lei n 10.868, de 12 de maio de 2004, e Gratificao Especfica de Apoio Tcnico-
o
Administrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT, de que trata a Lei n 10.908,
de 15 de julho de 2004.

Art. 14. A tabela de valores dos padres de vencimento encontra-se definida no Anexo I desta Lei,
sendo constante a diferena percentual entre um padro de vencimento e o seguinte.

Pargrafo nico. Sobre os vencimentos bsicos referidos no caput deste artigo incidiro os reajustes
concedidos a ttulo de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais.

CAPTULO VII

DO ENQUADRAMENTO

Art. 15. O enquadramento previsto nesta Lei ser efetuado de acordo com a Tabela de Correlao,
constante do Anexo VII desta Lei.
o
1 O enquadramento do servidor na Matriz Hierrquica ser efetuado no prazo mximo de 90
(noventa) dias aps a publicao desta Lei, observando-se:

I - o posicionamento inicial no Nvel de Capacitao I do nvel de classificao a que pertence o

cargo; e

II - o tempo de efetivo exerccio no servio pblico federal, na forma do Anexo V desta Lei.
o o
2 Na hiptese de o enquadramento de que trata o 1 deste artigo resultar em vencimento bsico
de valor menor ao somatrio do vencimento bsico, da Gratificao Temporria - GT e da Gratificao
 5

Especfica de Apoio Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT,

considerados no ms de dezembro de 2004, proceder-se- ao pagamento da diferena como parcela
complementar, de carter temporrio.
o o
3 A parcela complementar a que se refere o 2 deste artigo ser considerada para todos os
efeitos como parte integrante do novo vencimento bsico, e ser absorvida por ocasio da reorganizao
ou reestruturao da carreira ou tabela remuneratria, inclusive para fins de aplicao da tabela constante
do Anexo I-B desta Lei.
o
4 O enquadramento do servidor no nvel de capacitao correspondente s certificaes que
possua ser feito conforme regulamento especfico, observado o disposto no art. 26, inciso III, e no Anexo
III desta Lei, bem como a adequao das certificaes ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, previsto no art. 24 desta Lei.
o
5 Os servidores redistribudos para as Instituies Federais de Ensino sero enquadrados no Plano
de Carreira no prazo de 90 (noventa) dias da data de publicao desta Lei.
o
Art. 16. O enquadramento dos cargos referido no art. 1 desta Lei dar-se- mediante opo
irretratvel do respectivo titular, a ser formalizada no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do incio da
vigncia desta Lei, na forma do termo de opo constante do Anexo VI desta Lei.

Pargrafo nico. O servidor que no formalizar a opo pelo enquadramento compor quadro em
o
extino submetido Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, cujo cargo ser transformado em cargo
equivalente do Plano de Carreira quando vagar.

Art. 17. Os cargos vagos dos grupos Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo do Plano nico de
o
Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987,
ficam transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei.

Pargrafo nico. Os cargos vagos de nvel superior, intermedirio e auxiliar, no organizados em

carreira, redistribudos para as Instituies Federais de Ensino, at a data da publicao desta Lei, sero
transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei.

Art. 18. O Poder Executivo promover, mediante decreto, a racionalizao dos cargos integrantes do
Plano de Carreira, observados os seguintes critrios e requisitos:

I - unificao, em cargos de mesma denominao e nvel de escolaridade, dos cargos de

denominaes distintas, oriundos do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos,
do Plano de Classificao de Cargos - PCC e de planos correlatos, cujas atribuies, requisitos de
qualificao, escolaridade, habilitao profissional ou especializao exigidos para ingresso sejam
idnticos ou essencialmente iguais aos cargos de destino;

II - transposio aos respectivos cargos, e incluso dos servidores na nova situao, obedecida a
correspondncia, identidade e similaridade de atribuies entre o cargo de origem e o cargo em que for
enquadrado; e

III - posicionamento do servidor ocupante dos cargos unificados em nvel de classificao e nvel de
capacitao e padro de vencimento bsico do cargo de destino, observados os critrios de
enquadramento estabelecidos por esta Lei.

Art. 19. Ser instituda em cada Instituio Federal de Ensino Comisso de Enquadramento
responsvel pela aplicao do disposto neste Captulo, na forma prevista em regulamento.
o
1 O resultado do trabalho efetuado pela Comisso de que trata o caput deste artigo ser objeto de
homologao pelo colegiado superior da Instituio Federal de Ensino.
o
2 A Comisso de Enquadramento ser composta, paritariamente, por servidores integrantes do
Plano de Carreira da respectiva instituio, mediante indicao dos seus pares, e por representantes da
administrao superior da Instituio Federal de Ensino.
 6

Art. 20. Para o efeito de subsidiar a elaborao do Regulamento de que trata o inciso III do art. 26
desta Lei, a Comisso de Enquadramento relacionar, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da
data de sua instalao, os servidores habilitados a perceber o Incentivo Qualificao e a ser
enquadrados no nvel de capacitao, nos termos dos arts. 11, 12 e 15 desta Lei.

Art. 21. O servidor ter at 30 (trinta) dias, a partir da data de publicao dos atos de enquadramento,
o o
de que tratam os 1 e 2 do art. 15 desta Lei, para interpor recurso na Comisso de Enquadramento,
que decidir no prazo de 60 (sessenta) dias.

Pargrafo nico. Indeferido o recurso pela Comisso de Enquadramento, o servidor poder recorrer
ao rgo colegiado mximo da Instituio Federal de Ensino.

CAPTULO VIII

DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 22. Fica criada a Comisso Nacional de Superviso do Plano de Carreira, vinculada ao Ministrio
da Educao, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementao do Plano de
Carreira, cabendo-lhe, em especial:

I - propor normas regulamentadoras desta Lei relativas s diretrizes gerais, ingresso, progresso,
capacitao e avaliao de desempenho;

II - acompanhar a implementao e propor alteraes no Plano de Carreira;

III - avaliar, anualmente, as propostas de lotao das Instituies Federais de Ensino, conforme inciso
o
I do 1 do art. 24 desta Lei; e

IV - examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira, encaminhando-os apreciao dos

rgos competentes.
o
1 A Comisso Nacional de Superviso ser composta, paritariamente, por representantes do
Ministrio da Educao, dos dirigentes das IFES e das entidades representativas da categoria.
o
2 A forma de designao, a durao do mandato e os critrios e procedimentos de trabalho da
Comisso Nacional de Superviso sero estabelecidos em regulamento.
o
3 Cada Instituio Federal de Ensino dever ter uma Comisso Interna de Superviso do Plano de
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao composta por servidores integrantes do Plano
de Carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementao no mbito
da respectiva Instituio Federal de Ensino e propor Comisso Nacional de Superviso as alteraes
necessrias para seu aprimoramento.

Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei:

I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10
desta Lei;

II - aos titulares de empregos tcnico-administrativos e tcnico-martimos integrantes dos quadros das

Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, em relao s diretrizes de gesto
dos cargos e de capacitao e aos efeitos financeiros da incluso e desenvolvimento na Matriz Hierrquica
e da percepo do Incentivo Qualificao, vedada a alterao de regime jurdico em decorrncia do
disposto nesta Lei.

Art. 24. O plano de desenvolvimento institucional de cada Instituio Federal de Ensino contemplar
plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira, observados os princpios e diretrizes do
o
art. 3 desta Lei.
o
1 O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira dever conter:
 7

I - dimensionamento das necessidades institucionais, com definio de modelos de alocao de

vagas que contemplem a diversidade da instituio;

II - Programa de Capacitao e Aperfeioamento; e

III - Programa de Avaliao de Desempenho.

o
2 O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira ser elaborado com base em
diretrizes nacionais estabelecidas em regulamento, no prazo de 100 (cem) dias, a contar da publicao
desta Lei.
o o
3 A partir da publicao do regulamento de que trata o 2 deste artigo, as Instituies Federais de
Ensino disporo dos seguintes prazos:

I - 90 (noventa) dias para a formulao do plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de

Carreira;

II 180 (cento e oitenta) dias para formulao do programa de capacitao e aperfeioamento; e

III 360 (trezentos e sessenta) dias para o incio da execuo do programa de avaliao de
desempenho e o dimensionamento das necessidades institucionais com a definio dos modelos de
alocao de vagas.
o
4 Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional, ser aproveitado o
tempo computado entre a data em que tiver ocorrido a ltima progresso processada segundo os critrios
vigentes at a data da publicao desta Lei e aplicveis ao Plano nico de Classificao e Retribuio de
Cargos e Empregos e a data em que tiver sido feita a implantao do programa de avaliao de
desempenho, previsto neste artigo, em cada Instituio Federal de Ensino.

Art. 25. O Ministrio da Educao, no prazo de 12 (doze) meses a contar da publicao desta Lei,
promover avaliao e exame da poltica relativa a contratos de prestao de servios e criao e
extino de cargos no mbito do Sistema Federal de Ensino.

Art. 26. O Plano de Carreira, bem como seus efeitos financeiros, ser implantado gradualmente, na
seguinte conformidade:
o
I - incorporao das gratificaes de que trata o 2 do art. 15 desta Lei, enquadramento por tempo
o
de servio pblico federal e posicionamento dos servidores no 1 (primeiro) nvel de capacitao na nova
o
tabela constante no Anexo I desta Lei, com incio em 1 de maro de 2005;
o
II - implantao de nova tabela de vencimentos constante no Anexo I-B desta Lei, em 1 de janeiro de
2006; e

III - implantao do Incentivo Qualificao e a efetivao do enquadramento por nvel de

o
capacitao, a partir da publicao do regulamento de que trata o art. 11 e o 4 do art. 15 desta Lei.

Pargrafo nico. A edio do regulamento referido no inciso III do caput deste artigo fica
o
condicionada ao cumprimento do disposto nos arts. 16 e 17 da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de
2000.

Art. 27. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

o o
Braslia, 12 de janeiro de 2005; 184 da Independncia e 117 da Repblica.

LUIZ INCIO LULA DA SILVA

Tarso Genro
Nelson Machado
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 13.1.2005
 8

ANEXO I-A ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO

ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA
MARO/2005

Piso = R$ 701,98 3,00%

Nveis A B C D E
Classes de II I II I II I II I II I
Valor I II I II I II I II I II
Capacitao I V I V I V I V I V
Piso AI P01 R$ 701,98 1
P02 R$ 723,04 2 1
P03 R$ 744,73 3 2 1
P04 R$ 767,07 4 3 2 1
P05 R$ 790,08 5 4 3 2
Piso BI P06 R$ 813,79 6 5 4 3 1
P07 R$ 838,20 7 6 5 4 2 1
P08 R$ 863,35 8 7 6 5 3 2 1
P09 R$ 889,25 9 8 7 6 4 3 2 1
1
P10 R$ 915,92 9 8 7 5 4 3 2
0
1 1
Piso CI P11 R$ 943,40 9 8 6 5 4 3 1
1 0
1 1 1
P12 R$ 971,70 9 7 6 5 4 2 1
2 1 0
1 1 1 1
P13 R$ 1.000,86 8 7 6 5 3 2 1
3 2 1 0
1 1 1 1
P14 R$ 1.030,88 9 8 7 6 4 3 2 1
4 3 2 1
1 1 1 1 1
P15 R$ 1.061,81 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto AI P16 R$ 1.093,66 9 8 6 5 4 3 1
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P17 R$ 1.126,47 9 7 6 5 4 2 1
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P18 R$ 1.160,27 8 7 6 5 3 2 1
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P19 R$ 1.195,07 9 8 7 6 4 3 2 1
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P20 R$ 1.230,93 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto BI P21 R$ 1.267,85 9 8 6 5 4 3 1
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P22 R$ 1.305,88 9 7 6 5 4 2 1
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P23 R$ 1.345,07 8 7 6 5 3 2 1
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P24 R$ 1.385,42 9 8 7 6 4 3 2 1
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P25 R$ 1.426,98 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto CI P26 R$ 1.469,79 9 8 6 5 4 3
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P27 R$ 1.513,88 9 7 6 5 4
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P28 R$ 1.559,30 8 7 6 5
6 5 3 2 1 0
 9

1 1 1 1 1
P29 R$ 1.606,08 9 8 7 6
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P30 R$ 1.654,26 9 8 7
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto DI P31 R$ 1.703,89 9 8
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P32 R$ 1.755,01 9
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P33 R$ 1.807,66
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P34 R$ 1.861,89
6 4 3 2 1
1 1 1 1
P35 R$ 1.917,74
5 4 3 2
1 1 1 1
Teto EI P36 R$ 1.975,28
6 5 4 3
1 1 1
P37 R$ 2.034,53
6 5 4
1 1
P38 R$ 2.095,57
6 5
1
P39 R$ 2.158,44
6

ANEXO I-B ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO

ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA JANEIRO/2006

Piso = R$ 701,98 3,60%

Nveis A B C D E
Classes de II I II I II I II I II I
Valor I II I II I II I II I II
Capacitao I V I V I V I V I V
Piso AI P01 R$ 701,98 1
P02 R$ 727, 25 2 1
P03 R$ 753, 43 3 2 1
P04 R$ 780,56 4 3 2 1
P05 R$ 808,66 5 4 3 2
Piso BI P06 R$ 837,77 6 5 4 3 1
P07 R$ 867,93 7 6 5 4 2 1
P08 R$ 899,17 8 7 6 5 3 2 1
P09 R$ 931,54 9 8 7 6 4 3 2 1
1
P10 R$ 965,08 9 8 7 5 4 3 2
0
1 1
Piso CI P11 R$ 999,82 9 8 6 5 4 3 1
1 0
1 1 1
P12 R$ 1.035,81 9 7 6 5 4 2 1
2 1 0
1 1 1 1
P13 R$ 1.073,10 8 7 6 5 3 2 1
3 2 1 0
1 1 1 1
P14 R$ 1.111,74 9 8 7 6 4 3 2 1
4 3 2 1
1 1 1 1 1
P15 R$ 1.151,76 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto AI P16 R$ 1.193,22 9 8 6 5 4 3 1
6 5 4 3 1 0
 10

1 1 1 1 1 1
P17 R$ 1.236,18 9 7 6 5 4 2 1
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P18 R$ 1.280,68 8 7 6 5 3 2 1
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P19 R$ 1.326,78 9 8 7 6 4 3 2 1
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P20 R$ 1.374,55 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto BI P21 R$ 1.424,03 9 8 6 5 4 3 1
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P22 R$ 1.475,30 9 7 6 5 4 2 1
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P23 R$ 1.528,41 8 7 6 5 3 2 1
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P24 R$ 1.583,43 9 8 7 6 4 3 2 1
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P25 R$ 1.640,43 9 8 7 5 4 3 2
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto CI P26 R$ 1.699,49 9 8 6 5 4 3
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P27 R$ 1.760,67 9 7 6 5 4
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P28 R$ 1.824.06 8 7 6 5
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P29 R$ 1.889,72 9 8 7 6
6 4 3 2 1
1 1 1 1 1
P30 R$ 1.957,75 9 8 7
5 4 3 2 0
1 1 1 1 1 1
Teto DI P31 R$ 2.028.23 9 8
6 5 4 3 1 0
1 1 1 1 1 1
P32 R$ 2.101,25 9
6 5 4 2 1 0
1 1 1 1 1 1
P33 R$ 2.176,89
6 5 3 2 1 0
1 1 1 1 1
P34 R$ 2.255,26
6 4 3 2 1
1 1 1 1
P35 R$ 2.336,45
5 4 3 2
1 1 1 1
Teto EI P36 R$ 2.420,56
6 5 4 3
1 1 1
P37 R$ 2.507,70
6 5 4
1 1
P38 R$ 2.597,98
6 5
1
P39 R$ 2.691,51
6

ANEXO II
DISTRIBUIO DOS CARGOS POR NVEL E REQUISITOS PARA INGRESSO

CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

DENOMINAO DO REQUISITOS PARA INGRESSO
NVEL
CARGO ESCOLARIDADE OUTROS
Assistente de Estdio Fundamental
A
Incompleto
A Auxiliar de Alfaiate Fundamental
 11

Incompleto
Auxiliar de Carpintaria Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Dobrador Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Encanador Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Estofador Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Forjador de Metais Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Fundio de Metais Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Infra-estrutura Fundamental
A
Incompleto
e Manuteno/rea
A Auxiliar de Limpeza Alfabetizado
Auxiliar de Marcenaria Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Oficina de Fundamental
A
Incompleto
Instrumentos Musicais
Auxiliar de Padeiro Fundamental
A
Incompleto
A Auxiliar de Sapateiro Alfabetizado
Auxiliar de Serralheria Fundamental
A
Incompleto
Auxiliar de Soldador Fundamental
A
Incompleto
A Auxiliar Operacional Alfabetizado
Auxiliar Rural Fundamental
A
Incompleto
Carvoejador Fundamental
A
Incompleto
Chaveiro Fundamental
A
Incompleto
A Lavadeiro Alfabetizado
Oleiro Fundamental
A
Incompleto
A Operador de Mquinas de Alfabetizado
Lavandeira
Pescador Profissional Fundamental
A
Incompleto
A Servente de Limpeza Alfabetizado
A Servente de Obras Alfabetizado
Taifeiro Fluvial Fundamental
A
Incompleto
Taifeiro Martimo Fundamental
A
Incompleto
Vestiarista Fundamental
A
Incompleto
Aougueiro Fundamental Experincia de 6
B
Incompleto meses
Ajustador Mecnico Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Apontador Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
 12

Armador Fundamental Experincia de 12

B
Incompleto meses
Armazenista Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Arrais Fundamental
B
Completo +
Habilitao
Assistente de Cmera Fundamental Experincia de 6
B
Completo meses
Assistente de Montagem Fundamental Experincia de 6
B
Completo meses
Assistente de Som Fundamental Experincia de 6
B
Completo meses
Atendente de Fundamental
B
Completo
Consultrio/rea
Atendente de Enfermagem Fundamental
B
Completo
Auxiliar de Agropecuria Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Anatomia e Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Necropsia
Auxiliar de Artes Grficas Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Cenografia Fundamental Experincia 6
B
Completo meses
B Auxiliar de Cozinha Alfabetizado
Auxiliar de Curtume e Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Tanantes
Auxiliar de Eletricista Fundamental Experincia de 6
B
Incompleto meses
Auxiliar de Farmcia Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Figurino Fundamental Experincia 6
B
Completo meses
Auxiliar de Industrializao e Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Conservao de Alimentos
Auxiliar de Laboratrio Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Mecnica Fundamental Experincia de 6
B
Incompleto meses
Auxiliar de Meteorologia Fundamental Experincia de 6
B
Completo meses
Auxiliar de Microfilmagem Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Nutrio e Diettica Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Auxiliar de Processamento de Fundamental
B
Completo
Dados
Barbeiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Barqueiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
 13

Bombeiro Hidrulico Fundamental Experincia de 12

B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Carpinteiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Compositor Grfico Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Conservador de Pescado Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Contramestre Fluvial/Martimo Fundamental
B
Completo
Copeiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Costureiro Fundamental
B
Completo
Desenhista Copista Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Eletricista de Embarcao Fundamental Experincia de 6
B
Completo meses
Estofador Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Garon Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses

Impositor Fundamental Experincia 6

C
Completo meses
Jardineiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Lancheiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Marceneiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Marinheiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Marinheiro Fluvial Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Massagista Fundamental Experincia de 12
Incompleto meses
Mestre de Rede Fundamental
B
Incompleto
Montador/Soldador Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Motociclista Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Operador de Tele-impressora Fundamental Experincia 6
B
Completo meses
Padeiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Pedreiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Pintor de Construo Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
 14

Cnica e Painis ou profissionalizante

Pintor/rea Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
ou profissionalizante
Sapateiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses
Seleiro Fundamental Experincia de 12
B
Incompleto meses

Tratorista Fundamental Experincia de 12

B
Incompleto meses

Vidraceiro Fundamental Experincia de 12

B
Incompleto meses
Aderecista Mdio completo Experincia 24
C
meses

C Administrador de Edifcios Mdio completo

Afinador de Instrumentos Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Musicais
Almoxarife Mdio completo Experincia 6
C
meses
Ascensorista Mdio completo Experincia 12
C
meses

Assistente de Alunos Mdio completo Experincia 6

C
meses
Auxiliar de Creche Fundamental Experincia de 12
C
Completo meses
Assistente de Laboratrio Fundamental Experincia 12
C
Completo meses

Assistente de Tecnologia da Mdio completo Experincia 6

C
meses
Informao
Auxiliar de Biblioteca Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
C Auxiliar de Enfermagem Mdio completo +
Profissionalizante
(COREN)
Auxiliar de Sade Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Auxiliar de Topografia Fundamental Experincia 6
C
Completo meses
Auxiliar de Veterinria e Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Zootecnia
Auxiliar em Administrao Fundamental Experincia de 12
C
Completo meses
Auxiliar em Assuntos Mdio completo Experincia 6
C
meses
Educacionais
Brigadista de incndio Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Camareiro de Espetculo Mdio completo Experincia 06
C
meses
 15

Cenotcnico Mdio completo Experincia 06

C
meses
Condutor/Motorista Fundamental
C
Completo +
Fluvial especializao +
habilitao fluvial
Contnuo Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Contra-Mestre/Ofcio Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Contra-regra Mdio completo Experincia 06
C
meses
Costureiro de Mdio completo Experincia 06
C
meses
Espetculo/Cenrio
Cozinheiro Fundamental Experincia 12
C
Incompleto meses
at a 4a srie
Cozinheiro de Embarcaes Fundamental Experincia de 18
C
Incompleto meses
Cozinheiro Fundamental
C
Completo
Datilgrafo de Textos Grficos Mdio completo Experincia 06
C
meses
Detonador Fundamental Experincia 06
C
Completo meses
Discotecrio Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Eletricista Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Eletricista de Espetculo Mdio completo Experincia 06
C
meses
Encadernador Fundamental Experincia de 12
C
Incompleto meses
meses ou
profissionalizante
Encanador/Bombeiro Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Fotgrafo Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Fotogravador Fundamental Experincia de 12
C
Completo meses
Mecnico de Montagem e Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Manuteno ou profissionalizante
Guarda Florestal Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Hialotcnico Fundamental Experincia 06
C
Completo meses
Impressor Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Linotipista Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Locutor Mdio completo Experincia 06
C
meses
Mecnico de Montagem e Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Manuteno ou profissionalizante
 16

Maquinista de Artes Mdio completo Experincia 06

C
meses
Cnicas
Mateiro Fundamental Experincia de 18
C
Incompleto meses
Mecnico Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Mestre de Embarcaes de Fundamental
C
Incompleto
Pequeno Porte
Motorista Fundamental Experincia 06
C
Completo meses
Operador de Caldeira Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
ou profissionalizante
Operador de Central Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Hidroeltrica
Operador de Destilaria Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Operador de Estao de Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Tratamento Dgua e Esgoto
Operador de Luz Mdio completo Experincia 06
C
meses
Operador de Mquinas de Fundamental Experincia de 12
C
Incompleto meses
Construo Civil
Operador de Mquina de Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Fotocompositora
Operador de Mquinas de Fundamental Experincia de 12
C
Incompleto meses
Terraplanagem
Operador de Mquina Mdio completo Experincia 12
C
meses
Copiadora
Operador de Mquinas Fundamental
C
Completo +
Agrcolas curso
profissionalizante
Operador de Rdio- Mdio completo Experincia 24
C
meses
Telecomunicaes
Mecnico de Montagem e Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Manuteno ou profissionalizante
C Porteiro Mdio completo
Programador de Rdio e Mdio completo Experincia 24
C
meses
Televiso
C Recepcionista Mdio completo
Revisor de Provas Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Tipogrficas ou profissionalizante
Salva-vidas Fundamental Experincia de 18
C
Incompleto meses
 17

Seringueiro Fundamental Experincia de 18

C
Incompleto meses

Sonoplasta Mdio completo Experincia 06

C
meses
Telefonista Fundamental Experincia de 12
C
Completo meses

Tipgrafo Fundamental Experincia 12

C
Completo meses
Torneiro Mecnico Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Vidreiro Fundamental Experincia 12
C
Completo meses
Assistente de Direo e Mdio completo Experincia 12
D
meses
Produo
Assistente em Administrao Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Confeccionador de Mdio completo Experincia 12
D
meses
Instrumentos Musicais
Desenhista de Artes Grficas Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+
conhecimento de
programas
de editorao
eletrnico
e desenho
Desenhista Projetista Mdio Experincia 06
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Diagramador Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
de editorao
eletrnica
Editor de Imagem Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Instrumentador Cirrgico Mdio completo Experincia 06
D
meses
Mestre de Edificaes e Mdio completo Experincia 24
D
meses
Infra-estrutura
Montador Cinematogrfico Mdio completo + Experincia 12
D
meses
 18

Operador de Cmera de Mdio Experincia 06

D
Profissionalizante meses
Cinema e TV ou Mdio completo
+
experincia
Recreacionista Mdio completo Experincia 24
D
meses
Revisor de Texto Braille Mdio completo + Experincia 24
D
meses
Taxidermista Mdio completo Experincia 12
D
meses
D Tcnico de Mdio completo +
Aerofotogrametria habilitao
Tcnico de Mdio
D
Profissionalizante
Laboratrio/rea ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico de Tecnologia da Mdio
D
Profissionalizante
Informao ou Mdio completo
+ curso
tcnico em
eletrnica com
nfase em sistemas
computacionais
Tcnico em Agrimensura Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Agropecuria Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Alimentos e Mdio
D
Profissionalizante
Laticnios ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnicos em Anatomia e Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
Necropsia ou Mdio completo
+
experincia
Tcnico em Arquivo Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Artes Grficas Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Audiovisual Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
 19

ou Mdio completo
+
experincia
Tcnico em Cartografia Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Mdio
D
Profissionalizante
Cinematografia ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Contabilidade Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Curtume e Mdio
D
Profissionalizante
Tanagem ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Economia Mdio
D
Profissionalizante
Domstica ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Edificaes Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Educao Mdio
D
Profissionalizante
Fsica ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Mdio
D
Profissionalizante
Eletroeletrnica ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Mdio
D
Profissionalizante
Eletromecnica ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Eletrotcnica Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Enfermagem Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
D Tcnico em Enfermagem Mdio
 20

Profissionalizante
do Trabalho ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Enologia Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Equipamentos Mdio Experincia 12
Profissionalizante meses
Mdico-Odontolgico ou Mdio completo
D
+
experincia
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Estrada ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Farmcia ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Geologia ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio Experincia 12
Profissionalizante meses
Tcnico em Herbrio ou Mdio completo
D
+
experincia
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Hidrologia ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Higiene Dental ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Instrumentao ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Mecnica ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Metalurgia ou Mdio completo
D
+ curso
 21

Tcnico
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Meteorologia ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Mdio Experincia 12
Profissionalizante meses
Tcnico em Microfilmagem ou Mdio completo
D
+
experincia
Mdio
Profissionalizante
Tcnico em Minerao ou Mdio completo
D
+ curso
Tcnico
Tcnico em Mveis e Mdio
D
Profissionalizante
Esquadrias ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Msica Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Nutrio e Mdio
D
Profissionalizante
Diettica ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Ortptica Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em tica Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Tcnico em Prtese Mdio
D
Profissionalizante
Dentria ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Qumica Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Radiologia Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Reabilitao Mdio
D
Profissionalizante
ou Fisioterapia ou Mdio completo
 22

+ curso
Tcnico
Tcnico em Refrigerao Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Restaurao Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Tcnico em Saneamento Mdio
D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Segurana do Mdio
D
Profissionalizante
Trabalho ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Som Mdio Experincia 12
D
Profissionalizante meses
ou Mdio completo
+
experincia
Tcnico em Mdio
D
Profissionalizante
Telecomunicaes ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
Tcnico em Telefonia Mdio Profissional Experincia 12
D
ou meses
Mdio completo +
experincia
D Tradutor e Intrprete de Mdio completo +
Linguagem de Sinais proficincia em
LIBRAS

Transcritor de Sistema Mdio completo Experincia 24

D
meses
Braille

Vigilante Fundamental Experincia 12

D
Completo e meses
curso de formao

Visitador Sanitrio Mdio

D
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso
Tcnico
E Administrador Curso Superior em
Administrao

E Analista de Tecnologia da Curso Superior na

 23

rea
Informao
E Antroplogo Curso Superior em
antropologia

E Arquelogo Curso Superior em

arqueologia

E Arquiteto e Urbanista Curso Superior em

Arquitetura e
Urbanismo

E Arquivista Curso Superior em

Arquivologia

E Assistente Social Curso Superior em

Servio Social

Assistente Tcnico em Lei Especfica:

E
Ensino
Embarcaes Mdio Completo,
conhecimento
especializado em
arte naval
e mquinas
E Astrnomo Curso Superior em
Astronomia
Curso Superior em
Auditor economia ou direito
E
ou
cincias contbeis
Curso Superior em
E Bibliotecrio-Documentalista Biblioteconomia ou
Cincias da
Informao
E Bilogo Curso Superior em
Cincias Biolgicas
E Biomdico Curso Superior em
Biomedicina
Cengrafo Curso Superior na
E
rea
Lei Especfica:
Ensino
E Comandante de Lancha Mdio Completo,
especializao na
rea e
Carta de Patro de
Pesca
Lei Especfica:
Ensino
E Comandante de Navio Mdio Completo,
especializao na
rea e
Carta de Patro de
Alto Mar
E Contador Curso Superior em
Cincias Contbeis
Curso Superior em
Artes

E Coregrafo
Decorador
E
E Desenhista Industrial
Diretor de Artes Cnicas
E
E Diretor de Fotografia
Diretor de Iluminao Comunicao Social
E
E Diretor de Imagem
Diretor de Produo Comunicao
E
E Diretor de Programa
E Diretor de Som
E Economista
E Economista Domstico
Editor de Publicaes Comunicao
E
E Enfermeiro do Trabalho
E Enfermeiro/rea
Engenheiro de Segurana
E do Trabalho
Engenheiro/rea
E
Estatstico
E
E Farmacutico/habilitao Curso Superior na
24
Cnicas, Teatro ou
Educao Fsica
Curso Superior em
Artes
Plsticas ou
Arquitetura e
Urbanismo
Curso Superior em
Desenho Industrial
Curso Superior em
Artes
Cnicas
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
ou
Artes Cnicas
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Social, Artes
Plsticas e Artes
Cnicas +
habilitao
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Economia
Curso Superior em
Economia
Domstica
Curso Superior em
Social,
Jornalismo ou Letras
Curso Superior em
Enfermagem com
Especializao em
Enfermagem do
Trabalho
Curso Superior em
Enfermagem
Curso Superior em
Engenharia com
Especializao em
Segurana do
Trabalho
Curso Superior na
rea
Curso Superior em
Cincias Estatsticas
ou
Atuariais
 25

rea
Curso Superior em
Artes
Figurinista Cnicas +
E
habilitao em
Indumentria
E Filsofo Curso Superior em
Filosofia
Fsico Curso Superior na
E
rea
E Fisioterapeuta Curso Superior em
Fisioterapia
E Fonoaudilogo Curso Superior em
Fonoaudiologia
E Gegrafo Curso Superior em
Geografia
E Gelogo Curso Superior em
Geologia
Historiador Curso Superior em
E
Histria
Imediato Lei Especfica:
Mdio
Completo,
E
Especializao
na rea ou Carta de
Patro
de Pesca
Jornalista Curso Superior em
E Jornalismo ou
Comunicao Social
com
Habilitao em
Jornalismo
E Matemtico Curso Superior em
Matemtica
E Mdico Veterinrio Curso Superior em
Medicina Veterinria
E Mdico/rea Curso Superior em
Medicina
Lei Especfica:
Mdio
Mestre Fluvial Completo e
E
Especializao
e Carta de Mestre
Fluvial
Mestre Regional Lei Especfica:
Mdio
Completo e
E
Especializao
e Carta de Mestre
Regional
Meteorologista Curso Superior na
E
rea
E Muselogo Curso Superior em
Museologia
Msico Curso Superior em
E
Msica
E Musicoterapeuta Curso Superior em
Musicoterapia
 26

E Nutricionista/habilitao Curso Superior em

Nutrio
Oceanlogo Curso Superior em
Oceanlogia ou
Oceanografia
E Odontlogo Curso Superior em
Odontologia
E Ortoptista Curso Superior em
Ortptica
E Pedagogo/rea Curso Superior em
Pedagogia
Lei Especfica:
Primeiro Condutor Fundamental
E
Completo +
Curso de
Especializao
E Produtor Cultural Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Visual
ou
Comunicao Social
com
Programador Visual Habilitao em
E
Publicidade
ou Desenho
Industrial com
habilitao em
Programao Visual
E Psiclogo/rea Curso Superior em
Psicologia
Curso Superior em
Publicitrio Comunicao Social
E
com
Habilitao em
Publicidade
e Propaganda
Qumico Curso Superior na
E
rea
Redator Curso Superior em
Comunicao Social
E
ou
Jornalismo ou Letras
Curso Superior em
Msica
E Regente + Especializao em
Regncia
Curso Superior em
Relaes Pblicas Comunicao Social
E
com
Habilitao em
Relaes
Pblicas
Restaurador/rea Curso Superior na
E
rea
Curso Superior em
Revisor de Texto Comunicao Social
E
ou
 27

Letras
Curso Superior em
Comunicao Social
com
Roteirista Habilitao em
E
Jornalismo
ou Cinema ou
Publicidade
e Propaganda ou
Letras
E Sanitarista Curso Superior com
Especializao na
rea
Curso Superior em
Letras
Secretrio Executivo ou Secretrio
E
Executivo
Bilnge
E Socilogo Curso Superior em
Sociologia
E Tcnico Desportivo Curso Superior em
Educao Fsica
E Tcnico em Assuntos Curso Superior em
Educacionais Pedagogia ou
Licenciaturas
E Tecnlogo em Curso Superior em
Cooperativismo Administrao ou
Gesto
de Cooperativas
Tecnlogo/formao Curso Superior na
E
rea
E Telogo Curso Superior em
Teologia
Terapeuta Ocupacional Curso Superior em
E
Terapia
Ocupacional
Tradutor Intrprete Curso Superior em
E
Letras

E Zootecnista Curso Superior em

Zootecnia

ANEXO III
TABELA PARA PROGRESSO POR CAPACITAO PROFISSIONAL

Nvel Nvel de Carga horria de Capacitao

 28

Capacitao
I Exigncia mnima do Cargo
A II 20 horas
III 40 horas
IV 60 horas
I Exigncia mnima do Cargo
II 40 horas
B III 60 horas
IV 90 horas
I Exigncia mnima do Cargo
C II 60 horas
III 90 horas
IV 120 horas
I Exigncia mnima do Cargo
D II 90 horas
III 120 horas
IV 150 horas
I Exigncia mnima do Cargo
E II 120 horas
III 150 horas
IV Aperfeioamento, inferior a 360 horas

ANEXO IV
TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO

Nvel de escolaridade Percentuais de incentivo

Nvel de
formal
superior ao previsto
capacitao rea de rea de
para o
conhecimento
conhecimento com
exerccio do cargo (*) com
correlao direta correlao indireta
Ensino fundamental
At 10 % -
completo
Ensino mdio completo At 15% -
Ensino mdio
A
profissionalizante
ou ensino mdio com
At 20 % At 10 %
curso
tcnico completo ou
ttulo de
educao formal de
maior grau
Ensino mdio completo At 10 % -
Ensino mdio
profissionalizante
ou ensino mdio com
B At 15 % At 10 %
curso
tcnico completo
Curso de graduao
At 20% At 15 %
completo
Ensino mdio com
At 10 % 5%
curso tcnico
completo
C Curso de graduao At 15 % At 10 %
 29

completo
Especializao, superior
At 20 % At 15 %
ou igual
a 360h
Curso de graduao
At 10 % 5%
completo
Especializao, superior
At 15 % At 10 %
ou igual
D a 360h
Mestrado ou ttulo de
At 20 % At 15 %
educao
formal de maior grau
Especializao, superior
At 10 % 5%
ou igual
E a 360h
Mestrado At 15 % At 10 %
Doutorado At 20 % At 15 %
(*) Curso reconhecido pelo Ministrio da Educao
ANEXO V
TABELA DE CONVERSO TEMPO DE SERVIO PBLICO FEDERAL

Tempo de Servio Pblico Padro de vencimento de cada

Federal / anos Nvel de Classificao e Nvel de
Capacitao
At 1 ano e 11 meses 1
2 2
3 2
4 3
5 3
6 4
7 4
8 5
9 5
10 6
11 6
12 7
13 7
14 8
15 8
16 9
17 9
18 10
19 10
20 11
21 11
22 12
23 12
24 13
25 13
26 14
27 14
28 15
29 15
30 ou mais 16
 30

ANEXO VI
TERMO DE OPO

PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM

EDUCAO
Nome: Cargo:

Matrcula SIAPE: Unidade de Lotao: Unidade Pagadora:

Cidade: Estado:
o
Venho, nos termos da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, observando o
disposto em seu art.
18, optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-administrativos em
Educao na forma
estabelecida pela Lei em referncia.

_______________________________, _________/_________/_________
Local e data
__________________________________________
Assinatura

Recebido em:___________/_________/_________.
___________________________________________________________________
_______________
Assinatura/Matrcula ou Carimbo do Servidor do rgo do Sistema de Pessoal Civil
da Administrao Federal SIPEC
 31

ANEXO VII
TABELA DE CORRELAO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAO

SITUAO PUCRCE SITUAO NOVA

SU
NVEL DE N
BG DENOMINAO DO DENOMINAO DO
CLASSIFICA VE
RU CARGO CARGO
O L
PO
APOIO 1 Auxiliar de Cozinha B Auxiliar de Cozinha
APOIO 1 Auxiliar de limpeza A Auxiliar de Limpeza
APOIO 1 Auxiliar de Sapateiro A Auxiliar de Sapateiro
APOIO 1 Auxiliar Operacional A Auxiliar Operacional
APOIO 1 Auxiliar Rural A Auxiliar Rural
APOIO 1 Lavadeiro A Lavadeiro
Operador de Mquinas de Operador de Mquinas de
APOIO 1 A
Lavanderia Lavanderia
APOIO 1 Servente de Limpeza A Servente de Limpeza
APOIO 1 Servente de Obras A Servente de Obras
APOIO 2 Assistente de Estdio A Assistente de Estdio
APOIO 2 Auxiliar de alfaiate A Auxiliar de alfaiate
APOIO 2 Auxiliar de Carpintaria A Auxiliar de Carpintaria
APOIO 2 Auxiliar de Dobrador A Auxiliar de Dobrador
APOIO 2 Auxiliar de Encanador A Auxiliar de Encanador
APOIO 2 Auxiliar de Estofador A Auxiliar de Estofador
Auxiliar de Forjador de Auxiliar de Forjador de
APOIO 2 A
Metais Metais
Auxiliar de Fundio de Auxiliar de Fundio de
APOIO 2 A
Metais Metais
APOIO 2 Auxiliar de Marcenaria A Auxiliar de Marcenaria
Auxiliar de Oficina de Auxiliar de Oficina de
APOIO 2 A
Instrumentos Musicais Instrumentos Musicais
APOIO 2 Auxiliar de Padeiro A Auxiliar de Padeiro
APOIO 2 Auxiliar de Serralheria A Auxiliar de Serralheria
APOIO 2 Auxiliar de Soldador A Auxiliar de Soldador
AuxiliarChapeador/ Auxiliar de Infra-estrutura e
APOIO 2 A
Lanterneiro/Funileiro Manuteno/rea
APOIO 2 Carvoejador A Carvoejador
APOIO 2 Chaveiro A Chaveiro
APOIO 2 Copeiro B Copeiro
APOIO 2 Lancheiro B Lancheiro
APOIO 2 Oleiro A Oleiro
APOIO 2 Vestiarista. A Vestiarista
APOIO 3 Aougueiro B Aougueiro
Assistente de
APOIO 3 B Assistente de Som
udio/Vdeo/Vdeo Tape
APOIO 3 Assistente de Cmera B Assistente de Cmera
APOIO 3 Assistente de Montagem B Assistente de Montagem
Atendente de Atendente de
APOIO 3 B
Consultrio/rea Consultrio/rea
APOIO 3 Atendente de Enfermagem B Atendente de Enfermagem
APOIO 3 Auxiliar de Eletricista B Auxiliar de Eletricista
Auxiliar de Nutrio e
APOIO 3 Auxiliar de Lactrio B
Diettica
APOIO 3 Auxiliar de Mecnica B Auxiliar de Mecnica
APOIO 3 Auxiliar de Microfilmagem B Auxiliar de Microfilmagem
APOIO 3 Vidraceiro B Vidraceiro
 32

APOIO 4 Ajustador Mecnico B Ajustador Mecnico

APOIO 4 Alfaiate B Costureiro
APOIO 4 Apontador B Apontador
APOIO 4 Armador B Armador
APOIO 4 Armazenista B Armazenista
APOIO 4 Auxiliar de Agropecuria B Auxiliar de Agropecuria
Auxiliar de Anatomia e Auxiliar de Anatomia e
APOIO 4 B
Necropsia Necropsia
APOIO 4 Auxiliar de Biblioteca C Auxiliar de Biblioteca
APOIO 4 Auxiliar de Creche C Auxiliar de Creche
Auxiliar de Curtume e Auxiliar de Curtume e
APOIO 4 B
Tanantes Tanantes
APOIO 4 Auxiliar de Farmcia B Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Industrializao e Auxiliar de Industrializao e
APOIO 4 B
Conservao de Alimentos Conservao de Alimentos
APOIO 4 Auxiliar de Laboratrio B Auxiliar de Laboratrio
APOIO 4 Auxiliar de Meteorologia B Auxiliar de Meteorologia
Auxiliar de Nutrio e
APOIO 4 Auxiliar de Nutrio B
Diettica
Auxiliar de Processamento Auxiliar de Processamento
APOIO 4 B
de Dados de Dados
APOIO 4 Barbeiro B Barbeiro
APOIO 4 Barqueiro B Barqueiro
APOIO 4 Carpinteiro B Carpinteiro
Chapeador/Funileiro/
APOIO 4 B Montador/Soldador
Lanterneiro
APOIO 4 Compositor Grfico B Compositor Grfico
APOIO 4 Costureiro B Costureiro
APOIO 4 Cozinheiro C Cozinheiro
APOIO 4 Desenhista Copista B Desenhista Copista
APOIO 4 Dobrador B Montador/Soldador
APOIO 4 Encanador/rea B Bombeiro Hidrulico
APOIO 4 Estofador B Estofador
APOIO 4 Forjador de Metais B Montador/Soldador
APOIO 4 Fundidor de Metais B Montador/Soldador
APOIO 4 Garon B Garon
APOIO 4 Jardineiro B Jardineiro
APOIO 4 Marceneiro B Marceneiro
APOIO 4 Massagista B Massagista
APOIO 4 Mateiro C Mateiro
APOIO 4 Motociclista B Motociclista
APOIO 4 Operador de Caixa C Auxiliar em Administrao
Operador de Mquinas Operador de Mquinas
APOIO 4 C
Agrcolas Agrcolas
Operador de Mquinas de Operador de Mquinas de
APOIO 4 C
Construo Civil Construo Civil
Operador de Mquinas de Operador de Mquinas de
APOIO 4 C
Terraplanagem Terraplanagem
APOIO 4 Padeiro B Padeiro
APOIO 4 Paginador C Encadernador
APOIO 4 Pedreiro B Pedreiro
Pintor de Construo Cnica Pintor de Construo Cnica
APOIO 4 B
e Painis e Painis
APOIO 4 Pintor/rea B Pintor/rea
APOIO 4 Salva-vidas C Salva-vidas
APOIO 4 Sapateiro B Sapateiro
 33

APOIO 4 Seleiro B Seleiro

APOIO 4 Seringueiro C Seringueiro
APOIO 4 Serralheiro B Montador/Soldador
APOIO 4 Soldador B Montador/Soldador
APOIO 4 Telefonista C Telefonista
APOIO 4 Tratorista B Tratorista
INTERMEDI Afinador de Instrumentos Afinador de Instrumentos
1 C
RIO Musicais Musicais
INTERMEDI
1 Ascensorista C Ascensorista
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar Administrativo C Auxiliar em Administrao
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar de Biblioteca C Auxiliar de Biblioteca
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar de Cenografia B Auxiliar de Cenografia
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar de Figurino B Auxiliar de Figurino
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar de Sade C Auxiliar de Sade
RIO
INTERMEDI
1 Auxiliar de Topografia C Auxiliar de Topografia
RIO
INTERMEDI Auxiliar de Veterinria e Auxiliar de Veterinria e
1 C
RIO Zootecnia Zootecnia
INTERMEDI
1 Bombeiro C Brigadista de Incndio
RIO
INTERMEDI
1 Contnuo C Contnuo
RIO
INTERMEDI
1 Contra-Mestre/Ofcio C Contra-Mestre/Ofcio
RIO
INTERMEDI
1 Cozinheiro C Cozinheiro
RIO
INTERMEDI Curvador de Tubos de Vidro
1 C Hialotcnico
RIO (Hialotcnico)
INTERMEDI
1 Datilgrafo C Auxiliar em Administrao
RIO
INTERMEDI
1 Detonador C Detonador
RIO
INTERMEDI
1 Digitador C Auxiliar em Administrao
RIO
INTERMEDI
1 Discotecrio C Discotecrio
RIO
INTERMEDI
1 Eletricista/rea C Eletricista
RIO
INTERMEDI
1 Encadernador C Encadernador
RIO
INTERMEDI
1 Encanador/Bombeiro C Encanador/Bombeiro
RIO
INTERMEDI
1 Fotgrafo C Fotgrafo
RIO
INTERMEDI
1 Fotogravador C Fotogravador
RIO
INTERMEDI Mecnico de Montagem e
1 Fresador C
RIO Manuteno
INTERMEDI
1 Guarda Florestal C Guarda Florestal
RIO
INTERMEDI
1 Impositor C Impositor
RIO
 34

INTERMEDI
1 Impressor C Impressor
RIO
INTERMEDI
1 Laboratorista/rea C Assistente de Laboratrio
RIO
INTERMEDI
1 Linotipista C Linotipista
RIO
INTERMEDI Mecnico de Montagem e
1 Mandrilador C
RIO Manuteno
INTERMEDI
1 Mecnico/rea C Mecnico
RIO
INTERMEDI
1 Motorista C Motorista
RIO
INTERMEDI
1 Operador de Caldeira C Operador de Caldeira
RIO
INTERMEDI Operador de Central Operador de Central
1 C
RIO Hidroeltrica Hidroeltrica
INTERMEDI
1 Operador de Destilaria C Operador de Destilaria
RIO
Operador de Estao de
INTERMEDI Operador de Estao de
1 C Tratamento Dgua e
RIO Tratamento Dgua
Esgoto
INTERMEDI Operador de Mquina Operador de Mquina
1 C
RIO Copiadora Copiadora
INTERMEDI Operador de Mquina Operador de Mquina
1 C
RIO Fotocompositora Fotocompositora
INTERMEDI Operador de Mquinas Operador de Mquinas
1 C
RIO Agrcolas Agrcolas
INTERMEDI Operador de Tele- Operador de Tele-
1 B
RIO impressora impressora
INTERMEDI Mecnico de Montagem e
1 Plainador de Metais C
RIO Manuteno
INTERMEDI
1 Porteiro C Porteiro
RIO
INTERMEDI
1 Recepcionista C Recepcionista
RIO
INTERMEDI Revisor de Provas Revisor de Provas
1 C
RIO Tipogrficas Tipogrficas
INTERMEDI
1 Telefonista C Telefonista
RIO
INTERMEDI
1 Tipgrafo C Tipgrafo
RIO
INTERMEDI
1 Torneiro Mecnico C Torneiro Mecnico
RIO
INTERMEDI
1 Vidreiro C Vidreiro
RIO
INTERMEDI
1 Vigilante. D Vigilante.
RIO
INTERMEDI
2 Aderecista C Aderecista
RIO
INTERMEDI
2 Administrador de Edifcios C Administrador de Edifcios
RIO
INTERMEDI
2 Assistente de Alunos C Assistente de Alunos
RIO
INTERMEDI Assistente de Direo de Assistente de Direo e
2 D
RIO Artes Cnicas Produo
INTERMEDI Assistente de Produo de Assistente de Direo e
2 D
RIO Artes Cnicas Produo
 35

INTERMEDI
2 Camareiro de Espetculo C Camareiro de Espetculo
RIO
INTERMEDI
2 Cenotcnico C Cenotcnico
RIO
INTERMEDI Confeccionador de Confeccionador de
2 D
RIO Instrumentos Musicais Instrumentos Musicais
INTERMEDI
2 Contra-regra C Contra-regra
RIO
INTERMEDI Costureiro de Costureiro de
2 C
RIO Espetculo/Cenrio Espetculo/Cenrio
INTERMEDI Datilgrafo de Textos Datilgrafo de Textos
2 C
RIO Grficos Grficos
INTERMEDI
2 Eletricista de Espetculo C Eletricista de Espetculo
RIO
INTERMEDI
2 Locutor C Locutor
RIO
INTERMEDI
2 Maquinista de Artes Cnicas C Maquinista de Artes Cnicas
RIO
INTERMEDI Mestre de Edificaes e
2 Mestre/Ofcio D
RIO Infra-estrutura
INTERMEDI Operador de Gerador de
2 D Editor de Imagens
RIO Caracteres
INTERMEDI
2 Operador de Luz C Operador de Luz
RIO
INTERMEDI Operador de Rdio- Operador de Rdio-
2 C
RIO Telecomunicaes Telecomunicaes
INTERMEDI Programador de Rdio e Programador de Rdio e
2 C
RIO Televiso Televiso
INTERMEDI
2 Recreacionista D Recreacionista
RIO
INTERMEDI
2 Sonoplasta C Sonoplasta
RIO
INTERMEDI
3 Almoxarife C Almoxarife
RIO
INTERMEDI
3 Auxiliar de Enfermagem C Auxiliar de Enfermagem
RIO
INTERMEDI Auxiliar em Assuntos Auxiliar em Assuntos
3 C
RIO Educacionais Educacionais
INTERMEDI Auxiliar Tcnico de Assistente de Tecnologia da
3 C
RIO Processamento de Dados Informao
INTERMEDI
3 Instrumentador Cirrgico D Instrumentador Cirrgico
RIO
INTERMEDI Tcnico de Tecnologia da
3 Operador de Computador D
RIO Informao
INTERMEDI
3 Taxidermista D Taxidermista
RIO
INTERMEDI Tcnico em Anatomia e Tcnico em Anatomia e
3 D
RIO Necropsia Necropsia
INTERMEDI
3 Tcnico em Aqicultura D Tcnico em Agropecuria
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em Audiovisual D Tcnico em Audiovisual
RIO
INTERMEDI Tcnico em Equipamentos Tcnico em Equipamentos
3 D
RIO Mdico-Odontolgico Mdico-Odontolgico
INTERMEDI Assistente em
3 Tcnico em Estatstica D
RIO Administrao
INTERMEDI
3 Tcnico em Herbrio D Tcnico em Herbrio
RIO
 36

INTERMEDI
3 Tcnico em Microfilmagem D Tcnico em Microfilmagem
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em tica D Tcnico em tica
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em Piscicultura D Tcnico em Agropecuria
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em Restaurao D Tcnico em Restaurao
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em Som D Tcnico em Som
RIO
INTERMEDI
3 Tcnico em Telefonia D Tcnico em Telefonia
RIO
INTERMEDI Transcritor de Sistema Transcritor de Sistema
3 D
RIO Braille Braille
INTERMEDI Programador de Tcnico de Tecnologia da
4 D
RIO Computador Informao
INTERMEDI Assistente em Assistente em
4 D
RIO Administrao Administrao
INTERMEDI Operador de Cmera de
4 Cinegrafista D
RIO Cinema e TV
INTERMEDI
4 Desenhista Projetista D Desenhista Projetista
RIO
INTERMEDI Desenhista Desenhista de Artes
4 D
RIO Tcnico/Especialidade Grficas
INTERMEDI
4 Editor de Vdeo-Tape D Editor de Imagem
RIO
INTERMEDI
4 Jornalista Diagramador D Diagramador
RIO
INTERMEDI
4 Montador de Filme D Montador Cinematogrfico
RIO
INTERMEDI Operador de Cmera de Operador de Cmera de
4 D
RIO Televiso Cinema e TV
INTERMEDI
4 Operador de Mesa de Corte D Editor de Imagem
RIO
INTERMEDI
4 Revisor de Texto Braille D Revisor de Texto Braille
RIO
INTERMEDI Tcnico de Tcnico de
4 D
RIO Aerofotogrametria Aerofotogrametria
INTERMEDI
4 Tcnico de Laboratrio/rea D Tcnico de Laboratrio/rea
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Agrimensura D Tcnico em Agrimensura
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Agropecuria D Tcnico em Agropecuria
RIO
INTERMEDI Tcnico em Alimentos e Tcnico em Alimentos e
4 D
RIO Laticnios Laticnios
INTERMEDI
4 Tcnico em Arquivo D Tcnico em Arquivo
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Artes Grficas D Tcnico em Artes Grficas
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Cartografia D Tcnico em Cartografia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Cinematografia D Tcnico em Cinematografia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Contabilidade D Tcnico em Contabilidade
RIO
 37

INTERMEDI Tcnico em Curtume e Tcnico em Curtume e

4 D
RIO Tanagem Tanagem
INTERMEDI Tcnico em Economia Tcnico em Economia
4 D
RIO Domstica Domstica
INTERMEDI
4 Tcnico em Edificaes D Tcnico em Edificaes
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Educao Fsica D Tcnico em Educao Fsica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Eletricidade D Tcnico em Eletrotcnica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Eletromecnica D Tcnico em Eletromecnica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Eletrnica D Tcnico em Eletroeletrnica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Eletrotcnica D Tcnico em Eletrotcnica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Enfermagem D Tcnico em Enfermagem
RIO
INTERMEDI Tcnico em Enfermagem do Tcnico em Enfermagem do
4 D
RIO Trabalho Trabalho
INTERMEDI
4 Tcnico em Enologia D Tcnico em Enologia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Estrada D Tcnico em Estrada
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Farmcia D Tcnico em Farmcia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Geologia D Tcnico em Geologia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Hidrologia D Tcnico em Hidrologia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Higiene Dental D Tcnico em Higiene Dental
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Instrumentao D Tcnico em Instrumentao
RIO
INTERMEDI Tcnico em Manuteno de
4 D Tcnico em Eletroeletrnica
RIO udio/Vdeo
INTERMEDI
4 Tcnico em Mecnica D Tcnico em Mecnica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Metalurgia D Tcnico em Metalurgia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Meteorologia D Tcnico em Meteorologia
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Minerao D Tcnico em Minerao
RIO
INTERMEDI Tcnico em Mveis e Tcnico em Mveis e
4 D
RIO Esquadrias Esquadrias
INTERMEDI
4 Tcnico em Msica D Tcnico em Msica
RIO
INTERMEDI Tcnico em Nutrio e Tcnico em Nutrio e
4 D
RIO Diettica Diettica
INTERMEDI
4 Tcnico em Ortptica D Tcnico em Ortptica
RIO
INTERMEDI Tcnico em Prtese Tcnico em Prtese
4 D
RIO Dentria Dentria
INTERMEDI
4 Tcnico em Qumica D Tcnico em Qumica
RIO
INTERMEDI
4 Tcnico em Radiologia D Tcnico em Radiologia
RIO
 38

INTERMEDI Tcnico em Reabilitao ou Tcnico em Reabilitao ou

4 D
RIO Fisioterapia Fisioterapia
INTERMEDI Tcnico em Refrigerao e
4 D Tcnico em Refrigerao
RIO Ar Condicionado
INTERMEDI
4 Tcnico em Saneamento D Tcnico em Saneamento
RIO
INTERMEDI Assistente em
4 Tcnico em Secretariado D
RIO Administrao
INTERMEDI Tcnico em Segurana do Tcnico em Segurana do
4 D
RIO Trabalho Trabalho
INTERMEDI Tcnico em Suporte de Tcnico de Tecnologia da
4 D
RIO Sistemas Computacionais Informao
INTERMEDI Tcnico em Tcnico em
4 D
RIO Telecomunicaes Telecomunicaes
INTERMEDI Tradutor e Intrprete de Tradutor e Intrprete de
4 D
RIO Linguagem de Sinais Linguagem de Sinais
INTERMEDI
4 Visitador Sanitrio D Visitador Sanitrio
RIO
TCNICO-
Arrais B Arrais
MARTIMO
TCNICO-
Condutor/Motorista Fluvial C Condutor/Motorista Fluvial
MARTIMO
TCNICO- Conservador de Pescado 1
B Conservador de Pescado
MARTIMO Gelador
TCNICO- Conservador de Pescado 2
B Conservador de Pescado
MARTIMO Gelador
TCNICO- Contramestre Fluvial/ Contramestre Fluvial/
B
MARTIMO Martimo Martimo
TCNICO-
Cozinheiro Fluvial C Cozinheiro de Embarcaes
MARTIMO
TCNICO-
Cozinheiro Martimo C Cozinheiro de Embarcaes
MARTIMO
TCNICO-
Eletricista de Embarcao B Eletricista de Embarcao
MARTIMO
TCNICO-
Marinheiro B Marinheiro
MARTIMO
TCNICO-
Marinheiro Fluvial B Marinheiro Fluvial
MARTIMO
TCNICO- Mestre de Embarcaes de Mestre de Embarcaes de
C
MARTIMO Pequeno Porte Pequeno Porte
TCNICO-
Mestre de Rede B Mestre de Rede
MARTIMO
TCNICO-
Pescador Profissional A Pescador Profissional
MARTIMO
TCNICO-
Taifeiro Fluvial A Taifeiro Fluvial
MARTIMO
TCNICO-
Taifeiro Martimo A Taifeiro Martimo
MARTIMO
SUPERIOR 1 Engenheiro Operacional E Engenheiro/rea
SUPERIOR 1 Tecnlogo/formao E Tecnlogo/formao
Tecnlogo em Tecnlogo em
SUPERIOR 1 E
Cooperativismo Cooperativismo
SUPERIOR 2 Administrador E Administrador
Analista de Tecnologia da
SUPERIOR 2 Analista de Sistemas E
Informao
SUPERIOR 2 Antroplogo E Antroplogo
SUPERIOR 2 Arquelogo E Arquelogo
 39

SUPERIOR 2 Arquiteto E Arquiteto e Urbanista

SUPERIOR 2 Arquivista E Arquivista
SUPERIOR 2 Assistente Social E Assistente Social
Assistente Tcnico em Assistente Tcnico em
SUPERIOR 2 E
Embarcaes Embarcaes
SUPERIOR 2 Astrnomo E Astrnomo
SUPERIOR 2 Auditor E Auditor
SUPERIOR 2 Bibliotecrio E Bibliotecrio-Documentalista
SUPERIOR 2 Bibliotecrio-Documentalista E Bibliotecrio-Documentalista
SUPERIOR 2 Bilogo E Bilogo
SUPERIOR 2 Biomdico E Biomdico
SUPERIOR 2 Cirurgio Dentista E Odontlogo
SUPERIOR 2 Comandante de Lancha E Comandante de Lancha
SUPERIOR 2 Comandante de Navio E Comandante de Navio
SUPERIOR 2 Comuniclogo E Produtor Cultural
SUPERIOR 2 Contador E Contador
SUPERIOR 2 Coregrafo E Coregrafo
SUPERIOR 2 Decorador E Decorador
SUPERIOR 2 Desenhista Industrial E Desenhista Industrial
SUPERIOR 2 Diretor de Espetculos E Diretor de Artes Cnicas
SUPERIOR 2 Diretor de Fotografia E Diretor de Fotografia
SUPERIOR 2 Diretor de Iluminao E Diretor de Iluminao
SUPERIOR 2 Diretor de Imagem E Diretor de Imagem
SUPERIOR 2 Diretor de Produo E Diretor de Produo
SUPERIOR 2 Diretor de Programa E Diretor de Programa
SUPERIOR 2 Diretor de Som E Diretor de Som
SUPERIOR 2 Economista E Economista
SUPERIOR 2 Economista Domstico E Economista Domstico
SUPERIOR 2 Editor E Editor de Publicaes
SUPERIOR 2 Enfermeiro do Trabalho E Enfermeiro do Trabalho
SUPERIOR 2 Enfermeiro/rea E Enfermeiro/rea
SUPERIOR 2 Engenheiro de Pesca E Engenheiro/rea
Engenheiro de Segurana Engenheiro de Segurana
SUPERIOR 2 E
do trabalho do trabalho
SUPERIOR 2 Engenheiro Agrimensor E Engenheiro/rea
SUPERIOR 2 Engenheiro Agrnomo E Engenheiro/rea
Engenheiro
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Civil/Especialidade
Engenheiro de Controle de
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Qualidade
SUPERIOR 2 Engenheiro de Produo E Engenheiro/rea
SUPERIOR 2 Engenheiro Eletricista E Engenheiro/rea
SUPERIOR 2 Engenheiro Eletrnico E Engenheiro/rea
SUPERIOR 2 Engenheiro Florestal E Engenheiro/rea
Engenheiro
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Mecnico/Especialidade
Engenheiro
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Metalrgico/Especialidade
Engenheiro de
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Minas/Especialidade
Engenheiro
SUPERIOR 2 E Engenheiro/rea
Qumico/Especialidade
SUPERIOR 2 Estatstico E Estatstico
SUPERIOR 2 Farmacutico E Farmacutico/habilitao
SUPERIOR 2 Farmacutico Bioqumico E Farmacutico/habilitao
SUPERIOR 2 Figurinista E Figurinista
SUPERIOR 2 Filsofo E Filsofo
 40

SUPERIOR 2 Fsico E Fsico

SUPERIOR 2 Fisioterapeuta E Fisioterapeuta
SUPERIOR 2 Fonoaudilogo E Fonoaudilogo
SUPERIOR 2 Gegrafo E Gegrafo
SUPERIOR 2 Gelogo E Gelogo
SUPERIOR 2 Historiador E Historiador
SUPERIOR 2 Imediato E Imediato
SUPERIOR 2 Jornalista E Jornalista
SUPERIOR 2 Matemtico E Matemtico
SUPERIOR 2 Mdico Veterinrio E Mdico Veterinrio
SUPERIOR 2 Mdico/rea E Mdico/rea
SUPERIOR 2 Mestre Fluvial E Mestre Fluvial
SUPERIOR 2 Mestre Regional E Mestre Regional
SUPERIOR 2 Meteorologista E Meteorologista
SUPERIOR 2 Muselogo E Muselogo
SUPERIOR 2 Msico E Msico
SUPERIOR 2 Musicoterapeuta E Musicoterapeuta
SUPERIOR 2 Nutricionista/habilitao E Nutricionista/habilitao
SUPERIOR 2 Oceanlogo E Oceanlogo
SUPERIOR 2 Odontlogo E Odontlogo
SUPERIOR 2 Ortoptista E Ortoptista
SUPERIOR 2 Pedagogo/habilitao E Pedagogo/rea
Pedagogo/Supervisor
SUPERIOR 2 E Pedagogo/rea
Pedaggico
Pedagogo/Superviso
SUPERIOR 2 E Pedagogo/rea
Educacional
Pedagogo/Orientao
SUPERIOR 2 E Pedagogo/rea
Educacional
SUPERIOR 2 Primeiro Condutor E Primeiro Condutor
SUPERIOR 2 Produtor Artstico E Produtor Cultural
SUPERIOR 2 Programador Cultural E Produtor Cultural
SUPERIOR 2 Programador Visual E Programador Visual
SUPERIOR 2 Psiclogo/rea E Psiclogo/rea
SUPERIOR 2 Publicitrio E Publicitrio
SUPERIOR 2 Qumico E Qumico
SUPERIOR 2 Redator E Redator
SUPERIOR 2 Regente E Regente
SUPERIOR 2 Relaes Pblicas E Relaes Pblicas
SUPERIOR 2 Restaurador/especialidade E Restaurador/rea
SUPERIOR 2 Revisor de Texto E Revisor de Texto
SUPERIOR 2 Roteirista E Roteirista
SUPERIOR 2 Sanitarista E Sanitarista
SUPERIOR 2 Secretrio Executivo E Secretrio Executivo
SUPERIOR 2 Socilogo E Socilogo
SUPERIOR 2 Tcnico Desportivo E Tcnico Desportivo
SUPERIOR 2 Tcnico em Artes Cnicas E Cengrafo
Tcnico em Assuntos Tcnico em Assuntos
SUPERIOR 2 E
Educacionais Educacionais
SUPERIOR 2 Telogo E Telogo
SUPERIOR 2 Terapeuta Ocupacional E Terapeuta Ocupacional
SUPERIOR 2 Tradutor Intrprete E Tradutor Intrprete
SUPERIOR 2 Veterinrio E Mdico Veterinrio
SUPERIOR 2 Zootecnista E Zootecnista
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D.O.U.; 13/01/2005