ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 25:

ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS

PROCESOS LOGSTICOS

CONTEXTUALIZACIN

Los invitamos a participar en este gran match que les permitir el

desarrollo de sus competencias y la consolidacin de la informacin. En
la inauguracin del evento estarn los procesos logsticos y se
mostrar el comportamiento de sus variables frente a las exigencias de
los indicadores de gestin y el presupuesto establecido por la
organizacin.
Siguiendo con la programacin, las diferentes delegaciones
concursarn de manera creativa frente al comportamiento de las
variables de gestin y en las reas de alto rendimiento encontrarn a
los diferentes actores de la cadena.
El match se desarrollar en una carrera de observacin donde ustedes
deben valorar las situaciones diagnsticas de los procesos logsticos
utilizando herramientas como el DOFA, entre otras. Al finalizar el
match, ustedes podrn consolidar la informacin de los procesos
logsticos apoyndose en las TIC teniendo en cuenta la poltica de la
organizacin.
RECOMENDACIONES

Para el desarrollo de esta actividad, es importante que ustedes

consideren lo siguiente:

1. Seleccionen una empresa, una unidad de negocio o una cadena

de suministro real e identifiquen los procesos logsticos.
2. Determinen las necesidades de informacin de la
organizacin para la toma de decisiones en los perodos
respectivos; las necesidades de los clientes internos; las
diferentes reas, procesos o unidades de negocio, y los
resultados esperados por la empresa.
3. Consulten los diferentes instructivos definidos por la
organizacin.
4. Estructuren propuestas para la consolidacin de la
informacin apoyados en las TIC y elaboren la matriz de
consolidacin de la informacin de los procesos logsticos.
5. Identifiquen reas prioritarias en el desarrollo de los factores
de xito de la empresa y generen un plan para diagnosticar el
desempeo de sus procesos logsticos.
6. Sistematicen la informacin obtenida con el apoyo de TIC
aplicadas a los procesos logsticos.
7. Analicen los resultados del comportamiento de las variables
de la gestin logstica en la optimizacin de los recursos.
8. Construyan el modelo de sistematizacin de la informacin
asociado a la elaboracin de los diagnsticos de los recursos
logsticos.
9. Establezcan el plan de mejora de acuerdo con los resultados de
la situacin diagnstica.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Realizar la consolidacin de la informacin a travs de la

comparacin de los resultados obtenidos de los diferentes
procesos logsticos con los indicadores y presupuestos
establecidos por la organizacin, considerando tipos de
consolidacin y equipos para tal fin en el perodo sealado

Analizar los resultados de la evaluacin segn metas

organizacionales teniendo en cuenta las variables de gestin y
reas de rendimiento identificando las debilidades y fortalezas
del talento humano segn las tcnicas establecidas

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

De producto
Matriz de consolidacin de la informacin de los procesos
logsticos que contenga tipos de informacin, flujo de
informacin y software aplicado en una lnea de tiempo
Modelo de sistematizacin de la informacin asociado al
levantamiento de diagnsticos de recursos logsticos
Plan de mejoramiento, reentrenamiento y capacitacin para el
desempeo del talento humano

De desempeo
Participacin en el foro Impacto de las TIC en la red logstica en
los procesos de transformacin del contexto social y productivo
De productos asociados al proyecto

Documento con recomendaciones de uso de las TIC para la

sistematizacin de la informacin de procesos y recursos
asociados a la optimizacin de las actividades propias de la red
logstica, definidas para el proyecto de formacin

CRITERIOS DE EVALUACIN

Consolida la informacin mediante la operacin de la tecnologa

relacionada con el manejo de la informacin a travs de
programas de software relacionados con el desarrollo de los
procesos logsticos especficos de las empresas en el perodo
sealado segn polticas de la organizacin.
Interpreta los resultados de las evaluaciones de desempeo de
acuerdo con los estndares y normas de calidad e indicadores de
gestin en las diferentes tareas, procesos y procedimientos
analizando las variables de rendimiento del talento humano.
Disea los planes de mejoramiento, reentrenamiento y
capacitacin para el mejor desempeo del talento humano segn
polticas de la organizacin.

METODOLOGA

Conformacin de equipos de trabajo

Bsqueda de informacin
Anlisis de valores e importancia
 Documentacin relacionada con las diferentes actividades
propuestas
Anlisis de materiales relacionados con el manejo de la
informacin consignada en las diferentes fuentes asociadas al
desarrollo de los procesos logsticos, la valoracin de los
resultados y el rendimiento del talento humano, sistematizacin
de la informacin en las diferentes tecnologas aplicadas a los
procesos logsticos, los estndares de calidad e indicadores de
gestin de la organizacin
Solucin a inquietudes presentadas en las diferentes didcticas
activas
Comentarios, sntesis y conclusiones
Evaluacin del proceso formativo y los resultados obtenidos