Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
O SECRETRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAO PBLICA DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuies legais, pelo disposto na Lei n. 4.949,
de 15 de outubro de 2012, na Lei Complementar n. 840, de 23 de dezembro de 2011, na Lei n. 3.669, de 13 de setembro de 2005 e em alteraes
posteriores, bem como pela autorizao do Conselho de Poltica de Recursos Humanos CPRH, publicada no Dirio Oficial do Distrito Federal n.
90, de 8 de maio de 2014, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro-reserva para o cargo
de Agente de Atividades Penitencirias, da Carreira de Atividades Penitencirias do Distrito Federal, de acordo com as normas estabelecidas neste
edital.
2 DO CARGO
2.1 CARGO: AGENTE DE ATIVIDADES PENITENCIRIAS (CDIGO 101)
2.1.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, em nvel de
graduao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2.1.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: exercer e operacionalizar tarefas de atendimento, servio de vigilncia, custdia, guarda,
assistncia e orientao de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais do Distrito Federal; acompanhar, instruir e orientar os processos de
reeducao, reintegrao social e ressocializao do detento; organizar, protocolar, preparar, expedir e arquivar documentos, promover controle
de pessoal, tramitar processos e expedientes dos estabelecimentos penais; arquivar, manter e atualizar a documentao dos fichrios e
pronturios dos internos recolhidos nos estabelecimentos penais; fiscalizar as atividades de conservao e reparos das instalaes e dos bens
materiais dos estabelecimentos penais; realizar atividades assistenciais aos internos recolhidos nos estabelecimentos penais, nas reas religiosas,
sociais, educacionais e profissionais; promover, atualizar e manter os cadastros de visitantes, inclusive de familiares dos internos, autorizados a
adentrarem nos estabelecimentos penais; executar as rotinas de visitao aos presos e promover as revistas em alimentos e pertences que
adentram nos estabelecimentos penais; assistir as gerncias e chefias dos estabelecimentos penais; realizar o servio de expediente junto ao Poder
Judicirio e aos demais rgos ou s demais entidades; fiscalizar a aquisio de suprimentos necessrios aos estabelecimentos penais, bem como a
entrega dos produtos; exercer outras atividades que Ihe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
2.1.3 REMUNERAO: R$ 4.745,00 (quatro mil e setecentos e quarenta e cinco reais).
3 DAS VAGAS
DAS VAGAS
DAS VAGAS (AMPLA
CARGO (CANDIDATOS COM TOTAL
CONCORRNCIA)
DEFICINCIA)
AGENTE DE ATIVIDADES PENITENCIRIAS (CDIGO 101) 160 40 200
6 DA INSCRIO
6.1 TAXA: R$ 77,00 (setenta e sete reais).
6.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, no perodo entre 8 (oito) horas
do dia 19 de janeiro de 2015 e 23h59 (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 24 de fevereiro de 2015, observado o horrio oficial de
Braslia/DF.
6.3 A Fundao Universa no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
6.4 O candidato que realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede
bancria.
6.4.1 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br> e dever ser impresso para o pagamento da taxa
de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio.
6.4.2 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia 25 de fevereiro de 2015.
6.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno da
taxa de inscrio.
6.6 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei. O candidato dever
preencher de forma completa todos os campos obrigatrios do formulrio de inscrio.
6.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
6.7.1 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado no concurso pblico, dever
entregar, por ocasio da posse, os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto nos
itens 2 e 4 deste edital.
6.8 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico, bem como a transferncia do valor pago a ttulo de
taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
6.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
6.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso
pblico por convenincia da Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal.
6.11 No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo,
a Fundao Universa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
6.12 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>.
8 DA PROVA OBJETIVA
8.1 A prova objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada na data provvel de 19 de abril de 2015.
8.2 Os locais, a data e o horrio de aplicao da prova sero divulgados, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br> e no Dirio Oficial
do Distrito Federal, na data provvel de 6 de abril de 2015.
10 DA AVALIAO PSICOLGICA
10.1 A avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, visa avaliar os requisitos psicolgicos necessrios para o exerccio do cargo de
Agente de Atividades Penitencirias, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
10.2 O candidato que no apresentar os requisitos psicolgicos necessrios ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso
pblico.
10.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e de instrumentos psicolgicos, de aptido, de nvel mental
e de personalidade, visando avaliar as condies psquicas do candidato e identificar as caractersticas de capacidade, concentrao, ateno,
raciocnio lgico, maleabilidade/flexibilidade, perseverana, soluo de problemas, capacidade de resolver detalhes, capacidade de observao,
inteligncia, perspiccia, segurana, rapidez de raciocnio, capacidade de relacionamento interpessoal, prudncia, resistncia fadiga e
frustrao, controle emocional, discernimento, maturidade, energia vital, capacidade de memria, senso crtico, bom senso, discrio, dinamismo,
iniciativa, criatividade e objetividade, inerentes ao exerccio das funes do cargo, bem como os distrbios de personalidade prejudiciais e
restritivos ao desempenho do cargo.
10.3.1 Nesse contexto, tambm deve o candidato demonstrar ter condies psicolgicas e legais para o uso e porte de armas de fogo.
10.4 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existncia de transtornos de
personalidade, indicando apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pretendido.
10.5 A avaliao psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e(ou) individual de testes para aferir os requisitos psicolgicos do candidato
para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
10.6 A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de
Psicologia.
10.7 A banca examinadora dever utilizar-se de testes psicolgicos validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia,
em conformidade com a Resoluo n. 002/2003, de 6 de novembro de 2003.
10.8 A aplicao dos testes psicolgicos ser realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem psicolgica em qualquer dia da
semana, inclusive os no teis, a critrio da Administrao.
10.9 O resultado da avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta dos testes psicolgicos utilizados.
10.10 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no comparecer avaliao, no local, na data e no horrio previstos para a
sua realizao, no respectivo edital especfico de convocao, ser eliminado do concurso.
10.11 A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos aptos, em obedincia ao que preceitua o art. 6. da
Resoluo n. 1 do Conselho Federal de Psicologia, de 19 de abril de 2002.
10.12 Ser assegurado ao candidato inapto conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, bem como a possibilidade de interpor recurso.
10.13 Ser facultado ao candidato, e somente a ele, conhecer o resultado da avaliao por meio de entrevista devolutiva (Resoluo CFP n. 001/
2002, artigo 6., 2.). Para tanto, o candidato dever solicit-la no perodo informado em edital a ser divulgado oportunamente. Essa entrevista
ser realizada por um psiclogo designado pela Fundao Universa, que informar ao candidato seus resultados na avaliao psicolgica realizada,
fornecendo-lhe cpia do laudo.
10.14 Os resultados obtidos na avaliao psicolgica podero ser conhecidos, inclusive, com o auxlio de um psiclogo, constitudo pelo candidato
s suas expensas para assessor-lo ou represent-lo no local e perante o psiclogo designado pela Fundao Universa.
10.15 O psiclogo constitudo dever apresentar comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia.
10.16 Aps a entrevista devolutiva, o candidato que desejar interpor recurso dever faz-lo por escrito, em formulrio prprio por ele assinado,
orientado ou no pelo seu psiclogo representante.
10.17 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que for considerado inapto na avaliao psicolgica e que no interpuser recurso
tempestivamente.
10.18 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for considerado inapto na avaliao psicolgica.
10.19 O candidato que no comparecer ao local na hora definida perder o direito de realizar os eventos agendados, independentemente do
motivo alegado.
10.20 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro em edital especfico de convocao para essa fase.
12 DO CURSO DE FORMAO
12.1 O curso de formao, de carter unicamente eliminatrio, ter a durao de 420 (quatrocentas e vinte) horas/aulas. As aulas sero
ministradas de segunda-feira a sexta-feira, podendo, ainda, a critrio exclusivo da Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito
Federal, estender-se aos sbados, domingos e feriados e ao perodo noturno.
12.2 O candidato convocado, mediante edital especfico, dever efetuar a matrcula para curso de formao e, ainda, providenciar e entregar a
documentao solicitada.
12.3 No trmino do curso de formao, ser aplicada prova de verificao de aprendizagem, que avaliar as habilidades e os conhecimentos do
candidato, conforme as disciplinas e os contedos ministrados nas aulas.
12.4 Demais informaes a respeito do curso de formao constaro em edital especfico de convocao para essa etapa.
14 DA NOTA FINAL
14.1 A nota final no concurso pblico ser igual soma das notas finais obtidas na prova objetiva e na prova de verificao de aprendizagem do
curso de formao.
14.2 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico.
16 DOS RECURSOS
16.1 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser divulgado, no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>, no 1. (primeiro) dia til
seguinte ao da aplicao da prova objetiva.
16.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva, o resultado preliminar da prova objetiva, o
resultado preliminar do teste de aptido fsica, o resultado preliminar da avaliao psicolgica, o resultado preliminar da avaliao de vida
pregressa e investigao social e o gabarito oficial preliminar da prova de verificao de aprendizagem do curso de formao dispor de at 10
(dez) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao, conforme o modelo correspondente de formulrio que ser
disponibilizado no momento de divulgao.
16.3 Os recursos podero ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com firma reconhecida em
cartrio, no horrio das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao
Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF.
16.3.1 No ser aceito recurso, via postal, fax, Internet, correio eletrnico e(ou) fora do prazo.
16.4 Para interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e(ou) contra o gabarito oficial preliminar da prova de verificao
de aprendizagem do curso de formao, o candidato dever entregar o recurso com as seguintes especificaes:
a) capa nica constando: cdigo do cargo, nome do cargo, nome do candidato, inscrio, CPF e assinatura;
b) folhas separadas para itens diferentes;
c) indicao do nmero do item, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Fundao Universa em cada folha;
d) argumentao lgica e consistente para cada item;
e) sem identificao do candidato no corpo do recurso;
f) recurso digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado.
16.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos em formulrio diferente do
exigido e(ou) fora das especificaes estabelecidas neste edital e em outros editais sero indeferidos.
16.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
16.7 No ser aceita documentao complementar durante o perodo de recurso.
16.8 Se, do exame de recursos, resultar anulao de item, haver ajuste proporcional ao sistema de pontuao, conforme clculo do subitem 13.2
deste edital, independentemente de o candidato ter recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, a
prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em nenhuma hiptese, o quantitativo de itens sofrer alteraes.
16.9 Em nenhuma hiptese, ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
16.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido.
16.11 No sero apreciados recursos que forem apresentados com argumentao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).
16.12 A resposta do recurso indeferido do candidato ser disponibilizada na opo Download de Documentos no endereo eletrnico
<http://www.universa.org.br>, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da data de sua disponibilizao. No sero encaminhadas respostas individuais
aos candidatos.
16.12.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da resposta do recurso indeferido.
16.13 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes do gabarito oficial preliminar da prova objetiva e do gabarito
oficial preliminar da prova de verificao de aprendizagem do curso de formao sero divulgadas, no endereo eletrnico
<http://www.universa.org.br>, na mesma data dos gabaritos oficiais definitivos.
16.14 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
17 DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este concurso pblico, contidas neste edital, nos comunicados e em outros
editais especficos a serem publicados.
17.2 Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes ao
concurso pblico, por meio do Dirio Oficial do Distrito Federal e do endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>.
17.3 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada
decorrentes de sua participao no concurso pblico.
17.4 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico, exceto quanto ao item 7 deste edital, na Central de Atendimento ao
Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3307-7530 ou via endereo
eletrnico <http://www.universa.org.br>.
17.5 O candidato que desejar relatar Fundao Universa fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico dever faz-lo, por meio de
requerimento administrativo, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo citado no subitem anterior,
ou, ainda, por meio de mensagem enviada para o endereo eletrnico atendimento@universa.org.br.
17.5.1 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for corretamente encaminhado Fundao Universa, poder no ser
conhecido.
17.6 O candidato que desejar corrigir o nome ou o CPF fornecido durante o processo de inscrio dever protocolar requerimento administrativo,
na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo citado no subitem 17.4 deste edital, com a cpia
autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou a cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de
retificao do registro civil, que contenham os dados corretos.
17.7 O candidato dever manter atualizados os seus dados pessoais e o seu endereo perante a Fundao Universa, enquanto estiver participando
do concurso pblico, por meio de requerimento administrativo, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no
endereo citado no subitem 17.4 deste edital, e perante a Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal, aps a homologao
do resultado final, se aprovado e classificado, e enquanto estiver dentro do prazo de validade do concurso pblico.
17.7.1 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados.
17.8 O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Secretrio de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal, publicado no
Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgado no endereo eletrnico <http://www.universa.org.br>.
17.9 A aprovao e a classificao de candidatos em nmero superior ao nmero de vagas estabelecido neste edital geram para o candidato
apenas a expectativa de direito nomeao, limitada ao prazo de validade do presente concurso pblico e observada rigorosamente a ordem de
classificao dos candidatos, bem como a convenincia e o interesse da Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal.
17.10 O candidato aprovado e classificado no presente concurso pblico, quando nomeado, dever submeter-se a avaliao mdica pr-
admissional, bem como apresentar-se munido dos documentos exigidos neste edital. A posse do candidato depender de prvia inspeo mdica
e a inobservncia do disposto neste subitem implicar em impedimento ao ato de posse, nos termos da legislao vigente. O candidato nomeado
que no cumprir o presente subitem ser considerado desistente e gerar Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal o
direito de convocar o prximo candidato classificado.
17.10.1 A avaliao mdica pr-admissional mencionada no subitem acima obrigatria, nos termos da legislao vigente.
17.11 Todas as informaes relativas convocao e contratao, aps a homologao do resultado final, devero ser obtidas junto Secretaria
de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal.
17.12 O prazo de validade do concurso pblico ser de 1 (um) ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
17.13 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso pblico.
17.14 Acarretar a eliminao sumria do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla
a quaisquer das normas estipuladas neste edital.
17.15 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de aprovao e(ou) classificao no concurso pblico, valendo para
esse fim a homologao do resultado final no Dirio Oficial do Distrito Federal.
17.16 Todos os resultados dos clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima
se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco).
17.17 Quaisquer alteraes nas regras estabelecidas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital.
17.18 Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Universa em conjunto com a Secretaria de Estado de Administrao Pblica do Distrito
Federal.
WILMAR LACERDA
Secretrio de Estado de Administrao Pblica do Distrito Federal
GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO PBLICA DO DISTRITO FEDERAL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO
RESERVA PARA O CARGO DE AGENTE DE ATIVIDADES PENITENCIRIAS
EDITAL N. 1 SEAP-SSP, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2014
1 CONHECIMENTOS GERAIS
1.1 LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3
Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e
entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4
Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos
do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade.
1.2 ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao,
sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia.
1.3 TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica.
5 tica no Setor Pblico.
1.4 NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes
(ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio
eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes
sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para
segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
1.5 RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou
proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4
Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas
aritmticos, geomtricos e matriciais.
2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
2.1 NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias
fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao
poltico-administrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores
pblicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, Deputados e Senadores. 6 Poder Executivo. 6.1
Atribuies do Presidente da Repblica e dos Ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do Poder Judicirio.
7.2.1Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes essenciais Justia. 8.1 Ministrio
Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas. 9 Da Segurana Pblica.
2.2 NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2
Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Lei n. 8.666/1993 e alteraes. 7 Controle e responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2
Responsabilidade civil do Estado. 7.3 Lei n. 8.429/1992 e alteraes.
2.3 NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3
Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena
cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao
da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 Crimes contra a pessoa. 3 Crimes contra o
patrimnio. 4 Crimes contra a administrao pblica. 5 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 6 Legislao Penal Extravagante:
Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965); Lei de Drogas (Lei n. 11.343/2006); Crimes hediondos (Lei n. 8.072/1990); Crimes de tortura (Lei n.
9.455/1997); Estatuto do Desarmamento (Lei n. 10.826/2003).
2.4 NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1 Disposies
preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Priso e liberdade provisria. 4.1 Lei n. 7.960/1989 (priso
temporria) 4.2 Da priso em flagrante. 4.3 Da priso preventiva. 4.4 Da liberdade provisria com ou sem fiana. 5 Processo e julgamento dos
crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 6 O habeas corpus e seu processo. 7 Lei de Execuo Penal (Lei n. 7.210/1984). 8
Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal.
2.5 NOES DE DIREITOS HUMANOS: 1 Declarao Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resoluo 217-A (III) da
Assembleia Geral das Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948). 2 Os Direitos Humanos na Constituio Federal de 1988 (artigos 5. ao 15.). 3
Regras mnimas para o tratamento de pessoas presas da ONU. 4 Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH-3), Decreto n. 7.037/2009 e
alteraes.
GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO PBLICA DO DISTRITO FEDERAL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO
RESERVA PARA O CARGO DE AGENTE DE ATIVIDADES PENITENCIRIAS
EDITAL N. 1 SEAP-SSP, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2014
ANEXO II
No quadro a seguir, selecione o tipo de prova e(ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s).
Necessidades gerais: Auxlio para preenchimento:
( ) sala para amamentao
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo/limitaes fsicas) ( ) dificuldade/impossibilidade de preencher a folha de respostas das
( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) provas objetiva e discursiva
Especificar:_________________________________________
( ) mesa para cadeira de rodas Necessidades visuais
( ) mesa e cadeira separadas ( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) apoio para perna ( ) prova em braile e ledor
( ) obesidade ( ) prova ampliada (fonte 16)
( ) gravidez de risco ( ) prova superampliada (fonte 28)
( ) dislexia
Necessidades auditivas
( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS)
( ) leitura labial
________________________________________________________
Assinatura do candidato
Homologado: ( ) sim ( ) no
PROTOCOLO DE SOLICITAO
VAGA DESTINADA AO CANDIDATO COM DEFICINCIA E(OU) EDITAL N. 1 SEAP-SSP
ATENDIMENTO ESPECIAL
Inscrio: Nome: