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TRABALHO
05 de Agosto de 2017
Aula I e II
ADMINISTRAO DO PROGRAMA DE SEGURANA
Ao declar-la, imprescindvel que essa direo o faa de forma clara e de fcil interpretao por todos os
funcionrios e que, em escopo, demonstre a vontade, o interesse e o grau de importncia, dedicados
atividade em pauta. Nesse contexto, os profissionais especializados em Segurana do Trabalho, tm um
papel de vital importncia, devendo contribuir por meio de sua assessoria, no direcionamento daquela
poltica, que deve se fundamentar em quatro elementos bsicos:
*Cumprir e fazer cumprir as diretrizes e normas emanadas dos servios especializados em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho e da Comisso Interna de Preveno de Acidentes;
*Tomar providncias para a correo de condies inseguras e adotar medidas de carter preventivo;
*Cuidar para que os respectivos subordinados sejam integrados e instrudos sobre os aspectos da Segurana
do Trabalho;
*Estabelecer medidas visando ao pronto atendimento mdico aos respectivos subordinados acidentados.
Responsabilidade dos trabalhadores
*Cumprir as normas e diretrizes da empresa, dos servios especializados em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho e da Comisso Interna de
Preveno de Acidentes;
O selecionador deve inteirar-se dos riscos da atividade especfica para a qual ser selecionado o novo
funcionrio, de forma a ter elementos para fazer uma avaliao adequada.
Temos que ter claro em nossas mentes que a implantao de um programa de Segurana do Trabalho vai
encontrar vrios obstculos dentro da empresa.
Entre eles, podemos destacar:
hbitos relativos ao controle de leses;
no reconhecimento de problemas, por parte da gerncia;
falta de informao e de conhecimento tcnico, sobre a preveno de acidentes
entraves administrativos/ burocracia.
Entre eles:
tipo de atividade da empresa;
nmero de empregados;
nmero de estabelecimentos;
tipo de estrutura organizacional;
poltica empresarial;
cultura da empresa.
O Programa de Trabalho do SESMT
O programa de trabalho do SESMT deve atender os dispositivos da legislao
em vigor e, principalmente, orientar seus esforos no sentido de alcanar o
objetivo da Segurana do Trabalho, definido pela amplitude do conceito
tcnico.