PROCESO DE SELECCIN LIBRE PARA CUBRIR

PLAZAS EN RGIMEN DE CONTRATO LABORAL EN

MODALIDAD DE FIJO

DOS plazas de INGENIERO AUXILIAR DE PROYECTOS

(Nivel 12) en la DIRECCIN DE SISTEMAS DE
INFORMACIN (rea de Digitalizacin)

La Fbrica Nacional de Moneda y Timbre Real Casa de la Moneda, convoca pruebas de seleccin
para proveer dos plazas de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12) en la Direccin de Sistemas de
Informacin (rea de Digitalizacin) correspondiente a la contratacin laboral en la modalidad de fijo.
El puesto se encuadra dentro del grupo profesional de tcnicos. Las funciones del mismo, y su
retribucin son las recogidas en nuestro Convenio Colectivo, publicado en el Boletn Oficial del Estado
de 2 de febrero de 2010 y dems normativa aplicable.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Plan de
Igualdad de la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, publicado en el BOE de
29 de Abril de 2011, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes bases del proceso de seleccin. La
presentacin de solicitudes supone la plena aceptacin de las mismas por parte de las personas
aspirantes, as como la declaracin responsable de que todos los datos consignados son ciertos y
comprobables a requerimiento de la FNMT-RCM.

Las bases de la convocatoria se publicarn en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es,

en nuestros Centros de Trabajo de Madrid (Jorge Juan, 106) y Burgos (Avda. de Costa Rica, 2), y en la
pgina web de la FNMT-RCM: http://www.fnmt.es/ofertas-de-empleo.

Cualquier otra comunicacin relativa al proceso, de conformidad con el artculo 45.1 b de la Ley
39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas,
se publicar en nuestros Centros de Trabajo de Madrid y Burgos, en la pgina web de la Fbrica y el
Punto de acceso General www.administracin.gob.es.

Los candidatos contratados quedarn sometidos en materia de incompatibilidades a la ley 53/1984 de

26 de Diciembre y disposiciones complementarias.

BASES DEL PROCESO DE SELECCIN

Primera.- Objeto de la convocatoria

1.- La presente convocatoria tiene por objeto la provisin mediante proceso de seleccin libre de dos
plazas de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12) en la Direccin de Sistemas de Informacin (rea
de Digitalizacin) de la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, en su Centro
de Trabajo de Madrid.

2.- A los candidatos aprobados se les ofertar un contrato laboral indefinido sometido al periodo de
prueba establecido en el Convenio Colectivo de la FNMT-RCM.

Segunda.- Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, y mantenerlos en el momento de la formalizacin del contrato de trabajo:

1. Nacionalidad.

a) Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de alguno de los dems Estados miembros
de la Unin Europea.

b) El cnyuge de los anteriores, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estn
separados de derecho. Tambin podrn participar, con las mismas condiciones, los

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ascendientes directos y los de su cnyuge que vivan a su cargo, y sus descendientes
menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes.

c) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales

celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores.

d) Los extranjeros que tengan residencia legal en Espaa y no estn incluidos en los
prrafos anteriores.

2. Tener o estar en condiciones de obtener, alguna de las siguientes titulaciones:

a) Titulacin universitaria de grado superior de las siguientes ramas: Enseanzas Tcnicas,

Ciencias Sociales y Jurdicas y Ciencias
b) Cualquier Grado de las ramas de Ingeniera y Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurdicas y
Ciencias.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern presentar la credencial que
acredite la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

3. Tener cumplidos los 16 aos de edad.

4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las tareas del puesto de
trabajo.

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o
cargos pblicos por resolucin judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situacin equivalente, ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o
equivalente que impida en su Estado, en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico.

Tercera.- Solicitudes de admisin

La solicitud de admisin se cumplimentar en el modelo oficial vigente en el momento de la

convocatoria, de forma que resulte legible. La FNMT-RCM facilitar las solicitudes de admisin en sus
centros de trabajo y a travs de su pgina web.

1. Instrucciones para cumplimentar la solicitud:

a) En el bloque 1 de la solicitud, en el apartado Categora profesional a la que se opta se

escribir: Ingeniero Auxiliar de Proyectos.

b) En el bloque 2 se consignarn todos los datos personales requeridos. Solamente se podr

omitir el dato de correo electrnico.

c) Si el aspirante est en posesin de la titulacin indicada en los requisitos del puesto, deber
escribir en el bloque tercero, apartado De los exigidos en la convocatoria el que posea la
persona solicitante, el nombre del ttulo que efectivamente posea.

d) En el bloque 5 los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento que
soliciten adaptaciones para realizar las pruebas selectivas indicarn el grado discapacidad y
las adaptaciones solicitadas, entendindose que no precisan adaptacin alguna si no lo hacen
constar expresamente.

e) La solicitud se firmar por el aspirante, sin que se admitan delegaciones de firma.

2. Plazo y forma de presentacin:

Las solicitudes se presentarn en el plazo de quince das hbiles contados a partir del da siguiente al

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de la publicacin de esta convocatoria en prensa de mbito nacional y se podr efectuar por
cualquiera de las dos formas siguientes:

a) Presencialmente, en soporte de papel, en el Registro General del centro de trabajo de Madrid o

de Burgos o por correo certificado a alguno de dichos Registros. No se admitir su entrega por
correo electrnico.

b) Telemticamente, a travs de la sede electrnica de la FNMT en https://www.sede.fnmt.gob.es

desde la opcin Trmites / Ofertas de empleo (Registro Electrnico). Los solicitantes debern
disponer de DNI electrnico o certificado de firma electrnica emitido por la Fbrica Nacional de
Moneda y Timbre u otro certificado de firma electrnica admitido.

A la instancia se adjuntar la siguiente documentacin:

1. Fotocopia del ttulo exigido en los requisitos de la convocatoria.

2. Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptacin
de tiempos y/o medios debern adjuntar copia del Dictamen Tcnico Facultativo emitido por
el rgano Tcnico de Valoracin que determin el grado de discapacidad.

Todos los documentos habrn de estar redactados en castellano. Los documentos presentados en
otros idiomas debern estar traducidos oficialmente al castellano.
Se rechazarn las solicitudes que no se reciban en la forma y plazo establecidos.

El Tribunal Calificador podr solicitar, en cualquier momento del proceso de seleccin, la acreditacin
de los datos consignados en la solicitud, quedando excluido el candidato que no pueda justificarlos.

La falsedad cometida por un aspirante en cualquiera de los datos o documentos aportados en el

proceso, la falta de presentacin en plazo de los documentos requeridos y la falta de cumplimiento
de los requisitos establecidos constituyen motivo suficiente para su separacin del proceso y causa
justificada para la prdida de cualquier derecho derivado del proceso selectivo.

Cuarta.- Admisin de los aspirantes

Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, el Tribunal Calificador analizar las candidaturas

recibidas, determinar los candidatos admitidos y excluidos en funcin de la documentacin
presentada, y publicar la relacin provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo,
indicando respecto de los no admitidos el motivo o motivos de exclusin.

Los aspirantes excluidos dispondrn de un plazo de diez das hbiles, contados desde el siguiente a la
publicacin, para subsanar, cuando sea posible, el defecto que haya motivado su exclusin.

Cuando un error u omisin en la cumplimentacin de la solicitud determine la exclusin del

candidato y el defecto sea subsanable, slo se admitir la subsanacin que se realice en un nuevo
impreso de solicitud de admisin firmado por el aspirante y correctamente cumplimentado en todos
sus apartados.

Una vez resueltas las alegaciones, se publicar la relacin definitiva de candidatos admitidos.

En la Resolucin por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos,
el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que han solicitado adaptacin, indicando para cada
uno de ellos la adaptacin concedida o, en su caso, las razones de la denegacin.

Quinta.- Tribunal Calificador

El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por el estricto

cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

El Tribunal Calificador del proceso de seleccin estar constituido de la siguiente forma:

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Presidente
D. Francisco Javier Gmez Daz-Ufano
Vocales
D. Felipe Amores Molero
D. Jos Luis Pea Araujo
D. Jos Jess Pereira Fernndez
D. Sergio Arribas Esteban
D. Roberto Carlos Navarrete Martn
Secretario
D. Jos Antonio Guarido Esteban

En el caso de que en algn miembro del Tribunal concurriera alguna de las circunstancias del artculo
23.2 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, deber informar al
Presidente del Tribunal, que proceder, si corresponde, a su cese y al nombramiento de la persona
que haya de sustituirle.

El Tribunal podr designar asesores especialistas, personal colaborador o auxiliar y recabar la

asistencia tcnica externa que estime necesaria. Estas personas se limitarn al ejercicio de las
funciones propias de su especialidad o que les sean encomendadas para el desarrollo de las
diferentes fases del proceso selectivo si fuese necesario.

Sexta.- Acceso de personas con discapacidad

Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la
realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir en la solicitud de admisin las adaptaciones y
los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo. Para ello,
debern aportar el dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano tcnico de calificacin del
grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al
grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar la procedencia o no de
la concesin de la adaptacin solicitada.

Con este fin, el Tribunal aplicar las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales
en los procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (BOE de
13 de junio). Se entender que no se precisan adaptaciones si no lo hacen constar expresamente en la
instancia.

Sptima.- Comienzo y desarrollo del proceso de seleccin

Los candidatos sern convocados a cada ejercicio en llamamiento nico, quedando eliminados
quienes no comparezcan.

Octava.- Sistema selectivo

Las fases del proceso selectivo sern:

1) Oposicin
2) Concurso de mritos

La fase de concurso de mritos nicamente ser valorada si se ha superado la puntuacin mnima

establecida para la fase de oposicin. Esta fase de oposicin tiene carcter obligatorio y eliminatorio.

9.1. Fase de oposicin: La fase de oposicin tendr carcter eliminatorio.

Ejercicios de la fase de oposicin:

1. Prueba terico-prctica de carcter eliminatorio, consistente en la contestacin de un cuestionario
sobre las materias incluidas en el programa que figura como Anexo II a estas bases, con un mximo
de 100 preguntas con 3 respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. Cada pregunta
del cuestionario respondida errneamente tendr una penalizacin de 1/3 del valor de una respuesta
correcta.

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La duracin del ejercicio ser la que determin el Tribunal, con un mximo de dos horas. Esta prueba
se puntuar de cero a diez puntos, siendo necesario para superarla obtener, al menos, una puntuacin
de cinco.

2. Prueba de ingls no eliminatoria, Nivel B1 Marco Europeo de Referencia de las Lenguas.

Los resultados de las pruebas en que se utilicen hojas de respuesta normalizadas, se determinarn por
la lectura automatizada que una lectora ptica de datos realizar sobre la hoja de respuestas de cada
opositor.

Para cumplimentar los datos y responder a las pruebas, el opositor deber rellenar con bolgrafo o
rotulador negros los espacios establecidos, tal y como se le indicar tanto en la lectura de las
instrucciones como en las que figurarn en la hoja de respuestas normalizada. Cualquier marca o
anotacin realizada dentro de dichos espacios ser considerada como respuesta si as lo entendiera el
sistema de correccin. As mismo, cualquier marca o anotacin realizada fuera de los mismos no ser
leda por la lectora ptica y no podr tenerse en cuenta.

Las posibles discordancias entre las marcas realizadas en la hoja de respuestas y los resultados de la
lectura automatizada que se publiquen por acuerdo del Tribunal Calificador, sern consecuencia de
no haber cumplimentado de manera correcta, y conforme a las instrucciones impartidas, la referida
hoja de repuestas por parte del opositor. En ningn caso el Tribunal realizar manualmente la
correccin de la hoja de respuestas.

Los ejercicios de la fase de oposicin sern decididos por el Tribunal con la menor antelacin posible
a la realizacin de la prueba. Finalizada la prueba se publicar la relacin de los candidatos
presentados con indicacin de la puntuacin obtenida.

La calificacin final de cada candidato en la fase de oposicin se calcular sumando la puntuacin

obtenida en cada una de las pruebas, una vez aplicadas las siguientes ponderaciones:

Prueba terico-prctica eliminatoria ........................................................ 85%

. Prueba de ingls no eliminatoria ..............................................................15%

9.2. Fase de concurso de mritos: Se puntuarn los mritos acreditados por los aspirantes que
hubieran superado la fase de oposicin.

La fase de concurso consistir en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica
como Anexo I de estas bases, de los mritos que hayan sido debidamente acreditados por los
aspirantes en el modelo que figura en el Anexo III Mritos en fase de concurso de estas bases,
referidos al ltimo da de presentacin de solicitud de admisin. Los mritos a considerar en la fase
de concurso sern los debidamente alegados, acreditados y aportados por el candidato, siendo de su
exclusiva responsabilidad la adecuada alegacin y justificacin de los mismos.

Para ello, los aspirantes que hubieran superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de diez
das laborables para presentar la documentacin acreditativa de los mritos alegados en el Registro
General de la FNMT-RCM, debiendo incluir todos los extremos necesarios que se pretende sean
valorados. Para considerar recibida en plazo la documentacin no entregada en mano, es
imprescindible remitir correo electrnico (documentacion.seleccion@fnmt.es), adjuntando copia de la
documentacin presentada y la fecha de remisin e indicando en el asunto la referencia OE 09/17.

Una vez expirado el plazo de presentacin no se podr aportar documentacin complementaria para
acreditar extremos no explicitados o no justificados.

El Tribunal podr solicitar a los aspirantes la aportacin de la traduccin jurada de los mritos
acreditados que estn redactados en un idioma distinto a los oficiales de Espaa, siendo la traduccin
a cuenta del aspirante.

El Tribunal podr requerir a los interesados o a los rganos que hayan expedido la documentacin
presentada por los aspirantes, cualquier tipo de aclaracin sobre la documentacin presentada. Si no
fuera atendido el requerimiento, no se valorar el mrito correspondiente. El Tribunal slo podr
valorar o solicitar aclaracin sobre los mritos alegados en tiempo y forma por los aspirantes.

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La puntuacin mxima que se podr obtener en esta fase es un punto y medio, aunque la suma de los
diferentes conceptos que la componen pueda ser una cantidad superior.

Una vez valorados los mritos alegados, el Tribunal publicar el resultado. Los aspirantes dispondrn
de un plazo de cinco das hbiles contados desde el siguiente al de la publicacin, para hacer
alegaciones a las puntuaciones asignadas.

Novena.- Calificacin definitiva del proceso selectivo

La calificacin definitiva del proceso de seleccin ser la que resulte de sumar a cada candidato
aprobado en la fase de oposicin las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso.

Dcima.- Solicitudes de revisin e impugnaciones.

Las peticiones de revisin o impugnaciones irn dirigidas al Secretario del Tribunal Calificador y se
presentarn en el Registro General de la FNMT-RCM. Para considerar recibida en plazo la
documentacin no entregada en mano, es imprescindible remitir correo electrnico
(documentacin.seleccion@fnmt.es), adjuntando copia de la documentacin presentada y la fecha de
remisin e indicando en el asunto la referencia OE 09/17.

Publicada la convocatoria se abrir un periodo de quince das hbiles de presentacin de

reclamaciones a la misma, que sern resueltas por el Tribunal antes de la celebracin de la primera
prueba.

Publicados los resultados de la prueba de la fase de oposicin los candidatos dispondrn de un plazo
de cinco das laborables para solicitar la revisin de su ejercicio, debiendo el Tribunal proceder a la
misma en los cinco das laborables siguientes. El candidato slo tendr derecho a comprobar de
forma personal su ejercicio y las puntuaciones asignadas al mismo.

Si como resultado de la revisin de examen se procede a una nueva correccin, se abrir un nuevo
plazo de revisin o impugnacin en los cinco das hbiles siguientes y nicamente para revisar la
pregunta o preguntas que hayan dado lugar a la nueva correccin no pudiendo presentar
alegaciones/impugnaciones sobre preguntas diferentes.

Asimismo, dispondr de once das laborables desde la publicacin de los resultados de cada prueba
para presentar impugnacin a la misma, quedando firme el resultado de no mediar impugnaciones.
En caso contrario se interrumpirn los plazos hasta su resolucin, disponiendo el Tribunal de quince
das laborables para resolver las impugnaciones presentadas.

Undcima.- Relacin de aprobados, presentacin de documentos y contratacin.

Terminado el proceso selectivo el Tribunal publicar la relacin definitiva de aprobados, que no podr
exceder del nmero de plazas convocadas. Los candidatos propuestos presentarn en la Direccin de
Recursos Humanos de la FNMT-RCM, en el plazo de quince das hbiles contados desde de la
publicacin de dicha relacin, los documentos siguientes:

1. Copia autntica o fotocopia acompaada del original para su compulsa, del ttulo exigido en
la convocatoria o del justificante de haber abonado los derechos para su expedicin. Los
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar su convalidacin o
que estn en posesin de la credencial que acredite la homologacin. Este requisito no ser
de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de
Derecho Comunitario. En el caso de personas discapacitadas adems aportar original del
certificado de discapacidad y dictamen tcnico facultativo.

2. Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el
desempeo de funciones pblicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola
debern presentar, asimismo, declaracin jurada o promesa de no estar sometidos a sancin
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a funcin pblica.
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3. Declaracin de no hallarse desempeando ninguna otra actividad publica o privada que

pudiera requerir autorizacin o reconocimiento previo de compatibilidad, as como de no
percibir pensin de jubilacin o retiro por derechos pasivos o por cualquier rgimen de la
Seguridad Social obligatorio.

4. Los aspirantes que tengan la condicin legal de persona con discapacidad, con grado igual o
superior al 33 por ciento debern presentar certificacin de los rganos competentes que
acredite tal condicin y su capacidad funcional para desempear las tareas y funciones de
Ingeniero Auxiliar de Proyectos.

5. Los candidatos propuestos sern sometidos por el Servicio Mdico de Empresa a los
reconocimientos oportunos a fin de acreditar su aptitud fsica para el normal ejercicio de las
funciones a desarrollar.

6. No podr contratarse a los candidatos que no presenten la documentacin en el plazo

indicado, ni a los que del examen de dicha documentacin resulte que no cumplen los
requisitos exigidos, ni a los que obtengan en el reconocimiento mdico un resultado distinto
de apto sin restricciones que afecten al desempeo de las funciones del puesto de trabajo.
Toda la actuacin de candidato quedar anulada sin perjuicio de la responsabilidad en que,
en su caso, hubiesen podido incurrir por falsedad documental. En estos casos ser propuesto
el siguiente candidato que haya alcanzado la puntuacin mnima exigida.

Comprobada la documentacin y obtenida la conformidad mdica necesaria, se contratar al

candidato propuesto en la categora y puesto correspondiente. En el caso de que algn candidato
renuncie durante el periodo de prueba o no supere este, se propondr la contratacin del siguiente
candidato que haya obtenido la puntuacin mnima exigida.

De conformidad con la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter

Personal, la Direccin General de la F.N.M.T.-R.C.M. le informa de que sus datos pasarn a formar
parte de un fichero de su propiedad, con la finalidad de gestionar los procesos de seleccin de
personal y bolsas de empleo, pudiendo comunicarle la publicacin de futuras convocatorias. Sus
datos personales aparecern publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del
procedimiento, pudiendo ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, en
los trminos y condiciones estipulados en el RD 1720/2007 ante la Direccin de Recursos Humanos
de la F.N.M.T.-R.C.M., c/ Jorge Juan 106, 28071 Madrid.

Duodcima.- Incidencias

El Tribunal Calificador tiene capacidad para interpretar las normas que rigen esta convocatoria.
Resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del
proceso de seleccin en todo lo no previsto en estas bases.

A efectos de comunicaciones e incidencias, el Tribunal tendr su sede en la Fbrica Nacional de

Moneda y Timbre Real Casa de la Moneda, calle Jorge Juan, n 106, cdigo postal 28009 (o 28071),
Madrid.

Decimotercera.- Criterios de desempate

En caso de empate tendr preferencia para ocupar la plaza el candidato del gnero menos
representado dentro de la FNMT-RCM en la categora profesional a cubrir y, a igualdad de gnero,
quien haya obtenido mayor puntuacin en la fase de oposicin.

El Tribunal podr establecer otros criterios de desempate que se aplicarn a continuacin de los
expuestos.

Decimocuarta.- Bolsa de Trabajo

Con los candidatos que no hayan obtenido plaza pero hayan alcanzado la puntuacin mnima
requerida para superar el proceso se formar una bolsa de trabajo por orden de puntuacin.

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Con esta lista se cubrirn las plazas de los contratos temporales que sea necesario realizar desde la
constitucin de esta bolsa de trabajo y con la vigencia que indica el Anexo VI Convenio Colectivo de
la FNMT-RCM.

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ANEXO I

BAREMO DE BONIFICACIONES APLICABLE A LA FASE DE CONCURSO

Se puntuaran los siguientes conceptos:

a) Experiencia laboral y situacin de demanda de empleo.-

a.1) Experiencia laboral dentro de la FNMT-RCM.-

Se puntuar por cada mes completo hasta cumplir los siguientes topes mximos:

MESES PUNTOS (mx.)

MISMA
0,0125/mes 60 0,750
categora profesional
DISTINTA
0,0065/mes 60 0,375
categora profesional

En este apartado slo se puntuar la experiencia profesional adquirida en los cinco aos anteriores a la fecha
de finalizacin de recepcin de instancias.

Cuando el candidato sea admitido al proceso mediante cualquiera de las opciones de experiencia profesional
se le descontar en la fase de concurso el periodo que hubiera servido para su admisin. No obstante, el
periodo necesario como requisito para ser admitido al proceso ser considerado con independencia del
momento en que se desarroll.

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ANEXO II

- Documentacin especfica:
Normas tcnicas de Interoperabilidad:
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Estrategias/pae_Interoperabilidad_Inicio/pae_
Normas_tecnicas_de_interoperabilidad.html#.WH4V3X0YGw5
Documento Electrnico
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/dms/pae_Home/documentos/Estrategias/
pae_Interoperabilidad_Inicio/Normas_tecnicas/Guia_NTI_documento_electronico_PDF_2ed_20
16.pdf
Digitalizacin de Documentos:
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/dms/pae_Home/documentos/Estrategias/
pae_Interoperabilidad_Inicio/Normas_tecnicas/Guia_NTI_digitalizacion_PDF_2ed_2016.pdf
Expediente Electrnico
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/dms/pae_Home/documentos/Estrategias/
pae_Interoperabilidad_Inicio/Normas_tecnicas/Guia_NTI_expediente_electronico_PDF_2ed_201
6.pdf
Esquema de Metadatos para la Gestin del Documento Electrnico:
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/dms/pae_Home/documentos/Estrategias/
pae_Interoperabilidad_Inicio/Esquema_de_metadatos_e-EMGDE-Publicacion_oficial-
2012/Esquema_Metadatos_e-EMGDE_2016.pdf
Copia Autntica
http://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/dms/pae_Home/documentos/Estrategias/
pae_Interoperabilidad_Inicio/Normas_tecnicas/Guia_NTI_procedimientos_copiado_autentico_P
DF_2ed_2016.pdf
Poltica de firma electrnica y de certificados de la Administracin
https://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Estrategias/pae_Interoperabilidad_In
icio/pae_Normas_tecnicas_de_interoperabilidad.html#POLITICAFIRMA
Poltica de gestin de documentos electrnicos
https://administracionelectronica.gob.es/pae_Home/pae_Estrategias/pae_Interoperabilidad_In
icio/pae_Normas_tecnicas_de_interoperabilidad.html#POLITICAGESTION

LOPD:
Guia del responsable de ficheros LOPD
http://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/publicaciones/common/pdfs/guia_
responsable_ficheros.pdf

Tipos de firma:
Guia rpida Poltica de Firma de la AGE 1.9
http://administracionelectronica.gob.es/ctt/resources/Soluciones/239/Area%20descargas/Gui
aRapida-Politica-Firma-AGE-v1-9.pdf?idIniciativa=239&idElemento=2854

Comunicaciones:
TCP/IP Tutorial and Technical Overview:
http://www.redbooks.ibm.com/redbooks/pdfs/gg243376.pdf
Slo las secciones o captulos que se indican
3. Internetworking Protocols
4. Transport Layer protocols
5. Introduction
5.2.1 Static Routing
12. Directory and naming protocols
14.3. Secure Copy and SFTP
17.1 The Simple Network Management Protocol
22. TCP/IP Security

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Administracin de Bases de Datos Oracle:
Oracle Database 2 Day DBA 11g Release 2 (11.2) E10897-10 August 2012
http://docs.oracle.com/cd/E11882_01/server.112/e10897.pdf
Slo las secciones o captulos que se indican:
1 Introduction
2 Installing Oracle Database and Creating a Database
3 Getting Started with Database Administration
4 Configuring the Network Environment
5 Managing the Oracle Instance
6 Managing Database Storage Structures
7 Administering User Accounts and Security
8 Managing Schema Objects
9 Performing Backup and Recovery

Administracin de Bases de Datos SQLServer:

Database Engine Administrator InfoCenter:
https://msdn.microsoft.com/en-us/library/ms190976(v=sql.105).aspx
Slo las secciones o captulos que se indican:
- Concepts
- Working with the Database Engine
- Tools
- Security

Administracin de Windows Server:

https://technet.microsoft.com/en-us/library/hh801901(v=ws.11).aspx

Excel:

Ayuda del programa Excel del paquete Office 2010 (v14.0)

Visual Basic para Excel (Macros)
http://personales.upv.es/jpgarcia/LinkedDocuments/macrosVisualBasicParaExcel.pdf

- Documentacin general (disponible en la intranet):

Real Decreto 1114/1999, de 25 de junio, por el que se adapta la Fbrica Nacional de Moneda
y Timbre a la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin
General del Estado, se aprueba su estatuto y se acuerda su denominacin como Fbrica Nacional
de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, y todas sus modificaciones.
XI Convenio Colectivo de la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda,
publicado en el B.O.E. de 2 de febrero de 2010.
Plan de Igualdad de la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda,
publicado en el B.O.E. de 29 de abril de 2011.
Manual de Prevencin de Riesgos Laborales de la FNMT-RCM (disponible en intranet):
o Bloque I, completo.
o Bloque II, Mdulo 8, Unidades 10 y 11.
o Bloque II, Mdulo 9, Unidad 2.
o Bloque II, Mdulo 10, Unidad 4.
o Bloque II, Mdulo 12, Unidad 1

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 Una plaza de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12)
ANEXO III
Etiqueta de registro de la FNMT-RCM
INGENIERO AUXILIAR DE PROYECTOS

MRITOS FASE DE CONCURSO

Nombre y Apellidos

D.N.I.

Rubrica FNMT-RCM

EXPERIENCIA LABORAL
A.1. Experiencia laboral dentro de la FNMT-RCM

Misma categora profesional

Documentacin

Fechas: desde / hasta /

Fechas: desde / hasta /

Fechas: desde / hasta /

Distinta categora profesional

Documentacin

Categora
profesional

Fechas: desde / hasta /

Categora
profesional

Fechas: desde / hasta /

Categora
profesional

Fechas: desde / hasta /

Madrid, a .... de ......................... de .

Fdo: ...................................................................

INSTRUCCIONES PARA EL INTERESADO:

A) Escriba a mquina o con bolgrafo utilizando maysculas de tipo imprenta.
- Asegrese que los datos resulten claramente legibles.
- Evite realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
B) Los mritos a considerar sern los debidamente alegados, acreditados y aportados por el candidato, siendo de su exclusiva
responsabilidad la adecuada alegacin y justificacin de los mismos.
C) Para cualquier aclaracin sobre la cumplimentacin de este impreso podr consultar con el Departamento de Recursos Humanos.

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 Una plaza de Ingeniero Auxiliar de Proyectos (nivel 12)

ANEXO IV

Las funciones del puesto a cubrir son:

Es el titulado superior o asimilado que, con total conocimiento de su profesin, iniciativa y
responsabilidad, tiene por misin colaborar en el desarrollo completo de proyectos bajo la
coordinacin del Ingeniero de Proyectos o de su jefe inmediato, o bien trabajar de forma autnoma
en tareas puntuales y proyectos de carcter sencillo que requieran menos experiencia. Coordinar los
trabajos relacionados con los proyectos entre su rea y el resto de departamentos de la F.N.M.T.-
R.C.M. deber atender las demandas de asistencia formativa o tcnica que se produzcan. Para lo cual
llevar a cabo las siguientes funciones:
Colaboracin en el desarrollo de proyectos, ya sean de nueva implantacin o de modificacin de los
existentes, en cualquier campo relacionado con productos, procesos e instalaciones o relativos a la
aplicacin de nuevas tecnologas o conceptos.
Coordinacin de los trabajos relacionados con los proyectos entre su rea y el resto de
departamentos de la F.N.M.T.- R.C.M. y empresas exteriores, as como la programacin, seguimiento y
control de los trabajos de ingeniera.
Participacin y desarrollo de cuantos anlisis y estudios se lleven a cabo sobre mejoras de
productividad, mtodos de trabajo, ofertas, instalaciones, maquinaria, etc.
Colaboracin en los ensayos de control de calidad y solucin de problemas tcnicos a clientes de la
F.N.M.T.-R.C.M.
Confeccin y redaccin de cuanta documentacin tcnica se precise, pliegos de condiciones tcnicas,
manuales de fabricacin y mantenimiento, etc.

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 SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS
IMPORTANTE: Escriba los datos en MAYSCULAS y de forma legible. Para acreditar la presentacin entregue ORIGINAL y COPIA.
Es necesaria una solicitud para cada convocatoria a la que se presente.

1. DATOS DE LA CONVOCATORIA
CATEGORA PROFESIONAL A LA QUE OPTA
INGENIERO AUXILIAR DE PROYECTOS (rea Digitalizacin) (nivel 12) en la DIRECCIN
DE SISTEMAS DE INFORMACIN

2. DATOS PERSONALES
N.I.F./N.I.E. NACIONALIDAD FECHA DE NACIMIENTO SEXO

MUJER HOMBRE
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

DOMICILIO: CALLE O PLAZA, NMERO, PISO Y PUERTA CDIGO POSTAL

MUNICIPIO PROVINCIA

TELFONOS CORREO ELECTRNICO

3. TTULOS ACADMICOS OFICIALES (Obtenidos antes de la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes)
DE LOS EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA EL QUE POSEA LA PERSONA SOLICITANTE

OTROS TITULOS OFICIALES

4. EXPERIENCIA PROFESIONAL (No cumplimentar si no se solicita en las bases de la convocatoria)

5. DISCAPACIDAD (Cumplimentar nicamente si est en posesin del certificado de minusvala)

PLAZAS RESERVADAS GRADO DE ADAPTACIONES SOLICITADAS
PARA PERSONAS CON MINUSVALIA (%)
DISCAPACIDAD
SI
De conformidad con la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, la Direccin General de la F.N.M.T.-
R.C.M. le informa de que sus datos pasarn a formar parte de un fichero de su propiedad, con la finalidad de gestionar los procesos de seleccin de
personal y bolsas de empleo, pudiendo comunicarle la publicacin de futuras convocatorias. Sus datos personales aparecern publicados en las
comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento, pudiendo ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, en los
trminos y condiciones estipulados en el RD 1720/2007 ante la Direccin de Recursos Humanos de la F.N.M.T.-R.C.M., c/ Jorge Juan 106, 28071
Madrid.
La persona firmante solicita ser admitida a las pruebas selectivas a que se refiere la presente solicitud y DECLARA que son ciertos todos los datos
consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente sealadas en la convocatoria anteriormente citada,
comprometindose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.

En.., a.... de de
Firma:

Sello o etiqueta de registro de la F.N.M.T-R.C.M. (No se admiten delegaciones de firma)

(R.113)