Cultura y clima organizacional

1. La empresa escogida es MATTELSA

2. Mattelsa es una comercializadora y productora de ropa fundada en 2006 en
Medelln- Colombia. Se especializa en "Forward fashion street clothing"
ofreciendo marcas y lneas de productos para hombre y mujer. Actualmente
cuenta con 40 tiendas a nivel nacional y una internacional, empleando a
1.850 personas, 650 directas y 1.200 indirectamente

Buscan generar consciencia adoptando posturas que aporten hacia un

mundo culto, evolucionado y civilizado donde no haya explotacin laboral,
donde la gente no discrimine racial, cultural o sexualmente, donde los seres
vivos se respeten entre ellos, donde a la educacin se le d la importancia
que se merece, donde la msica y el arte se exploten como instrumentos de
expresin y donde a las personas no les de miedo pensar y reflexionar. Un
mundo donde seamos conscientes que el problema no son las drogas o el
ocio, sino el uso que nuestra falta de cultura y educacin les ha dado.

POSTURAS
No a la explotacin infantil
No a la adiccin
Respeto a las diferencias (Racial, Sexual, Cultural)
Educacin como medio para el cambio
Vida saludable
Libre pensamiento
Respeto por todos los seres vivos
Legalizacin de las drogas

MISION
Somos una comunidad dedicada al disfrute y respeto de la vida, nuestro
hobby es hacer la mejor ropa del mundo

3. Objetivo del diagnstico.

Identificar las condiciones actuales de la cultura organizacional en la
empresa Mattelsa en la ciudad de Medelln con el fin de conocer a
cabalidad el tipo de cultura que prima dentro de la empresa