PPRA Eletrica

INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME
CNPJ: 21.667.776/0001-30
R DUQUE DE CAXIAS, 807 FUNDOS B JARDIM CARAMURU
DOURADOS/MS
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INDICE
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

1 INTRODUO 02
2 IDENTIFICAES DA EMPRESA 03
3 RESPONSVEL TCNICO 03
4 ESTRUTURAS DO PPRA 04
5 DESENVOLVIMENTOS DO PPRA 07
6 RELAES DOS CARGOS/FUNES 08
7 DAS RESPONSABILIDADES 08
8 AVALIAES: QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS 09
9 HIGIENE OCUPACIONAL 16
10 AVALIAES, FUNES E MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS 17
11 MEDIDAS DE CONTROLE 19
12 EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL) 24
13 DO NVEL DE AO 27
14 EXTINTORES DE INCNDIO 27
15 SINALIZAO 31
16 CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES) 33
17 SESMT (SERV. ESPECIALIZADOS EM ENG. DE SEGURANA E EM MED. DO TRABALHO) 34
18 PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL) 35
19 PLANEJAMENTO ANUAL E METAS 36
20 DISPOSIES FINAIS 38
21 ANEXOS 39
CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

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1 INTRODUO
Este documento base foi elaborado com base na NR-9 (Programa de Preveno de
Riscos Ambientais), fundamentado pela Portaria MTE N. 3.214/78 de 08/06/78 e atualizado
pela Portaria SSST N. 25 de 29/12/94.
O PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais visa preservao da
Sade e da Integridade dos Trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento,
avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio
ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Mdico
de Sade Ocupacional PCMSO previsto na NR-7.
Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma
anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes
necessrios ao estabelecimento de novas metas e prioridades. Este cronograma dever
indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas
do PPRA.
Para efeitos da NR-9, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos (rudo,
vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no
ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som), qumicos (poeiras, fumos, nvoas, neblinas,
gases ou vapores que podem penetrar no organismo pela via respiratria, pele ou por
ingesto) e biolgicos (bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre
outros) existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao
ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador.
Comentrio 1: Pelas consideraes da NR-9, os riscos ergonmicos e os riscos
de acidentes no so considerados riscos ambientais.
O documento intitulado Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA destina-se

a descrever as condies de trabalhos nos setores da empresa INSTEC ELETRICA
INDUSTRIAL EIRELI - ME, situado na cidade de Dourados/MS, visando atender as
exigncias na NR 9.

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2 - IDENTIFICAES DA EMPRESA
RAZO SOCIAL: INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI ME
FANTASIA: INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL
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ATIVIDADE INSTALAO E MANUTENO ELETRICA
CNAE 43.21-5-00
ENDEREO: RUA DUQUE DE CAXIAS, 807 FUNDOS B

BAIRRO: JARDIM CARAMURU
CIDADE / ESTADO: DOURADOS MS
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GRAU DE RISCO: 03 (trs)
N. FUNCIONRIOS: 11 (trs)
JORNADA DE
44 (quarenta e quatro) horas semanais
TRABALHO
PROXIMA REVISO Maio 2017
3 - RESPONSVELTCNICO
Por solicitao da INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME, atravs do

profissional abaixo relacionado, foi revisado e desenvolvido o PPRA 2016/2017,
devendo esta empresa dar continuidade ao programa, implementando as
medidas de controle de acordo com o cronograma de aes estabelecido, bem
como o seu monitoramento, conforme preceitua a NR 9 (Portaria No 3.214 do
Ministrio do Trabalho).
Giuliano Arzamendia Gomes

Tcnico em Segurana do Trabalho
Registro 9984/MS MTE
Contato (67) 9605-4748 giu.avalos@gmail.com

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4 - ESTRUTURA DO PPRA.
A NR-9 estabelece que O PPRA deva conter no mnimo a seguinte

estrutura:
Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e

cronograma;
Estratgia e metodologia de ao;
Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;
Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA.
4.1- Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma de

Execuo.
O PPRA da empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME dever

a partir de maio de 2017 ser realizado uma nova atualizao do mesmo, ou por
ocasio de alteraes significativas no processo, como por exemplo, a incluso
ou retirada de mquinas ruidosas do ambiente de trabalho no considerados no
momento da elaborao do documento.
A execuo das aes previstas dever ser feita pela empresa,
respeitando os prazos determinados no cronograma, que foi elaborado com base
na sequncia de aes citadas no pargrafo anterior.
O monitoramento dever ser realizado periodicamente atravs de
inspees nos ambientes de trabalho, para observar as condies de exposio
aos riscos e dar cincia para os responsveis e trabalhadores sobre os riscos
encontrados e os cuidados que devero ser tomados para evitar acidentes e
doenas no trabalho.
4.2 - Estratgia e Metodologia de Ao
A estratgia e metodologia de ao visam garantir a adoo de medidas

de controle nos ambientes de trabalho, para a efetiva proteo dos
trabalhadores, obedecendo hierarquicamente o seguinte:
. Identificar os agentes nocivos e suas fontes geradoras, bem como os
meios de propagao no ambiente de trabalho;
. Relacionar o nmero de trabalhadores expostos aos agentes nocivos
identificados, o seu tipo de exposio e descrever as medidas de controle j
existentes;
. Eliminar ou reduzir a utilizao ou formao de agentes prejudiciais
sade ou integridade fsica dos trabalhadores;
. Prevenir o aparecimento, a liberao ou disseminao de agentes
prejudiciais sade no ambiente de trabalho;
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. Reduzir os nveis ou a concentrao de agentes nocivos prejudiciais

sade no ambiente de trabalho;
. Treinar os trabalhadores, informando-os sobre a agressividade dos
riscos identificados (fsicos, qumicos e biolgicos), e seus possveis efeitos
sobre o organismo.
A avaliao quantitativa e qualitativa dos riscos e exposio dos trabalhadores dever ser
realizada sempre que necessrio para:
Comprovar o controle, a exposio ou a existncia dos riscos identificados na etapa
de reconhecimento;
Dimensionar a exposio dos trabalhadores;
Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Toda medida de controle implantada dever vir acompanhada de aes educativas, sem as
quais, corre-se o risco de fracasso. As aes educativas incluem palestras, cursos, sinalizao
visual (cartazes e folders) e outros.
Todos os envolvidos nas atividades da INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME
(Empregador, trabalhadores, terceirizados e usurios) devero colaborar com a aplicao do
PPRA, visando a preservao da sade e da integridade de todos, a proteo do meio
ambiente e dos recursos naturais.
4.3 Forma de Registro, Manuteno e Divulgao de Dados.
Dever ser mantido pela empresa um registro de dados, estruturado de

forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do
PPRA neste documento (Documento-base PPRA 2016/2017).
O documento-base do PPRA e suas alteraes e complementaes
devero ser apresentados e discutidos com o responsvel pelo designado da
CIPA, sendo sua cpia anexada ao livro de atas desta comisso.
A empresa dever providenciar uma pasta exclusiva para todos os
assuntos referentes segurana do trabalho. Nesta pasta, devero constar a
ficha de distribuio dos EPIs, relatrios especficos, notas fiscais, livros de atas
e outros documentos importantes.
Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar propostas e
receber informaes e orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos
ambientais identificados na execuo do PPRA.
Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos,
estando sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
A divulgao dos dados poder ser feita de diversas maneiras:
Treinamentos especficos
Reunies setoriais
Programa de integrao
Palestras avulsas.

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4.4 - Periodicidade e Forma de Avaliao do Desenvolvimento do

PPRA
A reviso do Programa dever ser feita sempre que necessria, e pelo

menos uma vez ao ano dever ser realizada uma anlise global do PPRA, para
avaliao de seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e o
estabelecimento de novas metas e prioridades.
Fica eleito como responsvel pelo gerenciamento de todas as propostas
sugeridas neste PPRA, o indicado pela empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL
EIRELI - ME. O designado dever emitir relatrios, fazer a entrega dos EPIs,
organizar as fichas de EPIs e outros documentos, alm de guard-los em
segurana em uma pasta especfica para este fim. Qualquer alterao ou
irregularidade constatada ao longo do processo dever ser comunicada ao
proprietrio da empresa e/ou servio de Assessoria em Segurana do
Trabalho.
Ao final do perodo de 01 (hum) ano a partir de maio/2017, uma nova
avaliao do PPRA dever ser apresentada a partir deste documento e do
PCMSO, levando-se em conta os resultados alcanados com a participao da
CIPA (se houver), e dos trabalhadores.

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5 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA.
A NR-9 estabelece que o PPRA deve incluir obrigatoriamente as
seguintes etapas:
A. Antecipao e reconhecimento dos riscos;

B. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
C. Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
D. Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
E. Monitoramento da exposio aos riscos;
F. Registro e divulgao dos dados.
A elaborao do PPRA de responsabilidade do profissional

anteriormente identificado no item 03 deste documento base.
A implantao e aplicao do cronograma proposto, acompanhamento e
avaliao do PPRA previstos no cronograma deste documento ficaro a critrio
da empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME.
Em caso de projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de
trabalho, ou de modificao dos j existentes, sugere-se a contratao de
servios de Assessoria em Segurana do Trabalho visando identificao
antecipada (ANTECIPAO item: 9.3.2 da NR-9) dos riscos potenciais e
introduo de medidas de proteo para sua reduo ou eliminao.
A Assessoria em Segurana do Trabalho contratada dever discutir os
projetos citados com o responsvel pela Empresa INSTEC ELETRICA
INDUSTRIAL EIRELI - ME.
Item 9.1.2.1 NR-9: Quando no forem identificados riscos ambientais
nas fases de antecipao ou reconhecimento, o PPRA poder resumir-se s
etapas previstas nas alneas a e f acima do subitem 9.3.1 da NR-9.

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6RELAO DE CARGOS/FUNES.

CARGO Quantidade Carga horria semanal
Gerente proprietrio 01 44 horas
Eletricista 10 44 horas
TOTAL 11
Observao: 2 horas de intervalo para almoo.
7DAS RESPONSABILIDADES.
7.1 Do Empregador
Estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento do PPRA, como
atividade permanente da empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI -
ME.
Obs. Tambm assegurar e implantar outros documentos inerentes Segurana do
Trabalho e meio ambiente conforme legislao vigente.
7.2 Dos Trabalhadores
1. Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;

2. Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos
dentro do PPRA;
3. Informar ao seu superior hierrquico direto das ocorrncias que,
a seu julgamento, possam implicar riscos sade dos
trabalhadores.

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8AVALIAES QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS.
8.1 Definies
A NR-9 estabelece que avaliao quantitativa deva ser realizada sempre

que necessria para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos
riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos
trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
A NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres) define como atividades

insalubres:
1. Acima dos Limites de Tolerncia (LT) previstos nos anexos: 1,
2, 3, 5, 11 e 12;
2. Nas atividades mencionadas nos anexos: 06, 13 e 14;
3. Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de
trabalho, constantes dos anexos: 7, 8, 9 e 10.
Entende-se por LT para os fins da NR-15, a concentrao ou intensidade
mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao
agente, que no causar danos sade do trabalhador, durante a sua vida
laboral.
O exerccio de trabalho em condies de insalubridade assegura ao
trabalhador a percepo de adicional incidente sobre o salrio mnimo da regio,
equivalente a: 40% (insalubridade de grau mximo), 20% (insalubridade de grau
mdio) e 10% (insalubridade de grau mnimo).
A NR-16 (Atividades e Operaes Perigosas) define como atividades

periculosas:
1. Nas atividades mencionadas nos anexos: 1, 2, 3, 4 e 5 desta
NR.
O exerccio de trabalho em condies de periculosidade assegura ao
trabalhador a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre
o salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participao nos lucros da empresa.

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No caso da INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME ser do ramo

de atividade principal de INSTALAO E MANUTENO ELTRICA, a NR-16
estabelece:
ANEXO 4 - NR-16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS COM

ENERGIA ELTRICA
1. Tm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores:
a) Que executam atividades ou operaes em instalaes ou equipamentos

eltricos energizados em alta tenso;
b) Que realizam atividades ou operaes com trabalho em proximidade,
conforme estabelece a NR-10;
c) Que realizam atividades ou operaes em instalaes ou equipamentos
eltricos energizados em baixa tenso no sistema eltrico de consumo -
SEC, no caso de descumprimento do item 10.2.8 e seus subitens da NR10
- Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade;
d) Das empresas que operam em instalaes ou equipamentos integrantes
do sistema eltrico de potncia - SEP, bem como suas contratadas, em
conformidade com as atividades e respectivas reas de risco descritas no
quadro I deste anexo.
2. No devido o pagamento do adicional nas seguintes situaes:
a) Nas atividades ou operaes no sistema eltrico de consumo em

instalaes ou equipamentos eltricos desenergizados e liberados para o
trabalho, sem possibilidade de energizao acidental, conforme
estabelece a NR-10;
b) Nas atividades ou operaes em instalaes ou equipamentos eltricos
alimentados por extra baixa tenso;
c) Nas atividades ou operaes elementares realizadas em baixa tenso,
tais como o uso de equipamentos eltricos energizados e os
procedimentos de ligar e desligar circuitos eltricos, desde que os
materiais e equipamentos eltricos estejam em conformidade com as
normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos competentes e, na
ausncia ou omisso destas, as normas internacionais cabveis.
3. O trabalho intermitente equiparado exposio permanente para fins

de pagamento integral do adicional de periculosidade nos meses em que
houver exposio, excluda a exposio eventual, assim considerado o
caso fortuito ou que no faa parte da rotina.

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4. Das atividades no sistema eltrico de potncia - SEP.

4.1. Para os efeitos deste anexo entende-se como atividades de construo,
operao e manuteno de redes de linhas areas ou subterrneas de alta e
baixa tenso integrantes do SEP:
a) Montagem, instalao, substituio, conservao, reparos, ensaios e
testes de: verificao, inspeo, levantamento, superviso e
fiscalizao; fusveis, condutores, para-raios, postes, torres, chaves,
muflas, isoladores, transformadores, capacitores, medidores, reguladores
de tenso, religadoras, seccionalizadores, carrier (onda portadora via
linhas de transmisso), cruzetas, rel e brao de iluminao pblica,
aparelho de medio grfica, bases de concreto ou alvenaria de torres,
postes e estrutura de sustentao de redes e linhas areas e demais
componentes das redes areas;
b) Corte e poda de rvores;
c) Ligaes e cortes de consumidores;
d) Manobras areas e subterrneas de redes e linhas;
e) Manobras em subestao;
f) Testes de curto em linhas de transmisso;
g) Manuteno de fontes de alimentao de sistemas de comunicao;
h) Leitura em consumidores de alta tenso;
i) Aferio em equipamentos de medio;
j) Medidas de resistncias, lanamento e instalao de cabo contrapeso;
k) Medidas de campo eletromagntico, rdio, interferncia e correntes
induzidas;
l) Testes eltricos em instalaes de terceiros em faixas de linhas de
transmisso (oleodutos, gasodutos etc);
m) Pintura de estruturas e equipamentos;
n) Verificao, inspeo, inclusive area, fiscalizao, levantamento de
dados e superviso de servios tcnicos;
o) Montagem, instalao, substituio, manuteno e reparos de:
barramentos, transformadores, disjuntores, chaves e seccionadoras,
condensadores, chaves a leo, transformadores para instrumentos, cabos
subterrneos e subaquticos, painis, circuitos eltricos, contatos, muflas
e isoladores e demais componentes de redes subterrneas;
p) Construo civil, instalao, substituio e limpeza de: valas, bancos de
dutos, dutos, condutos, canaletas, galerias, tneis, caixas ou poos de
inspeo, cmaras;
q) Medio, verificao, ensaios, testes, inspeo, fiscalizao,
levantamento de dados e supervises de servios tcnicos.

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4.2. Para os efeitos deste anexo entende-se como atividades de construo,

operao e manuteno nas usinas, unidades geradoras, subestaes e cabinas
de distribuio em operaes, integrantes do SEP:
a) Montagem, desmontagem, operao e conservao de: medidores, rels,
chaves, disjuntores e religadoras, caixas de controle, cabos de fora,
cabos de controle, barramentos, baterias e carregadores,
transformadores, sistemas anti-incndio e de resfriamento, bancos de
capacitores, reatores, reguladores, equipamentos eletrnicos,
eletromecnico e eletroeletrnicos, painis, para-raios, reas de
circulao, estruturas-suporte e demais instalaes e equipamentos
eltricos;
b) Construo de: valas de dutos, canaletas, bases de equipamentos,
estruturas, condutos e demais instalaes;
c) Servios de limpeza, pintura e sinalizao de instalaes e equipamentos
eltricos;
d) Ensaios, testes, medies, superviso, fiscalizaes e levantamentos de
circuitos e equipamentos eltricos, eletrnicos de telecomunicaes e tele
controle.
QUADRO I
ATIVIDADES AREAS DE RISCO

a) Estruturas, condutores e equipamentos de linhas areas de
transmisso, subtransmisso e distribuio, incluindo plataformas e
1. Atividades, constantes no item 4.1, de cestos areos usados para execuo dos trabalhos;
construo, operao e manuteno de b) Ptio e salas de operao de subestaes;
redes de linhas areas ou subterrneas de c) Cabines de distribuio;
alta e baixa tenso integrantes do SEP, d) Estruturas, condutores e equipamentos de redes de trao eltrica,
energizados ou desenergizados, mas com incluindo escadas, plataformas e cestos areos usados para execuo
possibilidade de energizao acidental ou dos trabalhos;
por falha operacional. e) Valas, bancos de dutos, canaletas, condutores, recintos internos de
caixas, poos de inspeo, cmaras, galerias, tneis, estruturas
terminais e areas de superfcie correspondentes;
f) reas submersas em rios, lagos e mares.
2. Atividades, constantes no item 4.2, de
construo, operao e manuteno nas a) Pontos de medio e cabinas de distribuio, inclusive de
usinas, unidades geradoras, subestaes consumidores;
e cabinas de distribuio em operaes, b) Salas de controles, casa de mquinas, barragens de usinas e unidades
integrantes do SEP, energizados ou geradoras;
desenergizados, mas com possibilidade c) Ptios e salas de operaes de subestaes, inclusive consumidoras.
de energizao acidental ou por falha
operacional.
3. Atividades de inspeo, testes, ensaios, a) reas das oficinas e laboratrios de testes e manuteno eltrica,
calibrao, medio e reparos em eletrnica e eletromecnica onde so executados testes, ensaios,
equipamentos e materiais eltricos, calibrao e reparos de equipamentos energizados ou passveis de
eletrnicos, eletromecnicos e de energizao acidental;
segurana individual e coletiva em b) Sala de controle e casas de mquinas de usinas e unidades geradoras;
sistemas eltricos de potncia de alta e Ptios e salas de operao de subestaes, inclusive consumidoras;
baixa tenso. Salas de ensaios eltricos de alta tenso;
c) Sala de controle dos centros de operaes.
4. Atividades de treinamento em
equipamentos ou instalaes integrantes a) Todas as reas descritas nos itens anteriores.
do SEP, energizadas ou desenergizadas,
mas com possibilidade de energizao
acidental ou por falha operacional.

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8.2 Metodologia de Avaliao.
A avaliao in loco dos riscos ambientais foi realizada qualitativamente e

quantitativamente no dia a 05/05/2016 no horrio das 08h00min at s 11h00min,
obedecendo s metodologias propostas pelas Normas de Higiene Ocupacional da
Fundacentro e tambm das Normas Regulamentadores do MTE. Todos os
equipamentos empregados nas avaliaes quantitativas encontravam-se devidamente
calibrados, conforme certificados de calibrao anexos.
8.3 Aparelhos utilizados.
DESCRIO: Decibelmetro
Modelo 2100, de resposta lenta e rpida da marca Quest Technologies devidamente calibrado.
DESCRIO: Luxmetro
Modelo LDR-206, da marca Instrutherm devidamente calibrado.
8.4 Resultados da Avaliao Quantitativa:
8.4.1 - Planilha de Rudos:
Ponto Resultado Tipo de Exposio

Posto de Trabalho LT** Comparao
medio (LEQ) *
Gerente administrativo Z. A 64 dB (A) 85dB (A) LEQ<LT Eventual
Eletricista Z. A 78 a 88,1 dB (A) 85dB (A) LEQ>LT Eventual
LEGENDA:
*LEQ Nvel de Exposio Equivalente;
**LT Limite de Tolerncia para 08 horas dirias de exposio ao rudo
***ZA Zona Auditiva
8.4.2 - Planilha de Iluminncias:
ILUMINNCIA (LUX)
POSTO DE TRABALHO Recomendao
Medio Comparao
(NBR 5413 da ABNT)
Gerente administrativo N+A = 235 500 750 - 1000 OK
Nota: Com a revogao do Anexo n. 4 da NR 15, atravs da Portaria n.3751 de 23 /11/90, passamos a mencionar os
valores de Iluminncias para fins de ergonomia, onde N = iluminao natural, A = artificial, C/Aux. = com iluminao
auxiliar e N + A = natural + artificial.
Obs.: Se houverem pontos de iluminao destacados em vermelho precisaro de reparos, pois
estes pontos encontram-se abaixo do recomendado segundo a NBR 5413.

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8.5 Limites de Tolerncia NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres):

8.5.1 - Limite de Tolerncia Rudo Contnuo ou Intermitente.
1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de

Limites de Tolerncia, o rudo que no seja rudo de impacto.
2. Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis (dB)
com instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito de
compensao "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser
feitas prximas ao ouvido do trabalhador.
3. Os tempos de exposio aos nveis de rudo no devem exceder os limites de
tolerncia fixados no Quadro deste anexo.
4. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio ser considerada a
mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente mais
elevado.
5. No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB(A) para indivduos
que no estejam adequadamente protegidos.
6. Se durante a jornada de trabalho ocorrer dois ou mais perodos de exposio a
rudo de diferentes nveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados,
de forma que, se a soma das seguintes fraes:
C1 + C2 + C3 ____________________ + Cn T1 T2 T3 Tn
Exceder a unidade, a exposio estar acima do limite de tolerncia.
Na equao acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um

nvel de rudo especfico, e Tn indica a mxima exposio diria permissvel a
este nvel, segundo o Quadro deste Anexo.
7. As atividades ou operaes que exponham os trabalhadores a nveis de rudo,
contnuo ou intermitente, superiores a 115 dB(A), sem proteo adequada,
oferecero risco grave e iminente.

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8.5.2 Limite de Tolerncia Calor.
8.5.3 Tabela lux.

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9 HIGIENE PCUPACIONAL
Higiene ocupacional a cincia responsvel por avaliar e analisar os riscos

ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e preventivas relacionadas ao
ambiente de trabalho, assegurando a sade do servidor. Os riscos ocupacionais e
seus respectivos conceitos s o os danos em potencial sade do trabalhador e so
classificados em cinco categorias:

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10 - DESCRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE

TRABALHO E MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS:
10.1 - AVALIAES AMBIENTAIS

Identificao do Posto de Trabalho
SETOR: Administrativo
FUNO: Gerente administrativo
N de funcionrios: 01
Homem: 01 Mulher: 00
Descrio do Ambiente de Trabalho
Ventilao natural por meio de janelas e artificial por meio de ar condicionado. Iluminao
natural e artificial por meio de lmpadas fluorescentes. Instalaes de computadores. Tomadas
110 / 220 volts. Mobilirio geral de escritrio.
Atividades Exercidas
Auxiliar:
Administrao nas ares operacionais da empresa;
Atendimento aos clientes, fornecedores, integrados e colaboradores;
Coordenar a equipe na realizao das atividades;
Montagem e manuteno de redes de distribuio de energia eltrica;
Dirigir veculos em via pblica, logradouros e propriedades rurais, orientando a carga e descarga de
materiais.
Analise Quantitativa e Qualitativa
Tipo Ocorrncia Avaliao Medies Valor de Ref. Exposio
Ergonmico Postura inadequada; Qualitativa - - Eventual
Estresse.
Fsico No evidenciado Quantitativ 64 dB(A) 85 dB(A) Eventual
a
Qumico No evidenciado Qualitativa - - -
Acidente Capotamento de veculo; Qualitativa - - Intermitente
Traumas;
Amputaes;
Biolgico No evidenciado Qualitativa - - -
Medidas Existentes:
EPIs: Luvas para eletricista; botina de segurana; capacete de proteo.
EPC: Extintores de incndio.
Recomendaes:
Palestras sobre ergonomia, LER e DORT, e postura inadequadas; Organizao do trabalho; intervalo para descanso;
Treinamentos: NR 10 NR 35 NR 33 NR 12.
Conscientizao quanto ao benefcio de alongamento de membros;
Em caso de princpio de incndio, s utilize extintores se possuir instrues de uso;
Conhea as sadas de emergncia do seu local de trabalho;
No desenvolver outros servios diferentes daqueles para o qual est qualificado ou habilitado;
Cuidados com escadas, rampas de acesso.

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10.2 - AVALIAES AMBIENTAIS

Identificao do Posto de Trabalho
SETOR: Operacional
FUNO: Eletricista
N de funcionrios: 10
Homem: 10 Mulher: 00
Atividades Exercidas
Realiza montagem de quadro de distribuio de energia eltrica;
Montagem, instalao e manuteno de redes de distribuio de energia eltrica;
Carregamento e descarregamento de materiais a serem utilizados;
Repara instalaes eltricas e equipamentos auxiliares guiando-se por esquemas, projetos e/ou plantas e
catlogos e utilizando ferramentas apropriadas (como alicate, chave de fenda) para conexo da fiao aos
terminais e chaves de acionamento. Instala os eletrodutos e calhas. Passa fiao projetada, atravs dos
eletrodutos e calhas previamente instalados.
Analise Quantitativa e Qualitativa
Tipo Ocorrncia Avaliao Medies Valor de Ref. Exposio
Postura inadequada;
Ergonmico Movimento repetitivo. Qualitativa - - Eventual
Fsico Rudo; Qualitativa 78 a 88,1dB(A) 85 dB(A) Intermitente
Radiao no ionizante Quantitativa - -
Qumico No evidenciado Qualitativa - - -
Queda de altura;
Capotamento;
Acidente Fratura; Qualitativa - - Intermitente
Abalroamento;
Choque eltrico;
queimaduras.
Biolgico No evidenciado Qualitativa - - -
Medidas Existentes:
EPIs: Luvas para eletricista; botina de segurana; capacete de proteo; culos de proteo.
EPC: Extintores de incndio.
Recomendaes:
Palestras sobre ergonomia, LER e DORT, e postura inadequadas; Organizao do trabalho; intervalo para descanso;
Treinamentos: NR 10 NR 35 NR 33 NR 12.
Conscientizao quanto ao benefcio de alongamento de membros;
Em caso de princpio de incndio, s utilize extintores se possuir instrues de uso;
Conhea as sadas de emergncia do seu local de trabalho;
No desenvolver outros servios diferentes daqueles para o qual est qualificado ou habilitado;
Cuidados com escadas, rampas de acesso.
Orientao quanto a guarda uniformes.
Curso de direo defensiva.

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11 MEDIDAS DE CONTROLE.
11.1 Eliminao, minimizao ou o controle dos riscos ambientais:

A NR-9 estabelece que devam ser adotadas medidas necessrias
suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
a) Identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade;
b) Constatao na fase de reconhecimento, de risco evidente sade;
c) Quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na
ausncia destes, os valores dos limites previstos na ACGIH American
Conference of Governnmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a
ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos
do que os critrios tcnico-legais estabelecidos;
d) Quando atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo
causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de
trabalho a que eles ficam expostos.
11.2 Hierarquia de implantao das medidas de controle dos riscos

ambientais:
O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo

coletiva devero obedecer seguinte hierarquia:
a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes

prejudiciais sade;
b) Medidas que previnam a liberao ou disposio desses agentes no
ambiente de trabalho;
c) Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no
ambiente de trabalho.
Item 9.3.5.3 NR-9: A implantao de medidas de carter coletivo dever
ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos
que assegurem a sua eficincia e de informao sobre as eventuais limitaes
de proteo que ofeream.
Item 9.3.5.4 NR-9: Se ficar comprovado a inviabilidade tcnica da adoo

de medidas de proteo coletiva, ou quando estas no forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao, ou ainda em
carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras medidas,
obedecendo-se a seguinte hierarquia:

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i. Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho que

atenuar a exposio;
ii. Utilizao de equipamento de proteo individual EPI.
Item 9.3.5.6 NR-9: O PPRA deve estabelecer critrios e mecanismos de

avaliao da eficcia das medidas de proteo implantadas considerando os
dados obtidos nas avaliaes realizadas e no controle mdico de sade previsto
na NR-7.
11.3 Recomendao Geral quanto s Medidas de Controle para

Proteo Coletiva e/ou Individual:
11.3.1 - Ordens de Servio:
Redao Alnea b, item 1.7 da NR-1 (Disposies Gerais): Elaborar

ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos
empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos.
11.3.2 - EPI Equipamento de Proteo Individual:
As informaes detalhadas sobre EPIs podem ser encontradas neste

documento no item 11 EPI Equipamento de Proteo Individual.
11.3.3 - Ergonomia:
A NR-17 (Ergonomia) visa estabelecer parmetros que permitam a

adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e
desempenho eficiente.
As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao

levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos
equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho, e prpria
organizao do trabalho.
Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas

psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Anlise
Ergonmica do Trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo as condies
de trabalho, conforme estabelecido na NR-17.

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Os agentes ergonmicos so caracterizados pela falta de adaptao das

condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador, sendo
os mais comuns:
Trabalho fsico pesado;

Posturas inadequadas e/ou incorretas;
Repetitividade e monotonia;
Ritmo excessivo;
Trabalho noturno;
Jornada prolongada.
Obviamente que tais agentes ergonmicos constituem riscos sade e
aumentam as possibilidades de acidentes:
Trabalho fsico pesado, posturas incorretas e/ou incmodas: provocam

cansao, dores musculares e fraqueza, alm de doenas como hipertenso
arterial, diabetes, lceras, molstias nervosas, alteraes no sono, problemas de
coluna, etc.;
Ritmo excessivo, monotonia, trabalho noturno, jornada prolongada:
provocam desconforto, cansao, ansiedade, doenas do aparelho digestivo
(gastrite, lcera), dores musculares, fraqueza, alteraes no sono e na vida
social, taquicardia, etc.:
Para melhor estilo de vida, algumas sugestes:
Exerccios aerbicos ajudam a manter a forma fsica, aumentam a

resistncia cardiovascular;
As tarefas com exigncia de longo tempo em p devem ser intercaladas
com tarefas que possam ser executadas na posio sentada ou andando, a fim
de evitar a fadiga nas costas e pernas e prevenir o aparecimento de varizes.
11.3.4 - Medidas de controle do calor:
A propagao do calor pode-se dar por conduo, conveco e radiao.
Em locais de temperaturas muito elevadas em boa parte do ano, como

o caso da regio da Ponta Por/MS, sugere-se duas medidas a fim de reduzir
os efeitos do calor: controle ambiental e de carter pessoal.
Controle Ambiental:
Implantar meios para aumento da ventilao local responsvel pela
evaporao do suor e controle da temperatura corporal;
Procurar os ambientes de menor temperatura efetiva durante as pausas;
Carter pessoal:
Exames mdicos (admissionais, peridicos e Demissionais).
Ingesto diria de lquidos;

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11.3.5 - Medidas de Controle dos Agentes Qumicos:
Os agentes qumicos alm de causarem contaminao ambiental, podem

ser nocivos ao organismo dos trabalhadores, via respiratria (inalao), cutnea
ou por ingesto.
A recomendao que o manuseio de produtos qumicos seja realizado

em ambientes bastante arejados, com portas e janelas abertas. Fazer uso dos
EPIs recomendados no item 11 deste documento base. Qualquer que seja a
medida implantada, ela deve ser precedida de treinamentos visando a
conscientizao do trabalhador quanto aos riscos existentes e as formas de
preveno.
11.3.6 - Medidas de Controle dos Agentes Biolgicos:
Diferentemente dos demais agentes, a preveno de acidentes com

agentes biolgicos de difcil determinao.
Algumas medidas bsicas de simples aplicao e de grande valia na

preveno quanto aos riscos biolgicos so:
Todo local onde exista possibilidade de exposio ao agente biolgico

deve ter lavatrio exclusivo para higiene das mos provido de gua corrente,
sabonete lquido, toalha descartvel e lixeira provida de sistema de abertura sem
contato manual.
Uso correto dos EPIs;
Ingesto de gua filtrada ou fervida e alimentos previamente lavados e
esterilizados;
Vacinao;
11.3.7 - Medidas de Controle contra Acidentes:
Os riscos de acidentes podem ser de vrios tipos:
Acidentes com materiais, perfuro-cortantes;

Escadas inadequadas, Andaimes improvisados, instalaes eltricas
improvisadas, escavaes sem medidas de protees adequadas.
Sugerem-se como medidas de preveno:
Pisos sempre secos;

Identificao dos pisos escorregadios quando estes se encontrarem
molhados;
Utilizar andaimes de acordo com a norma NR-18.15;

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Para trabalhos em altura sempre fazer uso de cinto de segurana e

talabarte duplo;
Para trabalhos em altura o trabalhador deve estar com a sade apta para
esse tipo de atividade;
Organizar os postos de trabalho e realizar a higienizao diria;
Utilizar EPIs fornecidos;
Manusear os instrumentos cortantes com o mximo de ateno;
Os extintores de incndio devero receber ateno especial: vencimento
e recarga da carga extintora. Os funcionrios devero receber treinamento
quanto ao combate de incndio e pnico no seu incio. Consultar maiores
detalhes sobre preveno de incndio e pnico no item 13;
Em caso de exposio acidental ou incidental, medidas de proteo
devem ser adotadas imediatamente, mesmo que no previstas no PPRA.
Recomenda-se que toda medida adotada pela empresa seja discutida com a
CIPA e com assistncia de um profissional do SESMT;
Os trabalhadores com feridas ou leses nos membros superiores s
podem iniciar suas atividades aps avaliao mdica obrigatria com emisso
de documento de liberao para o trabalho;
Os trabalhadores devem comunicar imediatamente todo acidente ou
incidente, ao responsvel pelo local de trabalho e a CIPA;
ATENO: Em toda ocorrncia de acidente envolvendo riscos
ambientais, com e sem afastamento do trabalhador, deve ser emitida a
Comunicao de Acidente de Trabalho CAT, conforme determinao do
MTE;
O local diretamente relacionado ao acidente deve ser isolado, mantendo
suas caractersticas at sua liberao pela autoridade policial e pelo Ministrio
do Trabalho;
A liberao do local poder ser concebida aps a investigao pelo rgo
regional do Ministrio do Trabalho, que ocorrer num prazo mximo de 72 horas,
contando do protocolo de recebimento da comunicao escrita a referido rgo;
Todos os pontos de tomadas onde sero utilizados os equipamentos
eltricos envolvidos na obra devem ser aterrados e protegidos com DR-
Dispositivo Residual.
O empregador deve vedar:
A utilizao de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;

O ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos
postos de trabalho;
O consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho (a no ser no
refeitrio);
A guarda de alimentos em locais no destinados para este fim.
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12 EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL)
Como comentado em 10.2 (Hierarquia de implantao das medidas de

controle dos riscos ambientais) acima, caso as medidas de controle no forem
eficazes para a proteo do trabalhador, a empresa INSTEC ELETRICA
INDUSTRIAL EIRELI - ME dever providenciar a aquisio dos EPIs, conforme o
risco e a exposio do trabalhador.
A NR-6 (Equipamento de Proteo Individual) considera como
Equipamento de Proteo Individual EPI, todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos susceptveis
de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
Cada trabalhador dever ter o seu EPI, sendo PROIBIDO o seu emprstimo ao
colega!!!
A utilizao de EPI, no mbito da NR-9, dever considerar as Normas
Legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo:
a) Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est

exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o
controle da exposio ao risco e o conforto oferecido segundo avaliao do
trabalhador usurio;
Item 6.5 da NR-6: Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em

Medicina do Trabalho SESMT, ouvida a Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CIPA e trabalhadores usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente
em determinada atividade.
Item 6.5.1 da NR-6: Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador
selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente
habilitado, ouvida a CIPA, ou na falta desta, o designado e trabalhadores usurios.
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta

utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e
a reposio do EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente
estabelecidas;
d) Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.
A NR-6 estabelece que a empresa seja obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:

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a) Sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo

contra os riscos de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais e do
trabalho;
b) Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
c) Para atender a situaes de emergncia.
12.1 Responsabilidades do Empregador:
Cabe ao empregador quanto ao EPI:
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) Exigir seu uso;
c) Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho;
d) Orientar e treinar o trabalhador, sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
e) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
g) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrnico.
12.2 Responsabilidades dos Trabalhadores:
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

b) Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
c) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso; e,
d) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
De acordo com item 1.8.1 da NR-1 (Disposies Gerais), constitui ATO FALTOSO a recusa
injustificada do empregado quanto ao uso de EPI fornecido pelo empregador.
A distribuio de EPIs ao trabalhador ser controlada por meio de Ficha
de Entrega de EPIs. A empresa contar com EPIs reservas para substituio
imediata daqueles que se tornam imprprios para uso (perda, dano, defeitos de
fabricao, etc). A guarda e a distribuio dos EPIs ficaro sob responsabilidade
do responsvel pela CIPA.

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Aps o registro de distribuio dos EPIs por meio de assinaturas de cada

colaborador nas fichas de entrega de EPIs, estas fichas sero guardadas pelo
responsvel em locais previamente designados pelo empregador.
O EPI, embora de uso individual do empregado, de propriedade da empresa, devendo o

empregado ressarcir a empresa em caso de danos por mau uso e devolv-lo ao responsvel
pela CIPA por ocasio de desligamento do quadro de funcionrios da empresa. O uso do EPI
para fins particulares e fora das atividades da empresa expressamente PROIBIDO.
12.3 Relao de EPIs recomendados:
A empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME dever adquirir os

EPIs com C.A (Certificado de Aprovao) conforme a tabela:
CARGO/FUNO EPIs RECOMENDADOS

No escritrio:
N/A
No setor operacional:
Luvas de proteo;
Botina de segurana;
Gerente administrativo culos de proteo;
Capacete de proteo;
Protetor auricular; ambiente
ruidosos.
Uniforme para eletricista
Eletricista Luvas de proteo;

Botina de segurana;
culos de proteo;
Capacete de proteo;
Protetor auricular;
Uniforme para eletricista
Cinto de segurana;
Talabarte duplo;
C.A (CERTIFICADO DE APROVAO)
prudente que o empregador exija da empresa fornecedora de EPI uma cpia do C.A (Certificado de
Aprovao), garantindo que o EPI a ser adquirido esteja dentro dos prazos de validade estabelecidos pelo
MTE. A compra e o fornecimento de EPI sem C.A pode trazer srias consequncias ao empregador. Em
casos de C.A fixados de forma indelvel no EPI, recomendamos verificar o registro na embalagem do
produto.

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13 DO NVEL DE AO.
A NR-9 considera nvel de ao o valor acima do qual devem ser iniciadas

aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a
agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio. As aes devem incluir
o monitoramento peridico da exposio informao aos trabalhadores e
controle mdico.
A NR-9 determina ainda que devam ser objetos de controle sistemtico

as situaes que apresentem exposio ocupacional acima dos nveis de ao:
a) Para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio ocupacional

considerados na NR-15 e na ACGIH;
Para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio
estabelecido na NR 15, Anexo I, item 6.
14 EXTINTORES DE INCNDIO.
Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de

incndios, em conformidade com a legislao estadual e as normas tcnicas
aplicveis.
Os equipamentos devem ser suficientes para combate do fogo em seu

incio e os colaboradores devero ser treinados no combate a incndios.
A empresa dever procurar o Corpo de Bombeiros do Mato Grosso do Sul

para verificao das exigncias do rgo. Seguir a orientao recomendada e
contratar profissional habilitado junto ao CREA, caso exigido.
14.1 Combate ao fogo:
To cedo o fogo se manifeste, dever:
Chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros;

Desligar mquinas e aparelhos eltricos, quando a operao do
desligamento no envolver riscos adicionais;
Atac-lo o mais rapidamente possvel pelos meios adequados;
Mquinas e aparelhos eltricos, que no devem ser desligados em caso
de incndio, devero conter placas com aviso referente a este fato, prximo
chave de interrupo.

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14.2 Classes de fogo:
O fogo classificado nas classes A, B, C e D:
Classe A: so materiais de fcil combusto com a propriedade de

queimarem em superfcie e profundidade, e que deixam resduos, como: tecidos,
madeira, papel, fibra, etc.;
Classe B: so considerados inflamveis os produtos que queimem
somente em sua superfcie, no deixando resduos, como leos, graxas, vernizes,
tintas, gasolina, etc.;
Classe C: quando ocorrem em equipamentos eltricos energizados como
motores, transformadores, quadros de distribuio, fios, etc;
Classe D: elementos pirofricos como magnsio, zircnio, titnio.
A gua nunca ser empregada:

Nos fogos de classe B, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina;
Nos fogos de classe C, salvo quando se tratar de gua pulverizada; e
Nos fogos de classe D.
14.3 Tipos de extintores:
Extintor Tipo gua: Devem ser usados em fogos de Classe A;

Extintor Tipo Espuma: Devem ser usados nos fogos de Classes A e B;
Extintor Tipo Dixido de Carbono: Devem ser usados nos fogos de Classe
B e C, embora possam ser usados nos fogos de classe A em seu incio;
Extintor Tipo Qumico Seco: Devem ser usados nos fogos de Classe B e
C. Tambm podem ser usados nos fogos de classe D, desde que o p qumico
seja especial.
Comentrio: O mtodo de abafamento por meio de areia (balde de areia) poder
ser usado como variante nos fogos das classes B e D. Esta opo de custo zero, j
que a areia um material disponvel em larga escala na regio.

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14.4 Instalao dos Extintores:
Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo, devendo ser
inspecionado visualmente a cada ms (aspecto externo, lacres, manmetros se
do tipo pressurizado, bico e vlvulas de alvio).
Os extintores devero ser colocados em locais:
De fcil visualizao;
De fcil acesso;
Onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso.
Estes locais devero ser assinalados por um crculo vermelho ou por uma
seta larga, vermelha com bordas amarelas. A rea imediatamente abaixo do
extintor dever ser pintada em vermelho (rea de 1m x 1m) e no poder ser
obstruda de forma nenhuma.
Os extintores devero ter sua parte superior a mais de 1,60m acima do

piso. Os baldes no devero ter seus rebordos a menos de 0,60m nem a mais
de 1,50m acima do piso.
Os extintores no devero ser localizados nas paredes de escadas.

Os extintores no podero ser encobertos por pilhas de materiais.

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Sugestivo:

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15 SINALIZAO.
de grande importncia na preveno quanto a exposio aos riscos

ambientais e tambm de acidentes e dever ser aplicada nos setores de origem
e tambm nos equipamentos de incndio.
Ver medidas sugestivas deste item. O empregador poder utilizar outros

modelos conforme critrios administrativos da empresa.
15.1 Sinalizao ou Ordem de Servio em todos os acessos.
15.2 Sinalizao para uso em instalaes eltricas:

CPNJ: 11.196.260/0001-09
31
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
15.3 Sinalizao para uso em rea interna e externa:
15.4 Sinalizao de indicao de SADA PRINCIPAL:

CPNJ: 11.196.260/0001-09
32
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
16 CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES)
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA tem como objetivo

a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a
promoo da sade do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular

funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista,
rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes
recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam
trabalhadores como empregados.
A empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME est classificada

no grupo C-18. Diante do grau de risco e do nmero atual de empregados, o
estabelecimento se enquadra no quadro I (Dimensionamento de CIPA) da NR-
5, estando desobrigada a constituir CIPA, conforme determinao desta Norma
Regulamentadora do MTE, devendo apenas indicar um designado.
N de
Acima de
Empregados no
10.000
Estabelecimento 0 20 30 51 81 101 121 141 301 501 1001 2501
*GRU- 5001 a para cada
a a a a a a a a a a a a
POS 10.000 grupo de
19 29 50 80 100 120 140 300 500 1000 2500 5000
2.500
N de Membros
acrescentar
da CIPA
Efetivos 2 2 4 4 4 4 6 8 10 12 2
C-18
Suplentes 2 2 3 3 3 4 5 7 8 10 2

CPNJ: 11.196.260/0001-09
33
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
17 SESMT (SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE

SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO)
As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao

direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam
empregados regidos pela Consolidao das Leis de Trabalho CLT mantero,
obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho.
O SESMT formado pelos seguintes profissionais:
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;

Enfermeiro do Trabalho;
Engenheiro de Segurana do Trabalho;
Mdico do Trabalho;
Tcnico de Segurana do Trabalho.
O dimensionamento do SESMT vincula-se gradao do risco de
atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento,
constantes nos quadros I e II da NR-4 (Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho).
Aps consulta aos quadros I e II da NR-4 e levando-se em conta o nmero

atual de empregados, conclui-se que a empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL
EIRELI - ME est desobrigada de constituir o SESMT.
Mesmo a empresa estando desobrigada a constituir o SESMT, o levantamento de riscos

no ambiente de trabalho e a elaborao dos documentos correspondentes (PPRA,
LTCAT, PCMSO, PPP, etc.) devero ser realizados periodicamente, conforme
determinado no PPRA e no PCMSO por profissionais habilitados na rea.
Grau 50 101 251 501 1.001 2.001 3.501 Acima de 5.000 para
N de empregados no
de a a a a a a a cada grupo de 4.000 ou
estabelecimento
Risco 100 250 500 1.000 2.000 3.500 5.000 frao acima de 2.000**
Tcnico Seg. Trabalho - 1 2 3 4 6 8 3
Engenheiro Seg. Trabalho - - - 1* 1 1 2 1
3 Aux. Enfermagem Trabalho - - - - 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho - - - - - - 1 -
Mdico do Trabalho - - - 1* 1 1 2 1

CPNJ: 11.196.260/0001-09
34
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
18 PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE

OCUPACIONAL)
A NR-7 (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional) estabelece

a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os
empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, com o objetivo
de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores.
A NR-7 determina ainda que o PCMSO parte integrante do conjunto

mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores,
devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, levando-se em considerao as questes incidentes sobre
o indivduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clnico-
epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.
O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico

precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza
subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais
ou danos irreversveis sade dos trabalhadores.

CPNJ: 11.196.260/0001-09
35
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
19 PLANEJAMENTO ANUAL E METAS.
CRONOGRAMA
Cronograma de Metas e Aes para maio 2016 maio 2017

Item METAS Prioridade Prevista Realizado
Todas as instalaes eltricas devero estar devidamente instaladas com
quadro de distribuio geral, quadro de distribuio individual, aterramento
01
de todos os equipamentos, assim como a instalao de Dispositivo A
Diferencial Residual (DR) para proteo contra choques eltricos.
Implantar ordens de servio sobre segurana do trabalho, conf. NR-1 a fim

de informar e orientar os trabalhadores sobre os riscos ambientais existentes
02
nas atividades e nos locais de trabalho, bem como as medidas de controle A
existentes para prevenir ou limitar a exposio a tais riscos ambientais;
Observar e atender as demais Normas de Segurana NRs, conforme o

03 desenvolvimento das atividades e sempre que necessrio, de modo a evitar A
acidentes e garantir a integridade fsica dos trabalhadores;
Promover capacitao continuada (reciclagem) aos trabalhadores, com os

04 temas: ergonomia, preveno e combate a princpio de incndios e NR 35, B
NR 05, NR 33, NR 12, NR 10.
Promover capacitao continuada sobre o uso correto de extintores em

05 A
princpios de incndio, assim como vistoria do mesmo conforme NR 23.
Atender a NR17, Ergonomia item 17.3.2 alnea C: os postos de trabalho

devero ter caractersticas que possibilitem o posicionamento de
06 movimentao adequada aos segmentos corporais e os demais itens da B
referida norma no que couber, de acordo com a natureza da atividade
exercida;
Monitorar a sade dos trabalhadores atravs do PCMSO Programa de

07 A
Controle Mdico de Sade Ocupacional NR-7;
08 Avaliar o PPRA periodicamente; C
09 Atender a NR-6 EPI- Fornecimento de EPIs e treinamento quanto ao seu A

uso adequado;
10 Fazer curso de direo defensiva para colaboradores A
A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 meses;

PRIORIDADE SUGERIDA B - Medidas executadas em prazo inferior a 06 meses;
C - Medidas executadas no perodo de um ano.

CPNJ: 11.196.260/0001-09
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CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
Nota:
A implementao dos itens mencionados de responsabilidade do
EMPREGADOR, conforme Lei 6.514 de 22/12/77, regulamentada pela Portaria
3.214 de 08/06/78.
As prioridades de execuo do cronograma esto como sugestivas
conforme levantamento feito na unidade, ficando a empresa responsvel pela
adoo de datas para a sua execuo, conforme deciso da diretoria.
______________________________________________
INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI ME
CNPJ: 21.667.776/0001-30

CPNJ: 11.196.260/0001-09
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CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
20 DISPOSIES FINAIS.
O cumprimento do cronograma proposto de responsabilidade exclusiva

da empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME, ficando os profissionais
responsveis pela elaborao deste PPRA eximidos de quaisquer
responsabilidades quanto a sua execuo.
Os demais servios:
PCMSO;
CIPA;
Treinamentos; e
Outros exigidos pelos rgos competentes devero ser contratados
parte pela empresa.
As recomendaes sugeridas neste documento-base no esgotam o

assunto, podendo a empresa adotar outras medidas ou recomendaes, alm
das especificadas neste documento.
Dourados/MS, 10 de maio de 2016.
____________________________________
Giuliano Arzamendia Gomes
Tcnico em Segurana do Trabalho
Reg. 9984/MS - MTE

CPNJ: 11.196.260/0001-09
38
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
====================21ANEXOS====================
Ergonomia
Modelo de ficha de EPIs

CPNJ: 11.196.260/0001-09
39
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
ERGONOMIA
EXERCCIOS
mantenha a posio mxima de alongamento por dez segundos

repita os exerccios duas ou trs vezes para ambos os lados
faa-os por dez minutos, nas pausas, antes e aps o trabalho.

CPNJ: 11.196.260/0001-09
40
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
CONDIO IDEAL PARA USO DO COMPUTADOR

CPNJ: 11.196.260/0001-09
41
CNPJ: 21.667.776/0001-30
DOURADOS/MS
CEP: 79.806-080
FICHA DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI)
NOME: FUNO:
DATA ADMISSO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro sob minha inteira responsabilidade a guarda e conservao dos equipamentos de proteo individual constantes nesta
ficha-controle. Assumo tambm a responsabilidade de devolv-los integralmente ou parcialmente, quando solicitado, ou por
ocasio de eventual resciso de contrato, na data do respectivo aviso de qualquer das partes.
Tambm estou ciente que, na eventualidade de danificar ou extraviar o equipamento por ato doloso ou culposo, estarei sujeito
ao desconto do valor em meu salrio, conforme pargrafo nico do art. 158 da CLT. Tambm me comprometo a utiliz-los
de forma correta e de acordo com as instrues de treinamento referentes ao uso correto, guarda, conservao e
higienizao dos EPI, recebidas na presente data, fornecidas por profissional Tcnico de Segurana do Trabalho. Estou
ciente que a no utilizao dos mesmos em minhas atividades profissionais, ato faltoso e passvel de punies legais e
disciplinares de acordo com a Consolidao das leis do Trabalho (CLT) Captulo V Seo I Art. 158o. c/c Norma
Regulamentadora (NR) - NR-1 e NR-6, alnea 6.7, disciplinadas pela Portaria MTb. n 3.214/78 e artigo 191, itens I e II da
CLT e smula n. 80 do TST.
Alm do referido treinamento, declaro ter recebido orientaes sobre os danos da exposio ao rudo intenso,
comprometo-me a requisitar a reposio dos EPIs, caso haja necessidade, ou com a periodicidade normal requerida.
Data EPIs - Tipo/Marca CA Ass. devoluo Ass. Recebimento
______________________ Dourados/MS,______de______________de____________.
COLABORADOR

CPNJ: 11.196.260/0001-09
42

PPRA Eletrica

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INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

O documento intitulado Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA destina-se

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

RAZO SOCIAL: INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI ME

FANTASIA: INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL

ATIVIDADE INSTALAO E MANUTENO ELETRICA

ENDEREO: RUA DUQUE DE CAXIAS, 807 FUNDOS B

Por solicitao da INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME, atravs do

Giuliano Arzamendia Gomes

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

A NR-9 estabelece que O PPRA deva conter no mnimo a seguinte

Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e

4.1- Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma de

O PPRA da empresa INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME dever

4.2 - Estratgia e Metodologia de Ao

A estratgia e metodologia de ao visam garantir a adoo de medidas

. Reduzir os nveis ou a concentrao de agentes nocivos prejudiciais

4.3 Forma de Registro, Manuteno e Divulgao de Dados.

Dever ser mantido pela empresa um registro de dados, estruturado de

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

4.4 - Periodicidade e Forma de Avaliao do Desenvolvimento do

A reviso do Programa dever ser feita sempre que necessria, e pelo

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

A. Antecipao e reconhecimento dos riscos;

A elaborao do PPRA de responsabilidade do profissional

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME

7.2 Dos Trabalhadores

1. Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

8AVALIAES QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS.

A NR-9 estabelece que avaliao quantitativa deva ser realizada sempre

A NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres) define como atividades

A NR-16 (Atividades e Operaes Perigosas) define como atividades

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

No caso da INSTEC ELETRICA INDUSTRIAL EIRELI - ME ser do ramo

ANEXO 4 - NR-16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS COM

1. Tm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores:

a) Que executam atividades ou operaes em instalaes ou equipamentos

2. No devido o pagamento do adicional nas seguintes situaes:

a) Nas atividades ou operaes no sistema eltrico de consumo em

3. O trabalho intermitente equiparado exposio permanente para fins

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

4. Das atividades no sistema eltrico de potncia - SEP.

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

4.2. Para os efeitos deste anexo entende-se como atividades de construo,

ATIVIDADES AREAS DE RISCO

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

8.2 Metodologia de Avaliao.

A avaliao in loco dos riscos ambientais foi realizada qualitativamente e

8.3 Aparelhos utilizados.

Ponto Resultado Tipo de Exposio

8.4.2 - Planilha de Iluminncias:

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

8.5 Limites de Tolerncia NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres):

1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de

Exceder a unidade, a exposio estar acima do limite de tolerncia.

Na equao acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um

CAPACITA TREINAMENTO E CAPACITAO PROFISSIONAL

8.5.2 Limite de Tolerncia Calor.

8.5.3 Tabela lux.