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Facultad
Administracines
Escuelas de la Administracin
Pa lvarez Albornoz
Denisse Escrig Mura
Cecilia Navarro Alvear
ndice
1.- Introduccin 3
3.- Metodologa 4
4.1.1.- China 5
4.1.2.- Egipto 5
4.1.3.- Roma 5
4.1.4.- Grecia 5
4.3.- Teoras 6
5.- Conclusin 9
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6.- Bibliografa 9
7.- Anexo 10
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1.- Introduccin.
4
2.- Objetivos Generales
3.- Metodologa
5
4.- Antecedentes histricos y evolucin de la administracin.
Fue en este tiempo cuando grupos familiares y tribus enteras unieron sus
esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacera y en la defensa contra enemigos.
4.1.1.- China
4.1.2.- Egipto
4.1.3.- Roma
4.1.4.- Grecia
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Scrates: Utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando el
conocimiento tcnico de la experiencia.
4.3.- Teoras
A comienzos del siglo pasado aparecen Taylor y Fayol, en los EE.UU. y Europa,
respectivamente; son los primeros en referirse a la administracin.
Frederick Taylor vea a los trabajadores realizar varias tareas: cortar metales,
dar paladas, manejar el hierro en bruto. Observ los movimientos individuales de cada
tarea y apunt el tiempo que tardaban en realizar cada uno (administracin de taller),
descuidando un poco la necesidad de establecer principios generales de administracin
aplicables a todos los niveles; Taylor quera encontrar la forma ptima de trabajo, y as
solucionar el problema presente en su poca; la falta de eficiencia en los trabajos u
oficios.
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Pasos de la administracin cientfica de Taylor:
Pagar incentivos.
stas surgen al clasificar las corrientes del pensamiento humano en torno a una
disciplina; la administracin.
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El ser humano est en primer plano; da importancia a la idea de trabajo asociado
o colaboracin. Basada en aspectos psicolgicos y sociolgicos. Adquiere importancia
la coordinacin, los aspectos emocionales del comportamiento en la organizacin. De
esta nacen las variantes sicolgica y la del sistema social.
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NOTA: Ninguna de estas corrientes, es excluyente de las restantes, existiendo una evidente interaccin entre ellas. Presentan
estereotipos, acotando su contribucin y pensamiento.
5.- Conclusin.
6.- Bibliografa
http://www.monografias.com
http://www.wikipedia.org
David R. Hampton, Adminitracin (2nd edicin espaol, Ed. McGraw-Hill,
Mexico, 1989).
Pablo Illanes Frontaura, La administracin del Sistema Empresa (3 edicin,
Ed. McGraw-Hill, 1991).
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7.- Anexo
Con lo visto durante el desarrollo del tema, hemos podido ver que la
administracin puede desarrollarse a travs de variados elementos, entre ellos;
principios, teoras y funciones que ya fueron determinadas por Fayol y Taylor, donde
nos presentan elementos como planeacin, direccin, organizacin, control, induccin,
etc, esto queda representado de una manera ms clara en el siguiente esquema:
Aprendizaje
Competencia
global
Explosin Desempleo
demogrfica
Desafo principal:
Diversificacin
Mejores Responsabilidad
de la fuerza de
organizaciones social
trabajo
Necesidades
Mdicas,
Desafo tico
alimentarias y de
vivienda
Desafo an no
identificado
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