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ACONTECE

P u b l i c a o I n t e r n a d o G r u p o P a s s a r e l l i
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abril_maio_junho_2016

Conhea a ETE Barueri


Passarelli faz parte da ampliao da maior unidade de tratamento de efluentes da Amrica Latina

A Passarelli executa obras de saneamento bsico, que so de gran- O projeto de ampliao da ETE tem como objetivo aumentar a
de importncia para o desenvolvimento de metrpoles e garan- capacidade de tratamento de 9,5 m3 para 16 m3 por segundo. O
tem os cuidados fundamentais para a sade e bem-estar da po- prazo para concluso desta obra abril de 2017. A parceria exis-
pulao. Fazemos parte da ampliao da ETE Barueri, projeto que tente entre as equipes da Passarelli e da Engeform, empresa que
ir praticamente dobrar a capacidade de tratamento de esgotos faz parte do consrcio, fundamental para uma boa gesto con-
da unidade, contribuindo para a despoluio do Rio Tiet e garan- tratual e, principalmente, para a anlise crtica dos projetos, afir-
tindo mais qualidade de vida para os moradores da cidade de So mou Molina.
Paulo, ressaltou Jos Galante Molina, Gerente da Unidade.
Atualmente, a obra est 76% concluda, importante destacar
A ETE Barueri entrou em operao em maio de 1988 e a maior que o escopo deste tipo de projeto exige expertise especializada
planta de tratamento de esgotos da Amrica Latina. Os efluentes no setor de saneamento, pois alm da parte civil, tambm esto
provenientes dos coletores troncos (tubulaes instaladas ao lado sendo executadas a parte mecnica, eltrica e a instrumentao.
dos crregos) so transportados para a unidade que tem a misso Confira na prxima pgina, separado pelas fases da ETE, o que ser
de devolver a gua em boas condies. entregue pelo consrcio:

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1 - Decantadores Secundrios 2 - Canais de Grade 3 - Adensadores por Gravidade 4 - Gradeamento de Lodo Primrio 5 - Tanques de Aerao 6 - Decantadores Primrios
Fase Lquida: Fase Slida:

4 canais de grade: antes de ser tratado, o esgoto passa por gra- 06 Adensadores por Gravidade: torna o lodo mais concentra-
des para retirar a sujeira (papel, plstico, etc) Status: 50% das do, separando o que resta de gua Status: 100% das obras civis
obras civis concludas. concludas.

4 caixas de areia: depois de passar pelas grades, o esgoto trans- 03 Queimadores de biogs: os microorganismos anaerbicos,
portado para uma caixa que vai retirar a areia contida nele Status: que degradam a matria orgnica presente no lodo, formam o
obras ainda sero iniciadas. biogs. realizada a queimas dos gases, nos momentos em que
no esto sendo aproveitados para a queima nas caldeiras - Status:
6 decantadores primrios: onde ocorre a sedimentao ainda sero iniciados.
(a separao do slido e do lquido) Status: 100% das obras
civis concludas. 01 Desidratador de lodo: equipamento mecnico chamado cen-
trfuga, tem por objetivo deixar a massa final com pelo menos 28%
8 tanques aerao: nos tanques de aerao, o ar fornecido de slido - 50% da parte civil entregue
faz com que os microrganismos presentes se multipliquem e se
alimentem de material orgnico Status: 100% das obras civis Interligao de todas as frentes em andamento
concludas.

6 decantadores secundrios: o slido restante vai para o fun-


do e a parte lquida j est sem 90% das impurezas. Este esgoto
As prximas grandes entregas deste projeto ocorrero em
tratado ser lanado no Rio Tiet Status: 100% das obras civis
agosto de 2016 e contemplam: 2 decantadores primrios, 2
concludas.
tanques de aerao e 1 gradeamento de lodo primrio.

Vista area da obra ETE Barueri

Equipe da Obra 1191- ETE Barueri, da esquerda para a direita: Walquiria Stelutti, Adriana Vasconcelos, Eric Pereira, Thiago Silva, Edson Guerra, Stefani da Silva, Rubens Mascarin, Jos Galante Molina,
Leandro Favoretto, Simone Andrade, Jos Luiz e Rahyssa Rezende

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Acontece Passarelli
Desafios de engenharia
Conhea a tecnologia de desmonte de rocha utilizada na obra 1168
Condomnio Celebration Pirituba

ealizar projetos na rea de Edificaes uma expertise da altamente habitada e nossa prioridade foi minimizar todos os
Passarelli, que h mais de 80 anos executa obras desse tipo. Mas, riscos e transtornos no entorno, mas sem perder a agilidade e o
ainda assim, desafios de engenharia podem surgir e a empresa se custo/benefcio na execuo. Por isso, a escolha desta tcnica de
apresenta sempre preparada e alinhada s solues inovadoras do fragmentao de rocha com acionamento eletrnico, contextuali-
mercado, que garantem a qualidade e excelncia nos empreendi- za Jordan Pina Alves, Engenheiro de Obra. Entenda como funciona
mentos entregues e em andamento. esta tcnica.

Um exemplo disso, ocorre durante a construo de dois edifcios O fragmentador um dispositivo que perfura a rocha e, quando
residenciais, que fazem parte das obras da 1168 Condomnio acionado, impulsiona um grande volume de gases inofensivos,
Celebration Pirituba. O projeto demandou a ateno especial dos principalmente nitrognio e dixido de carbono, que instantanea-
engenheiros e da equipe envolvida, pois o empreendimento est mente realizam a rompimento da rocha.
sendo executado sobre um macio rochoso onde suas fundaes
sero apoiadas, o que interferiu no andamento dos trabalhos. Para Esta tcnica costuma ser indicada para reas com populao, mo-
dar continuidade na obra, se fez necessria a aplicao de uma radias, trfego de veculos, pois gera nveis baixos de vibrao,
tcnica conhecida como desmonte de rocha, que nada mais do rudos e emisses de p. Alm disso, possui vantagens como a
que a realizao da ruptura do material rochoso para abrir espaos economia de tempo, uma vez que os resultados so instantneos.
para o avano da obra, explica Srgio Pires Pacheco, Gerente de seguro e sustentvel, pois no libera gases ou resduos txicos
Unidade. para a sade e o meio ambiente, alm de ser facilmente transpor-
tado e aplicado.
Esse processo pode ser realizado por meio de diferentes tecnolo-
gias e nas obras da 1168 Condomnio Celebration Pirituba, optou- A necessidade de executar a obra com o mnimo de impacto para
-se pela utilizao de um sistema que executado com a aplicao a regio, nos fez optar pelo mtodo de fragmentao de rocha e,
de fragmentador eletrnico, uma tecnologia no explosiva que para nossa grata surpresa, essa tecnologia tambm se mostrou r-
apresenta vrios benefcios. pida e eficaz trazendo um grande benefcio para a execuo do
projeto, reforou Felipe Ferreira de Melo, Engenheiro de Obra.
Durante o projeto, foram realizadas sondagens no solo com o ob-
jetivo de identificar possveis interferncias no local de execuo Em termos de performance, o mtodo tambm se destaca dos de-
do empreendimento. O resultado apresentou que haviam rochas mais, pois mais produtivo, veja:
e foi necessrio programar o desmonte para conseguirmos dar
Rompedor hidrulico de 1.500 quilos: 3,04 m3 / hora
andamento na fundao. Pesquisamos no mercado os melhores
Rompedor hidrulico de 3.000 quilos : 4,56 m3 / hora
mtodos de desmonte de rocha, pois estamos em uma regio
Fragmentador de rochas 38 m3 / hora

A preocupao da empresa em sempre buscar tcnicas inovado-


ras reafirma uma de nossas competncias, Expertise Tcnica, que
faz parte do Jeito de Ser Passarelli. Agir de acordo com ela garan-
te os resultados esperados em nossos negcios e na entrega dos
projetos.

Obra 1168 - Condomnio Celebration Pirituba

Preparao para o desmonte de rocha

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Acontece Passarelli
Investindo em nosso time
Treinamentos de reciclagem da Avaliao por Competncias seguem a todo vapor

E m junho de 2016, foi retomado o projeto de Avaliao por


Competncias, criado para desenvolver a carreira de nosso time e
da empresa em desenvolver os profissionais, aproveitando este
perodo da melhor forma possvel.
para colocar em prtica aes que nos levaro a uma gesto cada
vez mais eficiente e justa. Os treinamentos de reciclagem esto sendo realizados pela equi-
pe de Gesto de Pessoas, no espao de eventos Passarelli e nos
Baseado no nosso Jeito de Ser Passarelli e principalmente em nos- canteiros de obras, no qual esto sendo retomados os conceitos
sas competncias (FOCO NO RESULTADO, EXPERTISE TCNICA, das nossas competncias e informados os maiores detalhes do 1
ESPRITO DE DONO, TRABALHO EM EQUIPE, COMUNICAO, GES- ciclo de avaliaes.
TO DE CONFLITOS E LIDERANA), a avaliao possibilita que os
participantes tenham a oportunidade de receber um feedback so-
bre o seu trabalho que lhes permitam o reposicionamento de suas
aes em um nvel maior de assertividade, efetividade e exceln-
cia. Afinal, quando conhecemos os comportamentos, as atitudes
e as habilidades que so esperadas, tudo fica mais fcil e compre-
ensvel no nosso dia-a-dia e durante a execuo das nossas metas.

E esses direcionamentos sero dados tanto para as equipes quan-


to para seus lderes, pois a avaliao ser feita no modelo 180,
ou seja, os lderes avaliaro seus profissionais e os profissionais
avaliaro seus lderes. Isso foi pensado porque a empresa acre-
dita que papel dos gestores desenvolver, inspirar e influenciar
as pessoas para atingir os objetivos do Grupo Passarelli. Assim, Todos os participantes (lderes e profissionais) vm sendo orienta-
se tem mais uma forma de avaliar a performance dos nossos l- dos para realizar as avaliaes com comprometimento e respeito.
deres e, deste modo, possvel apoi-los em seus processos de Em breve, novos direcionamentos sero dados sobre os prximos
desenvolvimento. passos e a rea de Gesto de Pessoas segue disposio para es-
clarecer dvidas e apoiar todos os profissionais no que for preciso.
A retomada do projeto, mesmo diante de um momento econmi-
co desafiador, uma maneira de reafirmar o comprometimento

Turma do primeiro dia de treinamento

Turma do segundo dia de treinamento

Turma do terceiro dia de treinamento

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Acontece Passarelli
Primeiros passos:
O desafio da escolha profissional
Equipe de Gesto de Pessoas conduziu palestras sobre o tema para
os jovens que frequentam o Instituto Sylvio Passarelli.

E scolher a profisso na adolescncia parece uma misso quase


impossvel, j que uma deciso que define o futuro. Essa sensa-
Stella Carvalho, Analista de Gesto de Pessoas, reafirmou a impor-
tncia da iniciativa: Levamos aos jovens a oportunidade de uma
o muito comum nessa fase e cientes disso, em maio de 2016, orientao vocacional. O objetivo foi ajud-los com algumas dicas
as profissionais Ktia Almeida e Stella Carvalho, da rea de Gesto para tornar a escolha profissional mais prazerosa e assertiva, le-
de Pessoas, conduziram duas palestras sobre o tema para cerca de vando-se em conta as caractersticas e habilidades de cada um
35 jovens que participam das atividades do Instituto Sylvio Pas-
sarelli. O objetivo do encontro foi ajud-los com dicas sobre esta E os participantes aprovaram a iniciativa, para Melissa e para o
importante deciso. Lucca ficou claro que tomar a deciso certa fundamental para
no se arrependerem no futuro:
Realizar esse tipo de ao no Instituto uma forma de nos apro-
ximarmos, fortalecermos a nossa parceria e contribuirmos com o
belo trabalho que j realizado por l. Entendemos que essencial
unirmos nossas habilidades com as necessidades dos jovens que
frequentam o ISP. Os resultados so sempre muito gratificantes,
afirmou Ktia, Coordenadora de Gesto de Pessoas da Passarelli.

Durante as palestras, elas realizaram atividades que levaram re-


flexo sobre os pontos que devem ser considerados na escolha de
uma profisso, como a importncia das caractersticas e persona-
lidade de cada um e as atitudes que refletem positivamente para
ter uma carreira bem-sucedida.

Alm disso, compartilharam dicas sobre como elaborar um bom


currculo, se vestir e se comportar para se dar bem em um proces-
so seletivo. Elas explicaram ainda como funcionam os Programas
de Aprendiz e Estgio e indicaram instituies que trabalham em Alunos do ISP participam de palestras sobre a escolha da profisso
parceria com as empresas na contratao de jovens.

Achei que a palestra foi muito boa. Foi a primeira vez que participei de uma
atividade com esse tema. Eu ainda no decidi qual ser a minha profisso,
mas gosto muito de exatas. Quando chegar o momento de escolher, vou
saber direitinho os passos que devo seguir, de acordo com o que as profis-
sionais da Passarelli apresentaram. Eu apoio e sugiro que essa palestra seja
propagada em vrios lugares, pois realmente ajuda bastante.
Lucca Oliveira - 14 anos - 9 ano

Aprendi bastante com os conselhos e adorei a visita. Assim como os meus


colegas, eu pude tirar dvidas e saber mais sobre o que eu quero para meu
futuro e como comear da maneira certa. Sem dvidas foi um grande incen-
tivo ser aconselhada sobre como agir e falar em uma entrevista de emprego,
conhecer os programas disponveis e, principalmente, saber a importncia
de escolher uma profisso que eu goste para no me arrepender. Agradeo
pela visita e pelas dicas. Foi de grande ajuda!
Melissa Alves- 15 anos - 1 EM

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Acontece Passarelli
Qualidade e Esprito de Dono
um compromisso de todos
Entenda porque importante fazer o trabalho certo da primeira vez

Passarelli entende que de grande importncia conscien- Ter o comprometimento em atuar dessa forma, executando as ta-
tizar nossos profissionais sobre o tema qualidade e incorporar o refas com qualidade, agir como dono do negcio, o que reafirma
assunto como um compromisso de todos. a competncia do ano, Esprito de Dono, e fortalece o nosso valor
Rentabilidade.
Nas obras e unidades, os profissionais devem atuar com a misso
de zelar pela qualidade de seus servios, aprimorando-os cada vez Segundo Lucas Augusto Andrade Costa, Tcnico de Qualidade:
mais. Entregar projetos com qualidade imprescindvel para gerar
oportunidades de novos clientes e projetos, pois a base da repu- Quando falamos em prestar um
tao que temos e queremos manter. servio com Qualidade estamos nos
referindo excelncia e, principal-
O cenrio atual, cada vez mais mente, ao conceito de fazer certo
competitivo, vem exigindo das empre- da primeira vez, que a garantia
sas margens mais reduzidas, prazos dos excelentes resultados que pas-
desafiadores e redues nos custos. saremos a colher
Todos esses desafios demandam uma
melhor gesto na qualidade dos nossos tarefa de todos agir de acordo com as premissas que sero pas-
servios, o que nos permitir reduzir os sadas e disseminar os conceitos entre todos os nveis da empresa.
Em breve, nossas obras sero impactadas com uma campanha
desperdcios, melhorar a performance dos
sobre este tema.
nossos profissionais, aumentar a produtividade e
ter mais organizao nos nossos canteiros e fren- Contamos com voc!
tes de servios. Consequentemente, iremos sem-
pre superar as expectativas dos nossos clientes e
investidores, explica Norberto Nunes de Oliveira Netto,
Diretor Tcnico da Passarelli.

Fazer com Qualidade ...


Fazer o servio certo da 1 vez, para evitar retrabalho;
Evitar desperdcio de materiais;
Fazer mais com menos;
Aplicar os procedimentos e normas.

ACONTECE
ACONTECE uma publicao interna do Grupo Passarelli. Responsabilidade: Diretoria de Gesto de Pessoas. Comit Editorial: Berenice Cervolo,
Jlio Csar da Costa Silva, Katia Almeida, Lucas Costa, Roberto Badra, Thais Ferreira Alves. Projeto Grfico e Contedo: Guilherme Domingos e Thais
Alves. permitida a reproduo das matrias desde que seja citada a fonte. Tiragem: Digital. Envie suas sugestes para: comunicao@passarelli.
com.br | Rua Paes Leme, 524 - 8 Andar - Pinheiros - 05424-904 - So Paulo - SP
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