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001.

- ORDEM DE SERVIO Setor: Administrao Geral


CBO: Nome: Joo Jos da Silva
Admisso: / / Cargo: Auxiliar Administrativo
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Executar tarefas especficas e rotinas administrativas, financeiras e logsticas da Unidade e assessorar o Coordenador de
Projeto no desempenho das mesmas.

Realizar as tarefas e rotinas administrativas da Unidade (recepo dos usurios, preenchimento de fichas e pronturios,
organizao e manuteno do arquivo e armrio de materiais, organizao do espao de atendimento e escritrio; atendimento
e contatos telefnico, agendamento das atividades internas e externas do projeto; digitao de relatrios, formulrios e demais
documentos, controle de livro de ponto, etc.)

Auxiliar no controle e gesto dos recursos financeiros e logsticos da Unidade (rotinas de estoque e controle de caixa, entrega
de contra - cheques da equipe, recolhimento de recibos e cpias, controle dos vales transporte, recepo, controle e estoque de
material e medicamentos, etc.

Zelo e conservao do material da organizao;

Participao nos seminrios propostos de formao e atualizao;

Participao das reunies de Equipe sempre que solicitado

RISCO DA OPERAO
- Iluminao insuficiente / excessiva;
- Postura incorreta;
- Digitao (L.E.R)
EPIS - USO OBRIGATRIO

USO NA REA DE PRODUO


Capacete
Bota de segurana
culos de Proteo
Uniforme Completo
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Fazer pausas regulares de 10 minutos durante o expediente. De preferncia de hora em hora;
- Uso de corrimo em escadas As escadas possuem fita anti-derrapante para evitar quedas;
- As cadeiras so confortveis e possuem encosto e regulagem;
- Participar dos exames peridicos quando convocado;
- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;
- So realizadas limpezas peridicas das luminrias e substituir lmpadas queimadas;
- Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabo lquido e papel toalha.
NORMAS INTERNAS
- Cumprir e respeitar o horrio de expediente e intervalos;
- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
- No consumir bebida alcolica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a jornada de trabalho;
- No fazer uso do copo coletivo;
- No correr nas escadas;
- No fumar no interior da empresa;
- No realizar nenhum tipo de reparo ou manuteno em equipamentos/mquinas energizadas;
- No se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a no ser no local reservado e apropriado para tal;
- Paralisar seu servio sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurana, comunicando imediatamente a
sua superviso;
- Usar calado adequado para desenvolver a atividade profissional;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa;
- Utilizar os equipamentos de informtica ou outros quaisquer oferecidos pela empresa apenas e to somente na execuo do
trabalho determinado;
- Cumprir as disposies legais e regulamentadoras sobre Segurana e Medicina do Trabalho;
- Colaborar com a empresa nas implantaes das Normas Regulamentadoras;
- No relacionamento e comunicao com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao
telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras mnimas de sadia convivncia social,
gentileza mtua e respeito pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expresses chulas e
de baixo calo, alm de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho.
- No transite pela obra sem capacete e calado de segurana;
- Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservao;
- Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condies, inseguras encontradas,
imediatamente;
- No ultrapasse a barreira (cancela) de segurana sem o elevador esteja no seu pavimento;
- Treinamento para execuo das tarefas;
- No execute nenhum tipo de tarefa ou exera atividade para a qual no foi treinado, autorizado e no est habilitado.

TREINAMENTO(S) NECESSRIO(S)
- Noes Bsicas de Combate Incndio
- Noes de Primeiros Socorros.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
- Acionar brigadista quando constatada necessidade;
- Comunicar imediatamente a superviso quando da ocorrncia de acidente do trabalho, de trajeto ou surgir qualquer tipo de
doena profissional;
- Solicitar ao RH abertura da CAT Comunicao de Acidente do Trabalho, aps a caracterizao do acidente;
- Prestar informaes verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente.
CARACTERIZAO DA EXPOSIO
Adicional de Insalubridade:
No caracteriza como atividade ou operao insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
No caracteriza como atividade ou operao periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Pargrafo nico, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIO, no todo ou em parte, constituir ATO FALTOSO sujeitando o funcionrio s
penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurana do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sanses disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data de Emisso:

/ / Ass. Tcnico em Segurana do


Ass. Funcionrio Trabalho
De acordo com a portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposies legais e
regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido
pelo empregador; c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior.