CURRICULUM VITAE

MNICA MEDROA GUTIRREZ

Av. Canta Callao Mz. A Lt. 5

SMP
Celular: 994807578 / 992157070
monicamedroa@gmail.com

Datos Personales:

Nombre completo: Mnica Vernica Medroa Gutirrez

Fecha de nacimiento: 10 de Setiembre de 1985
Nacionalidad: Peruana
DNI: 43490191

Educacin:

Diplomado en Gestin de RRHH. Universidad Ricardo Palma.

Bachiller. Facultad de Psicologa. Universidad Nacional Federico Villarreal.

Idiomas:

Asociacin Cultural Peruano Britnico. Ingles Intermedio (I06).

Experiencia Laboral:

KLO W&D SAC

(Operador Logstico)
rea de RRHH

Asistente de RRHH. 03 de Setiembre del 2014 hasta la actualidad.

Reclutamiento y Seleccin
Recepcin de la solicitud de requerimiento de personal, publicacin de oferta laboral,
evaluacin curricular y convocatoria.
Realizacin y evaluacin en la Seleccin (Entrevista, pruebas psicolgicas, Verificacin
Laboral, Verificacin domiciliaria, Prueba Toxicolgica, Prueba de Alcoholemia),
reclutamiento, contratacin y desarrollo integral de los recursos humanos, incluyendo el
proceso de induccin a cada colaborador.

Compensaciones
Elaboracin del consolidado de conceptos para el proceso de planilla quincenal y
mensual (multiempresa), CTS, gratificaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
Control y programacin de vacaciones.
Gestionar el pago de los tributos laborales a SUNAT (Essalud, ONP, Renta de Quinta
Categora).
Emisin de los archivos para la AFPnet (Ticket de pago, Planilla, Reporte de AFP
pendientes). Inscripcin de afiliaciones al sistema de pensiones.
Elaboracin, presentacin y control de contratos de trabajo. Gestin del traslado de
CTS.
Atencin a las consultas de los colaboradores respecto a sus boletas de pago.

Desarrollo y Capacitacin
Coordinacin y cumplimiento de las actividades del Departamento de Recursos
Humanos, como establecimiento y ejecucin de las polticas para la administracin de
sus procesos.
Planificacin, coordinacin y promocin del desarrollo del Talento y Capacitacin de la
organizacin a travs de Convenios Corporativos con Instituciones Educativas (UTP,
 IDAT, SISE, ADEX, UCV), as como Convenios con Instituciones Recreativas (Coney
Park, Yukids y Bembos).
Elaboracin del cronograma de actividades de capacitacin anual. Coordinar su
cumplimiento.
Promuevo una comunicacin positiva entre Colaboradores y la Empresa con el objetivo
de crear un liderazgo positivo.
Control y validacin de asistencia.
Control y archivo de los descansos mdicos originales.
Control del cronograma de prstamo del personal.
Administracin de File del personal, incluyendo la actualizacin y mantenimiento de los
mismos.
Coordinar la renovacin de seguros SCTR, Salud y Pensin.
Planificacin, coordinacin y ejecucin de los procedimientos BASC en RRHH, segn la
Norma y Estndar BASC Versin 4-2012.
Conocimiento de la Legislacin laboral.
Asistir y atender a las citaciones de comparecencia de SUNAFIL (MINTRA).
Ser un soporte al Gerente General y a las Jefaturas del rea en la coordinacin del
personal.
Promover la mejora del clima laboral y Organizacin de eventos como capacitaciones,
charlas, cumpleaos, agasajos y toda su logstica.

HELLMANN WORLDWIDE LOGISTICS S.A.

(Agente de Carga Internacional)
rea de RRHH

Auxiliar de RRHH. Enero del 2014 hasta Agosto 2014.

Cumplir con los procedimientos de reclutamiento y seleccin.

Realizacin de filtros de los CVs de diferentes bolsas laborales.
Realizacin de llamadas telefnicas y sondeo a los candidatos.
Realizar entrevista de seleccin a los candidatos.
Administracin, evaluacin, correccin e interpretacin de las
pruebas psicolgicas.
Verificacin de referencias laborales.
Redaccin del informe psicolgico.
Administracin de pruebas toxicolgicas y examen de alcoholemia.
Coordinacin de verificaciones domiciliarias al personal ingresante.

Administracin de files de personal y solicitar documentos al personal que

ingrese y actualizacin de los documentos de los
trabajadores.
Elaboracin y entrega de los documentos del rea (Formatos de
RRHH), coordinacin para el diseo del fotocheck, carnet de aduanas y carnet
de Fro Areo.
Responsable del proceso de induccin.
Elaboracin de contratos e inscripcin del personal ingresante en el
T-Registro y AFPnet.
Responsable de la apertura de cuentas de haberes y CTS.
Coordinar con el brker para temas relacionados a Asistencia Social:
Inscripcin del titular y derechohabientes a EPS, trmites
en ESSALUD, subsidios por enfermedad y maternidad, lactancia.
Responsable del ingreso de los datos del personal (ingresos y ceses) en los sistemas
Alvisoft (Scire), Sigeca y Prezensa (Sistema digital de registro de asistencia).
Control de asistencia (manual y digital).
Apoyo en la elaboracin de la planilla (consolidado: minutos de tardanza, faltas
injustificadas, descanso mdico, permiso con/sin goce de haber, vacaciones, descuento
por convenios corporativos, uniformes).
Entrega mensual de las boletas de pago al personal, as como constancias de depsitos
de CTS, Utilidades y Retencin de 5ta categora.
Apoyo en programas de bienestar social y Clima Laboral.
Conocimiento en Legislacin Laboral
Conocimiento de la Norma y Estndar BASC V04:2012.
 SG NATCLAR S.A.C.
rea de RRHH

Asistente de Seleccin. Marzo del 2012 a marzo del 2013.

Actualizacin de la base de datos (registro)

Armado de legajos del personal (Unidades - Lima), solicitando los documentos
respectivos.
Coordinar la elaboracin y posterior entrega de fotocheck y EPP al colaborador.
Apoyo en otras tareas relacionadas al puesto

Publicacin de ofertas laborales en las diversas bolsas de trabajo

segn requerimiento y perfil del puesto
Filtro curricular (CV)
Sondeo y Citacin va telefnica para las entrevistas
Administracin, evaluacin, correccin e interpretacin de las pruebas psicolgicas
Verificacin de referencias laborales
Redaccin de informe psicolgico

ATENTO SUCURSAL ESPAA S.A.

Campaa Jazztel
Asesora comercial (Ventas). Febrero a Junio del 2011
Venta telefnica de servicios de telefona fija, adsl y Digital+ a espaoles.

Coordinadora. Julio a Diciembre del 2011

Evaluacin, capacitacin y seguimiento al personal ingresante
Monitoreo y motivacin diaria al equipo de asesores comerciales
Reporte diario de ventas realizadas

Prcticas Pre-Profesionales:

Centro de Rehabilitacin de aa. CR. Conduccin de Terapias dirigidas a adolescentes y

adultos, Terapias Individuales, Terapias Grupales, Terapias Multifamiliares, Talleres
Psicoeducativos.

Elaboracin de programas de Motivacin, HHSS, Autoestima, Manejo de emociones,

Autocontrol, Toma de decisiones, Estilos de comunicacin (Asertividad), Tcnicas de
Relajacin, Sexualidad, Prevencin de recadas, Proyecto de Vida, Valores- y Seguimiento
de casos clnicos. Prcticas realizadas desde Setiembre del 2009 hasta Octubre del 2010.

Centro de Atencin Integral para Adicciones. Conduccin de Terapias Individuales,

grupales, familiares y elaboracin de programas de Relajacin, Autoestima, Autocontrol y
manejo de emociones. CENADIC. Prcticas realizadas desde Enero hasta Julio del 2009.

Habilidades:

Manejo de herramientas de Evaluacin Psicolgica: aplicacin e interpretacin de

pruebas psicolgicas.

Dominio en Microsoft Office XP (Word, Excel Intermedio, Power Point) y manejo de

herramientas de internet.

Estabilidad Emocional, adecuado manejo de relaciones interpersonales, facilidad de

comunicacin, creatividad, proactividad, iniciativa, responsable, eficiente y tolerante al trabajo bajo
presin.

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Mnica Medroa Gutirrez
DNI 43490191