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VIRTUALES
Introducción
E
ste documento es la "Guía para la Inducción” de los Curso
Virtuales de SENATI, donde usted encontrará información
necesaria para incorporarse en un proceso de aprendizaje de
la/s competencia/s y asumir un rol protagónico como participante.
Asimismo, la información contenida, le permitirán comprender la
organización general del programa, las potencialidades que
presenta la estructura modular y cómo utilizar los servicios
disponibles de la plataforma online.
Lima - Perú
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INDUCCIÓN A CURSOS VIRTUALES
CONTENIDO
Introducción ........................................................................... 2
Contenido del curso ....................... ¡Error! Marcador no definido.
Finalmente, recuerde que usted: ..... ¡Error! Marcador no definido.
GUÍA DEL PARTICIPANTE – UNIDAD 1 ........................................ 3
CONTENIDO ............................................................................ 3
1. ¿Por qué e-learning?......................................................... 4
2. ¿Quién necesita un curso virtual?....................................... 5
3. ¿Es usted un estudiante virtual?......................................... 5
4. Perfil del Estudiante Virtu@l .............................................. 8
5. Cualidades del Estudiante Virtu@l ................................... 10
6. ¿Cómo debe asumir un rol protagónico en el proceso de
aprendizaje a distancia? ......................................................... 11
7. ¿Qué controla en el proceso de aprendizaje? .................... 13
8. ACTIVIDADES DEL TUTOR VIRTUAL .................................. 14
9. Las fases del aprendizaje a distancia. .............................. 16
10. Tips de Apoyo ................................................................ 24
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Su personalidad.
Sus necesidades.
Su punto de partida.
Su tiempo, su energía y su familia.
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Su personalidad.
Aunque se puede afirmar que todos pueden ser exitosos
en el mundo académico virtual si tienen la
determinación y la disciplina necesaria, existen ciertos
rasgos de personalidad que pueden facilitar su éxito.
Sus necesidades
Si lo anterior no es problema, el próximo paso es determinar
las razones por las cuáles estaría usted dispuesto a realizar el
esfuerzo que implica un curso virtual.
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Su punto de partida
Determine su situación actual y los requerimientos
previos del curso. Establezca si su experiencia y
conocimientos en el manejo de herramientas del entorno
Virtu@l son adecuados o si tiene que "ponerse al día" en
algunos temas, es momento de hacerlo en la inducción.
Si es la primera vez que va a tomar un curso a través de
Internet, determine donde accederá y si cuenta con los
elementos tecnológicos adecuados para el curso
(computador, software necesario, dispositivos de
almacenamiento externo USB, entre otros.). De la
plataforma puede bajar los softwares que se requiere
para estudiar un curso virtual.
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Aunque la educación
virtual es un fenómeno
reciente, la educación a
distancia ha estado
vigente durante siglos.
Los rasgos y cualidades
de los estudiantes
virtuales de hoy en día
siguen los patrones de los
primeros estudiantes a distancia. Con el mismo espíritu
independiente y auto-motivado de los antiguos estudiantes
por correspondencia, adoptan las nuevas tecnologías para su
provecho personal, creando nuevos profesionales autónomos
en su desarrollo.
Se adecua a la tecnología
Rápidamente adoptan las herramientas necesarias para
completar con éxito sus cursos. No tienen problema
para navegar por el ciberespacio y están abiertos a las
nuevas ideas y métodos de trabajo para incluirlas en su
vida profesional.
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Auto-motivación y auto-disciplina
Con la libertad y flexibilidad del
ambiente virtual nace la
necesidad de una mayor
responsabilidad. Deben ser
organizados en el manejo del
flujo de información y
desarrollar un manejo efectivo
del tiempo para la realización
de todas las actividades
exigidas.
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8. ACTIVIDADES DEL TUTOR VIRTUAL
La tutoría se puede considerar como un proceso que reúne un conjunto de actividades que facilitan y orientan el proceso de aprendizaje
del alumno.
ACCIONES QUE
ACTIVIDADES ESTRATEGIAS POSIBLES
IMPLICA
Mantener comunicación Responder a los mensajes electrónicos. Almacenar los mensajes electrónicos.
permanente con los alumnos. Mantener un registro de correos enviados y recibidos.
Orientación a través del foro para problemas generales. Organización de sección de
Solucionar problemas. preguntas más frecuentes. Asesoría individual por medio del Chat o correo para
situaciones particulares.
Motivar la participación individual y
Organizar actividades y animar los espacios sociales.
grupal en los espacios formales e
Organizar debates y actividades afines para la socialización del conocimiento.
informales.
Motivar el trabajo colaborativo y Organizar trabajos colaborativos (construcción conjunta de tareas, discusiones, solución de
ORIENTA A LOS cooperativo. casos, otros). Ejemplo: Análisis y determinación de la causa raíz de un problema.
ALUMNOS Presentar, abrir y moderar los foros de manera que se respeten las reglas del juego
previamente establecidas. Aportar direcciones de interés donde se puedan ampliar los
temas.
Moderar las discusiones.
Invitar a expertos a participar de las discusiones.
Resumir los aportes a las discusiones cuando éstas se den por terminadas realizando a su
vez comentarios que enriquezcan esta síntesis.
Proveer fuentes adicionales de
información. Mantener una actividad de investigación en red y participación en listas de discusión para
poder compartir los datos obtenidos con los alumnos.
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ACCIONES QUE
ACTIVIDADES ESTRATEGIAS POSIBLES
IMPLICA
Dar una retroalimentación de las tareas en un lapso no mayor a 48 horas.
En la corrección, buscar resaltar lo positivo del trabajo (siempre hay algo) y luego hacer las
Corrección de tareas.
observaciones necesarias.
Leer todas y cada una de las tareas de los alumnos.
Hacer valoraciones individuales,
grupales y globales sobre el
EVALÚA Utilizar los medios de comunicación mencionados (correo, foro y Chat).
desempeño de los alumnos.
(calificar)
Organizar una carpeta por cada alumno donde se guarde copia de cada uno de los
Llevar el portafolio de cada trabajos realizados y los comentarios del tutor; llevar un archivo con comentarios sobre el
alumno. desarrollo del proceso de aprendizaje de cada alumno.
En un primer correo, dar la bienvenida, presentación del Tutor y enviar Reglas y políticas de
SENATI VIRTUAL.
Informar sobre la organización
En un segundo correo, enviar información específica del curso y criterios de calificación.
general del curso: los diversos roles a
En un tercer correo, enviar las primeras evidencias de aprendizaje.
seguir, las actividades, el calendario,
Estimular la presentación personal de cada alumno.
otros
Organizar el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre sus miembros sin hacer una
intervención impositiva
Mantener un clima de trabajo
Moderar bien sea a través del foro con mensajes generales, o utilizando el correo para
asertivo entre todos los miembros
situaciones más personales.
ORGANIZA A LOS del curso.
ALUMNOS DEL Esta bienvenida se realiza fundamentalmente, en el ambiente virtual de aprendizaje a
Dar la bienvenida a los alumnos.
GRUPO través del correo.
Mantener contacto con el resto del Organizar un foro de discusión solamente para los tutores, de manera que se puedan tratar
grupo de tutores del curso. asuntos relativos a todos los alumnos. Organizar reuniones presenciales, otros.
Fortalecer la adquisición de
Organizar, a través del foro, debates sobres estos temas. Si el curso tiene modalidad semi
habilidades, actitudes y valores en
desescolarizada se pueden realizar jornadas presenciales.
los alumnos
Asegurar que todos los alumnos
tengan la oportunidad de participar En la moderación de los debates se han de cuidar la posibilidad de participación igualitaria
en el trabajo en equipo, de todos los miembros del grupo de alumnos.
orientándolos y motivándolos
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estudio
10. Deja un tiempo reservado para posibles imprevistos o terminar
tareas que se hayan prolongado demasiado.
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CUURRSSO
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ACTIVIDADES
Unidad Contenidos temáticos de la EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Temática Unidad Evaluación Ejercicio de Desarrollo de Participación
aplicación la tarea en foros
práctica
¿Por qué e-learning? Resolver la auto Configurar su ¿Cómo estudiar
Unidad N° 1: ¿Quién necesita un curso virtual? evaluación de la presentación en la educación
La educación ¿Es usted un estudiante virtual? Unidad personal y virtual?
virtu@l y el Perfil del Estudiante Virtu@l colocar su
Cualidades del Estudiante Virtu@l fotografía en
estudiante ”
¿Cómo debe asumir un rol la plataforma
protagónico en el proceso de
aprendizaje a distancia?
¿Qué controla en el proceso de
aprendizaje?
Las fases del aprendizaje a distancia.
SENATI VIRTUAL Resolver la auto Activar la Desarrollo de la Mejoremos
Unidad N° 2: Activación y Uso del correo evaluación de la cuenta de la tarea Unidad 2 nuestra
Comunidad y electrónico de la comunidad Unidad comunidad plataforma
Plataforma Manejo de la Plataforma Virtual Senati y virtual
Virtual enviar un
correo a tu
tutor
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Introducción
Este documento incluye:
En la portada:
Logo e imagen de SENATI
Nombre del curso
Nivel
Número de la unidad
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