Mof 2015 Dires Ancash PDF

REGION ANCASH
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
Direccin Regional de Salud de Ancash
MANUAL DE ORGANIZACIN
Y FUNCIONES
Ref. Ordenanza Regional N017-2008-REGION ANCASH/CR
Octubre 2012
REGION ANCASH
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
CONTENIDO
I. INTRODUCCION
II. ASPECTOS GENERALES
2.1. OBJETIVO
2.2. FINALIDAD
2.3. BASE LEGAL
2.4. NIVEL DE APROBACION
III. INDICE DE CARGOS
IV. CUADRO ORGANCIO DE CARGOS
V. ORGANIGRAMA DEL SECTOR SALUD ANCASH
VI. ORGANIGRAMA DE LA DIRES ANCASH
VII. FUNCIONES DE LOS CARGOS

REGION ANCASH
I INTRODUCCION
Mediante Ordenanza Regional N 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez de

diciembre del ao dos mil ocho, publicada en el diario oficial El Peruano el nueve de
febrero del ao dos mil nueve, se aprob el Reglamento de Organizacin y Funciones de
la Direccin Regional de Salud de Ancash, que regula y establece la organizacin interna
de la DIRES Ancash, sobre la base de objetivos y funciones establecidas por la Ley de
Bases de la Descentralizacin y la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales.
Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual de Organizacin y

Funciones MOF- que contiene informacin especfica, caracterizada por describir en
forma clara y precisa las actividades asignadas a los cargos que la conforman y que
figuran en el Cuadro Para Asignacin de Personal CAP- aprobado por Ordenanza
Regional N 021-2009-REGION ANCASH/CR, de fecha trece de agosto del ao dos mil
nueve.
El valor del Manual de Organizacin y Funciones, radica en la veracidad y actualidad de

su informacin; por lo que se requiere de revisiones peridicas para mantenerlo al da,
registrando los cambios que se presenten en la organizacin; es as que para la
actualizacin del presente manual se seguirn las polticas que para tal fin se encuentran
en su contenido y que permiten mantener la informacin en condiciones ptimas de
utilizacin.
El presente documento de gestin comprende los aspectos relacionados con el propsito

que se trata alcanzar, el beneficio o la utilidad que se obtendr con el logro del objetivo
propuesto, el mbito de aplicacin y las normas y disposiciones legales relacionadas con
el objetivo.
REGION ANCASH
II ASPECTOS GENERALES
La Direccin Regional de Salud. Es un rgano de lnea de la Gerencia Regional de

Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ancash, con personera jurdica de derecho
pblico, cuya mxima autoridad es el Director General. Su organizacin y funciones ha
sido definida por Ordenanza Regional N 017-2008- REGION ANCASH/CR
2.1. OBJETIVO
El objetivo del presente Manual de Organizacin y Funciones es:
Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura
orgnica, y considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal CAP
de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Precisar las interrelaciones entre los niveles jerrquicos y funcionales tanto
internas como externas
2.2. FINALIDAD
Dar a conocer en forma clara y definida las funciones actividades y tareas del
personal de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del
cargo que se le ha asignado.
Facilitar el proceso de induccin de personal relativo al conocimiento de las
funciones asignadas l cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de
personal (rotacin, destaque, asignacin y otras acciones)
2.3. ALCANCE
El mbito de aplicacin del presente manual comprende al personal que
integra a toda la organizacin de la Direccin Regional de Salud de Ancash; y
ser de estricto cumplimiento de quienes la conforman.
2.4. BASE LEGAL

Ley N 27783 Ley de Bases de la Descentralizacin.
Ley N 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales
Ley N 27902 Ley Orgnica de gobiernos Regionales.
Ley N 27658 Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado y
modificatorias. Leyes N 27842 y N 27852.
Decreto Supremo N 030-2002-PCM. Reglamento de la Ley Marco de
Modernizacin.
Ley N 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ordenanza Regional N 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez de
diciembre del ao dos mil ocho, que aprueba el Reglamento de Organizacin y
Funciones de la Direccin Regional de Salud de Ancash,
Ordenanza Regional N -REGION ANCASH/CR, de fecha trece de agosto
del ao dos mil quince, que aprueba el Cuadro Para Asignacin de Personal
Provisional CAP- P; de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Resolucin Jefatural N 095-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N 001-95-
INAP/DNR, sobre Lineamientos Tcnicos para Formular los Documentos de
Gestin en un Marco de Modernizacin Administrativa
REGION ANCASH
2.5. NIVEL DE APROBACION

El presente Manual de Organizacin y Funciones es aprobado y puesto en
vigencia por la Direccin General.
REGION ANCASH
III. INDICE DE CARGOS
ORGANO DE DIRECCION
DIRECCION GENERAL
Director de Programa Sectorial III
Director de Programa Sectorial II
Director de Sistema Administrativo II
Relacionista Pblico II
Abogado I(3)
Secretaria V
Tcnico Administrativo III
Tcnico AdministrativoI (2)
Chofer III
ORGANO DE CONTROL
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Auditor II
Auditor I (2)
Tcnico AdministrativoII
Inspector Sanitario I
Tcnico Administrativo I
ORGANO DE ASESORAMIENTO
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Director de Sistema Administrativo I
Economista III
Ingeniero II
Especialista Administrativo I
Economista I
Asistente en Servicios de Salud I
Asistente Administrativo I
Tcnico Administrativo II (2)
ORGANOS DE APOYO
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Secretaria IV
Oficina de Logstica
Supervisor de Programa Sectorial I
REGION ANCASH
Especialista Administrativo I (2)

Tcnico Sanitario I
Tcnico en Transportes II
Tcnico en Transportes I (5)
Tcnico Administrativo I (8)
Chofer I
Electricista II
Artesano I (4)
Secretaria I
Trabajador de Servicios II (3)
Trabajador de Servicios I (3)
Oficina de Economa
Contador I
Cajero I
Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano

Asistente Social I
Especialista en Educacin I
Asistente Administrativo I (3)
ORGANOS DE LINEA
DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA

Secretaria I
Direccin de Promocin y Educacin para la Salud

Director de Programa Sectorial I
Socilogo II
Asistente Social II
Obstetriz II
Asistente Social I (2)
Asistente en Servicio Social I (2)
Direccin de Salud Ambiental

Ingeniero II (2)
REGION ANCASH
Mdico Veterinario I (2)

Ingeniero I (2)
Inspector Sanitario I (6)
Secretaria I
Direccin de Laboratorios de Salud Pblica

Bilogo II
Bilogo I (3)
Tecnlogo Mdico I
Tcnico en Laboratorio I
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL

Secretaria I
Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud

Enfermera III (2)
Obstetriz II (4)
Mdico II ( 2 )
Enfermera II (4)
Psiclogo I ( 2 )
Tecnlogo Mdico I (2) (SERUMS)
Qumico Farmacutico I (3) (SERUMS)
Obstetriz I
Obstetriz I (9) (SERUMS)
Nutricionista I (4)
Nutricionista I (3) (SERUMS)
Mdico I
Mdico I(37) (SERUMS)
Enfermera I (2)
Enfermera I (21) (SERUMS)
Cirujano Dentista I
Cirujano Dentista I (2) (SERUMS)
Bilogo I (1) (SERUMS)
Tcnico en Enfermera II
Tcnico Sanitario I
Artesano I
Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas

Especialista Administrativo II
Qumico Farmacutico I (8)
Tcnico en Farmacia I (6)
REGION ANCASH
Artesano I (2)
Secretaria I
Auxiliar en Farmacia II (2)
Direccin de Aseguramiento Pblico

Obstetriz III
Analista de Sistemas PAD II
Tcnico en Enfermera I
DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA, PREVENCION Y

CONTROL
Secretaria I
Direccin de Epidemiologa
Bilogo II
Enfermera II
Direccin de Estadstica e Informtica

Estadstico II
Analista de Sistemas PAD II
Ingeniero I (2)
Tcnico en Estadstica II
Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres

REGION ANCASH
IV CUADRO ORGANICO DE CARGOS

N
Cargo Nivel Dependencia Jerrquica
CAP
ORGANO DE DIRECCION
DIRECCION GENERAL
Gerente Regional de Desarrollo
01 Director de Programa Sectorial III F5
Social
02 Director de Programa Sectorial II F4 Director General
03 Director de Sistema Administrativo II F4 Director General
04 Relacionista Pblico II SPD Director General
05 Abogado I SPD Director General
06 Abogado I SPD Responsable Asesora Jurdica
07 Secretaria V STB Director General
08 Tcnico Administrativo III STA Director General
09 Tcnico Administrativo I STA Secretaria V

Responsable Trmite
10 Tcnico Administrativo I STD Documentario
11 Chofer III STB Director General
ORGANO DE CONTROL
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Director General Contralora
12 Director De Sistema Administrativo II F4
de la Republica
Director rgano de Control
13 Auditor II SPD
Institucional
14 Auditor I SPD
Institucional
15 Auditor I SPD
Institucional
16 Tcnico Administrativo II STA Director rgano de Control
Institucional
17 Inspector Sanitario I STC Director rgano de Control
Institucional
18 Tcnico Administrativo I STC Director rgano de Control
Institucional
ORGANO DE ASESORAMIENTO
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
19 Director De Sistema Administrativo II F4 Director General
20 Director De Sistema Administrativo I Director de Planeamiento y
F3 Presupuesto
21 Economista III Director de Planeamiento y
SPD
Presupuesto
22 Ingeniero II Director de Planeamiento y
SPD
Presupuesto
REGION ANCASH
23 Especialista Administrativo I Director de Planeamiento y

SPD
Presupuesto
24 Economista I Director de Planeamiento y
SPD
Presupuesto
25 Asistente en Servicios de Salud Director de Planeamiento y
STD
Presupuesto
26 Asistente Administrativo I Director de Planeamiento y
SPE
Presupuesto
27 Tcnico Administrativo II Director de Planeamiento y
STB
Presupuesto
28 Tcnico Administrativo II Director de Planeamiento y
STA
Presupuesto
29 Tcnico Administrativo I Director de Planeamiento y
STD
Presupuesto
ORGANOS DE APOYO
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
30 Director de Sistema Administrativo II F4 Director General
31 Director de Sistema Administrativo I F3 Director de Administracin
32 Secretaria IV STB Director de Administracin
OFICINA DE LOGISTICA
34 Supervisor de Programa Sectorial I F2 Director de Logstica
35 Especialista Administrativo I SPD Director de Logstica
36 Asistente Administrativo I SPE Director de Logistica
37 Tcnico Sanitario I STA Director de Logistica
38 Tcnico en Transportes II STA Director de Logstica
39 Tcnico en Transportes I STA Tcnico en Transportes II
40 Tcnico en Transportes I STC Tcnico en Transportes II
41 Tcnico en Transportes I STC Tcnico en Transportes II
42 Tcnico en Transportes I STD Tcnico en Transportes II
43 Tcnico Administrativo I STB Supervisor de Programa
Sectorial I
44 Tcnico Administrativo I STD Supervisor de Programa
Sectorial I
45 Tcnico Administrativo I STD Director de Logstica
46 Tcnico Administrativo I STE Tcnico Administrativo I
49 Tcnico Administrativo I STE Asistente Administrativo I
50 Tcnico Administrativo I STE Asistente Administrativo I
51 Electricista II STA Director de Logstica
52 Artesano I STD Supervisor de Programa
Sectorial I
53 Artesano I STD Asistente Administrativo I
54 Artesano I STD Asistente Administrativo I
55 Artesano I STD Tcnico Administrativo I
56 Secretaria I STD Tcnico Administrativo I
57 Trabajador de Servicios I SAD Supervisor de Programa
Sectorial I
REGION ANCASH
58 Trabajador de Servic SAD Supervisor de Programa

Sectorial I
ios I
OFICINA DE ECONOMIA
60 Contador I SPD Director de Economia
61 Especialista Administrativo I SPD Director de Economia
62 Asistente Administrativo I SPE Director de Economia
63 Cajero I STB Especialista Administrativo I
64 Tcnico Administrativo I STA Especialista Administrativo I
65 Tcnico Administrativo I STA Asistente Administrativo I
67 Tcnico Administrativo I STD Asistente Administrativo I
OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO
69 Asistente Social I 24 Director de la OGy G PH
70 Especialista en Educacin SPD Director de la OGy G PH
71 Especialista Administrativo I SPE Especialista Administrativo II
72 Asistente en Servicios de Salud I SPE Especialista Administrativo II
73 Asistente Administrativo I SPE Especialista Administrativo II
76 Tcnico Administrativo III STA Asistente Administrativo I
ORGANOS DE LINEA
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA
81 Secretaria I STD Director de Salud Comunitaria
DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA SALUD
82 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Comunitaria
83 Socilogo II SPD Director de P y E P S
84 Asistente Social II 25 Director de P y E P S
85 Obstetriz II 1 Director de P y E P S
86 Asistente Social I 24 Director de P y E P S
87 Asistente Social I 24 Asistente Social I
88 Asistente Administrativo I SPE Director de P y E P S
89 Asistente en Servicio Social I SPE Asistente Social I
90 Asistente en Servicio Social I SPF Asistente Social I
91 Tcnico Administrativo I STA Director de P y E P S
DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL
94 Ingeniero II SPD Director de Salud Ambiental
95 Ingeniero II SPD Director de Salud Ambiental
96 Mdico Veterinario I 24 Director de Salud Ambiental
97 Mdico Veterinario I 24 Mdico Veterinario I
REGION ANCASH
98 Ingeniero I SPD Ingeniero II

99 Ingeniero I SPD Ingeniero II
100 Asistente en Servicios de Salud I SPE Ingeniero II
101 Inspector Sanitario I STD Ingeniero II
107 Tcnico Administrativo I STD Ingeniero II
108 Tcnico Administrativo I STD Ingeniero I
109 Secretaria I STD Director de Salud Ambiental
DIRECCION DE LABORATORIOS DE SALUD PUBLICA
111 Bilogo II 24 Director de Laboratorio
112 Bilogo I 24 Director de Laboratorio
113 Bilogo I 24 Director de Laboratorio
114 Bilogo I 24 Bilogo II
115 Tecnlogo Mdico I 24 Director de Laboratorio
116 Tcnico en Laboratorio I STC Director de Laboratorio
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL

118 Secretaria I STD Director de Salud Individual
DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL. SERVICIOS Y CALIDAD EN SALUD
119 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Individual
120 Enfermera III 13 Director de AI S y CS
121 Enfermera III 12 Director de AI S y CS
122 Obstetriz II 2 Director de AI S y CS
126 Mdico II 1 Director de AI S y CS
127 Mdico II 1 Director de AI S y CS
128 Enfermera II 11 Enfermera III
132 Psiclogo I 25 Director de AI S y CS
133 Psiclogo I 25 Director de AI S y CS
134/135 Tecnlogo Mdico I 71 SERUMS
136/138 Qumico Farmacutico I 24 SERUMS
139 Obstetriz I 1 Obstetriz II
140/148 Obstetriz I 1 SERUMS
149 Nutricionista I 25 Director de AI S y CS
150 Nutricionista I 24 Director de AI S y CS
151 Nutricionista I 24 Nutricionista I
152 Nutricionista I 24 Nutricionista I
153/155 Nutricionista I 24 SERUMS
156 Mdico I 17 Director de AI S y CS
REGION ANCASH
157/193 Mdico I 15 SERUMS

194 Enfermera I 10 Enfermera II
195 Enfermera I 10 Enfermera II
196/216 Enfermera I 10 SERUMS
217 Cirujano Dentista I 54 Director de AI S y CS
218 Cirujano Dentista I 54 Director de AI S y CS
219 Cirujano Dentista I 51 SERUMS
220 Bilogo I 24 SERUMS
221 Tcnico en Enfermera II STD Enfermera II
222 Tcnico Sanitario I STD Enfermera II
223 Tcnico Administrativo I STC Enfermera III
224 Tcnico Administrativo I STD Director de AI S y CS
225 Tcnico Administrativo I STD Tcnico Administrativo I
226 Artesano I STB Director de AI S y CS
DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS
228 Especialista Administrativo II SPD Director de MID
229 Qumico Farmacutico I 24 Director de MID
232 Qumico Farmacutico I 24 Qumico Farmacutico I
237 Tcnico Administrativo III STA Qumico Farmacutico I
238 Tcnico en Farmacia I STD Qumico Farmacutico I
242 Tcnico en Farmacia I STD Tcnico Administrativo III
245 Tcnico Administrativo I STD Tcnico Administrativo III
246 Tcnico Administrativo I STD Qumico Farmacutico I
247 Tcnico Administrativo I STD Qumico Farmacutico I
248 Artesano I STE Qumico Farmacutico I
249 Artesano I STE Tcnico Administrativo III
250 Secretaria I STD Director de MID
251 Auxiliar en Farmacia II SAD Tcnico Administrativo I
DIRECCION DE ASEGURAMIENTO PUBLICO
253 Obstetriz III 26 Director de Aseguramiento P
254 Especialista Administrativo II SPD Director de Aseguramiento P
255 Analista de Sistemas PAD II SPD Director de Aseguramiento P
256 Tcnico en Enfermera I STD Obstetriz III
257 Tcnico Administrativo I STD Analista de Sistemas PAD II
258 Tcnico Administrativo I STD Director de Aseguramiento P
DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA

REGION ANCASH
260 Secretaria I STD Director de Inteligencia

Sanitaria
DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA
261 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Inteligencia
Sanitaria
262 Bilogo II 24 Director de Epidemiologa
263 Enfermera II 10 Director de Epidemiologa
264 Asistente en Servicios de Salud I SPE Enfermera II
265 Tcnico Administrativo I STB Bilogo II
266 Tcnico Administrativo I STD Director de Epidemiologa
DIRECCION DE ESTADISTICA E INFORMATICA
267 Director de Programa Sectorial I F3
Director de Inteligencia
Sanitaria
268 Estadstico II SPD Director de Estadstica e Inf.
269 Analista de Sistemas PAD II SPD Estadstico II
270 Ingeniero I SPD Estadstico II
271 Ingeniero I SPD Estadstico II
272 Asistente Administrativo I SPE Director de Estadstica e Inf.
273 Asistente en Servicios de Salud I SPE Estadstico II
274 Tcnico es Estadstica II STA Estadstico II
275 Tcnico Administrativo I STB Ingeniero I
276 Tcnico Administrativo I STD Director de Estadstica e Inf.
DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
277 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Inteligencia
Sanitaria
278 Especialista Administrativo II SPD Director de P.C.E.D
279 Asistente en Servicios de Salud I SPE Director de P.C.E.D
280 Tcnico Administrativo I STD Director de P.C.E.D
REGION ANCASH
V.- ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE

ANCASH
ORGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL DIRECCION GENERAL
OFICINA EJECUTIVA DE
ADMINSITRACION OFICINA EJECUTIVA DE
PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
OFICINA DE LOGISTICA
OFICINA DE ECONOMIA
OFICINA DE GESTION Y
DESARROLLO DEL
POTENCIAL HUMANO
DIRECION EJECUTIVA DE SALUD

COMUNITARIA DIRECION EJECUTIVA DE SALUD
INDIVIDUAL DIRECCION EJECUTIVA DE
INTELIGENCIA SANITARIA,
PREVENCION YCONTROL
DIRECCION DE PROMOCION DIRECCION DE ATENCION

Y EDUACION PARA LA SALUD INTEGRAL,, SERVICIOD Y DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA
CALIDAD EN SALUD
DIRECCION DE SALUD DIRECCION DE

AMBIENTAL MEDICAMENTOS IINSUMOS Y DIRECCION DE ESTADISTICA E
DROGAS INFORMATICA
DIRECCION DE DIRECCION DE DIRECCION DE PREVENCION Y

LABORATORIOS DE SALUD ASEGURAMIENTO EN SALUD CONTROL DE EMERGENCIAS Y
PBLICA DESASTRES
DIRECCION DE RED DE DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL VICTOR RAMOS

SALUD PACIFICO NORTE CONCHUCOS SUR GUARDIA
DIRECCION DE RED DE SALUD DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL LA CALETA

PACIFICO SUR CONCHUCOS NORTE
DIRECCION DE RED DE DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL ELEAZAR GUZMAN

SALUD HUAYLAS SUR HUAYLAS NORTE BARRON
REGION ANCASH
VI.- FUNCIONES DE LOS CARGOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD

DE ANCASH
FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION GENERAL
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA N DE
SECTORIAL III CARGOS 01 CODIGO
Director General de la DIRES Ancash CORRELATIVO
001
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : D5-05-290-3
1.- FUNCIONES BASICAS

- Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas de Salud de la
Regin, en concordancia con las polticas nacionales y los planes sectoriales en armona con las
disposiciones legales vigentes, y los planes del gobierno Regional.
2.- RELACIONES DEL CARGO

Relaciones Internas:
Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ancash, a
quien reporta el cumplimiento de sus funciones
Coordina con todas las oficinas y direcciones de la DIRES Ancash
Relaciones Externas
Con el Ministerio de Salud, Direcciones Sectoriales del Gobierno Regional, con organizaciones
pblicas y privadas en materia de salud.
3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO

. Representacin de la DIRES Ancash, en materia de su competencia y por delegacin..
. De Supervisin
. De Control y fiscalizacin
4.- Funciones Especificas

1.1. Dirigir y representar legalmente a la Direccin Regional de Salud de Ancash.
1.2. Coordinar, supervisar y evaluar las gestiones de los rganos desconcentrados de la
Direccin Regional, y los dems componentes del Sistema Regional de Salud.
1.3. Aprobar los planes y documentos de Gestin.
1.4. Expedir Resoluciones Directorales sobre asuntos de su competencia.
1.5. Regular, coordinar y evaluar las actividades del Sistema de Prestaciones de Salud de la
Direccin Regional de Salud y otras entidades pblicas y privadas a nivel regional.
1.6. Concertar convenios con entidades regionales pblicas y privadas a sus funciones del
Director Regional.
1.7. Resolver en ltima instancia administrativa los asuntos en controversia que puedan
generarse en los rganos y organismos del sector.
1.8. Presidir las reuniones del equipo de gestin de la DIRES Ancash.
1.9. Delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas a sus funciones de Director
General.
1.10. Dems acciones que le asigne La Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno
Regional de Ancash.
5.- Requisitos Mnimos

Educacin:
Titulo Profesional Universitario.
Experiencia:
Capacitacin en materias gestin, y gerencia en servicios de salud.
REGION ANCASH
Capacitacin relacionada con la especialidad.

05 aos de experiencia relacionadas con la especialidad y administracin pblica.
Habilitacin del Colegio Profesional Correspondiente.
Capacidades, Habilidades y Actitudes

Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin y coordinacin tcnica
Habilidades:
Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujecin a los plazos
establecidos, para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
De atencin y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocacin de servicio,
supeditando el inters particular al inters comn y a los deberes del servicio, conforme a la
normatividad legal.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA N DE
SECTORIAL II CARGOS 01 CODIGO
Sub Director General de la DIRES Ancash CORRELATIVO
002
- Representar al Director General en su ausencia o a solicitud expresa.
- Cumplir con los convenios o acuerdos, de naturaleza temporal.

Depende directamente del Director General de la Direccin Regional de Salud Ancash, a quien
reporta el cumplimiento de sus funciones
Coordina con todas las oficinas y direcciones de la DIRES Ancash.
Relaciones Externas
Con el Ministerio de Salud, Directores Sectoriales del Gobierno Regional, Directores de
Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, organizaciones pblicas y privadas en
materia de Salud.

. Representacin de la DIRES Ancash por delegacin.
. De Supervisin, control y fiscalizacin.

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales en lo que le compete, asignadas a la
Direccin General.
4.2. Analizar, y evaluar, los convenios o acuerdos, para su posterior implementacin.
4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Direccin sobre asuntos que sean
puestos a consideracin de acuerdo a Ley.
4.4. Las dems funciones que le asigne el Director General, de conformidad con las normas legales
vigentes.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en materias de Gestin y Gerencia de Servicios de Salud.
05 aos de experiencia relacionadas con la especialidad y administracin pblica.

Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
De atencin y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocacin de servicio,
supeditando el inters particular al inters comn y a los deberes del servicio, conforme a la
normatividad legal.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE SISTEMA N DE
ADMINISTRATIVO II CARGOS 01 CODIGO
Asesor Administrativo del Despacho CORRELATIVO
003

- Asesorar a la Direccin General en materia tcnico-administrativo
- Cumplir las normas legales, para el logro eficiente de los objetivos institucionales.

Coordina con las oficinas, direcciones, y con todo el personal integrante de la Direccin Regional
de Salud de Ancash.
Relaciones Externas
Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, y con
organizaciones pblicas y privadas, relacionadas con el sector salud.

No ejerce labores de supervisin.

4.1. Proponer al Director Regional las recomendaciones y sugerencias necesarias para coadyuvar a una
ptima gestin administrativa en el Despacho.
4.2. Elaborar, revisar y emitir opinin sobre los estudios, proyectos y dems asuntos tcnico-
administrativos que le solicite el Director General.
4.3. Analizar y proponer lineamientos de polticas y estrategias tendientes a lograr los objetivos y
metas administrativas del Despacho
4.4. Absolver las consultas de carcter tcnico-administrativo que le formule el Director General
4.5. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin relacionada
con el ejercicio de su cargo
4.6. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director General.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario relacionado al cargo
Experiencia:
Capacitacin en materias administrativa.
Capacitacin relacionada con gestin y gerencia en administracin pblica.
05 aos de experiencia relacionadas con la especialidad.

Capacidades
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
De atencin y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocacin de servicio, supeditando
el inters particular al inters comn y a los deberes del servicio, conforme a la normatividad legal.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: RELACIONISTA PUBLICO II N DE CODIGO
Responsable de Comunicaciones CARGOS 01
CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-10-665-2 004

- Coordinar con los organismos de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas regional y
nacional, a fin de proyectar el servicio que brinda la entidad hacia la colectividad promoviendo
estilos de vida saludable, as como planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de
comunicacin y difusin. De la entidad.
Relaciones Externas
Con el ministerio de Salud, Gerencia Regional de Desarrollo Social, Directores Ejecutivos de
Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, periodistas de medios de comunicacin,
con todo el personal de la DIRES Ancash, y con organizaciones publicas y privadas de la regin.

. De Supervisin. ( no ejerce)

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales en lo que le compete, asignadas a la Direccin
General.
4.2. Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de comunicacin y difusin de la DIRES
Ancash.
4.3. Preparar y disear actividades comunicacionales en virtud a las estrategias sanitarias.
4.4. Planear, dirigir y ejecutar programas de relacin social y relaciones pblicas.
4.5. Administrar las acciones de difusin y educacin masiva en el campo de la salud.
4.6. Servir de nexo entre la Direccin Regional de Salud y la comunidad, velando por la buena
imagen de la institucin.
4.7. Previa autorizacin de la Direccin General, informar a la opinin pblica a travs de los
medios de comunicacin social sobre las actividades realizadas o por realizar por parte de la
DIRES Ancash.
4.8. Evaluar peridicamente las informaciones de los rganos de difusin y de la opinin pblica
con relacin a las acciones que realiza la entidad.
4.9. Programar, organizar las actividades oficiales de carcter protocolar y social.
4.10. Coordinar con los diferentes medios de comunicacin sobre la difusin de material audio
visual producido por la DIRES Ancash.
4.11. Ejecucin y coordinacin de actividades orientadas a la divulgacin de informacin y mejora
de la imagen institucional.
4.12. Verificar las actividades de informacin comunicacin y similares antes de su impresin y
divulgacin.
4.13. Promover e implementar el intercambio de informacin con dependencias pblicas y
privadas.
4.14. Organizar y monitorear las campaas de difusin oficiales.
4.15. Las dems funciones que le asigne el Director General, de conformidad con las normas
legales vigentes.
REGION ANCASH

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Relaciones Pblicas, Ciencias de la Comunicacin o Periodista
Profesional.
Experiencia:
Capacitacin en comunicaciones con actualizacin tcnica en temtica sanitaria

Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, liderazgo para coordinacin tcnica de organizacin.
Capacidad de conduccin de personal para ejecutar trabajos bajo presin para concretar resultados
en el tiempo oportuno.
Habilidades:
Habilidad para utilizar equipos informticos y lograr cooperacin y motivacin del personal, asi como
de liderazgo en el logro de objetivos institucionales.
Actitudes:
De vocacin y entrega, servicio y bienestar de los dems, orientado a brindar solucin a problemas
del usuario con cortesa y tacto.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ABOGADO I N DE CODIGO
Responsable de Asesora Jurdica CARGOS 01
CORRELATIVO

- Asesorar a la Direccin General en materia legal.
- Cumplir las normas legales, velando porque se supediten los objetivos institucionales a los
intereses personales.
- Defender judicialmente los intereses del Estado, en coordinacin y delegacin de la Procuradura
Pblica del Ministerio de Salud y Procuradura Pblica del Gobierno Regional

Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Administracin y con todo el personal

integrante de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de
Hospitales, Procuradura Pblica del Ministerio de Salud y Procuradura Pblica del Gobierno
Regional de Ancash.

. Representacin de la Procuradura Pblica, por delegacin.
. De Supervisin.

General.
4.2. Analizar expedientes, organizarlos, recomendar su acumulacin y/o inclusin de antecedentes para un
estudio global del caso
4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Direccin sobre asuntos que sean puestos
a consideracin de acuerdo a Ley.
4.4. Absolver consultas en aspectos legales, de acuerdo a su competencia, sin adelantar opinin, ni
transgredir la va regular ni las instancias administrativas.
4.5. Emitir opinin de acuerdo a las normas vigentes, en asuntos que sean puestos a consideracin,
contando con las opiniones tcnicas respectivas.
4.6. Intervenir en comisiones de trabajo, cuando la Ley lo seale.
4.7. Asumir la defensa judicial del Estado, por delegacin de la Procuradura Pblica del Ministerio de
Salud.
4.8. Tomar conocimiento de los procesos civiles dirigidos en contra de la institucin, debidamente
notificados por el Poder Judicial, a travs de la Direccin General y continuar con la secuela de
los mismos e impugnando las resoluciones desfavorables, salvaguardando los intereses del
Estado.
4.9. Desempear las funciones de acuerdo a las normas procesales penales, en lo que compete a las
entidades del Estado, teniendo en cuenta las prohibiciones e incompatibilidades previstas en la
Ley.
REGION ANCASH
vigentes.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Abogado.
Experiencia:
Capacitacin en materias administrativa, civil y penal.

Capacidades
Habilidades:
Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujecin a los plazos establecidos,
para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ABOGADO I N DE CODIGO
CARGOS 01
CORRELATIVO

- Colaborar con el Responsable de Asesora Legal, en asuntos de su competencia
- Cumplir las normas legales, velando porque se supediten los objetivos institucionales a los
intereses personales.
- Defender judicialmente los intereses del Estado, en lo que le corresponde como Direccin Regional
de Salud de Ancash

Depende directamente del Responsable de Asesora Legal, a quien reporta el cumplimiento de
sus funciones
Coordina con los Directores , Jefes de Oficina, y con todo el personal integrante de la Direccin
Regional de Salud de Ancash.
Relaciones Externas
Hospitales, Procuradura Pblica del Ministerio de Salud y Procuradura Pblica del Gobierno
Regional de Ancash.

. Representacin de la Direccin Regional de Salud, en asuntos Jurdico Legales, por delegacin.
. De Supervisin.

General.
4.2. Analizar expedientes, organizarlos, recomendar su acumulacin y/o inclusin de antecedentes
para un estudio global del caso
4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Direccin sobre asuntos que sean
puestos a consideracin de acuerdo a Ley.
4.4. Absolver consultas en aspectos legales, de acuerdo a su competencia, sin adelantar opinin, ni
transgredir la va regular ni las instancias administrativas.
4.5. Emitir opinin de acuerdo a las normas vigentes, en asuntos que sean puestos a consideracin,
contando con las opiniones tcnicas respectivas.
4.6. Intervenir en comisiones de trabajo, cuando la Ley lo seale.
4.7. Asumir la defensa judicial del Estado, por delegacin de la Procuradura Pblica del Ministerio
de Salud.
4.8. Tomar conocimiento de los procesos civiles dirigidos en contra de la institucin, debidamente
notificados por el Poder Judicial, a travs de la Direccin General y continuar con la secuela de
los mismos e impugnando las resoluciones desfavorables, salvaguardando los intereses del
Estado.
4.9. Desempear las funciones de acuerdo a las normas procesales penales, en lo que compete a las
entidades del Estado, teniendo en cuenta las prohibiciones e incompatibilidades previstas en la
Ley.
REGION ANCASH
vigentes.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Abogado.
Experiencia:
Capacitacin en materias administrativa, civil y penal.

Capacidades
Habilidades:
Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujecin a los plazos establecidos,
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA V N DE CODIGO
Secretaria de la Direccin General de la DIRES Ancash 01
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T5-06-675-5 007
1.- FUNCION BASICA

Coordinacin ,supervisin y ejecuciones de actividades de apoyo secretarial y tcnico
administrativo de la Direccin General de la DIRES Ancash

Depende del Director General de la DIRES Ancash
Relaciones Externas
Hospitales, con organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash.
Coordina con las Oficinas y Direcciones y con todo el personal integrante de la Direccin
Regional de Salud.

. De Control y Supervisin a Tcnico Administrativo III y Tcnico Administrativo I

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Secretaria de la Direccin
General
4.2. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial
4.3. Recibir , registrar, clasificar y archivar los diversos documentos que ingresan y salen de la
Direccin General, llevando su respectivo control y seguimiento.
4.4. Recibir y atender a comisiones o delegaciones , en asuntos relacionados con la entidad
4.5. Revisar e informar al Director General de la Direccin Regional de Salud de Ancash sobre
toda correspondencia recibida y/o remitida.
4.6. Organizar, operar y mantener debidamente actualizado al archivo de la Direccin General,
velando por su conservacin, seguridad y ubicacin.
4.7. Tomar dictado de asuntos confidenciales, en reuniones y/o conferencias de alto nivel.
4.8. Alcanzar al encargado de tramite documentario la documentacin para su distribucin
4.8. Mantener al da la agenda de actividades del Director General con anticipacin sobre los
compromisos asumidos.
4.9. Redactar con criterio propio documentos administrativos.
4.10. Recibir y efectuar las llamadas telefnicas del Director General, tomando nota de los
recados y hacindolos llegar oportunamente.
4.11. Atender a las visitas y personal de la DIRES Ancash, que solicite entrevistarse con el
Director General.
4.12. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e informacin
relacionada con el ejercicio de su cargo.
4.13. Solicitar y controlar el stock de tiles de oficina que requiere el despacho de la Direccin
General.
4.14. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo.
4.15. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director General

REGION ANCASH
Educacin:
Educacin: Titulo de Secretaria Ejecutiva.
Experiencia:
Capacitacin: En Idiomas, Relaciones Humanas o Relaciones Pblicas y en manejo de equipos
informticos
Capacitacin relacionada con el quehacer secretarial y asistencia administrativa
06 aos de experiencia relacionadas con la actividad secretarial

Capacidades
Capacidad de organizacin, y comunicacin.
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad al quehacer secretarial,
Actitudes:
De atencin y servicio, de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems, de solucin a
problemas del usuario con cortesa y tacto
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO III N DE
Responsable de Trmite Documentario CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
1.- FUNCION BASICA
Realizar la recepcin, registro, clasificacin y distribucin de la documentacin que ingresa o sale
de la Direccin Regional de Salud de Ancash

Depende de la Secretaria V a quien reporta el cumplimiento de sus funciones
Regional de Salud.
Relaciones Externas
Hospitales, con organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash.

. De Supervisin : No ejerce

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Funcin de Trmite
Documentario
4.2. Registrar la documentacin recibida por parte de los usuarios externos, en la hoja de
trmitegeneral, y alcanzar a la Secretaria V
4.3. Distribuir la documentacin a los rganos o Unidades Orgnicas, correspondientes, de
conformidad a la hoja de trmite
4.4. Recepcionar y registrar la documentacin, proveniente de los usuarios internos para su
distribucin o envo a otros lugares.
4.5. Preparar la documentacin y/o paquetes para su envo a otras entidades.
4.3. Efectuar el control y seguimiento de la documentacin recibida, emitiendo los informes
pertinentes
4.4. Atender las consultas, pedidos y dems asuntos relacionados con el trmite de la
documentacin de las diferentes rganos y Unidades Orgnicas de la Direccin Regional de
Salud de Ancash
4.4. Informar a la Secretaria V sobre el estado de situacin de los casos encomendados.
4.5. Participar en reuniones y grupos de trabajo para tratar y solucionar asuntos de competencia de
la funcin.
4.6.Observar permanentemente el cumplimiento de Leyes, normas, directivas y procedimientos
vigentes, aplicables en la funcin a su cargo.
4.9. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por la Secretaria V.

Educacin:
Titulo no Universitario de un centro de estudio suprior relacionado con el rea administrativa
Experiencia:
REGION ANCASH
Capacitacin relacionada con la especialidad

03 aos de experiencia relacionadas con la especialidad

Capacidades
Capacidad de organizacin, anlisis, expresin, y redaccin,.
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad a los procedimientos
correspondientes, para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I N DE CODIGO
Responsable de Registro y Archivo documentario 01 CORRELATI
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T3-05-707-1 VO
009
1.- FUNCION BASICA
Llevar actualizado el registro y archivo de la documentacin que ingresa o sale de la Direccin
General.

Depende de la Secretaria V
Relaciones Externas
Coordina con las Oficinas, Direcciones y con todo el personal integrante de la Direccin
Regional de Salud.

. De Control y Supervisin: No ejerce

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo
4.2. Colaborar con la Secretaria del Despacho en la organizacin y coordinacin de las
audiencias, atenciones, reuniones, certmenes y preparar la Agenda con la documentacin
respectiva.
4.3.Registrar y archivar la documentacin propia de la direccin y digitar documentos segn
corresponda.
4.4. Recibir, llamadas telefnicas, y recibir e enviar los fax.
4.5. Apoyar a la secretaria de la Direccin General en la programacin de citas y reuniones
4.6. Contribuir con el control y seguimiento de los expedientes, en coordinacin con la
secretaria de la Direccin General.
4.7. Recibir de parte de la secretaria y registrar los diversos documentos que ingresan y salen
de la Direccin General de la DIRES Ancash
Educacin:
Educacin: Titulo de Instituto Superior afn a la funcin a desempear.
Experiencia:
Capacitacin: En Relaciones Humanas o Relaciones Pblicas y en manejo de equipos
informticos
Capacitacin relacionada con asistencia administrativa
04 aos de experiencia relacionadas con la actividad
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

01 CORRELATI
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T3-05-707-1 VO
010
1.- FUNCION BASICA
Recepcionar y distribuir la documentacin que ingresa o sale de la Direccin Regional de Salud de
Ancash.

Depende del Responsable de Trmite Documentario
Relaciones Externas
Coordina con las Oficinas, Direcciones y con todo el personal integrante de la Direccin
Regional de Salud.

. De Control y Supervisin: No ejerce

4.2. Colaborar con el Responsable de Trmite Documentario en la organizacin del rea de
trabajo.
4.3. Registrar y archivar la documentacin propia de la direccin y digitar documentos segn
corresponda.
4.4. Recibir, llamadas telefnicas, y recibir e enviar los fax.
4.5. Apoyar a la secretaria de la Direccin General en la programacin de citas y reuniones
4.6. Contribuir con el control y seguimiento de los expedientes, en coordinacin con la
secretaria de la Direccin General.
4.7. Recibir de parte de la secretaria y registrar los diversos documentos que ingresan y salen
de la Direccin General de la DIRES Ancash
Educacin:
Educacin: Titulo de Instituto Superior afn a la funcin a desempear.
Experiencia:
Capacitacin: En Relaciones Humanas o Relaciones Pblicas y en manejo de equipos
informticos
Capacitacin relacionada con asistencia administrativa
04 aos de experiencia relacionadas con la actividad
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: CHOFER III N DE
CODIGO
Responsable Conduccin de Vehiculo asignado a la CARGOS 01
CORRELATIVO
Direccin General
011
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T4-60-245-3
1.- FUNCION BASICA
Conducir el vehiculo asignado a la Direccin General

Depende estructuralmente del Director General y tcnica y funcionalmente de la Oficina de
Logstica
Regional de Salud.

. De Supervisin : No ejerce

4.1. Manejar eficientemente el vehculo oficial a su cargo.
4.2. Cuidar que el vehculo oficial asignado est en condiciones apropiadas para su empleo,
chequeando continuamente su buen estado.
4.3. Transportar al Director General
4.4. Mantener al da la libreta de vehculo y gua del conductor de la DIRES-ANCASH.
4.5. Guardar en el lugar asignado el vehculo al finalizar las actividades diarias.
4.6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento General de Transito.
4.7. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH en viajes oficiales interprovinciales, con la
autorizacin del Director General de la DIRES-ANCASH.
4.8. Sugerir a la autoridad correspondiente las reparaciones oportunas del vehiculo, as como
informar sobre los accidentes, por pequeos que sean stos.
4.9. Otras funciones que le asigne el Director General de la DIRES Ancash

Educacin:
Educacin Secundaria completa
Licencia de Conducir de acuerdo a la categora correspondiente
Experiencia:
Capacitacin relacionada con el mantenimiento y reparacin de vehculos
05 aos de experiencia relacionadas con la actividad de transportes

Capacidades
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad a los procedimientos
correspondientes, para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE SISTEMA
N DE CODIGO
ADMINISTRATIVO II 01
CARGOS CORRELATIVO:
Director de la Oficina de Control Institucional
012
1. FUNCIONES BASICAS
Conducir el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los
artculos 6, 7 y 8 de la Ley N27785, con la finalidad de promover la correcta y
transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y
eficiencia de sus actos y operaciones, as como el logro de sus resultados, mediante la
ejecucin de labores de control.
2. RELACIONES DEL CARGO

Mantiene dependencia funcional y administrativa de la Contralora General de la Repblica
y depende administrativamente del Director General de la Direccin Regional de Salud
Ancash.
El Jefe del OCI no est sujeto a mandato del Titular de la entidad respecto al cumplimiento
de funciones o actividades inherentes y conexas a la labor de control gubernamental.
Es responsabilidad del Jefe del OCI administrar la unidad asignada a su cargo, sujetndose a
las polticas y normas de la entidad.
Para fines exclusivos de un desempeo independiente del control gubernamental, el OCI se
ubica en el mayor nivel jerrquico de la estructura de la entidad.
Sin perjuicio del cumplimiento de su obligacin funcional con la Contralora General, el Jefe
del OCI informa directamente al Titular de la entidad sobre los requerimientos y resultados
de las labores de control inherentes a su mbito de competencia.
Relaciones Externas
Con la Contralora General de la Repblica, el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de
Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, Procuradura Pblica del Ministerio
de Salud y Procuradura Pblica del Gobierno Regional de Ancash.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

. De Control y Fiscalizacin
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base
de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo
7 de la Ley, as como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por
encargo de la Contralora General.
b) Efectuar auditoras a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a
la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora
General.
c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la
Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la
entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de
conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General.
d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las
disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la
mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General
como al Titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las
REGION ANCASH
disposiciones sobre la materia.

f) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios
razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la
entidad para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios pblicos y
ciudadana en general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el trmite
que corresponda a su mrito, conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora
General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como
resultado de las labores de control, comprobando y calificando su materializacin
efectiva, conforme a las disposiciones de la materia.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las
labores de control en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de
dicho rgano colaborarn, por disposicin de la Contralora General, en otras labores de
control, por razones operativas o de especialidad.
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a
la entidad por parte de las unidades orgnicas y personal de sta.
l) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobacin
correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la
Contralora General.
n) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se
realice de conformidad con las disposiciones de la materia.
o) Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como
de la parte correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al
OCI se realice de conformidad con las disposiciones de la materia.
p) Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la
Jefatura, a travs de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de
cualquier otra Institucin universitaria o de nivel superior con reconocimiento oficial en
temas vinculados con el control gubernamental, la Administracin Pblica y aquellas
materias afines a la gestin de las organizaciones.
q) Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez
(10) aos los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los
documentos relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan
sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector pblico. El Jefe del OCI adoptar
las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental.
r) Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la
conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y
servidores pblicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia.
s) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus
actividades.
t) Otras que establezca la Contralora General.
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin:
Contar con Ttulo Profesional, colegiatura y habilitacin en el Colegio Profesional
respectivo.
Experiencia:
Experiencia comprobable no menor de cinco (05) aos en el ejercicio del control
gubernamental o en la auditoria privada.
Capacitacin acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contralora General de
REGION ANCASH
la Repblica u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la

administracin pblica, en los ltimos dos (02) aos.
Otros requisitos que establece el Artculo 25 del Reglamento de los rganos de Control
Institucional aprobado por R.C.G N459-2008-CG.
Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de Direccin, coordinacin tcnica de
organizacin.
Habilidades:
Capacidades en conduccin de personal, para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar
resultados en el tiempo oportuno con sujecin a los plazos establecidos, para utilizar equipos
informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
Trabajo en Equipo, Comportamiento tico y Valores, Comunicacin Efectiva.
De atencin y servicio, de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems, de
solucin a problemas del usuario con cortesa y tacto de acuerdo a la normatividad legal.
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO CLASIFICADO: AUDITOR II N DE CODIGO
01
Responsable de Control Financiero CARGOS CORRELATIVO
Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones y actividades de control gubernamental de
acuerdo a la normatividad vigente en el mbito de su competencia, as como establecer la
metodologa, normas e instrumentos para mejorar los procesos de control interno
Mantiene dependencia funcional y administrativa con la Directora del rgano de Control
Institucional de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Relaciones Externas
Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales.

De Control y Fiscalizacin.
a) Participar en la formulacin del Plan Anual de Control
b) Organizar, programar y coordinar el desarrollo de las acciones y actividades de control, que
le asignen
c) Participar en la evaluacin del Plan Anual de Control
d) Estudiar los antecedentes de las entidades por auditar (planificacin)
e) Colaborar en la planificacin de programas de trabajo
f) Conformar las comisiones de auditora para la ejecucin de las acciones de control
g) Formular informes finales de las auditorias practicadas
h) Evaluar el seguimiento de las medidas correctivas como resultado de las recomendaciones
de las Acciones y Actividades de Control
i) Evaluar y atender denuncias sobre actos u operaciones de la entidad y proponer la accin
que corresponda.
j) Revisar y analizar balances, estados financieros, arqueos de caja y similares.
k) Responsable del manejo del Sistema de Control Gubernamental (Ex SAGU)
l) Brindar asistencia tcnica y absolver consultas relacionadas al mbito de su competencia.
m) Emitir informes tcnicos sobre asuntos de sus competencias.
n) Otros que ordene el Director del OCI.
Educacin:
Contar con Ttulo Profesional en materia de su competencia, colegiatura y habilitacin
profesional.
Experiencia:
Experiencia comprobable no menor de tres (03) aos en el ejercicio del control
gubernamental.
Capacitacin acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contralora General de la
Repblica, en los ltimos dos (02) aos.
REGION ANCASH
Capacidades
Capacidad organizativa y analtica, capacidad para liderar y/o trabajar en equipo, capacidad de
expresin, redaccin, pensamiento creativo, el pensamiento crtico, la toma de decisiones y la
solucin de problemas.
Habilidades:
informticos.
Actitudes:
De atencin y servicio, de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems.
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CARGO CLASIFICADO: AUDITOR I N DE CODIGO
02
Responsable de Control Administrativo CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-05-080-1 014 y 015
Ejecutar las acciones y actividades de control gubernamental de acuerdo a la normatividad
vigente, as como brindar asesoramiento especializado en temas de su competencia.
Relaciones Externas
Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales.

De Control y Fiscalizacin
a) Participar en la organizacin y programacin de las acciones y actividades de control
b) Estudiar los antecedentes de las entidades por auditar (planificacin)
c) Conformar las comisiones de auditora para la ejecucin de las acciones de control
d) Efectuar las acciones y actividades de control de acuerdo a los procedimientos, tcnicas y
mtodos correspondientes.
e) Efectuar la evaluacin de pruebas de descargo, presentados por los rganos o unidades
orgnicas auditadas.
f) Elaborar informes tcnicos de control, adjuntando las pruebas o evidencias relacionados
con las auditoras practicadas
o) Participar en la elaboracin del informe final de las acciones y actividades de control
g) Evaluar el seguimiento de las medidas correctivas como resultado de las recomendaciones
de las Acciones y Actividades de Control
h) Evaluar y atender denuncias sobre actos u operaciones de la entidad y proponer la accin
que corresponda.
i) Brindar asistencia tcnica y absolver consultas relacionadas al mbito de su competencia.
j) Emitir informes tcnicos sobre asuntos de sus competencias.
k) Otros que ordene el Director del OCI.
Educacin:
Contar con Ttulo Profesional en materia de su competencia, colegiatura y habilitacin
profesional.
Experiencia:
Experiencia comprobable no menor de tres (03) aos en el ejercicio del control
gubernamental.
Capacitacin acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contralora General de la
Repblica, en los ltimos dos (02) aos.
REGION ANCASH

Capacidades
Capacidad organizativa y analtica, capacidad para liderar y/o trabajar en equipo, capacidad de
expresin, redaccin, pensamiento creativo, el pensamiento crtico, la toma de decisiones y la
solucin de problemas.
Habilidades:
informticos.
Actitudes:
De atencin y servicio, de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems, de solucin
a problemas del usuario con cortesa y tacto de acuerdo a la normatividad legal.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO II N DE CODIGO
01
Encargado de apoyo administrativo/secretarial CARGOS CORRELATIVO
Ejecutar las acciones y actividades de apoyo administrativo

Relaciones Externas
Con oficinas y direcciones de la Direccin Regional de Salud de Ancash.

De Control - No ejerce
a) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales
b) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control
c) Realizar papeles de trabajo con relacin al seguimiento de las medidas correctivas como
resultado de las recomendaciones de las Acciones y Actividades de Control
d) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepcin y tramitacin de documentos
recibidos y remitidos
e) Recopilar y procesar informacin que se le encarguen
f) Otros que ordene el Director del OCI.
Educacin:
Contar con Ttulo de Instituto Superior no menor a seis semestres acadmicos, que incluyan
estudios relacionados a la especialidad.
Experiencia:
Experiencia en el desempeo de funciones similares al campo de estudio y al rea de
auditora gubernamental, comprobable no menor de un (01) ao.
Capacitacin acreditada relacionada con las funciones que desempea, en los ltimos dos
(02) aos.
Capacidades
Capacidad para trabajar en equipo, capacidad de expresin, redaccin, pensamiento creativo, el
pensamiento crtico.
Habilidades:
Ejecutar trabajos bajo presin, concretar resultados en el tiempo oportuno con sujecin a los
plazos establecidos y utilizar equipos informticos.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR SANITARIO I N DE CODIGO
01
CARGOS CORRELATIVO
Ejecutar las acciones y actividades de apoyo

Relaciones Externas

g) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales
h) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control
i) Realizar papeles de trabajo con relacin al seguimiento de las medidas correctivas como
j) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepcin y tramitacin de documentos
k) Recopilar y procesar informacin que se le encarguen
l) Otros que ordene el Director del OCI.

Educacin:
Experiencia:
(02) aos.
Capacidades
pensamiento crtico.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

01
CARGOS CORRELATIVO

Ejecutar las acciones y actividades de apoyo administrativo y secretarial de acuerdo a la
normatividad vigente,

Relaciones Externas


m) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales
n) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control
o) Realizar papeles de trabajo con relacin al seguimiento de las medidas correctivas como
p) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepcin y tramitacin de documentos
q) Recopilar y procesar informacin que se le encarguen
r) Otros que ordene el Director del OCI.

Educacin:
Experiencia:
(02) aos.
Capacidades
pensamiento crtico.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
CODIGO
ADMINISTRATIVO II CARGOS 01
CORRELATIVO
Director Ejecutivo de Planeamiento y Presupuesto
019

- Conducir, coordinar, supervisar y evaluar los procesos de planeamiento, presupuesto,
programacin de inversiones, racionalizacin, coordinacin regional y cooperacin tcnica
internacional de la DIRESA Ancash
- Prestar asistencia tcnica a las unidades orgnicas y rganos desconcentrados de la DIRES
Ancash , para el logro de los objetivos funcionales de los

Depende Directamente del Director General de la Direccin Regional de Salud de Ancash, a
quien reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES
Ancash, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, y con
todo el personal integrante de la Direccin Regional de Salud de Ancash.

. De representacin tcnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
. De Supervisin y control. En materia de sus competencia, a todo el sector salud de la Regin
Ancash
. De Control y fiscalizacin a Director de Sistema Administrativo I, Economista III, Ingeniero
II, Especialista Administrativo I, Tcnicos Administrativos II y Tcnico Administrativo I.

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento y Presupuesto
4.2. Gestionar el financiamiento presupuestario de la Direccin Regional de Salud de Ancash y
de sus rganos desconcentrados.
4.3. Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento, organizacin,
inversin en salud y presupuesto, que conduce y supervisa en su jurisdiccin, en
coordinacin con las unidades organizas de la Direccin Regional de Salud de Ancash y sus
rganos desconcentrados.
4.4. Brindar asesoramiento al Director General en los aspectos de su competencia
4.5. Difundir, evaluar y supervisar el cumplimiento de las Normas , tales como, Ley de
Presupuesto, de Inversin Pblica, de Contrataciones, de Organizacin
4.6. Aprobar y sustentar ante el MEF el proyecto de Presupuesto de la Ejecutoras de Salud de la
Regin Ancash
4.7. Velar por el correcto uso y operacin del SIAF, en la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y
Presupuesto.
4.8. Autorizar y controlar el uso del SIGA para la solicitud de bienes y servicios en el mbito de la
Oficina a su cargo.
4.9. Gestionar el financiamiento presupuestario de la Direccin Regional de Salud de Ancash y de
sus rganos desconcentrados.
4.10.Orientar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecucin de acciones de cada uno de los cargos
de la Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
REGION ANCASH
4.11. Revisar y autorizar el trmite de los informes tcnicos emitidos por el personal de la Oficina
Ejecutiva
4.12. Conformar comisiones, a solicitud de la Direccin General.
4.13. Emitir opiniones tcnicas en aspectos de su competencia.
4.14. Las dems funciones que le asigne el Director General.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad
Experiencia:
Capacitacin en Administracin Pblica

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el logro de
los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

ADMINISTRATIVO I CARGOS 01 CODIGO
Responsable de Planeamiento Estratgico CORRELATIVO
020
- Efectuar el diagnostico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias a
corto, mediano y largo plazo, formular el plan estratgico de la Direccin Regional de Salud y
evaluar sus resultados.
- Gestionar el apoyo de la cooperacin tcnica internacional, articulado con el Sistema Nacional
de Cooperacin Tcnica Internacional.

Depende Directamente del Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, a
Coordina con los responsables de las otras funciones desarrolladas en la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, con Directores de
las Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, Directores de Hospitales, Responsables de las
Microrredes de Salud, y con todo el personal integrante de la Direccin Regional de Salud de
Ancash.

. De Supervisin

4.2. Elaborar, en coordinacin con la Gerencia Regional de Desarrollo Social, el plan estratgico
de la Direccin Regional de Salud de Ancash
4.3. Adecuar y/o modificar, de ser el caso la Visin y/o la Misin de la DIRES Ancash
4.4. Dirigir la formulacin de los planes, programas y proyectos del mbito de la Regin.
4.5. Disear, normar y adecuar metodologas, tcnicas y procedimientos de programacin de
actividades y supervisar su cumplimiento.
4.6. Gestionar el apoyo de la cooperacin tcnica internacional en el marco del Sistema
Nacional de Inversin Pblica articulado con el Sistema Nacional de Cooperacin Tcnica
Internacional.
4.7. Formular procedimientos que permitan uniformizar las acciones a ejecutarse concordante
con la Ley y Lineamientos Administrativos del Sector.
4.7. Intervenir en la capacitacin del personal en aspectos de planeamiento.
4.8. Las dems funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
REGION ANCASH
Experiencia:
Capacitacin en planeamiento gubernamental

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ECONOMISTA III N DE
Responsable de Inversiones CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Identificar, priorizar y formular los proyectos de Inversin, en el marco de la poltica Nacional
de Salud, del planeamiento estratgico y de las normas del Sistema Nacional de Inversin
Pblica y de las prioridades nacionales y regionales.

Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, MINSA, MEF, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,
Directores de Hospitales y Responsables de las Microrredes de Salud.

. De representacin tcnica en la materia de su competencia.
. De Supervisin

4.3. Monitorear y evaluar los proyectos de inversin publica relacionados con el sector.
4.4. Emitir informes relacionados con los proyectos de inversin pblica
4.5 Difundir la metodologa, en los rganos desconcentrados, de diseo de proyectos.
4.6. Emitir informes tcnicos para la aceptacin oficial de donaciones del exterior y supervisar su
destino.
4.7. Las dems funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Economista.
Experiencia:
Capacitacin en Proyectos de Inversin Pblica

Capacidades
organizacin.
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO II N DE CODIGO
Responsable de Infraestructura CARGOS 01 CORRELATIVO
- Establecer los procesos y procedimientos para el uso eficiente de los recursos en materia de
infraestructura de salud en la Regin Ancash
- Cumplir y difundir las Normas Tcnicas de Infraestructura

Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto y con todo el

personal integrante de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Relaciones Externas
Hospitales y Responsables de las Microrredes de Salud.

. De Supervisin

4.3. Monitorear y evaluar los cambios que se realizan en la infraestructura en los
establecimientos de salud de la Regin.
4.4. Registrar, en los files correspondientes, las modificaciones tanto de equipos como de
infraestructura en los establecimientos de salud.
4.5. Emitir informes, sobre la factibilidad de la creacin de establecimientos de salud
4.6 Las dems funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto

Educacin:
Titulo Profesional Universitario Ingeniero Civil
Experiencia:
Capacitacin en diseo de infraestructura en salud

Capacidades
organizacin.
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA N DE
Responsable de Organizacin CORRELATIVO
023
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-05-338-1
- Conducir y Formular el anlisis funcional organizacional y Documentos de Gestin
Institucional.
- Conducir la implementacin de los Modelos de Organizacin, as como el mejoramiento
continuo de la Organizacin
- Cumplir y difundir las Normas Tcnicas de Organizacin.
- Establecer los Procesos y Procedimientos para organizar los Recursos Humanos en la Direccin
Regional de Salud y en sus rganos Desconcentrados

Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto y con todo el

personal integrante de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Relaciones Externas

. De Supervisin
4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva de
4.3. Orientar a la Unidades Orgnicas en la formulacin de los Documentos de Gestin
Institucional: Manual de Organizacin y Funciones, Manual de Procedimientos
Administrativos, Texto nico de Procedimientos Administrativos.
4.4. Emitir opinin respecto a la creacin, fusin o modificacin de los cargos de acuerdo a las
normas vigentes.
4.5. Actualizar y revisar el proyecto de Manual de Organizacin y Funciones y en el Manual de
Procedimientos Administrativos de las Unidades Orgnicas de la DIRES Ancash.
4.6. Conducir, coordinar y realizar acciones organizacionales; formulando y actualizando los
documentos normativos de organizacin
4.7Actualizar y modificar los Instrumentos de Gestin de la DIRES.
4.8 Actualizar y modificar el Texto nico de Procedimientos Administrativos
4.9Asesorar a las dependencias de la DIRES, Unidades Territoriales en materia de
racionalizacin y en los procesos de desconcentracin y descentralizacin administrativa.
Conducir el proceso organizacional en la DIRES, promoviendo la utilizacin de mtodos y
tcnicas modernas en los sistemas de gestin.
4.10Intervenir en la capacitacin del personal en aspectos de organizacin.
REGION ANCASH
4.11 Las dems funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administracin, Contador o Economista.
Experiencia:
Capacitacin en Gestin y Gerencia Publica

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ECONOMISTA I N DE
Encargado de los PIPs CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Identificar, priorizar y formular los proyectos de Inversin, en el marco de la poltica Nacional
de Salud, del planeamiento estratgico y de las normas del Sistema Nacional de Inversin
Pblica y de las prioridades nacionales y regionales.

Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, MINSA, MEF, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,

. De representacin tcnica en la materia de su competencia.
. De Supervisin

4.3. Monitorear y evaluar los proyectos de inversin pblica relacionados con el sector.
4.4. Emitir informes relacionados con los proyectos de inversin pblica
4.5 Difundir la metodologa, en los rganos desconcentrados, de diseo de proyectos.
4.6. Emitir informes tcnicos para la aceptacin oficial de donaciones del exterior y supervisar su
destino.
4.7. Las dems funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de Economista.
Experiencia:
Capacitacin en Proyectos de Inversin Pblica

Capacidades
organizacin.
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO II N DE CODIGO
Responsable de Presupuestos CARGOS 01 CORRELATIVO
- Programar la asignacin de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas programadas
por la Direccin Regional de Salud de Ancash y evaluar sus resultados.

quien reporta el cumplimiento de sus funciones.
Coordina, con el personal de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Hospitales, Responsables de las Microrredes de Salud y con los Directores y/o Oficinas de la
DIRES Ancash, en materia presupuestal.

. De representacin tcnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, en materia
presupuestal
. De Control, supervisin y fiscalizacin, en materia de presupuestos a los responsables
correspondientes.

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo clasificado.
4.2. Conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal de la DIRES Ancash, mediante la
aplicacin de las normas establecidas para la formulacin, ejecucin y evaluacin del
presupuesto.
4.3. Orientar, coordinar, normar, consolidar y evaluar el proceso de programacin. Distribucin
y evaluacin presupuestal.
4.4. Proponer la transferencia de asignaciones presupuestales, programas y proyectos de
acuerdo a los requerimientos de la DIRES.
4.5. Coordinar, formular y proponer la apertura programtica del sector, as como informar
sobre las modificaciones que deben efectuarse de conformidad con las normas
presupuestales.
4.6. Asesorar a los rganos Desconcentrados de la DIRES, en los procesos de formulacin del
anteproyectos y proyectos presupuestales.
4.7. Formular el anteproyecto del presupuesto anual de la DIRES, en los procesos de
formulacin, por toda fuente de financiamiento, de acuerdo a las directivas emanadas por
el Ministerio de Economa y Finanzas y el Ministerio de Salud.
4.8. Proyectar estimaciones de Ingreso y Egreso por especficas de gasto de la DIRES Ancash,
por la fuente de Recursos Directamente Recaudados.
4.9. Elaborar el desagregado de los calendarios de compromisos mensuales de la DIRES
Ancash, segn asignaciones genricas y especficas por cada fuente de financiamiento.
4.10. Realizar el cierre presupuestal en coordinacin con el Pliego Presupuestal REGION
ANCASH, y el Ministerio de Economa y Finanzas de acuerdo a las normas emitidas al
respecto.
4.11. Las dems funciones que le asigne el Director/a de Planeamiento y Presupuesto.
REGION ANCASH

Educacin:
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el rea.
Experiencia:
Capacitacin en manejo del SIAF y del SIGA.

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO II N DE
Responsable de Planes CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Conducir y Formular el Plan Operativo Institucional de la Direccin Regional de Salud de Ancash
- Conducir y consolidar los Planes Operativos Institucionales de los rganos Desconcentrados de la
Direccin Regional de Salud de Ancash.
- Asignar la poblacin a cada establecimiento de salud de la Direccin Regional de Salud de Ancash.

Depende Directamente del Director de Sistema Administrativo I, a quien reporta el cumplimiento de
sus funciones
Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto de la

Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica, Directores
Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales y Responsables de las Microrredes
de Salud.

. De representacin tcnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto en lo que le compete
.De Supervisin a los Organos Desconcentrados de la DIRES Ancash
. De Control y fiscalizacin a las Unidades Orgnicas de la DIRESA Ancash, en materia de su
competencia

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo.
4.2. Revisar y consolidar los planes operativos de las unidades orgnicas de la DIRES.
4.3. Revisar y consolidar los planes operativos de los rganos desconcentrados de la DIRES Ancash.
4.4. Orientar a la Unidades Orgnicas en la formulacin de los Planes Operativos Institucionales
4.5. Otras actividades que ordena la Direccin de Planeamiento y Presupuesto.

Educacin:
Titulo Profesional no Universitario que incluya estudios de la especialidad.
Experiencia:
Capacitacin en Elaboracin de Documentos de Gestin

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Capacidades en conduccin de personal, para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar resultados
REGION ANCASH
en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I N DE 0 CODIGO
Secretaria CARGOS 1 CORRELATIVO
- Coordinacin, y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo de la
Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Coordina con el personal integrante de la Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Con los Entes correspondientes, del Gobierno Regional, de las Direcciones de Red de Salud, de los
Hospitales y de la DIRES Ancash
. De representacin, en lo que le compete, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

4.1. Coadyuvar al logro de los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva
de Planeamiento y Presupuesto
4.2. Planificar las actividades secretariales de acuerdo con las normas tcnicas y administrativas
de su competencia.
4.3. Recepcionar, clasificar, distribuir, realizar el seguimiento, y archivar la documentacin que
ingresa o se genera en la Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
4.4. Organizar y coordinar las atenciones y reuniones que se realizan
4.5. Preparar y ordenar la documentacin necesaria que se le asigne.
4.6. Redactar , digitar, y revisar los documentos que se le asigne
4.7. Recibir, atender y orientar al pblico sobre la gestin que requieran.
4.8. Atender las llamadas telefnicas, y correo electrnico, brindando un correcto tratamiento
de los mismos.
4.9. Solicitar y controlar el stock de tiles de oficina que requiere la Direccin Ejecutiva de
4.10 Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo.
4.11. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director Ejecutivo de

Educacin:
Estudios no universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad
Experiencia:

Capacidades
Capacidad de expresin, redaccin y coordinacin tcnica de organizacin.
Habilidades:
REGION ANCASH
Buenas relaciones humanas, para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar resultados en el
tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos.
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE N DE
SISTEMAADMINISTRATIVOII CARGOS 01 CODIGO
Director Ejecutivo de Administracin CORRELATIVO
030
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : : D4-05-295-2
Dirigir, Planificar,organizar,coordinar,supervisar yevaluarla ejecucin de programas del Sistema
de Administracin de las oficinas de apoyo (Personal, Economa y Logstica), en el marco de la
normatividad Vigente.

Relaciones Internas
DependedirectamentedelDirectorGeneraldelaDIRES ANCASH
Ejerce Autoridad Sobre el Personal de las Oficinas de Apoyo (Personal, Economa,

Logstica) y Coordina con lo Directores de la Diferentes Oficinas
Relaciones Externas
Con el Ministerio de Economa y Finanzas, Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Ancash, con
las Direcciones de Red de Salud, Direcciones de Hospitales, y con las unidades organicas de la
DIRES Ancash

- Autorizarlaejecucindelosprocedimientosadministrativosytcnicosde
sumbitodecompetenciayresponsabilidad.
- Convocaralpersonalbajosuresponsabilidadlasvecesqueconsidere
necesariasypertinentes.
- SupervisareldesarrollodelasactividadesdelaOficinaEjecutiva.

4.1. Planificar, organizar, coordinar las acciones administrativas de las oficinas de Economa
Logstica y personal de la DIRES Ancash.
4.2. Controlar y evaluar las acciones de los Sistemas Administrativos de la DIRES
HOPSITALES Y REDES
4.3. Asesorar al Director General en aspectos administrativos que le compete.
4.4. Integrar el Equipo de Gestin y contribuir aportando ideas en los temas a tratar, as
como al desarrollo y modernizacin del Sector y de la Institucin .
4.5. Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto de la DIRES Ancash.
4.6. Elaborar Perfiles y proyectos en lo concerniente a aspectos Administrativos.
4.7. Evaluar las acciones que ejecutan los sistemas Administrativos de la DIRES
4.8. Identificar las necesidades de capacitacin del personal de los Sistemas
Administrativos del mbito de la DIRES Ancash
4.9. Formular Planes de Capacitacin de actualizacin de los Sistemas Administrativos.
4.10. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las Normas Administrativas, tales
como : Leyes, Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales, Resoluciones
Directorales, entre otros.
4.11. Ejecutar y supervisar la correcta aplicacin y cumplimiento de los procesos tcnicos de
los sistemas administrativos, en el SIAF y SIGA
4.12. Ejecutar y supervisar el correcto uso de los recursos humanos, logsticos y financieros
en las dependencias de la DIRES Ancash.
4.13. Revisar, aprobar y suscribir las Resoluciones Directorales y Administrativas .
4.14. Elaborar y difundir Directivas Internas sobre aspectos administrativos.
REGION ANCASH
4.15. Fiscalizar e integrar la Comisin Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios

de la DIRES.
4.16. Fiscalizar e integrar las Comisiones de Concurso.
4.17. Fiscalizar e integrar la Comisin de Licitaciones, Adjudicaciones Directas. Del sistema
de Logstica.
4.18. Integrar comisiones especiales
4.19. Revisar, aprobar y suscribir solicitudes de provisin, Ordenes de Servicio, ordenes de
Compra de las Fuentes de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos
Directamente Recaudados, otros
4.20. Revisar, aprobar y suscribir Comprobantes de Pago y cheques de las Fuentes de
Financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados, Otros
4.21. Supervisar y monitorear los Sistemas Administrativos de los Hospitales y Redes de la
DIRES Ancash.
4.22. Fiscalizar, supervisar la correcta aplicacin del TUPA en las DIRES Ancash.
4.23. Fiscalizar, supervisar y controlar la buena utilizacin de los equipos motorizados de la
DIRES Ancash.
4.24. Fiscalizar, supervisar y controlar la recaudacin de los Recursos Directamente
Recaudados (RDR) en las diferentes dependencias de la DIRES Ancash.
4.25. Fiscalizar y aprobar las planillas de Viticos, Movilidad local, Racionamiento del
personal de la DIRES Ancash.
4.26 Proponer al Director General Directivas que regulen el Bienestar del personal,
mediante incentivos.
4.27 Integrar la comisin de propuesta de Redes de Salud.
4.28 Integrar y participar en el equipo del AISPED
4.29. Cumplir con las dems funciones que le asigne el Director General de la DIRES

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya materias relacionadas con la especialidad
Experiencia:

Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

Responsable de Procesos y Procedimientos Administrativos CORRELATIVO
031
Ejecutarycoordinareldesarrollodeprocesosy procedimientos tcnicosnormativos,
promoviendometodologasdetrabajo en los SistemasAdministrativos

Relaciones Internas
OrgnicamenteDependedelDirectordeSistemaAdministrativoIIDirectorEjecutivodeAdministra
cin
ConlosJefesdelasOficinasAdministrativas
ConelpersonaldelaOficinaEjecutivadeAdministracin
Relaciones Externas
Con los Directores de las Oficinas y Direcciones de la DIRES Ancash

.
Opinarenasuntospertinentesalcargo,asolicituddelDirectordeSistemaAdministrativoIIDirec
torEjecutivode Administracin
. Opinary/osugerirconstructivamentesobrelosprocesosdelasUnidadesOrgnicasde
laInstitucin

4.1.-
CoordinarlaimplementacindelosprocesostcnicosdelSistemaAdministrativodelaInstituci
nyevaluarsuejecucin.
4.2.-
Ejecutarycoordinareldesarrollodeprocesostcnicos,proponiendometodologadetrabajo,nor
masyprocedimientosdelos SistemasdePersonal,LogsticayContabilidad
4.3.-Absolverconsultasrelacionadasconelcampodesucompetencia.
4.4.-
Efectuarestudioseinvestigacionesreferentesalaaplicacindelanormatividadyemitirinforme
stcnicos.
4.5.-CoordinarlaprogramacindeactividadesconlasUnidadesdeApoyodesucompetencia.
4.6.-Efectuarexposicionesocharlasrelacionadasconsuespecialidad.
4.7.-Participarenreunionesocomisionesdetrabajodesuespecialidad
4.8.-Puedecorresponderleparticiparenlaformulacindepolticas.
4.9.-
YdemsfuncionesqueleasigneelDirectordeSistemaAdministrativoII,DirectorEjecutivod
eAdministracin

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya materias relacionadas con la especialidad
Experiencia:

REGION ANCASH
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA IV N DE
Secretaria de la Oficina Ejecutiva de Administracin CARGOS 01 CODIGO
01 CORRELATIVO
032
- Coordinacin, y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo de la
Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Coordina con el personal integrante de la Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas
Con los Entes correspondientes, del Gobierno Regional, de las Direcciones de Red de Salud, de los
Hospitales y de la DIRES Ancash
. De representacin, en lo que le compete, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

4.1. Coadyuvar al logro de los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva
de Planeamiento y Presupuesto
4.2. Planificar las actividades secretariales de acuerdo con las normas tcnicas y
administrativas de su competencia.
4.3. Recepcionar, clasificar, distribuir, realizar el seguimiento, y archivar la documentacin
que ingresa o se genera en la Direccin Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
4.4. Organizar y coordinar las atenciones y reuniones que se realizan
4.5. Preparar y ordenar la documentacin necesaria que se le asigne.
4.6. Redactar , digitar, y revisar los documentos que se le asigne
4.7. Recibir, atender y orientar al pblico sobre la gestin que requieran.
4.8. Atender las llamadas telefnicas, y correo electrnico, brindando un correcto tratamiento
de los mismos.
4.9. Solicitar y controlar el stock de tiles de oficina que requiere la Direccin Ejecutiva de
4.10 Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo.
4.11. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director Ejecutivo de

Educacin:
Experiencia:

Capacidades
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : OFICINA DE LOGISTICA
Director de la Oficina de Logstica 01 CORRELATIVO
033
a) Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de programacin, adquisicin, almacenamiento,

distribucin y control de los materiales requeridos por los rganos desconcentrados
b) Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de la Direccin Regional de Salud de Ancash
c) Lograr que se establezca en la Unidad Orgnica y en el mbito de su competencia y objetivos
funcionales, el Control Interno previo, simultaneo y posterior.

Depende Directamente del Director de la Oficina Ejecutiva de Administracin, a quien reporta
el cumplimiento de sus funciones
Coordina con el Director Ejecutivo de Administracin y con todo el personal integrante de la

Relaciones Externas

. De representacin tcnica de la Oficina Logstica
. De Supervisin
4.1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades tcnicas de la Oficina de
Logstica y de las Unidades a su cargo, informando peridicamente al director de la Direccin
Ejecutiva de Administracin, sobre el logro de metas y objetivos internos.
4.2. Asesorar a la Direccin General de la DIRES-ANCASH y Direccin Ejecutiva de
Administracin, en aspectos del Sistema de Logstica.
4.3. Velar por el cumplimiento de las funciones, proyectos y actividades de la Oficina de
Logstica.
4.4. Proponer a la Direccin Ejecutiva de Administracin las acciones destinadas a mejorar el
funcionamiento de la Direccin de Logstica.
4.5. Evaluar y examinar las necesidades de capacitacin de los trabajadores a su cargo, en
coordinacin con la Direccin de Recursos Humanos y Capacitacin.
4.6. Supervisar las unidades de la Direccin de Logstica en cada Unidad Territorial de Salud en
el mbito de la DIRES-ANCASH.
4.7. Revisar los proyectos de Resoluciones Directorales, verificando que los expedientes tengan
los requisitos exigidos por la normatividad vigente y firmar por delegacin, las mismas en
aspectos de su competencia.
4.8. Revisar los asuntos pendientes as como la correspondencia recibida priorizando su atencin
de acuerdo a la importancia, derivando a los jefes de las unidades correspondientes, y
contestando la documentacin que amerite que lo haga personalmente.
REGION ANCASH
4.9. Coordinar con la Direccin General de Logstica del Ministerio de Salud, UTES y servicios
perifricos, las acciones inherentes al Sistema de Logstica de la DIRES-ANCASH.
4.10. Celebrar reuniones y acuerdos con sus colaboradores, a fin de dar y recibir informaciones,
tomar decisiones, resolver consultas, etc. Sobre la marcha de la Direccin de Logstica.
4.11. Recibir al pblico que acude a la oficina a tratar asuntos relacionados con el Sistema de
Logstica y cuando la ndole de estos lo amerite.
4.12. Participar en las reuniones y/o comisiones de trabajo convocadas por la superioridad que
ameriten su presencia.
4.13. Fomentar las buenas relaciones entre la Institucin y los servidores.
4.14. Disponer y supervisar la actualizacin de los documentos administrativos diversos
(PECOSAS, ordenes de compra, gua de internamiento, orden de servicio, etc, dentro de las
normas vigentes de abastecimiento.
4.15. Disponer y supervisar el presupuesto asignado a los gastos de bienes y servicios con la
ocurrencia de: cantidad, calidad, oportunidad, lugar y costo.
4.16. Disponer y supervisar el programa anual de necesidades de bienes y servicios de la DIRES-
ANCASH.
4.17. Disponer y supervisar el control permanente de las acciones en base a las estadsticas de
abastecimiento.
4.18. Conducir la fiscalizacin del movimiento del Almacn, coordinar y formular los pedidos
generales de suministros y compra de materiales, especies o repuestos propendientes a una
inversin racional y proporcionada de los recursos existentes.
4.19. Disponer supervisar la toma de inventarios fsicos peridicamente sin perjuicio de efectuarlo
cuando reciba rdenes superiores.
4.20. Disponer y supervisar la toma de inventarios fsicos que requiere la DIRES-ANCASH, en
aspectos de limpieza, seguridad de la Institucin, Portera, Transportes, as como en la
reparacin y mantenimiento de muebles, maquinaria y equipo.
4.21. Disponer y supervisar las operaciones de registro de movimiento en el vinkard
correspondiente.
4.22. Otras funciones que le asigne el Director de la Direccin Ejecutiva de Administracin.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Gestin Publica
Experiencia mnima relacionadas con la especialidad

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el logro
de los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA N DE
SECTORIAL I CARGOS 01 CODIGO
Encargado de Programacin CORRELATIVO
034
1.1. Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de la Direccin Regional de Salud

Depende directamente del Director de Logstica
Relaciones Externas
Con todo el personal de la DIRES Ancash.

Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la Unidad de Programacin
4.1. Organizar , coordinar con los centros de costos para prever y programar todas las
contrataciones de bienes, servicios y obras que se requieran durante el ao fiscal
4.2. Consolidar el cuadro de necesidades de requerimiento del los centros de costos, en
coordinacin con el rgano encargado de las contrataciones par su valorizacin y
posterior inclusin en el Plan Anual de Contrataciones
4.3. Preveer que los montos estimados a ser ejecutados durante el ao fiscal
correspondiente, debern estar comprometidos en el presupuesto institucional
4.4. Programar que bienes o servicios se van a adquirir u obtener y demostrar el tipo de
proceso que corresponde al objeto y su valor estimado, as como la modalidad de
seleccin y fuente de financiamiento
4.5.Absolver consultas y emitir informes de su competencia nivel de la DIRES ANCASH ,
4.6. Mantener estrecha relacin con las unidades de la oficina de Logstica, en acciones de
su competencia a nivel de la DIRES ANCASH .
4.7. Mantener informada a la oficina de Logstica sobre el cumplimiento del Plan Anual de
Contrataciones y de las propias funciones como encargado de programacin
4.8 Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo de la programacion
4.9. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato

Educacin:
Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad.

Capacitacin especializada en el rea
Experiencia:
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia profesional mnima

REGION ANCASH
Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

ASMINISTRATIVO I CARGOS 01 CODIGO
Responsable de los Procesos de Seleccin CORRELATIVO
035
1.1 Evaluar, supervisar y ejecutar los procesos de programacin, adquisicin de los productos (bienes
y servicios) requeridos por las Unidades Orgnicas de la DIRES Ancash
Depende Directamente del Director de la Oficina de Logstica, a quien reporta el cumplimiento de
sus funciones
Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la unidad de obtenciones
Relaciones Externas
Con todo el personal de la Direccin Regional de Salud de Ancash.

. De representacin tcnica de la Unidad de Obtenciones
. De Supervisin
4.1. Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de adquisicin de bienes y servicios.
4.2. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de
Logstica.
4.3. Brindar asesora especializada a la Oficina de Logstica en el campo de su competencia
4.4. Analizar la documentacin que ingresa y distribuirla segn corresponda entre las reas a su
cargo.
4.5. Mantener estrecha relacin con las unidades de la Oficina de Logstica en acciones de su
competencia a nivel de la DIRESA-ANCASH
4.6. Mantener informada a la Oficina de Logstica sobre el cumplimiento de los planes y programas
establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.
4.7. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo del Sistema de
Obtenciones.
4.8. Disponer y supervisar la recepcin de las solicitudes de provisin de las diferentes unidades
orgnicas de la administracin DIRESA-ANCASH, por requerimiento de necesidades de
bienes y servicios.
4.9. Revisar las rdenes de compra y/oordenes de servicio, segn corresponda en base a la
solicitud de provisin.
4.10. Recepcionar las solicitudes de provisin de medicamentos y material mdico que proviene de
la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas DIMID.
4.11. Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales a fin de efectuar la adquisicin de
bienes.
4.12. Puede corresponderle recoger los bienes de los diferentes proveedores locales, de acuerdo a la
orden de compra (a los bienes en crdito).
4.13. Estudiar las diversas cotizaciones y elaborar cuadros comparativos, indicando la calidad de la
mercadera, costo, cantidad, oportunidad, lugar, descuento, condiciones de pago, etc.
4.14. Elaborar la planilla de rendicin de gastos correspondientes al mes.
REGION ANCASH
4.15. Recepcionar los l PresupuestosPriorizados de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto, a fin de su ejecucin.
4.16. Elaborar en coordinacin con los responsables, el desconsolidado presupuestal de las
diferentes unidades orgnicas de la DIRES Ancash.
4.17. Supervisar el correcto manejo presupuestal de cada unidad orgnica de conformidad al
presupuesto priorizado.
4.18. Supervisar la actualizacin de los registros siguientes:
Correlativo de las solicitudes de cotizaciones
Archivo de cotizaciones emitidas por los proveedores
Cuadro Comparativo de Cotizaciones
Listas actualizadas de precios de mercado
Catlogo de Proveedores por producto y en orden alfabtico
El archivo de compras efectuadas
Catlogo de Bienes y Servicios
4.19. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logstica

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya estudiosa relacionados a la Especialidad.
Experiencia:
Capacitacin relacionada con el rea

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I N DE
Responsable de Obtenciones CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
1.2 Evaluar, supervisar y ejecutar los procesos de programacin, adquisicin de los productos (bienes
y servicios) requeridos por las Unidades Orgnicas de la DIRES Ancash
Depende Directamente del Director de la Oficina de Logstica, a quien reporta el cumplimiento de
sus funciones
Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la unidad de obtenciones
Relaciones Externas
Con todo el personal de la Direccin Regional de Salud de Ancash.

. De representacin tcnica de la Unidad de Obtenciones
. De Supervisin
4.1. Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de adquisicin de bienes y servicios.
4.2. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de
Logstica.
4.3. Brindar asesora especializada a la Oficina de Logstica en el campo de su competencia
4.4. Analizar la documentacin que ingresa y distribuirla segn corresponda entre las reas a su
cargo.
4.5. Mantener estrecha relacin con las unidades de la Oficina de Logstica en acciones de su
competencia a nivel de la DIRESA-ANCASH
4.6. Mantener informada a la Oficina de Logstica sobre el cumplimiento de los planes y programas
establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.
4.7. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo del Sistema de
Obtenciones.
4.8. Disponer y supervisar la recepcin de las solicitudes de provisin de las diferentes unidades
orgnicas de la administracin DIRESA-ANCASH, por requerimiento de necesidades de
bienes y servicios.
4.9. Revisar las rdenes de compra y/oordenes de servicio, segn corresponda en base a la solicitud
de provisin.
4.10. Recepcionar las solicitudes de provisin de medicamentos y material mdico que proviene de
la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas DIMID.
4.11. Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales a fin de efectuar la adquisicin de
bienes.
4.12. Puede corresponderle recoger los bienes de los diferentes proveedores locales, de acuerdo a la
orden de compra (a los bienes en crdito).
4.13. Estudiar las diversas cotizaciones y elaborar cuadros comparativos, indicando la calidad de la
mercadera, costo, cantidad, oportunidad, lugar, descuento, condiciones de pago, etc.
4.14. Elaborar la planilla de rendicin de gastos correspondientes al mes.
REGION ANCASH
4.15. Recepcionar los l PresupuestosPriorizados de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto, a fin de su ejecucin.
4.16. Elaborar en coordinacin con los responsables, el desconsolidado presupuestal de las
diferentes unidades orgnicas de la DIRES Ancash.
4.17. Supervisar el correcto manejo presupuestal de cada unidad orgnica de conformidad al
presupuesto priorizado.
4.18. Supervisar la actualizacin de los registros siguientes:
Correlativo de las solicitudes de cotizaciones
Archivo de cotizaciones emitidas por los proveedores
Cuadro Comparativo de Cotizaciones
Listas actualizadas de precios de mercado
Catlogo de Proveedores por producto y en orden alfabtico
El archivo de compras efectuadas
Catlogo de Bienes y Servicios
4.19. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logstica

Educacin:
Titulo Profesional Universitario que incluya estudiosa relacionados a la Especialidad.
Experiencia:
Capacitacin relacionada con el rea

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN TRANSPORTES II N DE
Responsable de Transportes CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
1.1.Transporta al personal y Materiales as como prestar los servicios complementarios

1.2. Conduccin y Reparacin de Vehiculo motorizado asignado a funcionario del ms alto nivel

Depende Directamente del Director de Logstica, a quien reporta el cumplimiento de sus funciones
Ejerce autoridad sobre los conductores (chferes
Relaciones Externas
. Supervisa la labor del personal encargado de la conduccin de vehculos
4.1 Disponer segn las disposiciones de la superioridad la movilizacin del personal de la DIRES-
ANCASH, en los vehculos oficiales con el tcnico en transportes correspondiente
4.2 Supervisar el cuidado de los vehculos asignados al tcnico de transporte, en condiciones
apropiadas para su empleo, en consumo de gasolina, aceite, batera, etc.
4.3 Supervisar a los tcnicos en transporte en operaciones y ajustes elementos en los vehculos
oficiales asignados.
4.4 Supervisar y hacer cumplir a los tcnicos en transporte a su cargo, la anotacin correcta de la
Libreta para vehculos y Guas del Conductor de la DIRES-ANCASH.
4.5 Disponer el lugar de establecimiento de las unidades mviles al trmino de la actividad diaria.
4.6 Efectuar clculos en el consumo de la gasolina por kilometraje de distancia en cada viaje
oficial interprovincial.
4.7 Recepcionar trimestralmente los informes Parte de Situacin de Vehculos en lo
concerniente al estado de conservacin de las unidades mviles de la DIRES-ANCASH.
4.8 Otras funciones que le asigne el Director de Logstica.

Educacin:
Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el rea.
Experiencia:
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
Alternativa: Experiencia en labores tcnicas de transporte y en conduccin de personal, de acuerdo
a nivel de formacin

REGION ANCASH
Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN TRANSPORTES I N DE
Conductor de unidades mviles CARGOS 04 CODIGO
CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T4-60-830-1 039/042
1.3 Conduccin y Reparacin de Vehculos motorizado

Depende del Encargado de Transportes
Relaciones Externas
Con todo el personal de la DIRES Ancash

Por la naturaleza del cargo no tiene personal a su mando
4.1. Manejar eficientemente el vehculo oficial a su cargo en el mbito local, regional y

nacional.
4.2. Cuidar que el vehculo oficial asignado est en condiciones apropiadas para su empleo,
chequeando continuamente la existencia de gasolina, aceite, batera, etc.
4.3. Realizar operaciones y ajustes elementales en el vehculo oficial a su cargo, mantenindolo
limpio y presentable.
4.4. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH, en las unidades oficiales dentro de la
localidad, Mantener al da la libreta de vehculo y gua del conductor de la DIRES-
ANCASH.
4.5. Guardar en el lugar asignado el vehculo al finalizar las actividades diarias.
4.6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento General de Transito.
4.7. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH en viajes oficiales interprovinciales, acorde a
las indicaciones del Jefe de Transporte, y con la autorizacin de la Direccin General de la
DIRES-ANCASH.
4.8. Presentar semanalmente el Informe Semanal de operacin y mantenimiento del vehculo
oficial al Responsable de Transportes.
4.9. Efectuar Rendiciones de cuenta al trmino de cada viaje oficial.
4.10. Sugerir al Jefe del Equipo de Transportes las reparaciones oportunas de los vehculos
oficiales, as como informar sobre los accidentes, por pequeos que sean stos.
4.11. Otras funciones que le asigne el Responsable de Transportes.

Educacin:
Instruccin secundaria completa
Brevete profesional
Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados
.
Experiencia:
REGION ANCASH
Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO:TECNICO ADMINISTRATIVO I N DE CODIGO
Encargado de Vigilancia CARGOS 4
CORRELATIVO
1.1 Establecer y Mantener la seguridad de integracin y operatividad de paredes de comunicacin al

interior como exterior de la Direccin Regional de Salud
1.2 Ejecucin de actividades variadas de seguridad Integral

Depende directamente del Responsable de Vigilancia
Relaciones Externas
Con todo el personal conformante de la DIRES Ancash.

4.1. Controlar el ingreso y salida del personal de la DIRES-ANCASH, as como de las personas
particulares, durante las labores diarias.
4.2. Controlar la salida y retorno de los vehculos oficiales de la DIRES-ANCASH, segn el rol
de turno asignado.
4.3. Controlar el ingreso y salida de los vehculos oficiales o los que recogen bienes del Almacn,
verificando segn PECOSA y registrndolo en un cuaderno para este fin.
4.4. Visitar el edificio de la DIRES-ANCASH, segn el rol de turno asignado
4.5. Controlar el ingreso de los vehculos oficiales que transportan bienes para ser depositados en
el Almacn de la DIRES-ANCASH, registrando dicha accin en un cuaderno para este fin.
4.6. Cumplir eficientemente con el turno normal de 6 horas y el turno de 12 horas.
4.7. Proporcionar informacin al pblico sobre las acciones generales de la Institucin.
4.8. Atender y efectuar llamadas por el telfono anexo.
4.9. Recepcionar las papeletas de salida con la visacin del Jefe del rea de Servicios Auxiliares
por concepto de la salida de los vehculos as como anotar el retorno de tales unidades
mviles.
4.10. Evaluar mensualmente el Rol de Turno Mensual de 6 horas turno normal y el turno de 12
horas para los integrantes del equipo de portera.
4.11. Elaborar informes respecto a las salidas normales de bienes, fuga de personal en horario de
trabajo u otras irregularidades detectadas.
4.12. Puede corresponderle llevar el formato Control Diario de las Papeletas de Salida
conjuntamente con los formatos Papeletas de Salida al termino de las labores diarias a la
Unidad de Registro, Legajo y Control de la Oficina de Personal.
4.13. Puede corresponderle llevar el formato Control Diario de Vehculos conjuntamente con los
formatos Papeletas de Salida, al trmino de las labores diarias al Jefe del rea de Servicios
auxiliares
4.14. Efectuar los pedidos de materiales para el equipo de portera.
4.15. Se responsabiliza por la prdida de bienes de los ambientes exteriores de las Oficinas,
debiendo reponer los mismos.
4.16. Otras funciones que le asigne el Jefe del rea de Servicios Auxiliares.
REGION ANCASH

Educacin:
Estudios Tcnico Superiores

Capacitacin tcnica en Seguridad Integral
Experiencia:
Experiencia en Relaciones Humanas

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar resultados en el tiempo oportuno,
para utilizar equipos necesarios para su funcin, de liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I N DE
Responsable de Preservacin y utilizacin CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
Mantener la disponibilidad y calidad de los bienes necesarios para el apoyo logstico a la DIRES
Ancash, y en las intervenciones sanitarias de epidemias, emergencias y desastres.

Depende directamente de la Direccin de Logstica
Relaciones Externas

Encargo de Recepcin y Despacho de Materiales
4.1 Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos tcnicos de almacenamiento, disposicin
final, distribucin, mantenimiento y seguridad de la Unidad de Utilizacin y Preservacin.
4.2 Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de Logstica.
4.3 Brindar asesora especializada a la Oficina de Logstica en el campo de su competencia.
4.4 Analizar la documentacin que ingresa a la Unidad a su cargo y distribuirla segn corresponda
entre las reas a su cargo.
4.5 Mantener estrecha relacin con las unidades de la Oficina de Logstica en acciones de su
competencia a nivel de la Oficina de Logstica.
4.6 Mantener informada a la Oficina de Logstica sobre el cumplimiento de los planes y programas
establecidos y de las propias funciones de la unidad a su cargo.
4.7 Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo de la Unidad de Utilizacin y
Preservacin.
4.8 Recepcionar y clasificar las rdenes de Compra provenientes del Responsable deObtenciones,
a fin de verificar el ingreso de bienes adquiridos en la localidad o a nivel nacional.
4.9 Atender las PECOSAS provenientes de las unidades orgnicas de la Administracin DIRE-
ANCSH y periferia asignada segn el calendario de entrega, controlando la salida de los bienes y
anotando dicha informacin en las Tarjetas Visibles de Almacn.
4.10 Elaborar las Notas de entrada, de los bienes provenientes por concepto de los programas
verticales que hayan ingresado al almacn en base a las PECOSAS (provenientes del Ministerio
de Salud u otra Entidad Estatal), Gua de Remisin, Facturas u otro documento sustentatorio,
derivando la Nota de entrada a la Unidad de Integracin Contable de la Oficina de Economa.
4.11 Recepcionar el envo de bienes del Almacn del Ministerio de Salud y otra Entidad Estatal
(por donaciones) a travs de PECOSAS, chequeando el ingreso del bien y disponiendo el
almacenamiento.
4.12 Recepcionar de la Unidad de Obtenciones la Orden de Compra, a fin de verificar el ingreso
en el Almacn de la gasolina adquirida.
4.13 Puede corresponderle desembalar los bultos y confrontar las cantidades de mercaderas con las
especificaciones emitidas en las Ordenes de Compra u otro documento sustentatorio (gua de
remisin, facturas, etc.)
4.14 Solicitar la reposicin de los artculos cuya existencia se este agotando, de acuerdo al stock
REGION ANCASH
mnimo y mximo.
4.15 Disponer y supervisar la elaboracin del Parte Mensual de Almacn.
4.16 Participar en el Comit de Baja y en la elaboracin del Inventario Fsico, acorde a las normas
(semestral y a fin de ao ) o cuando la superioridad lo disponga.
4.17 Llevar el control de ingreso y salida de las medicinas.
4.18 Clasificar y ubicar los artculos en los estantes del Almacn, para que en cualquier momento se
pueda atender con prontitud los pedidos de los usuarios.
4.19 Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logstica.

Educacin:
Ttulo profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia:

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

Responsable de Patrimonio CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
1.1. Realizar el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles de la Direccin Regional de Salud
1.2 Programar contratar el equipamiento y adecuacin de la Infraestructura e instalaciones de la
Direccin Regional de Salud

Depende directamente de la Direccin de Logstica
Relaciones Externas

Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la Unidad de Programacin

4.1. Registro e ingreso al Mdulo de Patrimonio del SIGA de los Bienes Patrimoniales de la
institucin.
4.2. Efectuar el registro de Altas, Bajas, Transferencias y otros de los bienes Patrimoniales.
4.3. Elaboracin de Resolucin de Aceptacin de Donaciones y Resoluciones Administrativas en
caso de Transferencias de bienes a los EE.SS.
4.4. Coordinar la Toma de Inventario Fsico Anual y rotativo de Bienes Patrimoniales.
4.5. Remitir informacin Trimestral a la Unidad de Integracin Contable sobre el Inventario de los
Bienes No Depreciables y Activos Fijos con su respectiva depreciacin.
4.6. Recopilar informacin y proyectar informes tcnicos en temas relacionados con la gestin de
trabajo.
4.7. Mantener al da el archivo de la oficina, as como encargarse de su conservacin.
4.8. Atencin al pblico y va telefnica para absolver las consultas requeridas.
4.9. Apoyar a la jefatura en todas las actividades, en el marco de la competencia funcional del rea.
4.10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato

Educacin:
Estudios Tcnico Superiores
Experiencia:
Alguna experiencia en labores de la especialidad.

Capacidades
REGION ANCASH
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

Encargado de Recepcin y Despacho de Materiales CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
049
1.1. Realizar la recepcin y despacho de los bienes que ingresan al almacn de la Direccin Regional
de Salud de Ancash

Relaciones Externas
Con la SBN y con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,

De representacin tcnica, e n materia de su competencia, de la Oficina de Logstica
De Supervisin en matera de su competencia, al sector Salud de la Regin Ancash
De control y fiscalizacin a tcnico Administrativo I ( encargado de Registros y Kardex de bienes
Patrimoniales)
4.1. Recepcionar las Notas de entrada, a fin de registrar en el Kardex de ingreso de activo fijo
4.2. Registrar en el formato Control de Bienes de Activos Fijos correspondientes, segn la
informacin de las Notas de entrada y Ordenes de Servicio, efectuando la valorizacin del bien.
4.3. Mantener actualizado el libro Kardex de Activo Fijo del rea de Control Patrimonial,
registrando en ella la ubicacin fsica del bien, a fin de controlar la salida del bien al lugar del
destino.
4.4. Recepcionar y consolidar anualmente los Inventarios Fsicos de Activo Fijo de las UTES
conformantes, remitiendo dicha informacin a la Direccin de Logstica
4.5. Realizar en inventario semestral y/o anual de los Bienes, que cuenta la DIRES ANCASH .
4.6. Consolidad elaborar las Resoluciones de Transferencia de Equipos y Bienes a las diferentes es
Redes de Salud del mbito del DIRES Ancash .
4.7. Coordinar con diferentes oficinas las salidas de los equipos fuera de la DIRES Ancash para cursos
eventos y otros
4.8. Elaborar constancia de no adeudar alguno a quienes lo requieren.
4.9. Mantener informacin detallada al da de los bienes patrimoniales en la Administracin DIRES-
ANCASH.
4.10. Elaborar la relacin de los retiros de bajas de activo fijo, acorde a las normas de control.
4.11. Efectuar constataciones peridicas en lo concerniente a la real ubicacin de los muebles en sus
correspondientes ambientes asignados
4.12. Informa anualmente al SBN el inventario de la DIRES ANCASH.
4.13. Sugerir y coordinar sobre la conformacin de comisin de Inventario, Baja Alta y otros a la
Direccin de Logstica para su revisin y aprobacin.
4.14. Determinar la depreciacin anual y la acumulado de los Activos y fijos
4.15. Organizar y Mantener permanentemente actualizado el archivo tcnico de los documentos
REGION ANCASH
4.16. Participar en actos administrativos relacionados con la entrega recepcin de cargo

4.17. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en control patrimonial
Capacitacin relacionada a la especialidad
04 aos de experiencia relacionada en la especialidad

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ELECTRICISTA II N DE
CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
051
1.1.Ejecucin y Supervisin de mantenimiento, reparacin de equipos y/o instalaciones elctricas

Relaciones Externas
Con los Directores de Oficinas y Direcciones y con todo el personal de la DIRES Ancash

4.1 Estar encargado de la ejecucin, inspeccin y control de los trabajos efectuados por el rea
de Electricidad y el ser responsable directo ante el adjunto respectivo y finalmente ante el
Jefe de la Unidad, por los materiales elctricos, insumos y bienes que estn asignados a su
persona.
4.2. Presentar semanalmente a sus superiores informes sobre el funcionamiento de su rea, as

mismo informes especiales cuando le sean requeridos.
4.3. Ser responsable por la organizacin a sus superiores informes sobre el funcionamiento de
su rea, as mismo informes especiales cuando le sean requeridos.
4.4. Tiene bajo su responsabilidad directa la conservacin y normal funcionamiento la
acometida de alto voltaje, alumbrado y exterior, tranquillas de electricidad, sistemas de
seales, telfonos, para-rayos y el sistema elctrico de los equipos y controles
electromecnicos.
4.5. Tambin le corresponde supervisar instalaciones de circuitos elctricos.
4.6. Realizar instalaciones de equipos de transmisin, generadores o transformadores.
4.7. Revisar y reparar equipos y circuitos de telecomunicaciones similares
4.8. Le corresponde efectuar el control del material de trabajo
4.9. Revisar y determinar el estado de conservacin de equipos o instalaciones elctricas.
4.10. Instalar tableros de bajo tensin y subestaciones de alta tensin.

Educacin:
Instruccin secundaria tcnica completa .

Capacitacin especializada en el rea
Experiencia:
REGION ANCASH
Alguna experiencia en labores variadas de electricidad


Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
a problemas del usuario con cortesa y tacto
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I N DE
CARGOS 04 CODIGO
CORRELATIVO
Ejecucin de Actividades mantenimiento o confeccin de equipos y objetos diversos

Depende Directamente del responsable de la unidad
Relaciones Externas


4.1. Digitar y supervisar trabajos de reparacin, instalacin, mantenimiento o confeccin de
equipos y objetos diversos.
4.2. Diagnosticar fallas empleando equipos de laboratorio y efectuar reparaciones
especializadas.
4.3. Determinar las necesidades y caractersticas de los materiales o repuestos a utilizarse y
solicitar su adquisicin..
4.4. Planificar, controlar y dirigir las actividades de mantenimiento, preventivo, correctivo de
edificaciones, instalaciones y equipos, as como remodelacin y reparaciones cuando el
caso lo requiera.
4.5 Y otros que asigne la Direccin

Educacin:
Secundaria tcnica completa
Experiencia:
Alguna experiencia en labores de acuerdo a su especialidad
Experiencia mnima

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I N DE
CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial
Depende Directamente del Director de Logstica
Relaciones Externas


4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin de
Logstica
4.2. Tomar dictados y realizar trabajos mecanogrficos de la documentacin que genere la
Direccin de Logstica.
4.3. Redactar documentos varios de acuerdo a instrucciones generales
4.4. Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva
4.5. Atender el telfono anexo, efectuar llamadas, concertar y recordar citas al director de
Logstica.
4.6. Mantener la existencia de los tiles de escritorio, formular los pedidos y encargarse de su
distribucin.
4.7. Orientar y/o atender a los servidores de la Institucin y Pblico en general, sobre consultas y
gestiones a realizar.
4.8. Llevar el libro de Actas de las reuniones que llevan a cabo en la Direccin de Logstica.
4.9. Otras funciones que le asigne el Director de Logstica.

Educacin:
Titulo de secretariado
Experiencia:
Experiencia en labores variadas de oficina
Experiencia mnima
Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TRABAJADOR DE N DE
SERVICIO I CARGOS 02 CODIGO
CORRELATIVO
057/058
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : A1-05-870-1

Ejecucin de actividades manuales sencillas

Depende del Jefe de la Unidad
Relaciones Externas


4.1. Barrer y trapear los ambientes del edificio de la DIRES-ANCASH, as como efectuar la
limpieza de las ventanas, muebles, servicios higinicos, etc.
4.2. Vaciar las papeleras de las Oficinas de la DIRES-ANCASH
4.3. Aplicar cera a los pisos de los ambientes de la DIRES-ANCASH, as como manipular.
4.4 Arreglar y conservar jardines
4.1. Otras funciones que le asigne el Director de Logstica..

Educacin:
Experiencia:
Experiencia en labores variadas
Experiencia mnima

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el
logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
solucin a problemas del usuario con cortesa y tacto
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : OFICINA DE ECONOMIA
Director de la Oficina de Economa CORRELATIVO
059
- Controlar y supervisar la ejecucin de los recursos provenientes de diferentes fuentes de
financiamiento.
- Programar, dirigir y supervisar la correcta y oportuna administracin de los recursos
financieros de la DIRES ANCASH, destinados al cumplimiento de sus objetivos y metas.

Depende Directamente del Director de la oficina Ejecutiva de Administracin.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, la SUNAT, Banco de la Nacin, oficinas integrantes de la Direccin
Regional de Salud.

. De representacin tcnica de la oficina de Economa con respecto a sus funciones.
. De control y supervisin al cajero I y Tcnicos Administrativos I ( Girador y Asistente
Contable).

4.1. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Unidades integrantes de
la Oficina de Economa.
1.2. Participar en la programacin y formulacin del presupuesto anual de DIRES ANCASH
1.3. Preparar y gestionar las modificaciones presupuestales requeridas.
1.4. Formular el Calendario de Compromisos en coordinacin con la Oficina de
1.5. Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo de Administracin los comprobantes de
pago, estados financieros y otros documentos que emite la DIRES ANCASH.
1.6. Realizar arqueos sorpresivos sobre los fondos y cheques que maneja el Cajero Pagador.
1.7. Elaborar mensualmente el Balance de Comprobacin de la DIRESA .
1.8. Autorizar el pedido de materiales y tiles de escritorio, velando por una adecuada
distribucin y utilizacin.
1.9. Mantener coordinaciones permanentes con la Divisin de Presupuesto y Contabilidad
del Gobierno Regional de Ancash
1.10. Controlar la asistencia y comportamiento del personal, proponiendo los
estmulos o sanciones a que se hagan acreedores.
1.11. Cumplir y hacer cumplir la poltica, directivas y normas vigentes.
1.12. Proponer al personal que participar en los programas de adiestramiento y
capacitacin tcnica.
1.13. Participar en reuniones de coordinacin o capacitacin fuera de la sede regional,
REGION ANCASH
con autorizacin de la Direccin Ejecutiva de Administracin.

1.14. Dictar normas y brindar orientaciones a los encargados del rea contable en las
Unidades Ejecutoras de Salud conformantes de la Regin Ancash.
1.15. Informar peridicamente al Director Ejecutivo de Administracin sobre actividades
desarrolladas, el cumplimiento de metas, dificultades y sugerencias para superarlas.
1.16. Participar en las reuniones de trabajo que dispone la Direccin General de la DIRES
ANCASH.
1.17. Programar y dirigir reuniones organizadas en la Oficina de Economa
1.18. Propiciar el mantenimiento de buenas relaciones humanas entre el personal
1.19. Reemplazar al jefe inmediato superior por ausencia o viaje en comisin de servicio.
1.16. Las dems funciones que le asigne el Director Ejecutivo de Administracin.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Gestin Pblica

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: CONTADOR I N DE CODIGO
Responsable de Tesorera. CARGOS 01
CORRELATIVO
- Programar, dirigir y supervisar la correcta y oportuna administracin de los recursos
financieros de la DIRES ANCASH, destinados al cumplimiento de sus objetivos y metas.

Depende Directamente del Director de la oficina de Economa.
Relaciones Externas
Regional de Salud.

. De control y supervisin al cajero I y Tcnicos Administrativos I ( Girador y Asistente
Contable).

4.1. Conducir y supervisar los procesos del sistema segn normas generales de tesorera.
4.2. Controlar, registrar y custodiar los fondos, fianzas, plizas y otros valores existentes.
4.3. Elaborar los comprobantes de pago, giro de cheques, registro de ingresos, papeletas de
depsitos y conciliaciones por cada cuenta corriente..
4.4. Establecer el registro de las fases : girado y pagado de la genrica de gastos y la fase :
determinado y recaudado de la genrica de ingresos.
4.5. Verificar el libro de registro de compras y ventas del SISMED, as como el formulario
del PDT del IGV.
4.6. Revisar, corregir y presentar las informaciones de rendiciones de los diferentes
programas de encargos y cuentas de reversin.
4.12 Registrar los cheques girados en su respectivo taln o chequeras as como
registrar los recibos de ingresos.
4.13 Firmar cheques y otros comprobantes de pago emitidos.
4.14 Efectuar el cierre de operaciones de las cuentas de enlace.
4.10 Prepara los informes que requiera el Director de Economa.
4.15 Supervisar al personal a su cargo, en el cumplimiento de sus funciones y tareas
encomendadas.
4.16 Ejercer la Jefatura de la oficina de Economa, por encargatura y en ausencia del
titular.
4.12. Ejercer dems funciones que le asigne el Director de Economa.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Contador.
Experiencia:

REGION ANCASH

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

ADMINISTRATIVO I. CARGOS 01 CODIGO
Responsable de Integracin Contable. CORRELATIVO
061
- Conducir y supervisar los procesos del sistema con normas de contabilidad generalmente
aceptados.

Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional y oficinas integrantes de la Direccin Regional de Salud.


4.1. Apertura del ejercicio presupuestal.
4.2. Contabilizacin de las fases de compromiso, devengado, girado y pagado de la genrica
de gasto del Sistema
Integrado de Administracin Financiera de la UE administrativa.
4.3. Elaborar el Balance de Comprobacin segn la instructiva N 6 EEFF presupuestarios.
4.4. Realizar los ajustes contables mensuales, ecuaciones probatorias y anlisis de cuentas.
4.5. Formular el Balance Constructivo t sus anexos segn el instructivo.
4.6. Realizar el cierre contable.
4.17 Elaborar las hojas de trabajo para la formulacin del balance general.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario en especialidad afin.
Experiencia:

Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: CAJERO N DE CODIGO
Responsable de Pagadura. CARGOS 01 CORREL
ATIVO
- Custodiar y controlar la documentacin sustentatoria financiera y contable por toda fuente de
financiamiento.

Depende Directamente del Jefe de Tesorera y del Director de la oficina de Economa.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, la SUNAT, Banco de la Nacin, AFP y oficinas integrantes de la
Direccin Regional de Salud.

. De representacin tcnica de la oficina de tesorera con respecto a sus funciones.

4.1. Efectuar la entrega de los comprobantes de pagos al personal activo y pensionistas,
conforme a la planilla de haberes y descuentos.
4.2. Permitir el giro de cheques a su nombre en casos excepcionales y justificados, autorizado
por el Director de Economa.
4.3.Cumplir con entregar cheques girados a nombre de los distintos proveedores.
4.4. Mantener en custodia los cheques girados no reclamados, comprobantes de pago no
cancelados y otros documentos sustentatorios.
4.5. Elaborar mensualmente la relacin de cheques girados mantenidos en cartera por cada
fuente de financiamiento.
4.6. Archivar y custodiar los documentos pagados, ordenados cronolgicamente por fuente de
financiamiento y programas de encargos del nivel central.
4.18 Llenar los formularios por retenciones de las AFP segn la planilla de haberes.
4.19 Ejecutar depsitos diarios de efectivo o cheques al Banco de la Nacin y/o otra
entidad bancaria por concepto de ingresos recaudados, mandato judicial, ONP, AFP, PDT
y retenciones a proveedores y otros.
4.20 Realizar los pagos a las entidades prestadores de sevicios.
4.11 Asumir otros encargos y tareas a solicitud del Director de Economa

Educacin:
Estudios no universitarios que incluya materia relacionada con la especialidad.
Experiencia:
En labores de caja.

Capacidades
organizacin.
REGION ANCASH
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO N DE
ADMINISTRATIVO I. CARGOS 01 CODIGO
Secretario CORRELATIVO
064
- Recepcionar toda la documentacin o correspondencia dirigida a la Direccin de
Economa.

Relaciones Externas
Con todas las oficinas integrantes de la Direccin Regional de Salud.


4.1. Recepcionar y registrar la correspondencia de la Direccin de Economa.
4.2. Distribucin de la correspondencia interna y externa de la oficina.
4.3. Redactar y digitar los documentos que le encargue la Direccin de Economa.
4.4. Elaborar el pedido de tiles de escritorio, cuidando su distribucin y correcta
utilizacin.
4.5. Tramitar la firma de los cheques ante la Direccin Ejecutiva de Administracin.
4.6. Recepcionar las llamadas telefnicas de la oficina.
4.21 Recepcionar y atender a los trabajadores de la DIRESA y pblico en general que
solicite trmite o informacin.
4.22 Mantener el archivo de documentos debidamente clasificado y actualizado.
4.23 Llevar un registro de citas, compromisos y visitas del Director de Economa.
4.12 Proporcionar informacin oportuna y precisa sobre los documentos solicitados.
4.24 Mantener buenas relaciones con el personal en general.
4.25 Asumir otros encargos y tareas a solicitud del Director de Economa.

Educacin:
Tcnico en Secretariado Ejecutivo.
Experiencia:
01 ao de experiencia relacionadas con la especialidad
Capacidades
Capacidad de expresin, redaccin, sntesis de Direccin, coordinacin tcnica de
organizacin.
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar resultados en el tiempo
oportuno, para utilizar equipos informticos.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I. N DE
Asistente Contable Girador. CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Giro de cheques y elaboracin de los comprobantes de pago por toda fuente de financiamiento.

Depende Directamente del Jefe de Tesorera.
Relaciones Externas
Con todas las oficinas integrantes de la Direccin Regional de Salud.


4.1. Elaborar los comprobantes de pago correspondientes a las cuentas corrientes por toda fuente
de financiamiento.
4.2. Girar cheques por toda fuente de financiamiento.
4.3. Mantener actualizado el registro de cheques girados.
4.4. Realizar la reprogramacin de cheques vencidos o no cobrados en su oportunidad.
4.5. Controlar mensualmente los compromisos y autorizaciones de giro.
4.6. Las dems funciones que le asigne el Jefe de Tesorera.

Educacin:
Experiencia:
01 ao de experiencia relacionadas con la especialidad

Capacidades
Habilidades:
para utilizar equipos informticos.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO . N DE
Asistente Contable. CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Realizar operaciones y actividades contables aplicando los principios bsicos contables
generalmente aceptados.

Depende Directamente del jefe de Tesorera.
Relaciones Externas
Regional de Salud.


4.1. Registrar y controlar el movimiento bancario de las cuentas aperturadas en el Banco de la
Nacin pertenecientes a la DIRESA.
4.2. Registrar y mantener actualizado los libros auxiliares de bancos.
4.3. Elaborar las conciliaciones bancarias mensualmente.
4.4. Preparar la informacin financiera para el Sistema de Tesorera.
4.5. Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la Nacin y otros.
4.6. Registrar en el SIAF-SP las papeletas de depsitos y recibos de ingresos por toda fuente de
financiamiento.
4.26 Elaborar y revisar el libro de compras y ventas de la DIRESA.
4.27 Manejo de Fondos Fijos de Caja Chica de la DIRESA.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin y buen manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera.
01 ao experiencia relacionadas con la especialidad
Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, sntesis de Direccin, coordinacin tcnica de organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO . N DE
Asistente Contable. CARGOS 01 CODIGO
CORRELATIVO
- Realizar operaciones y actividades contables aplicando los principios bsicos contables
generalmente aceptados.

Depende Directamente del jefe de Tesorera.
Relaciones Externas
Regional de Salud.


4.1. Registrar y controlar el movimiento bancario de las cuentas aperturadas en el Banco de la
Nacin pertenecientes a la DIRESA.
4.2. Registrar y mantener actualizado los libros auxiliares de bancos.
4.3. Elaborar las conciliaciones bancarias mensualmente.
4.4. Preparar la informacin financiera para el Sistema de Tesorera.
4.5. Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la Nacin y otros.
4.6. Registrar en el SIAF-SP las papeletas de depsitos y recibos de ingresos por toda fuente de
financiamiento.
4.28 Elaborar y revisar el libro de compras y ventas de la DIRESA.
4.29 Manejo de Fondos Fijos de Caja Chica de la DIRESA.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin y buen manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera.
01 ao experiencia relacionadas con la especialidad

Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, sntesis de Direccin, coordinacin tcnica de organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL
HUMANO
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE SISTEMA
ADMINISTRATIVO I N DE CODIGO
01
Director/a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del CARGOS CORRELATIVO:
Potencial Humano 068
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-295-1
1.- FUNCION BASICA
- Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar, las actividades tcnicas de la Gestin y
Desarrollo del Potencial Humano de la DIRES Ancash
- Identificar las necesidades de recursos humanos de la Direccin Regional de Salud de Ancash,
que deben asignarse a los puestos de trabajo para desarrollar los procesos y sistemas
organizacionales.
- Proveer la informacin al Gobierno Regional de Ancash y al Ministerio de Salud y organismos
competentes para la planificacin y evaluacin del nmero, distribucin, formacin y
especializacin del Potencial Humano.

- Depende directamente de la Oficina Ejecutiva de Administracin,a quien reporta del
cumplimiento de sus funciones.
- Coordina con el personal de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.
Relaciones Externas:
Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,
Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados de
la Regin Ancash.

De representacin Tcnica de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano
De Supervisin, en lo que le compete, a las Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash,
y rganos Desconcentrados de la DIRES Ancash.
De control y Fiscalizacin, en lo que le corresponde.
4.- FUNCIONES ESPECIFICAS

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina de Gestin y
Desarrollo del Potencial Humano.
4.2. Asesorar a la Direccin General, Oficina Ejecutiva de Administracin de la Direccin
Regional de Salud Ancash, en aspectos relacionados al Sistema de Personal.
4.3. Velar por el cumplimiento de las funciones, proyectos y actividades de la Oficina de
Personal de acuerdo a lo establecido en los planes y programas.
4.4. Proponer a la Oficina de Apoyo Administrativo, la poltica y acciones destinos a mejorar el
funcionamiento de la Oficina de Personal.
4.5. Evaluar y examinar a las necesidades de capacitacin de los Trabajadores a su cargo en
coordinacin con la Oficina de Recursos Humanos y Capacitacin.
4.6. Supervisar las Unidades Orgnicas integrantes del Sistema de Personal,en el mbito de la
4.7. Revisar y aprueba los Proyectos de Resoluciones Directorales y Administrativas
verificando que los expedientes tengan los requisitos exigidos por las Normas Legales
vigentes.
4.8. Firmar por delegacin , las Resoluciones Directorales y Administrativas de su competencia.
REGION ANCASH
4.9. Conducir el proceso de formulacin de Gastos de Remuneraciones y Pensiones para el

ejercicio presupuestal correspondiente de la Direccin Regional de Salud Ancash..
4.10. Integrar las Comisiones de Proceso Administrativo Disciplinarios, Concurso Interno y
Externo de Personal y otras que le corresponden.
4.11. Revisar los asuntos pendientes ordenndolos segn su importancia y dar su trmite
respectivo.
4.12. Revisar y distribuir los expedientes recibidos derivado a las Jefes de las Divisiones
Respectivas.
4.13. Resolver las consultas de las diferentes rganos Desconcentrados sobre aspectos
relacionados al Sistema.
4.15. Realizar reuniones para tomar acuerdos; recibir informaciones y tomar decisiones.
4.16. Recibir al Pblico y dar solucin a las consultas relacionadas al Sistema.
4.17. Revisar, firmar la correspondencia y otros documentos que sean de su competencia.
4.18. Participar en las reuniones de trabajo que convoque la superioridad.
4.19. Fomentar las buenas relaciones interinstitucionales.
4.20. Las Dems que le asigne el Director Ejecutivo de Administracin.
5.- REQUISITOS MINIMOS:

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario afn al cargo
Experiencia:
Habilitacin del Colegio Profesional correspondiente
Capacitacin relacionada con la especialidad y temas de Administracin de Personal.
5 aos de experiencia en la especialidad y conduccin de Personal.
Capacidades, habilidades y actitudes:

Capacidades: Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin,
coordinacin tcnica de organizacin
Habilidades: Capacidades en conduccin de personal para ejecutar trabajos bajo presin, para
concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en el
uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos
Institucionales.
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, concertador y conciliador con respeto y cortesa

de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros
REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL I N DE CODIGO
01
Responsable de Bienestar de Personal CARGOS: CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-55-078-1 070
1.- FUNCION BASICA

- Identificar e implementar las estrategias y servicios para lograr el bienestar de los recursos
humanos y crear un clima laboral adecuado.
- Desarrollar y mejorar continuamente la cultura organizacional de la Direccin Regional de
Salud de Ancash, basada en el compromiso individual de sus recursos humanos con la visin,
misin y objetivos estratgicos y la poltica u objetivos sectoriales.

Depende directamente del Director/a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial
Humano,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con el personal de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.
Con el Gobierno Regional, ESSALUD, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,
Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados
de la Regin Ancash.

De representacin Tcnica de las funciones propias del Cargo.
De Supervisin,
De control y Fiscalizacin,

4.2. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de de Bienestar Social de
acuerdo a las funciones bsicas de la profesin y la poltica del sector.
4.3. Brindar asesora al Director/a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano
en el campo de su competencia.
4.4. Estudiar, diagnosticar la realidad socio-econmica del personal y su familia, para efectuar
el tratamiento social necesario y oportuno en coordinacin con las diferentes
dependencias de la institucin.
4.5. Orientar a los trabajadores sobre las acciones en beneficio de estos, en el campo social.
4.6. Resolver los casos de ndole social del personal.
4.7. Disponer y supervisar el procedimiento de acciones de personal delegadas mediante
Resolucin Ministerial N 701-2004/MINSA
4.8. Brindar atencin social y elaborar el informe social respectivo.
4.9. Analizar la documentacin que recibe, distribuyndola, de ser el caso, a los interesados
con la celeridad correspondiente.
REGION ANCASH
4.10 Elaborar y mantener actualizado los documentos tcnicos administrativos y legajos

relacionados con la administracin de Bienestar Social.
4.11. Disponer y supervisar la presentacin de atencin social cuando lo disponga la Oficina de
Personal.
4.12. Coordinar con la Oficina de personal y SUBCAFAE. , lo referente a problemas de
personal que labora en la administracin DIRES Ancash, en caso de contingencias o
enfermedad, prdida de la familia, etc.
4.13. Apoyar en coordinacin con la Direccin General de la DIRES Ancash, Oficina de
Personal la celebracin de fechas conmemorativas, propiciando la participacin de los
trabajadores e identificacin con la Institucin.
4.14. Cumplir y hacer cumplir con las normas y procedimientos en el campo de bienestar
social.
4.15. Integrar y/o asesorar las diferentes comisiones relacionadas con el bienestar de personal.
4.16. Mantener estrecha coordinacin con el personal de la Oficina de Personal, en acciones
de su competencia.
4.17. Elaborar la declaracin jurada para la informacin mensual al IPSS.
4.18. Mantener informado a la Oficina de Personal sobre el cumplimiento de planes y
programas establecidos y de las propias funciones a su cargo.
4.19. Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Gestin y

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de Asistente Social.
Experiencia:
Resolucin de trmino de SERUMS
Habilitacin del Colegio de Asistentes Sociales
4 aos de experiencia en la especialidad.

Capacidades: Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin
tcnica de organizacin
uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos Institucionales.
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, concertador y conciliador con respeto y cortesa de

los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros.
REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA EN N DE 01 CODIGO
EDUCACION I CARGOS: CORRELATIVO:
Responsable de Capacitacin 071
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-05-338-2
1.- FUNCION BASICA

- Programar y ejecutar la capacitacin y evaluacin del desempeo, para desarrollar en el
personal las capacidades y habilidades requeridas por la Direccin Regional de Salud de
Ancash y sus rganos desconcentrados.
- Proveer la informacin al Gobierno Regional de Ancash y al Ministerio de Salud y
organismos competentes para la planificacin y evaluacin del nmero, formacin y
especializacin de los recursos humanos de salud y las investigaciones en recursos humanos
que sean necesarios.

Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,
Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados
de la Regin Ancash.

De Supervisin,

4.2. Formular planes generales de capacitacin y desarrollo de Recursos Humanos.
4.3. Promover el fortalecimiento de la capacitacin en el mbito de la Direccin Regional de
Salud de Ancash.
4.4. Dirigir y supervisar la programacin, desarrollo y evaluacin de cursos de especializacin
4.5. Asesorar a las Unidades Orgnicas de la DIRES, en la programacin, ejecucin y
evaluacin de las actividades de capacitacin.
4.6. Apoyar tcnicamente en la conformacin y fortalecimiento de los Comits de Capacitacin
y Actualizacin.
4.7. Promover y evaluar convenios con Instituciones formadoras de Profesionales y Tcnicos en
diferentes profesiones, para elevar el nivel tcnico y productivo de los trabajadores as
como otros beneficios.
4.8.Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano de la DIRES Ancash

Educacin:
Ttulo Profesional afn al cargo
REGION ANCASH
Experiencia:
Habilitacin del Colegio correspondiente
Capacitacin relacionado con la especialidad y temas de capacitacin de personal
4 aos de experiencia en la especialidad y conduccin de programas de capacitacin.

uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.

los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,
REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA N DE CODIGO
ADMINISTRATIVO I CARGOS: 01 CORRELATIVO
Responsable de Seleccin y Clasificacin 069
1.- FUNCION BASICA

- Formular el Presupuesto Analtico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro Para
Asignacin de Personal de la Direccin Regional de Salud de Ancash y supervisar su
cumplimiento en sus rganos Desconcentrados.
- Lograr el apoyo tcnico y la sistematizacin del registro de escalafn del personal de la
Direccin Regional de Salud de Ancash y sus rganos desconcentrados y mantenerlo
actualizado.

Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de
Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin
Ancash.

De Supervisin,

4.2. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de de Bienestar Social de
acuerdo a las funciones bsicas de la profesin y la poltica del sector.
4.3. Brindar asesora al Director/a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano
4.4. Estudiar, diagnosticar la realidad socio-econmica del personal y su familia, para efectuar
el tratamiento social necesario y oportuno en coordinacin con las diferentes
dependencias de la institucin.
4.5. Orientar a los trabajadores sobre las acciones en beneficio de estos, en el campo social.
4.6. Resolver los casos de ndole social del personal.
Resolucin Ministerial N 701-2004/MINSA
4.8. Brindar atencin social y elaborar el informe social respectivo.
REGION ANCASH
4.9. Analizar la documentacin que recibe, distribuyndola, de ser el caso, a los interesados
con la celeridad correspondiente.
4.10 Elaborar y mantener actualizado los documentos tcnicos administrativos y legajos
relacionados con la administracin de Bienestar Social.
4.11. Disponer y supervisar la presentacin de atencin social cuando lo disponga la Oficina de
Personal.
4.12. Coordinar con la Oficina de personal y SUBCAFAE. , lo referente a problemas de
personal que labora en la administracin DIRES Ancash, en caso de contingencias o
enfermedad, prdida de la familia, etc.
4.13. Apoyar en coordinacin con la Direccin General de la DIRES Ancash, Oficina de
Personal la celebracin de fechas conmemorativas, propiciando la participacin de los
trabajadores e identificacin con la Institucin.
4.14. Cumplir y hacer cumplir con las normas y procedimientos en el campo de bienestar
social.
4.15. Integrar y/o asesorar las diferentes comisiones relacionadas con el bienestar de personal.
4.16. Mantener estrecha coordinacin con el personal de la Oficina de Personal, en acciones
de su competencia.
4.17. Elaborar la declaracin jurada para la informacin mensual al IPSS.
4.18. Mantener informado a la Oficina de Personal sobre el cumplimiento de planes y
programas establecidos y de las propias funciones a su cargo.
4.19. Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Gestin y

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de Contador, Economista, o Lic. En Administracin.
Experiencia:


REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE N DE 01 CODIGO
ADMINISTRATIVO I CARGOS: CORRELATIVO:
Encargado de Seleccin 073
1.- FUNCION BASICA

- Proponer la autorizacin de los desplazamientos del personal en la dependencia y/o puestos de
trabajo, tales como comisin de servicios, destaque, permuta, rotacin y reasignacin del
personal de acuerdo a las necesidades de recursos humanos y las disposiciones legales
pertinentes.

Depende directamente del Responsable de Seleccin y Clasificacin,a quien reporta del
Con el Gobierno Regional, MINSA, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores
de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin
Ancash.

De Supervisin,
De control y Fiscalizacin, a Tcnico Administrativo I ( Encargado de Registros y Control)
4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsables de Registro Legajos y
Control de Asistencia.
4.2. Participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones
Preliminares de procesos tcnicos.
4.3. Analizar e informar expedientes sobre Procesos Tcnicos de Personal
Proporcionar informacin en el campo de su competencia al Personal de la Administracin
de la DIRES-Ancash.
4.4. Intervenir y/o apoyar en los trabajos de reclutamiento, seleccin y otros procesos tcnicos
del personal.
de la DIRES-Ancash.
4.6. Mantener estrecha coordinacin e informacin con la Oficina de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano.
4.7. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los procesos tcnicos de
Registros y Control.
REGION ANCASH
4.8. Disponer y supervisar las areas de: registro, Legajos y Control de Asistencia
4.9. Autenticacin de Resoluciones
4.10. Guardar absoluta reserva sobre la informacin de las acciones que se ejecuta
4.11. Las dems que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano.

Educacin:
- Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico Ttulo no universitario de
un centro de estudios superiores relacionado con el rea.
- Capacitacin tcnica
Experiencia:
Amplia experiencia en labores de la especialidad o campo de su competencia
Capacitacin relacionado con la especialidad
5 aos de experiencia en la especialidad

concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones
interpersonales, destreza en el uso de equipos informticos, de liderazgo para el

REGION ANCASH

HUMANO
Responsable de SERUM 074
1.- FUNCION BASICA

- Organizar, verificar y controlar el Proceso de Servicio Rural Urbano Marginal en el mbito de
la Direccin Regional de Salud de Ancash.

Depende directamente del Diretor/a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial
Ancash.

De Supervisin,
4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsable del SERUM.
4.2. Organizar y ejecutar el proceso de sorteo regional para el SERUM.
4.3. Analizar e informar expedientes sobre Procesos Tcnicos de SERUM.
4.4 Proporcionar informacin en el campo de su competencia al Personal de la Administracin
de la DIRES-Ancash.
del personal SERUM.
4.6. Analizar e informar expedientes sobre el desempeo del personal SERUMl
Potencial Humano.
4.8. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los servidores del
SERUM.
4.10. Las dems actividades que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestin y Desarrollo
del Potencial Humano.

Educacin:
REGION ANCASH

Experiencia:


REGION ANCASH

HUMANO
Responsable de Registro, Legajos y Control de 075
Asistencia
1.- FUNCION BASICA

- Lograr el apoyo tcnico y la sistematizacin del registro de escalafn del personal de la
actualizado.
- Implementar el correcto clasificacin de los registros y legajos del personal de la DIRES
Ancash.
- Coordinar con los rganos correspondientes sobre el control de asistencia.

Ancash.

De Supervisin,
4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsables de Registro Legajos y
Control de Asistencia.
4.2. Participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones
Preliminares de procesos tcnicos.
de la DIRES-Ancash.
del personal.
de la DIRES-Ancash.
REGION ANCASH
Potencial Humano.
4.7. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los procesos tcnicos de
Registros y Control.
4.8. Disponer y supervisar las areas de: registro, Legajos y Control de Asistencia
4.9. Autenticacin de Resoluciones
4.11. Las dems que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano.

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN N DE 01 CODIGO
SERVICIOS DE SALUD I CARGOS: CORRELATIVO:
Responsable de Remuneraciones, Pensiones y Otros 072
Beneficios.
1.- FUNCION BASICA
- Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y

bonificaciones del personal de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de
Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin
Ancash.

De Supervisin,
De control y Fiscalizacin, a Tcnico Administrativo I
4.1. Orientar a los trabajadores sobre acciones referentes a Remuneraciones, Pensiones y otros
Beneficios.
4.2. Elaborar los informes de su competencia, solicitados por la oficina de Personal.
4.3. Disponer y supervisar el procedimiento de las acciones de personal, delegado mediante
Resoluciones Ministeriales N 701-2004/MINSA.
4.4. Participar anualmente en la formulacin de presupuesto de gastos de remuneraciones y
pensiones.
4.5. Analizar la documentacin que ingresa tramitndolas segn corresponda
4.6. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en aspectos de su competencia.
4.7. Mantener estrecha relacin con la Direccin de la Oficina de Gestin y Desarrollo de
Recursos Humanos en las acciones de su competencia.
4.8. Mantener informado a la oficina de Personal sobre el cumplimiento de los planes y
programas establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.
4.9. Formular la ampliacin y reprogramacin de Calendario de Compromisos en caso de
incremento por costo de vida a nivel de la DIRES-Ancash.
REGION ANCASH
4.10. Las dems que le asigne la Directora de la Oficina de Gestin y Desarrollo de Recursos
Humanos.
Educacin:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el rea.
Experiencia:

Habilidades: Capacidades en conduccin de personal para ejecutar trabajos bajo presin,

para concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales,
destreza en el uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales.
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, concertador y conciliador con respeto y

cortesa de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros.
REGION ANCASH

HUMANO
CARGO CLASIFICADO: TECNICO N DE 01 CODIGO
ADMINISTRATIVO III CARGOS: CORRELATIVO:
Encargado de Seleccin 076
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-05-707-3
1.- FUNCION BASICA

- Lograr el apoyo tcnico y la sistematizacin de los procesos de reclutamiento del personal de la
actualizado.

Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de Hospitales,
Responsables de las Microrredes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash.

De Supervisin,
De control y Fiscalizacin, a Tcnico Administrativo I ( Encargado de Clasificacin)
4.1. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de la Unidad.

4.2 Orientar al trabajador sobre las acciones de personal delegadas en el sistema.
4.3. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por laOficina de
Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos.
R.M.N 701-2004/MINSA. y proyectar Resoluciones Directoras y Administrativas de
acuerdo al dispositivo en mencin.
4.5. Brindar asesora especializada a la Oficina de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos
4.6. Analizar toda la documentacin que recepciona y analiza, en los procesos de
reclutamiento, para su procedimiento derivndolas a las que corresponda, a las Direcciones
de Red de Salud, Ministerio de Salud y Gobierno Regional de Ancash.
4.7. Disponer y supervisar las acciones de reclutamiento y seleccin de personal asistencial y
administrativo idneo.
4.8. Disponer y colaborar en la elaboracin de : Presupuesto Analtico (PAP); Poblacin
Econmicamente Activa (PEA), el cuadro Nominativo de Personal (CNP); y el Cuadro
Nominativo Estructural (CNE) de la DIRES-Ancash en coordinacin con la Unidad de
Remuneraciones y la Direccin de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos.
4.9. Conducir el proceso de Programacin de plazas vacantes de la Administracin DIRES-
REGION ANCASH
Ancash.
4.10 Cumplir y hacer cumplir las normas de procedimientos vigentes relacionados al cargo.
4.11. Mantener estrecha relacin con el personal de laoficina de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano en acciones de su competencia a nivel de la DIRES-Ancash.
4.12. Mantener informacin con la Direccin de la Oficina de Gestin y Desarrollo del
Potencial Humano sobre el cumplimiento de los Planes y Programas establecidos y de las
propias funciones del cargo.
4.13 Elaborar normas, procedimientos as como proponer recomendaciones relativas al proceso
de Seleccin.
4.15. Las dems funciones que le asigne la Direccin de Gestin y Desarrollo del Potencial
Humano.
Educacin:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el rea.
Experiencia:


REGION ANCASH

HUMANO
Encargado de Legajos 077
1.- FUNCION BASICA
- Registrar y actualizar los expedientes de los servidores de la DIRES Ancash

Depende directamente del Asistente Administrativo I (Responsable de Registro, Legajos y
Control de Asistencia),a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash

De Supervisin,
4.1. Transcripcin, numeracin, distribucin y archivo de resoluciones directorales y

administrativas, de las diferentes Direcciones de la DIRES Ancash.
4.2. Informe de situacin actual de cada servidor.
4.3. Organizar y mantener al da los archivos de expedientes del personal de la DIRES Ancash.
4.4. Elaborar y entregar a los servidores, certificados de trabajo y carn de trabajo de acuerdo a
los dispositivos legales vigentes.
4.5. Guardar absoluta reserva de toda la informacin de la institucin.
4.6. Las dems que le asigne a su Jefe inmediato superior.

Educacin:
Instruccin segundaria completa
Experiencia:
Capacitacin tcnica en el rea

concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en el uso
de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
REGION ANCASH

HUMANO
Secretaria de la Oficina de Gestin y Desarrollo del 078
Potencial Humano
1.- FUNCION BASICA
- Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico
administrativo de la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.

Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, y con los usuarios externos.

De Supervisin,
4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Oficina de

Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos
4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentacin que genera de la Oficina de Gestin
y Desarrollo de Recursos Humanos
4.3. Redactar documentos varios de acuerdo a instrucciones generales.

4.4. Revisar y preparar la documentacin respectiva para la firma.
4.5. Atender y efectuar llamadas telefnicas y recordar las citas a reuniones a la Directora de la
Oficina de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos
4.6. Mantener la existencia de tiles formulando los pedidos y realizar la distribucin
4.7. Atender a los servidores y pblico, sobre consultas y gestiones que se hagan a la Oficina de
Gestin.
4.8. Llevar el control del Libro de Registro de ingresos de expedientes.
4.9. Mantener al da los Archivos.
4.10. Distribuir y controlar el movimiento interno de la documentacin y proporcionar la
informacin que se solicita de los documentos en trmite y tramitarlos.
4.11. Apoyar a la Unidad de Seleccin y Clasificacin en la redaccin de los documentos.
Humanos.
REGION ANCASH

Educacin:
Ttulo de Instituto Superior de Estudios
Experiencia:


REGION ANCASH

HUMANO
Apoyo Administrativo de la Oficina de Gestin y 079
Desarrollo del Potencial Humano
1.- FUNCION BASICA
- Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo administrativo de la Oficina de
Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.
REGION ANCASH

Educacin:
Ttulo de Instituto Superior de Estudios
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCIONEJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE N DE 01 CODIGO
PROGRAMA SECTORIAL II CARGOS: CORRELATIVO:
Director Ejecutivo de la Direccin Ejecutiva de Salud 080
Comunitaria
1.- FUNCION BASICA
Direccionar los procesos de Promocin de la Salud, que contribuyen al desarrollo integral de
la persona, familia y comunidad cuyas acciones inciden en las determinantes sociales, que
influyen en la salud de la poblacin, aspectos relacionados al saneamiento bsico, salud
ocupacional, higiene alimentaria, zoonosis, proteccin del ambiente, supervisa los laboratorios
de salud

Depende directamente del Director/General de la Direccin Regional de Salud de Ancasha quien
reporta del cumplimiento de sus funciones.
Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, con Autoridades
Administrativas y de Salud del mbito Regional.

De Supervisin,


Gestin.
REGION ANCASH
Humanos.

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIO/A I N DE 01 CODIGO
Apoyo Secretarial de la Direccin Ejecutiva de Salud CARGOS: CORRELATIVO:
Comunitaria 081
1.- FUNCION BASICA
Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico
administrativo de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria.

Depende directamente del Director/a de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria.
Coordina con el personal de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria, y con los/las
encargado/as de Apoyo Secretarial de las Direcciones que dependen orgnicamente de la
Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria

De Supervisin,
4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin

Ejecutiva de Salud Comunitaria
4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentacin que genera la Direccin Ejecutiva
de Salud Comunitaria
Gestin.
4.12. Las dems que le asigne el Director/a de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria.

Educacin:
Ttulo Profesional no Universitario
REGION ANCASH
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA SALUD
PROGRAMA SECTORIAL I CARGOS: CORRELATIVO:
Director/a de la Direccin de Promocin y Educacin 082
Para la Salud
1.- FUNCION BASICA
Direccionar los procesos de Promocin de la Salud, que contribuyen al desarrollo integral de
la persona, familia y comunidad cuyas acciones inciden en las determinantes sociales, que
influyen en la salud de la poblacin, en las reas de Participacin Comunitaria, Vida Sana,
Educacin para la Salud y Derecho Genero Interculturalidad.
Coordinacin, Monitoreo, supervisin, Evaluacin, y ejecucin de actividades de apoyo.

Depende directamente del Director/a de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria.

Coordinaciones.
Monitoreo.
De Supervisin.
Evaluacin.
De control y Fiscalizacin

4.1. De representacin Tcnica de las funciones propias del Cargo
4.2. Coordinaciones, Monitoreo, Supervisin y Evaluacin.

Educacin:
Habilitacin del colegio Profesional correspondiente.
Experiencia:

Capacidades: Capacidad de anlisis,
Habilidades: Capacidades en conduccin de personal para ejecutar trabajos, para concretar

resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, liderazgo para el logro de

REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA
SALUD
CARGO CLASIFICADO: SOCIOLOGO II N DE 01 CODIGO
Responsable de las Polticas de Promocin de la CARGOS: CORRELATIVO:
Salud 083
1.- FUNCION BASICA
Promover la salud de la poblacin en el marco de los objetivos a largo plazo de Per Vida 2012
y de los Lineamientos de Poltica Sectorial.


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL N DE 01 CODIGO
II CARGOS: CORRELATIVO:
Responsable de Promocin de la Salud 084
1.- FUNCION BASICA


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ II N DE 01 CODIGO
Encargada de la Promocin de la Salud en Mujeres en CARGOS: CORRELATIVO:
Edad Fertil 085
1.- FUNCION BASICA


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.

REGION ANCASH
Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL N DE 01 CODIGO
Responsable de Participacin Comunitaria 084
1.- FUNCION BASICA
-Planificar, Implementar, y/o Adecuar normas nacionales, Capacitar, Monitorear, supervisar y Evaluar
actividades tcnicas en Participacin Comunitaria.
Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash,
Con los Directores de Redes de Salud, Instituciones Pblicas y Privadas de la Regin Ancash.

De Supervisin,
De control
4.1. Desarrolla acciones para el cumplimiento de las polticas para la participacin en integrar
la promocin de la salud a nivel regional y local.
4.2. Apoyar el desarrollo de estrategias y metodologas de participacin comunitaria para su
Desarrollo y evaluacin a nivel regional y local.
4.3. Participa en la elaboracin de normas y procedimientos para la implementacin de
intervenciones de participacin comunitaria
4.4. Apoyar en la ejecucin de planes, programas y proyectos para el desarrollo y
Participacin del agente comunitario.
4.5. Participa en el desarrollo de alianzas estratgicas con gobiernos locales para impulsar las
polticas pblicas orientadas al desarrollo humano
4.6. Apoya en el desarrollo de estudios de investigacin de impacto para la participacin
Comunitaria
4.7. Participa en eventos de capacitacin en Redes, micro redes y otras instituciones para el
desarrollo de la promocin de la salud en los programas de participacin comunitaria.
4.8. Disea, implementa y evala polticas publicas saludables para la construccin de
Municipios y Comunidades saludables,
4.9. Sistematiza, analiza la informacin del rea de participacin comunitaria
4.11. Proponer las Polticas y Normas Regionales, complementarias para la Participacion
comunitaria
4.12. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en la
Participacin comunitaria y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos
4.13. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y
procedimientos referidos al proceso de participacin comunitaria
4.14. Supervisar y evaluar las diversas estrategias de participacin comunitaria
4.15. Proponer los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados a la participacin
comunitaria
4.16. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Modelos y programas de
Participacin Comunitaria a las Direcciones de red de Salud.
4.17. Disear, ejecutar y asesorar en la elaboracin y en la ejecucin de Proyectos para la
participacin comunitaria
4.18. Conducir y evaluar los procesos de participacin
REGION ANCASH
4.19. Monitorear estndares e indicadores de participacin comunitaria

4.20. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de participacin comunitaria
4.21 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.

Bsico
Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en Trabajo Social
Habilitacin Profesional extendida por el colegio respectivo
Capacidad y habilidad para el logro de los objetivos institucionales, vocacin y entrega al
Servicio y bienestar de los dems.
tica, valores y solidaridad
Experiencia:
Capacitacin en el rea de especializacin, Gestin para la participacin comunitaria y
Promocin de la salud


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL I N DE 01 CODIGO
Responsable de Educacin para la Salud CARGOS: CORRELATIVO:
1.- FUNCION BASICA


De Supervisin,
4.1. Decepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Oficina de


Gestin.
Humanos.

Educacin:
REGION ANCASH
Experiencia:


REGION ANCASH

Responsable de Promocin de Vida Sana 088
1.- FUNCION BASICA
- Propone, disea, implementa, monitorea y evala polticas pblicas de alcance regional que
contribuya al desarrollo humano y a la construccin de entornos saludables.
Conduce la implementacin, monitoreo y evaluacin de las intervenciones de los programas
presupuestales, planes y proyectos que contribuyan a mejorar la salud fsica, mental y social
de las familias.
Depende directamente del Director/a de Promocin y Educacin para la Salud , a quien reporta
los resultados de su gestin.
Coordina con los rganos competentes de la DIRESA , segn corresponda , las acciones
Para la construccin y desarrollo de una cultura de salud.
Con Organizaciones e Instituciones pblicas y privadas del sector y de otros sectores para la
construccin y desarrollo de una cultura de salud.
Organizaciones sociales, comunidades y familias para la ejecucin de intervenciones de
promocin de vida sana.

De representacin Tcnica y Funcional de la Direccin de Promocin de la Salud en
aspectos vinculantes con promocin de vida sana.
De Supervisin,
4.1. Dirigir y participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas saludables

para mejorar el bienestar de la persona , familia y comunidad
4.2. Disear y proponer estrategias y metodologas para impulsar la adopcin de
comportamientos saludables y la construccin de una cultura de salud en la persona y
la familia y participar en su implementacin, desarrollo y evaluacin
4.3.Identificar y proponer objetivos , planes, programas y proyectos para impulsar la
promocin de una vida sana y coordinar su implementacin, desarrollo y evaluacin
4.4.Coodinar y conducir la ejecucin de intervenciones de Promocin de la salud para el
desarrollo y ejercicio de valores de salud y lograr una vida sana
4.5. Conducir el diseo, difusin, desarrollo y evaluacin de normas y procedimientos para la
promocin y vigilancia de una vida sana en la persona, familia y comunidad y controlar su
aplicacin.
4.6.Participar en la concertacin y desarrollo alianzas estratgicas para impulsar la adopcin
de comportamientos saludables.
4.7. Brindar asistencia tcnica a los responsables de promocin de la salud a las redes de
salud y otras instituciones pblicas y privadas en el desarrollo de intervenciones de
promocin de vida sana.
REGION ANCASH
4.8 Contribuir al desarrollo de la promocin de la salud en las polticas y normas que generen
otras dependencias del sector.
4.9. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el director de promocin de la salud

Educacin:
Bachiller en Ciencias Sociales
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA
SALUD
EN SERVICIO SOCIAL I CARGOS: CORRELATIVO:
Coordinadora de Derechos Humanos, 089/090
Equidad de Gnero e Interculturalidad
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
1.- FUN CION BASICA
- Actuacin precoz sobre las causas que generan problemticas individuales y colectivas,
derivadas de las relaciones humanas y del entorno social. Elaboracin y ejecucin de
proyectos de intervencin paras grupos de poblacin en situaciones de riesgo social y
de carencia de aplicacin de los Derechos Humanos.
- Implementa polticas sociales, lo lleva a cabo primeramente investigando y
diagnosticando problemticas sociales para luego disear, gestionar, ejecutar y evaluar
proyectos de accin social que tiendan a elevar el nivel del bienestar del individuo, la
familia, grupos y comunidades.

Depende directamente de la Direccin de Promocin de la Salud.
- Estrecha relacin de coordinacin con las Redes de Salud.
- El trabajo con las diferentes instituciones a nivel de las 20 provincias y sus
distritos.
- Como profesionales del rea social el trabajar con comunidades es de vital
importancia, porque ah vemos una diversidad de roles que traducidos al quehacer
diario se cumplen indistintamente de ser el orientador, educador, coordinador,
gestor, planificador, etc.

Los enfoques y estrategias brindan la orientacin en las acciones que implican una
nueva mirada de valoracin, respeto, proteccin a los derechos y fomento de
prcticas locales y tradicionales de la poblacin en general y de las comunidades
indgenas adems de su inclusin en los procesos de decisin local.
Como responsable de los enfoques transversales el papel que se cumple es de
capacitacin, monitoreo y evaluacin.

- Fortalecer las capacidades tcnicas al Personal de Salud.
- En cuanto al trabajo de educador se debe entregar a las personas de la comunidad,
las herramientas necesarias y suficientes para crear en los miembros de ella destrezas
y habilidades con la finalidad de que cada individuo pueda resolver sus propias
problemas o dificultades.
- Como coordinador el trabajador social dentro de las diferentes instituciones
coordina las diferentes actividades futuras al interior de la propia institucin
pudiendo planificarse o acordarse en conjunto con los participantes de dicha
institucin.
REGION ANCASH
- Como asesora, orientadora: Este rol en la prctica del trabajo comunitario con las
organizaciones funcionales y territoriales busca distintas alternativas que permitan a
las organizaciones de base y dirigentes en general poner en prctica la capacidad de
autogestin sobre todo en la solucin de las necesidades sociales bsicas que afectan
al colectivo.
- El rol de planificador: En este rol es un trabajo en equipo para darles los
conocimientos tericos para la formulacin de planes, proyectos, y programas
dirigidos al personal de salud de las diferentes direcciones.
- El mediador: El trabajo social muchas veces en el plano de mediador, en las
distintas situaciones que se presentan de conflicto es de actuar a travs de la actitud y
de encontrar el mejor acuerdo entre las partes involucradas en una situacin de
problema.
- Gestor: El trabajo social tiene directa relacin con la adecuada utilizacin de
recursos de parte de las personas que requieran de ellos.
- De Ejecutor: Al momento de llegar a tener que ejecutar un programa el trabajador
social conoce los temas de gran inters tanto para los trabajadores de salud y para la
comunidad.
5.- REQUESITOS MINIMOS:

Educacin:
Instruccin Superior, egresada de Universidad.
Experiencia:
Habilidades: Capacidad de conducir al personal de salud con calidad humana.
Actitudes: Dominio de vocacin de servicio, con respeto, buscando el bienestar de salud

en diferentes dimensiones que se presentan.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFIC IFICADO: TECNICO N DE 01 CODIGO
Secretaria de la Direccin de Promocin y Educacin 091
para la Salud
1.- FUNCION BASICA


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

Encargado de los tramites documentarios 092
1.- FUNCION BASICA


De Supervisin,


Gestin.
Humanos.

REGION ANCASH
Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL
Director de Salud Ambiental 093
1.- FUNCION BASICA
Conducir, planificar, asesorar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los lineamientos de poltica
de salud respecto al proceso de Salud Ambiental, Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria y
Zoonosis, en armona con la normatividad nacional vigente, y desarrollar estrategias para
lograr la creacin de entornos saludables y una mejor calidad de vida, en la poblacin de la
Regin Ancash.

Depende directamente del Director/a de la Direccin Ejecutiva de Salud Comunitaria,a quien
reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con el personal de la Direccin de Salud Ambiental.
Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, con Directores de
Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, y con los usuarios externos.

De Supervisin,
De control, Evaluacin y Fiscalizacin,

4.1.- Dirigir, ejecutar, supervisar, evaluar, y controlar en coordinacin con las entidades
pblicas y privadas de su jurisdiccin; el desarrollo, os planes y programas de proteccin
e higiene de alimentos, bebidas de uso humano y control de la zoonosis.
4.2.- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de control sanitario de los
establecimientos y empresas pblicas y privadas ubicadas en la Regin Ancash
4.3.- Promover la participacin de la comunidad, instituciones pblicas , privadas, nacionales e
internacionales , personas naturales y otras; en el desarrollo de acciones en el mbito de su
jurisdiccin.
4.4.- Supervisar, evaluar y controlar el desarrollo de los programas de atencin al medio
ambiente en las zonas de desarrollo integral de la salud.
4.5.- Adecuar, interpretar, formular, difundir y ejecutar en la jurisdiccin, las normas tcnicas,
directivas y procedimientos de su competencia, as como evaluar el impacto de su
aplicacin.
4.6.- Difundir y ejecutar acciones de proteccin de la salud de los trabajadores y prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
4.7.- Proponer a la Direccin General, sanciones a los infractores de los dispositivos legales
vigentes, en lo que es de su competencia.
4.8.- Ejecutar y dar el cumplimiento de las normas vigentes en todas las reas de Salud
Ambiental, en el mbito de su jurisdiccin.
4.9.- Otras funciones que le asigne la Direccin General.
REGION ANCASH

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniero Ambiental, Ingeniero
Sanitario, o Mdico Veterinario; colegiado y con la habilitacin correspondiente.
Experiencia:
En conduccin de Personal
El tiempo mnimo de experiencia en direccin, organizacin y supervisin es de 03 aos
Experiencia mayor de 03 aos en labores relacionadas al cargo.


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO II N DE 01 CODIGO
Responsable de Saneamiento Bsico, Higiene CARGOS: CORRELATIVO:
Alimentaria y Zoonosis 094
1.- FUNCION BASICA
Planifica, dirige y controlar los procesos se Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria y Zoonosis
para lograr los objetivos funcionales de la Direccin de Salud Ambiental.

Depende directamente del Director/a de la Direccin De Salud Ambiental,a quien reporta del
Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, con Alcaldes Municipales, con responsables de
salud ambiental de otros sectores y con los usuarios externos

De Supervisin,

4.1.- Supervisar, coordinar y asesorar el desarrollo de los programas de Saneamiento bsico,
higiene alimentaria, control de zoonosis, vigilancia y control de insectos artrpodos y
roedores en el mbito de su competencia.
4.2.- Consolidar, coordinar y proponer el Plan Operativo Anual de actividades a su cargo.
4.3.- Promover la participacin activa de la comunidad, en el marco de su competencia en las
acciones de Saneamiento Bsico, higiene alimentaria y zoonosis.
4.4.- Aplicar la poltica sectorial de salud a los programas de Saneamiento Bsico, higiene
alimentaria y zoonosis.
4.5.- Evaluar los planes y programas de Saneamiento bsico, higiene alimentaria y zoonosis,
incluidos en el Plan Operativo Institucional y proponer la reformacin de las actividades
para alcanzar las metas y objetivos propuestos.
4.6.- Promover mecanismos de coordinacin para unificar polticas y criterios de manejo de los
programas y realizar estudios orientados a solucionar los problemas diagnosticados a
nivel regional.
4.7.- Asesorar al Director de Salud Ambiental en aspectos de Saneamiento Bsico, higiene
Alimentaria y Zoonosis.
4.8.- Otras funciones que asigne el Director de Salud Ambiental.

Educacin:
Ttulo profesional Universitario de Ingeniero Ambiental, Ingeniero Sanitario o Medico
Veterinario, colegiado y habilitado.
REGION ANCASH
Experiencia:
En conduccin de personal
Experiencia mayor de 03 aos en labores relacionas al cargo.


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO II N DE 01 CODIGO
Responsable de Ecologa, Proteccin del Ambiente y CARGOS: CORRELATIVO:
Salud Ocupacional 095
1.- FUNCION BASICA
Conduce, programa, supervisa, evala y controla el cumplimiento de las acciones que garantiza el
logro de los objetivos funcionales de la Direccin de Ecologa, Proteccin del medio ambiente y
Salud Ocupacional

Depende directamente del Director/a de la Direccin De Salud Ambiental,a quien reporta del
Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, con Alcaldes Municipales, con responsables de
salud ambiental de otros sectores y con los usuarios externos

De Supervisin,

4.1.- Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de programas/actividades de
ecologa, proteccin del medio ambiente, recursos hdricos, salud ocupacional y
bioseguridad en el mbito jurisdiccional de la DIRES Ancash.
4.2.- Supervisar, evaluar y emprender medidas efectivas de correccin y prevencin de las
acciones y actividades que podra ser generadores de riesgo a la obtencin de las metas y
objetivos establecidos en el Plan Operativo Institucional.
4.3.- Desarrollar y poner en prctica estrategias de gestin administrativa para lograr la
participacin de entidades pblicas, privadas, gobiernos locales, comunidad civil y
organizaciones sociales, en la solucin de problemas de la contaminacinambiental y
fortalecer al recurso humano en sus capacidades en el personal de las Direcciones de Red
de Salud y Hospitales para alcanzar las metas y objetivos propuestos en el POI.
4.4.- Aplicar, los lineamientos de la poltica sectorial de salud a los programas/actividades de
ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional.
4.5.- Revisar y someter a consideracin del Director de Salud ambiental, para su aprobacin, el
presupuesto, planes de trabajo, programas, informes y estudios pertinentes.
4.6.- Informar peridicamente al Director de Salud Ambiental de la gestin realizada
4.7.- Identificar las amenazas potenciales que pueden causar dao al medio ambiente y la salud
pblica de la poblacin
4.8.- Proponer normas complementarias en ecologa, proteccin del ambiente y salud
ocupacional e implementar los procedimientos adecuados para el desarrollo de
actividades.
REGION ANCASH
4.9.- Otras funciones que le asigne la Direccin de Salud Ambiental.

Educacin:
Ttulo profesional Universitario de Ingeniero Ambiental, Ingeniero Sanitario, Mdico
Veterinario, Bilogo, Ingeniero Industrial; colegiado y habilitado.
Experiencia:
En conduccin de personal
Experiencia mayor de 03 aos en labores relacionas al cargo.


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: MEDICO N DE 01 CODIGO
VETERINARIO I CARGOS: CORRELATIVO:
096
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: MEDICO N DE 01 CODIGO
VETERINARIO I CARGOS: CORRELATIVO:
097
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO I N DE 01 CODIGO
CARGOS: CORRELATIVO:
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO I N DE 01 CODIGO
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN N DE 01 CODIGO
SERVICIOS DE SALUD I CARGOS: CORRELATIVO:
100
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR N DE 06 CODIGO
SANITARIO I CARGOS: CORRELATIVO:
101/106
1.- FUNCION BASICA
Asistir en las acciones de Vigilancia Sanitaria en Saneamiento Bsico-Ecologa y Proteccin del
Ambiente-Salud ocupacional Residuos Hospitalarios Higiene Alimentaria y Zoonosis

Relacin de dependencia: Dependencia de los responsables de Saneamiento Bsico-Ecologa y
Proteccin del Medio Ambiente y Salud Ocupacional; as como de Higiene Alimentaria y
Zoonosis.
Relacin de coordinacin: Coordina con personal profesional, tcnico o auxiliar de las unidades de
la Direccin de Salud Ambiental, y con las Unidades Orgnicas de la Direccin Regional de
Salud de Ancash

Realizar inspecciones sanitarias segn delegacin de su jefe inmediato y elaborar los informes
correspondientes que sern revisados y visados por su jefe inmediato.

4.1. Coordinar y asesorar a empresas de Saneamiento y establecimientos de alimentos, para su
Registro, y/o Habilitacin Sanitaria
4.2. Realizar acciones de control sanitario con los gobiernos locales para lograr un entorno
saludable en la poblacin
4.3. Atender denuncias y quejas por presunta contaminacin de alimentos y saneamiento
ambiental, as como participar en los operativos con gobiernos locales e instituciones del
estado.
4.4. Promover el cumplimiento de normas legales del Sector Salud
4.5. Promover la solucin a los problemas de proteccin de la salud y de la poblacin
4.6. Participar en la elaboracin de planes operativos y planes de trabajo de su Direccin.
4.7. Apoyar en la supervisin, control y evaluacin de las actividades del rea.
4.8. Monitorizar y evaluar la labor del personal tcnico y auxiliar de Salud Ambiental de las
Redes y Microrredes, segn delegacin de su jefe inmediato
4.9. Elaborar cuadros estadsticos, mantener actualizadas las bases de datos del rea a la que ha
sido delegado
4.10. Realizar acciones de capacitacin en el campo de la especialidad, segn competencias y
capacidad tcnica determinada por el Jefe inmediato.
4.11. Otras funciones que le asigne el Responsable del rea a que fue delegado.

Educacin:
Estudiosno universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad
REGION ANCASH
Experiencia:
Dos aos como mnimo en la actividad


REGION ANCASH

107
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

108
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I N DE 01 CODIGO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1 109
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION LABORATORIOS DE SALUD PUBLICA
DIRECTOR/A DE LABORATORIOS DE SALUD 110
PUBLICA
1.- FUNCION BASICA
Planificar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecucin del personal Profesional, tcnico y auxiliar
de los diferentes procesos tcnicos de los programas y procesos de investigacin, transferencia
tecnolgica, Control de calidad y diagnstico de las enfermedades trasmisibles y no
trasmisibles a fin de contribuir al logro de los objetivos de la Direccin Regional de Salud de
Ancash.

Relacin de dependencia : Depende del Director/a Ejecutivo/a de Salud Comunitaria
Relacin de autoridad: Tiene autoridad sobre el personal profesional, tcnico y auxiliar del
laboratorio de Salud Pblica y la Red de Laboratorio de su jurisdiccin.
Relacin de coordinacin: coordinacin permanente con los Directores/as de las direcciones y/o
oficinas, de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
Direcciones Ejecutivas del Instituto Nacional de Salud
Oficina General de Epidemiologa del Ministerio de Salud
Direccin de laboratorios regionales de otras DISAs, y/o DIRESAs
Organismos pblicos y/o privados de la Regin Ancash, en materia de su competencia.

Supervisar, controlar los procesos de investigacin, transferenciatecnolgica control de calidad y
diagnsticos en las enfermedadestrasmisibles y no trasmisibles.
Controlar el rendimiento y productividad del personal a su cargo.
Proponer los movimientos y rotaciones de personal de acuerdo a lasnecesidades funcionales y
dentro de los lmites establecidos en lanormatividad vigente.
Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad y lasbuenas prcticas de
laboratorio.

4.1Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividadestcnicos
administrativos y asistenciales atribuidos al laboratorio regional,la red y el
personal a su cargo.
4.2Coordinar y participar en la elaboracin del Plan Operativo Institucional(POI).
4.3 Evaluar y remitir la informacin al organismo competente para que la tomade
decisiones sea consistente, suficiente y oportuna.
4.4 Formular el plan de capacitacin anual del laboratorio y recomendar laslneas
prioritarias de capacitacin institucional en el rea de sucompetencia.
4.5 Administrar los recursos y controlar el estricto cumplimiento de laejecucin
presupuestal anual.
4.6Cumplir y hacer cumplir las normas legales relacionadas con la gestin dela red de
laboratorios de salud pblica.
4.7 Emitir informes tcnicos en materia de su competencia, a solicitud de laDireccin
Ejecutiva de Salud Comunitaria
REGION ANCASH
4.8 Participar en comits, equipos de trabajo o comisiones por disposicin dela

Direccin General
4.9Orientar la investigacin Cientfica-Tecnolgica segn niveles decomplejidad.
4.10Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato

Educacin:
Ttulo Universitario de profesional en ciencias de la salud.
Especialista en enfermedades infecciosas o microbiologa, o epidemiologao Salud Publica.
Conocimientos de investigacin en salud pblica.
Experiencia:
Experiencia mnimo de 3 aos en Salud Publica.

Capacidades:
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica de
organizacin
concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en
el uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.

REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO II N DE 01 CODIGO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 111
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO I N DE 01 CODIGO
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNOLOGO N DE 01 CODIGO
MEDICO I CARGOS: CORRELATIVO:
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN N DE 01 CODIGO
LABORATORIO I CARGOS: CORRELATIVO:
1.- FUNCION BASICA


Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL
PROGRAMA SECTORIAL II CARGOS: CORRELATIVO:
DIRECTOR/A DE SALUD INDIVIDUAL 117
1.- FUNCION BASICA
La Direccin Ejecutiva de Salud Individual es la encargada de Normar, dirigir, supervisar,
controlar, coordinar las actividades relacionadas a la atencin integral de salud, gestionar la
calidad y servicios de salud de las personas, sistema integrado de seguros y medicamentos,
insumos y drogas en concordancia con los lineamientos y las prioridades de poltica regional.

Relacin de dependencia: Depende de la Direccin Regional de Salud.

Relacin de autoridad: Tiene mando directo sobre el personal asignado
Relacin de coordinacin: coordina con los Directores de las Direcciones y/o Oficinas de
la Direccin Regional de Salud de Ancash
Relaciones de Concertacin, Negociacin, Normativo con los Directores de Direcciones de Red de

Salud, de Hospitales II-2, las Universidades, EsSalud, Colegios Profesionales, Fuerzas
Armadas Policiales, DREC, Otras Direcciones regionales, Organismos Cooperantes, ONGs y
otras entidades pblicas y privadas.
Representar a la Direccin Regional, en convocatorias de entidades pblicas, privadas y

organizaciones de base de la comunidad, a delegacin de las instancias superiores.
Convocar a reuniones tcnicas regionales y locales de coordinacin inherentes a las
funciones segn competencias.
Monitoreo, Supervisin y Evaluacin, a los niveles inmediatos inferiores y rganos
desconcentrados segn los procedimientos tcnicos de la Norma Tcnica de Supervisin
Integral.
Supervisin y monitoreo de la Implementacin de la normatividad tcnica, directivas y
procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud
en DIRESA y rganos Desconcentrados.
Participar en reuniones tcnicas nacionales a convocatoria del nivel central.
4.1 Implementar y evaluar la aplicacin de normas nacionales, guas de atencin y mejora

continua de la atencin de salud.
4.2 Conducir las acciones intersectoriales de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud de las personas en la regin.
4.3 Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevencin, proteccin,
recuperacin y rehabilitacin en materia de salud en coordinacin con los gobiernos
locales.
REGION ANCASH
4.4 Formular las polticas y normas complementarias de atencin integral de salud.

4.5 Ejecutar acciones de control en la jurisdiccin el logro de los objetivos funcionales
establecidos en los procesos orientados a la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud.
4.6 Brindar asistencia tcnica a las direcciones de las Direcciones de Red de Salud, y
Hospitales para la aplicacin de las normas y protocolos de atencin de salud establecidos
por el Ministerio de Salud, as como para el mejoramiento de la calidad.
4.7 Ejecutar las normas de categorizacin, acreditacin, habilitacin y funcionamiento de las
entidades pblicas y privadas que prestan servicios de salud.
4.8Otras funciones que le asignen.

Educacin:
TtuloProfesional Universitario en Ciencias de la Salud.
Estudios de especializacin (diplomado, maestra o doctorado) en Salud Pblica.
Capacitacin en Gerencia de Servicios de Salud.
Experiencia:
Experiencia de 05 aos en Gestin de servicios de Salud
Experiencia en conduccin de programas.


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL
Secretaria de la Direccin Ejecutiva de Salud CARGOS: CORRELATIVO:
Individual 118
1.- FUNCION BASICA
Apoyar en funciones administrativas y secretariado a la Direccin de Salud Individual de la
DIRESA Ancash.

Relacin de dependencia : depende directamente del Director Ejecutivo de Salud Individual.
Relacin de coordinacin: con toda los rganos y Unidades Orgnicas de la Direccin Regional de Salud
de Ancash.

No tiene atribuciones.
4.1 Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes, preparar las agendas con la
documentacin respectiva.
4.2Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones del Director Ejecutivo.
4.3Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada.
4.4Tomar dictado taquigrficos y mecanografiar oficios, diversos documentos y coordinar su distribucin.
4.5Elaborar el Cuadro de Necesidades de materiales y tiles de Oficina, mantener su existencia, as como
encargarse de su distribucin.
4.6Revisar y preparar la documentacin para la firma y/o opinin, informes, otros del Director Ejecutivo.
4.7Atender las llamadas telefnicas del usuario interno o externo.
4.8Atender y/o orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y estado situacional de los
documentos.
4.9Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
4.10 Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de Salud Individual.
Educacin:
Titulo de Instituto Superior Tecnolgico con formacin en secretariado, administracin documentaria,
economa o contabilidad.
Conocimientos de los procesos administrativos en el sector pblico.
Experiencia:
Experiencia no menor de 3 aos en la ejecucin de actividades similares en el sector pblico, deseable en el
sector salud.

Capacidad para organizar.
Excelente trato, cordialidad y discrecin.
Compromiso dedicacin y honestidad.
Manejo de procesador de textos, hoja de clculo y otros programas informticos.
Capacidad para el manejo de equipos de fotocopiado y de ayuda audiovisual
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL, SERVICIOS Y CALIDAD
EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE N DE
PROGRAMA SECTORIAL I CARGOS: CODIGO
01
Director/a de Atencin Integral, Servicios y Calidad en CORRELATIVO:
Salud 119
1.- FUNCION BASICA
La Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud, es la Unidad Orgnica
encargada de coordinar y promover las actividades relacionadas a la normatividad de Atencin
Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Relaciones Internas: Depende directamente de la Direccin Ejecutiva de Salud Individual,a
quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con el Director Ejecutivo de Salud Individual, Director Ejecutivo de Salud
Comunitaria, Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control, Oficina
Ejecutiva de Administracin, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Laboratorio de
Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Relaciones Externas: Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las
Redes de Salud, Directores de Hospitales, Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes,
Organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash, etc.

De representacin Tcnica de la Direccin de Atencin Integral de Salud, Servicios y
Calidad en Salud
De Monitoreo, Supervisin y Control a todo el personal de la Direccin de Atencin
Integral, Servicios y calidad en Salud as como a Direcciones de Red de Salud, Y
Hospitales.
Evaluacin
Capacitacin y asistencia tcnica de su competencia

4.1. Proponer las Polticas y Normas Regionales, complementarias para la Atencin Integral
de salud
4.2. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en la
atencin integral de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos
4.3. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y
procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.4. Supervisar y evaluar las diversas estrategias de atencin integral de salud, con el
propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin.
4.5. Proponer los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados a la atencin Integral de
salud, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
4.6. Establecer los criterios para las Intervenciones Sanitarias relacionadas con la atencin
integral de las personas
4.7. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Modelos de atencin Integral de salud
y de Sistema de Gestin de la Calidad en la atencin a las Direcciones de red de Salud y
Hospitales.
4.8. Disear, ejecutar y asesorar en la elaboracin y en la ejecucin de Proyectos para la
mejora de la calidad de atencin
4.9. Conducir y evaluar los procesos de auditora de calidad en salud en la jurisdiccin
REGION ANCASH
4.10. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en la jurisdiccin

4.11. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de acreditacin de los
servicios de salud pblicos y no pblicos, en el marco de la normatividad vigente
4.12. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de Categorizacin,
habilitacin y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la normatividad
vigente.
4.13. Autorizar, fiscalizar, monitorear y evaluar el funcionamiento de las entidades pblicas y
privadas que presten servicios de salud en la jurisdiccin
4.14. Lograr la efectividad del funcionamiento de la Red de Centros de Hemoterapia y Bancos
de sangre de acuerdo a la normatividad vigente
4.15. Proponer estrategias, metodologas e instrumentos para mejorar el funcionamiento de las
Direcciones de Redes de salud y Hospitales, en concordancia con la normatividad vigente.
4.16. Brindar asistencia tcnica y evaluar a las entidades pblicas y privadas en la
administracin y gestin de los servicios de salud, segn las normas y procedimientos
establecidos por el Ministerio de Salud
4.17. Las dems funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Individual.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario en Ciencias de la Salud
Experiencia:
Capacitacin relacionado con la especialidad y temas de salud pblica
Diplomados y/o maestra en salud pblica
5 aos de experiencia en la especialidad y conduccin de programas de salud pblica

concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en
el uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales.

de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL, SERVICIOS Y
CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera III N DE 01 CODIGO

1.- FUNCION BASICA

Disear, adecuar y proponer, en el marco de la normatividad vigente, polticas, tcnicas y
procedimientos de Gestin de la Calidad en el marco de la atencin integral, as como la promocin
de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Relaciones Internas: Depende directamente de la Direccin de Atencin Integral de salud,
Servicios y Calidad en Salud,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con todos los coordinadores de las Estrategias Sanitarias y/o etapas de vida.
Coordina con el Director Ejecutivo de Salud Individual, Director Ejecutivo de Salud Comunitaria,
Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control, Oficina Ejecutiva de
Administracin, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Laboratorio de Referencia
Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de
hospitales, Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Pblicos y Privados de la
Regin Ancash, etc.

De representacin Tcnica del rea de su competencia y responsabilidades asignadas
De Monitoreo, Supervisin y Control a responsables del rea de su competencia en las
Redes de Salud y hospitales
Evaluacin del rea de su competencia

4.1. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y
procedimientos relacionados a la Gestin de la Calidad y cumplir los objetivos y metas
sanitarias propuestas
4.4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas y Sistemas de Gestin
de la Calidad a las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y coordinaciones internas de la
Direccin de Atencin Integral.
4.5 Disear, ejecutar y asesorar a Redes de Salud, Hospitales y Coordinaciones internas de la
Direccin de Atencin Integral, en la elaboracin y ejecucin de Proyectos para la mejora de la
calidad de atencin
4.8. Participar en la difusin, supervisin y evaluacin del cumplimiento de las normas de
acreditacin de los servicios de salud pblicos y no pblicos, en el marco de la normatividad
vigente
Categorizacin, habilitacin y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la
normatividad vigente.
REGION ANCASH
4.10. Asesorar a la Direccin de Atencin Integral de Salud, en la formulacin de polticas,

planes y programas regionales, en concordancia con la Poltica Nacionales.
4.11.Participar en la formulacin del Plan Estratgico Institucional as como elaborar y evaluar
Planes Operativos del rea de su competencia.
4.13. Planificar, programar y organizar actividades del rea de su competencia a nivel de la
DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinacin con los equipos tcnicos y
administrativos.
4.14. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud profesional,
tcnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales
4.15. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS privados, Gob.
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las
Redes y hospitales
4.16. Estimular la investigacin cientfica operacional, epidemiolgica y social para el control de
los diferentes daos en el mbito de la DIRES A.
4.17. Las dems funciones que le asigne la Direccin de Atencin Integral de Salud

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Lic. Enfermera
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de Enfermeros


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera III N DE CODIGO

01
CARGOS: CORRELATIVO:121
1.- FUNCION BASICA
procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones para la atencin de las personas en el
marco de la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin
de salud.

Servicios y Calidad en Salud, a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con todos los coordinadores de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos a las inmunizaciones en las diferentes etapas de vida
4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el
propsito de garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solucin a las
necesidades de salud de la poblacin.
4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados a las
actividades de inmunizaciones, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la
poblacin
4.4.Participar en la formulacin del Plan Estratgico Institucional as como elaborar y evaluar
4.5. Mantener actualizado el diagnstico situacional de Inmunizaciones en la Regin Ancash.
administrativos.
4.7. Promover el funcionamiento de un sistema de informacin gerencial oportuna, confiable y

disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la informacin analizada al
REGION ANCASH
equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.

4.8. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al rea de su
competencia, en el marco de la normatividad vigente
4.9. Coordinar con la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una
adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y biolgicos de acuerdo a los
protocolos y calendario de vacunacin.
4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades Preventivas para lograr personas protegidas
con inmunizaciones.
4.11. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS privados, Gob. Locales,
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y hospitales

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Obstetriz II N DE 1 CODIGO

1.- FUNCION BASICA
procedimientos de las Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva- Materno Perinatal, en el
marco de la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin
de salud.

Relaciones Internas: Depende directamente de la Direccin de Atencin Integral de salud,a
quien reporta del cumplimiento de sus funciones Coordina con todos los coordinadores de las
Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.
Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Ministerio de Salud,
Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de hospitales,
Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin
Ancash, etc.

Redes de Salud y hospitales.
Evaluacin del rea de su competencia.
Capacitacin y asistencia tcnica de su competencia.

procedimientos referidos a la Salud Sexual y Reproductiva, a fin de cumplir los objetivos y
metas sanitarias propuestas
4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados al rea de
su competencia, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
4.4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas, directivas, guas de
atencin, protocolos, etc. Relacionadas a la atencin de la salud sexual y reproductiva.
calidad de atencin
4.6. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en la salud sexual y
reproductiva en los establecimientos que cumplen Funciones Obsttricas y Neonatales.
4.8. Participar en la formulacin del Plan Estratgico Institucional as como elaborar y
evaluar Planes Operativos del rea de su competencia.
4.9. Mantener actualizado el diagnstico situacional del rea sanitaria de su competencia,
REGION ANCASH
proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales, econmicas y

culturales.
4.10. Planificar, programar y organizar actividades de Salud materna, en coordinacin con la
responsable de Planificacin Familiar de la DIRES, Redes de Salud y Hospitales.
tcnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales.
adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales de laboratorio, de
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la atencin de la salud materna.
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer la atencin de la salud materna a nivel de las
Redes y hospitales

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Lic. En Obstetricia
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de Obstetras


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

1.- FUNCION BASICA
procedimientos de la estrategia sanitaria de Prevencin y Control de las ITS-VIH/SIDA en el marco
de la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin de
salud.

quien reporta del cumplimiento de sus funciones coordina con todos los coordinadores de las
Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.
Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Ministerio de Salud,
Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de hospitales,
Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Pblicos y Privados de la Regin
Ancash, etc.

Capacitacin y asistencia tcnica en temas de su competencia

procedimientos referidos al proceso de prevencin, recuperacin y rehabilitacin de las
personas afectadas de Infecciones de Transmisin Sexual y VIH/SIDA
4.4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas, directivas,
protocolos, guas de atencin en el rea de su competencia.
4.6. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin que se brinda en los
establecimientos de salud, relacionadas al rea de su competencia
4.8. Participar en la formulacin del Plan Estratgico Institucional as como elaborar y evaluar
culturales.
administrativos.
REGION ANCASH

tcnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales.
competencia, en el marco de la normatividad vigente.
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser atendidos en el rea de
su competencia.
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias de Prevencin y Control
de las ITS, VIH/SIDA en las Redes y hospitales

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

1.- FUNCION BASICA
procedimientos de las Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva componente
Planificacin Familiar, en el marco de la atencin integral, as como la promocin de procesos de
mejora continua en la atencin de salud.

Relaciones Internas: Depende funcionalmente de la Coordinadora de la Estrategia Sanitaria de
Salud Sexual y Reproductiva, a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al proceso de atencin de la salud Sexual y Reproductiva-
Planificacin Familiar
4.3. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas, Guas de atencin,
procedimientos relacionadas a la salud sexual y reproductiva- Planificacin Familiar a las
Redes y hospitales.
4.4. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en Planificacin Familiar a
nivel de los establecimientos de salud.
culturales.
DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinacin con la responsable de Salud Materna.
REGION ANCASH
4.8. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud profesional, tcnico
y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales
adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y anticonceptivos de acuerdo a
los protocolos .

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Mdico II N DE 1 CODIGO
1.- FUNCION BASICA
Promover, conducir y evaluar el cumplimiento de las normas de Acreditacin, Categorizacin,
habilitacin y funcionamiento de los servicios de salud pblicos y privados en el marco de la

Servicios y Calidada quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud,
para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades de su competencia, con el propsito de
garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solucin a las necesidades de
salud de la poblacin.
4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados a los
servicios de Salud, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
4.4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas y Sistemas de Gestin
de la Calidad a las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y coordinaciones internas de la
Direccin de Atencin Integral.
calidad de atencin
4.6. Conducir, evaluar y/o apoyar en los procesos de auditora de calidad en salud
4.7. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en los servicios de salud
acreditacin de los servicios de salud pblicos y no pblicos, en el marco de la normatividad
vigente
REGION ANCASH
Categorizacin, habilitacin y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la

4.10. Asesorar a la Direccin de Atencin Integral de Salud, en la formulacin de polticas,
planes y programas regionales, en concordancia con las Polticas Nacionales.
4.12. Mantener actualizado el diagnostico situacional de los indicadores hospitalarios de la
regin Ancash, proponer polticas y estrategias de mejora.
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y hospitales.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Mdico Cirujano
Experiencia:
Habilitacin del Colegio Mdico del Per


REGION ANCASH

EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera II N DE 01 CODIGO
1.- FUNCION BASICA
procedimientos para la atencin Integral de Salud del Nio en el marco de la atencin integral, as
como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Regin Ancash, etc.

De representacin Tcnica del rea de su competencia

procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud del
Nio
4.4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Normas Tcnicas, Guas de atencin
referidos a la atencin integral de salud del nio.
Direccin de Atencin Integral, en la elaboracin y ejecucin de Proyectos de mejora para la
atencin integral del Nio
4.9. Mantener actualizado el diagnstico situacional de salud del nio en la Regin Ancash, as
como proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales,
econmicas y culturales.
administrativos.
REGION ANCASH

equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la atencin integral del nio.
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y
hospitales.
4.15. Estimular la investigacin cientfica operacional, epidemiolgica y social para el
control de los diferentes daos en el mbito de la DIRES A.

Educacin:
Experiencia:
Habilitacin del Colegio Profesional de Enfermeros


REGION ANCASH

EN SALUD
1.- FUNCION BASICA
procedimientos en la Estrategia Sanitaria de Prevencin y Control de la Tuberculosis en el marco de
la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de
las personas afectadas por la tuberculosis
directivas de la estrategia Sanitaria de Prevencin y control de la tuberculosis.
4.4. Mantener actualizado el diagnstico situacional de la Estrategia Sanitaria de Prevencin y
Control de la Tuberculosis en la Regin Ancash as como proponer polticas y estrategias de
mejora, adecuadas a las caractersticas sociales, econmicas y culturales.
DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinacin con los equipos tcnicos administrativos.
REGION ANCASH
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la estrategia sanitaria de tuberculosis.

la tuberculosis en el mbito de la DIRES Ancash.

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

EN SALUD
1.- FUNCION BASICA
procedimientos en la Estrategia Sanitaria de Prevencin y Control de Malaria y otras enfermedades
Metaxnicas, en el marco de la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora
continua en la atencin de salud.

Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, Direccin de Salud ambiental.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de
las personas afectadas por las enfermedades metaxnicas
directivas de la estrategia Sanitaria de Prevencin y control de las enfermedades metaxnicas
4.4. Mantener actualizado el diagnstico situacional de la Estrategia Sanitaria de Prevencin y
Control de las enfermedades metaxnicas en la Regin Ancash as como proponer polticas y
estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales, econmicas y culturales.
administrativos.
4.7 Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al rea de su
REGION ANCASH
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la estrategia sanitaria de enfermedades
metaxnicas.
las enfermedades metaxnicas en el mbito de la DIRES Ancash.

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: PSICOLOGO I N DE 01 CODIGO
1.- FUNCION BASICA
procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y cultura de Paz en el marco de la
atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Administracin, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Oficina Ejecutiva de Planeamiento
y Presupuesto
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud
mental, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.2. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados a la salud
mental, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
4.3. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin a las personas afectadas en su
salud mental
4.5. Mantener actualizado el diagnstico situacional de la salud mental, proponer polticas y
administrativos.
4.7. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud, en temas de salud
mental y medidas de prevencin de la violencia familiar
REGION ANCASH
su competencia.
4.11. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Direccin de Promocin de la Salud,
con la finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones en salud mental
4.13. Estimular la investigacin cientfica operacional, epidemiolgica y social para la
prevencin y control de daos a la salud mental.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Psiclogo
Experiencia:
Habilitacin del Colegio Profesional de Psiclogos
Alguna experiencia en labores de investigacin en Psicologa

uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivo institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
Cargo clasificado: Tecnlogo Mdico I (SERUMS) N de Cdigo correlativo:
Cargos 2
134/135
Cdigo del cargo clasificado: P3-50-847-1
1. Funcin bsica:
Desarrollar actividades de diagnstico y propiciar la provisin de materiales necesarios para el

buen desempeo del Laboratorio y su red contribuyendo con la garanta de calidad del
procesamiento y diagnstico de los anlisis.
2. Relaciones del cargo:
Relaciones internas: Reporta a: Jefe del laboratorio de su MR y Red, as como a profesionales

que solicitan el servicio.
Supervisa a:Personal tcnico de laboratorio
Coordina con el Director del Hospital, Red y MR, Coordinador de Estrategias Sanitaria, jefe del
SISMED, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logstica y
adquisiciones de la Red y/u hospital
3. Atribuciones del cargo
3.1 Cumplir las actividades de su especialidad segn normatividad del Servicio Rural
Urbano Marginal en el establecimiento de salud asignado.
4. Funciones Especficas:
4.1 Realizar pruebas segn su competencia, qumicas, bacteriolgicas inmunolgicas y

cortes histolgicos) solicitados por los diferentes servicios del establecimiento
4.2 Efectuar los anlisis de laboratorio, placas radiogrficas y y similares
4.3 Aplicar las normas de bioseguridad en su servicio
4.4 Realizar exmenes o pruebas de apoyo al diagnstico y pronstico y/o practicar
mtodos y tcnicas de tratamiento propias de Tecnologa Mdica con fines de
prevencin, recuperacin y rehabilitacin.
4.5 Elaborar informes tcnicos y resultados acerca de los trabajos que realiza
4.6 Participar en campaas preventivo promocionales de salud
4.7 Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigacin en el rea
4.8 Participar en Programas de capacitacin, perfeccionamiento y/o especializacin de su
REGION ANCASH
labor profesional
4.9 Seleccionar, modificar, estandarizar e implementar nuevos mtodos y tcnicas en
coordinacin con el equipo de salud
4.10 Realizar el control de calidad de las muestras procesadas
4.11 Realizar pruebas confirmatorias en los anlisis de su competencia y grado de
complejidad del laboratorio.
4.12 Apoyar y participar en la adecuada realizacin del programa de control de calidad y la
capacitacin del equipo de salud de los laboratorios.
4.13 Preparar medios, reactivos y colorantes para el correcto funcionamiento del
laboratorio.
4.14 Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.
5. Requisitos mnimos:
Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Tecnlogo Mdico, con mencin en la especialidad que
opta


institucionales.

cortesa de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,
REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
Cargo clasificado: Qumico Farmacutico I N de
(SERUMS) Cargos 2 Cdigo correlativo:
136/138
Cdigo del cargo clasificado: P3-50-650-1
1. Funcin bsica:
Planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades relacionadas con el

control sanitario de los productos farmacuticos y afines en los Establecimientos
Farmacuticos pblicos y privados, velando por el cumplimiento de las disposiciones legales
que sobre la materia se establecen.
2. Relaciones del cargo:
Relaciones internas: Depende tcnica y funcionalmente de la Direccin de Atencin Integral ,
Servicios y Calidad en Salud
Reporta al Director del establecimiento y directores del almacn especializado de las acciones
realizadas en el rea de su competencia.
Supervisa a:Personal tcnico de farmacia
SISMED, SIS, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logstica y
adquisiciones de la Red y/u hospital
3.1 Cumplir las actividades de su especialidad, segn normatividad del Servicio Rural
Urbano Marginal en el establecimiento de salud asignado.
4. Funciones Especficas:
4.1 Verificar y hacer cumplir las buenas prcticas de manufactura, almacenamiento,

dispensacin segn corresponda en los Establecimientos Farmacuticos.
4.2 Realizar pesquisas de los productos que se comercializan con la finalidad de evaluar su
calidad.
4.3 Efectuar control Post Autorizacin de Apertura de los diferentes Establecimientos
Farmacuticos, verificando el cumplimiento de los requisitos exigidos para el
efecto.
4.4 Llevar el Registro al da de las Tarjetas de Control Visible de insumos y medicamentos
de su servicio y otro que requieran de su apoyo.
REGION ANCASH
4.5 Revisar e informar mensualmente el stock de medicamentos de su servicio.

4.6 Distribucin y expendi de medicamentos.
4.7 Revisar el vencimiento de los medicamentos.
4.8 Establecer la correcta y oportuna administracin de los bienes adquiridos por la compra y
donacin en sus etapas de almacenamiento, custodia y distribucin (Medicamentos y
Material Mdico)
4.9 Verificar que el internamiento de medicamentos se ajuste a lo establecido en los
Protocolos de anlisis de los lotes correspondientes y bajo las Buenas Prcticas de
almacenamiento
4.10 Promover el Uso Racional de medicamentos a nivel de los Establecimientos de
Salud
4.11 Programar y coordinar la adquisicin de medicamentos, evaluando previamente las
necesidades de su rea.
4.12 Apoyar en la implementacin y ejecucin de los procesos tcnicos de
almacenamiento, mantenimiento, distribucin.
4.13 Tramite de los Medicamentos Prximos a vencer existente en su servicio.
4.14 Revisar e informar el stock de medicamentos de intervenciones Sanitarias existentes en
el Almacn subespecializado.
4.15 Garantizar la efectividad del proceso de suministro de medicamentos en la Farmacia
Institucional
4.16 Supervisar, monitorizar el cumplimiento de funciones del personal a su cargo
4.17 Vigilar la correcta administracin de los flujos de ingresos de la Farmacia.
4.18 Educar, orientar e informar a los usuarios en la dispensacin de los medicamentos.
4.19 Llevar el control de movimiento de estupefacientes y otras drogas de distribucin
restringida
5. Requisitos mnimos:
Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Qumico Farmacutico
Experiencia:
Alguna experiencia en actividades de la especialidad


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Obstetriz I N DE 1 CODIGO

1.- FUNCION BASICA
procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Salud Ocular y Daos No Transmisibles en el marco de
la atencin integral, as como la promocin de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Salud Ocular y Daos No Transmisibles,
para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.3. Monitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en la Estrategia Sanitaria de

Salud Ocular y Daos No Transmisibles
4.5. Mantener actualizado el diagnstico situacional del rea sanitaria de su
competencia, proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las
caractersticas sociales, econmicas y culturales.
administrativos.
4.7. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud para la atencin en
REGION ANCASH
la Estrategia sanitaria de Salud Ocular y Daos No Transmisibles

adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales de Salud Ocular de
acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser atendidos en la
Estrategia de Salud Ocular y Daos No Transmisibles

Educacin:
Experiencia:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Obstetriz I(SERUMS) N DE 9 CODIGO

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-50-540-1 140/148
1.- FUNCION BASICA

Cumplimiento de actividades de su especialidad, en el marco de la normatividad vigente, con
enfoque de la atencin integral de salud de las personas, as como la promocin de procesos de

Reporta al jefe de su establecimiento y de las acciones realizadas en el rea de su competencia.
Coordina con todos los responsables de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, sobre las
actividades preventivas y promocionales que realiza el equipo de salud del establecimiento.
Supervisa a:Personal profesional y tcnico que estn bajo su cargo
adquisiciones de la Red y/u hospital, Gobiernos locales, Instituciones pblicas y privadas, ONGs,
sociedad civil organizada, etc.
3.1 Cumplir las actividades de su especialidad, segn normatividad del Servicio Rural Urbano
Marginal en el establecimiento de salud asignado.

4.1. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y procedimientos
referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, con nfasis en la
gestante y MER, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el propsito de
4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guas y procedimientos relacionados al rea de su
competencia, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
planes operativos del rea de su competencia
4.6. Mantener actualizado el diagnstico situacional del rea sanitaria de su competencia, proponer
polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales, econmicas y
culturales.
4.7. Planificar, programar y organizar actividades del rea de su competencia a nivel de su
establecimiento, en coordinacin con los equipos tcnicos y administrativos.
disponible para la toma de decisiones.
4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para garantizar
REGION ANCASH
una adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales de laboratorio,

de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser atendidos en el rea
de su competencia
4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promocin de la Salud, con la finalidad de
lograr personas, familias y comunidades saludables
4.11. Atender a pacientes en el proceso de gestacin, y perodo post natal
4.12. Atender a pacientes durante el parto
4.13. Impartir educacin sanitaria pre y post natal
4.14. Tomar huellas pelmatoscpicas al recin Nacido extender el Certificado de Nacimiento.
4.15. Elaborar fichas de control obsttrico
4.16. Efectuar visitas domiciliarias
4.17. Control la labor de asepsia y buen estado del material e instrumental mdico
4.18. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato

Educacin:


de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,
REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Nutricionista I N DE 01 CODIGO
149
1.- FUNCION BASICA

Disear, adecuar y proponer, en el marco de la normatividad vigente, polticas Regionales y
Estrategias de Intervencin en el rea de Nutricin en el marco de la Atencin Integral de salud y
cumplimiento de las prioridades sanitarias regionales.

Coordina con todos los responsables en el rea de Nutricin, as como con coordinadores de las
Estrategias Sanitarias y/o etapas de vida.
Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, oficina de Seguros, etc
Regin Ancash, etc.

De Monitoreo, Supervisin y Control a responsables del rea de Nutricin en la DIRES,

procedimientos referidos al rea de Nutricin, para cumplir los objetivos y metas
propsito de garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solucin a
las necesidades de salud de la poblacin.
4.4. Mantener actualizado el diagnstico situacional del rea de Nutricin, proponer polticas
y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales, econmicas y culturales.
4.5. Promover el funcionamiento de un sistema de informacin gerencial oportuna,
confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la
informacin analizada al equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales
4.6. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al
rea de su competencia, en el marco de la normatividad vigente
4.7. Coordinar con la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una adecuada
REGION ANCASH
distribucin de los medicamentos, de acuerdo a los protocolos y esquemas de profilaxis

y tratamiento de los daos atendidos por el rea de Nutricin.
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en el rea de
Nutricin
4.9. Inspeccionar las fbricas de preparacin de alimentos para los Programas Sociales: Programa
Vaso de Leche, y Programa Nacional de Alimentacin Escolar QaliWarmi.
4.10. Monitorear, y supervisar la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales:
Programa Vaso de Leche (PVL), Programa Integral de Nutricin (PIN), y Programa
Nacional Cuna Mas (PNCM)
4.11. Evaluar y monitorear el estado situacional de las nias y los nios menores de 5 aos,
beneficiarios del Programa Vaso de Leche (PVL), comunicando peridicamente los
resultados a cada gobierno local en el marco de la reduccin de la prevalencia de
desnutricin crnica en nios y nias menores de 5 aos de edad.
4.12. Promover, elaborar Proyectos de Investigacin alimentario nutricional, con el Gobierno
Regional,ONG, Mesa de Lucha contra la pobreza y otros.
4.13. Monitorear las adendas firmadas con los Gobiernos locales y la DIRES-A, para el apoyo
alimentario al paciente del programa de TBC.
4.14. Brindar asistencia tcnica, en las Estrategias Regionales: CRECER y Seguridad Alimentaria

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Lic. En Nutricin
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de Nutricionistas


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

150
1.- FUNCION BASICA


Relaciones Internas: Depende directamente de la coordinadora del rea de Nutricin de la
Direccin de Atencin Integral,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Coordina con todos los responsables del rea de Nutricin, as como con coordinadores de las
Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Seguros, etc
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos al rea de Nutricin, para cumplir los objetivos y metas sanitarias
propuestas
4.4. Mantener actualizado el diagnstico situacional del rea de Nutricin, proponer polticas y
confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la informacin
analizada al equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales
REGION ANCASH
4.7. Coordinar con la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar

una adecuada distribucin de los medicamentos, de acuerdo a los protocolos y esquemas de
profilaxis y tratamiento de los daos atendidos por el rea de Nutricin.
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en el rea de Nutricin
4.9 Realizar la vigilancia alimentaria nutricional:
- Consolidacin y Anlisis del Sistema de informacin del estado nutricional del nio menor de
5 aos de la Regin Ancash
- Consolidacin y Anlisis del Sistema de informacin del estado nutricional de la gestante
- Consolidacin y Anlisis del Sistema de Informacin del estado nutricional por etapas de vida
- Generacin de reportes del SIEN a las Instituciones pblicas y Privadas
- Elaboracin de mapas de riesgo del estado nutricional del nio, adolescente, adulto (gestante),
adulto mayor.

Educacin:
Experiencia:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

151
1.- FUNCION BASICA


Regin Ancash, etc.


propuestas
confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la
informacin analizada al equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales
4.6. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al
rea de su competencia, en el marco de la normatividad vigente
REGION ANCASH
Nutricin
4.8 Vigilancia del consumo de Micronutrientes:
. Control cualitativo y cuantitativo dela calidad de sal, a nivel de mercado y familias
. Monitoreo y seguimiento de la informacin de micronutrientes: Vit. A, Sulfato ferroso
masacido flico, Chispitas nutricionales . al nio y gestante en coordinacin con el AIS
NIO y Materno Neonatal

Educacin:
Experiencia:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

152
1.- FUNCION BASICA


Regin Ancash, etc.


propuestas
REGION ANCASH
Nutricin
4. 8. Inspeccionar las fbricas de preparacin de alimentos para los Programas Sociales:
. Enriquecido lcteo
. Mezclas fortificadas/papillas
. Hojuelas de cereales
. Plantas de galletas fortificadas
. Plantas de Pan fortificadas
. Planta de sal yodada
. Inspeccin a comit de gestin de Cuna Mas
. Inspeccin a Racin terica del PVL
4.9. Monitoreo de la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales. PIN,PVL,
PNCM

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD

153/155
1.- FUNCION BASICA


Regin Ancash, etc.


propuestas
REGION ANCASH

Nutricin
4. 8. Inspeccionar las fbricas de preparacin de alimentos para los Programas Sociales:
. Enriquecido lcteo
. Mezclas fortificadas/papillas
. Hojuelas de cereales
. Plantas de galletas fortificadas
. Plantas de Pan fortificadas
. Planta de sal yodada
. Inspeccin a comit de gestin de WAWAWASI
. Inspeccin a Racin terica del PVL
4.9. Monitoreo de la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales.
PIN,PVL,WAWAWASI

Educacin:
Experiencia:


REGION ANCASH

EN SALUD
CARGO CLASIFICADO:Mdico I (DIRES) N DE 1 CODIGO

1.- FUNCION BASICA
Disear, planificar, programar, adecuar, monitorear y evaluar la implementacin y ejecucin de la
Estrategia Sanitaria de Zoonosis, as como su articulacin intra e intersectorial.
Servicios y calidad en salud,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.
4.4. Promover la actualizacin del diagnostico situacional del rea sanitaria de su competencia,
as como proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales,
4. 6. Coordinar con la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una
su competencia.
4. 7. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Direccin de Promocin de la Salud,
REGION ANCASH
con la finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables

4.8. Planificar y ejecutar acciones de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis Gestionar recursos
financieros para la ejecucin de actividades de la Estrategia sanitaria de zoonosis.
Apoyar en la articulacin de acciones del sector pblico y de la sociedad civil en el marco de la
Estrategia Sanitaria de Zoonosis.
los diferentes daos de zoonosis en el mbito de la DIRES A.
5.- REQUISISITOS MINIMOS:

Educacin:
Experiencia:
Habilitacin del Colegio Mdico del Per


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Mdico I(SERUMS) N DE 37 CODIGO

1.- FUNCION BASICA

mejora contina en la atencin de salud.
Reporta al jefe de su establecimiento de las acciones realizadas en el rea de su competencia.
3.1 Cumplir las actividades de su especialidad segn normatividad del Servicio Rural Urbano

salud, con nfasis en la gestante y MER, para cumplir los objetivos y metas sanitarias
propuestas
proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales,
REGION ANCASH

4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para
garantizar una adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales
de laboratorio, de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser
atendidos en el rea de su competencia
4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promocin de la Salud, con la finalidad
de lograr personas, familias y comunidades saludables
4.11. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina
4.12. Realizar intervenciones quirrgicas y/o aplicar anestesia, siempre y cuando est
capacitado para ello y la complejidad del establecimiento lo permita
4.13. Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiogramas y similares
4.14. Elaborar historias clnicas, expedir certificado mdico-legales, de nacimiento, de
defuncin, etc.
4.15. Participar en campaas de medicina preventiva
4.16. Puede corresponderle efectuar autopsias, emitir opinin sobre higiene ocupacional y
certificar casos de inasistencias y/o licencias por enfermedad de trabajadores
4.17. Atender a pacientes en el proceso de gestacin, y perodo post natal
4.18. Atender a pacientes durante el parto
4.19. Impartir educacin sanitaria pre y post natal

Educacin:
Experiencia:
Alguna experiencia en actividades de su especialidad


REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera I N DE 1 CODIGO

1.- FUNCION BASICA
procedimientos para la atencin Integral del adolescente, as como la promocin de procesos de

Administracin, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos a la atencin integral de salud del adolescente para cumplir los
objetivos y metas sanitarias propuestas.
4.4. Mantener actualizado el diagnstico situacional de la salud del adolescente en la Regin
Ancash, proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales,
administrativos.
REGION ANCASH

acuerdo a los protocolos y esquemas de profilaxis y tratamiento de los daos atendidos en la
etapa de vida adolescente.
4.9. Coordinar con las Instituciones educativas afn de desarrollar acciones en beneficio de la
formacin y desarrollo integral del adolescente
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en la atencin integral
del adolescente.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Lic. En Enfermera
Experiencia:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera I N DE 1 CODIGO

1.- FUNCION BASICA
procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Pueblos Indgenas y Alto Andinas, as como la
promocin de procesos de mejora continua en la atencin de salud.

Administracin, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Regin Ancash, etc.


procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Pueblos Indgenas y alto andinas
4.3 Promover usos y costumbres validados de medicina tradicional alternativa
4.4 Promover en las instituciones formadoras de profesionales en las ciencias de la salud la
inclusin del dialecto quechua
4.6. Mantener actualizado el diagnstico situacional de la poblacin alto andina en la Regin
Ancash, proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las
caractersticas sociales, econmicas y culturales.
4.7. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS Privados, Gob.
Locales, ONGs, etc), con la finalidad de posicionar la interculturalidad como agenda
permanente de trabajo en sus intervenciones

REGION ANCASH
Educacin:
Experiencia:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Enfermera I (SERUMS) N DE 26 CODIGO

1.- FUNCION BASICA

Reporta al jefe de su establecimiento de las acciones realizadas en el rea de su competencia.
salud del nio, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
4.2 Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el propsito de
cMonitorear estndares e indicadores de la calidad de atencin en la jurisdiccin
culturales.
REGION ANCASH

de su competencia
lograr personas, familias y comunidades saludables
4.10. Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica
4.11. Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de Historias clnicas
4.12. Preparar a pacientes para intervenciones quirrgicas y/o exmenes mdicos
4.13. Tomar presin arterial y otros controles vitales
4.14. Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirrgicas e
inmunizaciones

Educacin:


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista I 01 CODIGO

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-215-1 CORRELATIVO:
217
1.- FUNCION BASICA

procedimientos de La Estrategia Sanitaria de Salud Bucal, as como la promocin de procesos de

y Presupuesto, Direccin de Aseguramiento Pblico, etc
Regin Ancash, etc.


referidos a la atencin de la salud bucal de las personas, para cumplir los objetivos y metas
culturales.
4.5. Planificar, programar y organizar actividades del rea de su competencia a nivel de la DIRES,
Redes de Salud y Hospitales, en coordinacin con los equipos tcnicos y administrativos.
disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la informacin analizada
al equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.
REGION ANCASH
distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales de odontologa, de acuerdo a
los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser atendidos en el rea de su
competencia.
4.8. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Direccin de Promocin de la Salud, con la
finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables.
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y
hospitales.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Cirujano dentista
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de Odontlogos


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista I 01 CODIGO

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-215-1 CORRELATIVO:
218
1.- FUNCION BASICA

procedimientos de La Estrategia Sanitaria de Salud Bucal, as como la promocin de procesos de

y Presupuesto, Direccin de Aseguramiento Pblico, etc
Regin Ancash, etc.


referidos a la atencin de la salud bucal de las personas, para cumplir los objetivos y metas
culturales.
4.5. Planificar, programar y organizar actividades del rea de su competencia a nivel de la DIRES,
Redes de Salud y Hospitales, en coordinacin con los equipos tcnicos y administrativos.
REGION ANCASH
disponible para la toma de decisiones. Difusin y socializacin de la informacin analizada

al equipo tcnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.
distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales de odontologa, de acuerdo a
los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser atendidos en el rea de su
competencia.
4.8. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Direccin de Promocin de la Salud, con la
finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables.
ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y
hospitales.

Educacin:
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de Odontlogos


institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista N DE 1 CODIGO

I(SERUMS) CARGOS: CORRELATIVO:
219
1.- FUNCION BASICA


Reporta al jefe de su establecimiento, de las acciones realizadas en el rea de su competencia.

4.1.Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y procedimientos
salud del nio, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas
competencia, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin
culturales.
REGION ANCASH

de su competencia
lograr personas, familias y comunidades saludables.
4.11. Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o
intervenciones quirrgicas dentomaxilares.
4.12. Tomar radiografas dentales
4.13. Orientar sobre profilaxis odontolgica
4.14. Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica
4.15. Preparacin y reparacin de prtesis dentales

Educacin:

tcnica de organizacin.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Bilogo I(SERUMS) N DE 1 CODIGO

220
1.- FUNCION BASICA


Reporta al jefe de su establecimiento, de las acciones realizadas en el rea de su competencia.

salud, con nfasis en la salud del nio, para cumplir los objetivos y metas sanitarias
propuestas
4.2 Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el
proponer polticas y estrategias de mejora, adecuadas a las caractersticas sociales,
REGION ANCASH

4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para
garantizar una adecuada distribucin de los medicamentos, insumos mdicos y materiales
de laboratorio, de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daos a ser
atendidos en el rea de su competencia.
Coordinar y realizar con los responsables de los Programas, Estrategias y redes de
servicios de Salud, el estudio y anlisis de la morbi mortalidad de las principales
enfermedades.
4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promocin de la Salud, con la finalidad
de lograr personas, familias y comunidades saludables
4.11. Ejecutar estudios entomolgicos y parasitolgicos
Clasificar y estudiar especmenes de la flora y fauna Coordinar y realizar con los
responsables de los Programas, Estrategias y redes de servicios de Salud, el estudio y
anlisis de la morbi mortalidad de las principales enfermedades.
4.12. Preparar medios de cultivos
4.13. Realizar cultivos para estudiar el ciclo biolgico de especies microscpicas
4.14. Efectuar encuestas epidemiolgicas e investigaciones de campo
4.15. Coordinar acciones de Laboratorio
4.16. Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptacin de nuevas especies animales en
zonas climticas diversas

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario de: Bilogo
Experiencia:
Alguna experiencia en labores de la especialidad


para concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en
el uso de equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Tcnico en Enfermeria N DE 1 CODIGO
221
1.- FUNCION BASICA

Asistente de la Direccin de Atencin Integral y mantener actualizada la agenda de actividades de
la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.

Reporta a la Direccin de Atencin Integral las acciones realizadas en su rea.
Apoya a los coordinadores Regionales de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, para el
cumplimiento de las actividades programadas,
Por encargo de la Direccin apoya las coordinaciones con las direcciones y jefaturas de la DIRES
(,DESP, SISMED, SIS, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logstica y
adquisiciones, economa, personal, etc.
3.1 Asistente de la Direccin de Atencin Integral y mantener actualizada la agenda de trabajo

de la Direccin de Atencin Integral, servicios y calidad en salud
a. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a la Direccin de Atencin

Integral.
b. Analizar y sistematizar el manejo de la documentacin clasificada.
c. Realizar trabajos de digitacin de los documentos de la Direccin de
Atencin Integral y coordinaciones.
d. Preparar los pedidos de tiles de escritorio, enseanza y otras necesidades
de la Direccin.
e. Organizar y mantener al da el archivo de los documentos de la Direccin.
f. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas
g. Estudiar expedientes tcnicos sencillos y evacuar informes preliminares
h. Concertar citas y preparar agendas del Director de la Oficina.
i. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias
j. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecucin de los presupuestos
asignados a la Direccin de Atencin Integral y coordinaciones de
Estrategias Sanitarias y Etapas de Vida, por toda fuente de financiamiento.
k. Colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en
reuniones de trabajo
l. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a la Direccin de Atencin
Integral
m. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y
Microredes
n. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones pblicas y
privadas, as como ONGs, que mantienen vnculos de trabajo con la
REGION ANCASH
Direccin de Atencin Integral

o. Otras funciones que le asigne el Director/a de Atencin Integral de Salud.

Educacin:
Experiencia:

Capacidades: Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica de
organizacin
Habilidades: Capacidades para ejecutar trabajos bajo presin,

destreza en el uso de equipos informticos.
institucionales.
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, concertador y conciliador con respeto, poseer

cualidades de honestidad y confidencialidad, promotor del bienestar de sus miembros,
REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Tcnico Sanitrio I N DE 1 CODIGO
222
1.- FUNCION BASICA

las Estrategias Sanitarias de la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.

Reporta a las coordinadoras de las Estrategias Sanitarias las acciones realizadas en su rea.
3.2 Asistente de las Estrategias Sanitarias y mantener actualizada la agenda de trabajo de la

Direccin de Atencin Integral, servicios y calidad en salud
4.1. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a las Estrategias Sanitarias Regionales.

4.2. Analizar y sistematizar el manejo de la documentacin clasificada.
4.3. Realizar trabajos de digitacin de los documentos de las Estrategias Sanitarias
4.4. Preparar los pedidos de tiles de escritorio, enseanza y otras necesidades de las Estrategias
Sanitarias.
4.5. Organizar y mantener al da el archivo de los documentos de las Estrategias Sanitarias
4.6. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas
4.7. Concertar citas y preparar agendas de las coordinasdoras Regionales de las Estrategias
Sanitarias.
4.8. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias
4.9. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecucin de los presupuestos asignados a las
Estrategias Sanitarias
4.10. Colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en reuniones de
trabajo
4.11. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a las Estrategias sanitarias
4.12. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y Microredes
4.13. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones pblicas y privadas, as como
ONGs, que mantienen vnculos de trabajo con las Estrategias Sanitarias
4.14. Otras funciones que le asignen los coordinadores de las Estrategias Sanitarias
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:

organizacin

institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Tcnico administrativo N DE 1 CODIGO
I CARGOS: CORRELATIVO:
223
1.- FUNCION BASICA




Sanitarias.
4.21. Concertar citas y preparar agendas de las coordinasdoras Regionales de las Estrategias
Sanitarias.
trabajo
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:

organizacin

institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
224
1.- FUNCION BASICA

la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.

3.4 Asistente de la Direccin de Atencin Integral y mantener actualizada la agenda de trabajo

de la Direccin de Atencin Integral, servicios y calidad en salud
p. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a la Direccin de Atencin

Integral.
q. Analizar y sistematizar el manejo de la documentacin clasificada.
r. Realizar trabajos de digitacin de los documentos de la Direccin de
Atencin Integral y coordinaciones.
s. Preparar los pedidos de tiles de escritorio, enseanza y otras necesidades
de la Direccin.
t. Organizar y mantener al da el archivo de los documentos de la Direccin.
u. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas
v. Estudiar expedientes tcnicos sencillos y evacuar informes preliminares
w. Concertar citas y preparar agendas del Director de la Oficina.
x. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias
y. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecucin de los presupuestos
asignados a la Direccin de Atencin Integral y coordinaciones de
Estrategias Sanitarias y Etapas de Vida, por toda fuente de financiamiento.
z. Colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en
reuniones de trabajo
aa. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a la Direccin de Atencin
Integral
bb. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y
Microredes
REGION ANCASH
cc. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones pblicas y

privadas, as como ONGs, que mantienen vnculos de trabajo con la
dd. Otras funciones que le asigne el Director/a de Atencin Integral de Salud.

Educacin:
Experiencia:

organizacin

destreza en el uso de equipos informticos institucionales.

REGION ANCASH

CALIDAD EN SALUD
225
1.- FUNCION BASICA




Sanitarias.
4.35. Concertar citas y preparar agendas de las coordinadoras Regionales de las Estrategias
Sanitarias.
trabajo

Educacin:
REGION ANCASH

Experiencia:

organizacin

institucionales.

REGION ANCASH
DE DESCRIPCION DEL CARGO

CALIDAD EN SALUD
CARGO CLASIFICADO: Artesano I N DE 1 CODIGO
Encargado del mantenimiento CARGOS: CORRELATIVO:
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T2-30-060-1 226
1.- FUNCION BASICA

Realizar labores de mantenimiento de equipos y bienes, de la Direccin de Atencin Integral,
servicios y calidad en salud

Apoya a los coordinadores Regionales de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, en
actividades de su competencia
(,DESP, Oficinas administrativas de logstica y adquisiciones, economa, etc.
3.1 Apoyo en actividades variadas de artesano en la Direccin de Atencin Integral

a. Ejecutar trabajos de mantenimiento y remodelacin de los muebles y enseres de la
b. Revisin e instalacin de equipos sanitarios y otros trabajos especiales de gasfitera
c. Realizar labores simples de mantenimiento de equipos e instalaciones de la Direccin de
Atencin Integral
d. Otras labores que le asigne la Direccin de Atencin Integral de Salud.

Educacin: Instruccin secundaria tcnica completa
Experiencia:
Alguna experiencia en labores variadas de artesana

Capacidades: Tcnicas y de formacin en labores variadas de artesana
Habilidades: Capacidades para ejecutar labores con resultados en el tiempo oportuno, manejo de
relaciones interpersonales,
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, poseer cualidades de honestidad y respeto,

promotor del bienestar de sus miembros.
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS
Director de Medicamentos Insumos y Drogas 227
1.- FUNCION BASICA

Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el
marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas
complementarias en su jurisdiccin.

Reporta a la Direccin Ejecutiva de Salud Individual, de quien depende Jerrquicamente
Con la Oficina de Logistica en materia de Adquisiciones de Medicamentos, Insumos y Drogas
Con la Direccin de Atencin Integral Servicios y Calidad en Salud, en materia de abastecimiento
de medicamentos.
Con Autoridades Administrativas y de Salud a nivel Regional
De Asesoramiento, Control y Supervisin a la labores propias de la Direccin

a.-Coordinar, ejecutar la poltica de medicamentos, la poltica adecuada de insumos y
drogas en la Direccin Regional de Salud.
b.- Proponer a la Direccin Regional la Poltica adecuada en la distribucin y manejo
de medicamentos, mediante normas y gestin comercial.
c.- Supervisar, controlar el funcionamiento de establecimientos de expendio de
medicamentos, insumos y drogas equipo y material mdico quirrgico del sector
privado
d.- Velar por el cumplimiento de las normas referidas con los medicamentos, insumos
y drogas en los establecimientos farmacuticos y privados que ejercen su actividad
en la Regin.
e.- Controlar y aprobar el registro de los establecimientos farmacuticos pblicos y no
pblicos, as como aplicar las medidas de seguridad y las sanciones que
correspondan.
f.- Promover y velar una adecuada promocin y publicidad de los productos
farmacuticos y afines
g.- Controlar y fiscalizar el suministro, uso y tenencia de las sustancias,
estupefacientes, psicotrpicas y otras sustancias sujetas a control.
h.- Convocar y coordinar la participacin de las instituciones de los sectores
comprometidos con la comercializacin de los medicamentos y afines a fin de
enfrentar el problema de la falsificacin, contrabando, adulteracin y comercio
ambulatorio.
i.- Conducir y controlar el SISMED , en concordancia con las normas pertinentes.
j.- Implementar estrategias buscando mejorar el acceso a medicamentos, seguros, eficaces y de
calidad.
REGION ANCASH
k.- Promover el uso racional de medicamentos, vigilando y evaluando su cumplimiento e

impacto social
l.- Dirigir las acciones farmacolgicas en la regin en concordancia con el Sistema Peruano de
farmacologa.
m.- Dirigir el desarrollo y la difusin de estudios frmaco epidemiolgico y sus
consecuenciasmdico-sociales y econmicas.
n.- Organizar eventos de capacitacin y orientacin a la poblacin y al personal de los
establecimientos de salud.
o.- Aprobar y firmar conjuntamente con el Director Regional las certificaciones de buenas
prcticas de dispensacin y atencin farmacuticas.
p.-Otras que se le asigne y corresponda.

Ttulo Profesional Universitario de Qumico Farmacutico
Habilitacin Profesional
Resolucin de Termino de SERUM.
Experiencia:
05 Aos de experiencia Profesional
Capacitacin en materia de competencia del cargo

Capacidades: Profesionales, Tcnicas y de formacin en labores propias del cargo
Habilidades: Capacidades para ejecutar labores con resultados en el tiempo oportuno, manejo de
relaciones interpersonales,
Actitudes: De atencin, vocacin de servicio, poseer cualidades de honestidad y respeto,

promotor del bienestar de sus miembros.
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS
CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA N DE 01 CODIGO
ADMINISTRATIVO II CARGOS CORRELATIVO
Encargado de los Sistemas Administrativos y Financieros 228
1.- FUNCION BASICA
Evaluar, elaborar, la informacin de los Recursos Financieros disponible, apoyo en las
actividades tcnicas de los sistemas administrativos de la Direccin de Medicamentos Insumos y
Drogas.

Depende Directamente del Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos.
Coordina con el Director/a de la Direccin de la Direccin de Medicamentos, Oficina de

Economa, Logstica, Control y Vigilancia y todo el personal integrante de la Direccin
Regional de Salud.
Relaciones Externas
Con el Gobierno Regional, con las Direcciones de Red de Salud, con Hospitales y con las
instituciones afines segn su competencia.

De Coordinacin
De Control y Asesoramiento

4.1 Recepcionar formatos de informacin movimiento econmico (IME) de los Establecimientos
de Salud, Centro y Puestos de Salud de DIRESA ANCASH.
4.2 Recepcionar y conciliar la Informacin de Movimiento econmico de los Establecimientos
de Salud con la Redes.
4.3 Elaborar la Informacin del Movimiento econmicos (IME) para la toma de decisiones,
referente a las operaciones efectuadas por los Centros y Puesto de Salud, y Almacn
Especializado tomando en consideracin los Ingresos y Gastos, asimismo al consumo de
medicamentos y reembolso del SIS.
4.4 Elaboracin de Informacin del Consumo de medicamentos del SIS, conciliando con las
Redes.
4.5 Control diferenciado de los depsitos y Gastos que efectan los Centros y Puestos de Salud.
4.6 Controlar Gastos y/o ingresos presupuestales, verificando la correcta aplicacin de las
asignaciones genricas y especficas.
4.7 Preparar informes tcnicos y efectuar conciliaciones bancarias
4.8 Control y Registro de los Gastos que efecta el SISMED.
4.9 Participar en la Elaboracin del Plan Operativo Institucional de la Direccin de
Medicamentos, Insumos y Drogas
4.10 Informar peridicamente la ejecucin de sus actividades al Responsable de la Oficina de
Acceso y Uso Racional de Medicamentos.
4.11 Las dems funciones que se le asigne su Jefe Inmediato.
Educacin:
Titulo Profesional Universitario en carreras afines al cargo
Experiencia:
REGION ANCASH

02 aos
Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin y coordinacin tcnica de organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: QUMICO FARMACUTICO I N DE 01 CODIGO
Responsable de Control y Vigilancia Sanitaria CARGOS CORRELATIVO
229
1.- FUNCION BASICA
Desarrollar y coordinar las acciones de Control Sanitaria en los Establecimientos Farmacuticos
Pblicos y Privados; con el propsito de garantizar el cumplimiento de las Buenas Practicas de
almacenamiento en los establecimientos farmacuticos que almacenen, distribuyan comercializan y
dispensen, asimismo asegurar que los productos farmacuticos y afines que acceden la poblacin
sean seguros y eficaces.
Depende Directamente del Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Coordina con el equipo de trabajo de acceso y uso racional de medicamentos.
Coordina con el equipo de trabajo de registros y Drogas.
Con la Oficina de Asesoria Jurdica de la DIRESA ANCASH
Relaciones Externas
Con Boticas, Farmacias, Botiquines, servicio de Farmacia, Droguera, Laboratorio, Almacenes
Especializados Publico y Privado.
Con Municipalidades, Fiscala, Polica Nacional, SUNAT Aduanas, Universidades y Colegios
Profesionales.
- Inmovilizacin, incautacin, decomiso y destruccin de productos.
- Cierre temporal o definitivo de toda o parte de las instalaciones del establecimiento farmacutico
Sancionar y multar.
4.1 Realizar acciones de Control y Vigilancia Sanitaria
4.2 Realizar coordinaciones, seguimientos y monitoreo de las inspecciones reglamentarias,
documentos para la ejecucin de los operativos, pesquisa de productos farmacuticos, y afines y
captacin de publicidades.
4.3 Realizar evaluaciones de actas de inspeccin realizadas y emitir la Resoluciones Directorales
correspondientes y/o informes.
4.4 Realizar las Resoluciones de Cierre Temporal y definitivo dentro de las 24 horas en los casos
que ameriten.
4.5 Preparar el informe de metas y actividades realizadas.
4.6 Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha
conjunta contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos
farmacuticos y afines.
4. 7 Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y
Drogas.

Educacin:
Titulo Profesional Universitario de Qumico Farmacutico
Experiencia:
02 aos
REGION ANCASH
Capacitacin:
Conocimiento de Buenas Prcticas de Almacenamiento y Dispensacin de los Productos
Farmacuticos.
Conocimiento de la Normativa vigente en control y vigilancia sanitaria
Conocimiento en programas informticos a nivel bsico
Resolucin de Trmino de SERUMS
Habilitacin del Colegio de Qumico Farmacuticos.
Capacidades
Organizacin y coordinacin interinstitucional; anlisis, expresin y redaccin de documentos
Conduccin de personal
Capacitado para trabajar en equipo
Ejecutar trabajo bajo presin
Habilidades:
Concretar las actividades en el tiempo oportuno, utilizar programas informticos y Liderazgo para
el logro de los objetivos.
Actitudes:
Tener vocacin de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesa y tacto, cuente con
espritu proactivo.
REGION ANCASH

Responsable de Autorizaciones Sanitarias CARGOS CORREL
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-50-650-1 ATIVO
230
1.- FUNCION BASICA
Normar, conducir, vigilar, monitorear, supervisar y evaluar el sistema nacional de Registro de
Establecimientos, Regentes, Directores Tcnicos, Jefe de Control de calidad y Jefe de
Produccin y autorizar previa evaluacin, que el Director tcnico de un laboratorio asuma la
jefatura de Produccin. Adems monitorizar y supervisar el suministro y uso de sustancias
estupefacientes, psicotrpicos y otras sustancias sujetas a fiscalizacin sanitarias; as como a los
medicamentos que los contienen a Nivel Regional.
- Depende Directamente del Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
- Coordina con la Oficina de Control y Vigilancia Sanitaria.
- Coordina con la Oficina de Acceso y Uso de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Relaciones Externas
Sunat y Colegio Farmacutico.

Resoluciones Directorales de Cierre Administrativos Definitivos vencido el plazo del cierre
temporal.

4.1 Registrar el inicio de las actividades, vigilar y supervisar el cumplimiento de las condiciones
sanitarias de farmacias, Boticas, Droguera y Distribuidoras regionales en coordinacin con
los gobiernos locales de su mbito.
4.2 Registrar y controlar regentes de establecimientos farmacuticos que dispensan y expenden
medicamentos, insumos y drogas en coordinacin con los gobiernos locales de la regin.
4.3 Registrar a los prescriptores, abastecer con recetas especiales para supervisar el uso y control
de estupefacientes, psicotrpicos y precursores.
4.4 Evaluar los Balances de Psicotrpicos y Narcticos de los establecimientos farmacuticos de
su jurisdiccin para el reporte a la autoridad del nivel nacional.
4.5 Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos
y Drogas.

Educacin:
Experiencia:
Conocimientos de las Normas legales de salud
Conocimiento en programas informticos (uso de SOFTWARE)
02 aos de experiencia
Habilitacin del Colegio de Qumico Farmacutico.
Capacidades
REGION ANCASH
Organizacin y coordinacin interinstitucional e anlisis, expresin y redaccin de

documentos.
Conduccin de personal
Capacitado para trabajar en equipo
Habilidades:
Concretar las actividades en el tiempo oportuno
Utilizar programas informticos
Liderazgo para el logro de los objetivos.
Actitudes:
Tener vocacin de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesa y tacto, contar con
espritu proactivo.
REGION ANCASH

Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos CARGOS CORREL
231
1.- FUNCION BASICA
Dirige, supervisa, controla y evala el sistema de suministro de medicamentos e insumos
esenciales en los establecimientos de la regin de Salud Ancash, haciendo nfasis en el uso
racional de medicamentos.
- Depende Directamente del Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
- Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas, con la
Oficina de Administracin, Logstica, sistema de Programacin Sistema de Patrimonio y
todo el personal integrante de su equipo de trabajo.
Relaciones Externas
Con organismos Pblicos, Privados de la Regin Ancash y otros.

- De representacin tcnica de la Oficina de Acceso y Uso
- Participa en el Proceso de seleccin de medicamentos destacando su importancia, dentro de un
sistema de suministro.
- Difusin y capacitacin a la poblacin y al personal de los establecimientos de salud sobre el
beneficio y riesgo de los medicamentos y afines.

4.1 Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de su equipo
4.2 Dirigir la elaboracin y evolucin del Plan Operativo de su competencia.
4.3 Supervisar, dirigir, controlar el sistema de suministro de medicamentos e insumos mdicos
quirrgicos a los establecimientos de salud para el acceso universal y uso racional de los
mismos en concordancia con las necesidades de la regin
4.4 Proponer, Organizar, implementar y evaluar los procedimientos y medidas de recepcin,
almacenamiento y distribucin de medicamentos de acuerdo a las normas de Buenas
Prcticas de Almacenamiento (BPA), garantizando la calidad de los medicamentos en todos
los procesos de la cadena de suministro.
4.5 Evaluar la programacin anual de las necesidades de medicamentos e insumos mdico
quirrgico del SISMED en la regin.
4.6 Planificar, organizar, dirigir y coordinar la evaluacin de los requerimientos de los
establecimientos de salud de la DIRESA ANCASH a fin de evitar su stock y/o sobre stock de
medicamentos e insumos.
4.7 Implementar y conducir un sistema de precios de medicamentos e insumos en los
establecimientos de salud del mbito de la Regin de Salud Ancash a fin de lograr un precio
nico de venta al pblico.
4.8 Establecer evaluaciones peridicas aplicando los indicadores de gestin para el SISMED, a
fin de estandarizar procesos y mejorar la calidad en el sistema.
4.9 Disear instrumentos de gestin tcnicos y administrativos para el control adecuado del
consumo de medicamentos as como el manejo del Fondo Rotatorio de medicamentos.
REGION ANCASH
4.10 Convocar a reuniones de evaluacin con los jefes de las micro redes para analizar los
indicadores y avances del SISMED en el periodo correspondiente.
4.11 Implementar la realizacin de auditoria farmacutica al almacn y servicios de farmacia de
los establecimientos de salud con la finalidad de verificar el cumplimiento de las
disposiciones vigentes.
4.12 Promover establecer e implementar estrategias para lograr el uso racional de medicamentos,
vigilando, monitoreando y evaluando su cumplimiento e impacto en la poblacin.
4.13 Planificar y coordinar la capacitacin al personal profesional y tcnico sobre el uso racional
de medicamentos.
4.14 Mantener informados a los profesionales de la salud sobre las decisiones y medidas
adaptadas por el Ministerio de Salud, por motivos de seguridad sobre especialidades
farmacuticas.
4.15 Promocionar y aplicar las normas sobre el uso racional de medicamentos
4.16 Conducir las actividades establecidas en el sistema peruano de frmaco vigilancia en la
DIRESA Ancash
4.17 Elaborar y vigilar el cumplimiento de medicamentos, segn niveles de atencin a travs de
los comits farmacolgicos de la Diresa Ancash
4.18 Promocionar, coordinar y difundir trabajos de investigacin sobre frmaco-epidemiologa,
uso racional y atencin farmacutica para evaluar la utilizacin de los medicamentos, segn
los perfiles epidemiolgicos del seguimiento de la terapia
4.19 Implementar y dirigir el centro de informacin de medicamentos a travs del cual se pueda
brindar informacin cientfico y tcnica
y Drogas.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Acceso y Uso de Medicamentos
Capacidades
Conocimiento de la Poltica Nacional de Salud y del suministro de medicamentos, manejo e
interpretacin de informacin estructurada por sistemas informticos, capacidad para interpretar
los indicadores de Gestin. Conocimiento del idioma ingles.
Habilidades:
Liderazgo para el logro de objetivos institucionales cooperacin y motivacin al personal.
Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno
Actitudes:
REGION ANCASH

Soporte Tcnico Especializado de Control y Vigilancia Sanitaria CARGOS CORREL
232
1.- FUNCION BASICA
El Qumico farmacutico coordina con el encargado de la Oficina de Control y Vigilancia
Sanitaria de la Regin Ancash en cuanto al cumplimiento del control sanitario, verificando el
Cumplimiento de las Buenas Practicas de Manufactura, Buenas Practicas de Almacenamiento
para lo cual deber efectuar Inspecciones, Pesquisas, operativos; as mismo verificar y evaluar la
Informacin recogida en las actas de Inspeccin y de acuerdo a esta evaluacin proyectar las
acciones y/o sanciones correspondientes.

Depende Directamente del Responsable de Control y Vigilancia Sanitaria.
Coordina con todo el personal integrante de la Direccin.
Relaciones Externas
Con las Entidades Publicas y Privadas de la Regin Ancash.
Con los Propietarios, Representantes Legales Regentes de los Establecimientos Farmacuticos
y otros usuarios.

De Supervisin, coordinacin y representacin tcnica

4.1 Efectuar el control sanitario, verificando las Buenas Practicas de Manufactura y Buenas
Prcticas de Almacenamiento, para lo cual deber ejecutar inspecciones, pesquisas, operativos.
Asimismo verificar y evaluar la informacin recogida en las actas de inspeccin a fin de
establecer las acciones correspondientes.
4.2 Programar las inspecciones, pesquisas, operativos y dems funciones para efectuar el control
y vigilancia sanitaria de todos los productos farmacuticos que se comercializan en el pas y el
control sanitario de los Establecimientos farmacuticos.
4.3 Supervisar, controlar y vigilar los Establecimientos Farmacuticos Pblicos y no Pblicos
permanente a nivel Regional.
4.4 Supervisar y controlar el funcionamiento de los establecimientos, dedicados a la produccin,
importacin, almacenamiento, distribucin y venta de productos farmacuticos y otros insumos
para la salud.
4.5 Vigilar, controlar y promover una adecuada promocin y publicidad de los productos
farmacuticos y afines.
4.6 Representar a la entidad en reuniones de carcter multisectorial de lucha contra el
contrabando, adulteracin y falsificacin de medicamentos y afines en eventos nacionales.
4.7 Evaluar las inspecciones realizadas y aplicar las sanciones y/o medidas de seguridad
REGION ANCASH
establecidas por la ley, por el incumplimiento de las normas sanitarias.

4.8 Pesquisar y ejercer el control post-registro de los productos.
4.9 Coordinar e informar al encargado de la oficina de Control y Vigilancia Sanitaria, sobre las
actividades realizadas.
4.10 Asesorar y absolver consultas de carcter integral de su especialidad.
4.11 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, normas y procedimientos establecidos.
4.12 Presentar informes tcnicos relacionados con la oficina.
4.13 Las dems funciones que se le asignen
Educacin:
Experiencia:
Conocimientos de las Normas legales de salud
Conocimiento en programas informticos (uso de SOFTWARE)
Capacidades
- Organizacin y coordinacin interinstitucional e anlisis, expresin y redaccin de
documentos.
- Conduccin de personal
- Capacitado para trabajar en equipo
Habilidades:
Utilizar programas informticos
Liderazgo para el logro de los objetivos.
Actitudes:
Tener vocacin de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesa y tacto, contar con
espritu proactivo.
REGION ANCASH

Encargado del Almacn Especializado CARGOS CORREL
233
1.- FUNCION BASICA
El Qumico Farmacutico de la Oficina de Acceso de Medicamentos SISMED es responsable
de coordinar y realizar el proceso de suministros (programacin) de medicamentos y material
medico quirrgico del SISMED para el abastecimiento, acceso y disponibilidad de
medicamentos de los establecimientos de salud del mbito de la DIRESA ANCASH.

- Depende Directamente del Responsable de Acceso y uso racional de medicamentos.
- Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
- Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas, con la
Oficina de Administracin, con la Oficina de Logstica y con todo el personal integrante del
Almacn.
Relaciones Externas
Con la DIGEMID, con otras DISAS, con Hospitales no unidades ejecutoras y con otras
instituciones de su competencia.

De representacin tcnica del Almacn Especializado
De Coordinacin, evaluacin y supervisin.

4.1 Elaborar el Plan Anual de su Oficina
4.2 Elaborar el informe mensual del las actividades realizadas
4.3 Realizar la programacin del requerimiento anual de medicamentos de la compra nacional de
la DIRESA ANCASH,
4.4 Programar el requerimiento anual de medicamentos y material medico para la compra
Regional
4.5 Programar el requerimiento semestral de medicamentos y material medico para la compra
Institucional
4.6 Solicitar y Monitorear las entregas Programadas de los medicamentos de la compra nacional
4.7 Utilizar Criterios de Riesgo y perfil epidemiolgico en la programacin de medicamentos.
4.8 Monitorear la situacin de las entrega de medicamentos de los Proveedores a la DIRESA
ANCASH, de la Compra Nacional, Regional e institucional.
4.9 Elaborar y remitir la informacin del SISMED, solicitada por DIGEMID.
4.10 Actualizar Listado de Precios de Medicamentos e insumos del SISMED
4.11 Evaluar los indicadores de Gestin del SISMED
y Drogas
REGION ANCASH

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Suministro de Medicamentos
Capacidades
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin y dominio en informtica.
Habilidades:
Actitudes:
problemas del usuario con cortesa y tacto.
REGION ANCASH

Encargado intervenciones Sanitarias CARGOS CORREL
234
1.- FUNCION BASICA
Programar y coordinar la adquisicin de Medicamentos e insumo de las diferentes estrategias
Sanitarias

- Depende Directamente del Responsable de Acceso y uso racional de medicamentos.
- Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el
personal integrante de la Direccin.
Relaciones Externas
Con las coordinadoras de Programas de los Hospitales Ejecutoras, de las Redes, Microrredes,
con el Ministerio de Salud y otros.
Coordina con el Nivel Central los Requerimientos de Medicamentos e Insumos de las
estrategias sanitarias

. De representacin tcnica del Almacn Especializado
. De Supervisin
. De Control
- De Coordinacin

4.1 Coordina con el Nivel central, el abastecimiento oportuno de los medicamentos estratgicos
utilizados en las intervenciones sanitarias
4.2 Coordinar la transferencia de medicamentos e insumos de intervenciones sanitarias con otras
DIRESAS en caso de sobre stock, sub stock o vencimiento prximo de medicamentos.
4.3 Difundir los Formatos de reportes de las reacciones adversas de los medicamentos y hacer el
seguimiento de los mismos.
4.4 Desarrollar y difundir estudios frmaco epidemiolgico
4.5 Brindar informacin cientfica y tcnica de los medicamentos, a travs de la red de
informacin del medicamento.
4.6 Disear y participar en charlas en medios de comunicacin de carcter educativo sobre temas
del uso de medicamentos
4.7 Coordina la distribucin de Medicamentos e insumos con los Establecimientos de Salud de
la Regin Ancash
4.8 Las dems funciones que le asigne el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y
Drogas

REGION ANCASH
Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Intervenciones Sanitarias
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL
Responsable Tcnico de Almacn Especializado CARGOS CORREL
235
1.- FUNCION BASICA
El Qumico Farmacutico del Almacn Especializado es responsable de la Recepcin,
almacenamiento y distribucin de medicamentos e insumos, as como del cumplimiento de las
Buenas Practicas de Almacenamiento y Buenas Prcticas de Dispensacin para garantizar la
calidad de los medicamentos, en todos los procesos de la cadena de suministro.
Depende Directamente del Encargado del Almacn Especializado.
Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el
Relaciones Externas
Con organismos Pblicos, Privados de la Regin Ancash y otros.
Con Proveedores, Transportistas, Instituciones Benficas y otras de su competencia.
. De representacin tcnica del Almacn Especializado
. De Supervisin
. De Control y evaluacin

4.1 Implementar procedimientos referentes a la recepcin, almacenamientos y dispensacin de
medicamentos e insumos en el almacn especializado, en cumplimiento de las BPA y BPD.
4.2 Verificar y recepcionar medicamentos e insumos que ingresan al almacn de acuerdo a las
cantidades y realizar el anlisis tcnico organolptico de cada uno de los productos llenando
el acta tcnica respectiva.
4.3 Registrar los productos farmacuticos recepcionados en el software que se tiene para tal fin
4.4 Dar conformidad en la recepcin de productos conjuntamente con el Jefe de almacn
general, o quien esta designe para su internamiento en el almacn especializado
4.5 Coordinar el plan de capacitacin permanente con el personal sobre BPA y BPD.
4.6 Verificar las fechas de vencimiento y la conservacin, presentacin, rotulado, registro
sanitario, nmero de lote de los productos almacenados.
4.7 Monitorear las existencias fsicas de medicamentos e insumos, constando existencias en las
tarjetas de control visible y software versus existencias fsicas en el almacn..
4.8 Verificar la dispensacin de medicamentos e insumos a los Establecimientos de Salud.
4.9 Controlar la emisin de documentos (Guiad de Remisin, Pecosas, etc.) despacho y control
de salida de productos farmacuticos.
4.10 Elaborar y Rendir el informe de Consumo integrado de medicamentos y otros que se
implementan en el SISMED para su revisin y remisin mensual.
REGION ANCASH
4.11 Coordinar con los responsables del servicio de farmacia de los Establecimientos de Salud
del primer nivel de atencin acerca de la entrega de medicamentos.
4.12 Controlar la existencia de productos qumicos fiscalizados y medicamentos estupefacientes
y sustancias psicotropicas. Informar en base a la Normativa vigente.
4.13 Preparar y dispensar los requerimientos de acuerdo a un cronograma establecido
4.14 Supervisar que las Tarjetas de control visible estn actualizadas
4.15 Supervisar permanentemente la cadena de fri
4.16 Emitir mensualmente un consolidado de las atenciones a los Establecimientos de Salud
(IDI)
4.17 Emitir mensualmente informes de medicamentos e insumos de defensa nacional, donacin,
stock y fecha de vencimiento.
4.18 Mantener el archivo de los protocolos de anlisis de cada uno de los productos ingresados.
4.19 Realizar Inventarios de muestreo en forma mensual
4.20 Realizar los Inventarios Semestral y Anual
4.21 Controlar el mantenimiento y limpieza del almacn especializado
4.22 Confeccionar y mantener un expediente para canjes y transferencias.
4.23 Proponer medidas de Seguridad para el personal a su cargo, productos farmacuticos y el
local.
4.24 Verificar si el Producto entregado corresponde a lo solicitado en la Orden de Compra y
Cumple con los requerimientos tcnicos mnimos establecidos en las Bases.
4.25 Verificar si las caractersticas tcnicas de los lotes de medicamentos corresponden a lo
indicado en el Protocolo de Anlisis, Informe de Ensayo y el Acta de Muestreo, as como
su adecuado estado de conservacin.
4.26 Digitacin del Pedido de Compra (Requerimiento de Medicamentos e Insumos) del
Almacn Especializado en el Modulo SIGA (Sistema Integrado de Administracin
Financiera.
4.24 Las dems funciones que le asigne el responsable de la oficina de Acceso y Uso Racional
de Medicamentos.

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Control y Vigilancia Sanitaria
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
problemas del usuario con cortesa y tacto.
REGION ANCASH

Responsable de las Farmacias Institucionales CARGOS CORREL
236
1.- FUNCION BASICA
Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento en el uso racional de medicamentos a los
usuarios de bajos recursos econmicos y de extrema pobreza de la Regin Ancash.

- Depende Directamente del Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos.
- Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el
- Relaciones Externas
Con la Poblacin en general

. De representacin tcnica
. De Supervisin
. De Control

4.1 Implementar procedimientos referentes al almacenamiento y dispensacin de medicamentos
e insumos, en cumplimiento de las BPA y BPD.
4.2 Registrar los productos farmacuticos recepcionados en el software que se tiene para tal fin
4. 3 Capacitar permanente con el personal sobre BPA y BPD.
4.4Verificar las fechas de vencimiento y la conservacin, presentacin, rotulado, registro
sanitario, numero de lote de los medicamentos e insumos.
4.5 Monitorear las existencias fsicas de medicamentos e insumos, constando existencias en las
tarjetas de control visible y software versus existencias fsicas en la Farmacia Institucional
4.6 Controlar la emisin de los Comprobantes de Pago (Boletas de Venta y facturas) despacho y
control de salida de los medicamentos.
4.7 Controlar la recaudacin diaria y supervisar los depsitos diarios.
4.8 Elaborar y Rendir el informe de Consumo integrado de medicamentos y otros que se
implementan en el SISMED para su revisin y remisin mensual.
4.9 Controlar la existencia de medicamentos estupefacientes y sustancias psicotrpicas e
Informar en base a la Normativa vigente.
4.10 Supervisar que las Tarjetas de control visible estn actualizadas
4.11 Realizar los Inventarios en forma mensual
4.12 Controlar el mantenimiento y limpieza de la Farmacia.
4.13 Verificar mensualmente la fecha de vencimiento de medicamentos e insumos.
REGION ANCASH
4.14 Proponer medidas de Seguridad para el personal a su cargo, productos farmacuticos y el

local
4.15 Otros que se le asigne

Educacin:
Experiencia:
Capacitacin en Uso Racional y Dispensacin de Medicamentos.
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO III N DE 01 CODIGO
Soporte Tcnico Administrativo del Almacn Especializado CARGOS CORREL
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T5-05-707-3 ATIVO
237
1.- FUNCION BASICA
Ejecucin de Actividades Tcnicas en los Sistemas Administrativos del Almacn Especializado
de Medicamentos.

Depende Directamente del Responsable Tcnico del Almacn Especializado
Coordina con el Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas y con el equipo
de acceso y uso Racional de medicamentos, coordina con la oficina de Adquisiciones, Almacn
General y con secretaria.
Relaciones Externas
Con Instituciones Pblicas y Proveedores.
De Coordinacin
De Informacin
4.1 Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin, archivo de
documentos
4.2 Participa en la elaboracin del Plan Operativo Institucional de la Direccin de
Medicamentos, Insumos y Drogas.
4.3 Archivar cronolgicamente los documentos referidos a los ingresos (Pedido Provisional de
Almacn y Notas de Entrada)
4.4 Ejecutar la Actualizacin de Registro de Guas de Remisin y documentos tcnicos del
almacn.
4.5 Coordinar Actividades administrativas
4.6 Apoyar en el ingreso de documentos en el sistema informtico del SISMED
4.7 Colaborar en la Programacin de Actividades Tcnico- administrativos y en reuniones de
trabajo
4.8 Archivo y custodia de documentos del Almacn Especializados de medicamentos
4.9 Apoyar en la preparacin de Medicamentos e Insumos para su Distribucin
4.10 Elaborar los documentos propios de su competencia.
4.11 Hacer Informes de Incumplimiento de Proveedores para la ejecucin de Penalidades y/o
sanciones correspondientes.
4.12 Las dems funciones que le asigne.
Educacin:
REGION ANCASH
Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al rea.

Experiencia:
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN FARMACIA I N DE 03 CODIGO
Encargado de Recepcin, Almacenamiento y Despacho en el CARGOS CORREL
Almacn Especializado ATIVO
FUNCION BASICA
El tcnico en Farmacia se encarga de la Recepcin, Almacenamiento y despacho de
medicamentos e Insumos del Almacn Especializado a los Establecimientos de Salud del
primer nivel de atencin y otras instituciones.

Reporta al Responsable Tcnico del Almacn Especializado.
Coordina con el Responsable del Almacn Especializado, Acceso y Uso Racional de
Medicamentos, el
Director/a de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el personal integrante
de la Direccin.
Relaciones Externas
Con Instituciones Benficas, Proveedores, Responsables con los servicios de farmacias.

De Coordinacin
De Informacin

4.1 Recepcionar los medicamentos e insumos en el Almacn Especializado, cumpliendo las
especificaciones tcnicas en el manual de Procedimientos Operativos.
4.2 Verificar si corresponde las cantidades, caractersticas, unidad de medida y formas de
presentacin
4.3 Determinar si hay daos por rotura, aplastamientos y otros, haciendo las observaciones
correspondientes.
4.4 Dar conformidad a la recepcin con la fecha real en la que se recepcionan los bienes en el
almacn especializado.
4.5 Almacenar, Medicamentos, Material Medico y otro de acuerdo a las Normas de Buenas
Prcticas de Almacenamiento.
4.6 Despachar los bienes considerando la fecha de vencimiento, de manera que se despache
primero los bienes con fecha de vencimiento ms prximo.
4.7 Participar en la realizacin de Inventario de medicamentos e insumos en el Almacn
REGION ANCASH
Especializado.
4.8 Contar, ordenar y ubicar los medicamentos en sus respectivos anaqueles de acuerdo al
criterio establecido
4.9 Aplicar el sistema FIFO y FEFO a los medicamentos e insumos en el Almacn
Especializado.
4.10 Reportar diariamente las guas de remisin emitidas
4.11 Informar al Qumico Farmacutico sobre las deficiencias y necesidades que plantean los
Establecimientos de Salud.
4.12 Aportar sugerencias al Jefe del Almacn Especializado.
4.13 Mantener actualizadas las tarjetas de control visible, segn la normativa.
4.14 Revisar e informar el stock de Medicamentos e insumos del Almacn Especializados.
4.15 Distribucin y expendio de Medicamentos a los Establecimientos de Salud de las Redes y
Hospitales.
4.16 Las dems funciones que se le asigne el Responsable de Acceso y Uso Racional de
Medicamentos.

Educacin:
Titulo de Tcnico en Farmacia
Experiencia:
Capacidades
Habilidades:
Capacidades para realizar trabajos bajo presin, para concretar resultados en el tiempo
oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el logro de los objetivos
institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN FARMACIA I N DE 03 CODIGO
Encargado de la entrega de Medicamentos en la Farmacia CARGOS CORREL
Institucional ATIVO
1.- FUNCION BASICA
El tcnico en farmacia se encarga de atencin al Pblico en la entrega de los Medicamentos e
Insumos de la Farmacia Institucional.

- Reporta al Encargado de las Farmacias Institucionales.
- Coordina con todo el personal de la Direccin.
Relaciones Externas
- Con el Pblico en General.

- De Coordinacin
- De Informacin

4.1 Revisar e informar el stock de medicamentos
4.2 Revisar el vencimiento de los medicamentos
4.3 Distribucin y expendio de medicamentos e insumos
4.5 Mantener Actualizado las Tarjetas de control visible
4.6 Cobranza de la venta de medicamentos e insumos
4.7 Educar, orientar e informar a los usuarios en la dispensacin de los medicamentos.
4.8 Hacer los depsitos diarios de las ventas de los medicamentos e insumos.
4.9 Digitar las Boletas de Venta en el Sistema V.2.0 - SISMED
4.10 Las dems funciones que se le asigne el Qumico Farmacutico.

Educacin:
Titulo de Tcnico en Farmacia
Experiencia:
Capacidades
REGION ANCASH
Habilidades:
institucionales.
Actitudes:

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO I N DE 01 CODIGO
Soporte Administrativo de Control y Vigilancia Sanitaria. CARGOS CORREL
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T3-05-707-1 ATIVO
244
1.- FUNCION BASICA
Actividades Tcnicas en control y Vigilancia sanitaria, informa y coordina con el Jefe de equipo
de trabajo.

- Depende Directamente del Tcnico Especializado de Control y Vigilancia Sanitaria
- Coordina con Asesora Jurdica de la DIRESA, con los responsables de registros y drogas y
otras de su competencia.
Relaciones Externas
- Con el Ministerio Publico de acuerdo a su competencia
- Con los propietarios, representantes legales y regentes de los Establecimientos Farmacuticos

- De Coordinacin
- De Control

4.1 Coordina permanentemente con la oficina de asesora legal
4.2 Recibir, atender, tramitar y/o archivar documentos administrativos
4.3 Formular las resoluciones referente a las sanciones por infracciones a la normatividad legal
vigente y hacer seguimiento de las mismas
4.4 Coordinar con el personal para conformar equipos de trabajo y apoyo a las oficinas de su
jurisdiccin que lo requiera
4.5 Archivar y custodiar los documentos de la oficina de control y vigilancia Sanitaria
4.6 Las dems funciones que se le asigne su jefe inmediato.

Educacin:
Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al rea
Experiencia:
Capacitacin Especializada en Normas Legales
Capacidades
REGION ANCASH

Habilidades:
institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO I N DE 02 CODIGO
Soporte informtico administrativo de Acceso y Uso Racional CARGOS CORRELATIVO
de Medicamentos 245/246
1.- FUNCION BASICA
Manejo y Monitoreo del Funcionamiento del Sistema de Informacin del SISMED, as como
todas las funciones que estn involucradas (mantenimiento, actualizacin, depuracin de base de
datos)

- Depende Directamente del Encargado del Almacn Especializado
- Coordina con el Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos, con el Director (a)
de Medicamentos Insumos y Drogas, con Almacn Especializado, Farmacias Institucionales,
con la Oficina de Logstica y otras oficinas de su competencia.
Relaciones Externas
- Con los Establecimientos de Salud, los Hospitales no Unidades Ejecutoras.
- Con la Direccin de Acceso y Uso de Medicamentos del SISMED-DIGEMID.
- Otras Instituciones segn el mbito de su competencia

- De Coordinacin
- De Supervisin

4.1 Procesar los consumos mensuales (ICI) de los Establecimientos de Salud, Hospitales No
Ejecutoras y Farmacias Institucionales.
4.2 Corregir imperfecciones en los Datos a procesar
4.3 Diagnosticar las causas de interrupcin en el procesamiento
4.4 Controlar el funcionamiento de los equipos informticos y calidad de los documentos
procesados
4.5 Consolidar la informacin Procesada ICI (Informe de Consumo Integrado)
4.6 Consolidar la Informacin IME (Informe de Movimiento Econmico) de los
Establecimientos de Salud
4.7 Elaborar indicadores de gestin del SISMED
4.8 Elaborar el consolidado de los consumos de Medicamentos e Insumos mensuales de los
4.9 Enviar Informacin consolidada ICI-IME al nivel central DIGEMID
4.10 Revisar, actualizar y depurar de la base de datos del SISMED V.2.0.
4.11 Implementar los puntos de digitacin en los centros de salud
4.12 Coordinar el mantenimiento y actualizacin de la base de datos del sistema SISMED V.2.0,
con el nivel central (DIGEMID)
4.13 Apoyo en las instalaciones del software SISMED V2.0 en los servicios de farmacia de los
4.141 Elaboracin de Recibo de Ingresos segn papeleta de deposito con Boletas de Venta y/o
facturas de los Establecimientos de Salud, Hospitales no Unidades Ejecutoras, Farmacias
Institucionales y de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
4.15 Digitacin de los Pedidos de Servicio, Pedidos de Compra, Solicitud de Viticos y
Requerimiento de Gastos Generales en el modulo del SIGA (Sistema Integrado de Gestin
Administrativa)
4.16 Control del 10% de sus ingresos de los Establecimientos de Salud, Hospitales No Unidades
REGION ANCASH
Ejecutoras, Farmacias Institucionales y de la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas

que corresponden para gastos administrativos del SISMED.
4.17 Cobranza por la venta de Recetas Especiales y otros de la Oficina de Control y Vigilancia
Sanitaria.

Educacin:
Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al rea
Experiencia:
Capacitacin Sistemas de Informtica
Capacidades
Habilidades:
institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS
CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I N DE 02 CODIGO
CARGOS CORRELATIVO
1.- FUNCION BASICA

Conservacin, limpieza, tramite documentario en la Direccin de Medicamentos Insumos y
Drogas

- Depende Directamente de la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas
- Coordina con los responsables de: Acceso y Uso Racional de medicamentos, Control y
Vigilancia Sanitaria, Autorizaciones Sanitarias, con Almacn Especializado y con todo el
personal de la Direccin.
Relaciones Externas
- Entrega de documentos a las diferentes Instituciones y entidades de la localidad.

- De Coordinacin
- De Informacion

4.1 Realizar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de la Direccin de Medicamentos,
Insumos y Drogas.
4.2 Apoyo en el archivo documentario
4.3 Elaboracin de los informes correspondientes a su funcin
4.4 Distribucin de tramite documentario a diferentes instituciones Publicas y Privadas.

Educacin:
Estudios secundarios
Experiencia:
Capacitacin en labores similares
Capacidades
Capacidad de expresin, redaccin y coordinacin.
Habilidades:
oportuno.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGOS CORRELATIVO
1.- FUNCION BASICA
Realizacin de actividades secretariales de complejidad administrativa de la Direccin de
Medicamentos, Insumos y Drogas de la Direccin Regional de Salud Ancash
- Depende Directamente del Director/a de la Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas
- Coordina con el Director/a de la Direccin de la Direccin Ejecutiva de Salud Individual y con
todo el personal integrante de la Direccin Regional de Salud Ancash
- Con la Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas, Direcciones Ejecutivas de
Medicamentos de otras DISAS Y/O DIRESAS, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red
de Salud, Directores de Hospitales, organismos Pblicos, Privados de la Regin Ancash y
otros.

De Organizar, coordinar, propones y orientar

4.1 organizar y realizar coordinaciones, reuniones, certmenes y preparar la agenda con la
documentacin respectiva.
4.2 Organizar el registro documentario
4.3 Organizar y recepcionar informacin referente a las actividades realizadas en la Direccin
4.4 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar los documentos de la Direccin
4.5 Recepcionar expedientes para trmites administrativos enviados a la Direccin, as como la
entrega de documentos a los recurrentes.
4.6 Coordinar la ejecucin y uso del material y equipo necesario de la Direccin
4.7 Intervenir con criterio propio, en la redaccin de documentos administrativos, de acuerdo a
indicaciones generales.
4.8 Ejecutar la aplicacin de normas tcnicas documentos, trmite, archivo.
4.9 Monitorear los documentos emitidos por la Direccin, hacia los usuarios internos y externos.
4.10 Redactar y digitar documentos, segn el requerimiento del Jefe inmediato.
4.11 Apoyo en la comunicacin y coordinacin con los usuarios internos y externos
4.12 Organizar el control y seguimiento de los expedientes, prestados por los usuarios
4.13 Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial, aplicando sistemas de
cmputo.
4.14 Archivo y custodia de los documentos de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
4.15 Las dems funciones que asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Individual - Ancash

Educacin:
Secretariado Ejecutivo Computarizado
Capacitacin en Computacin
Experiencia:
02 aos
REGION ANCASH
Capacidades
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR EN FARMACIA II N DE 02 CODIGO
CARGOS CORREL
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : A4-50-135-2 ATIVO
250/251
1.- FUNCION BASICA
Registro y actualizacin de las tarjetas de control visible (vinkard) de los medicamentos e
insumos de la Farmacia Institucional
- Depende Directamente del Encargado de las Farmacias Institucionales.
- Coordina con los tcnicos de las farmacias institucionales

De Organizar y Coordinar

4.1 Revisar e informar el stock de medicamentos
4.2 Revisar el vencimiento de los medicamentos
4.3 Mantener al da las tarjetas de control visible.
4.4 Apoyar en el inventario de medicamentos e insumos
4.5 Hacer los depsitos diarios de las ventas de los medicamentos e insumos.
4.6 Las dems funciones que se le asigne el Qumico Farmacutico

Educacin:
Auxiliar en Farmacia
Experiencia:
01 aos
Capacidades
Capacidad de expresin, redaccin, coordinacin tcnica de organizacin.
Habilidades:
Capacidades para ejecutar trabajos bajo presin, para concretar resultados en el tiempo
oportuno, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCCION DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD.
CARGO CLASIFICADO:DIRECTOR DE PROGRAMA N DE 01 CODIGO
SECTORIAL I CARGOS CORRELATIVO
Director de Seguro Integral de Salud 01 252
1.- FUNCION BASICA
Planifica, organiza, ejecuta, coordina, supervisa, evala las distintas actividades concernientes al
SIS. de acuerdo a lineamientos de la poltica.
Depende directamente direccin general de salud de Regin Ancash,
Coordina con la direccin de salud de las personas de dires
Coordina con la direccin de servicios dires
Coordina con el direccin de planeamiento estratgico dires
Coordina con la direccin de medicamentos insumos y drogas.
Coordina con la direccin de atencin de salud integral.
Coordinacin con el Gobierno Regional Ancash.
Coordina con oficina desconcentradas del seguro integral de salud regin Ancash.
Coordina con , directores ejecutivos de redes de salud, directores de hospitales,
Con organismos pblicos y privados de la Regin Ancash.
Con el pblico usuario.

De dependencia de la director general de salud.
De autorizacin de actos administrativos.
De supervisin.-supervisa las actividades administrativas y asistenciales de los procesos del SIS. y
personal.
De control. verifica la conformidad de los procesos del SIS.
De evaluacin de actividades y procesos del SIS.
De asistencia tcnica. de las normativas del SIS..

Promover el acceso con equidad de la poblacin no asegurada a las prestaciones de salud de calidad,
priorizando a los grupos de mayor riesgo y en situacin de pobreza extrema.
Promover las estrategias para la implementacin y el desarrollo y la sostenibilidad del SIS en nuestro
mbito
Evaluar el nivel de la calidad de la oferta de las prestaciones de servicios de salud
Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento, ejecucin de las actividades y los
procesos en el rea de procesos del SIS segn el plan operativo.
Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos del SIS en el mbito de la jurisdiccin y elevar a la
direccin el informe correspondiente
Proponer normas estratgicas que permitan el logro de los objetivos funcionales al SIS
Coordinar con la oficina desconcentrada del SIS las acciones a mejorar la calidad de los servicios de
atencin de salud
REGION ANCASH
Consolidar y remitir mensualmente el informe de la afiliacin y prestaciones realizadas por el

establecimiento
Tramita con ODSIS de acuerdo a la normatividad vigente el reembolso de las prestaciones tarifadas
y no tarifadas y los plazos establecidos
Retroalimenta las transferencias ejecucin y presupuesto institucional dentro del mbito de su
competencia,
Programa y ejecuta actividades a cumplir metas fsicas y presupuestales ,plan operativo y
estratgico,
Participa en reuniones institucionales con la direccin y direcciones de la institucin.
Otros que le asigne el director general .
5.- REQUISITOS MNIMOS
Educacin:
Ttulo Profesional Universitario en Ciencia de la Salud
Experiencia:
Capacitacin en direccin, supervisin y organizacin de personal.
aos de experiencia relacionadas con la especialidad
Resolucin de trmino de SERUMS en caso ser profesional de la salud.
Habilitacin del colegio profesional correspondiente.
Capacidades de coordinacin Tcnica.
organizacin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades:
resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informticos, de liderazgo para el logro de los
objetivos institucionales.
Actitudes:
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ III N DE 01 CODIGO
Responsable de Auditoria a los Procesos CARGOS CORRELATIVO
01 253
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-540-3.
1.- FUNCION BASICA

Disea, conduce, propone, desarrolla , audita, coordina los procesos del SIS.
Orgnicamente depende del director del programa sectorial I
Coordina con la direccin del programa sectorial Ii
Coordina con las diferentes direcciones de su competencia.
Relaciones Externas
Coordina con las instancias correspondientes todo lo concerniente al procesos del SIS.
Coordinacin con los diferentes establecimientos de la redes de salud.
Coordina con las oficinas desconcentradas del SIS.
De representacin con el Director de Programa Sectorial I.

De control.-verifica la conformidad de los procesos del SIS.
De asistencia tcnica. de la normatividad del SIS.
Desarrolla y mejora continuamente los procesos del SIS segn los lineamientos establecidos.
Efecta el seguimiento y evaluacin de percepcin de la gestin del SIS desde la perspectiva de los
establecimientos de salud, de los usuarios y poblacin en general. .
Propone las estrategias para los diferentes procesos del SIS.
Desarrolla y mejora los registro en los procesos del SIS,
Revisa constantemente las guas e instrumentos del manejo en los procesos del SIS.
Fiscaliza el cumplimiento de las obligaciones y el control de las prestaciones brindadas segn
normatividad del SIS.
enviar mensualmente los informes relacionado s con las prestaciones en coordinacin del OLSIS
para el trmite a la ODSIS.
REGION ANCASH
5.REQUISITOS MNIMOS
Educacin:
TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN SALUD.
Experiencia:
Capacitacin en , auditoria, supervisin.
Capacitacin relacionada con la especialidad auditoria.
3. aos de experiencia relacionadas con la especialidad
Habilitacin del colegio .al que pertenece.
Capacidades de coordinacin tcnica:
organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
De atencin y servicio, de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems,de solucin a
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II. N DE 01 CODIGO
Responsable de Auditoria a los Expedientes CARGOS CORRELATIVO
1 254
1.- FUNCION BASICA
Realiza auditoria a los expedientes de los beneficiarios de los diferentes componentes del SIS.
Depende orgnicamente del Direccin de Programa Sectorial I.
Coordina con el personal del programa sectorial i,
Coordina con las diferentes jefaturas de atencin integral de la institucin.
Relaciones Externas
Coordinacin conla oficina descentralizada del seguro integral de salud.
Coordinacin con la oficina de seguro integral de salud MINSA..
De representacin de la Direccin del Seguro Integral de Salud-

Tiene la facultad de acceder al archivo e informacin de carcter administrativo que maneja el SIS,
De control .verifica la conformidad de los procesos del SIS
.
Propone polticas relacionadas con la administracin de los recursos humanos materiales y

financieros del SIS
Desarrolla e implementa los procesos de los sistemas del personal, contabilidad, costos tesorera y
abastecimiento del SIS...
Administra los recursos humanos, materiales y financieros asignados por el SIS.
Cumple con la normatividad legal vigente relacionada al rea de su competencia.-
Participa en la auditoria electrnica con la ODSIS.
Coordina con ODSIS en relacin de los cambios que se efectan en los procesos de financiamiento.
.
Educacin:
REGION ANCASH
TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO AFIN AL CARGO
Experiencia.
Capacitacin en Administracin-Contabilidad.
2aos de experiencia relacionadas con la especialidad
Capacidades de coordinacin Tcnica,

organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS PAD II N DE 01 CODIGO
Responsable Aplicativos Informticos CARGOS CORRELATIVO
01 255
1.- FUNCION BASICA
Implementa, propone, supervisa procesos de los aplicativos informticos estadsticos. del SIS.
Depende directamente delDirector del Seguro Integral de Salud.
Coordina con el personal de la Direccin de Seguro Integral de Salud.
Relaciones Externas
Coordina con oficina desconcentradas del Seguro Integral de Salud Regin Ancash.
Coordina con los puntos de digitacin a nivel de redes y hospitales de DIRES Ancash.
De representacin de la Direccin de Seguro Integral de Salud.

De supervisin. a puntos de digitacin a nivel de redes y hospitales.
De control .verifica la conformidad de los procesos de informacin del SIS.
De asistencia tcnica. de los aplicativos informticos.
Implementa procesos informticos que la unidad requiere para su gestin.

Propone polticas relacionadas en la operacin administrativa y de mantenimiento de los recursos
informticos SIS a nivel de la region
Supervisa la gestin de la oficina de seguro integral dentro de rea de su competencia, y brindar
asistencia tcnica.
Identifica y propone las necesidades de hardware y software informtico, administra la base de
datos, control y verificacin de calidad del SIS regional.
Proveer apoyo informtico y estadstico a las diferentes oficinas de la institucin
Elabora e interpreta cuadros estadsticos y resmenes variados.
Procesa la informacin requerida por la ODSIS.
Analiza expedientes, formula y emite informes tcnicos.
REGION ANCASH
Realiza el requerimiento de materiales de escritorio. impreso y otros.

Programa acciones de capacitacin para mejorar el empeo de la funcin.
Atiende y resuelve dentro de sus facultades consultas formuladas por el usuario interno y externo,
Cumple con la normatividad legal vigente relacionado a su competencia
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5: REQUISITOS MINIMOS
Educacin:

Experiencia:
Capacitacin en computacin y informtica y estadstica

Capacidades de coordinacin Tcnica

organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS PAD II N DE 01 CODIGO
Responsable Aplicativos Informticos CARGOS CORRELATIVO
01 255
1.- FUNCION BASICA
Implementa, propone, supervisa procesos de los aplicativos informticos estadsticos. del SIS.
Depende directamente delDirector del Seguro Integral de Salud.
Coordina con el personal de la Direccin de Seguro Integral de Salud.
Relaciones Externas
Coordina con oficina desconcentradas del Seguro Integral de Salud Regin Ancash.
Coordina con los puntos de digitacin a nivel de redes y hospitales de DIRES Ancash.
De representacin de la Direccin de Seguro Integral de Salud.

De supervisin. a puntos de digitacin a nivel de redes y hospitales.
De control .verifica la conformidad de los procesos de informacin del SIS.
De asistencia tcnica. de los aplicativos informticos.
Implementa procesos informticos que la unidad requiere para su gestin.

Propone polticas relacionadas en la operacin administrativa y de mantenimiento de los recursos
informticos SIS a nivel de la region
Supervisa la gestin de la oficina de seguro integral dentro de rea de su competencia, y brindar
asistencia tcnica.
Identifica y propone las necesidades de hardware y software informtico, administra la base de
datos, control y verificacin de calidad del SIS regional.
Proveer apoyo informtico y estadstico a las diferentes oficinas de la institucin
Elabora e interpreta cuadros estadsticos y resmenes variados.
Procesa la informacin requerida por la ODSIS.
REGION ANCASH
Analiza expedientes, formula y emite informes tcnicos.

Realiza el requerimiento de materiales de escritorio. impreso y otros.
Programa acciones de capacitacin para mejorar el empeo de la funcin.
Atiende y resuelve dentro de sus facultades consultas formuladas por el usuario interno y externo,
Cumple con la normatividad legal vigente relacionado a su competencia
5: REQUISITOS MINIMOS
Educacin:

Experiencia:
Capacitacin en computacin y informtica y estadstica


organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO. N DE 02 CODIGO
TECNICO EN ENFERMERIA I. CARGOS CORRELATIVO
01 256
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T-3-05-707-1.
1.- FUNCION BASICA

Planea Organiza Dirige, Consolida y Efecta el sistema de administracin. actividades de acuerdo a
normas tcnicas del SIS.
Depende directamente de la Direccin del Seguro Integral.
Coordina con el equipo del seguro integral de salud.
Coordina con Especialista de Administracin II.
Relaciones Externas
Coordina con la oficina descentralizada des SIS.
Otras entidades en asuntos de su competencia.
De representacin de la direccin seguro integral de salud.

De supervisin.-supervisa las actividades administrativas de los procesos del SIS.
Mantener un sistema de archivo de formatos, planes de control, informes y otros documentos que
permitan la revisin y evaluacin de los mismos.
Realizar el seguimiento y registro de los gastos de los recursos financieros asignados.
Propone y ejecuta las acciones sobre las prestaciones de trmite documentario y archivo.
Realizar los diferentes procesos del SIS de acuerdo a las normativas del sis.
Otros que le asigne la Direccin del seguro integral de salud.

REGION ANCASH
Educacin:
Ttulo Tcnico Administrativo
Experiencia.
Capacitacin en administracin, archivos y trmite.
capacitacin relacionada con la especialidad
3.. aos de experiencia relacionadas con la especialidad

organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO. N DE 02 CODIGO
TECNICO ADMINISTRATIVO I. CARGOS CORRELATIVO
01 257/258
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T-3-05-707-1.
1.- FUNCION BASICA

Planea Organiza Dirige, Consolida y Efecta el sistema de administracin. actividades de acuerdo a
normas tcnicas del SIS.
Depende directamente de la Direccin del Seguro Integral.
Coordina con el equipo del seguro integral de salud.
Coordina con Especialista de Administracin II.
Relaciones Externas
Coordina con la oficina descentralizada des SIS.
Otras entidades en asuntos de su competencia.
De representacin de la direccin seguro integral de salud.

De supervisin.-supervisa las actividades administrativas de los procesos del SIS.
Mantener un sistema de archivo de formatos, planes de control, informes y otros documentos que
permitan la revisin y evaluacin de los mismos.
Realizar el seguimiento y registro de los gastos de los recursos financieros asignados.
Propone y ejecuta las acciones sobre las prestaciones de trmite documentario y archivo.
Realizar los diferentes procesos del SIS de acuerdo a las normativas del sis.
Otros que le asigne la Direccin del seguro integral de salud.
REGION ANCASH
Educacin:
Ttulo Tcnico Administrativo
Experiencia.
Capacitacin en administracin, archivos y trmite.
capacitacin relacionada con la especialidad
3.. aos de experiencia relacionadas con la especialidad

organizacin.
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCIN EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA,
PREVENCION Y CONTROL
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA N DE 0 CODIGO
SECTORIAL II CARGOS 1 CORRELATIV
Director Ejecutivo de Inteligencia Sanitaria Prevencin y O 259
Control
1.- FUNCION BASICA
Conducir el sistema de Inteligencia Sanitaria, Epidemiologia, Estadstica e Informtica,
Prevencin y Control de Emergencias y Desastres en la Regin Ancash
Con el Director General de La Direccin Regional de Salud de Ancash, de quien depende
directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relacin de autoridad con los cargos que dependen directamente
Mando directo sobre los siguientes cargos: Director de Epidemiologia, Director de Estadstica e
Informtica, Director de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres
Relacin de coordinacin con otras unidades orgnicas.
Relaciones Externas
Mantiene relaciones de coordinacin con:
Oficina General de Defensa Nacional del MINSA
Oficina General de Estadstica del MINSA
Direccin General de Epidemiologa del Ministerio de Salud.
Instituto Nacional de Salud.
Direccin de Redes de Salud.
Direccin de Hospitales
Con el Gobierno Regional,
Organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash.

De representacin de la Direccin de Inteligencia Sanitaria.
De Supervisin y monitoreo
De Control y fiscalizacin

4.1Cumplir y hacer cumplir la normatividad vigente en materia de su competencia.
4.2Gerenciar el Sistema de informacin Epidemiolgica, estadstica y de emergencias y
desastres de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
4.3Revisar y resolver la documentacin derivada de la Direccin General y otras.
4.4Revisar y aprobar la documentacin generada por las Direcciones a su cargo
REGION ANCASH
4.5Monitorizar eventos epidemiolgicos de riesgo.

4.6Analizar la Situacin de Salud, determinantes, condicionantes y respuesta social;
conjuntamente que el comit de anlisis de la informacin.
4.7Proponer intervenciones en Salud Publica.
4.8Proponer las polticas y normas complementarias en Salud pblica.
4.9Promover la coordinacin e integracin de las diferentes fuentes y sistemas de informacin,
del sub sector salud pblico y no pblico.
4.10Fomentar la oportunidad y calidad de la informacin Epidemiolgica.
4.11Fomentar la oportunidad y calidad de la informacin Estadstica.
4.12Fomentar la oportunidad y calidad de la informacin de Emergencias y desastres.
4.13 Brindar informacin oportuna y de calidad para la toma de decisiones.
4.14Brindar asistencia tcnica a las Direcciones de Red y hospitales.
4.15Supervisar y Evaluar las actividades de las direcciones a su cargo.
4.16Realizar acciones de control: Supervisin, monitoreo y evaluacin de Direcciones de Red de
Salud y Hospitales.
4.17Otras funciones que se le asigne.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario, en ciencias de la salud, ciencias administrativas, estadstico o
ciencias sociales
Maestra y/o Especialidad en Salud Publica
Experiencia:
Mnima de 5 aos en el campo de la Salud Pblica.
Resolucin de Trmino de SERUMS, de ser necesario
Habilitacin del Colegio al que pertenece el profesional.

Capacidades
Capacidad de Organizacin.
Capacidad de administracin y gestin en salud.
Capacidad en direccin y calidad tcnica
Habilidades:
Habilidad tcnica y de gestin en Salud Pblica.
Lder del grupo de accin cooperativa.
Fomentar la capacitacin y trabajo en equipo, buscando la integracin entre los trabajadores, para
ejecutar trabajos bajo presin, y concretar resultados en el tiempo oportuno para el logro de los
Actitudes:
De atencin y servicio, entrega al servicio y bienestar de los dems,
Solucin a problemas del usuario con cortesa y trato
Vocacin y entrega al cargo y a la institucin.
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA,
PREVENCION Y CONTROL
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIO/A I N DE 01 CODIGO
Apoyo Secretarial de la Direccin Ejecutiva de CARGOS: CORRELATIVO:
Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control 260
1.- FUNCION BASICA
Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico
administrativo de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control

Depende directamente del Director/a de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria,
Prevencin y Control
Coordina con el personal de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control,
y con los/las encargado/as de Apoyo Secretarial de las Direcciones que dependen
orgnicamente de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control

De Supervisin,
4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la Direccin

Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control
4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentacin que genera la Direccin Ejecutiva
de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control
4.5. Atender y efectuar llamadas telefnicas y recordar las citas a reuniones al Director de la
Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control
4.7. Atender a los servidores y pblico, sobre consultas y gestiones que se hagan a la Direccin
REGION ANCASH
Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control

4.12. Las dems que le asigne el Director/a de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria,
Prevencin y Control

Educacin:
Ttulo Tcnico de Instituto Superior
Experiencia:


REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
SECTORIAL I CARGOS 1 CORRELATIV
Director de Epidemiologa O 261
1.- FUNCION BASICA
Conducir el sistema de Vigilancia Epidemiolgica en salud Publica y del Anlisis de Situacin
de salud en la Regin Ancash
Con el Director Ejecutivo de Inteligencia Sanitaria, Prevencin y Control de emergencias, de quien
depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relacin de autoridad con los cargos que dependen directamente

Mando directo sobre los siguientes cargos: Bilogo I (01), Asistente Servicios de Salud I,
Enfermera y Tcnico Administrativo I
Relacin de coordinacin con otras unidades orgnicas.
Relaciones Externas
Direccin General de Epidemiologa del Ministerio de Salud.
Instituto Nacional de Salud.
Direccin de Hospitales

De representacin de la Direccin de Epidemiologia.
De Supervisin y monitoreo
De Control y fiscalizacin

Programar las actividades tcnicas, administrativas y establecer las polticas para el desarrollo
de las actividades de las unidades operativas de la Oficina de Epidemiologa.
Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el Plan Operativo de la Oficina de
Epidemiologa.
Supervisar, inspeccionar y evaluar el desarrollo de los programas y servicios de la Red de
REGION ANCASH
Establecimientos de Salud, emitiendo los informes correspondientes para ser elevados a la

Direccin General de Salud.
Coordinar y participar en la evaluacin de las estrategias sanitarias de la Direccin Regional de
Salud conjuntamente con los Directores de las Redes de salud
Integrar Comits, Consejos, Comisiones y representar a la Direccin Regional por delegacin.
Asesorar a las Oficinas de epidemiologia de las Redes de Salud, en la programacin de
actividades epidemiolgicas.
Aprobar las normas y procedimientos tcnicos administrativas en el aspecto epidemiolgico.
Informar permanentemente a la Direccin General de las actividades realizadas por su oficina.
Asesorar a la Direccin General en asuntos relacionados con el aspecto legal o perfil
epidemiolgico de la Regin.
Elaborar anlisis de la situacin de salud de la Regin, con participacin de las otras
direcciones ejecutivas y de los programas sectoriales.
Asesorar a la Direccin General en el campo de su competencia.
Realizar docencia e investigacin en el campo de la Epidemiologa.
Formular el Proyecto de Presupuesto de la Oficina de Epidemiologa.
Supervisar la labor del personal profesional y tcnico de la oficina.
Las dems funciones que le asigne el Director General de Salud.

Educacin:
Ttulo Profesional Universitario, Profesional en ciencias de la salud, con Maestra y/o Especialidad
en Salud Publica
Epidemiologa.
Experiencia:
Mnima de 5 aos en el campo de la Salud Pblica en el rea de Epidemiologa
Habilitacin del Colegio al que pertenece el profesional.

Capacidades
Capacidad de Organizacin.
Capacidad de administracin y gestin en salud.
Habilidades:
Habilidad tcnica y de gestin en el rea de Epidemiologa.
Lder del grupo de accin cooperativa.
Actitudes:
De atencin y servicio,
entrega al servicio y bienestar de los dems,
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : Direccin de Epidemiologa
CARGO CLASIFICADO: Bilogo II N DE 0 CODIGO
Responsable de las actividades de Vigilancia Epidemiolgica CARGOS 1 CORRELATIV
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-45-190-2 O 262
1.- FUNCION BASICA
Participar en las actividades tcnicas y administrativas dirigidas a la vigilancia epidemiolgica,
prevencin y control
de las enfermedades. Integra los equipos de trabajo requeridos para cumplir con las funciones
inherentes a su cargo.

Con el Director/a de la Direccin de Epidemiologa, de quien depende directamente y reporta el
Coordina con el Director/a de la Direccin de Epidemiologa, y con todo el personal de la
Direccin.
Relaciones Externas
Direccin de Hospitales.

De Supervisin, monitoreo y Control.
Participar en la formulacin del Plan Operativo de la Direccin de Epidemiologa en el campo

de la vigilancia de las enfermedades.
Coordinar las acciones de Vigilancia Epidemiolgica de los daos prevalentes regionales que
requieran de su competencia y experiencia.
Brindar asesoramiento y asistencia tcnica a las redes, Microrredes y establecimientos de salud
en el rea de su competencia.
Participar en la investigacin y Control de Brotes epidmicos y en situaciones de emergencia en
el rea de su competencia conformando parte de los equipos multidisciplinarios
Participar en diseo y ejecucin de estudios entomolgicos, etiolgicos, laboratoriales, de
REGION ANCASH
reservorios y otros estudios epidemiolgicos y ambientales, dirigidos a la identificacin e

Intervencin de factores de riesgo para la salud.
Supervisar, inspeccionar y evaluar el desarrollo de la Red de vigilancia epidemiolgica,
emitiendo los informes correspondientes para ser elevados a la Direccin de epidemiologia.
Preparar Informes Tcnicos y otra documentacin tcnica en apoyo al Director de la Oficina.
Participar en la elaboracin de Normas, Directivas, Alertas Epidemiolgicas y proyectos,
planes y programas, as como en la elaboracin y validacin de instrumentos de recojo de
informacin para el fortalecimiento de la vigilancia epidemiolgica, relacionados en el rea de
su competencia, en coordinacin con las redes de servicios de Salud
Asesorar en el campo de la especialidad al Director de Epidemiologa.
Coordinar y realizar con los responsables de los Programas, Estrategias y redes de servicios de
Salud, el estudio y anlisis de la morbi mortalidad de las principales enfermedades.
Participar en la capacitacin del personal profesional y tcnico en salud en el rea de su
competencia.
Educacin:
Ttulo Profesional de Bilogo-Microbilogo, con capacitacin especializada en el rea de
epidemiologia.
Experiencia:
Resolucin de Trmino de SERUMS.
Habilitacin del Colegio de Bilogos del Per.

Capacidades
Habilidades:
Habilidad tcnica y de gestin en el rea de la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades
sujetas a vigilancia epidemiolgica.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II N DE 0 NUMERO
Responsable de Participar en la elaboracin de ASIS y CARGOS 1 CORRELATIVO
anlisis estadstico de daos prevalentes. 01 263
1.- FUNCION BASICA
Participar en la elaboracin de diversos documentos de ASIS, control de calidad de datos socio
econmicos y anlisis
estadstico de las diferentes enfermedades
Coordina con el Director/a de la Direccin Oficina de Epidemiologa, y con todo el personal de la
Direccin.
Relaciones Externas

Establecer perfiles de la mortalidad y morbilidad, implementar herramientas de anlisis
epidemiolgico y estadstico
Participar en la elaboracin de los diversos documentos de ASIS y la sala de situacin de salud

que promueve la oficina.
Recopilar de la base de datos socio econmica y social para el ASIS.
Realizar el plan de anlisis de las condiciones socioeconmicas y demogrficas para el ASIS.
Realizar el control de calidad de base de datos socio econmica y social para el ASIS.
Elaborar perfiles de la morbilidad y mortalidad.
Desarrollar la implementacin de herramientas de anlisis y evaluacin de la situacin de salud
aplicable en los niveles locales (Redes y micro redes de salud)
Realizar coordinaciones con las otras unidades de la DIRES Ancash, y otros sectores, que
REGION ANCASH
manejan informacin o hacen uso de ella, para definir espacios, funciones y relaciones de
intercambio y soporte.
Formular el control de calidad, consolidacin y anlisis estadstico de las diferentes
enfermedades sujetas a notificacin, en forma permanente.
Formular reportes y herramientas estadsticas para el anlisis de todas las bases de datos que
sean de inters para el anlisis de situacin de salud.
Participar en la transferencia de capacidades en metodologa de anlisis estadstico y
epidemiolgico a los niveles locales de salud.
Otras que le asigne la Direccin de la Oficina

Educacin:
Ttulo Profesional de enfermera/o, con capacitacin especializada en el rea de epidemiologia.
Experiencia:
Habilitacin del Colegio de enfermeros del Per.
Capacidades
Habilidades:
Habilidad tcnica y de gestin en el rea de la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades
sujetas a vigilancia epidemiolgica.
Habilidades tcnicas en el manejo de paquetes informticos.
Actitudes:
solucin a problemas del usuario con cortesa y trato
REGION ANCASH
ICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS DE N DE 0 CODIGO
SALUD I CARGOS 1 CORRELATIV
Responsable de las actividades informticas y manejo de base O 264
de datos de la direccin de Epidemiologa
1.- FUNCION BASICA
Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros estadsticos de la
data generada por el
Sistema de Vigilancia epidemiolgica a partir de las distintas metodologas y fuentes de recojo de
informacin.
Integrar los equipos de trabajo requeridos para cumplir con las funciones inherentes a su cargo.

Direccin.
Relaciones Externas
Direccin Redes de servicios de Salud.

De Supervisin, monitoreo y Control.

Participar con el Bilogo I en las actividades de vigilancia de las enfermedades metaxnicas y
otras relacionadas a los Subsistemas de Vigilancia Epidemiolgica.
Ejecutar las actividades tcnicas relacionadas con el laboratorio en la Vigilancia
Epidemiolgica de las enfermedades transmisibles.
Apoyar a los establecimientos de salud de las Redes de servicios de salud, en las actividades de
vigilancia de su jurisdiccin.
Preparar los informes tcnicos y documentacin de sus actividades que apoyen la Vigilancia
REGION ANCASH
Epidemiolgica en el rea de su competencia.

Participar en las investigaciones de brotes y otras enfermedades sujetas a vigilancia.
Preparar los informes tcnicos y documentacin de sus actividades que apoyen la Vigilancia
Epidemiolgica y de aquellos que se le asigna.
Participar en programas de capacitacin, perfeccionamiento y/o especializacin de su labor
profesional.
Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigacin en el rea de su competencia.
Otras que le asigne la Direccin.

Educacin:
Deseable Bachiller en Ciencias de la salud, mnimo Tcnico de enfermera
Experiencia:
Mnima de 2 aos en el campo.

Capacidades
Habilidades:
Habilidad tcnica y de gestin en el rea de su competencia.
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO N DE 0 CODIGO
I CARGOS 1 CORRELATIVO
Responsable de las actividades administrativas e informticas 01 265
y manejo de base de datos de la direccin de Epidemiologia
1.- FUNCION BASICA
Prestar asistencia a la Direccin General a travs de un soporte secretarial con las dems
direcciones, oficinas y/o unidades intra y extra institucionales involucradas en el proceso
epidemiolgico.

Direccin.
Relaciones Externas
Direccin Redes de Salud.

Llevar la administracin documentaria y manejo de la agenda de la Direccin.
Recibir, clasificar, registrar, despachar, tramitar y archivar la documentacin dirigida a la

Oficina, de manera sistematizada y ordenada.
Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes; preparar las Agendas
con la documentacin respectiva.
Redactar correspondencia los documentos que disponga la Direccin de la Oficina y someterlo
a su consideracin para la firma.
Atender proactivamente al usuario externo (pblico) y al usuario interno (personal de la
REGION ANCASH
Direccin de Salud ) que acuda a la Oficina, incluyendo la comunicacin telefnica.

Llevar el libro de actas y compromisos acordados en las reuniones de Gestin de la Oficina
con otras unidades orgnicas.
Llevar la agenda de reuniones de la Direccin de la Oficina y mantenerla actualizada y
coordinada.
Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos de la Oficina que se
relacionen con el funcionamiento de la secretaria.
Mantener toda forma de comunicacin ya sea verbal o escrita de manera accesible.
Realizar el seguimiento a los respectivos documentos generados desde la oficina de
Epidemiologa, debiendo informar peridicamente de la situacin de los mismos, incluyen
solicitudes de provisin.
Organizar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando
peridicamente los informes de situacin.
Digitar datos de daos sujetos a Vigilancia epidemiolgica.

Educacin:
Ttulo de Secretaria ejecutiva, con adiestramiento en digitacin automtica de datos, manejo de
comunicaciones Intranet e Internet y el software y bases de datos word, excel, powerpoint, fox pro,
acces, mnimo nivel bsico, deseable nivel avanzado.
Experiencia:
Capacidades
Capacidad de desarrollar trabajo bajo presin.
Habilidades:
Fomentar la capacitacin y trabajo en equipo, buscando la integracin entre los trabajadores y
concretar resultados en el tiempo oportuno para el logro de los objetivos institucionales.
Actitudes:
Solucin a problemas del usuario con cortesa y trato.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TCNICO N DE 0 CODIGO
ADMINISTRATIVO I CARGOS 1 CORRELATIVO
Responsable de las actividades administrativas e 01 266
informticas y manejo de base de datos de la direccin de
Epidemiologa
1.- FUNCION BASICA
Prestar asistencia a la Direccin General a travs de un soporte secretarial con las dems
direcciones, oficinas y/o unidades intra y extra institucionales involucradas en el proceso
epidemiolgico.

Direccin.
Relaciones Externas
Direccin Redes de Salud.

Llevar la administracin documentaria y manejo de la agenda de la Direccin.
Recibir, clasificar, registrar, despachar, tramitar y archivar la documentacin dirigida a la

Oficina, de manera sistematizada y ordenada.
Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes; preparar las Agendas
con la documentacin respectiva.
Redactar correspondencia los documentos que disponga la Direccin de la Oficina y someterlo
a su consideracin para la firma.
REGION ANCASH
Atender proactivamente al usuario externo (pblico) y al usuario interno (personal de la

Direccin de Salud ) que acuda a la Oficina, incluyendo la comunicacin telefnica.
Llevar el libro de actas y compromisos acordados en las reuniones de Gestin de la Oficina
con otras unidades orgnicas.
Llevar la agenda de reuniones de la Direccin de la Oficina y mantenerla actualizada y
coordinada.
Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos de la Oficina que se
relacionen con el funcionamiento de la secretaria.
Mantener toda forma de comunicacin ya sea verbal o escrita de manera accesible.
Realizar el seguimiento a los respectivos documentos generados desde la oficina de
Epidemiologa, debiendo informar peridicamente de la situacin de los mismos, incluyen
solicitudes de provisin.
Organizar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando
peridicamente los informes de situacin.
Digitar datos de daos sujetos a Vigilancia epidemiolgica.

Educacin:
Titulo de Secretaria ejecutiva, con adiestramiento en digitacin automtica de datos, manejo de
comunicaciones Intranet e Internet y el software y bases de datos word, excel, powerpoint, fox pro,
acces, mnimo nivel bsico, deseable nivel avanzado.
Experiencia:
Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH
ORGANO / UNIDAD ORGANICA: DIRECCIN DE ESTADSTICA E INFORMTICA

CARGO CLASIFICADO: : DIRECTOR DE PROGRAMA N DE N DE
SECTORIAL I CARGOS CAP
Director de la Direccin de Estadstica e Informtica 267
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1 1
1. FUNCIN BASICA
Planificar, dirigir, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de
estadstica e informtica e impartir las directivas y disposiciones pertinentes.
Relaciones internas
- Relacin de coordinacin con personal de otras unidades orgnicas:
Con todas las Unidades Orgnicas de la DIRESA y rganos desconcentrados de la
jurisdiccin.
Relaciones externas
- Ministerio de Salud (Oficina General de Estadstica e Informtica) Sistemas de
informacin administrativos y asistenciales.
- Coordinar con las Redes, Hospitales referenciales y Direcciones de la Administracin
sobre el Sistema de Informacin y Comunicacin.
- Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
- Controlar el cumplimiento de las acciones del Sistema de Informacin y
Comunicacin de la red de Telecomunicaciones de Informtica.
- Convocar a reuniones de coordinacin y de organizacin de los Sistemas de la
Direccin de Estadstica e Informtica.
- Coordinar acciones con la Unidades orgnicas de la DIRESA, hospitales y Redes
en el mejoramiento del Sistema de informacin.
- Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y otros dispositivos propios del sistema.
- Asignar funciones del personal a su cargo y proponer la capacitacin y los estmulos o
sanciones disciplinarias.
- Coordinar con las Redes, Hospitales Referenciales, Direcciones de la Administracin
- Convocar a reuniones de coordinacin y de organizacin de los Sistemas de la
REGION ANCASH
Direccin de Estadstica e Informtica.

- Asesorar y orientar a la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria en el campo de su
competencia, integrar comits, comisiones, y representar a la Direccin ejecutiva de
inteligencia Sanitaria por delegaciones en el campo de la especialidad.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos estratgicos y funcionales.
- Coordinar acciones con las Unidades orgnicas de la DIRES en el mejoramiento del
Sistema de informacin
- Otras funciones que le asigne la Direccin.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo profesional Universitario de Ingeniero de sistemas o Licenciado en estadstica e
Informtica colegiado y habilitado.
Experiencia
- En conduccin de Personal.
- El tiempo mnimo de experiencia en direccin, organizacin y supervisin es de 03
aos.
- Experiencia mayor de 03 aos en labores relacionados al cargo.
Capacidades, habilidades y actitudes

- Capacidad de anlisis, expresin, redaccin y sntesis.
- Capacidad de organizacin, capacidad de direccin tcnica.
- Habilidad tcnica y administrativa.
- Liderazgo, empata, dinamismo y trabajo en equipo.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ESTADISTICO II N DE N DE CAP
JEFE DE LA OFICINA DE ESTADISTICA CARGOS 268
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: : P4-05-405-2 1
1. FUNCION BASICA
Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de estadstica e informtica e
impartir las directivas y disposiciones pertinentes.
- Relaciones Internas
Relacin de coordinacin con personal de la Direccin de Estadstica e Informtica de
la DIRESA
-
Relaciones Externas
jurisdiccin.
- Coordinar con las Redes, Hospitales referenciales y Direcciones de la Administracin
Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
- De acuerdo a la necesidad, previa conformidad de la jefatura
- Supervisar, dirigir, coordinar y evaluar actividades del rea.
- Supervisar la labor del personal profesional y tcnico a su cargo.
- Controlar el cumplimiento de las acciones encomendadas por la direccin de
estadstica e informtica.
- Planificar, organizar, dirigir, controlar, evaluar y garantizar la fidelidad de la fuente de
recoleccin de datos de los diferentes aplicativos informticos.
- Garantizar un correcto monitoreo de informacin de datos.
- Garantizar el flujo de informacin.
- Garantizar la publicacin de informacin estadstica.
- Garantizar la correcta codificacin de diagnsticos y/o procedimientos mdicos.
- Otros inherentes al cargo.
REGION ANCASH
5. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende de la Direccin de Estadstica e Informtica.
6. REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo Profesional de Licenciado en estadstica e informtica, encontrarse habilitado.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Experiencia en labores no menor de 2 aos.

CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS N DE N DE CAP
PAD II CARGOS 269
Jefe de Informtica
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-05-050-2 1
1 FUNCION BASICA
Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de Informtica impartir las
directivas y disposiciones pertinentes.
2 RELACIONES DEL CARGO
Relacin de coordinacin con personal de la Direccin de Estadstica e Informtica de la
DIRESA
jurisdiccin.
3 ATRIBUCIONES DEL CARGO
4 FUNCIONES ESPECIFICAS
- Mantenimiento y supervisin del Sistema Integrado de Gestin.
- Anlisis, Diseo y Desarrollo de Sistemas Informticos.
- Mantenimiento informtico a la oficina de Estadstica en los diferentes Sistemas.
- Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologa de
informacin.
- Lograr la automatizacin intensiva de los flujos de informacin y de los procesos
estadsticos del sector salud.
- Definir la informacin que contendrn las bases de datos corporativas.
- Definir estndares y procedimientos para respaldar y recuperar la informacin que
contienen las bases de datos.
- Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material necesario para el
desarrollo de programas de ingeniera.
- Buscar, analizar y recomendar oportunamente nuevas alternativas tecnolgicas que
REGION ANCASH
mejoren el sistema informtico.

- Otras funciones que le asigne la Unidad de Informtica.
5 LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende del la Direccin de Informtica
6 REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo Profesional de Ingeniero de sistemas Habilitado
- Experiencia en labores no menor de 6 meses.
- Experiencia en desarrollo de sistemas.

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO I N DE N DE CAP
Programador Analista CARGOS 270
1 FUNCION BASICA
DIRESA
Con todas las Unidades Orgnicas de la DIRESA.
- Administrar la Red informtica.
- Administrar la Central Telefnica.
- Administrar Soporte Tcnico.
- Elaborar Diseo Grfico segn necesidad de la institucin.
- Monitorear el desempeo e implementacin de la red informtica.
- Implementar medidas para el acceso al INTERNET.
- Administrar el manejo de las aplicaciones WEB as como de las pginas WEB (Web
Master), Recibir y Publicar, Actualizar, Complementar y Mejorar.
- Brindar el soporte, buen funcionamiento de la pgina web
- Administrar los e-mails de toda la DIRES Ancash, de acuerdo a lo Normado
Legalmente.
- Analizar, evaluar y preparar informes tcnicos sobre conservacin de equipos y
maquinarias y otras reas de la especialidad de ingeniera.
- Participar en estudios de factibilidad, inversiones y proyectos varios.
- Proponer normas de seguridad para los sistemas informticos.
REGION ANCASH
-
Elaborar manuales y procedimientos para el adecuado funcionamiento del sistema
informtico.
- Desarrollo de Polticas (Manual de Procedimientos)
- Administrar la Normalizacin del Software.
- Administrar el Licenciamiento del Software.
- Reporte por Demanda.
- Otras encomendadas por la unidad de informtica.
- Depende de la Jefatura de la Unidad de Informtica.
- Ttulo Profesional de Ingeniero de sistemas encontrarse habilitado.
- Capacitacin en el rea correspondiente.

CARGO CLASIFICADO: INGENIERO I N DE N DE CAP
Jefe del Centro de Computo CARGOS 271
1 FUNCION BASICA
DIRESA
- Mantenimiento Peridico del Servidor frente a problemas de colisin de Data.
- Cargar y bajar software.
- Mantenimiento Peridico de Software.
- Custodia de los Software de la DIRESA.
- Vigilancia de los respaldos de Informacin de la DIRESA
- Mantenimiento de la red de computadoras, Lnea Equipo, y Hubs.
- Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo.
- Mantenimiento Correctivo.
- Mantenimiento Preventivo.
- Recepcin de Equipos informticas al almacn.
- Mantenimiento Auto Sostenido del Inventario de equipos Informticas.
- Control y Soporte del Backup de las Direcciones y Oficinas de la DIRESA.
- Reportes por Demanda.
- Otras Funciones que le asigne la jefatura de informtica.
- Depende del Jefe de la Unidad de Informtica.
REGION ANCASH
- ingeniero en sistemas.
- Experiencia en la conduccin de programas
- Elaborar manuales y procedimientos para el adecuado funcionamiento del sistema
informtico.
- Desarrollo de Polticas (Manual de Procedimientos)
- Administrar la Normalizacin del Software.
- Administrar el Licenciamiento del Software.
- Otras encomendadas por la unidad de informtica.
- Depende de la Jefatura de la Unidad de Informtica.
- Ttulo Profesional de Ingeniero de sistemas, colegiado y habilitado.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I N DE N DE CAP
Analista Digitador Oficina Estadstica CARGOS 272
1 FUNCION BASICA
Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de Estadstica impartir las directivas y
disposiciones pertinentes.
Relacin de coordinacin con personal de la Direccin de Estadstica e Informtica de la DIRESA
- Mantenimiento y supervisin del Sistema Integrado de Gestin.
- Anlisis, Diseo y Desarrollo de Sistemas Informticos.
- Mantenimiento informtico a la oficina de Estadstica en los diferentes Sistemas.
- Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologa de informacin.
- Lograr la automatizacin intensiva de los flujos de informacin y de los procesos estadsticos
del sector salud.
- Definir la informacin que contendrn las bases de datos corporativas.
- Definir estndares y procedimientos para respaldar y recuperar la informacin que contienen
las bases de datos.
- Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material necesario para el desarrollo de
programas de ingeniera.
- Buscar, analizar y recomendar oportunamente nuevas alternativas tecnolgicas que mejoren el
sistema informtico.
- Otras funciones que le asigne la Unidad de Informtica.

- Ttulo Profesional de Ingeniero de sistemas o Lic. En estadstica Habilitado.
- Experiencia en labores no menor de 6 meses.
- Experiencia en desarrollo de sistemas.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS N DE N DE CAP
DE SALUD I CARGOS 273
Analista Digitador Oficina de Estadstica
1 FUNCION BASICA
DIRESA
- Mantenimiento Peridico del Servidor frente a problemas de colisin de Data.
- Cargar y bajar software.
- Mantenimiento Peridico de Software.
- Custodia de los Software de la DIRESA.
- Participar en la elaboracin de planes y programas de la oficina
- Asesorar y Absolver consultas tcnicas de su especialidad
- Informar peridicamente la ejecucin de actividades a su jefe inmediato
- Soporte de Anexos y sus atributos.
- Soporte tcnico auto sostenido.
- Instalaciones nuevas.
- Asistir al Jefe de la Unidad de Informtica.
- Mantenimiento Auto Sostenido del Inventario de equipos Informticas.
- Control y Soporte del Backup de las Direcciones y Oficinas de la DIRESA.
- Reportes por Demanda.
- Otras Funciones que le asigne la jefatura de informtica.

- Ttulo de tcnico en computacin e informtica o ingeniero en sistemas, Estadstico,
Tcnico en estadstica
- Experiencia en la conduccin de programas administrativos relacionados al rea.
- Capacitacin en el rea correspondiente
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ESTADSTICO II N DE N DE CAP
Analista Digitador Oficina de Estadstica CARGOS 274
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-05-T60-2 1
1 FUNCION BASICA
DIRESA
- Recolectar y consolidar Mensual, Trimestral, Semestral y Anual, la informacin de las
diferentes redes, hospitales referenciales.
- Coordinar con los responsables de estadstica de los establecimientos para la
informacin oportuna de los egresos hospitalarios.
- Verificar y controlar la calidad de la informacin recepcionada.
- Analizar cuantitativamente los datos estadsticos e interpretar estadsticamente los
resultados.
- Entregar reportes del Sistema de Informacin, Egresos Hospitalarios para la
retroalimentacin a los establecimientos informantes.
- Elaborar los cuadros consolidados y comparativos de datos estadsticos y otros:
trimestral, semestral y anuales as como elaborar diagramas y grficos para la
publicacin de la informacin estadstica disponible, para difusin interna y por
Internet.
- Realizar trabajos de investigacin, muestreo y los procesos censales de la poblacin.
- Mantener al da la informacin de los diferentes indicadores de salud.
- Informar a su Jefatura las coordinaciones, as como el avance de las tareas
encomendadas.
- Clasificar, rotular, codificar y organizar formatos de registros de datos.
- Otras funciones asignadas por la jefatura de Estadstica.
5 LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende de la Jefatura de la Unidad de Estadstica.
- Ttulo profesional que incluya estudios relacionados con el manejo de programas
informticos (Tec. Estadstico, Lic. Estadstico, Ing. Sistemas u otro a fin al cargo).
- Experiencia en la conduccin de programas administrativos relacionados al rea.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO N DE N DE CAP
I CARGOS 275
OPERADORTELEFONISTA Y PERIFONEO
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T3-05-707-1 1
1 FUNCION BASICA
DIRESA
- Operar la central telefnica, transfiriendo las llamadas telefnicas a los diversos
anexos.
- Comprobar la funcionalidad de los anexos telefnicos de la DIRESA ANCASH.
- Elaborar el reporte diario de llamadas telefnicas y ocurrencias.
- Coordinar con los servicios correspondientes para el buen funcionamiento de los
equipos Telefnicos.
- Reporte de anomalas.
- Otras asignadas por la jefatura de informatica.

- Instruccin secundaria completa.
- Haber recibido entrenamiento prctico en operacin de centrales telefnicas.
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO N DE N DE CAP
I CARGOS 276
SECRETARIA
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T3-05-707-1 1
1 FUNCION BASICA
DIRESA
- Administrar y controlar toda la documentacin interna y externa de la Oficina de
Estadstica e Informtica, durante el proceso de tramitacin.
- Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos del servicio que
se relacionen con el funcionamiento de la secretaria.
- Atender los aspectos administrativos de abastecimiento y mantenimiento interno de la
Oficina as tambin de tipo secretarial.
- Mantener al da la agenda telefnica y mantener informado al Director de la Oficina
sobre las reuniones concertadas.
- Tomar dictado, redactar y digitar y archivar documentos de su competencia.
- Conservar el orden, la limpieza el mantenimiento y la integridad de los bienes de la
oficina, as tambin de los ambientes.
- Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Estadstica e Informtica.
5 LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende directamente de la Direccin de Estadstica e Informtica.
- Instruccin secundaria completa.
- Ttulo de secretaria o secretario.
- Experiencia en labores variadas de oficina
7 ALTERNATIVA
- De no poseer Ttulo Secretarial, contar con certificados de estudios secretariales.

REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y
DESASTRES
SECTORIAL I CARGOS 1 CORRELATIVO
DIRECTOR/A DE LA DIRECCION DE PREVENCION Y 277
CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
1.- FUNCION BASICA
Dirigir la Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres y aplicar los
conocimientos estratgicos y hacer la interiorizacin con los trabajadores del sector salud en la
doctrina de seguridad y Defensa Nacional identificando amenazas, conflictos y riesgos que
puedan afectar la salud de la poblacin y las capacidades de atencin en la prevencin,
intervencin y control de las emergencias y desastres.

Depende directamente de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria a quien reporta
elcumplimiento de sus funciones.
Ejerce autoridad sobre el personal de la Direccin a su cargo
Coordina con los Directores de las Direcciones y/o Oficinas de la DIRESA Ancash, en asuntos
de su competencia.
Relaciones Externas
Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales,
Gobiernos Locales, Organismos Pblicos y Privados de la Regin Ancash, en materia de su
competencia.
.
De representacin Tcnica de la Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y
Desastres.
De monitoreo, Supervisin y Control a todo el Personal de la Direccin de Control y
Prevencin de Emergencias y Desastres
Participar en reuniones tcnicas, a convocatoria de las dependencias correspondientes, por
delegacin superior.
Evaluacin
Capacitacin y asistencia tcnica de su competencia.

4.1. Cumplir y hacer cumplir la Doctrina y normas de Defensa Nacional y de Defensa Civil.
4.2 Proponer las Polticas Regionales de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres.
4.3 Coordinar la organizacin intersectorial e interinstitucional de las actividades del Comit
Operativo de Emergencias y Desastres.
4.4 Organizar, dirigir, evaluar y supervisar las acciones de la Direccin de Prevencin y Control de
Emergencias y Desastres.
4.5 Informar permanentemente a la Direccin General y Direcciones Ejecutivas las contingencias y
eventos adversos (Emergencias y desastres).
4.6 Liderar el proceso de elaboracin de planes de contingencia en caso de emergencias y
desastres, con participacin de todos los involucrados.
4.7 Mantener la sala situacional actualizada en caso de emergencias ydesastres, en coordinacin
con la Direccin de Epidemiologia.
REGION ANCASH
4.8 Revisar y resolver la documentacin derivada de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia

Sanitaria.
4.9 Revisar y aprobar la documentacin generada por las reas de la DPCED
4.10 Analizar el consolidado de las Fichas EDAN que se reporten.
4.11 Revisar y Aprobar los Requerimientos de Medicamentos, Insumos, Equipos, Vestuario,
4.12 Verificar las intervenciones de las Brigadas en casos de contingencias de Desastre.
4.13 Verificar y valorar los requerimientos de Hospitales y Direcciones de Red de Salud.
4.14Prestar asesoramiento tcnico en la elaboracin de Planes de Contingencia a Direcciones de
Red de Salud y Hospitales.
4.15Revisar y aprobar de Planes de Seguridad y de Contingencia de Hospitales y Direcciones de
Red de Salud.
4.16Realizar un Monitoreo mensual de actividades de la DPCED.
4.17 Desarrollar un monitoreo permanente de la Red vial Regional de Transportes y
Comunicaciones.
4.18 Ejecutar los planes de respuesta, seguridad, contingencia y ayuda mutua.
4.19Conducir la movilizacin y desmovilizacin de recursos y potencial humano.
4.20 Desarrollar acciones del Sistema de Control en el mbito de su competencia (Monitoreo,
Supervisin y Evaluacin).
4.21 Otras funciones que se asigne la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria.
.

Educacin:
Ttulo Universitario en ciencias de la Salud, ciencias Administrativas o Ciencias Sociales
Estudios de Especializacin (Diplomado, maestra doctorado) en Salud Publica.
Capacitacin en Gerencia de Servicios de Salud.
Experiencia
Experiencia mnima de 05 aos en gestin sanitaria.
Experiencia en servicios de salud.

Capacidades
Habilidades:
Manejo Informtico
Actitudes:
REGION ANCASH

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE
EMERGENCIAS Y DESASTRES
CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA N DE 0 CODIGO
ADMINISTRATIVO II CARGOS 1 CORRELATIVO
278
1.- FUNCION BASICA

Relaciones Externas
.


Educacin:
.
Experiencia:

Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS N DE 0 CODIGO
DE SALUD I CARGOS 1 CORRELATIVO
279
1.- FUNCION BASICA

Relaciones Externas
.


Educacin:
.
Experiencia:

Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

ADMINISTRATIVO I CARGOS 1 CORRELATIVO
280
1.- FUNCION BASICA

Relaciones Externas
.


Educacin:
.
Experiencia:

Capacidades
Habilidades:
Actitudes:
REGION ANCASH

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REGION ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD

Direccin Regional de Salud de Ancash

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

II. ASPECTOS GENERALES

III. INDICE DE CARGOS

IV. CUADRO ORGANCIO DE CARGOS

V. ORGANIGRAMA DEL SECTOR SALUD ANCASH

VI. ORGANIGRAMA DE LA DIRES ANCASH

VII. FUNCIONES DE LOS CARGOS

Mediante Ordenanza Regional N 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez de

Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual de Organizacin y

El valor del Manual de Organizacin y Funciones, radica en la veracidad y actualidad de

El presente documento de gestin comprende los aspectos relacionados con el propsito

La Direccin Regional de Salud. Es un rgano de lnea de la Gerencia Regional de

2.4. BASE LEGAL

2.5. NIVEL DE APROBACION

III. INDICE DE CARGOS

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Especialista Administrativo I (2)

Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano

DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA

Direccin de Promocin y Educacin para la Salud

Direccin de Salud Ambiental

Mdico Veterinario I (2)

Direccin de Laboratorios de Salud Pblica

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL

Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud

Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas

Direccin de Aseguramiento Pblico

DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA, PREVENCION Y

Direccin de Estadstica e Informtica

Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres

IV CUADRO ORGANICO DE CARGOS

09 Tcnico Administrativo I STA Secretaria V

23 Especialista Administrativo I Director de Planeamiento y

58 Trabajador de Servic SAD Supervisor de Programa

98 Ingeniero I SPD Ingeniero II

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL

157/193 Mdico I 15 SERUMS

DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA

260 Secretaria I STD Director de Inteligencia

V.- ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE

DIRECION EJECUTIVA DE SALUD

DIRECCION DE PROMOCION DIRECCION DE ATENCION

DIRECCION DE SALUD DIRECCION DE

DIRECCION DE DIRECCION DE DIRECCION DE PREVENCION Y

DIRECCION DE RED DE DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL VICTOR RAMOS

DIRECCION DE RED DE SALUD DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL LA CALETA

DIRECCION DE RED DE DIRECCION DE RED DE SALUD HOSPITAL ELEAZAR GUZMAN

VI.- FUNCIONES DE LOS CARGOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD

FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO

1.- FUNCIONES BASICAS

2.- RELACIONES DEL CARGO

3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO

4.- Funciones Especificas

5.- Requisitos Mnimos

Capacitacin relacionada con la especialidad.

Capacidades, Habilidades y Actitudes

FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO

2.- RELACIONES DEL CARGO