GENERALIDADES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA SAN JOS DE CAO

DEL ORO

COMIT DE GESTION DE CALIDAD DE LA IESCO

Para optar el ingreso en el Proyecto Educativo Lderes Siglo XXI

PROYECTO EDUCATIVO LDERES SIGLO XXI

INSTITUCIN EDUCATIVA SAN JOS DE CAO DEL ORO

CARTAGENA DE INDIAS, D. T. Y C.

SEPTIEMBRE, 2017
 GENERALIDADES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA SAN JOS DE CAO
DEL ORO

1. CARACTERIZACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA SAN JOS DE

CAO DEL ORO

1.1. HISTORIA

1.2 HORIZONTE INSTITUCIONAL

1.2.1. Misin

1.2.2. Visin

1.2.3. Principios

1.2.4. Valores o

1.2.5. Creencias

1.2.6. Perfiles

2. PROGRAMAS Y PROYECTOS

3. PROGRAMAS EDUCATIVO LDERES SIGLO XXI

3.1. Descripcin de roles del Comit de Calidad, sus responsabilidades sus

perfiles y su forma de operar

3.1.1. Director

3.1.1.1. Rol

3.1.1.2. Cargo

3.1.1.3. Responsabilidad

3.1.1.4.Perfil.

3.1.2. Comunicacin de Calidad

3.1.1.1. Rol

3.1.1.2. Cargo
3.1.1.3. Responsabilidad

3.1.1.4. Perfil.

3.1.2. Comunicacin y mercadeo

3.1.1.1. Rol

3.1.1.2. Cargo

3.1.1.3. Responsabilidad

3.1.1.4. Perfil.

3.1.2. Sistematizacin y/o documentacin

3.1.1.1. Rol

3.1.1.2. Cargo

3.1.1.3. Responsabilidad

3.1.1.4. Perfil.

3.1.2. Evaluacin medicin o seguimiento

3.1.1.1. Rol

3.1.1.2. Cargo

3.1.1.3. Responsabilidad

3.1.1.4. Perfil.

3.1.6 Forma de operar

3.1.7 Conceptualizacin

3.1.8 Ambientes escolares

3.1.9 Etapa de planeacin Estratgica

 INSTITUCIN EDUCATIVA SAN JOS DE CAO DEL ORO (IESCO)

DESCRIPCIN DE ROLES DEL COMIT DE GESTIN DE CALIDAD, SUS

RESPONSABILIDADES Y SUS PERFILES

1. Director

ROL: El-la Rector(a) es el-la principal responsable del proyecto de

mejoramiento Institucional de la IESCO.

Cargo: RECTOR(A), Licenciado Amaury Vsquez Madrid

RESPONSABILIDADES:

1. Motiva la Comunidad Educativa para que asuma el proyecto de

mejoramiento de la Institucin Educativa San Jos de Cao del Oro
(IESCO).

2. Es canal de comunicacin formal ante los diferentes rganos del Gobierno

Escolar de la IESCO.

3. Viabiliza la legitimacin de las decisiones y de los productos generados por

el Comit de Gestin de Calidad de la IESCO.

2. Coordinador de Calidad

ROL: Lidera el diseo y el desarrollo del proyecto de mejoramiento institucional de

la IESCO, coordinando recursos: humanos, fsicos y tecnolgicos.

Cargo: COORDINADOR, Licenciado Amaury Vsquez Madrid. Especialista

en:

1. Gestin en Centros Educativos.

2. Gestin de Proyectos Educativos.

RESPONSABILIDADES:

1. Asegura el establecimiento, la implementacin y la permanencia de las

diferentes estrategias definidas para el proyecto de mejoramiento
institucional de la IESCO, garantizando en todos los procesos un nivel de
participacin suficiente.

2. Informa a Rectora sobre la evolucin y sobre el desempeo del proyecto

de mejoramiento institucional.

3. Gestiona, institucionalmente, la toma de decisiones y los recursos

necesarios para la operacin del proyecto de mejoramiento institucional.
4. Promueve que las responsabilidades asignadas a los dems roles del
Comit de Gestin de Calidad se cumplan, por medio del acompaamiento
y del control.

5. Propone y exige permanentemente estrategias y mecanismos que

conlleven a la vivencia de una cultura de calidad en toda la institucin y, en
primera instancia, en el Comit de Gestin de Calidad.

6. Lidera el proceso de seguimiento y de control al proyecto de mejoramiento

institucional, asegurando su cumplimiento y la definicin oportuna de
soluciones.

PERFIL:

1. Liderazgo positivo, arrastra con el ejemplo.

2. Organizacin y disciplina.
3. Comunicacin asertiva y efectiva.
4. Reconocimiento y confianza institucional.
5. Gestor(a), demuestra credibilidad y compromiso con el proceso.
6. Creativo
7. Disponible
8. Flexible
9. Visin prospectiva.
10. Contextualizacin con el Corregimiento de Cao del Oro, en los diferentes
rdenes.
3. Comunicacin y Mercadeo

ROL: Lidera el proceso de divulgacin y de mercadeo del proyecto de

mejoramiento Institucional de la IESCO.

Cargo: Docente de Bsica primaria, Licenciado Amaury Vsquez Madrid.

Duran Gonzlez. Especialista en:

1. Gestin de Proyectos Educativos.

RESPONSABILIDADES:

1. Propone el desarrollo de estrategias comunicativas formales, que

garanticen que la Comunidad Educativa conozca oportunamente los
avances y los requerimientos del proyecto de mejoramiento de la IESCO.

2. Posibilita la participacin de todos los sectores de la institucin en el diseo

y en el desarrollo del proyecto de mejoramiento.

3. Garantiza una comunicacin doble va desde y hacia el Comit de Gestin

de Calidad.

4. Propende porque las estrategias comunicacionales sean de alto impacto,

creativa, dinmicas, efectivas.

5. Define estrategias y/o mecanismos de control y de seguimiento de la

efectividad y de la satisfaccin con el proceso de comunicacin.

PERFIL

1. Comunicacin asertiva y efectiva

2. Credibilidad y compromiso con los procesos
3. Creativa
4. Disponible
5. Responsable

4. Sistematizacin y/o Documentacin

ROL: Lidera el proceso de compilacin de la informacin relacionada con el

mejoramiento institucional de la IESCO.
Cargo: Secretaria, Soledad Seplveda Saldarriaga

Docente de Tecnologa e Informtica, Ingeniero de Sistemas Yezid Martnez

Fernndez.

Cargo: Docente de Bsica primaria, Licenciado Amaury Vsquez Madrid.

RESPONSABILIDADES:

1. Genera estrategias que posibilitan el recaudo, la clasificacin y la

disponibilidad de la informacin relacionada con el proyecto de
mejoramiento institucional de la IESCO.

2. Mantiene la informacin relacionada con el proyecto de mejoramiento

institucional actualizado, controlando sus versiones.

3. Promueve el desarrollo de estrategias de sistematizacin y de

documentacin a nivel institucional.

PERFIL

1. Organizado
2. Creativa
3. Comunicacin asertiva y efectiva
4. Disponible
5. Responsable

5. Evaluacin, medicin o seguimiento

ROL: Lidera la evaluacin integral del proyecto de mejoramiento institucional,

tanto en el cumplimiento de acciones como en el alcance de resultados.

Cargo: Docente de Matemticas y de Fsica

Cargo: Docente de Ciencias Naturales y Educacin Ambiental,

RESPONSABILIDADES:

1. Promueve la identificacin.

2. Mantiene la informacin relacionada con el proyecto de mejoramiento

institucional actualizado, controlando sus versiones.
PERFIL

1. Organizado
2. Creativa
3. Comunicacin asertiva y efectiva
4. Disponible
5. Responsable