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(MARCS)
Instruccin: En base a la lectura Teora del Conflicto. Elabora un cuadro respecto al tema y sus diferentes
elementos, teniendo en cuenta el siguiente caso prctico.
CASO PRCTICO:
En el 2015, Carlos Aguirre, un joven de 27 aos, abogado de la Pontificia Universidad Catlica, fue
contratado por la Gerencia Regional de Salud dado su nivel competitivo y su evaluacin como un
trabajador superior al promedio.
Fue designado a la Regin A (una provincia del interior del pas) como funcionario de nivel 1,
donde trabaj bajo las ordenes de una abogada de 34 aos de edad y casi 10 aos de experiencia
en la institucin, Teresa.
Carlos se mostraba muy preocupado por su desempeo laboral frente a ella dado que era muy
exigente y nunca estaba de acuerdo con l, pasaba malos ratos con ella. No obstante, usualmente
sus compaeros se quejaban tambin de su carcter. Sin embargo, para Teresa, Carlos no era
bueno en su trabajo y comenz a objetar la calidad de trabajo de Carlos.
Por su parte, Carlos intentaba llevar la fiesta en paz a pesar de la presin constante a la que
estaba sometido pero nada cambi y solicit a Campos, jefe de recursos humanos, su cambio a
otra seccin, pero sin explicar los verdaderos motivos.
Con el transcurso del tiempo, el conflicto se agrav; entre l y Teresa hasta haban llegado a
formar 2 grupos: quienes apoyaban a Teresa y quienes apoyaban a Carlos.
Considere los siguientes puntos para la elaboracin del cuadro de mapeo del Conflicto: