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N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 99

SERVIO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS II - Cargos de Nvel Intermedirio:


a) Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Especficos, de carter seletivo, eliminatrio e
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO N 729/2015 - UASG 806030 classificatrio, valendo, no mximo, 100 pontos ponderados para o cargo de Tcnico Administrativo e 110
N Processo: 00729/2015 . Objeto: Servios de manuteno, assistncia tcnica, reparo e substituio de pontos ponderados para o cargo de Tcnico em Regulao de Aviao Civil;
peas para equipamentos DWDM Total de Itens Licitados: 00001. Fundamento Legal: Art. 25, Caput da b) Prova Discursiva - de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 50
Lei n 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Fornecedor exclusivo Declarao de Inexigibilidade em pontos para ambos os cargos.
03/12/2015. ROBINSON MARGATO BARBOSA. Diretor. Ratificao em 03/12/2015. MARCOS VI- 1.2 - O cargo/rea, a escolaridade, o requisito, a taxa de inscrio, o nmero de vagas e a
NICIUS FERREIRA MAZONI. Diretor-presidente. Valor Global: R$ 234.068,40. CNPJ CONTRATADA localidade de exerccio so os estabelecidos nos quadros a seguir:
: 16.919.435/0001-74 PSG - PADTEC SERVICOS GLOBAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA.
1.2.1 - Cargo de Nvel Superior - ANALISTA ADMINISTRATIVO - REAS 1 e 2
(SIDEC - 04/12/2015) 806030-17205-2015NE800196 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Taxa de inscrio: R$ 150,00
REGIONAL PORTO ALEGRE Nmero de vagas Localidade
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 54795/2015 - UASG 803100 reas Ampla concorrn- Deficientes Cota Lei n Total de Exerccio
cia 12.990/2014
rea 1 13 1 3 17
Nmero do Contrato: 51479/2013. rea 2 5 1 2 8 Braslia-DF
N Processo: 02660-2013. Total 18 2 5 25
PREGO SISPP N 2660/2013. Contratante: SERVICO FEDERAL DE PROCESSAMENTO -DE DA- 1.2.2 - Cargo de Nvel Superior - ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL - REA 1
DOS (SERPRO). CNPJ Contratado: 06066194000104. Contratado : JUDICE SOLUCOES ELETRO- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de for-
NICAS LTDA -Objeto: Alterar as subclusulas 2.10 e 2.12 da clusula segunda do contrato. Fundamento mao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Legal: Art. 65, Inc.II, alinea "b", da Lei 8.666/1993. Vigncia: 02/12/2015 a 29/10/2016. Data de Taxa de inscrio: R$ 150,00
Assinatura: 02/12/2015. Nmero de vagas Localidade
Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total de Exerccio
(SICON - 04/12/2015) 806030-17205-2015NE800196 17 2 5 24 Braslia-DF
1.2.3 - Cargo de Nvel Superior - ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL - REA 2
REGIONAL RIO DE JANEIRO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Mecnica ou
Engenharia Aeronutica ou Engenharia de Produo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC,
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 54794/2015 - UASG 803070 e registro no respectivo rgo de classe.
Taxa de inscrio: R$ 150,00
Nmero do Contrato: 54214/2015. Nmero de vagas Localidade
N Processo: 00402-2015. Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total de Exerccio
PREGO SISPP N 402/2015. Contratante: SERVICO FEDERAL DE PROCESSAMENTO -DE DADOS 13 1 4 18 Braslia-DF
(SERPRO). CNPJ Contratado: 12215178000139. Contratado : VLP INDUSTRIA ELETRONICA LTDA - 1.2.4 - Cargo de Nvel Superior - ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL - REA 3
-EPP. Objeto: Prorrogar a vigncia do contrato. Fundamento Legal: Art. 57, Inc. I, da Lei 8.666/93. REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Economia ou Cincias
Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de
Vigncia: 27/11/2015 a 24/02/2016. Valor Total: R$55.166,40. Fonte: 209017205 - 2015NE804106. Data classe.
de Assinatura: 24/11/2015. Taxa de inscrio: R$ 150,00
Nmero de vagas Localidade
(SICON - 04/12/2015) 806030-17205-2015NE800196 Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total de Exerccio
4 1 2 7 Braslia-DF
AVISO DE LICITAO 1.2.5 - Cargo de Nvel Superior - ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL - REA 4
PREGO N 1819/2015 - UASG 803070 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil ou
Engenharia de Produo ou Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e re-
N Processo: 12023.000027/2015 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de 15 (quinze) aparelhos de ar gistro no respectivo rgo de classe.
condicionado para refrigerar ambientes crticos e para melhorar o conforto trmico de ambientes de Taxa de inscrio: R$ 150,00
trabalho da Regional do Rio de Janeiro. Total de Itens Licitados: 00005. Edital: 07/12/2015 de 08h30 s Nmero de vagas Localidade
12h00 e de 13h s 16h00. Endereo: Rua Pacheco Leo,1235 Fundos - Horto Florestal Rio de Janeiro - Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total de Exerccio
RIO DE JANEIRO - RJ ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/803070-05-1819-2015. Entrega 7 1 2 10 Braslia-DF
das Propostas: a partir de 07/12/2015 s 08h30 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 1.2.6 - Cargo de Nvel Superior - ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL - REA 5
17/12/2015 s 10h00 n site www.comprasnet.gov.br. Informaes Gerais: Especificao conforme Edial e REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao,
seus anexos. fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de licena de piloto de linha area ou de
piloto de linha de helicptero, com Certificado Mdico Aeronutico (CMA) vlido ou Certificado de Capacitao Fsica
EDSON LUIZ LOPES (CCF) vlido e Certificado de Habilitao Tcnica (CHT).
Pregoeiro Taxa de inscrio: R$ 150,00
Nmero de vagas Localidade
(SIDEC - 04/12/2015) 803070-17205-2015NE800196 Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total de Exerccio
4 1 1 6 Braslia-DF
1.2.7 - Cargo de Nvel Intermedirio - TCNICO ADMINISTRATIVO
SUPERINTENDNCIA DE SEGUROS PRIVADOS REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel intermedirio (antigo segundo grau),
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
RESULTADO DE JULGAMENTO Taxa de inscrio: R$ 90,00
PREGO N 28/2015 Nmero de vagas Localidade de Exerccio
Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total Braslia-DF
A Superintendncia de Seguros Privados declara vencedora do certame 28/2015 a empresa 11 1 3 15
QUALIFIC TERCEIRIZAO - EIRELI - EPP no valor total de R$ 40.890,00. 1.2.8 - Cargo de Nvel Intermedirio - TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel intermedirio (antigo segundo grau),
ROBSON RICHIERI expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Pregoeiro Taxa de inscrio: R$ 90,00
Nmero de vagas Localidade de Exerccio
(SIDEC - 04/12/2015) 173039-17203-2015NE800012 Ampla concorrncia Deficientes Cota Lei n 12.990/2014 Total Braslia-DF
33 3 9 45
ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA
EDITAL N 76, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2015 1.3 - As vagas distribudas por cargo ou cargo/reas, conforme os quadros constantes do subitem
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE 1.2, so independentes e no se comunicam para efeito da aprovao e da classificao no concurso.
NVEL INTERMEDIRIO DA AGNCIA NACIONAL DE AVIAO CIVIL - ANAC 2 - DA REMUNERAO INICIAL DOS CARGOS
2.1 - A remunerao inicial, correspondente a uma jornada de 40 horas semanais, para cada cargo,
O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, considerando a a estabelecida a seguir:
subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n 2.701 do Diretor-Presidente da Agncia
Nacional de Aviao Civil - ANAC, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 13 de outubro Cargo Remunerao Inicial (R$)
de 2015, RESOLVE divulgar a abertura das inscries e estabelecer normas para a realizao de concurso Analista Administrativo 11.071,29
pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos de Analista Administrativo, Especialista em Regulao de Aviao Civil 11.974,49
de Especialista em Regulao de Aviao Civil, de Tcnico Administrativo e de Tcnico em Regulao de Tcnico Administrativo 5.689,52
Aviao Civil, autorizado pela Portaria n 236, de 23 de junho de 2015, publicada na Seo 1 do Dirio Tcnico em Regulao de Aviao Civil 5.957,52
Oficial da Unio de 24 de junho de 2015, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto,
a legislao e as normas aplicveis aos concursos pblicos, especialmente os termos da Lei n 10.871/2004
(DOU de 21/5/2004) e, em particular, as normas contidas neste Edital. 3 - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES - Analista Administrativo: atribuies de nvel superior, voltadas para o exerccio de atividades
1.1 - O concurso visa ao provimento do nmero de vagas definido no subitem 1.2, ressalvada a administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da
possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e ser assim ANAC, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas ati-
constitudo: vidades.
I - Cargos de Nvel Superior: - Especialista em Regulao de Aviao Civil: atribuies de nvel superior, voltadas para o
a) Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Especficos, de carter seletivo, eliminatrio e exerccio de atividades especializadas de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos
classificatrio, valendo, no mximo, 160 pontos ponderados para o cargo de Analista Administrativo e 190 servios areos, dos servios auxiliares da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que
pontos ponderados para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil; compem a infraestrutura aeronutica, bem como implementao de polticas e realizao de estudos
b) Prova Discursiva - de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 80
pontos; e pesquisas respectivos a essas atividades.
c) Prova de Ttulos - apenas para os cargos de nvel superior, de carter somente classificatrio, - Tcnico Administrativo: atribuies voltadas para as atividades administrativas e logsticas de
valendo, no mximo, 15 pontos para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil/rea 5 e, no nvel intermedirio relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da ANAC,
mximo, 10 pontos para os demais cargos/reas; fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades.
d) Segunda Etapa - Curso de Formao - somente para o cargo de Especialista em Regulao de - Tcnico em Regulao de Aviao Civil: atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico
Aviao Civil - com valor mximo de 80 pontos - de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios
pela ESAF, em Braslia-DF, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados na areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a
Primeira Etapa, observado o contido no subitem 1.1 deste Edital, e obedecido o Regulamento prprio a infraestrutura aeronutica, bem como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas
lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa. respectivos a essas atividades.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032015120700099 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
100 ISSN 1677-7069 3 N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015

4 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 6.3 - No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda,
4.1 - O candidato aprovado e classificado no concurso pblico de que trata este Edital ser aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de
investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias: dados do rgo Gestor do Cadnico.
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; 6.4 - A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo 10 horas do dia 14 de dezembro de 2015 e 23h59min do dia 04 de janeiro de 2016.
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, 6.5 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento
na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato.
c) gozar dos direitos polticos; 6.6 - A ESAF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das in-
d) estar quite com as obrigaes eleitorais; formaes prestadas pelo candidato.
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 6.7 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,
f) ter idade mnima de 18 anos; o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por junta 6.8 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a
mdica; candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.
h) para os cargos de Nvel Superior: possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de 6.9 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal,
graduao, conforme requisito para a rea de opo, indicado no subitem 1.2, fornecido por instituio correio eletrnico ou extemporneo.
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC; 6.10- Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato
i) para os cargos de Nvel Intermedirio, possuir certificado de concluso de curso de ensino que tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
Intermedirio (antigo 2 grau) devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida 6.11 - No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para can-
pelo MEC; didatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
j) apresentar declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos: 6.12 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na
I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 11 de janeiro de 2016.
Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de 6.13 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos
contas de Municpio; motivos do indeferimento, ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de
II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por iseno deferidos.
ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; 6.14 - O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno,
III - condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, somente no primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.13, via internet, no endereo
capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas.
junho de 1986 e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992; 6.14.1 - Admitir-se- um nico recurso para cada candidato com pedido de iseno indeferido,
IV - punido com demisso ou destituio de cargo em comisso, por infringncia do artigo 117, desde que devidamente fundamentado e desprovido de documentos anexados, considerando que o
incisos IX e XI e artigo 132, incisos I, IV, VIII, X e XI, ambos da Lei 8.112/90; reexame do indeferimento ser feito na base de dados do rgo gestor do Cadastro nico, para verificar
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. se o candidato se enquadra no perfil necessrio para a concesso da iseno.
4.1.1 - A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e 6.15 - O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via
daqueles que vierem a ser estabelecidos na letra "k" impedir a posse do candidato. internet, no site da ESAF.
I - PRIMEIRA ETAPA 6.16 - Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem
5 - DA INSCRIO indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fa-
5.1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e zenda.gov.br e imprimir o respectivo boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. prazo indicado no subitem 5.2.2.
5.2 - A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fa- 6.17 - Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que
zenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 14 de dezembro de 2015 e 23h59min do no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero au-
dia 04 de janeiro de 2016, considerado o horrio de Braslia-DF (horrio de vero), mediante o tomaticamente excludos do concurso.
pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os cargos de 7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
nvel superior e R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nvel intermedirio, por meio de boleto 7.1 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no
eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do
5.2.1 - O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU - COBRANA) estar disponvel DOU de 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo
no endereo www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso aps a concluso do preenchimento do no pedido de inscrio no concurso.
formulrio de inscrio. 7.2 - O candidato com deficincia dever:
5.2.2 - A impresso do boleto e o pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a a) enviar, via SEDEX ou carta registrada, com Aviso de Recebimento (AR) para: Escola de
Formulrio de Inscrio j preenchido, via internet, durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem Administrao Fazendria-ESAF/DIRES/Concurso Pblico para ANAC-2015 - Rodovia DF 001 - Km
5.2, podero ser efetuados, no horrio bancrio, at o dia 22 de janeiro de 2016. 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul - CEP 71.686-900, Braslia-DF, cpia simples do
5.2.3 - Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias respectivo CPF e laudo mdico, expedido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou
teis, computadores disponibilizados nos rgos do Ministrio da Fazenda, nos endereos constantes do nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Anexo II deste Edital, durante o horrio de funcionamento do respectivo rgo. Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de
5.2.4 - O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem;
www.esaf.fazenda.gov.br ou nos endereos indicados no Anexo II. b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as
5.3 - A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de condies de que necessita para a realizao das provas;
ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, conges- c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando jus-
tionamento das linhas de comunicao ou outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. tificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.4 - No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, 7.3 - O tratamento diferenciado, referido nas letras "b" e "c" do subitem 7.2, ser atendido
condicional ou extemporneo. obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da
5.5 - No caso de pagamento com cheque, esse somente ser aceito se do prprio candidato, informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 9.3.
sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 7.4 - O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no
5.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia.
cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 7.5 - O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os
5.7 - Ao preencher o Formulrio de Inscrio o candidato indicar: demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao
a) o cargo ou cargo/rea de opo, entre os indicados nos quadros constantes do subitem 1.2 local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
deste Edital; 7.6 - Os deficientes visuais que requererem prova em Braille devero levar, nos dias de
b) a localidade na qual deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II; aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.
c) a vaga para a qual deseja concorrer (ampla concorrncia, cota Lei n 12.990/2014 ou 7.7 - O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem
deficientes). 14.1, ser convocado para ser submetido percia mdica promovida por Equipe Multiprofissional de
5.7.1 - O candidato somente poder inscrever-se uma nica vez e para um nico cargo/rea, responsabilidade da ESAF, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, na forma do
considerando que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. disposto no art. 43 do Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do Art. 1 da
5.8 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so da inteira responsabilidade do Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 e na Smula n 377/2009, do Superior Tribunal de Justia
candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso aquele que o preencher com dados - STJ.
incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 7.8 - Para os efeitos do subitem 7.7 o candidato ser convocado uma nica vez.
5.9 - Qualquer alterao nos dados ou nas opes inseridas no pedido de inscrio poder ser 7.9 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido
efetivada, pelo prprio candidato, exclusivamente durante o perodo estabelecido para as inscries, em Edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
mediante acesso ao cadastro disponvel no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, sendo des- 7.10 - A Superintendncia de Gesto de Pessoas da ANAC, com base no parecer da Equipe
consideradas quaisquer solicitaes, nesse sentido, posteriores a esse prazo, observado o contido no Multiprofissional decidir sobre a qualificao do candidato como deficiente.
subitem 8.7. 7.10.1 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo
6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do
6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
que, cumulativamente: 7.10.2 - O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar in-
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo indicadas no item 3 deste Edital ser
de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e considerado INAPTO e, consequentemente, exonerado.
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 7.11 - O candidato no considerado como deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada
6.1.1 - Para estar inscrito no Cadastro nico, necessrio que o candidato tenha efetuado o incompatvel com as atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Su-
cadastramento junto ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside, considerando que perintendncia de Gesto de Pessoas da ANAC, no prazo de 2 (dois) dias teis contado da notificao
o processamento das informaes na base nacional do Cadnico poder ocorrer no prazo de at 45 da respectiva deciso.
(quarenta e cinco) dias para concretizao da inscrio no referido Programa do Governo Federal. 7.12 - Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como de-
6.1.2 - No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no ficiente, nos termos do art. 4 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de
possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do 02/12/2004, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e
Cadnico, na data da sua inscrio. passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem
6.1.3 - da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu de classificao.
municpio para a atualizao do seu cadastro na base de dados. 7.13 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem
6.2 - Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato 14.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado
dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia para o cargo ou cargo/rea de opo.
indicar o NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende 7.14 - Para os efeitos da proporcionalidade de que trata o subitem anterior, ser considerado o
condio estabelecida na letra "b" do subitem 6.1. quantitativo de vagas originariamente reservado a candidatos com deficincia estabelecido no subitem
6.2.1 - Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente iguais 1.2, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados.
aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico, sob pena de o pedido de iseno ser indeferido 7.15 - Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem
caso apresente divergncia em relao aos dados constantes no Cadnico. na lista de classificao, por cargo ou cargo/rea, tero seus nomes publicados em separado.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032015120700100 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 101
7.16 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais 9.10.1 - De posse do laudo mdico, a ESAF analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo
candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria para o e o resultado ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este
respectivo cargo ou cargo/rea. ir prestar as provas, na forma do subitem 9.3.
8 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PRETOS OU PARDOS 9.10.2 - O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 9.10 no poder
8.1 - As vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas nos quadros prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo.
constantes do subitem 1.2. 9.11 - No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento,
8.2 - Alm das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de aps o fechamento dos portes.
validade deste concurso pblico, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09 9.12 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e no carto de respostas, de
de junho de 2014, observada a distribuio por cargo ou cargo/rea. acordo com aquela constante do seu documento de identidade.
8.3 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem acima resulte em nmero fra- 9.13 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado
cionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que
que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao autenticadas.
menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014. 9.14 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
8.4 - No ato da inscrio, o candidato dever se autodeclarar de cor preta ou parda, conforme Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE. Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
8.5 - O candidato que se autodeclarar preto ou pardo no ato da inscrio no concurso pblico conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do
formalizar, automaticamente, sua opo em concorrer s vagas reservadas cota racial. Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
8.6 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
reservadas para pessoas pretas ou pardas, conforme determinado no subitem acima, deixar de concorrer modelo com foto, obedecido o perodo de validade).
a essas vagas e no poder interpor recurso em favor de sua situao. 9.15 - No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento ou casamento,
8.7 - Aps o encerramento do perodo de inscrio, o candidato que optou por concorrer s CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (com o perodo de validade vencido h mais de 30(trinta)
vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas ter o prazo de 2 (dois) dias para acessar o seu pedido de dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, boletins de ocorrncia emitidos
inscrio, na pgina www.esaf.fazenda.gov.br, a fim de desistir dessa opo. A no desistncia ensejar por rgos policiais, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
a validao da opo inicial do candidato. 9.16 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
8.8 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de
candidato, devendo esse responder por qualquer falsidade. nascimento.
8.9 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso 9.17 - Nenhum outro documento poder ser aceito em substituio ao documento de iden-
pblico e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento tidade.
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras 9.18 - O documento de identidade permanecer junto fiscalizao, em local visvel da
sanes cabveis, conforme previsto pelo Pargrafo nico do artigo 2 da Lei n 12.990, de 09 de junho respectiva sala de prova, para adequada identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for
de 2014. o caso, para identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 9.25, devendo ser restitudo ao
8.10 - O processo de verificao da falsidade da declarao de que trata o subitem anterior candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto de Respostas, quando de
poder ser iniciado a qualquer tempo por provocao ou por iniciativa da Administrao Pblica. sua sada definitiva da sala de aplicao da prova.
8.11 - Os candidatos pretos ou pardos concorrero concomitantemente s vagas a eles re- 9.18.1 - de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os
servadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, bem como s de pessoa com deficincia, caso se pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de
declarem tambm deficientes, de acordo com a classificao no concurso pblico. provas.
8.12 - O candidato que se declarar pessoa preta ou parda participar deste concurso pblico em 9.19 - Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso:
igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas e aos a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas. manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, relgio de qualquer espcie, agendas ele-
8.13 - O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro trnicas ou similares, telefone celular, controle de alarme de carro, smartphone, tablets, Ipod, MP3,
dos critrios estabelecidos neste Edital figurar em lista especfica de acordo com o cargo ou cargo/rea walkman, pager, notebook, palmtop, pen drive, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor
de sua opo e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos. ou transmissor de mensagens;
8.14 - Na apurao do Resultado Final do concurso, o candidato preto ou pardo aprovado dentro b) o uso de luvas, bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a
do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no ser computado para efeito do preen- viso total das mos e das orelhas do candidato.
chimento das vagas reservadas cota racial. 9.19.1 - O candidato que fizer uso de qualquer acessrio que no esteja listado no pedido de
8.15 - Em caso de desistncia ou eliminao de candidato preto ou pardo aprovado em vaga inscrio ou que necessite de outro tratamento diferenciado para realizao das provas, seja por motivos
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado. de sade, convico religiosa ou situaes imprevisveis, caso no tenha solicitado autorizao durante
8.16 - As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese o perodo de inscries, para essa necessidade, no ter o tratamento diferenciado concedido no dia de
de no haver nmero de candidatos pretos ou pardos aprovados suficientes, sero revertidas para a ampla realizao das provas.
concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao 9.20 - vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma.
por cargo ou cargo/rea. 9.21 - Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou
9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
9.1 - A data provvel indicada no subitem 10.1, o tempo de durao e os horrios de aplicao 9.22 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo
das provas sero oportunamente confirmados por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da seletivo no qual ser observado o contido no subitem 19.7.
Unio e divulgado no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 9.23 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado
9.2 - da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas.
por meio da internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso 9.23.1 - A ESAF manter em cada sala de prova um marcador de tempo para fins de acom-
pblico. panhamento pelos candidatos.
9.2.1 - As datas ou perodos programados para todas as fases deste concurso pblico constaro 9.24 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no
de cronograma a ser disponibilizado no site da ESAF. momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo,
9.2.2 - O candidato que faltar a qualquer das provas estar automaticamente eliminado do dois candidatos.
certame. 9.25 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos ele-
9.3 - Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no trnicos sero guardados em sacos plsticos fornecidos pela ESAF, que dever ser identificado, lacrado
endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias teis e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences, se houver, devero ser
que antecederem a sua realizao. entregues aos fiscais de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em
9.4 - Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas,
internet, de sua inteira responsabilidade comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda sediado na nem por danos neles causados.
cidade onde optou por prestar as provas, indicado no Anexo II, durante os 3 (trs) dias teis que 9.25.1 - O aparelho celular permanecer desligado desde sua entrega ao fiscal at a sada do
antecederem a realizao das provas, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de candidato do recinto de provas.
suas provas. 9.26 - No haver segunda chamada para as provas.
9.5 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente 9.27 - Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio
cadastrado. estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados.
9.6 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 9.28 - O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de
(trinta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das Respostas, que ser o nico documento vlido para correo das provas.
provas, considerado o horrio de Braslia-DF, munido do seu documento oficial de identificao e de 9.29 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida (1) uma
caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. No ser permitido o uso hora do incio das mesmas.
de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 9.30 - No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas
9.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
solicitar no pedido de inscrio o atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante 9.31 - Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at
a sua retirada do recinto de aplicao de provas.
adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da 9.32 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
criana. 9.33 - No ser permitido ao candidato fumar em sala de provas.
9.7.1 - O acompanhante somente ter acesso ao local das provas at o horrio estabelecido para 10 - DAS PROVAS OBJETIVAS
o fechamento dos portes, ficando com a criana em sala reservada para essa finalidade, onde ser 10.1 - As provas objetivas, para todos os cargos, sero aplicadas, no mesmo dia, nas cidades
devidamente identificado. constantes do Anexo II, na data provvel de 20 de maro de 2016.
9.7.2 - A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 10.2 - Sero aplicadas, para cada cargo, duas provas objetivas, sendo uma de Conhecimentos
9.7.3 - A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. Bsicos e outra de Conhecimentos Especficos, eliminatrias e classificatrias, relativas s disciplinas
9.7.4 - A no solicitao prvia de atendimento especial implicar a sua no concesso no dia constantes dos quadros a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital:
de realizao das provas.
9.8 - No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, inclusive aquele 10.2.1 - Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
decorrente de afastamento de candidato da sala de prova e do preenchimento do Carto de Respostas, Provas Disciplinas N de Peso Total de Mnimo Mnimo de
observado o subitem 7.2, alnea "c". questes pontos de pontos pontos no
9.9 - Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas por prova conjunto
das provas
ampliadas somente em corpo tamanho 20 (vinte). D1 - Lngua Portuguesa 20 2
9.10 - O candidato que no ato da inscrio tenha indicado que faz uso de aparelho auditivo 1- D2 - Lngua Inglesa 10 1
dever, aps concretizado seu pedido de inscrio, enviar via SEDEX ou via carta registrada com aviso Conhecimentos Bsi- D3 - Raciocnio Lgico Quantitativo 10 1 80 32
de recebimento (AR), para a Escola de Administrao Fazendria- ESAF/DIRES/Concurso Pblico para cos (comum e Estatstica
a ANAC/2015 - Rodovia DF 001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul - CEP: s duas reas) D4 - Direito Administrativo 10 1
71.686-900, Braslia DF, laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido D5 - Direito Constitucional 10 1
aparelho durante a realizao das provas. Total - Prova 1 60

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Prova 2 - Conhecimentos Especficos: a) tenha obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes
D6 - Administrao Pblica 10 2 a cada uma das provas objetivas;
D7 - Administrao Geral 5 1
D8 - Estratgia e Planejamento 10 1 80
b) tenha obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados
rea D9 - Gesto de Pessoas 10 1 totais de todas as provas objetivas;
1 D10 - Contabilidade Pblica, Audi- 15 1 80 32 c) no tenha obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram as provas objetivas.
toria e Controle 10.4 - Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em
D11 - Administrao Financeira e 10 1 carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto de Respostas.
Oramentria 10.4.1 - Da mesma forma, da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada
D12 - Finanas Pblicas 10 1 a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto
Total - Prova 2 - rea 1 70 de Respostas.
rea D6 - Gesto e Desenvolvimento de 25 1 10.5 - Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes de Respostas feitos pelo prprio
Sistemas
2 D7- Gesto de Infraestrutura de TI 25 1 80 32
candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra "b" do
D8 - Governana de TI 20 1,5 subitem 7.2.
Total - Prova 2 - rea 2 70 10.5.1 - O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de
10.2.2 - Cargo: ESPECIALISTA EM REGULAO DA AVIAO CIVIL respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
Provas Disciplinas N de Peso Total de Mnimo Mnimo de 10.6 - Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de
questes pontos de pontos pontos no segurana, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
por prova conjunto transparente, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao,
das provas no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas.
D1 - Lngua Portuguesa 15 2 10.7 - Somente durante os 30 (trinta) minutos que antecederem o trmino das provas, podero
1 D2 - Lngua Inglesa 10 1
Conhecimentos D3 - Direito Administrativo 5 1 90 36
os candidatos copiar os seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, em papel prprio, fornecido
Bsicos (comum a D4 - Direito Constitucional 5 1 pela ESAF.
todas as reas) D5 - Legislao do Sistema de 15 2 10.8 - Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu
Aviao Civil Carto de Respostas e o seu Caderno de Prova.
D6 - Administrao Pblica 10 1 10.9 - Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma
Total - Prova 1 60 opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.
Prova 2 - Conhecimentos Especficos: 10.10 - Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do can-
D7 - Legislao Especfica 5 2 didato.
D8 - Direito Constitucional e Ad- 10 2 10.11 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar
ministrativo o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
D9 - Direito Civil e Processo Civil 5 1
D10 - Direito Empresarial 5 2
da leitura ptica.
rea 1 D11 - Direito Econmico e do 10 1,5 100 40 10.12 - Sero convocados para realizao da prova discursiva, por meio de Edital, a ser
Consumidor publicado no Dirio Oficial da Unio, somente os candidatos aprovados nas provas objetivas, na forma
D12 - Direito Internacional Pbli- 10 1 estabelecida no subitem 10.3 deste Edital at o limite fixado no quadro a seguir:
co e Privado
D13 - Direito Tributrio 5 1 Quantitativo de candidatos a serem convocados para pres-
D14 - Gesto Governamental 10 1 tar a prova discursiva
D15 - Gesto Estratgica e Econo- 10 1,5 Cargo/rea Ampla concor- Candidatos com Cota Lei n Total
mia da Regulao rncia deficincia 12.990/2014
Total - Prova 2 - rea 1 70 Analista Administrativo /rea 1 240 20 80 340
D7 - Mtodos Quantitativos 25 2,2 Analista Administrativo /rea 2 100 20 40 160
rea 2 D8 - Engenharia Mecnica 15 1 95 Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 1 340 40 100 480
D9 - Engenharia Aeronutica 15 1 100 40 Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 2 260 20 80 360
D10 - Engenharia de Produo 15 1 Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 3 80 20 40 140
Total - Prova 2 - rea 2 70 Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 4 120 20 40 180
D7 - Contabilidade 30 2 Especialista em Regulao de Aviao Civil /rea 5 60 20 40 120
D8 - Economia 20 1 Tcnico Administrativo 220 20 60 300
rea 3 D9 - Gesto Governamental 10 1 100 40 Tcnico em Regulao de Aviao Civil 475 45 135 655
D10 - Gesto Estratgica e Econo- 10 1
mia da Regulao
Total - Prova 2 - rea 3 70 10.12.1 - Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior sero acrescidos, por car-
D7 - Engenharia de Aeroportos 30 2 go/rea, aqueles cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla con-
rea 4 D8 - Gesto da Qualidade de Pro- 10 1 corrncia, para candidatos com deficincia e para cotistas.
dutos e Processos 10.13 - Os candidatos no classificados para efeito de realizao da prova discursiva, na forma
D9 - Gesto de Projetos 10 1 100 40 do disposto no subitem 10.3, sero automaticamente considerados reprovados no concurso, para todos os
D10 - Estratgia de Produo 10 1 efeitos.
D11 - Auditoria 10 1 11 - DA PROVA DISCURSIVA
Total - Prova 2 - rea 4 70 11.1 - Esta prova ser aplicada para os candidatos a que se refere o subitem 10.12, em um
D7 - Meteorologia Aeronutica 5 1
D8 - Planejamento de Voo e Na- 20 2
mesmo dia, em turnos distintos para os cargos de nvel superior e de nvel intermedirio, em data
vegao Area posterior divulgao do resultado das provas objetivas.
D9- Procedimentos Operacionais 10 1 11.2 - A prova discursiva para os cargos de nvel superior valer 80 (oitenta) pontos e ter por
rea 5 D10 - Teoria de voo e Regras de 10 2 100 40 objeto matrias integrantes do contedo de Conhecimentos Especficos das respectivas reas, quanto a
Trfego Areo esta consistindo na elaborao de 1 (uma) Dissertao, em um mnimo de 45 e em um mximo de 60
D11 - Radiocomunicaes 5 1 linhas.
D12- Administrao de Recursos 10 1 11.3 - A prova discursiva para os cargos de nvel intermedirio valer 50 (cinquenta) pontos e
na Cabine de Comando consistir na redao de texto dissertativo, em um mnimo de 15 e um mximo de 30 linhas, abordando
D13 - Sistema e Equipamentos de 10 1 temas relacionados aos conhecimentos especficos de cada cargo.
Aeronaves
Total - Prova 2 - rea 5 70 11.4 - A prova discursiva dever ser elaborada em letra legvel, com caneta esferogrfica (tinta
10.2.3 - Cargo: TCNICO ADMINISTRATIVO azul ou preta), fabricada em material transparente, observados os roteiros estabelecidos na prova.
Provas Disciplinas N de ques- Peso Total de Mnimo Mnimo de a) quanto capacidade de desenvolvimento do tema: a compreenso e o conhecimento do tema,
tes pontos de pontos pontos no o desenvolvimento e a adequao da argumentao, a conexo e a pertinncia a cada tema, a ob-
por prova conjunto jetividade e a sequncia lgica do pensamento, que sero aferidos pelo examinador com base nos
das provas critrios a seguir indicados:
D1 - Lngua Portuguesa 20 2
1- Conhecimentos D2 - Direito Administrativo 10 1 Contedo da resposta Cargos de Nvel Superior Cargos de Nvel Intermedirio
Bsicos D3 - Direito Constitucional 10 1 70 28 Pontos a deduzir Pontos a deduzir
D4 - Informtica Bsica 10 1 Capacidade de argumentao (At - 15) (At - 13)
Total - Prova 1 50 Sequncia lgica do pensamento (At - 10) (At - 10)
2 - Conhecimentos D5 - Administrao Geral 10 1 50 Alinhamento ao tema (At - 15) (At - 12)
Especficos D6 - Gesto de Pessoas 10 1 30 12 Cobertura dos tpicos apresentados (At - 10) (At - 10 )
D7 - Raciocnio Lgico 10 1
Total - Prova 2 30
10.2.4 - Cargo: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL b) quanto ao uso do idioma: a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais, que
Provas Disciplinas N de ques- Peso Total de Mnimo Mnimo de sero aferidos pelo examinador com base nos critrios a seguir indicados:
tes pontos de pontos pontos no
por prova conjunto Tipos de erro Pontos a deduzir
das provas
D1 -Lngua Portuguesa 20 2 Dissertao (NS) Dissertao (NI)
1- Conhecimentos D2 -Direito Administrativo 10 1 Aspectos formais:
Bsicos D3 -Direito Constitucional 5 1 70 28
Erros de forma em geral e erros de ortografia (-0,25 cada erro) (-0,25 cada erro)
D4 -Lngua Inglesa 10 1
Aspectos Gramaticais:
D5 -Informtica Bsica 5 1
Morfologia, sintaxe de emprego e colocao, (-0,50 cada erro) (-0,50 cada erro)
sintaxe de regncia, concordncia e pontuao
Total - Prova 1 50 55 Aspectos Textuais:
D6 - Conhecimentos de Regu- 10 1 Sintaxe de construo (coeso prejudicada); (-0,75 cada erro) (-0,75 cada erro)
lao clareza; conciso; unidade temtica/estilo;
2 - Conhecimentos D7- Administrao Pblica 5 1 40 16 coerncia; propriedade vocabular; paralelismo
Especficos D8 - Legislao Especfica 10 2 semntico e sinttico; paragrafao.
D9 - Raciocnio Lgico 5 1 Cada linha que exceder ao mximo exigido (-1,20) (-0,50)
Total - Prova 2 30 Cada linha que faltar para o mnimo exigido (-1,70) (-1,30)

10.2.5 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto 11.5 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito
de avaliao nas provas do concurso. fora do local apropriado.
10.3 - Ser considerado aprovado nas provas objetivas, conforme estabelecido nos quadros 11.6 - Em caso de fuga aos assuntos abordados, de ausncia de texto e/ou de identificao em
constantes do subitem 10.2, somente o candidato que, cumulativamente: local indevido, o candidato receber a nota zero.

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N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 103
11.7 - O resultado provisrio da prova discursiva, para os efeitos do subitem 12.1 deste Edital, ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REA 1)
ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem alfabtica, por cargo/rea, dos QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
candidatos que tenham obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuao total referente ALNEA TTULO VALOR DE CA- VALOR MXIMO
DA TTULO DOS TTULOS
prova discursiva. A Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo 2,50 2,50
11.8 - Os demais candidatos no habilitados na prova discursiva na forma do subitem anterior de doutor) conforme conhecimentos especficos da rea na qual o
sero considerados reprovados, para todos os efeitos. candidato est inscrito. Tambm ser aceito certificado/declarao
11.9 - Os cadernos de provas discursivas sero incinerados 1 (um) ano aps a homologao do de concluso de curso de doutorado na rea especfica a que
concorre, desde que acompanhado de histrico escolar.
concurso. B Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo 1,50 1,50
12 - DO TTULO ACADMICO E DA EXPERINCIA PROFISSIONAL de mestre) conforme conhecimentos especficos da rea na qual o
12.1 - Os candidatos optantes pelos cargos de nvel superior que alcanarem as pontuaes candidato est inscrito. Tambm ser aceito certificado/declarao
mnimas na forma estabelecida nas letras "a", "b", "c" e "d" do subitem 14.1 tero suas respectivas notas de concluso de curso de mestrado na rea especfica a que
somadas e classificadas em ordem decrescente, e sero convocados, por Edital a ser publicado no Dirio concorre, desde que acompanhado de histrico escolar.
Oficial da Unio, a apresentarem ttulos. C Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao 1,00 1,00
conforme conhecimentos especficos da rea na qual o candidato
12.1.1 - Os demais candidatos no convocados para apresentao de ttulos sero considerados est inscrito, com carga horria mnima de 360 h/a. Tambm ser
reprovados, para todos os efeitos. aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
12.2 - Os ttulos devero ser apresentados mediante cpia devidamente autenticada em cartrio, especializao na rea especfica a que concorre, desde que acom-
remetidos via SEDEX ou via Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR) para: Escola de panhada de histrico escolar.
Administrao Fazendria-ESAF/DIRES/Concurso pblico para ANAC/2015 - Rodovia DF 001 - Km D Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de nvel 0,50 por ano 3,50
superior especfico na rea de aviao, na Administrao Pblica completo sem
27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - CEP: 71686-900, Braslia-DF. ou na iniciativa privada. sobreposio de
12.2.1 - No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em tempo.
cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo E Exerccio de atividade profissional em empregos /cargos de nvel 0,50 por ano 1,50
mecanismo de autenticao. superior na Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em completo, sem
12.3 - No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no subitem 12.16 e atividades definidas conforme os conhecimentos especficos da sobreposio de
rea na qual o candidato est inscrito. tempo
aqueles remetidos fora do prazo estabelecido no edital de convocao de que trata o subitem 12.1. TOTAL MXIMO DE PONTOS 10,00
12.4 - Apenas ser aceito ttulo acadmico de ps-graduao em nvel de especializao, ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REAS 2, 3 e 4)
mestrado ou doutorado reconhecidos pelo Ministrio da Educao. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
12.5 - Somente sero aceitas certides ou declaraes de instituies oficiais de ensino de- ALNEA TTULO VALOR DE CA- VALOR MXIMO
vidamente reconhecidas pelo Ministrio da Educao, nas quais constem todos os dados necessrios a DA TTULO DOS TTULOS
sua perfeita avaliao. A Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo 2,50 2,50
12.6 - O documento relacionado a curso realizado no exterior somente ser considerado quando de doutor) na rea de formao acadmica. Tambm ser aceito
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado na rea
traduzido para o portugus por tradutor juramentado. de formao acadmica, desde que acompanhado de histrico
12.7 - A experincia profissional, na rea de formao acadmica, somente ser considerada escolar.
aps a concluso do curso superior. B Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo 1,50 1,50
12.7.1 - A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao de do- de mestre) na rea de formao acadmica. Tambm ser aceito
cumento que comprove o vnculo da pessoa com a instituio (cpia de CTPS ou, ainda, de certido de certificado/declarao de concluso de curso de mestrado na rea
de formao acadmica, desde que acompanhado de histrico
tempo de servio), no caso de empregados, ou de contrato de prestao de servios, no caso de escolar.
autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedido pelo rgo ou C Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao 1,00 1,00
empresa, com indicao das atividades desempenhadas. na rea de formao acadmica, com carga horria mnima de
12.7.2 - Para efeito de pontuao de experincia profissional na rea da formao acadmica, o 360 h/a. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-
candidato dever apresentar cpia autenticada do diploma do curso de nvel superior a fim de se verificar graduao em nvel de especializao na rea de formao aca-
dmica, desde que acompanhada de histrico escolar.
qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 12.7 deste edital. D Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de nvel 0,50 por cada 3,00
12.8 - Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, superior relacionados rea de aviao na Administrao Pblica ano completo
devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, ou na iniciativa privada. sem sobreposi-
com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia o de tempo.
apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome E Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de nvel 0,50 por cada 2,00
do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, superior na Administrao Pblica ou na iniciativa privada, na ano completo,
rea da formao acadmica. sem sobreposi-
nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. o de tempo
12.9 - A declarao expedida por instituio pblica ou privada dever ser assinada por TOTAL MXIMO DE PONTOS 10,00
representante da instituio, devidamente autorizado, com firma reconhecida (quando no se tratar de ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REA 5)
rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como ALNEA TTULO VALOR DE CA- VALOR MXIMO
referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do re- DA TTULO DOS TTULOS
presentante legal do contratante. A Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo 2,00 2,00
de doutor). Tambm ser aceito certificado/declarao de con-
12.10 - Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, cluso de curso de doutorado, desde que acompanhado de his-
razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido trico escolar.
e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; B Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo 1,50 1,50
assinatura e identificao do emitente (nome completo, legvel, cargo e funo). de mestre). Tambm ser aceito certificado/declarao de con-
12.11 - O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da cluso de curso de mestrado, desde que acompanhado de his-
trico escolar.
experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo constante do Anexo III, atestando a C Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especiali- 1,00 1,00
autenticidade e a veracidade da documentao e das informaes apresentadas. zao, com carga horria mnima de 360 h/a. Tambm ser aceita
12.12 - A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de es-
servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de pecializao, desde que acompanhada de histrico escolar.
certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a D Possuir International Civil Aviation Organization (ICAO), a partir 0,50 0,50
lngua portuguesa por tradutor juramentado. do Nvel 4, em ingls averbada com Certificado de Habilitao
Tcnica (CHT) da ANAC.
12.13 - Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos exigidos para E Exerccio de atividade como piloto em comando de avies cer- 0,50 pontos por 3,00
sua comprovao. tificados na categoria transporte (Regulamentos Brasileiros da cada 250h de
12.14 - Aps a publicao do resultado do concurso, o candidato dever retirar os ttulos Aviao Civil - RBAC 25, PART 25 ou equivalente) nos ltimos voo.
enviados para a ESAF, no endereo para o qual foram remetidos. 3 anos.
12.15 - Os ttulos no retirados dentro do prazo de 6 (seis meses), contado a partir da publicao F Exerccio de atividade como piloto em comando de helicpteros 0,50 pontos por 3,00
categoria transporte (Regulamentos Brasileiros da Aviao Civil - cada 250h de
do resultado final do concurso, sero incinerados. RBAC 29, PART 29 ou equivalente) nos ltimos 3 anos. voo.
12.16 - Para a comprovao de titulao acadmica e da experincia profissional somente sero G Exerccio de atividade como piloto de avies certificados na ca- 0,25 ponto por 2,00
admissveis os ttulos indicados a seguir, observado o valor mximo para pontuao, valendo, para todos tegoria transporte (Regulamentos Brasileiros da Aviao Civil - cada 500h de
os cargos/reas, apenas o ttulo ou comprovantes adquiridos at a data de convocao para sua apre- RBAC 25, PART 25 ou equivalente). voo.
sentao estabelecida no edital: H Exerccio de atividade como piloto de helicpteros categoria 0,25 ponto por 2,00
transporte (Regulamentos Brasileiros da Aviao Civil - RBAC cada 500h de
ANALISTA ADMINISTRATIVO (TODAS AS REAS) 29, PART 29 ou equivalente). voo.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS TOTAL MXIMO DE PONTOS 15,00
ALNEA TTULO VALOR DE CA- VALOR MXIMO
DA TTULO DOS TTULOS
A Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo 2,00 2,00 13 - DOS RECURSOS
de doutor), conforme conhecimentos especficos da rea na qual o 13.1 - Quanto s provas objetivas:
candidato est inscrito. Tambm ser aceito certificado/declarao a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos
de concluso de curso de doutorado, desde que acompanhado de
histrico escolar. endereos indicados no Anexo II deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir
B Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo 1,50 1,50 do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso;
de mestre), conforme conhecimentos especficos da rea na qual b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou
o candidato est inscrito. Tambm ser aceito certificado/decla- ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado;
rao de concluso de curso de mestrado, desde que acompa-
nhado de histrico escolar. c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
C Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especiali- 0,75 1,50 atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso;
zao, conforme conhecimentos especficos da rea na qual o d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado
candidato est inscrito, com carga horria mnima de 360 h/a.
Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo
em nvel de especializao, desde que acompanhada de histrico recurso dessa modificao decorrente das impugnaes;
escolar. e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a
D Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de nvel 0,50 por ano 2,50 partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as
superior em atividades definidas conforme os conhecimentos es- completo sem
pecficos da rea na qual o candidato est inscrito, na Admi- sobreposio de orientaes ali contidas.
nistrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal de qualquer um tempo. 13.2 - Quanto prova discursiva:
dos poderes. a) o resultado provisrio da prova discursiva poder ser objeto de recurso nos 2 (dois) dias teis
E Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de nvel 0,50 por ano 2,50 subsequentes a sua publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova,
superior em atividades definidas conforme os conhecimentos es- completo, sem
pecficos da rea na qual o candidato est inscrito, na iniciativa sobreposio de por cpia, sendo-lhe facultado, somente nessa oportunidade, o fornecimento da respectiva cpia, no
privada. tempo rgo do Ministrio da Fazenda constante do Anexo II deste Edital, correspondente localidade onde
TOTAL MXIMO DE PONTOS 10,00 prestou a prova;

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b) admitir-se- um nico recurso referente ao resultado da avaliao do contedo e um nico 15.6 - No ato da matrcula no Curso de Formao, sero exigidos:
recurso referente ao resultado da avaliao do uso do idioma, desde que devidamente fundamentado e a) no caso de servidor ocupante de cargo efetivo da Administrao Pblica Federal Direta, de
remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo www.esaf.fazenda.gov.br; Autarquia Federal ou de Fundao Pblica Federal, apresentao de declarao do dirigente de pessoal
c) a vista e o recebimento da respectiva cpia de que trata a letra "a" deste subitem podero ser do rgo/entidade de lotao, comprovando essa condio, bem como formalizao de sua opo quanto
promovidos e efetivados pelo candidato ou por procurador. percepo pecuniria, conforme estabelecido no subitem 15.8;
13.3 - Quanto aos Ttulos: b) os candidatos optantes pelas vagas reservadas a pessoas com deficincia devero apresentar,
a) os candidatos podero interpor recurso quanto pontuao de seus ttulos nos 2 (dois) dias ainda, documento de reconhecimento, a que se refere o subitem 7.10, da situao de portador de
teis subsequentes a sua publicao no Dirio Oficial da Unio; deficincia compatvel com o desempenho das atribuies do cargo.
b) admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente nota atribuda aos ttulos, 15.7 - O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Curso de Formao
desde que devidamente fundamentado e remetido, via internet, no prazo recursal, para o endereo desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou re-
eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. gimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do processo seletivo.
13.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, postal ou extemporneos. 15.8 - Durante o Curso de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro de 50%
13.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser (cinquenta por cento) da remunerao inicial do cargo objeto do concurso, na forma da legislao
publicado no Dirio Oficial da Unio. vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de
13.6 - O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da
quanto s provas objetivas e discursiva e quanto aferio dos ttulos, estar disposio dos candidatos Administrao Pblica Federal.
no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do quinto dia subsequente respectiva pu- 15.9 - O candidato que venha a desistir de participar do Curso de Formao durante a sua
blicao no Dirio Oficial da Unio. realizao ter que devolver, nos prazos e condies previstos no regulamento de que trata o subitem
13.6.1- O contedo dos pareceres ser disponibilizado para consulta pelos candidatos durante 2 15.1, o auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos do cargo efetivo referentes a sua
(dois) dias teis seguintes ao perodo indicado no subitem 13.6. participao no curso, considerando que, no caso de desistncia, no poder haver nus para a Ad-
14 - DA HABILITAO E CLASSIFICAO ministrao, exceto nas hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior.
14.1 - Somente ser considerado habilitado a prosseguir no concurso o candidato classificado 15.9.1 - A devoluo do auxlio financeiro ou vencimentos e vantagens percebidos no decorrer
por cargo ou cargo/rea que, cumulativamente, atender s seguintes condies: do Curso de Formao tambm ser obrigatria, nos prazos e condies previstos no regulamento de
a) ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados em cada uma das trata o subitem 15.1, no caso de o candidato aprovado no concurso no se apresentar para a posse e
provas objetivas; exerccio do cargo, dentro dos prazos legais, aps sua nomeao, sendo excetuadas, igualmente, as
hipteses de caso fortuito ou motivo de fora maior.
b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados de 15.10 - O candidato a que se refere o subitem 15.6, letra "a", se eliminado, ser reconduzido ao
todas as provas objetivas; cargo ou emprego permanente do qual houver se afastado, considerando-se de efetivo exerccio apenas
c) no ter obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram todas as provas ob- o perodo que frequentou o Curso de Formao.
jetivas; 15.11 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do
d) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuao total referente prova concurso de que trata este Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos,
discursiva; os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas.
e) ter sido habilitado na Segunda Etapa do concurso quando se tratar do cargo de Especialista 15.12 - A nota final correspondente ao cargo de Especialista em Regulao ser resultante da
em Regulao de Aviao Civil; soma da nota final obtida na Primeira Etapa com a nota final obtida no Curso de Formao.
f) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das 15.12.1 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade
provas objetivas, da nota final da prova discursiva e, nos cargos de nvel superior, adicionado dos pontos igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n
correspondentes aos ttulos apresentados e, ainda, no cargo de Especialista em Regulao de Aviao 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
Civil, acrescido dos pontos referentes ao Curso de Formao, at o nmero mximo estabelecido no 15.12.2 - Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que tenha obtido o maior nmero
Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observado o 3 do Art. 16 do mesmo Decreto. de pontos totais na primeira etapa do certame.
14.1.1 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade 16 - DA APROVAO NO CONCURSO
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 16.1 - Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos habilitados e clas-
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). sificados na forma do disposto no subitem 14.1 e, para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao
14.1.2 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, Civil, que tenham sido, cumulativamente, habilitados na Segunda Etapa do concurso.
tenha obtido, sucessivamente: 17 - DA HOMOLOGAO
1o - o maior nmero de pontos na prova discursiva; 17.1 - O Resultado Final do concurso ser homologado pela Direo-Geral da ESAF, res-
2o - a maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa; peitados o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99 e os termos da Lei n 12.990/2014, mediante
3o - a maior pontuao na prova 2 - Conhecimentos Especficos; publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado.
4 - tenha exercido a funo de jurado, conforme Art. 440 do Cdigo de Processo Penal e 17.2 - Para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, o Resultado Final ser
Resoluo n 122 do CNJ. homologado pela Direo-Geral da ESAF, uma nica vez, aps a realizao do Curso de Formao,
5- tenha a maior idade. respeitados o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99 e os termos da Lei n 12.990/2014, mediante
14.1.3 - Os candidatos a que se refere o item 4 do subitem 14.1.2 deste edital, se necessrio, publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado.
sero convocados antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar 18 - DA NOMEAO E DA LOTAO
o exerccio da funo de jurado. 18.1 - Os candidatos aprovados e classificados conforme o disposto no subitem 16.1 sero, aps
14.1.4 - Para fins de comprovao da funo de jurado sero aceitas certides, declaraes, nomeados, lotados na Agncia Nacional de Aviao Civil - ANAC e tero exerccio em Braslia-DF.
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos 18.1.1 - A exclusivo critrio da Administrao, o local de exerccio poder ser modificado.
Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, 18.2 - A nomeao dos candidatos com deficincia e dos optantes pela cota, de que trata a Lei
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n n 12.990/2014, aprovados e classificados no concurso, observar a proporcionalidade e a alternncia
11.689/2008. com os candidatos de ampla concorrncia.
14.2 - Somente podero ser convocados para participar da Segunda Etapa do concurso os 18.3 - A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de
candidatos ao cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil habilitados e classificados na forma escolher a Unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da
do subitem 14.1. Administrao.
14.3 - Os candidatos com deficincia e cotistas, aprovados no concurso em conformidade com 18.4 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.
o subitem 14.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quan- 19 - DAS DISPOSIES FINAIS
titativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia e/ou 19.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas
cotistas, para cada cargo/rea. de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
14.4 - Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no 19.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos
satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 14.1. a notas de candidatos reprovados.
14.5 - As vagas reservadas a candidatos com deficincia e aos optantes pela cota, no pre- 19.3 - No sero acatados os pedidos de divulgao de dados das bancas examinadoras (nomes
enchidas, revertero aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observados o cargo/rea dos membros, sua qualificao acadmica e origem institucional ou outros de cunho pessoal), no sentido
e a ordem classificatria. de salvaguardar o sigilo e a inviolabilidade dos trabalhos.
14.6 - Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no 19.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando
concurso. a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo
14.7 - O resultado da Primeira Etapa para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do
Civil e o Resultado Final para os demais cargos sero publicados no Dirio Oficial da Unio, no se concurso.
19.5 - O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo,
admitindo recurso desses resultados. contado a partir da data de publicao do edital de homologao do resultado final do concurso.
14.8 - A publicao a que se refere o subitem anterior contemplar, separadamente, os can- 19.6 - Qualquer informao a respeito do concurso poder ser obtida, por meio dos telefones
didatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a pessoas com deficincia e cota, em cada indicados no Anexo II deste Edital e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF em Braslia-DF,
cargo/rea. pelos telefones (61) 3412-6238 ou 3412-6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazen-
II - SEGUNDA ETAPA - PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM REGULAO DE da.gov.br.
AVIAO CIVIL 19.7 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que:
15 - DO CURSO DE FORMAO a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
15.1 - Exclusivamente para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, o Curso de b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
Formao, a ser realizado em Braslia-DF, sob a responsabilidade da Escola de Administrao Fa- aplicao das provas;
zendria - ESAF, de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao mnima de 160 (cento e sessenta) c) agir com o propsito de provocar tumulto, insurgindo-se sobre as normas do concurso;
horas presenciais em tempo integral e ser regido por Edital e Regulamento prprios, que estabelecero d) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento in-
a frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao, podendo ser devido;
ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno. e) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 9.19;
15.2 - O Edital de convocao para a Segunda Etapa, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio f) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e disponibilizado na internet, estabelecer o prazo para a matrcula e obedecer ao interesse e g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa etapa. qualquer etapa do processo seletivo;
15.3 - As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Curso de Formao so da h) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas objetivas, para
inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele posterior exame grafolgico;
que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como os constatados, pos- i) no devolver integralmente o material recebido, exceto o material didtico do Curso de
teriormente, como inverdicos. Formao;
15.4 - Expirado o prazo de que trata o subitem 15.2, os candidatos convocados que no j) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
efetivarem suas matrculas sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. k) no atender s determinaes regulamentares pertinentes ao processo seletivo.
15.5 - Aps o incio do Curso de Formao, visando garantir a necessria igualdade de 19.8 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que
condies de avaliao entre os candidatos, considerando-se que o processo de avaliao ocorre no utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer
transcorrer de toda a Segunda Etapa, nenhuma nova matrcula ser admitida, sob qualquer pretexto. etapa de processo seletivo j realizado pela Escola de Administrao Fazendria - ESAF.

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N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 105
19.9 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, organizao e suas dimenses estruturais e dinmicas. 4. Evoluo do pensamento administrativo. 4.1.
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter sido utilizado processo ilcito para obter aprovao Abordagens clssica, humanista, burocrtica, sistmica e contingencial. 5. Diviso do trabalho: es-
prpria ou de terceiros, as provas dos candidatos envolvidos sero anuladas e esses candidatos sero, pecializao e enriquecimento de tarefas. 6. Efeitos da revoluo tecnolgica. 7. Departamentalizao:
automaticamente, eliminados do concurso. critrios de agrupamento de atividades. 8. Coordenao: necessidade, problemas, mtodos. 9. Mudana
19.10 - Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas e Discursiva, um organizacional: foras internas e externas. Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de
exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo II deste Edital mudana. 10. Organizaes como comunidades de conhecimento. 11. Gesto de projetos. Conceitos e
e disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, as- Tcnicas.
segurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ESTRATGIA E PLANEJAMENTO: 1. Fundamentos de estratgia: o que estratgia; quais as
ordem tcnica permanecer na internet apenas 1 (um) exemplar de cada prova aplicada. condies necessrias para se desenvolver a estratgia; quais so as questes-chave em estratgia. 2.
19.11 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo: Planejamento estratgico. 2.1. Conceitos, mtodos e tcnicas. 2.2. Modelos de gesto e estruturas
a) na ESAF, enquanto estiver participando do concurso; organizacionais. 2.3. Avaliao de desempenho institucional. 2.4. Planejamento organizacional. 2.5. As
b) na Superintendncia de Gesto de Pessoas da ANAC, aps a homologao do resultado final escolas de planejamento estratgico. 2.6. Modelo SWOT. 2.7. Planejamento baseado em cenrios. 2.8.
do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja Sistema de medio de desempenho organizacional. 2.9. Indicadores de desempenho. 2.10. Balanced
localizado. Scorecard. 2.11. Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 2.12. Projetos e suas etapas. 3. Gesto de
19.12 - Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atua- qualidade. 3.1. Anlise, padronizao e melhoria de processos. 3.2. Ciclo PDCA. 3.3. Benchmarking.
lizao de seu endereo, na forma do subitem 19.11. 3.4. Ferramentas clssicas para o gerenciamento de processos.
19.13 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao GESTO DE PESSOAS: 1. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: Conceitos, importncia,
Fazendria - ESAF, ouvida a Agncia Nacional de Aviao Civil - ANAC, no que couber. relao com os outros sistemas da organizao. As atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas
de informaes gerenciais. 2. Lei n 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores
ALEXANDRE RIBEIRO MOTTA pblicos civis). 3. Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 4. Comportamento organizacional:
relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, estilos de liderana, desempenho, trabalho em
ANEXO I equipe, empoderamento. 5. Competncia interpessoal. 6. Clima e cultura organizacional. 7. Qualidade de
Vida no Trabalho. 8. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. 9. Avaliao de De-
PROGRAMAS sempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 9.1. Sistemas de Recompensas. 10. Gesto por
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO competncias: abordagens e ferramentas atualmente utilizadas no levantamento das competncias e
PROVA 1 - CONHECIMENTOS BSICOS (comum s duas reas) habilidades necessrias para a busca do perfil profissional ideal. 11. Educao corporativa. 12. Educao
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. distncia. 13. Desenvolvimento de Pessoas como estratgia de Gesto e a interao desta atividade com
5. Sintaxe. 6. Pontuao. as demais funes do processo de Gesto de Pessoas. 14. Elaborao de Projetos de Desenvolvimento de
LNGUA INGLESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 1.1. Compreenso geral do Pessoas: suas fases e procedimentos - diagnstico, planejamento, execuo e acompanhamento/avaliao.
texto. 1.2. Reconhecimento de informaes especficas. 1.3. Capacidade de anlise e sntese. 1.4. 15. Desenho de cursos e programas de capacitao. 16. Liderana: Natureza da liderana. Estilos de
Inferncia e predio. 1.5. Coeso e coerncia. 1.6. Falsos cognatos. 2. Itens gramaticais relevantes para liderana e situaes de trabalho. 17. Teorias de motivao. Comprometimento e satisfao com o
a compreenso de contedos semnticos. 2.1. Verbos. 2.2. Preposies. 2.3. Conjunes. 2.4. Pronomes. trabalho. 18. Lei n 12.813/2013 (conflito de interesses no exerccio de cargo ou emprego do Poder
2.5. Coordenao e subordinao. 2.6. Discurso direto e indireto. 2.7. Voz passiva. Executivo federal e impedimentos posteriores ao exerccio do cargo ou emprego). 19. Comunicao nas
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ESTATSTICA: organizaes: conceitos, teorias e tcnicas.
Raciocnio Lgico Quantitativo: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Dia- CONTABILIDADE PBLICA, AUDITORIA E CONTROLE: Contabilidade Pblica. 1. Con-
gramas Lgicos e Sequncia Lgica. 4. Funes: Polinomial, Racional, Exponenciais, Logartmicas e ceito, objeto, regime e campo de aplicao. 1.1. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do
Trigonomtricas. 5. Geometria Analtica: Ponto, Reta e planos. Estatstica 1. Medidas de posio: mdia, Decreto n 93.872/86. 1.2. Particularidades do novo de modelo de contabilidade aplicada ao setor
moda, mediana e percentis. 2. Medidas de disperso: varincia, desvio-padro, coeficiente de variao, pblico. 2. Sistema de Contabilidade Federal (Lei n 10.180/2001). 2.1. Manual de Contabilidade
assimetria e curtose. 3. Anlise combinatria e Probabilidade. 4. Varvel aleatria discreta: esperana Aplicada ao Setor Pblico (MCASP, 6 Edio). 2.2. Procedimentos Contbeis Oramentrios. 2.3.
(mdia), varincia, desvio-padro, coeficiente de variao e distribuio binomial. 5. Distribuio nor- Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. 3. Sistema Integrado de Administrao Financeira
mal. do Governo Federal (SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Direito administrativo como direito pblico. Objeto do principais documentos de entrada de dados. 3.1. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP-
direito administrativo. 2. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2015). 3.2. Contas patrimoniais, de resultado e de compensao. 3.3. Escriturao contbil relativa
3. Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei receita oramentria e despesa oramentria da Unio: a) critrios de reconhecimento; b) previso da
formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados receita e arrecadao; c) fixao da despesa e empenho, liquidao e pagamento; d) utilizao do crdito
internacionais; costume. 4. Ausncia de competncia: agente de fato. 5. Hierarquia. Poder hierrquico e disponvel: pr-empenho, empenho e descentralizao de crdito interna e externa; e) bloqueio e can-
suas manifestaes. 6. Centralizao e Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Ad- celamento do crdito disponvel; f) abertura e reabertura de crditos adicionais; g) inscrio, can-
ministrao pblica direta e indireta. Terceiro setor (Leis 8.958/94, 9.790/1999 e 13.019/2014 e res- celamento e execuo de restos a pagar. 4. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano
pectivas alteraes.) 7. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos ad- Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n
ministrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 8. Ato ad- 4.320/64. 5. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. Apurao
ministrativo: validade, eficcia e auto-executoriedade. Classificao. Mrito do ato administrativo: dis- do supervit financeiro: a) por meio do balano patrimonial; b) por meio das disponibilidades por fonte
cricionariedade. 9. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Ato de recursos. 6. Decreto Lei 200/1967. 6.1. Organizao da Administrao Federal. Auditoria e Controle:
administrativo nulo, anulvel e inexistente. Teoria dos motivos determinantes. 10. Revogao, anulao Auditoria no Setor Pblico. 7. Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (art. 70 a 74 da
e convalidao do ato administrativo. 11. Licitaes, contratos e convnios. Lei n 8.666, de 21/06/1993. Constituio Federal). 7.1. Tribunal de Contas da Unio: natureza, competncia e jurisdio.
Instruo Normativa SLTI/MPOG n 2/2008 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SLTI/MPOG ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1. O papel do Estado e a atuao do
n 4/2014 da SLTI/MPOG e alteraes posteriores. Lei n 10.520, de 17/07/2002 e demais disposies governo nas finanas pblicas. 1.1. Formas e dimenses da interveno da administrao na economia.
normativas relativas ao prego. Decreto n 6.170, de 25/07/2007 e alteraes. Portaria Interministerial n 1.2. Funes do oramento pblico. 2. Oramento pblico. 2.1. Princpios oramentrios. 2.2. Diretrizes
507, de 24/11/2011. Contrataes sustentveis (Decreto n 7.746/2012). 12. Sistema de Registro de oramentrias. 2.3. Processo oramentrio. 2.4. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico;
Preos. 13. Poder de polcia: conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e normas legais aplicveis. 2.5. SIDOR e SIAFI. 2.6. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida
poder de polcia. Ciclo de Polcia. 14. Servios pblicos: conceito, princpios, formas de prestao, ativa. 2.7. Despesa pblica: categorias, estgios. 2.8. Suprimento de fundos. 2.9. Restos a pagar. 2.10.
classificao; concesso, permisso e autorizao (Lei n 8.987, de 13/02/1995). 15. Controle ju- Despesas de exerccios anteriores. 2.11. A conta nica do Tesouro. 3. Oramento pblico no Brasil. 3.1.
risdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 16. Responsabilidade civil do Estado e dos Sistema de planejamento e de oramento federal. 3.2. Plano plurianual. 3.3. Diretrizes oramentrias.
prestadores de servios pblicos: evoluo, conceito e teorias. Ao e omisso. Responsabilidade civil, 3.4. Oramento anual. 3.5. Outros planos e programas. 3.6. Sistema e processo de oramentao. 3.7.
penal e administrativa do servidor. 17. Agentes pblicos: classificao; preceitos constitucionais. 18. Classificaes oramentrias. 3.8. Estrutura programtica. 3.9. Crditos ordinrios e adicionais. 4. Pro-
Regime jurdico: servidor pblico estatutrio, empregado pblico e ocupante de cargo em comisso. gramao e execuo oramentria e financeira. 4.1. Descentralizao oramentria e financeira. 4.2.
Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis 19. Contratao Temporria. 20. Lei Acompanhamento da execuo. 4.3. Sistemas de informaes. 4.4. Alteraes oramentrias. 5. Receita
n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes. 21. Improbidade administrativa. 22. Procedimento administrativo. pblica. 5.1. Conceito e classificaes. 5.2. Estgios. 5.3. Fontes. 5.4. Dvida ativa. 6. Despesa pblica.
Instncia administrativa. Representao e reclamao administrativas. Pedido de reconsiderao e re- 6.1. Conceito e classificaes. 6.2. Estgios. 6.3. Restos a pagar. 6.4. Despesas de exerccios anteriores.
curso hierrquico prprio e imprprio. Prescrio administrativa. (Lei 9.784/99). 23. Cdigo de tica 6.5. Dvida flutuante e fundada. 6.6. Suprimento de fundos. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1.
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Conceitos e objetivos. 7.2. Planejamento. 7.3. Receita Pblica. 7.4. Despesa Pblica. 7.5. Dvida e
Decreto n 6.029, de 01/02/2007). 24. Acesso informao no mbito da Administrao Pblica (Lei n endividamento. 7.6. Transparncia, controle e fiscalizao.
12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). FINANAS PBLICAS: 1. A funo do Estado na economia moderna e sua evoluo. 2. Os
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. objetivos da poltica fiscal. 3. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. 4. Financiamento dos
1.1. Princpios constitucionais. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1. Normas de eficcia gastos pblicos - tributao e equidade. Tipos de tributos. 5. Federalismo fiscal e transferncias in-
plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo: ca- tergovernamentais. Mecanismos constitucionais de repartio das receitas pblicas.
ractersticas e evoluo histrica. 3. Direito constitucional contemporneo: conceitos fundamentais e a PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA
construo do novo modelo. 3.1. Novos paradigmas de interpretao e a mutao constitucional. 4. 2
Direitos e garantias fundamentais. 4.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais. 5. GESTO E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS. 1. Planejamento de TI na Administrao
Organizao poltico-administrativa do Estado. 5.1. Estado federal brasileiro, Unio. 6. Administrao Pblica. 2. Gerncia de projetos. 2.1. Conceitos bsicos. 2.2. Processos do PMBOK. 2.3. Fundamentos
pblica. 6.1. Disposies gerais, servidores pblicos. Regras de organizao do Estado na CF/88. 7. do Microsoft Project. 3. Engenharia de software. 3.1. Conceitos bsicos. 3.2. Metodologias de de-
Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio na Constituio. 7.1. Atribuies e responsabilidades do senvolvimento de software. 3.3. Mtricas e estimativas de software. 3.4. Anlise por pontos de funo.
presidente da Repblica. Ordem Social na CF/88. 3.5. Gesto de Requisitos. 3.6. Processos e prticas geis de desenvolvimento de software (SCRUM).
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ANALISTA ADMINISTRATIVO - REA GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TI 4. Arquitetura e tecnologias de sistemas de in-
1 formao. 4.1. Conceitos bsicos. 4.2. Portais corporativos. 4.3. Sistemas colaborativos. 4.4. Espe-
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do cificao de metadados e web services. 4.5. Conceitos de aplicao em dispositivos mveis. 5. Segurana
Estado contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro; teorias das formas e da informao. 5.1. Conceitos bsicos 5.2. Mecanismos de segurana. 5.3. Gerncia de riscos. 5.4.
dos sistemas de governo. 2. A Administrao Pblica Brasileira: processo evolutivo; reformas ad- Diretrizes para o Desenvolvimento e Obteno de Software Seguro. 5.5. Fundamentos de criptografia.
ministrativas, seus princpios, objetivos, resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e ge- 5.6. Certificao Digital. 6. Banco de Dados. 6.1. Conceitos bsicos. 6.2. Controle de proteo, in-
rencialismo. 3. Atual conformao da Administrao Pblica em face dos preceitos constitucionais e tegridade e concorrncia. 6.3. Projeto de bancos de dados. 6.4. Funes e comandos SQL. 6.5. Mo-
legais; aspectos contemporneos da gesto pblica. 4. O Sistema de Freios e Contrapesos. 5. O processo vimentao de dados. 6.6. Segurana de Banco de Dados. Auditoria, papis e controle de acesso. 6.7.
de modernizao da Administrao Pblica. 6. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova Modelagem de dados relacional, logica, fsica e multidimensional. 6.8. Fundamentos de Minerao de
gesto pblica. 7. Governabilidade, governana e accountability. 8. Governo eletrnico e transparncia. Dados. 7. Ambiente Windows (2008 R2, 2012 e 2012 R2) e ambiente Linux: fundamentos. 8. Servidores
9. Qualidade na Administrao Pblica. 10. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua de Aplicao e Web: fundamentos. 9. Redes. 9.1. Fundamentos. 9.2. Topologias de redes. 9.3. Segurana
aplicao na Administrao Pblica. 11. Gesto Pblica empreendedora. 12. Ciclo de Gesto do Governo de servidores e sistemas operacionais. Firewall. 9.4. Redes locais, redes geograficamente distribudas,
Federal. 13. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a topologias ponto a ponto e multiponto. 9.5 Cpias de segurana totais, incrementais e diferenciais. 9.6.
deciso; tipos de decises. Qualidade de Servio (QoS), Servios integrados, Servios diferenciados, Classe de servio (CoS).
ADMINISTRAO GERAL: 1. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de pro- GOVERNANA DE TI. 10. Governana e Gesto de TI. 10.1. Fundamentos do ITIL. 10.2.
blemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. A organizao e o processo decisrio. 2. Gesto Fundamentos de COBIT (verso 5). 10.3. Governana Digital. 10.4. UML 2.x, BPM e BPMN. 10.5.
do conhecimento e aprendizagem organizacionais. 2.1. O conhecimento como ativo estratgico. 2.2. Padro de Interoperabilidade do Governo (ePing) e Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrnico -
Conhecimento pessoal e organizacional. 2.3. Principais prticas de gesto do conhecimento. 3. A e-MAG. 10.6. Contrataes de TI na Administrao Pblica Federal. Fiscalizao de contratos de TI.

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106 ISSN 1677-7069 3 N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015

11. Sistemas de suporte deciso e Inteligncia de negcio. 11.1. Conceitos bsicos. 11.2. Fundamentos informao no mbito da Administrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 33.
de Gesto do Conhecimento e Inteligncia Competitiva. 11.3. Tcnica de modelagem e otimizao de Desestatizao. 34. Direito da Regulao.
bases de dados multidimensionais. 11.4. Noes de Georreferenciamento. 11.5. Fundamentos de Big DIREITO CIVIL E PROCESSO CIVIL: Direito Civil: 1. Aplicao da lei no tempo e no
Data. espao. 1.1. Interpretao da lei. 1.2. Analogia. 2. Princpios gerais do direito e equidade. 3. Pessoas. 4.
Cargo: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL Pessoas naturais. 5. Pessoas jurdicas. 6. Domiclio. 7. Bens. 8. Diferentes classes de bens. 9. Fatos
PROVA 1 - CONHECIMENTOS BSICOS - (comum a todas as reas) jurdicos. 10. Negcio jurdico. 11. Atos jurdicos lcitos. 12. Atos ilcitos. 13. Prescrio e da de-
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. cadncia. 14. Prova. 15. Direito das obrigaes. 16. Modalidades das obrigaes. 17. Transmisso das
5. Sintaxe. 6. Pontuao. obrigaes. 18. Adimplemento e extino das obrigaes. 19. Inadimplemento das obrigaes. 20.
LNGUA INGLESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 1.1. Compreenso geral do Contratos em geral. 21. Vrias espcies de contratos. 22. Contrato de Transportes. 23. Responsabilidade
texto. 1.2. Reconhecimento de informaes especficas. 1.3. Capacidade de anlise e sntese. 1.4. civil. 24. Responsabilidade civil do Estado e do particular. 25. Direito de empresa. 26. Empresrio. 27.
Inferncia e predio. 1.5. Coeso e coerncia. 1.6. Falsos cognatos. 2. Itens gramaticais relevantes para Lei de Registros Pblicos (Lei n 6.015/1973). Processo Civil: 1. Noes: Processo de Conhecimento,
a compreenso de contedos semnticos. 2.1. Verbos. 2.2. Preposies. 2.3. Conjunes. 2.4. Pronomes. Processo de Execuo, Recursos e Processo Cautelar.
2.5. Coordenao e subordinao. 2.6. Discurso direto e indireto. 2.7. Voz passiva. DIREITO EMPRESARIAL: 1. Sociedade. 1.1. Sociedade no personificada. 1.2. Sociedade em
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao pblica: princpios bsicos. 2. Organizao comum. 1.3. Sociedade personificada. 1.4. Sociedade simples. 1.5. Sociedade em nome coletivo. 1.6.
da administrao direta e indireta: conceitos, princpios, classificao e delegao. 3. Poderes ad- Sociedade em comandita simples. 1.7. Sociedade limitada. 1.8. Sociedade annima e Lei n 6.404/1976.
ministrativos. 3.1. Poder hierrquico, disciplinar, regulamentar, de polcia. 3.2. Uso e abuso de poder. 4. 1.9. Sociedade cooperativa. 1.10. Sociedades coligadas. 2. Liquidao da sociedade. 3. Transformao,
Servios pblicos: conceito e princpios. 5. Ato administrativo. 5.1. Conceito, requisitos e atributos. 5.2. incorporao, fuso e ciso das sociedades. 4. Recuperao judicial. 5. Falncia. 5.1. Caracterizao e
Anulao, revogao e convalidao. 5.3. Discricionariedade e vinculao. 6. Contratos administrativos: requerimento. 5.2. Universalidade do juzo. 5.3. Massa falida. 5.4. Classificao dos crditos na falncia.
conceito e caractersticas. 7. Lei n 8.666/1993: princpios, modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade 6. Realizao do ativo. 7. Reabilitao do falido. 8. Interveno e liquidao extrajudicial.
e penalidades. 8. Prego - Lei 10.520/2002. 9. Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio - Lei n. DIREITO ECONMICO E DO CONSUMIDOR: Direito Econmico: 1. Ordem constitucional
8.112/1990. 10. Responsabilidade Civil do Estado. 11. Processo administrativo no mbito da Ad- econmica: princpios gerais da atividade econmica. 2. Ordem jurdico-econmica: conceito. 3. Ordem
ministrao Pblica Federal - Lei n 9.784/1999. 12. Acesso informao no mbito da Administrao econmica e regime poltico. 4. Sujeitos econmicos. 5. Interveno do Estado no domnio econmico.
Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 13. Cdigo de tica Profissional do Servidor 6. Liberalismo e intervencionismo. 7. Modalidades de interveno. 8. Interveno no direito positivo
Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, de brasileiro. 9. Direito da concorrncia. 10. Os princpios constitucionais da livre iniciativa e da livre
01/02/2007). concorrncia. 11. A represso ao abuso do poder econmico, como instrumento de proteo da livre
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio: princpios fundamentais. 2. Aplicabilidade das concorrncia. 12. A legislao infraconstitucional. 13. Lei n 12.529/2011 (Estrutura o Sistema Brasileiro
normas constitucionais. 2.1. Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. 3. de Defesa da Concorrncia). Direito do Consumidor: 1. Lei n 8.078/1990 (Cdigo de Defesa do
Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2. Direitos sociais. 4. Consumidor). 2. Princpios gerais. 3. Campo de aplicao. 4. Responsabilidade pelo fato do produto ou
Organizao poltico-administrativa: competncias da Unio. 5. Administrao pblica. 5.1. Disposies do servio. 5. Responsabilidade por vcio do produto ou do servio. 6. Desconsiderao da personalidade
gerais. 5.2. Servidores pblicos. 6. Poder Executivo. 7. Princpios gerais da ordem econmica. 8. jurdica. 7. Proteo contratual. 8. Sistema Nacional de Direito do Consumidor.
Interveno do Estado no domnio econmico. 9. Controle da administrao pblica: administrativo, DIREITO INTERNACIONAL PBLICO E PRIVADO: Direito Internacional Pblico: 1. De-
legislativo, judicial. finio de Direito Internacional Pblico. 1.1. Fundamento do Direito Internacional Pblico. 1.2. Relao
LEGISLAO DO SISTEMA DE AVIAO CIVIL: 1. Lei n 7.565/1986. 2. Lei n entre o Direito Internacional Pblico e o Direito Interno. 2. Normas de Direito Internacional Pblico. 2.1.
10.871/2004. 3. Lei n 11.182/2005. 4. Decreto n 5.731, de 20 de maro de 2006. 5. Lei n 12.462/2011. Tratado Internacional. 2.2. Costume Internacional. 2.3. Princpios Gerais de Direito. 2.4. Atos Uni-
6. Decreto n 65.144/1969. laterais. 2.5. Decises das Organizaes Internacionais. 2.6. Jurisprudncia e Doutrina. 2.7. Analogia e
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Administrao Pblica: 2. Teorias das organizaes e da Equidade. 3. Personalidade Jurdica Internacional. 3.1. Estado. 3.2. Organizaes Internacionais. 3.2.1.
administrao pblica. Estrutura e funo da administrao pblica. 3. Eficincia, eficcia e efetividade Espcies de Organizaes Internacionais. 3.2.1.1. Organizao das Naes Unidas. 3.2.1.2. Organizao
na administrao pblica. 4. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 5. A da Aviao Civil Internacional. 3.3. Indivduo. 4) Domnio Pblico do Direito Internacional. 4.1. O
evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 6. Excelncia nos servios pblicos. 7. tica Espao. 4.1.1. O Espao areo 4.1.2. O Espao extra-atmosfrico. 4.2.Transporte areo internacional -
no servio pblico. 7.1. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Conceito e evoluo. Direito Internacional Privado: 1. Definio de Direito Internacional Privado. 2.
Federal. Domnio do Direito Internacional Privado (Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro). 3. Fontes
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESPECIALISTA EM REGULAO DE do Direito Internacional Privado. 3.1. Conflito de Fontes. 4. Nacionalidade. 4.1. Conceito, critrios
AVIAO CIVIL - REA 1 determinadores, conflito positivo e conflito negativo. 4.2. Nacionalidade brasileira. 5. Condio Jurdica
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Decreto n 7.871/2012. do estrangeiro. 5.1. Natureza e extenso dos direitos reconhecido ao estrangeiro no Brasil.
DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional: 1. Constituio DIREITO TRIBUTRIO: 1. Sistema Tributrio Nacional. 1.1. Limitaes do poder de tributar.
da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1. Princpios fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas 1.2. Princpios do direito tributrio. 1.3. Imunidade tributria. 2. Tributo. 2.1. Espcies de tributos. 2.2.
constitucionais. 2.1. Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. 3. Direitos Imposto. 2.3. Taxa. 2.4. Contribuio de melhoria. 2.5. Emprstimo compulsrio. 2.6. Contribuio. 3.
e garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de Competncia tributria. 3.1. Exerccio da competncia tributria. 4. Obrigao tributria: obrigao
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4. Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1. principal e acessria. 5. Crdito tributrio: suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5. Administrao GESTO GOVERNAMENTAL: 1. Gesto Pblica e Gesto governamental. Modelos e ar-
Pblica. 5.1. Disposies gerais, servidores pblicos. 6. Poder Executivo. 6.1. Atribuies e respon- ranjos institucionais para coordenao e implementao de polticas pblicas. Sistemticas de Mo-
sabilidades do presidente da Repblica. 7. Poder Legislativo. 7.1. Estrutura. 7.2. Funcionamento e nitoramento e Avaliao. Ferramentas de Gesto. Processos de avaliao e monitoramento de polticas
atribuies. 7.3. Processo legislativo. 7.4. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5. Co- pblicas. Prticas de gesto governamental no Brasil e seus resultados. Processos de trabalho (processo
misses parlamentares de inqurito. 8. Poder Judicirio. 8.1. Disposies gerais. 8.2. rgos do poder administrativo, processo de aquisio e compras e servios pblicos); gesto da Informao, (Portal da
judicirio. 8.2.1. Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1. Composio e Transparncia), (Registro de Preos Nacional, Portal do Software Pblico). Gesto de suprimentos e
competncias. 9. Funes essenciais justia. 10. Noes bsicas do modelo legal de interpretao, logstica na administrao pblica. 2. Coordenao Executiva - problemas da articulao versus frag-
hierarquia das normas e Direito Constitucional da produo normativa. 11. Teoria da Constituio. 12. mentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao: intra-governamental, inter-governa-
Constitucionalismo e poder normativo da Constituio. 13. Interpretao constitucional. 14. O Estado de mental e governo-sociedade. Gesto por resultado. 3. Mecanismos e arranjos de governana e fi-
Direito e o princpio da proporcionalidade. 15. Regulamentao. 16. Provises normativas positivas e nanciamento de polticas pblicas no Brasil - funcionamento e caractersticas: modelo de governana de
concretas. 17. Reviso formal e informal da Constituio. 18. Contedo objetivo da Constituio. 19. programas. 4. Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Objetivos, Planos Setoriais. Plano
Dogmtica Constitucional. 20. Princpios da ordem econmica na Constituio Federal de 1988. 21. Plurianual - PPA 2012/2015, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 5. Lei de
Regulao e Agncias Reguladoras. 22. A Constituio e a execuo/regulamentao dos servios Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. 6.
pblicos e privados. Direito Administrativo: 1.Direito administrativo como direito pblico. Objeto do Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao.
direito administrativo. 2. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 7. Formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados -
3.Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei parcerias estado e sociedade; horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. 8.
formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados Planejamento: Tcnicas de abordagem, anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios. Estabe-
internacionais; costume. 4. Ausncia de competncia: agente de fato. 5. Hierarquia. Poder hierrquico e lecimento de objetivos e metas organizacionais. Mtodos de desdobramento de objetivos e metas e
suas manifestaes. 6. Centralizao e Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Ad- elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos. Implementao de estratgias. 9. Gesto de Pessoas:
ministrao pblica direta e indireta. Terceiro setor (Leis 8.958/94, 9.790/1999 e 13.019/2014 e res- Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desem-
pectivas alteraes.) 7. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos ad- penho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe;
ministrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 8. Ato ad- mecanismos de rede.
ministrativo: validade, eficcia e auto-executoriedade. Classificao. Mrito do ato administrativo: dis- GESTO ESTRATGICA E ECONOMIA DA REGULAO: 1. Gesto estratgica X Pla-
cricionariedade. 9. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Ato nejamento Estratgico. Noes de Gerenciamento de Projetos. 2. Noes de Gesto baseada em pro-
administrativo nulo, anulvel e inexistente. Teoria dos motivos determinantes. 10. Revogao, anulao cessos. 3. Noes de indicadores de desempenho organizacional. 4. Regulao e novas dimenses
e convalidao do ato administrativo. 11. Licitaes, contratos e convnios. Lei n 8.666, de 21/06/1993 regulatrias. 5. Regulao: conceito, tipos de regulao, falhas e benefcios da regulao. 6. O processo
e alteraes. Captulo V da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006 e alteraes. Instruo regulatrio no Brasil. 7. A criao das Agncias Reguladoras 8. O Estado regulador e a defesa da livre
Normativa SLTI/MPOG n 2/2008 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SLTI/MPOG n 4/2014 concorrncia. 9. Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente principal
da SLTI/MPOG e alteraes posteriores. Lei n 10.520, de 17/07/2002 e demais disposies normativas e condicionamentos polticos da regulao.
relativas ao prego. Decreto n 6.170, de 25/07/2007 e alteraes. Portaria Interministerial n 507, de PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESPECIALISTA EM REGULAO DE
24/11/2011. Contrataes sustentveis (Decreto n 7.746/2012). 12. Sistema de Registro de Preos. 13. AVIAO CIVIL - REA 2
Poder de polcia: conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de MTODOS QUANTITATIVOS: 1. Amostragem: 1.1. Populao e amostra: formao da amos-
polcia. Ciclo de Polcia. 14. Servios pblicos: conceito, princpios, formas de prestao, classificao; tra aleatria. 1.2. Amostra aleatria: com e sem reposio. 1.3. Outros tipos de amostragem: estratificada.
concesso, permisso e autorizao (Lei n 8.987, de 13/02/1995). 15. Parcerias Pblico- Privadas (Lei 1.4. Descrio de amostras com tabelas e grficos. 1.5. Medidas de ordenamento e posio. 1.6. Medidas
n 11.079, de 30/12/2004 e alteraes). 16. Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos. Natureza de disperso. 1.7. Distribuio amostral: mdia, desvio padro, propores. 2. Variveis aleatrias e
jurdica do domnio pblico. 17. Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de distribuies discretas e contnuas. 2.1. Noes de probabilidade. 2.2. Distribuies discretas: binomial
uso; ocupao; aforamento; concesso de domnio pleno. 18. Interveno do Estado na propriedade: e Poisson. 2.3. Distribuies contnuas: normal, normal padronizada, t-Student, exponencial e log-
desapropriao, servido administrativa, requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 19. normal. 2.4. Combinao linear de variveis aleatrias. 2.5. Correlao e Covarincia. 3. Inferncia
Controle interno e externo da administrao pblica. 20. Controle jurisdicional da administrao pblica estatstica. 3.1. Estimao: pontual e intervalar. 3.1.1. Estimao da mdia de uma populao: mdia
no direito brasileiro. 21. Tribunal de Contas da Unio e suas atribuies. Tomada de contas ordinria e conhecida e desconhecida com distribuio t. 3.1.2. Estimao da proporo em uma populao. 3.1.3.
especial. 22. Responsabilidade civil do Estado e dos prestadores de servios pblicos: evoluo, conceito Confiana da estimativa. 3.1.4. Teste de hipteses. 3.1.4.1. Testes de significncia: mdias e propores.
e teorias. Ao e omisso. Responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor. 23. Agentes 3.1.4.2. Diferenas entre mdias. 3.1.4.3. Populaes com varincias iguais e diferentes. 3.1.4.4. Amos-
pblicos: classificao; preceitos constitucionais. 24. Regime jurdico: servidor pblico estatutrio, em- tras emparelhadas. 3.1.4.5. Distribuio F de Fisher. 3.1.5. Anlise da varincia. 4. Anlise de regresso.
pregado pblico e ocupante de cargo em comisso. Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores 4.1. Regresso linear simples. 4.1.1. Mtodo de mnimos quadrados: premissas. 4.1.2. Coeficientes de
pblicos civis. 25. Contratao Temporria. 26. Lei n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes. 27. Im- regresso. 4.1.3. Varincia e significncia dos coeficientes. 4.1.4. Intervalos de confiana. 4.1.5. Anlise
probidade administrativa. 28. Procedimento administrativo. Instncia administrativa. Representao e de resduos e da determinao. 4.1.6. Inferncias e estimativas. 4.2. Regresso Linear Mltipla. 4.2.1.
reclamao administrativas. Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. Pres- Mtodos de mnimos quadrados e mxima verossimilhana e premissas. 4.2.2. Obteno e teste de
crio administrativa (Lei 9784/99) 29. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder coeficientes e resduos. 4.2.3. Inferncias e estimativas. 4.3. Regresso logstica. 4.3.1. Mtodo log-linear
Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, de 01/02/2007). 30. Regime e premissas. 4.3.2. Obteno e teste de coeficientes e resduos. 4.3.3. Inferncias e estimativas. 4.4.
Diferenciado de Contrataes Pblicas (Lei n 12.462, de 05/08/2011 e alteraes). 31. Processo Ad- Noes sobre o modelo de equaes estruturais: premissas. 5. Anlise multivariada. 5.1. Distribuio
ministrativo de Responsabilizao - PAR (Lei n 12.846/2013 e Decreto n 8.420/2015). 32. Acesso normal multivariada. 5.2. Mtodos de mnimos quadrados e mxima verossimilhana e premissas. 5.3.

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pelo cdigo 00032015120700106 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 107
Anlise de componentes principais. 5.4. Anlise fatorial. 5.5. Anlise de correspondncia. 5.6. Anlise temperatura e elementos de liga na elasticidade da estrutura. 4.4. Teoria da ativao trmica, mecanismos
discriminante. 5.7. Anlise de conglomerados. 6. Anlise de Sries Temporais: 6.1. Componentes de uma que governam a deformao plstica, mecanismo de fluncia, nucleao de trincas e fadiga, mecanismos
srie temporal. 6.2. Tendncia e variaes cclicas. 6.3. Variaes estacionais e aleatrias. 6.4. O de endurecimento dos aos. 5. Fenmenos de Transporte. 5.1. Grandezas e conceitos fundamentais nos
processo estocstico e sua realizao. 6.5. Os processos estacionrios. 6.6. Processo auto regressivo. 6.7. Fenmenos de Transporte. Transferncia de quantidade de movimento. 5.2. Transferncia de calor. 6.
Processo de mdias mveis. Segurana do Trabalho. 6.1. Conceito: acidentes e doenas do trabalho, anlise de risco: abordagem
ENGENHARIA MECNICA: 1. Esttica. 1.1. Anlise do equilbrio de corpos materiais. 1.2. qualitativa e quantitativa. 6.2. Estatstica de acidentes, avaliao de risco. 6.3. Princpios, regras e
Foras internas e externas. 1.3. Equaes de equilbrio. 1.4. Sistemas equivalentes. 1.5. Binrios. 1.6. equipamentos de proteo. 6.4. Condies ambientais: padres, medio, avaliao. 6.5. Mtodos de
Centro de Gravidade. 1.7. Foras axial e cortante. 1.8. Deformao em barras sob o efeito de cargas proteo. 7. Instalaes Industriais: 7.1. Sistemas de Instalaes Industriais. 7.2. Processos Associados s
axiais. 1.9. Diagramas de esforos. 1.10. Momento de inrcia. 1.11. Atrito. 1.12. Tenso. 2. Dinmica de Instalaes Industriais. 7.3. Metodologia de Implantao. 7.4. Unidades Tpicas de uma Indstria. 8.
Corpos Rgidos. 2.1. Cinemtica de corpos rgidos no espao: velocidade angular, relao entre derivadas Processos de Fabricao. 8.1. Introduo a sistemas de produo. 8.2. Sistemas de produo contnua.
de vetores em referenciais distintos, acelerao angular, velocidade e acelerao, relao entre ve- 8.3. Sistemas de produo discretos. 8.4. Siderurgia. 8.5. Conformao. 8.6. Usinagem. 8.7. Soldagem e
locidades e aceleraes de dois pontos fixos em um corpo rgido, velocidade e acelerao de um ponto Metrologia. 9. Metrologia. 9.1. Condies ambientais e instalaes de laboratrios de metrologia. 9.2.
que se move em relao a um corpo rgido, rotao sem deslizamento, sistemas de corpos rgidos: Conceitos fundamentais e determinao do resultado da medio. 9.3. Controle geomtrico, tolerncia e
restries e vnculos. 2.2. Quantidade de movimento linear, quantidade de movimento angular, tensor de ajuste. 9.4. Sistemas de medio da metrologia dimensional. 10. Organizao e Gerncia da Manuteno
inrcia, energia cintica e potencial. Caso particular da rotao em torno de um ponto fixo. 3. Dinmica Industrial. 10.1. Conceitos Bsicos: Introduo, histrico da manuteno; objetivos e aplicaes; dis-
de Corpos Rgidos no Plano: equaes de movimento particularizadas para duas dimenses, modelagem ponibilidades, estratgia e polticas de manuteno. 10.2. Planejamento e Controle da Manuteno;
e simulao da dinmica de mecanismos planos. 4. Termodinmica: Propriedades de substncias puras, Fundamentos; registros e fluxo de informaes; grandes reparos; o sistema PERTCPM no planejamento
trabalho e calor, primeira lei da Termodinmica, segunda lei da Termodinmica, entropia, irrever-
sibilidade e disponibilidade, ciclos motores e de refrigerao, relaes termodinmicas, misturas e e controle da manuteno; o apoio do computador. 11. Planejamento e Controle da Produo. 11.1.
solues. 5. Transferncia de calor: fundamentos de transferncia de calor; modos de transmisso de Administrao Geral e Organizao de Empresas. Sistema de Produo 11.2. Tipos de Produo. 11.3.
calor; leis bsicas; equaes de conduo de calor; coeficiente de conduo de calor; conduo de calor O PCP na Empresa Industrial. 11.4. Previso de Vendas. 11.5. Parmetros de Controle de Produo. 11.6.
unidimensional e bidimensional; conduo de calor em regime no permanente; condutibilidade trmica Administrao de Suprimentos e Sistema de Estoques. 11.7. Sistema Just in Time. 11.8. Planejamento os
no uniforme; sistema com fonte de calor; transmisso de calor por radiao; corpo negro; fator de Recursos de Produo-MRPII. 12. Planejamento e Gesto da Qualidade: conceitos bsicos. 12.1. O
forma; superfcies cinzentas; transmisso de calor por conveco, transporte de energia e escoamento de controle da qualidade. 12.2. Organizao do controle da qualidade. 12.3. Sistemas de garantia da
fluido, nmero de Nusselt; coeficiente de transmisso de calor por conveco forada; trocadores de qualidade. 12.4. Controle estatstico da qualidade. 12.5. Tpicos especiais em qualidade. 12.6. Normas
calor. 6. Metrologia. 6.1. Erros de medio. 6.2. Instrumentos de medio. 6.3. Tolerncias e ajustes. 6.4. ISO, auditoria da qualidade 13. Planejamento e Projeto do Produto. 13.1. Planejamento do produto. 13.2.
Estudo da rugosidade. 6.5. Medio e controle. 6.6. Calibradores de fabricao e de recebimento. 7. Ergonomia. Ergonomia e segurana do produto. 14. Planejamento Empresarial. 14.1. Planejamento e
Motores de Combusto Interna. 7.1. Introduo aos motores de combusto interna. 7.2. Classificao e projetos. 14.2. Etapas de um projeto. 15. Probabilidade e Estatstica. 15.1. Estatstica descritiva. 15.2.
aplicaes. 7.3. Componentes bsicos: partes mveis e fixas. 7.4. Curvas caractersticas. 8. Ciclos Conjuntos e probabilidade. 15.3. Variveis aleatrias. 15.4. Distribuio de probabilidades. 15.5. Testes
termodinmicos: ciclos ideais a ar, ciclos com combusto, ciclos indicados reais. 8.1. Combusto em de hiptese. 15.6. Teoria da amostragem. 15.7. Anlise de varincia. Regresso. 16. Tecnologia de
motores de ignio por compresso. 8.2. Combusto em motores de ignio por centelha. 8.3. Sistema Fabricao: Classificao dos Processos de Fabricao. 17. Logstica: estocagem e expedio. 18.
de ignio. 8.4. Sistemas de alimentao e exausto. 8.5. Formao e controle de emisses. 8.6. Unidade Regulamentos Aeronuticos: RBAC 21, 43, 65, 91, 135, 121, 145.
eletrnica de controle. 9. Fenmenos de Transporte. 9.1. Introduo aos fenmenos de transferncia. 9.2. PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESPECIALISTA EM REGULAO DE
Escoamento de fluidos. 9.3. Equaes bsicas de dinmica de fluidos. 9.4. Escoamentos viscosos AVIAO CIVIL - REA 3
incompressveis. 9.5. Modos de transferncia de calor. 9.6. Transferncia de calor por conveco. 9.7. CONTABILIDADE: 1. Legislao. 1.1. Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao com-
Transferncia de calor por radiao. 10. Mtodos Numricos aplicados Engenharia 10.1. Modelagem plementar. 1.2. Lei 11.638/2007, suas alteraes e legislao complementar. 1.3. Pronunciamentos do
e resoluo de problemas. 10.2. O ambiente do computador. 10.3. O processo de desenvolvimento de Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPCs). 1.4. Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela
softwares. 10.4. Algoritmos, Programao estruturada: comandos bsicos, estrutura de dados, modu- Resoluo CFC n 1.282/2010. 1.5. Normas Brasileiras de Contabilidade Tcnicas - NBC T. 2. De-
larizao. 10.5. Planilha Excel, Anlise de erros: algarismos significativos, acurcia, e preciso, tipos de monstraes Contbeis. 2.1. Estrutura Conceitual para elaborao e divulgao de Relatrio Contbil-
erros numricos, controle de erros. 10.6. Mtodo da biseo. Mtodo de Newton-Raphson. 10.7. Sis- Financeiro CPC 00 (R1). 2.2. Elaborao e Anlise das Demonstraes financeiras previstas na Lei n
temas de equaes lineares: mtodos de soluo. 10.8. Mtodo de eliminao de Gauss. 10.9. Mtodo 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 2.3. Consolidao das Demonstraes Contbeis
dos mnimos quadrados: regresso linear, regresso polinomial e linearizao. 10.10. Interpolao: e Demonstraes Separadas. 2.4. Correo integral das demonstraes contbeis. 3. Avaliao. 3.1.
polinmios de Newton e polinmios de Lagrange. 10.11. Regra do trapzio e regras de Simpson. Mensurao do valor justo.3.1.1. Definio do valor justo. 3.1.2. Valor justo: aplicao para ativos,
Integrao com segmentos desiguais. passivos e instrumentos patrimoniais. 3.1.3. Tcnicas para avaliao do valor justo. 3.2. Modelo CAPM
ENGENHARIA AERONUTICA: 1. Metrologia. 1.1. Erros de medio. Instrumentos de (Capital Asset Pricing Method). 3.3. Metodologia de fluxos de caixa descontados (DFC). 3.4. Critrios
medio. 1.2. Tolerncias e ajustes. 1.3. Estudo da rugosidade. 1.4. Medio e controle. 1.5. Calibradores de avaliao e mensurao de ativo imobilizado. 3.5. Reduo ao valor recupervel (impairment). 4.
de fabricao e de recebimento. 2. Dinmica dos Gases e Camada Limite. 2.1. Ondas de som, nmero Ativo Imobilizado. 4.1. Contabilizao de investimentos em coligadas e controladas. Mtodo de Equi-
de Mach, escoamentos subsnico, transnico e supersnico, estado de estagnao local. 2.2. Ondas de valncia Patrimonial. 4.1.1. Goodwill. 5. Ativos Intangveis. 5.1. Impairment test: intangveis com vida
choque e expanso de Prandtl-Meyer. 2.3. Escoamento unidimensional isentrpico. 2.4. Equao po- til definida, indefinida e goodwill. 6. Combinao de negcios. Fuso, incorporao e ciso. 7.
tencial compressvel. 2.5. Camada limite incompressvel laminar. 2.6. Equaes de Prandtl, soluo de Concesses: 7.1. Reconhecimento e mensurao. 7.2. ICPC 01(R1) - Contratos de Concesso. 7.3. IFRIC
Blasius, separao. 2.7. Camada limite compressvel laminar: efeitos do nmero de Prandtl, aquecimento
aerodinmico. 2.8. Transio do regime laminar para o turbulento. 2.9. Camada limite compressvel 12. 7.4. OCPC 05 - Contratos de Concesso. 8. Contabilidade de Custos. 8.1. Custeio por absoro. 8.2.
turbulenta. 3. Vibraes Mecnicas, dinmica de estrutura e Aeroelasticidade. 3.1. Princpios de di- Custeio Direto (ou custeio varivel). 8.3. Custo-Padro. 8.4. Custeio baseados em atividades. 8.4.1.
nmica. 3.2. Movimento oscilatrio, movimento harmnico, sistema de um grau de liberdade, equao Representao da cadeia de valor e dos objetivos organizacionais. 8.4.2. Conceitos de Custo. 8.4.2.1.
do movimento, vibraes livres sem amortecimento, vibraes foradas sem e com amortecimento, Especificidades das empresas de servios. 8.4.2.2. Direcionadores de custos das atividades. 8.4.2.3.
ressonncia, sistemas com dois graus de liberdade, respostas dinmicas de sistemas de vrios graus de Comportamento dos custos. 8.4.2.3.1. Fixos ou variveis. 8.4.2.3.2. Custos comuns a mltiplos pro-
liberdade, superposio modal, formao do problema aeroelstico na base modal, Flutter. 4. Ae- dutos/atividades. 8.4.2.3.3. Preos de transferncia. 8.4.3. Mtodo de alocao de custos em dois
rodinmica da Asa e Fuselagem. 4.1. Aerodinmica do perfil em regime incompressvel. 4.2. Asa finita estgios. 9. Contabilidade Gerencial. 9.1. Mtodos de alocao dos recursos organizacionais. 9.1.1.
em regime incompressvel. 4.3. Clculo da sustentao e do arrasto induzido. 4.4. Aerodinmica da Estimao de demanda. 9.1.2. Determinao do custo de capital. 9.1.3. Critrios de escolha de projetos:
fuselagem. 4.5. Regime compressvel subsnico. 5. Aerodinmica de Alta Velocidade. 5.1. Extenso da taxa contbil de retorno, VPL, taxa interna de retorno e valor econmico adicionado (EVA). 9.1.4.
aerodinmica aplicada ao regime transnico e supersnico. 5.2. Equaes fundamentais do escoamento Anlise de sensibilidade e do ponto de equilbrio. 9.2. Estudo da Relao Custo versus Volume versus
compressvel no-viscoso. 5.3. Equaes de Prandtl-Glauert e Ackeret e regras de semelhana para Lucro. 9.3. Mensurao e avaliao do desempenho da firma e da indstria. 9.3.1. Indicadores ope-
escoamentos subsnicos e supersnicos. 5.4. Asa finita em regime supersnico: escoamento cnico, racionais, financeiros, econmicos e comerciais. 9.3.2. Anlise vertical e horizontal. 9.4. Gesto de
mtodo das singularidades. 5.5. Arrasto transnico. 6. Fundamentos da Teoria de Controle. 6.1. Com- Risco. 9.4.1. Determinao do Valor em Risco. 9.4.2. Ajuste das taxas de desconto.
portamento de sistemas de controle linear. 6.2. Estabilidade de sistemas de controle linear. 6.3. Anlise ECONOMIA: 1. Microeconomia: 1.1. Teoria do consumidor: restrio oramentaria, preferncia
no domnio do tempo e da frequncia. 7. Desempenho de Aeronaves. 7.1. Desempenho em voo de e utilidade, taxa marginal de substituio, equilbrio do consumidor, curva de demanda, efeito preo total
cruzeiro, subida, decolagem e pouso. 8. Estabilidade e Controle de Aeronaves. 8.1. Equaes do (efeito renda e efeito substituio), teorema da preferncia revelada. 1.2. Teoria da Produo: curto e
movimento. 8.2. Linearizao das equaes de movimento longitudinal e ltero-direcional. 8.3. Es- longo prazo, funo de produo e restrio oramentria, rendimentos marginais, funo isoquanta, taxa
tabilidade esttica. 8.4. Determinao das derivadas de estabilidade e de controle. 9. Tcnicas de Ensaios marginal de substituio tcnica, equilbrio do produtor, curva de oferta de curto e longo prazos,
em Voo. 9.1. Teoria da medio da velocidade do ar. 9.2. Teoria da medio da altitude. 9.3. Calibrao rendimentos constantes/crescentes/decrescentes de escala. 1.3. Teoria de custos: custos fixos, varivel,
do sistema anemomtrico. 9.4. Velocidade de estol. 10. Propulso Aeronutica. 10.1. Princpios gerais do privado, social, de oportunidade, custo de curto prazo, custo total, unitrio (mdio e marginal). 1.4.
funcionamento de sistemas propulsivos: tipos de motores e aplicaes. 10.2. Motores Aeronuticos: Estruturas de Mercado: mercados competitivos, monoplio, concorrncia monopolstica, oligoplio. 1.5.
motor a pisto, motor a jato, turbofan e turboeixo. 10.3. Funcionamento de hlices. 10.4. Componentes Escolha intertemporal: restrio oramentria, preferncia pelo consumo, esttica comparativa, a equao
internos do motor a turbina a gs: cmara de combusto, compressor e turbina. Admisso e exausto: de Slutsky e escolha intertemporal, valor presente, impostos e taxa de juros. 1.6. Teoria da Escolha sob
entradas de ar e tubeiras. 10.5. Desempenho de turbinas a gs: desempenho de um motor em seu ponto Incerteza: consumo contingente, funes de utilidade e Probabilidades, utilidade esperada, averso ao
de projeto, desempenho dos principais componentes do motor, desempenho do motor fora do seu ponto risco, diversificando o risco. 1.7. Mercados de Ativos: taxas de rendimentos, arbitragem e valor presente,
de projeto, curvas de desempenho. 10.6. Unidade auxiliar de potncia (APU). 11. Resistncia dos ajustamento por diferenas entre os ativos, ativos com rendimentos em consumo, tributao sobre os
Materiais. 11.1. Trao, compresso e noes de elasticidade. 11.2. Anlise de tenses. 11.3. Anlise de rendimentos dos ativos, instituies financeiras. 1.8. Mercados de Fatores: demanda de insumos em
deformaes. 11.4. Relaes entre tenses e deformaes. 11.5. Teoria da toro. 11.6. Teoria da flexo. concorrncia perfeita nos mercados de Insumos e do produto, demanda de insumos em concorrncia
11.7. Critrios de resistncia. 12. Projeto de Avies. 12.1. Reviso da configurao inicial e anlise perfeita no mercado de Insumos e monoplio no mercado do produto, demanda de insumos em
crtica da aeronave projetada anteriormente. 12.2. Consideraes especiais do layout da configurao. Monopsnio, demanda de insumos pelo monopolista/monopsonista. 1.9. Equilbrio Geral: mercados
12.3. Cabine de pilotagem, de passageiros e de carga. 12.4. Propulso e integrao do sistema de interdependentes, eficincia em trocas, equidade versus eficincia, eficincia na produo, livre co-
combustvel. 12.5. Integrao de sistemas: ar condicionado, eltrico, hidrulico e avinico. 12.6. Es- mrcio. 1.10. Bem-Estar: timo de Pareto, funes de bem-estar, otimizao de bem-estar, teoria do
timativa dos pesos das partes de uma aeronave: diagrama de balanceamento e estimativa dos momentos
de inrcia. 13. Fadiga em Estruturas Aeronuticas. 13.1. Espectros de cargas: frequncia de ocorrncias "Second Best". 1.11. Mercados com Informaes Imperfeitas: externalidades e bens pblicos. 2. Eco-
das cargas de rajadas, manobras, taxiamentos e pousos. 13.2. Padronizao dos espectros de cargas e nomia industrial: 2.1. Exerccio do poder de monoplio, comportamento de preos, custos. 2.2. Dis-
discretizao para os ensaios de fadiga. 13.3. Tratamento estatstico dos resultados dos ensaios de fadiga. tores: acompanhamento do rent-Seeking. 2.3. Discriminao de Preos: discriminao perfeita. 2.4.
13.4. Estabelecimento da vida til no projeto safelife. 13.5. Razo de propagao de fissuras sob Multimercados. 2.5. Estratgica. 2.6. Conluio: cartel esttico e dinmico. 2.7. Preveno entrada
carregamentos irregulares. 13.6. Estabelecimento de um programa de inspeo da estrutura. 13.7. Es- (Spence-Dixit). 2.8. Fuses horizontais. 3. Teoria dos Jogos: 3.1. Jogos estticos de informao com-
colha dos materiais para o projeto estrutural. 14. Fadiga e Mecnica da Fratura Introduo. 14.1. pleta; Jogos dinmicos de informao completa. 3.2. Jogos dinmicos finitos com informao completa
Histrico de problemas de fadiga e fratura. 14.2. Projeto tolerante ao dano. 14.3. Fadiga S-N - definies e incompleta. 3.3. Jogos estticos com informao incompleta. 3.4. Jogos dinmicos com informao
bsicas. 14.4. Contagem de ciclos. 14.5. Concentradores de tenso. 15. Regulamentos Aeronuticos: incompleta. 3.5. Jogos dinmicos estacionrios. 3.6. Jogos repetidos. 4. Macroeconomia: 4.1. O Modelo
RBAC 21, 43, 65, 145; Legislao Bsica de Manuteno Aeronutica. Clssico: funo de produo, mercado de trabalho, demanda por Moeda, demanda agregada clssica -
ENGENHARIA DE PRODUO: 1. Controle Estatstico da Qualidade: Repetitividade e Re- neutralidade da moeda, oferta de fundos - poupana agregada, equilbrio agregativo - polticas fiscal e
produtividade, Projeto de Experimentos, Metodologia de Taguchi, Controle Estatstico de Processos. 2. monetria no modelo clssico, a funo do governo. 4.2. Modelo Keynesiano; multiplicador da renda; o
Dinmica dos Slidos: Sistemas de pontos materiais. 2.1. Noes de dinmica em trs dimenses. 3. equilbrio no mercado de bens; o equilbrio nos mercados de produtos e monetrio e o ajustamento em
Eletricidade. 3.1. Natureza da Eletricidade. 3.2. Lei de Ohm e potncia. 3.3. Circuitos srie, paralelo e direo ao equilbrio. 4.3. Modelos IS-LM: polticas monetria e fiscal, efeitos sobre a demanda
mistos. 3.4. Leis de Kirchoff. 3.5. Anlise de circuitos em corrente contnua. 3.6. Fundamentos do agregada, poltica econmica e seus efeitos sobre a oferta e demanda agregadas. 4.4. Ajustamentos no
eletromagnetismo: Capacitncia, circuitos magnticos, indutncia, lei de Faraday- Lenz e perdas no curto e longo prazos. 4.5. Choques de oferta, expectativas e contratos. 4.6. Funo consumo e in-
ferro. 4. Estrutura e Propriedades dos Materiais. 4.1. Ligaes atmicas. 4.2. Difuso. 4.3. Efeitos de vestimento.

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pelo cdigo 00032015120700107 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
108 ISSN 1677-7069 3 N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015

GESTO GOVERNAMENTAL: 1. Gesto Pblica e Gesto governamental. Modelos e ar- querida com utilizao do redespacho (reclearance). 4. Requisitos mnimos para despacho, Lista de
ranjos institucionais para coordenao e implementao de polticas pblicas. Sistemticas de Mo- Equipamentos Mnimos (MEL), Lista de Desvios de Configurao (CDL), Guia de Procedimentos para
nitoramento e Avaliao. Ferramentas de Gesto. Processos de avaliao e monitoramento de polticas Despacho (DPG): finalidades e procedimentos bsicos para utilizao. Navegao Area: 1. Navegao
pblicas. Prticas de gesto governamental no Brasil e seus resultados. Processos de trabalho (processo area, incluindo a utilizao de cartas aeronuticas, auxlios de rdio-navegao e sistemas de navegao
administrativo, processo de aquisio e compras e servios pblicos); gesto da Informao, (Portal da area. 2. Requisitos especficos de navegao para voos de longa distncia. 3. Utilizao, limitao e
Transparncia), (Registro de Preos Nacional, Portal do Software Pblico). Gesto de suprimentos e condies de funcionamento dos dispositivos de avinica e os instrumentos necessrios para o controle
logstica na administrao pblica. 2. Coordenao Executiva - problemas da articulao versus frag- e a navegao das aeronaves pertinentes. 4. Sistema de coordenadas geogrficas e sua importncia para
mentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao: intra-governamental, inter-governa- a preciso da navegao. 5. Utilizao, preciso e confiabilidade dos sistemas de navegao nas fases de
mental e governo-sociedade. Gesto por resultado. 3. Mecanismos e arranjos de governana e fi- sada, voo em rota, aproximao e aterrissagem. 6. Identificao de auxlios de rdio-navegao. 7.
nanciamento de polticas pblicas no Brasil - funcionamento e caractersticas: modelo de governana de Princpios e caractersticas dos sistemas de navegao area autnomos e dos baseados em referncias
programas. 4. Planejamento e Oramento na Constituio de 1988: Objetivos, Planos Setoriais. Plano externas. 8. Operao dos equipamentos de bordo. 9. Utilizao do computador no avio. 10. Utilizao
Plurianual - PPA 2012/2015, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 5. Lei de de equipamentos avanados em navegao.
Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. 6. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS: 1. Interpretao e utilizao de documentos aeronu-
Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Lei de Acesso Informao. ticos, como AIP e NOTAM. 2. Cdigos e abreviaturas aeronuticas. 3. Cartas de procedimentos de voo
7. Formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados - por instrumentos para sada, voo em rota, descida e aproximao. 4. Procedimentos de precauo e
parcerias estado e sociedade; horizontalizao; pluralismo institucional; redes interorganizacionais. 8. emergncia e medidas de segurana relativas ao voo em condies IFR. 5. Descida vertical lenta com
Planejamento: Tcnicas de abordagem, anlise e diagnstico. Estabelecimento de cenrios. Estabe- motor, efeito de solo, perda por retrocesso de p, balano dinmico e outros riscos operacionais. 6.
lecimento de objetivos e metas organizacionais. Mtodos de desdobramento de objetivos e metas e Procedimentos operacionais e transporte de carga externa e procedimentos operacionais para o transporte
elaborao de Planos de Ao e Mapas Estratgicos. Implementao de estratgias. 9. Gesto de Pessoas: de carga e de mercadorias perigosas. 7. Requisitos e mtodos para dar instrues de segurana aos
Liderana, Gerenciamento de Conflitos, Gesto por Competncia, Motivao, Avaliao de Desem- passageiros, precaues que devem ser observadas ao embarcar ou desembarcar das aeronaves per-
penho, sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; tinentes.
mecanismos de rede. TEORIA DE VOO E REGRAS DE TRFEGO AREO: Teoria de Voo: 1. Avio. 1.1. Ae-
GESTO ESTRATGICA E ECONOMIA DA REGULAO: 1. Gesto estratgica X Pla- rodinmica de alta velocidade: velocidade do som, efeitos da temperatura na projeo sonora, efeitos da
nejamento Estratgico. Noes de Gerenciamento de Projetos. 2. Noes de Gesto baseada em pro- compressibilidade do ar sobre a aeronave e diferena entre o voo em ar considerado incompressvel e o
cessos. 3. Noes de indicadores de desempenho organizacional. Regulao e novas dimenses re- voo em ar considerado compressvel. 1.1.1. Nmero Mach e Mach crtico: definies e finalidade,
gulatrias. Regulao: conceito, tipos de regulao, falhas e benefcios da regulao. O processo re- principais recursos para aumento. 1.1.2. Enflechamento de asa e perfis supercrticos. 1.1.3. Camada
gulatrio no Brasil. A criao das Agncias Reguladoras 4. O Estado regulador e a defesa da livre limite, caracterizao, importncia na manuteno da sustentao da aeronave, causas, consequncias e
concorrncia. 5. Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente principal riscos do buffeting de alta velocidade. 1.1.4. Onda de choque: caracterizao. 1.1.5. Efeitos do aumento
e condicionamentos polticos da regulao. da velocidade sobre o coeficiente de sustentao e sobre o coeficiente de arrasto. 1.2. Estabilidade e
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESPECIALISTA EM REGULAO DE controle. 1.2.1. Efeitos do nmero Mach. 1.2.2. Tuck under: caracterizao, consequncias e risco. 1.2.3.
AVIAO CIVIL - REA 4 Dutch roll: caracterizao, consequncias e risco; procedimentos para correo; princpio bsico de
ENGENHARIA DE AEROPORTOS: 1. Planejamento e gerenciamento de projetos e obras de funcionamento do yaw dumper. 1.2.4. Geradores de vrtice e estabilizador horizontal de ngulo de
engenharia: programao, controle, oramento e fiscalizao. 2. Execuo de obras civis. 3. Materiais de incidncia varivel: finalidade, vantagens. 1.2.5. Mach trim: finalidade. 1.2.6. Variao do centro de
construo civil. 4. Mecnica dos solos. 5. Resistncia dos materiais e anlise estrutural. 6. Projetos de gravidade em relao corda mdia aerodinmica: efeitos. 1.2.7. Velocidade mnima de controle (VMC):
pavimentos aeroporturios (rgidos e flexveis e sua funcionalidade). 7. Gerncia de pavimentos. 8. Caracterizao, VMC para um motor inoperante e VMC para dois motores inoperantes, efeitos das
Dimensionamento do concreto armado. 9. Hidrologia e drenagem. 10. Instalaes eltricas de baixa variantes que influem na estabilidade e no controle da aeronave. 1.2.8. Funcionamento dos ailerons em
tenso. 11. Impactos do transporte areo sobre o ambiente natural e construdo. 11.1. Poluio sonora, alta velocidade, inverso de controles e bloqueio dos ailerons externos em avies de grande porte. 1.2.9.
poluio do ar e outros impactos sobre o meio ambiente. 11.2. Impactos sobre o uso do solo. 11.3. Spoilers: finalidade, funcionamento como controle, funcionamento como freio aerodinmico, proce-
Estudo de impacto ambiental/relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA). 11.3.1. Resoluo CONAMA dimentos do piloto para utilizao. 1.2.10. Windshear: reconhecimento sob o ponto de vista operacional,
001/1986 e demais legislaes aplicveis. 12. Planejamento, projeto e operao de aeroportos. 12.1. consequncias, preveno, procedimentos do piloto para recuperao. 1.2.11. Enflechamento: influncia
Planos diretores. 12.2. Geometria e sinalizao do sistema de pistas. 12.3. Componentes aeroporturios. na estabilidade e no controle da aeronave. 1.2.12. Fluxo transversal: caracterizao. 1.2.13. Wing fences
12.4. Quantificao dos fluxos a serem processados, conceitos de picos de trfego, capacidade e nvel de e Wing lets: finalidade. 2. Helicptero. 2.1. Voo pairado. 2.1.1. Sustentao produzida pelo sistema do
servio. 12.5. Tcnicas de pesquisa operacional aplicadas anlise de capacidade de sistemas ae- rotor principal; distribuio da velocidade ao longo das ps do rotor principal, devido rotao deste.
roporturios. 12.6. Segurana operacional e anlise e gerenciamento de risco. 13. Noes de trfego 2.1.2. Teoria da sustentao das ps: arrasto, torque e potncia relacionados s ps do rotor principal.
areo. 14. AutoCAD e AutoCAD 3D. 2.1.3. Efeito de solo no voo pairado, estol de potncia e estol de turbilhonamento. 2.2. Teoria do voo
GESTO DA QUALIDADE DE PRODUTOS E PROCESSOS: 1. Conceituao de qualidade. translacional. 2.2.1. Distribuio da velocidade ao longo das ps do rotor principal, em voo com
1.1. A Evoluo do conceito da qualidade. 2. Gerenciamento da Qualidade Total. 3. Custo da qualidade: deslocamento horizontal. 2.2.2. Sistema do rotor principal quanto articulao. 2.2.3. Estol de p e estol
preveno, inspeo, falhas internas e externas. 4. Os efeitos do Gerenciamento da qualidade sobre a de compressibilidade. 2.2.4. Potncia necessria e desempenho no voo com deslocamento horizontal.
produtividade. 5. Qualidade e o papel da administrao da empresa. 6. Diretrizes da qualidade e seus 2.2.4.1. Velocidade mxima em voo nivelado (VNE - never exceed speed). 2.2.4.2. ngulo mximo de
desdobramentos. 7. Desdobramentos da funo qualidade. 7.1. Qualidade dos sistemas de gerenciamento. subida e razo mxima de subida. 2.2.4.3. Teto mximo operacional: com auxlio do efeito de solo e sem
7.2. Gerenciamento pelas diretrizes. 7.3. Gerenciamento por processos. 7.4. Gerenciamento da rotina. 8. auxlio do efeito de solo. 2.2.4.4. Transio da sustentao do voo pairado para o voo translacional.
Tendncias atuais e modelos para gerenciamento da qualidade. 9. Gesto da qualidade na cadeia de 2.2.5. Voo descendente. 2.2.5.1. Condio de trao normal e condio de trao limitada por potncia
suprimentos. 10. Ferramentas de qualidade: histogramas, diagramas de causa e efeito, diagramas de de motor. 2.2.5.2. Formao dos anis de vrtice nas ps dos rotores e formao da regio auto-rotativa
Pareto, folhas de verificao, grficos lineares, diagramas de disperso e fluxogramas. nas ps do rotor principal e utilizao do flare. 2.2.6. Manobras de voo: acelerao nivelada, curva
GESTO DE PROJETOS: 1. Guias de melhores prticas. 2. Redes de projeto. 3. Determinao nivelada: fator de carga. 2.3. Estabilidade do helicptero. 2.3.1. Ressonncia com o solo. 2.3.2. Es-
de caminhos crticos. 4. Custos e otimizao em redes de projetos. 5. Cronograma fsico-financeiro de tabilidade esttica e estabilidade dinmica: estabilidade em voo pairado e em voo com deslocamento
projetos. 6. As atividades de projeto nas empresas. 7. Ciclo de vida de projetos. 8 Sistemas or- horizontal, estabilidade longitudinal quanto ao deslocamento horizontal do helicptero e ao do efeito
ganizacionais de administrao de projetos. pendular e estabilidade direcional e ao do conjugado de reao ou torque. 2.3.3. Controles de voo.
ESTRATGIA DE PRODUO: 1. Tipos de produo e configuraes para manufatura e 2.3.3.1. Sistemas de controles do rotor principal: comando cclico e comando coletivo, articulaes do
servios. 2. A mentalidade enxuta nas empresas. 3. Estratgia corporativa, vantagem competitiva, foras rotor principal em relao estabilidade do helicptero e atuao dos controles do rotor. 2.3.3.2. Ao
competitivas, cadeia de valor. 4. Implementao da estratgia, balanced scorecard, mapa estratgico. 4.1. da rigidez e da precesso giroscpica sobre o rotor e efeito de Coriolis: ao sobre as articulaes do
Gesto de Projetos. 4.2. Gesto por Processos. 5. Benchmarking. 6. Qualidade e produtividade. 7. rotor principal. 2.3.3.3. Sistemas de controle do rotor de cauda. Regras de Trfego Areo: 1. Regras de
Inovao e competitividade. 8. Gesto da produo, Sistemas Integrados de Gesto, Justi-in-time, Teoria trafego areo. 1.1. Autoridade aeronutica relativa trfego areo. 1.2. Regras do ar (ICA 100-12) 1.3.
das Restries. 9. Gesto da Cadeia de Suprimento. Servios de trfego areo (lCA 100-12). 1.4. Plano de voo (ICA 100-11). 1.5. Servio de informao
AUDITORIA: 1. Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 2. Instrumentos de fis- aeronutica (ICA 53-1, ICA 53-5, AIP Brasil e Rotaer). 1.6. Regras especiais de trfego areo para
calizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeo. 3. Planejamento de helicptero (ICA 100-4).
auditoria. 3.1. Plano de auditoria baseado no risco. 3.2. Determinao de escopo. 3.3. Materialidade, RADIOCOMUNICAES: 1. Procedimentos e fraseologia de radiocomunicaes e medidas
risco e relevncia. 3.4. Exame e avaliao do controle interno. 3.5. Risco inerente, de controle e de que devem ser tomadas em caso de falha de comunicaes. 2. Comunicaes aeroterrestres, notificao
deteco. 3.6. Matriz de planejamento. 3.7. Programa de auditoria. 3.8. Papis de trabalho. 3.9. Testes de em voo e responsabilidade do piloto em manter a escuta permanente. 3. Servio de radar: fatores
auditoria. 4. Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 5. Execuo da auditoria. 5.1. Tcnicas interferentes. 4. Falha total e parcial de comunicaes em condies VMC e IMC: procedimentos do
e procedimentos. 6. Evidncias, caracterizao de achados de auditoria. 6.1. Matriz de achados e matriz piloto em caso de falha total. 5. Procedimentos e sinais utilizados no salvamento de aeronaves e em
de responsabilizao. 7. Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria e pareceres. 8. Moni- casos de chamadas de socorro, de respostas a mensagens de socorro, de interceptao de chamada ou
toramento. 9. Auditoria de conformidade e auditoria de resultado ou de desempenho. 10. Marco lgico. mensagens de socorro e de observao de acidente.
11. Tcnicas de entrevista. 12. Elaborao de questionrios. 13. Brainstorming. 14. Delphi. 15. Anlise ADMINISTRAO DE RECURSOS NA CABINE DE COMANDO: 1. Percepo situacional.
SWOT. 16. Tcnicas de follow- up. 17. Conceito e mtodo de seleo estatstica e no estatstica. 17.1. 2. Administrao do estresse e administrao da distrao. 3. Uso e funo do checklist. 4. Comunicao
Determinao do tamanho da amostra.17.2. Risco aceitvel e fator de risco. eficiente e desenvolvimento da crtica. 5. Administrao de pessoas e de recursos tcnicos.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ESPECIALISTA EM REGULAO DE SISTEMA E EQUIPAMENTOS DE AERONAVES: 1. Avies. 1.1. Noes gerais sobre ae-
AVIAO CIVIL - REA 5 ronaves e estruturas. 1.2. Controles de voo. 1.3. Trem de pouso. 1.4. Grupo Motopropulsor. 1.5. Sistemas
METEOROLOGIA AERONUTICA: 1. Interpretao e aplicao das informaes meteo- de alimentao, combustvel e ignio - Viso geral. 1.6. Sistemas hidrulico, de degelo/antigelo, de
rolgicas aeronuticas, mapas e prognsticos. 2. Cdigos e abreviaturas. 3. Procedimentos para obteno pressurizao, pneumtico, de oxignio e de proteo contra incndio - Viso geral. 1.7. Piloto au-
de informaes meteorolgicas, antes do voo e em voo, e uso destas. 4. Altimetria 5. Climatologia do tomtico. 1.8. Hlices. 1.9. Instrumentos de bordo. 2. Helicpteros. 2.1. Caracterizao geral de he-
espao areo com relao aos elementos que tenham consequncias para a aviao. 6. Movimento dos licpteros. 2.2. Aeroflio e estruturas. 2.3. Rotores, ps de rotores e sistema de transmisso. 2.4.
sistemas de presso. 7. Estrutura das frentes. 8. Origem e caractersticas dos fenmenos meteorolgicos Motores, sistema de alimentao e combustvel. 2.5. Sistema de ignio. 2.6. Sistema de lubrificao e
significativos que afetam as condies de decolagem, o voo em rota e a aterrissagem. 9. Causas, sistema de refrigerao. 2.7. Sistema hidrulico e sistema eltrico. 2.8. Controles de voo e trem de
reconhecimento e efeito da formao de gelo. 10. Forma de evitar condies meteorolgicas perigosas. pouso. 2.9. Instrumentos de bordo e proteo contra incndio.
11. Procedimentos de penetrao de zonas frontais. Fenmenos especiais, incluindo tesoura de vento e Cargo: TCNICO ADMINISTRATIVO
turbulncia em cu claro. PROVA 1 - CONHECIMENTOS BSICOS
PLANEJAMENTO DE VOO E NAVEGAO AREA: Planejamento de Voo: 1. Avies e LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia.
Helicpteros. 1.1. Perfis de voo: finalidades, vantagens e desvantagens. 1.2. Requisitos para clculo da 5. Sintaxe. 6. Pontuao.
quantidade mnima de combustvel requerida. 1.3. Planejamento de voo com at dois motores operantes DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Noes de organizao administrativa. 2. Administrao
("at" pois assim as questes podero ser montadas para um ou dois motores operando). 1.3.1. Peso, direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos,
balanceamento e performance: aplicaes ao planejamento de voo 1.3.2. Uso dos grficos e tabelas de classificao e espcies. 4. Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2. Cargo, emprego e funo
subida, de cruzeiro e de descida. 1.3.3. Determinao do consumo em voo de cruzeiro, em funo do pblicos. 5. Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2. Uso e
alcance especfico, com relao altitude e ao peso da aeronave: uso de grficos e tabelas. 1.3.4. abuso do poder. 6. Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades e tipos. 6.3
Determinao da velocidade de maior alcance (VBR - V best range), em funo do peso, da altitude e Penalidades 7. Prego (Lei 10.520/2002.) 8. Controle da administrao. 8.1. Controles administrativo,
da temperatura: uso de grficos e tabelas. 1.3.5. Determinao de: consumo, alcance e velocidade em judicial e legislativo. 9. Responsabilidade Civil do Estado. 10. Processo administrativo no mbito da
cruzeiro, para a condio com um dos motores inoperante. 1.3.6. Procedimento bsico para calcular: o Administrao Pblica Federal - Lei n 9.784/1999. 11. Acesso informao no mbito da Ad-
peso mximo para decolagem, a disponibilidade para carga e a quantidade de combustvel necessria: ministrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 12. Cdigo de tica Profissional do
uso de grficos e tabelas. 2. Planejamentos de voo simples e integrado: caracterizao. 3. Redespacho Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029,
(reclearance): finalidade, processo bsico de determinao da quantidade mnima de combustvel re- de 01/02/2007).

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pelo cdigo 00032015120700108 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 233, segunda-feira, 7 de dezembro de 2015 3 ISSN 1677-7069 109
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio. 1.1. Conceito, classificaes, princpios fun- LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei n 11.182/2005. 2. Lei n 10.871/2004. 3. Lei n
damentais. 2. Direitos e garantias fundamentais. 2.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais. 3. Organizao poltico-administrativa. 3.1. Unio. 4. Administrao Pblica. 4.1. Disposies 7.565/1986. 4. Portaria n 676/GC/2000. 4.1. Resoluo n 141/2010. 4.2. Portaria n 689 /GC5/2005.
gerais, servidores pblicos. 5. Poder Executivo. 5.1. Atribuies do presidente da Repblica e dos
ministros de Estado. RACIOCNIO LGICO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas
INFORMTICA BSICA: 1. Fundamentos de sistemas operacionais e pacotes (famlia Win- Lgicos e Sequncia Lgica. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas
dows). 2. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de Lineares. 6. Teoria dos Conjuntos, Funo do Primeiro Grau, Funo do Segundo Grau, Funo Ex-
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. 4. Conceitos
bsicos de segurana da informao. 5. Pacote Microsoft Office 2013. ponencial e Logaritmo. 7. Combinaes, Arranjos e Permutaes. 8. Anlise Combinatria e Pro-
Prova 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRAO GERAL. 1. Processo administrativo. 1.1. Funes da administrao: pla- babilidade. 9. Geometria Plana e Geometria Espacial. 10. Nmeros e Grandezas Proporcionais, Razo e
nejamento, organizao, direo e controle. 1.2. Estrutura organizacional. 1.3. Cultura organizacional. 2.
Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 2.1. Principais tericos e suas contribuies para Proporo e Regra de Trs Simples e Composta. 11. Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica.
a gesto da qualidade. 2.2. Ciclo PDCA. 2.3. Ferramentas de gesto da qualidade. 2.4. Modelo do
gespublica. 3. Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.
ANEXO II
4. Legislao administrativa. 5. Administrao direta, indireta, e funcional. 6. Noes de administrao Cidade/Endereo
de recursos materiais. 7. Noes de arquivologia. 7.1. Arquivstica: princpios e conceitos. 7.2. Le- Aracaju-SE - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Fausto Cardoso n 372 -Centro
gislao arquivstica. 7.3. Gesto de documentos. 7.3.1. Protocolos: recebimento, registro, distribuio, - Telefones: (79) 2104-6444
tramitao e expedio de documentos. 7.3.2. Classificao de documentos de arquivo. 7.3.3. Ar- Belm-PA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Governador Jos Malcher, n 359 - Bairro Nazar
quivamento e ordenao de documentos de arquivo. 7.3.4. Tabela de temporalidade de documentos de Telefones: (91) 3242-6261 / 3241-1040
arquivo. 7.4. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5. Preservao e con- Belo Horizonte-MG - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Celso Porfrio Machado, 1.100 - Bairro
Belvedere - Telefones: (31) 3254-7400 / 3254-7444
servao de documentos de arquivo.
Boa Vista-RR - Delegacia da Receita Federal - Rua Agnelo Bittencourt n 106 - Centro - Telefone:
GESTO DE PESSOAS: 1. Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de or- (95) 3198-3626
ganizao. 2. Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas. 3. Braslia-DF - Escola de Administrao Fazendria - ESAF - Central de Atendimento - Bloco Q2 - Rodovia DF
Funo do rgo de recursos humanos. 3.1. Atribuies bsicas e objetivos. 3.2. Polticas e sistemas de 001 - Km 27,4 - Setor de Habitaes Individuais Sul - Lago Sul - Braslia-DF - Telefone (61) 3412-6238 / 6288
informaes gerenciais. 4. Comportamento organizacional. 4.1. Relaes indivduo/organizao. 4.2. Campo Grande-MS - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Dr. Anbal de Toledo n
345 - Bairro Santa Dorota - Telefone: (67) 3345-4190 / 3345-4198
Liderana, motivao e desempenho. 4.3. Qualidade de vida. 5. Competncia interpessoal. 6. Ge-
Cuiab-MT - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Avenida Vereador Juliano da Costa
renciamento de conflitos. 7. Gesto da mudana. 8. Recrutamento e seleo. 8.1. Tipos de recrutamento: Marques n 99 - Bosque da Sade - Telefone: (65) 3615-2206
vantagens e desvantagens. 8.2. Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 9. Curitiba-PR - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Joo Negro n 246 - 7 Andar - Centro - Te-
Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 10. Gesto de desempenho. lefone: (41) 3259-5800 / 5813
10.1. Objetivos. 10.2. Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. Florianpolis-SC - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Nunes Machado n 192 - Centro - Telefone:
11. Desenvolvimento e capacitao de pessoal. 11.1. Levantamento de necessidades. 11.2. Programao, (48) 3251-2021 / 3251-2022
execuo e avaliao. 12. Administrao de cargos, carreiras e salrios. 13. Gesto por competncias. 14. Fortaleza-CE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Rua Baro de Aracati n 909 - 1 andar - Bairro
Aldeota - Telefones: (85) 3878-3101 / 3217
Lei n 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis). 15. Tendncias Goinia-GO - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua 6 - Quadra F-04 - Lotes38/40 n
em gesto de pessoas no setor pblico. 16. tica no servio pblico. 16.1. Comportamento profissional: 483- Setor Oeste - Telefones: (62) 3901-4300 / 4305
atitudes no servio. 16.2. Organizao do trabalho; prioridade em servio. 16.3. Decreto n 1.171/1994 Joo Pessoa-PB - Plo de Treinamento da ESAF - Av. Epitcio Pessoa 1.705 - Bairro dos Estados - Telefones:
(Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). (83) 3216-4596 / 3216-4496
RACIOCNIO LGICO: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Macap-AP - Delegacia da Receita Federal do Brasil - Rua Eliezer Levy n 1.350 - Centro - Telefone:
(96) 3198-2261
Lgicos e Sequncia Lgica. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas
Macei-AL - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa D. Pedro II n 16 - Centro
Lineares. 6. Teoria dos Conjuntos, Funo do Primeiro Grau, Funo do Segundo Grau, Funo Ex- Telefones: (82) 3311-2720
ponencial e Logaritmo. 7. Combinaes, Arranjos e Permutaes. 8. Anlise Combinatria e Pro- Manaus-AM - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Marechal Deodoro n 27, 4
babilidade. 9. Geometria Plana e Geometria Espacial. 10. Nmeros e Grandezas Proporcionais, Razo e andar Sala 403 - Centro - Telefone: (92) 2125-5451
Proporo e Regra de Trs Simples e Composta. 11. Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica. Natal-RN - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Esplanada Silva Jardim n 109 -
Ribeira - Telefone: (84) 3220-2222
Cargo: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL
Palmas-TO - Delegacia da Receita Federal do Brasil - Quadra 202 Norte - Conjunto 3 - Av. L 04 - Lotes 5/6 -
PROVA 1 - CONHECIMENTOS BSICOS Telefone: (63) 3901-1144
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar -
5. Sintaxe. 6. Pontuao. Telefone: (51) 3455-2054
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Noes de organizao administrativa. 2. Administrao Porto Velho-RO - Superintendncia de Administrao do Ministrio do Planejamento - Av. Calama n 3775 Bairro
direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, Embratel - Telefone: (69) 3217-5616
classificao e espcies. 4. Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2. Cargo, emprego e funo Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Alfredo Lisboa, 1168 - 5 andar - Sala 506 - Bairro do
Recife Antigo - Telefones: (81) 3236-8314 / 8260
pblicos. 5. Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2. Uso e Rio Branco-AC - Superintendncia de Administrao do Ministrio do Planejamento - Rua Benjamin Constant,
abuso do poder. 6. Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades e tipos. 6.3 esquina com Rua Amazonas n 1.088 - Bairro Cadeia Velha - Telefones: (68) 3224-4712 / 3212-3450
Penalidades 7. Prego (Lei 10.520/2002.) 8. Controle da administrao. 8.1. Controles administrativo, Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n 375 - 12 andar
judicial e legislativo. 9. Responsabilidade Civil do Estado. 10. Processo administrativo no mbito da - Sala 1.211 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4022
Administrao Pblica Federal - Lei n 9.784/1999. 11. Acesso informao no mbito da Ad- Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n 03 - Ed. MF - Galeria
NESAF - Telefones: (71) 3254-5107 / 5112
ministrao Pblica (Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012). 12. Cdigo de tica Profissional do So Lus-MA - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Osvaldo Cruz, 1.618 - Setor
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994 e Decreto n 6.029, "D" - 6 andar - Centro - Telefones: (98) 3218-7128 / 3218-7129
de 01/02/2007). So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n 733 - 21 andar - Bairro da
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio. 1.1. Conceito, classificaes, princpios fun- Luz - Telefones: (11) 3376-1500
damentais. 2. Direitos e garantias fundamentais. 2.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos Teresina-PI - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Praa Marechal Deodoro S/N -
Centro - Telefones: (86) 3321-9466 / 8012
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3. Organizao poltico-admi-
Vitria-ES - Superintendncia de Administrao do Ministrio da Fazenda - Rua Pietrngelo de Biase n 56 -
nistrativa. 3.1. Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4. Administrao Pblica. 4.1. Centro - Telefone: (27) 3211-5146 / 5102
Disposies gerais, servidores pblicos. 5. Poder Legislativo. 5.1. Congresso nacional, cmara dos
deputados, senado federal, deputados e senadores. 6. Poder Executivo. 6.1. atribuies do presidente da
Repblica e dos ministros de Estado. 7. Poder Judicirio. 7.1. Disposies gerais. 7.2. rgos do poder
Judicirio. 7.2.1. Competncias. 7.3. Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1. Composio e com-
petncias. 8. Funes essenciais Justia. 8.1. Ministrio Pblico, advocacia e defensoria pblicas.
LNGUA INGLESA: 1. Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2. Itens gramaticais ANEXO III
relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
INFORMTICA BSICA: 1. Fundamentos de sistemas operacionais e pacotes (famlia Win-
dows). 2. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio DECLARAO
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. 4. Conceitos ......................................................................, portador do documento de identidade n. ............................,
bsicos de segurana da informao. 5. Pacote Microsoft Office 2013.
PROVA 2 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS - TCNICO EM REGULAO DE AVIA- expedido por ..................................., e do CPF n. ........................, inscrio n. ........................ do concurso
O CIVIL
CONHECIMENTOS DE REGULAO: 1. O Estado regulador e a defesa da livre con- pblico para provimento de cargos de ........................................................................................................
corrncia. 2. A criao das agncias reguladoras. 3. Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da
captura, teoria do agente principal e condicionamentos polticos da regulao. 4. Defesa da concorrncia: declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao
anlise de mercado, prticas desleais, posio dominante, infraes ordem econmica, cartel, mo-
noplio, truste, prticas restritivas, oligoplio. de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.
ADMINISTRAO PBLICA: 1. Evoluo da administrao. 1.1. Principais abordagens da
administrao (clssica at contingencial). 1.2. Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930). (Localidade), ...... de .................. de 201...
1.2.1. Reformas administrativas. 1.2.2. A nova gesto pblica. 2. tica no servio pblico. 2.1. Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 2.2. ______________________________________________
Comportamento profissional. 2.3. Atitudes no servio. 2.4. Organizao do trabalho. 2.5. Prioridade em
servio. Nome completo

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032015120700109 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.