UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLA, PECUARIA Y DEL MEDIO AMBIENTE

ECAPMA

TRABAJO COLABORATIVO

Nancy Nayibe Ceballos Castro

Cdigo: 1085288525

TUTOR

JOSE HECTOR MAESTRE

FUNDAMENTOS DE ECONOMIA

Cdigo: 102003A_288

PASTO - NARIO

2016
 TAREA 6
1) Conceptualicen para el caso de Colombia
CONCEPTO
Poblacin en edad de trabajar
Poblacin econmicamente activa
DEFINICION
Corresponde a toda la poblacin que
podra hacer parte del mercado de
trabajo. Es decir, es la oferta potencial
de trabajo de una economa. Segn la
Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT), el criterio que se utiliza para
clasicar a la poblacin dentro de la
PET deber ser jado por cada pas
conforme a sus circunstancias
nacionales, como la edad de
escolaridad obligatoria, la edad mnima
de admisin en el empleo y las
proporciones del trabajo infantil; por lo
tanto, debido a la variabilidad de estas
condiciones se hace imposible
establecer un nico lmite de edad
mnima de aplicacin universal. En el
caso colombiano incluye aquellas
personas mayores de 10 aos que
habitan en las zonas rurales y urbanas.
Por otra parte, la PET se descompone
en la Poblacin Econmicamente
Activa (PEA) y la Poblacin
Econmicamente Inactiva (PEI).
Corresponde a la fuerza laboral efectiva
de un pas, al estar constituida por las
Personas en Edad de Trabajar (PET)9
que estn laborando o buscan trabajo.
En otras palabras, corresponde a los
individuos que participan del mercado
 de trabajo, ya sea que hayan
encontrado un empleo o no.

Son las personas que durante el

perodo de referencia se encontraban
en una de las siguientes situaciones: 1.
Trabaj por lo menos una hora
remunerada en dinero o en especie en
la semana de referencia. 2. Los que no
trabajaron la semana de referencia,
Ocupados
pero tenan un trabajo. 3. Trabajadores
familiares sin remuneracin que
trabajaron en la semana de referencia
por lo menos 1 hora

Se divide en cuatro:

El desempleo cclico consiste en la

falta de trabajo durante un momento de
crisis econmica (es decir, de
recesin). Se trata, por lo general, de
periodos no demasiado extensos en el
tiempo y que se revierten junto a la
reactivacin de la economa

El desempleo estacional surge por la

fluctuacin estacional de la oferta y la
demanda. El sector de la agricultura
ofrece un claro ejemplo de este tipo de
Desocupados desempleo: en pocas de cosecha,
aumenta la oferta de trabajo y el
desempleo tiende a desaparecer; en el
resto del ao, se produce la situacin
inversa

El desempleo friccional tiene lugar

por la falta de acuerdo entre empleado
y empleador. Las caractersticas de un
puesto de trabajo no satisfacen al
trabajador y ste se marcha de un
empleo en bsqueda de otro. Se trata
 de un desempleo temporal y que suele
ser constante

El desempleo estructural, por ltimo,

es el ms grave ya que supone un
desajuste tcnico entre la oferta y la
demanda de trabajadores. Los puestos
de empleo que requiere una economa
son inferiores a la cantidad de gente
que necesita trabajo. Esta situacin
exige la intervencin del Estado para
solucionar el desequilibrio

Son una de las medidas de planificacin

de polticas que pueden llevarse a cabo
en un mercado abierto, en sntesis se
Abiertos habla de operaciones de mercado
abierto cuando se compra y vende
activos que pueden ser materias
primas, divididas y valores con tipo de
renta fija

Personas de 10 aos y ms que, en el

periodo de referencia, presentan,
simultneamente, las siguientes
caractersticas:

Sin empleo (no estuvo ocupado

en la semana pasada).
No buscaron trabajo (no hicieron
gestiones concretas para
conseguir empleo o para
Ocultos establecer algn negocio en las
cuatro semanas anteriores), por
algunas de las siguientes
razones.
Tiene un trabajo espordico u
ocasional.
Tiene un trabajo para empezar
inmediatamente.
 Espera respuesta por una
gestin en una empresa o
negocio propio.
Espera respuesta de un
empleador o de otras gestiones
efectuadas para conseguir

Empleo.

Espera cosecha o temporada de

trabajo.
Piensa que no le darn trabajo o
se cans de buscar.
No cree poder encontrar

Aquella parte de la poblacin total que

no participa en el proceso productivo.

Est constituida por todas aquellas

personas que no estn en edad de
Inactivos trabajar, tales como nios, ancianos,
jubilados, ms aquellas personas que
estando en edad de trabajar no
intervienen en el proceso productivo
tales como estudiantes, enfermos e
invlidos, etc

Son las personas que han trabajado o

han tenido un empleo durante el
periodo de referencia considerado, pero
estaban dispuestas y disponibles para
modificar su situacin laboral a fin de
Subempleados Subjetivos aumentar la "duracin o la
productividad de su trabajo". Este
conjunto se divide en subempleados
visibles y en otras formas de subempleo

Son aquellas personas ocupadas que

trabajan menos de 40 horas.
Insuficiencia de horas
 Caracterizado por la utilizacin
inadecuada e insuficiente de las
competencias profesionales, es decir,
una subutilizacin del capital humano.
Esta categora de empleo inadecuado
puede incluir todas las personas que
trabajan y que durante el perodo de
referencia, desean o buscan cambiar su
situacin de empleo actual para utilizar
mejor sus competencias profesionales
y estn disponibles para ello;

Para las personas en las diferentes

situaciones de empleo inadecuado
identificadas de acuerdo con las
Empleo inadecuado por circunstancias nacionales, los pases
competencias quizs deseen obtener indicadores
analticos tales como:

a) personas en cada tipo de empleo

inadecuado seleccionado, expresadas
como porcentaje de la poblacin
ocupada;

b) personas simultneamente en dos o

ms situaciones de empleo
inadecuado, expresadas como
porcentaje de la poblacin ocupada

Resultado de la insuficiente
organizacin del trabajo o de la baja
productividad, de herramientas, de
equipamiento o de formacin
insuficientes, o de infraestructura
deficiente. Esta categora de empleo
inadecuado pueden incluir todas las
Empleo inadecuado por ingresos
personas ocupadas que, durante el
perodo de referencia, deseaban o
buscaban cambiar su situacin actual
de empleo, con objeto de mejorar sus
ingresos limitados por factores como
los arriba mencionados y que estaban
 disponibles para ello. Los pases
podrn desear determinar un lmite,
escogido en funcin de circunstancias
nacionales, por encima del cual las
personas no se han de incluir;

Comprende a quienes tienen el deseo,

pero adems han hecho una gestin
Subempleados Objetivos para materializar su aspiracin y estn
en disposicin de efectuar el cambio

2) Con la tabla de Excel suministrada, deben extraer los datos del

departamento que van a estudiar para los aos 2000, 2007 y 2014,
realizan su propia tabla con la informacin del departamento escogido
as:

CONCEPTO 2000 2007 2014

% poblacin en
edad de trabajar 77,4 76,7 79,2
TGP ( tasa global
de participacin) 66,5 57,1 67,6
TO ( tasa de
Ocupacin ) 56,0 50,3 60,5
TD 21,3 12,0 10,5
T.D. Abierto 15,4 11,0 10,0
T.D. Oculto 0,6 1,1 0,5
Tasa de
subempleo 36,3 43,3 35,7
subjetivo
Insuficiencia de
horas 11,4 13,9 9,6
Empleo
inadecuado por 1,9 16,6 11,6
competencias
Empleo
inadecuado por 32,6 39,1 31,2
ingresos
Tasa de
subempleo 1,9 10,2 14,1
objetivo
Insuficiencia de
hora 2,1 3,9 4,8
 Empleo
inadecuado por 4 4,0 5,2
competencias
Empleo
inadecuado por 60 8,4 11,2
ingresos

3) Resolver las siguientes preguntas

a) Cmo han evolucionado las cifras de mercado laboral en su departamento

en los aos de estudio?
b) Qu conclusiones puede brindar respecto a las cifras de desempleo objetivo
y subjetivo?
c) Qu conclusiones puede brindar acerca de los resultados generales e
Indicadores de mercado laboral en su departamento?

RESPUESTAS:

a) Las cifras de mercado laboral han aumentado significativamente, se puede

observar reflejado el aumento en tems como poblacin en edad de trabajar,
TGP ( tasa global de participacin), TO ( tasa de Ocupacin ), gracias a
bolsas de empleo y leyes por parte del gobierno como la ley del primer
empleo, entre otras regulaciones por parte del gobierno.

b) Se observa en el rubro como subempleo subjetivo que se mantiene estable,

aunque disminuyo un poco, pero es positivo debido a que se mantiene la
tercera parte aproximadamente estable, trabajando y con la oportunidad de
prolongar de seguir trabajando y mejorar su productividad, y en cuanto al
subempleo objetivo se observa que el aumento porcentual es positivo, se
analiza que existen mayor nmero de personas con deseos de buscar
empleo o incursionar en el mercado laboral

c) Las conclusiones son positivas lo muestran los indicadores anteriormente

expuestos al ao 2.014 indicativos como la tasa de ocupacin aumento en
4.5 con respecto al ao 2000, se observa puntualmente que hay ms
habitantes empleados, esto se debe a la intervencin del gobierno en la
gestin de leyes como la ley del primer empleo y convenios con bolsas de
empleo como la del SENA entre otras
 REFEENCIAS

http://www.banrep.gov.co/informes-economicos/ine_pre_frec1.htm

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/economia/econo53.
htm

http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=1678&pag
eid=423

http://www.inec.gob.ec/estadisticas/index.php?option=com_content&view=a
rticle&id=278

http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/stat/download/res/underemp.pdf

http://www.acnur.org/t3/uploads/pics/2049.pdf?view=1

http://www.dane.gov.co/files/icer/2012/narino_icer__12.pdf