- EDITAL n.

1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/AGENTE DE POLCIA JUDICIRIA

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
AGENTE DE POLCIA JUDICIRIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE
ESTADO DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017

Os SECRETRIOS DE ESTADO DE ADMINISTRAO E DESBUROCRATIZAO e DE

JUSTIA E SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL DA POLCIA CIVIL DE
MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto no
Decreto n. 14.373, de 12 de janeiro de 2016, publicado no Dirio Oficial do Estado 9.083
de 13 de janeiro de 2016, tornam pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura
do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, para
provimento do cargo de Agente de Polcia Judiciria, nas funes de Escrivo de Polcia
Judiciria e Investigador de Polcia Judiciria, do Quadro de Pessoal da Secretaria de
Estado de Justia e Segurana Pblica, que ser regido pela Lei Complementar n. 114,
de 19 de dezembro de 2005, demais diplomas legais pertinentes, e pelas normas e
condies constantes neste Edital.

1. DISPOSIES INICIAIS

1.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 ser

organizado sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Administrao e
Desburocratizao, em conjunto com a Secretaria de Estado de Justia e Segurana
Pblica, conduzido pela Comisso Organizadora, e ser executado pela Fundao de
Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul Fapems, e destina-se ao
preenchimento de 180 (cento e oitenta) vagas para o cargo de Agente de Polcia
Judiciria, sendo 100 (cem) vagas para a funo de Escrivo de Polcia Judiciria e 80
(oitenta) vagas para a funo de Investigador de Polcia Judiciria, existentes no Quadro
de Pessoal da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica.

1.2. A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 implicar o conhecimento e a expressa aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais o
candidato no poder alegar desconhecimento, sendo que, para evitar nus
desnecessrio, este dever recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.

1.2.1. O candidato, ao inscrever-se, estar declarando, sob as penas da Lei, que

aps a habilitao no Concurso, no ato de posse do cargo ir satisfazer todas as

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 condies e exigncias para o exerccio do cargo, estabelecidas neste Edital e na
legislao pertinente.

1.2.2. O candidato que no satisfizer todas as condies e requisitos exigidos

para o provimento no cargo de Agente de Polcia Judiciria, mesmo que tenha
sido aprovado em todas as fases do Concurso Pblico, estar automaticamente
eliminado do certame.

1.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos publicados

sobre o Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, no Dirio
Oficial do Estado, tomar conhecimento de seu contedo e no alegar desconhecimento de
qualquer tipo ou natureza.

1.3.1. O Cronograma de Atividades do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 consta do Anexo II deste Edital, o qual possui
carter exclusivamente informativo e poder sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, a critrio da Administrao, enquanto no
consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia esta
que ser divulgada mediante edital especfico.

1.4. A lotao do candidato nos rgos ou nas unidades da Polcia Civil ser precedida de
escolha de vagas, realizada de acordo com o disposto nos 1 e 2 do art. 55 da Lei
Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005.

1.5. O candidato empossado permanecer lotado, durante todo o estgio probatrio, no

municpio de sua lotao inicial, conforme item 1.4 e art. 71, 3 da Lei Complementar n.
114, de 19 de dezembro de 2005, no podendo ser colocado disposio de outros
rgos ou entidades, nem exercer cargo em comisso diverso da atividade policial civil ou
removido para unidade diversa.

2. DO CARGO E DAS FUNES

2.1. Cargo: Agente de Polcia Judiciria.

2.2. Remunerao Inicial: R$ 3.888,26 (trs mil, oitocentos e oitenta e oito reais e vinte e
seis centavos), para ambas as funes.

2.3. Requisito de Escolaridade: Curso Superior em nvel de graduao, comprovado

mediante apresentao, no ato da posse, de Diploma, devidamente registrado, fornecido
por instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao acompanhado
do respectivo Histrico Escolar, para ambas as funes.

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2.4. Jornada de Trabalho: Os ocupantes do cargo de Agente de Polcia Judiciria esto
sujeitos carga horria de quarenta horas semanais, cumpridas em expediente normal
das reparties pblicas estaduais ou ao regime do trabalho em escalas de servios,
conforme sua unidade de lotao, sendo que as escalas de servio podero ser cumpridas
em horrio noturno, aos sbados, domingos, feriados e em dias sem expediente nas
reparties pblicas estaduais, com direito ao descanso e observado o limite da carga
horria mensal.

2.5. As vagas oferecidas no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, esto distribudas conforme o quadro abaixo:

Total de Ampla Cotistas Cotistas Cotistas

Cargo Funo
Vagas Concorrncia Negros ndios PCD*

Escrivo de
Polcia 100 72 20 3 5
Agente Judiciria
de Polcia
Judiciria Investigador
de Polcia 80 58 16 2 4
Judiciria

*Pessoa com Deficincia.

2.6. Atribuies das funes:

a) Escrivo de Polcia Judiciria: autuar, movimentar e participar na formao de

inquritos policiais, Termo Circunstanciado de Ocorrncia, Auto de Priso em
Flagrante, procedimentos especiais e administrativos, os atos de sua
competncia e demais autos procedimentais sob a presidncia de autoridade
policial; manter de forma atualizada e correta o registro e escriturao de livros
oficiais obrigatrios e outros criados pela autoridade policial de instaurao de
inquritos policiais e de remessa dos respectivos autos, bem como expedir,
certides e traslados; responder pela guarda dos procedimentos policiais, de
bens, valores, instrumentos de crime entregues a sua custdia, em razo de sua
funo, dando-lhes a destinao legal; coordenar, supervisionar, orientar,
controlar e dirigir os trabalhos do cartrio, bem como dos seus servidores,
quando na condio de Escrivo-Chefe ou por designao da autoridade policial;
prestar assistncia s autoridades superiores em assuntos tcnicos
especializados relacionados ao cumprimento das formalidades legais necessrias

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em procedimentos de polcia judiciria e demais servios cartorrios; executar
trabalhos de escriturao manual, em equipamento mecnico, eltrico ou
eletrnico em auxlio aos procedimentos administrativos e de polcia judiciria, e
outros encargos, compatveis com suas atribuies, dentre elas, diligncias em
locais de crime e outros levantamentos criminais; participar do levantamento de
local de crime e orientar a execuo de trabalhos relacionados a coleta de provas
e produo de fotografias, inclusive reprodues e ampliaes, em locais de
infraes penais, onde quer que se faa necessrio o emprego de tcnicas nas
investigaes policiais; proceder ao inventrio dos bens patrimoniais da unidade
policial, efetivando o controle do uso e movimentao e cadastramento dos bens
mveis; executar as tarefas administrativas atinentes atividade cartorria, em
conformidade com outras atribuies definidas em lei ou ato normativo;

b) Investigador de Polcia Judiciria: proceder a registro de boletim de

ocorrncias e, mediante determinao da autoridade policial, s diligncias e
investigaes policiais com o fim de coletar provas para a elucidao de infraes
penais e respectivas autorias, visando instruo dos procedimentos legais,
apresentando relatrio de investigao circunstanciado; efetuar priso em
flagrante ou cumprir mandados expedidos pela autoridade policial ou judiciria
competente; dirigir veculos policiais, em razo do desempenho de suas funes,
nos diversos setores da Polcia Civil, providenciar a conservao, limpeza e
manuteno das viaturas policiais, responsabilizando-se pela guarda do veculo,
seus acessrios e equipamentos; orientar, supervisionar, coordenar e dirigir
trabalho de subordinados em investigaes e diligncias, quando na condio de
investigador-chefe ou por designao da autoridade policial; executar, quando
exigidas especialidade e habilitao profissional, atividades envolvendo operao
de aparelhos de comunicao, telecomunicaes, computao, integrantes do
sistema de informaes da segurana pblica, zelando por sua manuteno e
conservao; participar de levantamento em local de crime e interagir na
execuo de trabalhos relacionados coleta de provas e produo de fotografias,
inclusive reprodues e ampliaes, em locais de infraes penais, onde quer
que se faa necessrio o emprego das tcnicas nas investigaes policiais, bem
como concorrer na preservao do local; realizar o recolhimento, a
movimentao, e a escolta de preso, bem como a guarda de valores e seus
pertences, procedendo escriturao no livro de registro, enquanto perdurar a
custdia legal do preso durante as diligncias investigatrias, at a entrega ao
respectivo cartrio; executar outras determinaes legais emanadas da

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 autoridade policial, considerando as atribuies que forem definidas por lei ou ato
normativo, relativo s atividades de Polcia Judiciria.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

3.1. O candidato ao provimento do cargo de Agente de Polcia Judiciria, nas funes de

Escrivo de Polcia Judiciria e de Investigador de Polcia Judiciria a dever comprovar,
para a posse, o atendimento dos seguintes requisitos:

a) ter nacionalidade brasileira;

b) ter no mnimo, vinte e um anos completos e, no mximo, quarenta e cinco anos

completos na data de encerramento das inscries;

c) ter concludo curso superior em nvel de graduao;

d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;

f) ter boa conduta na vida pblica e privada, no registrando antecedentes

criminais, nem ter praticado infrao penal;

g) possuir plenas aptides fsica e mental, comprovadas mediante parecer

mdico emitido por junta mdica oficial especfica a ser designada;

h) possuir habilitao para conduzir veculos, comprovada pela Carteira Nacional

de Habilitao, no mnimo, categoria B.

3.2. No ato da posse, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes

comprovantes:

a) declarao de bens e valores que constituem o patrimnio individual e familiar,

includos o do cnjuge e dos filhos;

b) declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, salvo

as excees previstas na Constituio;

c) prova, quando for o caso, de que requereu exonerao, vacncia, resciso do

contrato de trabalho ou dispensa do cargo, emprego ou funo pblica que vinha
exercendo.

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 4. DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA (PCD), AO NEGRO OU
AO NDIO

4.1. Ao candidato com deficincia (PCD), aprovado no Concurso, ser reservado o

percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficincia seja
compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, observando-se os dispositivos
constantes do Decreto Estadual n. 10.015, de 3 de agosto de 2000, que dispe sobre a
Poltica Estadual para Promoo e Integrao Social da Pessoa Portadora de Deficincia,
consolida as normas de proteo, e d outras providncias.

4.1.1. O candidato com de deficincia fsica concorrer em igualdade de

condies com os demais, em virtude da necessidade de aptido fsica plena
para o exerccio das atribuies do cargo.

4.1.2. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para

justificar a concesso de readaptao ou de aposentadoria.

4.1.3. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia

(PCD) no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar
mudana de cargo e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho para o
desempenho das atribuies do cargo, sendo que aps a nomeao e posse,
durante o perodo de estgio probatrio, ser avaliada a compatibilidade entre a
sua deficincia e o desempenho das atribuies de seu cargo e, caso verificada a
incompatibilidade, o servidor ser reprovado no estgio probatrio e exonerado.

4.1.4. Para concorrer a uma das vagas o candidato com deficincia dever:

b) imprimir e assinar a Declarao de Reserva de Vagas para Pessoa com

Deficincia, disponvel na rea do candidato;

c) encaminhar entregar pessoalmente no seguinte endereo, at as 17 horas do

dia 10 de julho de 2017, a Declarao de Reserva de Vagas para Pessoa com
Deficincia, citada no item anterior, junto com o original do laudo mdico, ou
cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos seis meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID) e a causa da
deficincia:.

Secretaria de Estado de Administrao e Desburocratizao

Coordenadoria de Seleo e Ingresso de Pessoal - COSIP
Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017
Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha, S/N

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 Parques dos Poderes Bloco I
Campo Grande MS
CEP: 79031-310
c) O laudo mdico no ser devolvido e no ser fornecida ao candidato cpia
deste laudo.

4.1.5. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, se for o

caso, tratamento diferenciado para o dia de realizao das provas escritas,
indicando no Formulrio de Inscrio as condies e os recursos de que
necessita para a sua realizao, devendo, neste caso, enviar ou entregar
atestado mdico que justifique o atendimento especial nos termos do item 4.1.4,
alnea b, sob pena de no ser atendida a necessidade do candidato.

4.1.5.1. Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar,

alm do laudo mdico especificado no subitem 4.1.5, exame audiomtrico
(audiometria) original, realizado nos ltimos 6 (seis) meses.

4.1.5.2. Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter

informaes expressas sobre a acuidade visual aferida, com e sem correo, e
sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.

4.1.6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme normas

constantes neste Edital perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies
especiais para realizar a prova.

4.1.7. A no observncia do disposto nos subitens anteriores ou a no habilitao

como pessoa com deficincia na Inspeo Mdica Admissional, acarretar a
perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tal condio, sendo que
seu requerimento de inscrio preliminar ser processado como de candidato que
disputa em ampla concorrncia, desde que preenchidos os demais requisitos
previstos neste Edital.

4.2 - Ao candidato que, no momento da inscrio, se declarar negro ou ndio, ser

reservada a cota de 20% (vinte por cento) e de 3% (trs por cento), respectivamente, das
vagas oferecidas neste Concurso Pblico, em observncia Lei Estadual n. 3.594, de 10
de dezembro de 2008.

4.2.1 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever:

4.2.1 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever:

a) realizar a inscrio via Internet, no stio www.fapems.org.br;

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 b) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio;

c) encaminhar a Declarao de Reserva de Vaga para Negro ou ndio

devidamente preenchida e assinada, para o endereo referido na alnea c do
item 4.1.4, devendo ser postado ou entregue, impreterivelmente, at as 17 horas
do dia 10 de julho de 2017;

d) comparecer e receber parecer conclusivo favorvel da Comisso de

Verificao em entrevista de verificao, em data, horrio e local a serem
designados por meio de edital especfico.

4.2.2. Na entrevista de verificao, a declarao firmada pelo candidato no

momento da sua inscrio poder ou no ser validada pela Comisso de
Verificao, observando-se:

a) no caso do candidato que se declarou negro no ato da inscrio: a declarao

firmada pelo candidato ser confrontada com o seu fentipo sendo que, caso haja
discordncia quanto declarao e ao fentipo do candidato, ser feita anlise
de sua certido de nascimento, cuja cpia ser retida pela Comisso de
Verificao;

b) no caso do candidato que se declarou ndio no ato da inscrio: pela

verificao da Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de
Segurana com o registro da etnia ndio, ou com o Registro Administrativo de
Nascimento de ndio (RANI) original expedido pela Fundao Nacional do ndio
(FUNAI), ou certido de nascimento constando a etnia ndio;

4.2.3. O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as

normas constantes deste Edital, no comparecer entrevista no prazo e no local
estabelecidos em edital prprio, ou que no receber parecer conclusivo favorvel
da Comisso de Verificao, perder o direito de concorrer s vagas reservadas,
e ter seu requerimento de inscrio preliminar processado como de candidato
que disputa em ampla concorrncia, desde que preenchidos os demais requisitos
previstos neste Edital.

4.3. Na aplicao do percentual estabelecido nos itens 4.1 e 4.2 dever-se- observar o
disposto neste Edital, no Decreto Estadual n. 10.015, de 3 de agosto de 2000 e na Lei
Estadual n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008, bem como, nos atos que os
regulamentam.

4.4. O candidato com deficincia, negro ou ndio participar do Concurso Pblico de

Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 em igualdade de condies com os

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demais candidatos que disputam as vagas em ampla concorrncia, no que concerne ao
contedo das provas, contedos programticos, avaliao e aos critrios de aprovao,
assim como durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o
estabelecido em edital especfico.

4.5. As vagas previstas nos itens 4.1 e 4.2 deste Edital, que no forem providas por falta
de candidatos com deficincia, negros ou ndios ou por reprovao no Concurso, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao.

4.6. Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas, inclusive para
os candidatos ndios, sero considerados como documento oficial de identidade aqueles
constantes do item 7.7 deste Edital.

4.7. As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade

do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

4.8. A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam pessoa com deficincia,
negros ou ndios e que optaram por concorrer s vagas reservadas nos termos dos itens
4.1 e 4.2, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no stio
www.imprensaoficial.ms.gov.br, e disponibilizada nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1. O sistema de inscrio e este edital de abertura das inscries, contendo a

regulamentao e informaes referentes ao Concurso sero disponibilizados no stio
www.fapems.org.br.

5.1.1. Ser permitido ao candidato realizar a inscrio para mais de uma funo.

5.2. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no no stio www.fapems.org.br,

solicitada no perodo entre as 8 horas do dia 8 de junho de 2017 e as 17 horas do dia 10
de julho de 2017.

5.2.1. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:

a) preencher os dados pessoais solicitados no formulrio de inscrio on-line

disponvel no stio www.fapems.org.br;

b) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DAEMS, conforme

subitem 5.5 deste Edital.

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 5.2.2. Aps o envio do pedido de inscrio o sistema retornar o nmero de
inscrio para futuras consultas ou informaes atravs do sistema.

5.3. So informaes obrigatrias para realizar a inscrio no sistema de inscrio:

a) o nmero do CPF;

b) o nome completo;

c) o nmero do documento de identidade com o rgo expedidor e o estado;

d) a data de nascimento;

e) o sexo;

f) e-mail;

g) endereo completo;

h) necessidade de atendimento especial para a realizao da prova.

i) a opo irretratvel da funo a que deseja concorrer e do municpio-polo em

que deseja realizar a Prova Escrita Objetiva, conforme item 8.1 deste Edital.

5.4. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira

responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso Organizadora do Concurso Pblico
de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 do direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta.

5.4.1. Durante todo o perodo do Concurso Pblico, at a nomeao, o candidato

dever manter atualizados todos os dados informados no Formulrio de
Inscrio.

5.5. A Taxa de Inscrio, no valor de R$ 197,28 (cento e noventa e sete reais e vinte e oito
centavos), dever ser paga por meio do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS,
at o trmino do expediente das agncias bancrias e das casas lotricas.

5.5.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 10 de

julho de 2017.

5.5.2. O DAEMS poder ser pago nos seguintes bancos, bem como nas casas
lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses
correspondentes bancrios.

a) Banco do Brasil (preferencialmente);

b) Banco Ita;

c) Caixa Econmica Federal;

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 d) Banco Bradesco;

f) Banco Cooperativo SICREDI;

g) Banco Santander.

5.5.3. No caso de pagamento da taxa de inscrio com cheque, este somente

ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se
o cheque for devolvido por qualquer motivo.

5.5.4. A compensao do DAEMS poder ocorrer em at 72h (setenta e duas

horas), aps sua realizao.

5.6. As Secretarias de Estado de Administrao e Desburocratizao e de Justia e

Segurana Pblica, a Polcia Civil de Mato Grosso do Sul e a Fundao de Apoio
Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul, no se responsabilizaro por
solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados, ou pelo no encaminhamento do
comprovante de pagamento pela agncia bancria ou pelas casas lotricas.

5.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Edital. vedada inscrio condicional, extempornea, por via postal,
por via fax ou por via correio eletrnico.

5.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese

alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao
Estadual.

5.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento

da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.

5.10. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio

devero ser mantidos em poder do candidato.

5.11. A relao dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 ser divulgada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no
endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

5.11.1. Em caso de eventuais erros cadastrais, o candidato dever realizar as

devidas correes por meio do stio www.fapems.org.br.

5.11.2. Em caso da constatao de eventual erro cadastral, decorrente da

inobservncia pelo candidato dos procedimentos especificados no subitem

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 anterior, caber Comisso Organizadora deliberar pela manuteno ou
excluso do candidato do certame.

5.11.3. A inscrio do candidato ser homologada mediante edital publicado no

Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1. Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002,

regulamentada pelos Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio
de 2003 e n. 13.376, de 16 de fevereiro de 2012, e amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de
setembro de 2004 ou pela Lei n. 4.827, de 10 de maro de 2016, podero solicitar iseno
da taxa de inscrio do concurso, observando os procedimentos estabelecidos nessas
legislaes, devendo:

a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto neste Edital;

b) requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio no Concurso Pblico de

Provas e Ttulos - SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, de acordo com o estabelecido
na legislao;

c) postar ou entregar pessoalmente, no perodo 8 de junho de 2017 a 14 de junho

de 2017, o requerimento de iseno de taxa de inscrio com todos os campos
obrigatrios preenchidos e devidamente assinado, juntamente com os demais
documentos mencionados na legislao citada no caput deste item, no
endereo especificado no subitem 4.1.4 deste Edital.

6.1.1. Aps as 17 horas do dia 14 de junho de 2017 o acesso ao requerimento de

iseno de taxa de inscrio, de que trata este item, estar bloqueado.

6.1.2. No caso de candidatos amparados pela Lei n. 4.827, de 10 de maro de

2016, a iseno da taxa de inscrio ser efetivada mediante a comprovao da
inscrio como doador at data anterior publicao deste Edital.

6.2. O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido quando:

a) no cumprir as normas estabelecidas neste item;

b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet;

c) omitir informaes;

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 d) deixar de encaminhar todos os documentos exigidos na legislao pertinente,
necessrios comprovao da situao em que se enquadra;

e) falsificar documentos ou prestar falsas informaes, sem prejuzo de posterior

apurao criminal;

f) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove o

pedido de iseno;

g) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido no subitem na

alnea c do subitem 6.1 deste Edital;

h) deixar de assinar ou de preencher correta e completamente todos os campos

obrigatrios do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio;

6.3. O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido,
conforme relao a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no stio
www.imprensaoficial.ms.gov.br, dever recolher o valor da taxa de acordo com o
estabelecido neste Edital, at o encerramento das inscries.

6.3.1. Caso o recolhimento do valor no seja efetivado at o encerramento das

inscries, o candidato ter sua inscrio no Concurso cancelada.

6.4. Durante a anlise do requerimento de iseno de taxa de inscrio e a qualquer

tempo podero ser realizadas diligncias relativas s declaraes feitas pelo candidato, e
sendo constatada qualquer irregularidade, sua inscrio no certame, bem como os atos
dela decorrentes, sero anulados.

6.4.1. Responder por infrao penal o candidato que apresentar comprovante

inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de
inscrio.

7. DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS S FASES DO CONCURSO PBLICO

7.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 constar

das seguintes fases:

a) Fase I: Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;

b) Fase II: Avaliao Mdico-Odontolgica, de carter unicamente eliminatrio;

c) Fase III: Avaliao de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio;

d) Fase IV: Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio;

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 e) Fase V: Prova de Ttulos, de carter unicamente classificatrio;

f) Fase VI: Prova Prtica de Digitao, de carter unicamente eliminatrio;

g) Fase VII: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio;

h) Fase VII: Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio.

7.2. A Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada no decorrer

de todo o Concurso Pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, de acordo com o
art. 47, inciso VI e art. 54 da Lei Complementar n. 114 de 19 de dezembro de 2005.

7.3. O candidato poder ser submetido a avaliaes mdico-odontolgicas e psicolgicas

complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao
Policial, em observncia aos art. 52, 52-A e 54-E, inciso III, todos da Lei Complementar n.
114 de 19 de dezembro de 2005.

7.4 Os locais e os horrios de realizao das fases do Concurso Pblico sero publicados,
em edital, no Dirio Oficial do Estado DOE e divulgados na internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br. So de responsabilidade exclusiva do
candidato a identificao correta do local de realizao das fases e o comparecimento no
horrio determinado.

7.4.1. O candidato somente poder realizar as provas no local e horrio

designados em Edital.

7.4.2. O candidato que no comparecer s provas e/ou avaliaes para as quais

for convocado nos horrios e locais estabelecidos em edital de convocao
estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017.

7.5. No haver segunda chamada para nenhuma das fases ou suas provas e avaliaes.

7.6. O candidato dever comparecer no local de realizao das fases com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o seu incio, portando o
documento de identificao com foto original, preferencialmente o da inscrio e, quando
exigido, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta que no apague, fabricada em material
transparente.

7.7. Para a identificao do candidato nas fases do Concurso Pblico somente sero
aceitos os seguintes documentos de identificao com foto, devendo ser apresentado,
preferencialmente, o documento utilizado na inscrio:

a) Cdula Oficial de Identidade (RG) expedida por Secretaria de Segurana

Pblica (com registro da etnia ndio, quando for o caso);

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 b) Carteira das Foras Armadas;

c) Carteira Nacional de Habilitao (CNH - Carteira de Motorista, modelo novo,

com foto);

d) Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe;

e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;

f) Passaporte Brasileiro.

7.7.1. No sero aceitos como documentos de identificao com foto: certido de

nascimento, ttulo eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo, sem
foto), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro
de Pessoa Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.

7.7.2. O documento de identificao com foto dever estar em perfeitas

condies de forma e dentro de seu prazo de validade (quando for o caso),
permitindo, com clareza, a identificao do candidato, no sendo aceita cpia,
ainda que autenticada.

7.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao

das provas, documento de identificao com foto original por motivo de extravio,
furto ou roubo, apropriao indbita ou outra infrao penal, dever ser
apresentado documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, sendo que, neste caso, o candidato participar das
provas de forma condicional, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, datiloscpica e de assinatura de
termo de compromisso para apresentao de documento hbil, no prazo mximo
de 20 (vinte) dias corridos.

7.7.4. O candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo

estabelecido no subitem anterior ser excludo do certame.

7.7.5. No dia de realizao das fases, o candidato poder, ainda, ser identificado
mediante coleta de digital do dedo polegar, simultaneamente apresentao do
documento de identificao com foto original, a critrio da Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.

7.8. Ao candidato poder ser exigida vestimenta especfica para realizao de cada fase
do certame, cuja inobservncia ser causa de impedimento para a realizao da fase.

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7.9. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
fases do Concurso Pblico, dever solicitar o atendimento no ato da inscrio e levar um
nico acompanhante adulto no dia da realizao, que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no
poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.

7.9.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da

candidata.

7.9.2. A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para

amamentar ser acompanhada por fiscal.

7.10. No ser permitido o ingresso nos locais de realizao das fases do Concurso
Pblico de candidatos:

a) portando armas ou munio.

b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas ou

similares.

c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular
ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato, quando
no autorizado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

d) com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de qualquer espcie,

walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador, aparelho
porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos, receptor de mensagens,
agenda eletrnica ou similares, entre outros), quando no autorizado pela
Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

7.10.1. O candidato que estiver portando arma dever dirigir-se Coordenao,

antes do incio da realizao da fase, ou ingresso na sala de aplicao, conforme
o caso.

7.10.2. O candidato que portar algum aparelho eletrnico ou relgio de qualquer

espcie dever acondicion-lo conforme orientao da Comisso Organizadora,
o que poder incluir o armazenamento em embalagem especfica, desligado e, se
possvel, sem a bateria, durante todo o perodo de realizao da fase.

7.10.3. A embalagem mencionada no subitem anterior ser mantida no local

especificado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

7.10.4. Eventuais malas ou volumes dos candidatos sero depositados em local a

ser indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

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 7.10.5. O candidato que necessitar utilizar aparelho auditivo dever apresentar,
no momento da realizao das provas, laudo mdico original, conforme
especificado no subitem 4.1.5 deste Edital.

7.11. Ser excludo do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 o candidato que:

a) for surpreendido, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, da Avaliao

Psicolgica, ou da Prova Prtica de Digitao em comunicao com outro
candidato, bem como portando livros, notas, aparelhos eletrnicos, telefone
celular, assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos;

b) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal;

c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de

aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais
candidatos;

d) recusar-se ou retardar a entrega do material das provas ao trmino do tempo

destinado para a sua realizao;

e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Questes, a

Folha de Respostas ou qualquer outro documento no permitido;

f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

comportamento indevido;

g) descumprir as instrues emitidas pela Comisso Organizadora do Concurso

Pblico ou pela equipe de aplicao das fases;

h) deixar de observar o disposto no subitem 7.10 deste Edital;

i) permitir de qualquer modo a propagao sonora dos equipamentos elencados

na alnea d do subitem 7.10 deste Edital.

7.12. O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, se durante ou aps a
realizao das provas, for constatada qualquer irregularidade ou fraude, por meio
eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico, por percia ou qualquer outro meio lcito.

7.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao
das fases do Concurso Pblico, inclusive em virtude de afastamento de candidato do local
de realizao das provas.

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7.14. No dia de realizao das fases no sero fornecidas informaes referentes ao seu
contedo ou dos critrios de avaliao, por qualquer membro da equipe ou pelas
autoridades presentes, devendo ser observadas as informaes constantes dos editais do
Concurso Pblico.

7.15. O candidato poder recorrer, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo
inicial o dia da publicao do evento ao qual se refira no Dirio Oficial do Estado,
observando as disposies constantes em cada ato especfico.

7.15.1. Os recursos interpostos de forma diversa da prevista em edital prprio

no sero conhecidos e no sero aceitos por via postal ou fac-smile, nem fora
dos padres e dos prazos estabelecidos neste Edital, assim como no sero
aceitos os recursos em duplicidade

7.15.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato em cada fase do concurso, e

somente nas seguintes situaes:

a) por discordncia do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva,

realizado por questo e devidamente justificado;

b) por discordncia do resultado da Avaliao Mdico-Odontolgica;

c) por discordncia do resultado da Avaliao de Aptido Fsica;

d) por discordncia do resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico),

aps a realizao da entrevista devolutiva;

e) por discordncia da somatria dos pontos obtidos da Prova de Ttulos;

f) por discordncia da pontuao obtida na Prova Prtica de Digitao.

7.15.3. Os recursos devero ser devidamente fundamentados, de forma clara e

objetiva.

7.15.4. Em nenhuma hiptese sero aceitos recursos que no se refiram s

situaes elencadas no subitem 7.15.2, pedidos de reviso de recursos, recursos
de recursos e/ou recurso de Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva.

7.15.5. A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de
publicao no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

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7.16. Em todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa
decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da
terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

8. DA FASE I: PROVA ESCRITA OBJETIVA

8.1. A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada nos
municpios-polo de Campo Grande, Dourados e Paranaba, em data, horrio e locais a
serem divulgados por edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

8.2. A Prova Escrita Objetiva para ambas as funes ter durao de 4 (quatro) horas,
com previso de realizao para o 17 de setembro de 2017, sendo que os candidatos s
funes de Escrivo de Polcia Judiciria e de Investigador de Polcia Judiciria realizaro
a mencionada prova na mesma data, porm em horrios distintos.

8.2.1. Para a realizao da Prova Escrita Objetiva, os candidatos devero

apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos
do horrio de seu incio, observado o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
munidos de documento de identificao com foto, caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, que no apague, fabricada em material transparente.

8.3. A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada de 0

(zero) a 80 (oitenta) pontos, e constar de 80 (oitenta) questes de mltipla escolha, com
peso um, cada qual contendo 5 (cinco) alternativas, sendo uma nica alternativa correta,
integrando as matrias especificadas no quadro abaixo, observado o contedo
programtico estabelecido no Anexo I deste Edital.

Nmero de
Grupo rea do Conhecimento Pontos
Questes
Lngua Portuguesa 15 15
Raciocnio Lgico 7 7
P1
Noes de Informtica 7 7
Legislao Institucional 5 5
Noes de Direito Constitucional 9 9
P2
Noes de Direito Administrativo 9 9
Noes de Direito Penal 14 14
P3
Noes de Direito Processual Penal 14 14

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 Total 80 80

8.4. A pontuao da prova objetiva ser calculada pela frmula:

1 2 3

Onde:

PEO = Pontuao da Prova Escrita Objetiva

P1= Pontos obtidos no Grupo P1 (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico, Noes
de Informtica e Legislao Institucional).
P2= Pontos obtidos no Grupo P2 (Noes de Direito Constitucional e Noes de
Direito Administrativo).
P3 = Pontos obtidos no Grupo P3 (Noes de Direito Penal e Noes de Direito
Processual Penal).

8.5. Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver,
concomitantemente, 60% (sessenta por cento) do total de pontos estabelecidos para a
Prova Escrita Objetiva e no obtiver pontuao 0 (zero) e nenhuma das matrias.

8.5.1. O candidato que no atender os critrios de avaliao estabelecidos no

subitem 8.5 estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e
Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017.

8.6. As respostas das questes da prova objetiva devero ser marcadas na Folha de
Respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que no apague, fabricada em
material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos, para permitir a
precisa leitura ptica das respostas.

8.6.1. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha

de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do
documento de identificao e o cargo a que concorre.

8.6.2. A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para

correo da prova.

8.6.3. O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente

preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita.

8.6.4. Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura ou sem a

transcrio da frase de verificao ser atribuda a pontuao 0 (zero) na prova.

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 8.6.5. Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou
duplicidade de alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuao 0 (zero) para a
resposta.

8.6.6. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas. Sero

de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as
que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais
como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
integralmente.

8.7. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em definitivo
aps decorridas 4 (quatro) horas de seu incio, podendo levar consigo, o caderno de
provas.

8.8. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os 3 (trs) ltimos candidatos devero
permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos
assinarem a Ata de Sala atestando a idoneidade da fiscalizao das provas e
acompanharem o fechamento do material de aplicao.

8.8.1. Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecer na sala

exceder ao estabelecido no subitem anterior, ser utilizado o critrio da ordem
alfabtica crescente para definir os trs candidatos que iro atestar o
procedimento descrito no item anterior.

8.9. O candidato, ao ingressar no prdio para realizar a prova objetiva, dever

dirigir-se sala em que prestar a prova, onde, aps ser identificado, tomar
assento e aguardar seu incio.

8.9.1. Aps o ingresso do candidato na sala em que prestar a prova, no ser

permitida sua sada, antes do incio da aplicao da prova.

8.10. O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por edital das
Secretarias de Estado de Administrao e Desburocratizao e de Justia e Segurana
Pblica no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

8.10.1. Aps a publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva os

candidatos podero interpor recurso contra a opo correta constante no
Gabarito, dirigido ao Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico
de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, no prazo de 2 (dois) dias

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 teis, a contar da data da sua publicao, conforme procedimento constante em
edital especfico.

8.10.2. Os recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova

Objetiva devero ser efetivados por questo e instrudos com as razes que
justifiquem a reviso, sob pena de no conhecimento.

8.10.3. A questo eventualmente anulada pela Comisso Organizadora do

Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 ter o
ponto respectivo atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita
Objetiva, indistintamente.

8.10.3. Poder ocorrer alterao da assertiva divulgada no Gabarito Oficial

Preliminar da Prova Escrita Objetiva, decorrente de anlise tcnica ou erro de
digitao.

8.10.4. Julgados os recursos referentes ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova

Objetiva e apurados os resultados, eles sero divulgados, por ato prprio, no
Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e
www.acadepol.ms.gov.br.

8.11. O Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por edital no
Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via
Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

8.11.1. No sero aceitos recursos ou pedidos de reviso contra o Gabarito

Oficial Definitivo.

8.11.2. Poder ocorrer alterao da assertiva divulgada no Gabarito Oficial

Definitivo da Prova Escrita Objetiva, decorrente de anlise tcnica ou erro de
digitao.

8.12. O resultado da Prova Escrita Objetiva ser divulgado atravs de edital prprio, a ser
publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br,
contendo a pontuao obtida pelos candidatos, em ordem alfabtica e por funo,
conforme opo efetivada no ato da inscrio.

8.13. A Classificao dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada
atravs de edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que conter a relao dos candidatos

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aprovados, em ordem decrescente de pontuao e por funo, conforme opo efetivada
no ato da inscrio.

8.13.1. Ocorrendo empate na pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva, o

desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior pontuao no Grupo P1 (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico,

Noes de Informtica e Legislao Institucional);

b) obtiver maior pontuao no Grupo P3 (Noes de Direito Penal e Noes de

Direito Processual Penal);

c) obtiver maior pontuao no Grupo P1 (Noes de Direito Constitucional e

Noes de Direito Administrativo);

d) Possuir maior idade.

9. DA CONVOCAO PARA AS FASES SEGUINTES DO CERTAME:

9.1. Sero convocados para prosseguir para as demais fases do Concurso Pblico de
Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, os candidatos aprovados na Prova
Escrita Objetiva, classificados na forma do item 8.13, incluindo os candidatos participantes
dos programas de reservas de vagas que cumpriram todos os procedimentos
especificados no item 4 deste Edital e, quando for o caso, habilitados na entrevista de
verificao, conforme estabelecido no quadro a seguir:

Total de Ampla Cotistas Cotistas Cotistas

Cargo Funo
Convocados Concorrncia Negros ndios PCD*

Escrivo de
Polcia 2.000 1.440 400 60 100
Agente Judiciria
de Polcia
Judiciria Investigador
de Polcia 1.500 1.080 300 45 75
Judiciria

*Pessoa com Deficincia.

9.2. Os candidatos no convocados dentro do quantitativo estabelecido no quadro acima

sero considerados reprovados para todos os efeitos e automaticamente eliminados do

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Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, de modo que
eventuais inabilitaes ou desistncias de candidatos nas fases seguintes ou a ampliao
de vagas no concurso no ensejaro a retroao do critrio estabelecido neste item.

9.3. O quantitativo de convocados para prosseguirem para as demais fases na condio

de pessoa com deficincia (PCD), negros ou ndios que no for completado em razo das
reprovaes na Prova Escrita Objetiva, ser revertido para o aproveitamento de
candidatos inscritos para a ampla concorrncia.

10. DA FASE II: AVALIAO MDICO-ODONTOLGICA

10.1. Os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva sero convocados para a

Avaliao Mdico-Odontolgica mediante edital, a ser publicado no Dirio Oficial do
Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet,
nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, contendo o dia, o local e o
horrio de realizao da avaliao, e os procedimentos a serem observados pelos
candidatos.

10.2. A Avaliao Mdico-Odontolgica ser realizada em Campo Grande, por Junta

Mdico-Odontolgica constituda por profissionais da rea, designados especificamente
para esse fim, pela Fundao de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso
do Sul Fapems.

10.2.1. As despesas relativas Avaliao Mdico-Odontolgica correro s

expensas do candidato, conforme estabelecido em edital especfico.

10.3. A Avaliao Mdico-Odontolgica, de carter exclusivamente eliminatrio, destinar-

se- a verificar (mediante exame clnico, anlise dos testes e dos exames solicitados)
doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atribuies do
cargo de Agente de Polcia Judiciria.

10.4. Na Avaliao Mdico-Odontolgica ser exigida do candidato aptido plena, ou seja,

que goze de perfeita sade fsica e mental para o exerccio do cargo, com pleno
funcionamento de todos os rgos, sentidos e funes do candidato, observando nessa
avaliao os seguintes critrios:

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 a) gerais: defeitos fsicos congnitos ou adquiridos com debilidade ou perda de
sentido ou funo, cirurgias mutiladoras e incapacitantes, neoplasias malignas,
doenas crnicas ou agudas incapacitantes;

b) especficos: sopros, arritmias cardacas, hipo ou hipertenso arterial que esteja

acompanhada de sintomas com carter permanente ou dependa de medicao
para seu controle, vasculopatias evidentes ou limitantes, hrnias, uso de
aparelhos ortopdicos ou marcha irregular; grandes desvios da coluna vertebral,
artropalia crnica, reduo dos movimentos articulares, doenas sseas,
distrbios importantes da mmica e da fala, disritmia cerebral, distrbios da
sensibilidade tctil, trmica ou dolorosa e incoordenao motora.

10.5. O candidato convocado para a Avaliao Mdico-Odontolgica dever apresentar

os resultados dos seguintes exames, que correro s suas expensas, conforme
procedimento estabelecido no respectivo edital de convocao, os quais devero ser
realizados com antecedncia de, no mximo, 30 (trinta) dias da data prevista para a sua
apresentao:

a) eletrocardiograma, com avaliao cardiolgica (exame clnico);

b) eletroencefalograma, com avaliao neurolgica (parecer);

c) raios X do trax, em apneia;

d) laudo de exame oftalmolgico completo, com e sem correo, inclusive de

avaliao senso cromtica;

e) hemograma completo;

f) parasitolgico de fezes;

g) urina EAS;

h) lipidograma;

i) glicemia (jejum);

j) ureia e creatinina;

k) A.L.T.;

l) Colesterol;

m) ABO+RH;

n) imunologia para Doena de Chagas ou Machado Guerreiro;

o) sorologia para Lues ou VDRL;

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 p) exame toxicolgico para deteco do uso de drogas lcitas e ilcitas em
cabelo/pelos (3,6 cm) atravs de queratina, que dever apresentar resultado
negativo para os seguintes grupos de drogas e seus metablitos: Canabinoides
e seus derivados, Cocana e seus metablitos, (Benzoilecgonina,
Anidroecgonina Metil-ster(AEME)- crack, Cocaetileno, Norcocana), Opicios (
6MAM-Acetilcodena, Acetilmorfina, Diacetilmorfina-(herona), Codena,
Dihidrocodena, Morfina), Fenciclidina (PCP), Anfetaminas, Metanfetaminas
como MDA, MDEA, MDMA(ecstasy), MDBD, Benzodiazepnicos, (Alprazolam,
Diazepam, Lorazepam, Midazolam, Nordiazepam, Temazepam), que causam
dependncia qumica e psquica de qualquer natureza, atendendo a uma janela
de deteco de no mnimo 90 (noventa) dias.

q) radiografia panormica do complexo maxilo-mandibular.

10.6. Alm dos exames citados no subitem 10.5 podero ser solicitados, a critrio da
Junta Mdico-Odontolgica, outros exames ou pareceres especializados necessrios
correta avaliao, os quais sero realizados s expensas do candidato.

10.7. Em todos os exames dever constar, obrigatoriamente, o nome do candidato.

10.8. Sero eliminados do concurso pblico todos os candidatos que na Avaliao

Mdico-Odontolgica forem considerados inaptos para o exerccio da funo, que no
cumprirem o procedimento estabelecido em edital especfico, que no comparecerem na
data e horrio previstos ou que no entregarem os exames solicitados.

10.9. Os exames e diagnsticos tornam o candidato no habilitado nesta fase, nas

seguintes situaes:

a) presena de doena infectocontagiosa detectada atravs de exames de

sangue e avaliao clnica, exceto HIV;

b) anemia, com nvel de hemoglobina inferior a 12 g% e/ou hematcrito inferior a

34%;

c) nmero de leuccitos inferior a 3.500/mm3 ou superior a 13.000/mm3;

d) glicemia jejum com taxas inferiores a 75mg% e superiores 110mg%;

e) creatinina superior a 1,3 mg%;

f) ALT superior a 2 (duas) vezes o valor mximo de referncia da normalidade;

g) defeitos de fonao com diminuio da funo;

h) doenas dermatolgicas: Psorase, Lupus Eritematoso, Pnfigo;

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i) cirurgias mutiladoras e incapacitantes: Gastrectomia, Pneumectomia,
Lobectomia, Espienectomia, Esofagectomia, Nefrectomia ou qualquer cirurgia
mutiladora;

j) aparelho respiratrio: excetuando-se os sinais e sintomas de gripe e resfriados

comuns, qualquer doena crnica ou aguda do pulmo;

k) aparelho digestivo e abdmen: a presena de Ascite, Hepatomegalia e/ou

Esplenomegalia; sinais, clnicos ou laboratoriais, de Hepatopatias; tumores intra
ou retroperitoneais;

l) presena de hrnias de parede abdominal de qualquer tipo;

m) aparelho circulatrio: ictus desviado alm do padro normal, sopros

cardacos, extrassstoles, arritmias e/ou desdobramentos significantes,
bloqueios cardacos de qualquer grau, sinais de isquemia miocrdica;

n) presso arterial: os candidatos que apresentarem a mnima abaixo de 60

(sessenta) ou acima de 100 (cem) mm Hg e/ou a mxima abaixo de 80 (oitenta)
ou acima de 160 (cento e sessenta) mm Hg;

o) oftalmolgico: Daltonismo, acuidade visual com correo inferior a 0,9 em

ambos os olhos. obrigatria a acuidade visual mnima em ambos os olhos;

p) sade bucal: ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua,

palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico,
ausncia de dentes cariados ou com leses periapicais, presena de todos os
dentes anteriores, incisivos e caninos, tolerando-se dentes artificiais, inclusive
prtese total, desde que satisfaam esttica e funo, ausncia de leses
periodontais graves, presena de razes hgidas, que forem aproveitadas
proteticamente, sero consideradas como dentes naturais para todos os efeitos,
desde que possuam a referida pea prottica;

q) a presena de implantes dentrios ou prtese fixa ser considerada como

dentes naturais;

r) presena de desvios acentuados na coluna vertebral, observados no exame

fsico ou no raio X de trax;

s) extremidades: amputao parcial ou total de um membro; imobilizao

gessada de membro, ou similar, na data do exame; fraturas em fase de
consolidao; deformidades que comprometam a funo; insuficincia vascular
de qualquer tipo; lceras varicosas em membros inferiores; ausncia de polegar

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 ou dois outros dedos das mos.

10.10. O candidato no deve apresentar ndice de Massa Corporal (IMC) dentro da

categoria desnutrido (baixo peso III) e na categoria obesidade mrbida (obesidade de
grau III), conforme o quadro abaixo:

CATEGORIA IMC
Baixo Peso III (Desnutrido) Menor de 16
Baixo Peso II (Moderado) 16 17
Baixo Peso (Leve) 17 - 18,5
Peso Normal 18,5 - 24,9
Sobrepeso 25,0 - 29,9
Obesidade Grau I 30,0 - 34,9
Obesidade Grau II 35,0 - 39,9
Obesidade Grau III (Mrbida) Acima de 40,0
10.11. A relao dos candidatos convocados para a Avaliao Mdico-Odontolgica, com
o respectivo resultado expresso em Apto ou Inapto, ser divulgada por edital e
publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizada, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

10.12. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realizao
da Avaliao Mdico-Odontolgica, alimente-se adequadamente, no ingira bebidas
alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar em boas condies
para a realizao da referida fase.

11. DA FASE III: AVALIAO DE APTIDO FSICA

11.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdico-Odontolgica sero

convocados para a Avaliao de Aptido Fsica mediante edital, a ser publicado no Dirio
Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via
Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, contendo o dia, o local
e o horrio de realizao da avaliao, e os procedimentos a serem observados pelos
candidatos.

11.2. A Avaliao de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio, e sob a

responsabilidade da Fundao de Apoio Pesquisa ao Ensino e Cultura de Mato Grosso
do Sul Fapems, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e
organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas a que ser submetido
durante o Curso de Formao Policial e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria
funcional.

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11.3. O resultado da Avaliao de Aptido Fsica ser expresso pelos conceitos Apto ou
Inapto.

11.3.1. O candidato ser eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 se no atingir o desempenho mnimo exigido em
qualquer teste, ou no comparecer Avaliao de Aptido Fsica.

12.4. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria, tais como estado

menstrual, gravidez, luxaes, fraturas, gripe, resfriado ou outras alteraes que possam
impossibilitar a realizao dos testes ou diminuir a capacidade fsica do candidato, no
sero consideradas e no ser dispensado nenhum tratamento diferenciado a eles.

12.5. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem designados em

edital especfico, com vestimenta apropriada prtica de atividade fsica, calando tnis,
com ou sem meia, trajando short ou cala de malha e camiseta, munido do documento de
identificao com foto original. No ser permitida a realizao do exame fora da data,
horrio e local estabelecidos.

12.5.1. Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos

testes, sua aplicao poder ser realizada em locais distintos, conforme dispuser
o respectivo edital de convocao.

12.5.2. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de

realizao da Avaliao de Aptido Fsica, alimente-se adequadamente, no
ingira bebidas alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar
em boas condies para a realizao da referida fase.

12.6. A Avaliao de Aptido Fsica constar dos seguintes testes:

12.6.1. Para o sexo masculino:

a) flexo e extenso dos membros superiores com o corpo suspenso em barra

fixa;

b) abdominal (flexo abdominal), tipo remador;

c) salto em altura;

d) salto em distncia;

e) corrida.

12.6.2. Para o sexo feminino:

a) sustentao na barra fixa;

b) abdominal (flexo abdominal), tipo remador;

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 c) salto em altura;

d) salto em distncia;

e) corrida.

12.7. O candidato considerado inapto em qualquer um dos testes no poder realizar o

teste subsequente, sendo considerado inapto nesta fase do concurso.

12.8. O teste de flexo na barra fixa, para o sexo masculino, consistir em flexo e
extenso dos membros superiores com o corpo suspenso em barra fixa, observando-se:

a) o material a ser utilizado para referido exerccio ser uma barra de metal com
aproximadamente 3,0cm de dimetro, fixada horizontalmente, em posio
suficientemente alta para que o candidato possa ficar suspenso, sem tocar o solo
e com extenso total dos membros superiores;

b) o candidato, aps assumir a posio inicial, pegada na barra, corpo suspenso

e com membros superiores estendidos, utilizando-se da empunhadura que
melhor lhe convier, pronada ou supinada, dever iniciar o movimento do exerccio
proposto, usando fora muscular, flexionando os membros superiores e elevando
seu corpo em relao ao solo at o seu queixo ultrapassar a altura da barra.
Aps, dever retornar posio inicial mantendo-se em total suspenso e
extenso dos membros superiores;

c) em caso de candidatos com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos
membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo
do exerccio;

d) o candidato no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica, apoiar o queixo

na barra ou aproveitar o impulso ao sair do solo para executar a primeira
repetio;

e) ser contado um movimento completo e vlido cada vez que o candidato voltar
posio inicial com os membros superiores estendidos;

f) os movimentos incompletos do exerccio ou executados de forma incorreta, em

desacordo com a especificao exigida, no sero considerados vlidos para
efeito de contagem da quantidade de exerccios;

g) no ser exigido tempo para a execuo deste exerccio e sim a quantidade

mnima de movimentos completos, sendo 2 (duas) barras para os candidatos
funo de Escrivo de Polcia Judiciria e 3 (trs) barras para os candidatos
funo de Investigador de Polcia Judiciria;

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 h) aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a
qual ser interpretada como interrupo da execuo do exerccio e acarretar
perda da tentativa;

i) O candidato que no conseguir a quantidade mnima de movimentos exigidos

na primeira tentativa ter direito a outras 2 (duas) tentativas, distintas e
consecutivas, dentro de um tempo mximo de 4 (quatro) minutos;

j) O candidato que realizar a quantidade mnima de exerccios sem interrupo

das execues, ser considerado apto neste exerccio.

11.9. O teste de sustentao na barra fixa, para o sexo feminino, consistir na manuteno
do corpo em suspenso em barra fixa com membros superiores flexionados, observando-
se:

a) a candidata, aps assumir a posio inicial, dependurada na barra fixa,

utilizando-se da empunhadura que melhor lhe convier, pronada ou supinada,
mantendo os membros superiores flexionados e o queixo ultrapassando a altura
da barra, podendo receber ajuda at atingir esta posio, assim dever estar,
suspensa, usando apenas fora muscular, quando o avaliador da prova iniciar,
imediatamente, a cronometragem de tempo, devendo a candidata permanecer
nessa posio at o comando do avaliador para descer, que ser anunciado
quando atingir o tempo mnimo exigido, que ser de 10 (dez segundos);

b) em caso de candidatas com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos
membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo
do exerccio;

c) a candidata no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para manter-se

suspensa na posio especificada, nem apoiar o queixo na barra;

d) a candidata no poder ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da

altura da barra, antes do trmino do tempo mnimo exigido;

e) aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a

qual ser interpretada como interrupo da execuo do exerccio e acarretar
perda da tentativa;

f) a candidata que, na primeira tentativa, no conseguir permanecer em

sustentao na posio especificada pelo tempo mnimo exigido, ter direito a
outras 2 (duas) tentativas, distintas e consecutivas, dentro de um tempo mximo
de 4 (quatro) minutos, sendo que a candidata que no atingir o tempo mnimo
exigido nas trs tentativas, ser considerada inapta;

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 g) o tempo mnimo de sustentao na barra exigido ser de 10 (dez segundos)
para as candidatas funo de Escrivo de Polcia Judiciria e 12 (doze
segundos) para as candidatas funo de Investigador de Polcia Judiciria.

11.10. No teste de salto em altura, para ambos os sexos, o candidato dever transpor a
barra de sarrafo, por cima, a qual estar esttica, porm removvel, ficando o colcho de
amortecimento de queda aps a barra de sarrafo, observando-se:

a) o material a ser utilizado para este teste ser uma barra de sarrafo de salto em
altura e um colcho de atletismo, ambos utilizados em provas oficiais, da
modalidade de salto em altura, dispostos em posio que permita a execuo do
teste sem qualquer obstculo alheio ao exame;

b) a transposio poder ser feita em decbito dorsal, ventral ou lateral, podendo

faz-la em velocidade;

c) no ser exigido tempo para a execuo deste teste e sim a transposio da

barra de sarrafo, sem derrub-la, colocada altura de 1,00m (um metro) para o
sexo feminino e 1,20m (um metro e vinte centmetros) para o sexo masculino;

d) o candidato que no conseguir transpor a barra de sarrafo colocada na altura

exigida na primeira tentativa, ter direito a 2 (duas) outras tentativas distintas e
consecutivas, dentro de um tempo mximo de 4 (quatro) minutos;

e) candidato que transpuser a barra de sarrafo colocada na altura exigida sem

derrub-la, ser considerado apto neste exerccio.

11.11. No teste de salto em distncia, para ambos os sexos, candidato dever saltar a
distncia mnima exigida, podendo realizar corrida de aproximao e tocar o p da perna
de impulso, antes ou dentro da rea da tbua de impulso, a qual afixada no incio da
caixa de areia, para conseguir o impulso com um dos membros inferiores, projetando-se
para frente com a queda no interior da referida caixa, observando-se:

a) o material a ser utilizado neste teste ser uma caixa de areia de prova de
atletismo, em tamanho e condies oficiais e uma trena de medio em
centmetros.

b) distncia ser aferida medindo-se, do incio da caixa de areia, logo aps o

trmino da tbua de impulso, at a marca mais prxima da referida tbua
deixada pelo candidato na areia, aps a queda ao final da trajetria do salto.

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 c) no ser exigido tempo para execuo deste teste e sim as distncias mnimas
de 2,30m (dois metros e trinta centmetros) para o sexo feminino e 2,80m (dois
metros e oitenta centmetros) para o sexo masculino.

d) o candidato que no conseguir alcanar a distncia mnima exigida ter direito

a mais 2 (duas) outras tentativas distintas e consecutivas, dentro de um tempo
mximo de 4 (quatro) minutos.

e) o candidato que alcanar a distncia mnima exigida ser considerado apto

neste exerccio.

11.12. O teste abdominal (flexo abdominal), para ambos os sexos, ser do tipo remador,
e sua realizao observar s seguintes especificaes:

a) o tempo para execuo do exerccio ser de um 1 (um) minuto, sem direito a

outra tentativa, tempo este em que poder parar o movimento desde que
mantenha a posio inicial;

b) para assumir a posio inicial, o candidato deitar em decbito dorsal (de

costas), em piso regular, membros superiores estendidos acima da linha da
cabea e membros inferiores totalmente estendidos, com os calcanhares unidos
e tocando no solo;

c) para a execuo do exerccio o candidato, partir da posio inicial, e dever

realizar sucessivas flexes e extenses do tronco e membros inferiores,
simultaneamente, valendo-se da contrao muscular predominantemente
abdominal e, no momento mximo do exerccio, os membros superiores devero
estar estendidos e paralelos ao solo com os cotovelos alinhados com os joelhos,
as plantas dos ps devero estar em contato com o solo e os calcanhares
prximos aos glteos (posio sentada). Aps, dever retornar posio inicial;

d) ser contado um movimento completo toda vez que o candidato retornar

posio inicial;

e) a execuo do exerccio incorreto, que no esteja conforme os parmetros

estipulados, ou forma incompleta, ser desconsiderada pelo examinador e no
ser computada como repetio vlida;

f) para ser considerado apto, o candidato dever realizar a quantidade mnima de

repeties com movimentos completos, sendo de 30 (trinta) repeties vlidas
para o sexo feminino e 37 (trinta e sete) repeties vlidas para o sexo
masculino.

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11.13. O teste de corrida, para ambos os sexos, poder ser realizado em pista ou percurso
de rua adequada para o teste, com cronometragem eletrnica, realizada por meio de
microchip, observando as seguintes especificaes:

a) no momento da largada, os candidatos sero distribudos de tal forma a

percorrerem a mesma distncia, de acordo com o sexo e a faixa etria;

b) o incio da corrida dar-se- por meio de 1 (um) silvo de um apito ou de

equipamento sonoro semelhante;

c) ao trmino do tempo de 12 minutos, o candidato dever percorrer a distncia

mnima estabelecida por faixa etria e por sexo, conforme estabelecido na tabela
de avaliao abaixo, em uma nica tentativa:

Funo: Escrivo de Polcia Judiciria

DISTNCIA MNIMA A SER PERCORRIDA (metros)
FAIXA ETRIA
MASCULINO FEMININO
At 25 anos 2.400m 1.900m
26 a 30 anos 2.300m 1.800m
31 a 35 anos 2.200m 1.700m
36 a 40 anos 2.100m 1.600m
Acima de 41 anos 2.000m 1.500m

Funo: Investigador de Polcia Judiciria

DISTNCIA MNIMA A SER PERCORRIDA (metros)
FAIXA ETRIA
MASCULINO FEMININO
At 25 anos 2.500m 2.000m
26 a 30 anos 2.400m 1.900m
31 a 35 anos 2.300m 1.800m
36 a 40 anos 2.200m 1.700m
Acima de 41 anos 2.100m 1.600m
d) o anncio do trmino da prova ocorrer por meio de sinal sonoro, aps
decorrido o tempo de 12 (doze) minutos.

e) o candidato que atingir o desempenho mnimo estabelecido na tabela, antes de

decorridos os 12 (doze) minutos, no dever abandonar a pista ou retroceder,
devendo aguardar o trmino do tempo restante e a liberao pelo examinador;

f) o candidato poder fazer o percurso em qualquer ritmo, intercalando a corrida

com caminhada, podendo parar e depois dar continuidade corrida, desde que
no abandone a pista;

g) o candidato que abandonar a pista, der ou receber ajuda, puxando,

empurrando, carregando, segurando a mo de outro candidato, estimulando ou
sendo estimulado, ainda que verbalmente, ser considerado inapto;

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 h) o candidato ser considerado apto nesta etapa se no tempo de 12 minutos
cumprir a distncia por faixa etria e por sexo prevista na alnea c deste tem.

11.14. Sero publicados em Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo

www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, os resultados da Avaliao de Aptido
Fsica, mediante edital com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.

12. DA FASE IV: AVALIAO PSICOLGICA

12.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao de Aptido Fsica sero convocados

para a realizao da Avaliao Psicolgica, de carter exclusivamente eliminatrio,
mediante edital prprio a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

12.2. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser realizada em Campo Grande, em

data, local e horrio a serem divulgados em edital prprio, publicado no Dirio Oficial do
Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet,
no stio www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br. Sendo que o candidato dever
apresentar-se para a Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para o seu incio, munido do documento
oficial de identificao com foto utilizado na sua inscrio e de caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, que no se apague, fabricada em material transparente.

12.2.1. As despesas relativas Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico)

correro s expensas do candidato, conforme estabelecido em edital especfico.

12.2.2. O candidato que no comparecer na data e horrio determinados ou no

demonstrar o perfil estabelecido ser eliminado do Concurso Pblico de Provas e
Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017.

12.2.3. recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de

realizao da Avaliao Psicolgica, alimente-se adequadamente, no ingira
bebidas alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar em
boas condies para a realizao da referida fase.

12.2.4. No ser realizado qualquer teste da Avaliao Psicolgica (Exame

Psicotcnico) fora da data e dos espaos fsicos estabelecidos, bem como no
ser dado nenhum tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao

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 qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica passageira do candidato na data de
sua realizao.

12.3. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), de carter exclusivamente

eliminatrio, objetiva mensurar de forma objetiva e padronizada, identificando e
quantificando escores, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato para
exercer as funes do cargo de Agente de Polcia Judiciria, de acordo com o perfil
estabelecido, atravs do emprego de um conjunto de instrumentos e tcnicas cientficas
que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao ao
cargo proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de armas de fogo.

12.3.1. Na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) sero utilizados testes

psicolgicos como medidas psicomtricas para avaliar habilidades especficas
(aptides variadas como: ateno, memria, percepo, etc.) e inteligncia geral,
bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so indicadores que
permitem ao psiclogo avaliar objetivamente, em termos de probabilidade, o
potencial latente apresentado pelo candidato, naquele momento da avaliao,
sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se ele demonstra
traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados
ao desempenho das atividades desenvolvidas pela Polcia Civil, subsidiando
assim a deciso dos profissionais na indicao, ou no, para o ingresso no cargo
de Agente de Polcia Judiciria.

12.3.2. A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser feita por meio da

aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos por um ou mais psiclogos,
credenciados especificamente para esse fim.

12.3.3. No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por

profissionais no credenciados para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos
SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017.

12.4. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico do candidato, a fim de

verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero
definidos segundo os critrios objetivos e os parmetros estabelecidos pela definio do
perfil psicolgico, podendo abranger as seguintes caractersticas:

a) controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias

emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que elas interfiram em seu
comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira
adequada no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s

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exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio e ser capaz
de enfrentar situaes adversas tendo controle dos sentimentos e das reaes;

b) ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional

que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de
consequncias futuras. A preocupao antecipada leva a um estado de
preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma
possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta
(fase 1 do ciclo de estresse);

c) impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes,

caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma
involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou
externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do
ato impulsionado;

d) domnio psicomotor: habilidade cinestsica por meio da qual o corpo

movimenta- se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas
e/ou emocionais;

e) autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e

confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e
decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e
acreditar em si mesmo;

f) resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em

bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular;

g) potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral (fator G),

dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para
incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim
de dirigir adequadamente seu comportamento;

h) memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens,

tornando-os disponveis conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um
estmulo atual;

i) controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato de

controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja
de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo,

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possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para
a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa;

j) disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com

tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva;

k) resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para

suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos
importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua
capacidade cognitiva;

l) iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se

de forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes.
Tal capacidade implica numa disposio para agir ou empreender uma ao,
tomando a frente em uma determinada situao;

m) potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes

em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e
coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos.
Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que
atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser
treinado em sua potencialidade;

n) capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para

ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s
solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da realizao de
aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos
seus componentes;

o) relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente

s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros;

p) flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de

modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada
situao em que estiver inserido;

q) criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar

solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia
interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes,
procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e
atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento;

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 r) fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso
do pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com
desembarao, sendo eficaz na comunicao;

s) sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais

de medo irracional ou patolgico. O termo seguinte refere-se presena de
traos de disritmia cerebral;

t) percepo de detalhes: capacidade que o indivduo tem na preocupao com

mincias e detalhes;

u) ateno concentrada: capacidade de centralizar suas atenes durante toda a

durao da tarefa;

12.5. O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos conceitos:

a) apto: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal

compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital;

b) inapto: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico pessoal

compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito neste Edital;

12.6. Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato

que no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, ou que
apresentar, por exemplo, traos patolgicos de personalidade, agressividade,
impulsividade inadequada, controle emocional inadequado, inteligncia abaixo da mdia
e outras caractersticas de personalidade e de habilidades especficas que o tornem
inapto para o exerccio da funo, que requer uso de armamento letal e no letal e
tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros.

12.7. A inaptido na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) no pressupe a

existncia de transtornos mentais. Indica, to-somente, que o avaliado no atende aos
parmetros exigidos para o exerccio de cargo de Agente de Polcia Judiciria.

12.7.1. No sero aplicados novos testes em candidatos considerados inaptos.

12.7. O resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser divulgado no Dirio

Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via
Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, mediante edital prprio
com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.

12.7. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da avaliao

por meio de entrevista devolutiva, para conhecimento dos motivos da inaptido para o
exerccio das funes exigidas pela Polcia Civil, conforme procedimento estabelecido em

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edital especfico.

12.7.1. Na entrevista devolutiva, o candidato acompanhado ou no de profissional

psiclogo de sua confiana poder ter acesso e conhecimento do laudo com os
motivos de inaptido para o exerccio do cargo. O psiclogo contratado pelo
candidato poder proceder a reviso do laudo na presena do Psiclogo
designado.

12.7.2. A entrevista devolutiva o procedimento tcnico no qual o psiclogo

designado, de posse dos protocolos de testes psicolgicos elaborados pelo
candidato, bem como do perfil psicolgico exigido para o cargo, explica-lhe qual
foi a sua inaptido ao perfil, orientando-o em funo dos resultados obtidos e
esclarecendo suas eventuais dvidas.

12.7.3. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, para

esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no
sendo considerado como nova avaliao psicolgica. No haver novo
agendamento de data, horrio e local para a entrevista devolutiva.

12.7.4. Aps a realizao da entrevista devolutiva, o candidato ter o prazo de

dois dias teis para interpor recurso administrativo ao presidente da Comisso
Organizadora do Concurso, de acordo com os procedimentos estabelecidos em
edital especfico.

13. DA FASE V: PROVA DE TTULOS

13.1. Os candidatos considerados aptos na Avaliao Psicolgica sero convocados para

entrega da documentao relativa Prova de Ttulos, mediante edital a ser divulgado no
Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

13.2. A Prova de Ttulos possuir carter unicamente classificatrio, ser realizada de

acordo com os subitens descritos no quadro abaixo, e valer at 10 (dez) pontos, mesmo
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor:

Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos

Pontuao
Item Ttulos
Unitria Mxima

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 Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos
Pontuao
Item Ttulos
Unitria Mxima
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de doutorado, reconhecido pelo Ministrio da
Educao. Tambm ser aceito
1 3,0 3,0
certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado, desde que acompanhado de histrico
escolar.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de mestrado, reconhecido pelo Ministrio da
Educao. Tambm ser aceito
2 2,5 2,5
certificado/declarao de concluso de curso de
mestrado, desde que acompanhado de histrico
escolar.
Certificado de concluso de curso de ps-graduao
em nvel de especializao lato sensu, com carga
horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas,
3 reconhecido pelo Ministrio da Educao. Tambm 1,5 1,5
ser aceita a declarao de concluso de ps-
graduao em nvel de especializao, desde que
acompanhada de histrico escolar.
0,6 pontos
Exerccio em cargo pblico de natureza policial nas por ano
4 instituies federais e estaduais dispostas no artigo completo 3,0
144, incisos I a V, da Constituio Federal. de
atividade
Total 10,0

13.3. No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em

cada item do Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os que no
corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item.

13.4. Receber pontuao zero na Prova de Ttulos, o candidato que no entregar os

ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao.

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13.5. Para a entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar formulrio
disponvel no sistema de inscrio, indicando a quantidade de ttulos a serem
apresentados. Juntamente com este formulrio dever ser apresentada uma cpia,
autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero
devolvidas em hiptese alguma.

13.5.1. Todos os documentos devero ser entregues em envelope lacrado,

contendo a identificao do candidato com: Nome, Nmero de CPF e Nmero de
Inscrio.

13.5.2. Os documentos entregues no sero devolvidos

13.5.3. No sero recebidos os documentos originais.

13.6. No sero avaliadas as cpias no autenticadas em cartrio, documentos gerados

por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de
autenticao, documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras formas
que no aquelas exigidas neste Edital.

13.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos

entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identificao com foto
original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia
legvel do documento de identidade do candidato, a qual ficar retida.

13.7.1. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas

por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos
na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato
com as consequncias de eventuais erros de seu representante.

13.8. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de

doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado
do histrico escolar do candidato, em que conste o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da dissertao ou da tese.

13.8.1. Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito

apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no
Brasil, na forma da legislao especfica.

13.9. Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de

especializao, ser aceito certificado atestando que o curso possui 360 horas/aula e que

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atende s normas estabelecidas na legislao pertinente. Tambm ser aceita declarao
de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo
histrico escolar em que conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as
respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia.

13.9.1. Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas estipuladas

no subitem anterior, a instituio responsvel pela organizao e realizao do
curso dever emitir uma declarao atestando que o curso atendeu as normas
citadas no subitem anterior.

13.10. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no item 4 do Quadro de
Pontuao para Avaliao de Ttulos deste Edital, o candidato dever providenciar uma
declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas,
expedido por rgo ou autoridade competente em papel timbrado ou formulrio prprio.

13.10.1. A declarao ou certido mencionada no item anterior dever ser emitida

por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal
ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.

13.11. Diplomas ou certificados expedidos por instituies estrangeiras sero aceitos

desde que revalidados por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC.

13.11.1. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser

considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.

13.12. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE,
no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, mediante edital prprio contendo a
pontuao obtida pelos candidatos, em ordem alfabtica.

14. DA FASE VI: PROVA PRTICA DE DIGITAO

14.1. Os candidatos a ambas as funes, considerados aptos na Avaliao Psicolgica e

habilitados para a Prova de Ttulos, sero convocados para realizarem a Prova Prtica de
Digitao, mediante edital a ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

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14.2. A Prova Prtica de Digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente
eliminado do certame o candidato que no atender aos critrios para aprovao ou que
no comparecer referida prova.

14.3. A Prova Prtica de Digitao constar de digitao de um texto predefinido em

computador compatvel com IBM/PC. O candidato dever estar apto a digitar em qualquer
tipo de teclado.

14.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou a participao de

terceiros na realizao da prova prtica de digitao.

14.5. A data, o local e o horrio de realizao da prova prtica de digitao sero

publicados mediante edital, juntamente com a relao dos candidatos convocados para
essa fase.

14.6 O resultado da Prova Prtica de Digitao ser divulgado no Dirio Oficial do Estado -
DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, mediante edital prprio com a relao dos
candidatos considerados aptos ou inaptos.

14.7. Demais informaes a respeito da prova prtica de digitao constaro no edital

especfico de convocao para esta Fase.

15. DA FASE VII: INVESTIGAO SOCIAL

15.1. Os candidatos sero submetidos Investigao Social, de carter eliminatrio, que

ser realizada por Comisso de Investigao Social, designada por ato do Delegado-Geral
da Polcia Civil, e observar os antecedentes criminais, sociais, familiares e de conduta do
candidato, dentre outros.

15.1.1. A Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada

no decorrer de todo o Concurso Pblico, desde a inscrio at o ato de
nomeao, de acordo com o art. 47, inciso VI e art. 54 da Lei Complementar n.
114 de 19 de dezembro de 2005.

15.1.2. A Investigao Social tem como objetivo coletar dados sobre a conduta do
candidato para avaliar, objetiva e subjetivamente, se ele rene condies morais
e sociais para exercer as funes do cargo de Agente de Polcia Judiciria.

15.1.3. Os relatrios individuais da Comisso de Investigao Social sero

remetidos Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

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 SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 para apreciao e adoo das providncias
cabveis.

15.1.4. Os candidatos sero convocados, por meio de edital especfico, para o

preenchimento do formulrio para investigao social e entrevista a ser realizada
pela Comisso de Investigao Social.

15.2. A conduta do candidato ser avaliada por meio de anlise da vida pregressa e atual,
do comportamento individual e social do candidato, bem como sua adaptao aos
princpios bsicos, deveres e proibies impostas ao cargo de Agente de Polcia Judiciria,
estabelecidos na legislao pertinente.

15.3. So condutas que podero ensejar a eliminao do certame:

a) prtica de ato tipificado como ilcito penal que tenha ocasionado a instaurao
de Inqurito Policial, Termo Circunstanciado de Ocorrncia ou Ao Penal;

b) em caso de servidor pblico, prtica de transgresses disciplinares;

c) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo

ou comprometer a funo de segurana e confiabilidade da Instituio Policial;

d) embriaguez contumaz ou dependncia qumica (drogas lcitas e/ou ilcitas);

e) prtica de ato que comprometa a segurana, a credibilidade ou a regularidade

do Concurso Pblico;

f) omitir informaes ou faltar com a verdade, perante a Comisso de

Investigao Social ou a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

g) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato para o

exerccio do cargo de Agente de Polcia Judiciria.

15.4. Se durante o perodo da Investigao Social for detectada pela Comisso

mencionada no item 15.1 deste Edital qualquer conduta irregular que desabone o
candidato, tal fato ser comunicado Comisso Organizadora do Concurso Pblico de
Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, que instaurar Procedimento
Administrativo, o qual poder exclu-lo, a qualquer momento, do Concurso Pblico.

15.4.1. Instaurado o Procedimento Administrativo, o candidato ser intimado por

via postal, com aviso de recebimento, a prestar esclarecimentos por escrito
quanto aos fatos identificados pela Comisso de Investigao Social no prazo de
10 (dez) dias corridos.

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 15.4.2. O ato de intimao ser acompanhado de termo ou certido contendo a
exposio dos fatos identificados.

15.4.3. O prazo de 10 (dez) dias corridos para apresentao de esclarecimentos

ter como termo inicial o dia seguinte ao do recebimento da correspondncia, a
qual ser enviada ao endereo indicado pelo candidato em seu formulrio de
inscrio.

15.4.4. Se a tentativa de intimao do candidato por via postal resultar infrutfera,

ser procedida nova intimao, desta vez mediante publicao no Dirio Oficial
do Estado, para que comparea em data, horrio e local especficos a fim de ser
ouvido pela Comisso Organizadora.

15.4.5. Efetivadas as providncias previstas nos subitens anteriores, com ou sem

a manifestao do candidato, a Comisso Organizadora, em sesso reservada,
deliberar por maioria sobre a manuteno ou no do candidato no Concurso
Pblico.

15.4.6. A instaurao do Procedimento Administrativo no obstar o

prosseguimento do candidato nas fases do Concurso Pblico, no entanto, sua
nomeao para exercer o cargo de Agente de Polcia Judiciria no ser ultimada
at que haja a deliberao por parte da Comisso Organizadora.

15.5. Os candidatos sero convocados, atravs de edital prprio, para o preenchimento do

formulrio de informaes para a investigao social e entrevista a ser realizada pela
Comisso de Investigao Social.

15.5.1. O candidato dever apresentar, na data de realizao da entrevista os

originais dos seguintes documentos:

a) certides originais de distribuidores Cveis e Antecedentes Criminais das

Polcias Federal e Estadual, bem como das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e
Militar, para ambos os sexos, dos locais onde o candidato tiver residido nos
ltimos 05 (cinco) anos;

b) certides dos cartrios de protestos de ttulos das cidades onde reside e onde
residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;

c) declarao de idoneidade de trs autoridades atuantes em carreiras jurdicas.

15.5.2. Os documentos relacionados no item anterior devero ter sido expedidos

h, no mximo, 60 (sessenta) dias anteriores data de entrega fixada em edital e
estarem dentro do prazo de validade especfico, se houver.

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 15.5.3. A Comisso de Investigao Social poder solicitar, a qualquer tempo
durante a investigao, outros documentos necessrios para a comprovao de
dados ou para o esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o candidato.

15.5.4. Ser passvel de eliminao do Concurso Pblico, sem prejuzo das

sanes penais cabveis, o candidato que:

a) deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no item 15.5.1, nos

prazos estabelecidos nos editais especficos;

b) apresentar documentos ou certides falsas;

c) apresentar documentos rasurados, ilegveis ou em desacordo com o previsto

no item 15.5.2 deste Edital;

15.6. A relao dos candidatos aprovados na Investigao Social ser divulgada

concomitantemente nomeao dos candidatos, mediante edital especfico, e listar
somente os candidatos nomeados em cada oportunidade, no Dirio Oficial do Estado -
DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, prosseguindo a Investigao Social dos
candidatos no nomeados de forma imediata.

16. DA CLASSIFICAO PRELIMINAR DOS CANDIDATOS APROVADOS PARA

REALIZAREM O CURSO DE FORMAO POLICIAL

16.1. A Classificao Preliminar dos candidatos aprovados para realizarem o Curso de

Formao Policial, ser estabelecida com base na Mdia Preliminar a partir das
pontuaes obtidas nas Fases I e V, calculada pela seguinte frmula:

Onde:

MP = Mdia Preliminar;
Fi = Pontuao Obtida na Fase I: Prova Escrita Objetiva;
Fv = Pontuao Obtida na Fase V: Prova de Ttulos;

16.2. A Classificao Preliminar dos candidatos ser divulgada por meio de edital prprio,
publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que
conter a relao dos candidatos aprovados, em ordem decrescente de pontuao e por
funo.

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 16.2.1. Ocorrendo empate na Classificao Preliminar, o desempate beneficiar,
sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior pontuao na Fase V: Prova de Ttulos;

d) obtiver maior pontuao na Fase I: Prova Escrita Objetiva;

e) possuir maior idade.

17. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO POLICIAL

17.1. Os candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Pblico de Provas e

Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 e classificados conforme o item 16 deste Edital,
sero convocados para a realizao da matrcula no Curso de Formao Policial,
mediante edital especfico, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no
endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

17.2. A convocao dos candidatos para a realizao da matrcula no Curso de Formao

Policial observar, rigorosamente, a ordem de classificao e o quantitativo de vagas
oferecidas.

17.2.1. Ao longo do prazo de validade do Concurso Pblico podero ser

convocadas novas turmas do Curso de Formao Policial, em decorrncia de
eventuais ampliaes do quantitativo de vagas oferecidas no certame e de
acordo com os critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica.

17.3. Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Policial os candidatos

que tiverem sido aprovados em todas as fases anteriores, bem como apresentarem a
seguinte documentao:

a) formulrio de requerimento de matrcula, a ser disponibilizado no stio

www.acadepol.ms.gov.br.

b) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral (original e cpia);

c) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato

do sexo masculino (original e cpia);

d) carteira de identidade recente (original e cpia);

e) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;

f) Cadastramento no PIS/PASEP;

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 g) Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, no mnimo (original e cpia);

h) comprovante de nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo,

podendo ser apresentado o Diploma, devidamente registrado, certificado ou
declarao de concluso de curso de nvel superior em Direito (original e cpia),
expedidos por Instituio de Ensino Superior (original e cpia), reconhecida pelo
MEC;

i) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por

qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;

j) atestado mdico de que est apto para a prtica de atividades fsicas, expedido
h, no mximo, quinze dias antes do incio do Curso de Formao Policial;

k) autorizao para obteno, pela Polcia Civil, de dados mdicos referentes ao

candidato;

l) autorizao para obteno, pela Polcia Civil, de dados funcionais junto a

rgos pblicos, autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista e pessoas jurdicas de direito privado.

17.4. Ser eliminado do concurso o candidato que:

a) deixar de apresentar os documentos necessrios matrcula no Curso de

Formao Policial;

b) deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado em edital especfico;

c) deixar de comparecer ao Curso de Formao Policial no prazo estipulado no

respectivo edital de convocao ou dele se afastar por qualquer motivo;

d) no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e

editalcios.

17.5. Caso o candidato seja eliminado na forma do item 17.4 deste edital, poder ser
convocado outro candidato aprovado em todas as fases anteriores do concurso pblico
para cumprir as exigncias do Curso de Formao Policial, observada a ordem de
classificao, o nmero de matrculas no efetivadas e o nmero de vagas previsto neste
edital, desde que ainda no iniciadas as atividades do Curso de Formao Policial.

17.6. O candidato matriculado no Curso de Formao Policial continuar a ser submetido

investigao social e funcional, e a avaliaes mdicas e psicolgicas complementares
podendo vir a ser desligado do Curso de Formao Policial e, consequentemente,
eliminado do concurso, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral
inatacvel, ou plena capacidade fsica, mdica e/ou psicolgica.

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17.7. O candidato dever manter atualizados os dados informados no ato da matrcula,
junto Secretaria-Geral da Academia de Polcia Civil durante todo o perodo de formao.

18. DA FASE VIII: CURSO DE FORMAO POLICIAL

18.1. O Curso de Formao Policial ter a carga horria mnima de 600 (seiscentas)
horas/aula e ser coordenado e ministrado pela Academia de Polcia Civil Delegado Jlio
Csar da Fonte Nogueira Acadepol, em Campo Grande, podendo ser procedidas
atividades em outros locais, no interesse da Administrao, sendo desenvolvido em
perodo integral e podendo estender-se aos sbados, domingos, feriados e horrios
noturnos, estruturando-se em aulas tericas, prticas e treinamentos, que consistem em
estgios com a participao em diligncias internas e externas nas unidades policiais, sem
prejuzo da frequncia s aulas do curso.

18.1.1. Durante o Curso de Formao Policial ser exigida do Aluno Policial Civil
frequncia obrigatria e dedicao exclusiva

18.1.2. O Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio,

regular-se- por este Edital, pelo respectivo Plano de Curso, Manual do
Acadmico e pelas demais normas internas em vigor.

18.2. Ser considerado reprovado no Curso de Formao Policial e consequentemente

eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, o
candidato que incidir nas situaes abaixo e de acordo com o estabelecido no Manual do
Acadmico e na Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005:

a) no tiver atingido a frequncia mnima de 90% (noventa por cento) em cada

disciplina;

b) no tiver obtido o aproveitamento mnimo de 70 (setenta pontos) por

disciplina;

c) apresentar problemas de sade, de disciplina ou inaptido para o servio

policial, conforme disposto no Manual do Acadmico, ou de conduta constatada
na Investigao Social;

d) descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno

durante o perodo em que perdurar o Curso de Formao Policial, acarretando
instaurao de procedimento apuratrio, coordenado por servidor designado
pelo Diretor da Academia de Polcia Civil.

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18.3. O candidato matriculado no Curso de Formao Policial far jus a uma retribuio e
ajuda de custo, conforme fixado em lei, para fins de transporte, alimentao e demais
despesas necessrias.

18.3.1. Poder ser cobrado do Policial Civil o valor investido no Curso de

Formao Policial caso o mesmo seja exonerado a pedido, durante o perodo de
estgio probatrio.

18.4. O resultado do Curso de Formao Policial ser divulgado atravs de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

18.5. As demais informaes referentes ao Curso de Formao Policial, bem como os

critrios de avaliao e recursos, sero repassadas ao Aluno Policial Civil no momento da
matrcula e por meio Manual do Acadmico, aprovado pelo Conselho de Ensino da
Academia da Polcia Civil.

19. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017

19.1. A Classificao Final dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, ser estabelecida com base
na Mdia Final obtida pelo candidato, calculada pela seguinte frmula:

Onde:

MF = Mdia Final;
MP = Mdia Preliminar, calculada conforme item 16.1 deste Edital;
MCFP = Mdia do Curso de Formao Policial;

19.2. A Classificao Final dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 ser divulgada por meio de
edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, nos stios
www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br, que conter a relao dos candidatos
aprovados, por ordem crescente de classificao e por funo, pelas Secretarias de
Estado de Administrao e Desburocratizao e de Justia e Segurana Pblica e
homologada pelo Governador do Estado.

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 19.2.1. Ocorrendo empate na Classificao Final, o desempate beneficiar,
sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior mdia na Fase VIII: Curso de Formao Policial;

b) obtiver maior Mdia Preliminar;

e) possuir maior idade.

19.2.2. A divulgao da Classificao Final do Concurso Pblico e sua

consequente homologao no obstar o prosseguimento da Investigao Social,
a qual se estender at que seja ultimada a nomeao do candidato.

20. DA NOMEAO, POSSE E LOTAO

20.1. A nomeao dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Pblico de

Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, para exercer, em carter efetivo, o
cargo do Agente de Polcia Judiciria, nas funes de Escrivo de Polcia Judiciria e de
Investigador de Polcia Judiciria, ser processada por ato do Governador do Estado e a
posse formalizada mediante a lavratura de termo prprio, assinado pela autoridade
competente, no prazo mximo de trinta dias a contar da publicao da nomeao.

20.2. A convocao dos candidatos para a realizao de inspeo mdica admissional,

para a entrega dos documentos exigidos para a investidura no cargo de Agente de Polcia
Judiciria, nas funes de Escrivo de Polcia Judiciria e de Investigador de Polcia
Judiciria, far-se- mediante edital expedido pela Secretaria de Estado de Administrao
e Desburocratizao, observando, rigorosamente, a ordem de classificao dos
candidatos.

20.3. Os candidatos nomeados devero apresentar no momento indicado em edital

prprio, fotocpias simples acompanhadas dos respectivos originais ou fotocpias
autenticadas em cartrio dos seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade (RG);

b) Comprovante de escolaridade com a formao exigida para o exerccio do

cargo (diploma e histrico escolar);

c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;

d) Ttulo de Eleitor;

e) Certido de Quitao Eleitoral;

f) Comprovante de quitao com o servio militar;

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 g) Comprovante de endereo (contas de gua, luz ou telefone fixo,
preferencialmente);

h) Nmero e agncia de conta corrente no Banco do Brasil;

i) Carteira Nacional de Habilitao para dirigir veculos, no mnimo, na categoria

B (valendo, para tanto, a provisria);

j) Cadastramento no PIS/PASEP;

k) Certido de nascimento ou casamento;

l) Certido de Nascimento dos filhos, quando couber;

m) 6 (seis) fotos 3x4 coloridas recentes devendo os homens estarem trajando

terno e gravata e as mulheres traje social;

n) Comprovante de tipagem sangunea;

o) Cadastro de Pessoa Fsica CPF do cnjuge e dos dependentes, quando

couber.

20.4. Para a investidura no cargo, o candidato nomeado dever, ainda, apresentar os

originais dos seguintes documentos:

a) declarao de bens e valores que constituem o patrimnio individual e familiar,

includos o do cnjuge e dos filhos, acompanhada de cpia da Declarao de
Imposto de Renda Pessoa Fsica IRPF relativa ao exerccio anterior ao da
posse, quando houver;

b) declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica, salvo

as excees previstas na Constituio;

c) comprovante, quando for o caso, de que requereu exonerao, resciso do

contrato de trabalho ou dispensa do cargo, emprego ou funo pblica que vinha
exercendo;

d) Declarao de Aptido expedida pela Junta Mdica.

20.5. A investidura dar-se- na classe e nvel iniciais do cargo Agente de Polcia

Judiciria, nas funes de Escrivo de Polcia Judiciria e de Investigador de Polcia
Judiciria, para o qual o candidato foi nomeado aps aprovao no Concurso Pblico de
Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 e o exerccio dever ser iniciado no
prazo de at 15 (quinze) dias, a contar da data da posse.

20.6. A escolha de lotao ser realizada de acordo com o estabelecido nos 1 e 2 art.
55 da Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005.

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 20.6.1. Para a escolha de lotao podero ser disponibilizadas vagas em
qualquer uma das cidades do Estado de Mato Grosso do Sul, conforme
distribuio de vagas efetuada pelo Delegado-Geral da Polcia Civil.

20.6.2. As vagas que surgirem em decorrncia de eventual concurso de

remoo da Polcia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul no sero,
necessariamente, oferecidas para a escolha de vagas dos concluintes do Curso
de Formao Policial.

20.7. O candidato nomeado dever manifestar-se sobre a posse ou apresentar

desistncia formal, no prazo legal, sendo excludo, em todos os casos, da listagem de
candidatos aptos a serem convocados para o provimento do cargo, sendo vedado o
pedido de reposicionamento para o final da lista.

21. DAS DISPOSIES FINAIS

21.1. O prazo de validade do Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da
publicao da homologao do resultado final da primeira turma de candidatos que
realizaram o Curso de Formao Policial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, por convenincia da Administrao Estadual.

21.2. A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos

SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017 implica no conhecimento e na aceitao irrestrita das
normas e exigncias contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados como
complementao das informaes no Dirio Oficial do Estado, sem direito algum a
compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da
eliminao do concurso ou, ainda, do seu no aproveitamento por falta de vagas ou por
inobservncia dos ditames e dos prazos fixados.

21.3. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer

documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do concurso
pblico em qualquer das etapas, anulando todos os atos da inscrio nomeao, sem
prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.

21.4. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou

notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do
Estado.

21.5. As normas estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes,

atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes

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disser respeito, circunstncia esta que ser divulgada em edital a ser publicado
no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizado, via Internet, nos stios www.fapems.org.br e www.acadepol.ms.gov.br.

21.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso

Pblico de Provas e Ttulos SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017, observando as normas
legais e regulamentares aplicveis espcie.

CAMPO GRANDE, 31 DE MAIO DE 2017.

CARLOS ALBERTO DE ASSIS

Secretrio de Estado de Administrao
e Desburocratizao

JOS CARLOS BARBOSA

Secretrio de Estado de Justia
e Segurana Pblica

MARCELO VARGAS LOPES

Delegado-Geral da Polcia Civil
de Mato Grosso do Sul

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 ANEXO I AO EDITAL n. 1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/AGENTE DE POLCIA
JUDICIRIA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
AGENTE DE POLCIA JUDICIRIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE
ESTADO DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017

CONTEDO PROGRAMTICO

CARGO: AGENTE DE POLCIA JUDICIRIA

FUNES: ESCRIVO DE POLCIA JUDICIRIA E INVESTIGADOR DE POLCIA
JUDICIRIA
(TODAS AS REFERNCIAS LEGISLATIVAS INCLUEM AS RESPECTIVAS ALTERAES)

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados;

2. Reconhecimento de tipos e gneros textuais; 3. Domnio da ortografia oficial vigente; 4.
Domnio dos mecanismos de coeso textual; 4.1. Emprego de elementos de referenciao,
substituio e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual;
4.2. Emprego de tempos e modos verbais; 5. Domnio da estrutura morfossinttica do
perodo; 5.1. Emprego das classes de palavras. 5.2. Relaes de coordenao entre
oraes e entre termos da orao; 5.3. Relaes de subordinao entre oraes e entre
termos da orao; 5.4. Emprego dos sinais de pontuao; 5.5. Concordncia verbal e
nominal; 5.6. Regncia verbal e nominal; 5.7. Emprego do sinal indicativo de crase; 5.8.
Colocao dos pronomes tonos; 6. Reescrita de frases e pargrafos do texto; 6.1.
Significao das palavras; 6.2. Substituio de palavras ou de trechos de texto; 6.3.
Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto; 6.4. Reescrita de textos de
diferentes gneros e nveis de formalidade.

RACIOCINO LGICO: 1. Estruturas lgicas; 2. Lgica de argumentao: analogias,

interferncia, dedues e concluses; 3. Lgica sentencial (proposicional): proposies
simples e compostas, tabelas verdade, equivalncias, diagramas lgicos; 4. Lgica de
primeira ordem; 5. Princpios de contagem e probabilidades; 6. Raciocnio lgico
envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

NOES DE INFORMTICA: 1. Noes de sistema operacional (ambientes Linux e

Windows); 2. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e
BrOffice); 3. Redes de computadores; 3.1. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de Internet e intranet; 3.2. Programas de navegao (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); 3.3. Programas de correio eletrnico Outlook

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Express e Mozilla Thunderbird); 3.4. Stios de busca e pesquisa na Internet; 3.5. Grupos
de discusso; 3.6. Redes sociais; 3.7. Computao na nuvem (cloud computing); 4.
Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e
programas; 5. Segurana da informao; 5.1. Procedimentos de segurana; 5.2. Noes
de vrus, worms e pragas virtuais; 5.3. Aplicativos para segurana (antivirus, firewall, anti-
spyware etc.); 5.4. Procedimentos de backup; 5.5. Armazenamento de dados na nuvem
(cloud storage).

LEGISLAO INSTITUCIONAL: 1. Lei Complementar Estadual n. 114, de 19 de dezembro

de 20015 (Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul); 2. Decreto n.
12.218, de 28 de dezembro de 2006 (Aprova a estrutura bsica e dispe sobre
competncia e composio dos cargos da Diretoria-Geral da Polcia Civil e d outras
providncias); 3. Decreto n. 12.119, de 6 de julho de 2006 (Dispe sobre o Regimento
interno do Conselho Superior da Polcia Civil).

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Fundamentos, Objetivos e Princpios da

Repblica Federativa do Brasil; 2. Direitos e garantias fundamentais; 2.1. Direitos e
deveres individuais e coletivos; 2.2. Direitos Sociais; 2.3. Nacionalidade; 2.4. Direitos
polticos; 2.5. Partidos polticos; 3. Organizao do Estado; 3.1. Competncias da Unio,
Estados, Distrito Federal e Municpios; 4. Organizao dos Poderes; 5. Eficcia e
aplicabilidade das normas constitucionais; 6. Remdios constitucionais; 6.1. Habeas
Corpus; 6.2. Habeas Data; 6.3. Mandado de Segurana; 6.4. Mandado de Injuno; 7.
Controle de constitucionalidade; 7.1. Controle difuso; 7.2. Controle concentrado; 8.
Administrao Pblica; 9. Servidores Pblicos; 10. Segurana Pblica; 11. Funes
essenciais justia.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Princpios Constitucionais do Direito

Administrativo; 2. Poderes da Administrao; 2.1. Poder hierrquico; 2.2. Poder disciplinar;
2.3. Poder regulamentar; 2.4. Poder de polcia. 2.5. Uso e abuso do poder; 3. Organizao
Administrativa; 3.1. Administrao direita e indireta. 3.2. Administrao centralizada e
descentralizada; 3.3. Entidades da Administrao Pblica indireta: autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia mista; 4. Ato Administrativo; 4.1.
Conceito; 4.2. Requisitos; 4.3. Atributos; 4.4. Extino; 5. Servidores pblicos; 5.1. Cargo
pblico; 5.2. Emprego pblico; 5.3. Funo pblica; 6. Controle e responsabilizao da
Administrao; 6.1. Controle administrativo; 6.2. Controle judicial; 6.3. Controle legislativo;
7. Responsabilidade civil do Estado; 8. Licitaes e contratos administrativos: Lei n
8.666/1993 e Lei n 10.520/2002; 9. Improbidade Administrativa: Lei n 8.429/1992.

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NOES DE DIREITO PENAL: 1. Direito Penal e poder punitivo; 2. Princpios aplicveis
ao Direito Penal; 3. Interpretao e aplicao da lei penal; 4. Crime; 4.1. Conceito e
classificao; 4.2. Culpabilidade; 4.3. Concurso de crimes; 4.4. Erro; 4.5. Excluso de
Ilicitude; 5. Imputabilidade penal; 6. Concurso de pessoas; 7. Penas; 7.1. Espcies de
penas; 7.2. Cominao das penas 7.3. Aplicao das Penas; 7.4. Suspenso condicional
da pena; 7.5. Livramento condicional; 7.6. Efeitos da condenao; 8. Ao Penal; 9.
Punibilidade e causas de extino; 10. Crimes contra a pessoa; 11. Crimes contra o
patrimnio; 12. Crimes contra a dignidade sexual; 13. Crimes contra a incolumidade
pblica; 14. Crimes contra a paz pblica; 15. Crimes contra a f pblica; 16. Crimes contra
a administrao pblica; 17. Crimes hediondos: Lei n 8.072/1990; 18. Crimes de tortura:
Lei n 9.455/1997; 19. Crimes resultantes de preconceito de raa e cor: Lei n 7.716/1989;
20. Crimes de trnsito: Lei n 9.503/1997 (artigos 291 ao 312-A); 21. Crimes contra a
criana e o adolescente: Lei n 8.069/1990 (artigos 225 ao 244-B); 22. Violncia domstica
e familiar contra a mulher: Lei n 11.340/2006; 23. Organizao criminosa: Lei n
12.850/2013; 24. Lei antidrogas: Lei n 11.343/2006 (artigos 27 ao 64); 25. Armas de fogo:
Lei n 10.826/2003 (artigos 6 ao 21); 26. Abuso de autoridade: Lei n 4.898/1965.

NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Processo penal brasileiro; 2. Processo

penal constitucional; 3. Sistemas e princpios fundamentais; 4. Aplicao da lei processual
no tempo, no espao e em relao s pessoas; 5. Disposies preliminares do Cdigo de
Processo Penal; 6. Inqurito policial; 7. Processo, procedimento e relao jurdica
processual; 8. Ao Penal; 9. Jurisdio e Competncia; 10. Prova; 10.1. Disposies
gerais; 10.2. Exame de corpo de delito e percias em geral; 10.3. Interrogatrio do
acusado; 10.4. Confisso; 10.5. Ofendido; 10.6. Testemunhas; 10.7. Reconhecimento de
pessoas e coisas; 10.8. Acareao; 10.9. Documentos; 10.10. Indcios; 10.11. Busca e
apreenso; 11. Interceptao telefnica: Lei n 9.296/1996; 12. Sujeitos do processo; 13.
Citaes e intimaes; Atos processuais e atos judiciais; 14. Procedimentos; 15. Priso,
medidas cautelares e liberdade provisria; 15.1. Priso em flagrante; 15.2. Priso
Preventiva; 15.3. Medidas cautelares diversas da priso; 15.4. Priso temporria: Lei n
7.960/1989; 16. Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios
pblicos; 17. Juizados Especiais Criminais: Lei n 9.099/1995 (artigos 60 ao 97); 18.
Investigao criminal: Lei n 12.830/2013.

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 ANEXO II AO EDITAL n. 1/2017 SAD/SEJUSP/PCMS/AGENTE DE POLCIA
JUDICIRIA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS, PARA PROVIMENTO NO CARGO DE
AGENTE DE POLCIA JUDICIRIA DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE
ESTADO DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA - SAD/SEJUSP/APJ/PCMS/2017

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

10/07/2017
Perodo de Inscries 08/06/2017
(at as 17h)
Inscries
Perodo de impresso, reimpresso e pagamento 10/07/2017
08/06/2017
do DAEMS (at as 17h)

Perodo para a solicitao de iseno da taxa de 14/06/2017

08/06/2017
inscrio (at as 17h)
Iseno da
Perodo para postagem ou entrega dos 14/06/2017
Taxa de 08/06/2017
documentos (vide subitem 6.1, alnea c) (at as 17h)
Inscrio
Publicao do resultado das solicitaes de
30/06/2017 30/06/2017
iseno da taxa de inscrio

Realizao da Prova Escrita Objetiva

17/09/2017 17/09/2017
(vide subitem 8.2)

Publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova

20/09/2017 20/09/2017
Escrita Objetiva
Fase I: Prova
Perodo Recursal
Escrita 20/09/2017 21/09/2017
(conforme subitem 7.15 do Edital)
Objetiva
Publicao do Gabarito Oficial Definitivo da Prova
09/10/2017 09/10/2017
Escrita Objetiva

Publicao do Resultado da Prova Escrita Objetiva 09/10/2017 09/10/2017

Convocao para a realizao da Entrevista de

09/10/2017 09/10/2017
Verificao dos Candidatos Cotistas
Entrevista de
Verificao
Realizao da Entrevista de Verificao dos
dos 16/10/2017 18/10/2017
Candidatos Cotistas
Candidatos
Cotistas
Divulgao do resultado da Entrevista de
19/10/2017 19/10/2017
Verificao dos Candidatos Cotistas

Convocao para a realizao da Avaliao

19/10/2017 19/10/2017
Mdico-Odontolgica
Fase II:
Avaliao
Perodo de Pagamento 17/10/2017 24/10/2017
Mdico-
Odontolgica
Perodo de Avaliao Presencial 06/11/2017 12/11/2017

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 Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento

Publicao do Resultado Preliminar da

27/11/2017 27/11/2017
Avaliao Mdico-Odontolgica

Perodo Recursal
27/11/2017 28/11/2017
(conforme subitem 7.15 do Edital)

Publicao do resultado dos recursos da

12/12/2017 12/12/2017
Avaliao Mdico-Odontolgica

Convocao para a realizao da Avaliao de

12/12/2017 12/12/2017
Aptido Fsica

Realizao da Avaliao de Aptido Fsica 27/01/2017 27/01/2017

Fase III:
Publicao do Resultado Preliminar da
Avaliao de 01/02/2018 01/02/2018
Avaliao de Aptido Fsica
Aptido Fsica
Perodo Recursal
01/02/2018 02/02/2018
(conforme subitem 7.15 do Edital)

Publicao do resultado dos recursos da

22/02/2018 22/02/2018
Avaliao de Aptido Fsica

Convocao para a realizao da Avaliao

22/02/2018 22/02/2018
Psicolgica

Perodo de Pagamento 22/02/2018 27/02/2018

Realizao da Avaliao Psicolgica 18/03/2018 18/03/2018

Fase IV:
Avaliao Publicao do Resultado Preliminar 05/04/2018 05/04/2018
Psicolgica

Realizao da Entrevista Devolutiva 21/04/2018 22/04/2018

Perodo Recursal
22/04/2018 23/04/2018
(conforme subitem 7.15 do Edital)

Publicao do resultado dos recursos da

04/05/2018 04/05/2018
Avaliao Psicolgica

Convocao para realizao da Prova de Ttulos 22/02/2018 22/02/2018

Entrega dos Ttulos 18/03/2017 18/03/2017

Fase V: Prova Publicao Resultado Preliminar da Prova de

05/04/2018 05/04/2018
de Ttulos Ttulos

Perodo Recursal
05/04/2018 06/04/2018
(conforme subitem 7.15 do Edital)

Publicao do Resultado dos recursos da

11/05/2018 11/05/2018
Prova de Ttulos

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 Data prevista
Data prevista
Atividade/Fase Descrio para
para incio
encerramento
Convocao para preenchimento do formulrio de
informaes e entrevista pela Comisso de 11/05/2018 11/05/2018
Fase VI:
Investigao Social.
Investigao
Realizao do preenchimento do formulrio de
Social
informaes e da entrevista pela Comisso de 21/05/2018 25/05/2018
Investigao Social.
Convocao para a realizao da Prova Prtica de
11/05/2018 11/05/2018
Digitao

Realizao da Prova Prtica de Digitao 19/05/2018 19/05/2018

Fase VII:
Publicao do Resultado Preliminar da Prova
Prova Prtica 24/05/2018 24/05/2018
Prtica de Digitao
de Digitao
Perodo Recursal
24/05/2018 25/05/2018
(conforme subitem 7.15 do Edital)

Resultado dos recursos da Prova Prtica de

31/05/2018 31/05/2018
Digitao
Convocao para a Realizao da Matrcula no Conforme estabelecido em Edital
Curso de Formao Policial especfico.
Fase VIII:
Curso de Realizao da Matrcula no Curso de Formao Conforme estabelecido em Edital
Formao Policial especfico.
Policial
Conforme estabelecido em Edital
Realizao do Curso de Formao Policial
especfico.

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