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GUA DE APRENDIZAJE N 1
Programa de Formacin:
Cdigo:
TO en Gestin del Talento
Versin:
Humano
Nombre del Proyecto:
Cdigo:
Fase del proyecto: EJECUCIN
Ambiente de MATERIALES DE FORMACIN
Actividad (es) de formacin
Aprendizaje: Verificar la ESCENARIO
realizacin de las (Aula,
actividades del talento Laboratorio,
humano y la presentacin taller, unidad
de resultados obtenidos a productiva) y
partir del proceso de elementos y
investigacin teniendo en condiciones de CONSUMIBLE
cuenta los seguridad (unidades
requerimientos de la industrial, salud DEVOLUTIVO empleadas
organizacin y las ocupacional y (Herramienta durante el
Actividad (es) del Proyecto: polticas institucionales. medio ambiente - equipo) programa)
Hojas doble
ELABORAR PROGRAMA DE Aula 302 A del oficio
Computadores
CAPACITACIN EN LA CSET Regional cuadriculadas
ORGANIZACIN Santander cartulinas.
Expgrafos
Resultados de Aprendizaje: verificar la realizacin de las Competencia:
actividades del talento humano de la unidad Ejecutar las acciones de capacitacin, desarrollo y
administrativa que cumpla con los estndares de calidad mantenimiento de competencias individuales y de
establecidos por la organizacin, la poltica institucional y equipos de trabajo, de acuerdo con el plan
la normatividad vigente. establecido.
Duracin de la gua ( en horas):
30 horas
2. INTRODUCCIN
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
GUA DE APRENDIZAJE Cdigo: GFPI-F-019
En compaa de su equipo GAES realice el taller de lectura auto regulada del documento Como ensear a las
personas inteligentes la forma de aprender
Primera actividad
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Elaborar mapa conceptual de la lectura el CICLO DEL ENTRENAMIENTO del texto de Mc Grau Hill.
Idalberto Chiavenato, Gestin del talento humano
Segunda actividad
Realizar lectura del texto planeacin del entrenamiento del texto de Mc Grau Hill. Idalberto
Chiavenato, Gestin del talento humano y desarrolle el cuestionario planteado en la gua de actividad
Primera Actividad
Segunda actividad
Primera actividad
Elaborar proyecto de aula teniendo en cuenta Medios para inventariar necesidades de entrenamiento
teniendo en cuenta el siguiente cuadro
necesidades de capacitacin
Segunda actividad
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS
Bibliografa/Cibergrafa:
Chris Argyris Sobre el aprendizaje organizacional.
NTC 3720 Capacitacin Profesional
Mc Grau Hill. Idalberto Chiavenato, Gestin del talento humano
Documento de apoyo entregado con artculos desarrollados por GESTION HUMANA
Elaborado por: Instructor Jairo Figueroa lder tcnico de la ficha 680992 TO Gestin del Talento Humano CSET
Fecha: Enero 21 de 2014
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