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Ilustre Colegio de
Abogados de Lima
MARZO
2017
DIPLOMADO ESPECIALIZADO
RECURSOS HUMANOS
DEL SECTOR PBLICO
Y LA NUEVA LEY DEL SERVICIO CIVIL
Hasta el
10%
de dscto.
ESCUELA
Diploma acreditado por
NACIONAL DE
240 HORAS ACADMICAS POLTICAS PBLICAS
CERTIFICA ESCUELA
Ilustre Colegio de NACIONAL DE
Abogados de Lima POLTICAS PBLICAS
MDULO I:
01.
LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PER
Modernizacin del Estado y la reforma del servicio civil.
Caracteristicas de la reforma del servicio civil.
Ley de servicio civil - Objetivos - Antecedentes Legales
MDULO II:
CLASIFICACIN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS:
Principales caractersticas, incorporacin, permanencia y capacitacin.
Grupos ocupacionales definidos por la Ley
- Funcionarios Publicos
- Directivo Publico
- Servidor Civil de Carrera
- Servidores de actividades complementarias
Personal de Confianza
MDULO III:
MODELO DE GESTIN POR COMPETENCIA
La estrategia organizacional
El Modelo de Gestin por competencias, la gestin estratgica de RR.HH.
y la Ley de Servicio Civil
Las competencias laborales, concepto y naturaleza
Recursos de competencia: Personales, fsicos y facilitadores intangibles
Tipos de competencias y el Catlogo de Competencias
Tcnicas de identificacin de competencias
MDULO IV:
LA GESTIN DEL PUESTO. SU INCIDENCIA EN LOS PROCESOS
DE RECURSOS HUMANOS
El Mapeo de Puestos
- Concepto e importancia
- Metodologa e instrumentos para su preparacin
El anlisis puesto elaboracin del perfil del puesto
- Concepto e importancia
- La descripcin y requerimientos del puesto
- Metodologa e instrumentos para su preparacin
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MDULO V:
EL PROCESO DE INCORPORACIN AL SERVICIO CIVIL
La Incorporacin: Concepto y finalidad
Requisitos del proceso
Fases del proceso de incorporacin
Modalidades de Seleccin
Condiciones para iniciar un concurso pblico de mritos
Etapas del concurso pblico de méritos
La impugnacin de un concurso pblico de mritos
El perodo de prueba para los servidores pblicos
MDULO VI:
GESTIN DEL RENDIMIENTO Y LA EVALUACIN DEL DESEMPEO
El Ciclo de la Gestin del Rendimiento y la Evaluacin del Desempeo
Responsabilidades de los actores en la Gestin del Rendimiento
Alcance de la Evaluacin
Reglas bsicas de la Evaluacin
Tipos de Evaluacin: de metas y de compromisos
La evaluacin de 360 grados
Factores de evaluacin
Consecuencias de la evaluacin
Impacto de la calificacin
MDULO VII:
GESTIN DEL PROCESO DE CAPACITACIN
Finalidad de la capacitacin
Reglas para la gestin de la capacitacin
Certificacin de SERVIR
Tipos de capacitacin. Principales reglas
Actores de la capacitacin
Compromisos asociados a la capacitacin
Evaluacin de la capacitacin
El Plan de Desarrollo de Personas al servicio del Estado (PDP)
MDULO VIII:
LA COMPENSACIN EN EL SECTOR PBLICO
Concepto y estructura
Principios que regulan la aplicacin de las compensaciones
Composicin de la Compensacin Econmica
Metodologa para determinar la Compensacin Econmica (Principal y
Ajustada)
La Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS)
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02.
MG. Luis
Tafur Arias
Modalidad Presencial
03.
comenzando el 28 DE MARZO del 2017
de 7:00 PM A 9:30 PM.
dades
de estudio Modalidad Virtual
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04.
cuela Virtual, donde encontrars las filmaciones de clase que
sern desarrolladas en la ciudad de Lima, las PPTs de los do-
centes y normatividad complementaria. Para ello se les pro-
veer de un usuario y una contrasea personalizados que se
Metodo- les enviar a su correo electrnico das antes del inicio del
Diplomado.
loga Los estudiantes de la modalidad virtual manejarn sus pro-
pios horarios pudiendo acceder a los videos y materiales las
24 horas al da y los 7 das a la semana. Al finalizar el Diplo-
mado los estudiantes rendirn un examen de forma virtual
con 10 preguntas objetivas (para marcar), de donde se ob-
tendr la nota que ir en su Diploma.
05.
DIPLOMA DE ESPECIALISTA bajo el Auspicio Acadmico
del Ilustre Colegio de Abogados de Lima - CAL y la Escuela
Nacional de Polticas Pblicas - ENAPP. En el diploma no se
indicar la modalidad de estudio.
Certifica- El Diploma ser remitido va Olva Courier a la direccin que
cin Ud. nos indique al momento de completar el Formulario de
Inscripcin (domicilio/centro de labores) en la modalidad
de estudio PAGO DESTINO o contraentrega.
06.
VLIDO POR 240 HRS ACADMICAS para los concursos en la
Administracin Pblica y Privada.
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07. Especialzate
CON NOSOTROS
PAGO NICO: S/.330
CUALQUIER MODALIDAD
Inversin DE ESTUDIO
*Presencial y Virtual a Nivel Nacional
10%
10% de dscto en caso de:
Realice el pronto pago
(hasta el 14/03).
Ex alumnos
Pago grupal
DE DSCTO.
*mnino de 05 participantes a ms (Matrcula grupal)
V
de Abogados de Lima.
IG
ye
Municipalidades
lu
nc
*I
Reserve su vacante completando el formulario de inscripcin
ingresando al siguiente enlace: http://bit.ly/2lsNzLZ
08.
Tambin puede solicitarnos el formulario de inscripcin a:
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POLTICAS PBLICAS
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