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Ficha: 1310156
1. Identifique los riesgos psicosociales que existen (a partir del uso del formato de
evaluacin y resultados de desempeo laboral del personal) en el contexto de
las organizaciones y/o empresas de negociaciones internacionales.
DESARROLLO
1. Identifique los riesgos psicosociales que existen (a partir del uso del formato de
evaluacin y resultados de desempeo laboral del personal) en el contexto de las
organizaciones y/o empresas de negociaciones internacionales.
Para poder identificar los riesgos psicosociales hay que empezar por decir que se derivan
de las deficiencias en el diseo, la organizacin y la gestin del trabajo, as como de un
escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicolgicos, fsicos y
sociales negativos, como el estrs laboral, el agotamiento o la depresin.
Bsicamente los riesgos a los que se puede estar expuesto en el contexto de las
organizaciones que se dedican a los negocios internacionales despus de analizar los
resultados de desempeo laboral son los siguientes:
C. Comunicacin Interna
Inseguridad en el empleo.
Riesgos Ocupacionales:
Tipo disergonomico.
RIESGO PROFESIONAL:
Aprendiz: Henry Nelson Medina
Ficha: 1310156
Riesgo Qumico.
RIESGO ESTATICO: