SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Salud ocupacional y la seguridad y salud en el trabajo.

Alvaro William Surez Uyasaba

Universidad Escuela Colombiana De Carreras Industriales ECCI

Nota Del Autor

Alvaro William Surez Uyasaba, Facultad de Posgrado, Universidad Escuela
Colombiana De Carreras Industriales ECCI

La informacin concerniente a este documento deber ser enviada a, Facultad

de Posgrado, Universidad Escuela Colombiana De Carreras Industriales ECCI, Cl. 51
#19-12, awsu11@gmail.com.
 SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

El trabajo siempre es para el hombre y su familia la forma digna de ganarse la vida y

poder contribuir, a la sociedad de forma eficaz y responsablemente. Se tiene en cuenta
que la condicin de trabajador, es de una persona en la cual, se desempea en una
labor en la cual se ha capacitado para desempearlo y recibe un sueldo u honorarios,
con base a las horas semanales o mensuales trabajadas.
Eso se tiene que tener en cuenta al da de hoy, ya que hace unos aos, los grandes
empresarios e industriales de las diferentes industrias del petrleo, acero y de las
organizaciones del transporte, simplemente amasaban grandes fortunas, sin tener en
cuenta, los derechos de los trabajadores y las personas, en los entornos laborales en
los que se encontraban, ya que la legislacin no era consecuente, con sus actividades
y no existan leyes que se ajustaran, al cometido de las acciones desempeadas en
una empresa y a proteger su salud en este entorno.
En Colombia un gran defensor y pionero de este tema fue el General Rafael Uribe
Uribe, quien proclamaba la asistencia de los ancianos que no podan trabajar, leyes de
accidentes de trabajo y la proteccin de los nios e indemnizacin de trabajadores,
vctimas de accidentes de trabajo.
Durante muchos aos se avanz en este tema teniendo en cuenta y resaltando, en los
aos 50, se realiz claridad sobre los accidentes de trabajo y se adopta la primera tabla
de enfermedades profesionales, en los aos 60 el Ministerio del trabajo forma la
divisin de salud ocupacional.
La ley 9 de 1979, tambin resalta en su ttulo 3, normas para conservar, mejorar y
preservar la salud de los trabajadores en sus ocupaciones. En su articulo 25 de la
Constitucin Poltica, el estado promociona, las condiciones laborales en forma justa y
digna as como en su artculo 49, que garantiza los servicios de promocin, prevencin
y recuperacin de la salud.
La Ley 100 por su parte, traera consigo, mejorar la calidad de vida y mediante la
proteccin de la salud.
La ley 1562 del 2012 en donde encontramos, los cambios laborales de riesgos
laborales y salud ocupacional que modifica el Decreto 1295 del 94, en el cual hace
cambios de salud ocupacional, a seguridad y salud en el trabajo, denomina a las ARL,
protege a los trabajadores en permiso sindical, las enfermedades laborales, los
trabajadores que tengan vinculo, civil, administrativo o comercial, actividades de
prevencin y control, las juntas regionales y nacionales e inspectores de trabajo
dedicado al seguimiento de riesgos laborales, entre otros dictmenes.
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El decreto 1443 del 2014, trata del sistema de gestin para la seguridad y salud en el
trabajo y aborda temas como, la evaluacin de riesgos, la mejora continua, el ciclo
PHVA, las obligaciones del empleador, ARL y los trabajadores y sus respectiva
capacitacin para los trabajadores, as como el COPASO.
Diferencia entre sistema de gestin y programa
Qu es un sistema de gestin?
Es un conjunto de actividades diseada por una empresa u organizacin, con el fin, de
que por medio de estrategias y la disciplina, funcionan entre s para lograr una mejora
continua.
Qu es un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo?
Son actividades que estn encaminadas con, mejorar la calidad de vida laboral, evitar
las enfermedades laborales y generar ambientes sanos en los entornos del trabajo.
Qu es un programa?
Se entiende por programa, un proyecto o planificacin de actividades, que
comprometen algo que se realizara en determinado tema

Qu es un programa de salud ocupacional?

Es la planificacin y las actividades en torno a la seguridad industrial e higiene y la
medicina, que mantienen la buena condicin de salud de los trabajadores.
Cul es la diferencia?
El programa, es una actividad encaminada a a resolver un problema y un sistema de
gestin, son varias actividades o el conjunto de programas que buscan la mejora
continua, en este caso el bienestar de salud de los trabajadores.

Bibliografa

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad_-
_Actualizada/leccin_2_historia_de_la_salud_ocupacional_en_colombia.html

https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=336:-sp-31925
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http://mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-leyes-2012/712-ley-1562-del-11-de-julio-de-
2012.html