PENILAIAN KINERJA PETUGAS

PEMBERI LAYANAN KLINIS

KLINIS
No. Dokumen

SOP No. Revisi

Tanggal Terbit

Halaman

PUSKESMAS
SEULIMEUM
dr. Syamsyuddin
NIP. 197306062003121017

Pengertian Penilaian kinerja pemberi layanan klinis adalah kegiatan mengevaluasi

kinerja dari petugas pemberi layanan klinis agar pasien memperoleh asuhan
klinis sesuai dengan kebutuhan

Tujuan Untuk meningkatkan mutu layanan klinis

Kebijakan SK Kepala Puskesmas
Referensi UU RI No.36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan
Prosedur 1. Kepala Puskesmas membentuk tim penilaian kinerja tenaga pemberi
layanan klinis
2. Tim menetapkan Checklist penilaian kinerja pelayanan klinis masing-
masing jabatan
3. Tim menilai kinerja pemberi layanan klinis yang ada di Puskesmas
4. Tim penilai membuat analisa dari hasil penilaian kinerja pelayanan
klinis serta membuat rencana peningkatan kinerja bagi pegawai yang
nilainya masih dibawah standar yang ditentukan
5. Tim mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan penilaian kinerja
pelayanan klinis maupun rencana peningkatan pelayanan klinis

Unit Terkait Semua Unit layanan

Rekam Histori No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan