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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 2015 DE LA INSTUTUCIN
EDUCATIVA EMBLEMTICA VENTURA CCALAMAQUI
I.- DATOS GENERALES
II.- FUNDAMENTACION
Es una comunidad de aprendizaje y enseanza que presta el servicio educativo en los ciclos VI y VII, modalidad
EBR forma educativa en el logro de los aprendizajes
Tiene autonoma en el planeamiento, ejecucin, supervisin, monitoreo y evaluacin del servicio educativo, as
como en la elaboracin de sus instrumentos de gestin, en el marco de la normatividad vigente. Se vincula con
su entorno y est abierta a la participacin de la comunidad, atiende a sus necesidades y apoya propuestas de
desarrollo.
1. Garantizar el logro de los aprendizajes y una formacin integral de calidad de los estudiantes,
propiciando una convivencia sana, segura, inclusiva y acogedora.
2. Elabora, aprueba, organiza, ejecuta y evala el Proyecto Educativo Institucional, Proyecto Curricular
Institucional, Plan Anual de trabajo, Reglamento Interno, Informe de gestin y planes relacionados
con la IEE.
3. Elabora el Tema Transversal, como respuesta a los problemas que afronta la I.E. y la comunidad.
4. Organiza, conduce, y evala los procesos de gestin pedaggica, institucional y administrativa.
5. Contextualiza y diversifica la programacin curricular, tomando como documento orientador DCN
modificado y actualizado.
6. Organiza el Comit de Recursos de Materiales Educativos y distribuye los textos a los alumnos en
tiempo oportuno, del mismo modo, aplica la prueba diagnstica de comprensin lectora a los
profesores y alumnos y distribuye los mdulos de lectura a estudiantes de 2, 3 y 5 grado
7. Elabora cuadros de necesidades de materiales educativos, de oficinas y de servicios generales, y
solicita a la instancia intermedia.
8. Propicia un ambiente institucional favorable para la formacin integral del estudiante.
9. Propicia alianzas estratgicas con instituciones locales para apoyar a los servicios educativos de
acuerdo a las necesidades de los estudiantes, en condiciones fsicas y ambientales favorables para
su aprendizaje.
10. Formula, ejecuta y evala el presupuesto anual de la institucin.
11. Disea, ejecuta y evaluar proyectos de innovacin pedaggica y de gestin.
12. Promueve el desarrollo educativo, cultural y deportivo de la comunidad educativa.
13. Coopera y participa en las diferentes actividades educativas de la comunidad.
14. Evala los expedientes de los postulantes a plazas vacantes de docentes para efectos de contrato,
del mismo modo a los postulantes administrativos.
15. Desarrolla acciones de formacin continuacin y capacitacin de los docentes
16. Ejecuta el informe de gestin anual, con participacin de la comunidad educativa.
17. Actuar como instancia administrativa en asuntos de su competencia.
18. Comunica oportunamente a los docentes los documentos pertinentes derivados dela UGEL N 16 Bca.
Para su conocimiento.
1. Liderar la gestin de la institucin educativa pblica para alcanzar los 8 compromisos de gestin.
2. Direcciona el trabajo organizativo de los estamentos de la comunidad educativa.
3. Elabora los documentos de gestin, como materiales de trabajo: PEI, PCI, PAT, RI, ROF, POA, planes
e IGA, para luego socializarlo y aprobarlo en el CONEI, CONA, Asamblea de docentes y
administrativos, segn sea el caso.
4. Estable metas y estrategias de aprendizaje.
5. Monitorear el logro de aprendizajes en los diferentes grados y niveles educativos, utilizando la
informacin de los resultados de la ECE y los registros de evaluacin.
6. Planifica, organiza y monitorea acciones educativas a realizarse semanalmente en torno a los ocho
compromisos de gestin
7. Elabora la calendarizacin del ao escolar.
8. Elabora el esquema de distribucin de los grados y secciones.
9. Confecciona el organigrama estructural de la IE.
10. Resuelve conflictos entre docentes, del mismo modo llama a la reflexin a docentes y administrativos
que no cumplen con su funcin ni con el reglamento de la institucin.
11. Planifica reuniones con los docentes, auxiliares de educacin, administrativos, miembros de la APAFA,
municipio escolar y autoridades de la localidad, con miras de mejorar la calidad de los aprendizajes.
12. Proponen alternativas de proyectos, planes y estmulos a docentes, estudiantes y administrativos por
su destacada labor.
13. Elabora fichas de observacin del proceso e enseanza aprendizaje.
14. labora ficha de desempeo laboral de los directivos, docentes, auxiliar de educacin, auxiliar de
laboratorio y administrativos.
15. Elabora instrumentos de gestin para la autoevaluacin institucional.
1. Direcciona el trabajo organizativo de los estamentos de la comunidad educativa para alcanzar los 8
compromisos de gestin y las metas de aprendizaje.
2. Elabora los documentos de gestin, como materiales de trabajo: PEI, PCI, PAT, RI, MOF, POA, planes
e IGA, para luego socializarlo y aprobarlo en el CONEI, CONA, Asamblea de docentes y administrativos,
segn sea el caso.
3. Planifica, organiza y monitorea acciones educativas a realizarse semanalmente.
4. Elabora la calendarizacin del ao escolar.
5. Elabora el esquema de distribucin de los grados y secciones.
6. Confecciona el organigrama estructural de la IE.
7. Resuelve conflictos entre docentes, del mismo modo llama a la reflexin a docentes y administrativos
que no cumplen con su funcin ni con el reglamento de la institucin.
8. Planifica reuniones con los docentes, auxiliares de educacin, administrativos, miembros de la APAFA,
municipio escolar y autoridades de la localidad, con miras de mejorar la calidad de los aprendizajes y
cumplir con los ocho compromisos de gestin.
9. Proponen alternativas de proyectos, planes y estmulos a docentes, estudiantes y administrativos por su
destacada labor.
10. Elabora fichas de observacin del proceso de enseanza aprendizaje en el marco del buen desempeo
docente.
11. Elabora ficha de desempeo laboral de los directivos, docentes, auxiliar de educacin, y administrativos.
12. Elabora instrumentos de gestin para la autoevaluacin institucional.
1. Participa en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Proyecto Educativo Institucional, Plan Anual de
Trabajo, Reglamento Interno, Proyecto Curricular Institucional y dems instrumentos de gestin
educativa, en el contexto de la emergencia de la Educacin Nacional.
2. Promueve mecanismos de modelo de participacin de los actores educativos de la sociedad civil, para
contribuir al buen clima y liderazgo institucional, as como en la evaluacin de la gestin de la institucin,
orientada a mejorar su prestigio en la comunidad.
3. Participa en la elaboracin del cuadro de distribucin de secciones y horas de clases de la I.E. a travs
de un representante.
4. Fortalece la organizacin, funcionamiento y supervisin de los Crculos de Mejoramiento de la Calidad
de los Aprendizajes y Enseanzas, Crculos de Investigacin-Innovacin y otras formas de
organizacin de estudiantes, personal docente, administrativos conducentes a elevar la calidad de los
servicios educativos.
5. Propone acciones concretas de sensibilizacin en la comunidad educativa orientadas a la conservacin
del local y uso adecuado del mobiliario y equipos del IE.
6. Propone a la Direccin, normas de convivencia para el personal docente y administrativo y estudiantes
de la Institucin Educativa y criterios de participacin en actividades comunitarias culturales, deportivas
y recreativas.
7. Vela por el cumplimiento de las normas de convivencia y asume la defensa y garanta de los derechos
de toda la comunidad educativa.
8. Participa en la evaluacin para el ingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo
de la institucin.
9. Promueve eventos de tipo acadmico, deportivo y cultural con otras instituciones y la conformacin de
organismo juveniles.
10. Propone mecanismos de reconocimiento y estmulos al personal docente y administrativo, que
destaquen en su desempeo en el aula y en la Institucin Educativa, y a los estudiantes segn los
resultados obtenidos en el marco del PEI y el PCI
11. Propone a la Asociacin de Padres de familia por medio de su representante, mecanismo e instrumentos
para contribuir en la mejora de los aprendizajes de sus hijos, desde la familia y en la Institucin educativa,
a partir de aprender a escuchar a los hijos, del mejor uso del tiempo para el estudio en el hogar, el
apoyo en la ejecucin de las tareas escolares y la prctica vivencial de los valores.
FUNCIONES:
1. Programa, organiza, coordina, ejecuta, supervisa y evala las actividades de Tutora y Orientacin
Educativa.
2. Promueve y desarrolla acciones y servicios de salud, asistencia social orientacin vocacional,
acadmica y moral.
3. Conduce programas de orientacin a los padres de familia y comunidad educativa para asegurar su
decidida participacin en la formacin integral del educando.
4. Detecta los problemas que presentan los estudiantes a fin de buscar solucin con apoyo del personal
especializado.
5. Coordina programas para lograr el desarrollo armnico bio-psico-social del estudiante.
6. Organiza la Escuela de Padres, con participacin de ponentes especializados que coadyuve la
formacin integral de los alumnos.
FUNCIONES:
FUNCIONES:
1. Promover la labor docente de su rea como una labor de equipos docentes o trabajo colegiado a fin
de lograr mejores aprendizajes en los educandos
2. Participa en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Anual de Trabajo y en las reuniones de
coordinacin acadmica a los que son convocados.
3. Dar a conocer oportunamente a los alumnos la estructura del rea o asignatura, silabo, proyecto,
logros, indicadores de logro, metodologa, actividades y criterios de evaluacin.
4. Elabora colegiadamente: Unidades Didcticas: Unidades de aprendizaje y/o proyectos de aprendizaje,
Sesiones de aprendizaje y silabo de su rea de trabajo
5. Elaborar las guas y material didctico para las actividades de recuperacin o profundizacin.
6. Preocuparse por su actualizacin permanente en los campos de la ciencia y actividad pedaggica a
fin de mejorar su desempeo en los cuatro dominios.
7. Formar parte activa en la construccin del PEI.
8. Cumple sus funciones con dignidad y eficacia, lealtad a la Constitucin, a las leyes del Estado y al
cdigo de tica de la IEE.
9. Cumple con la ampliacin de la jornada laboral en dos horas (de 24 a 26 horas semanales), lo cual
implica permanencia en la institucin educativa. El uso de las horas adicionales se cumplir segn
acuerdo con el comit directivo atendiendo a la demanda de los estudiantes y priorizando las
siguientes acciones:
a. Planificar y evaluar en forma colegiada las unidades didcticas y sesiones de aprendizaje.
b. Realizar asesora personalizada a los estudiantes en el rea de su competencia.
c. Elaborar materiales y desarrollar actividades destinadas a la recuperacin y nivelacin de los
aprendizajes de los estudiantes (el horario de esta ltima actividad se realizar en
coordinacin con la direccin de la institucin educativa y con los padres de familia).
d. Brindar atencin a la familia del estudiante, concertando entrevistas que permitan recoger
informacin relevante, as como ofrecer pautas de intervencin.
e. Apoyar al equipo directivo en el monitoreo y acompaamiento a sus pares en aula.
f. Participar en procesos de planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de actividades
institucionales que fortalezcan y consoliden las relaciones entre la institucin educativa y la
comunidad.
g. Realizar investigacin diagnstica de la realidad de los estudiantes a nivel cognitivo,
emocional y social.
10. Programa, desarrolla y evala el proceso de enseanza - aprendizaje y las actividades curriculares
inherentes al rea de su competencia.
11. Promueve el desarrollo de proyectos curriculares inter-reas
12. Orienta al estudiante respetando su libertad en el conocimiento de sus derechos y deberes
establecidos por la Constitucin, las leyes vigentes, convenios internacionales y reglamento interno de
la IE.
13. Confecciona material didctico adecuado, aplica mtodos y tcnicas necesarias para el desarrollo del
programa curricular del rea a su cargo.
14. Elabora y aplica guas de prcticas, asignaciones, cuestionarios, papelotes, hace uso del texto escolar
del MINEDU, el DCN, las rutas del aprendizaje, los mapas de progreso y otras afines para mejorar el
PEA.
15. Integra comisiones de trabajo y participa en las actividades extracurriculares programadas.
16. Participa en el desarrollo cultural, cvico y patritico de la comunidad respetando los valores ticos y
morales.
17. Participa de las actividades culturales y artsticas en cumplimiento del Calendario Cvico Escolar y
otras que contribuyan a la formacin integral del estudiante.
18. Coordina y mantiene comunicacin permanente con los padres de familia sobre asuntos relacionadas
con el rendimiento acadmico y comportamiento de sus hijos.
19. Colabora en las acciones de mantenimiento y conservacin de la infraestructura y bienes del C.E
20. Realiza acciones de tutora en las secciones a su cargo.
21. Presenta al Subdirector de Formacin General, su carpeta didctica, conteniendo los documentos,
como:
- Datos de la Institucin Educativa
- Organigrama de la Institucin Educativa
- Perfil del educando y el Docente de Secundaria
- Reglamento Interno Alumnas
- Normas de convivencia
- Calendario Cvico Escolar
- Compromisos de la Ed. Peruana
- Fines de la Ed. Peruana
- Propsitos de la EBR.
- Principios Pedaggicos
- Visin de la I.E.E.
- Misin de la I.E.E.
- Calendarizacin 2015
- Plan de Estudios del rea
- Actividades del PAT
- Cartel de Valores y Actitudes por trimestres
- Plan de Estudios del Nivel Secundaria
- Acta de Instalacin Comit de Aula 2015
- Ficha de Atencin de Profesores a PP.FF.
- Horario Nivel Secundaria
- Matriz de Problemas Priorizados de la I.E.
- Programacin Curricular Anual
- Unidades Didcticas: Unidades de aprendizaje y/o proyectos de aprendizaje
- Sesiones de aprendizaje
- Plan de Tutora
- Registro de evaluacin
22. Coordina con el auxiliar de educacin, tutor e informa al Coordinador de TOE sobre las incidencias de
indisciplina de los alumnos para llamar a la reflexin y dar los correctivos necesarios.
23. Participa en acciones de investigacin y experimentacin de mtodos y tcnicas de trabajo, para
mejorar la calidad educativa.
24. Participa en los eventos de capacitacin y actualizacin programadas y organizadas por la IEE sin
escatimar esfuerzos, mejor dicho obligatoriamente, sin pago alguno.
25. Cumplir con las actividades institucionales programadas por el plantel educativo.
26. Observar una conducta acorde con la funcin educativa y con los fines, objetivos, derechos, principios
y criterios establecidos en el marco del buen desempeo docente
27. Formula proyectos de Innovacin Pedaggica para mejorar el PEA y la formacin integral del
estudiante.
28. Desde su rea en el aula o fuera de ella, impulsa decididamente la aplicacin y vivencia del tema
transversal.
29. Prepara los alumnos para la Movilizacin Nacional de los Aprendizajes, resumidas en competencias
de carcter distrital, provincial, regional y nacional.
1. Organiza, orienta, supervisa y evala el proceso de enseanza aprendizaje por mdulos segn el DCN.
2. Es responsable del mantenimiento y conservacin de mquinas, equipos y/o herramientas se su rea.
Recibe bajo inventario de parte del Subdirector Administrativo.
3. Lleva el inventario de las mquinas, equipos y/o herramientas, del mismo modo las ALTAS y comunica
oportunamente de los BAJAS a la comisin permanente de Altas y Bajas.
4. Coordina con el Subdirector de FG, sobre los proyectos a desarrollar por trimestre y la inversin por
materiales debe ajustarse a la realidad y no deber ser de alto costo.
5. Conforma el Comit de Taller por opcin laboral (Cmputo, Ind. Del Vestido e Ind. Del Calzado), con
todos los delegados.
6. Realiza diagnstico de cada taller para presentar ante el Comit de Taller y la APAFA y aprobar el
presupuesto para dar mantenimiento a las mquinas o equipos y adquirir mquinas de ltima
generacin, con los aportes de los asociados.
7. Coordinar permanentemente con los profesores del rea para dar solucin con participacin de la
Direccin y la APAFA o Comit de Taller y determinar las necesidades prioritarias y urgentes que
satisfaga las expectativas de los estudiantes en su formacin u opcin tcnica.
Art.13.- FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL AIP (docente responsable del aula de innovacin)
Depende del Subdirector de Formacin General, en relacin al uso de los textos y mdulos de lectura
del mismo modo sobre la biblioteca virtual y depende del Subdirector Administrativo en cuanto al inventario de
los bienes, muebles, libros y textos, etc.
FUNCIONES:
1. Promueve el cultivo de los ejes valores plasmados en el Proyecto Educativo Institucional: Trabajo,
voluntad, honor y solidaridad
2. Fomenta en el alumnado el respeto a los smbolos patrios, de la IE, de la Provincia y de la Regin Lima
provincia.
3. Impulsa, propicia y promueve el fortalecimiento de la disciplina y el buen comportamiento de los
estudiantes, tomando como eje EL TEMA TRANSVERSAL.
4. Fomenta hbitos de disciplina, buenas costumbres, puntualidad, higiene, convivencia escolar y estudio
entre los alumnos, as como el correcto y adecuado uso del uniforme escolar.
5. Atiende en primera instancia a los padres sobre asuntos relacionados con el comportamiento de sus
hijos y resuelve el problema y si o es posible deriva al Comit de disciplina.
6. Controla en caso de ausencia del profesor las tareas escolares en las aulas a su cargo.
7. Mantiene actualizado por grados y/o secciones a su cargo el registro de asistencia de los alumnos y sus
justificaciones.
8. Registra las notas (Promedios por reas) en la Libreta de Informacin de los alumnos de las secciones
a su cargo trimestralmente.
9. Cita a los Padres de Familia, de los alumnos que permanentemente llegan tarde o inasisten
consecutivamente y busca la solucin del caso
10. Cuida en todo momento la integridad fsica, moral y biolgica y bienestar Psicolgica de los alumnos.
11. Efecta rondas permanentes por diferentes ambientes de la Institucin educativa, velando por el estricto
cumplimiento de las normas disciplinarias estipuladas en el Reglamento Interno.
12. Realiza las formaciones de los alumnos en el patio los das lunes de cada semana o cuando la autoridad
de la IE lo solicita.
13. Controla la asistencia, puntualidad, tardanza y falta del profesor en el aula y comunica al Subdirector
Administrativo.
14. Est bajo su cargo las hojas de asistencia en las aulas a su cargo y tiene responsabilidad de colocar la
raya roja en la hora indicada, tardanza y falta en casos especficos, sin equivocarse.
FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Art.17.- SECRETARIA
FUNCIONES:
FUNCIONES:
FUNCIONES
1. Cumple actividades de vigilancia y seguridad, preferentemente en horario nocturno y en das no
laborables.
2. Controlar el ingreso y salida del alumnado, de acuerdo al horario establecido, con el apoyo de los
auxiliares de educacin en horas de clases, con la autoridad correspondiente expedida por el Director
de la I.E.
3. Controlar y orientar el ingreso y salida del pblico en general, revisando paquetes, maletines y otros,
recabando documentos de identificacin y entregando un pase, el cual permitir canjear con el
documento de identificacin al momento de salir del I.E.
4. Controlar que los muebles y enseres que salen de la I.E. cuenten con la respectiva autorizacin del
Director
5. Elaborar los informes de las ocurrencias durante su jornada de trabajo, presentarlo a su jefe inmediato
superior y archivar una copia de la misma.
6. No permitir el ingreso a la I.E.E. en los das no laborables, de toda persona extraa, aun siendo personal
del plantel o alumnado, salvo que sea autorizada por el Director o los Subdirectores.
7. Mantener cerradas las aulas en las horas y das no laborables.
8. Permitir el ingreso de vehculos autorizados por el Director de la I.E.
9. Abrir la puerta del local por lo menos treinta (30') minutos antes de la iniciacin de labores.
10. Permanecer en el plantel durante su horario de trabajo.
11. Asistir al plantel correctamente vestido
12. Realizar rondas permanentes por todos los ambientes de la I.E. verificando que todo este sin novedad
y en caso contrario tomar las acciones ms convenientes.
13. Realizar el relevo de turno con el portero diurno, verificando la conformidad o las novedades presentadas
en su jornada de trabajo.
14. Registrar en el cuaderno de ocurrencias, las novedades producidas dentro de su horario de trabajo, el
cual ser visado por el Subdirector Administrativo o Director de la I.E.
VII. FUNCIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA (APAFA)
Art.24.- APAFA
rgano de apoyo
Funciones
1. Participar en el proceso educativo de los hijos de sus asociados, buscando la inclusin o incorporacin
de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades a fin de lograr la mejora de los
aprendizajes.
2. Colaborar en las actividades educativas que ejecuta la Institucin Educativa, fomentando las buenas
relaciones humanas entre los integrantes de la comunidad educativa promoviendo un clima institucional
favorable para el aprendizaje.
3. Vigilar la distribucin oportuna y el uso adecuado del material educativo que utilizan los estudiantes y
denunciar ante las autoridades educativas la venta o sustraccin de los libros o textos escolares oficiales
de distribucin gratuita.
4. Velar por la mejora de los servicios, infraestructura, equipamiento, mobiliario escolar y materiales, tanto
educativos como ldicos.
5. Cooperar con la Institucin Educativa para salvaguardar la seguridad e integridad fsica de los
estudiantes.
6. Proponer y coordinar con el Director de la Institucin Educativa, mecanismos y estrategias que
contribuyan a evitar la desercin y la inasistencia de los estudiantes.
7. Gestionar y/o colaborar con la implementacin de comedores escolares, programas de apoyo
alimentario, de salud fsica y mental, de deportes, recreacin, orientacin vocacional, visitas guiadas de
estudio y otros servicios que contribuyan al bienestar de los estudiantes.
8. Recibir de parte del Director de la Institucin Educativa, informacin sobre el manejo administrativo,
financiero y econmico de la Institucin Educativa.
9. Denunciar ante los rganos competentes las irregularidades que se produzcan en las instituciones
educativas.
10. Participar, a travs de veedores elegidos por la Asamblea General, en los procesos de adquisicin de
bienes y servicios que se realice en la Institucin Educativa y en los comits especiales que se
constituyan en las Unidades de Gestin Educativa Local y las Direcciones Regionales de Educacin, en
el marco de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y dems normas vigentes.
11. Proponer estmulos para los estudiantes, personal docente y administrativo que logren un desempeo
destacado en la Institucin Educativa.
12. Brindar informacin y rendir cuenta documentada a los asociados.
13. Participar, a travs de sus representantes, en el Consejo Educativo Institucional.