PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO

Puskesmas Bontomatene

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Nutrisionis Muda

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Puskesmas Bontomatene
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : Bidang Bina Pelayanan Kesehatan Masyarakat
Eselon IV : Kepala Seksi Gizi Masyarakat

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA
PUSKESMAS

KEPALA TATA
USAHA

Nutrisionis Ahli
Muda

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan tugas menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi (rencana kegiatan),
pengamatan masalah gizi,, menyiapkan penanggulangan masalah gizi, melaksanakan pelayanan
gizi, analisis data, monitoring dan evaluasi serta melaksanakan pencatatan dan pelaporan
program gizi sesuai pedoman dan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan berjalan
lancar efektif dan efisien

6. Uraian Tugas:
a) Menyusun rencana kegiatan tahunan, triwulan dan bulanan
Tahapan :
1). Mengumpulkan bahan rujukan / juknis/ laporan/ dan sumber informasi lain yang dapat
dipertanggung jawabkan.
2). Menganalisa data
3). Menentukan prioritas kegiatan gizi
4). Membuat rencana kegiatan
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

b). Menyusun rancangan kebutuhan penanggulangan masalah gizi

Tahapan :
1) Analisis data masalah gizi sesuai laporan puskesmas
2) Mengelompokkan besaran masalah gizi sesuai sasaran prioritas
3) Menyusun rencana kebutuhan
4) Membuat laporan

c) Menyusun rancangan instrumen pengamatan keadaan masalah gizi

Tahapan :
1) Memeriksa kembali instrumen sebelumnya
2) Membuat instrumen yang baru
3) Meninjau kembali pengisian instrumen yang baru

d) Mengidentifikasi bentuk pelayanan gizi sesuai dengan kelompok sasaran

Tahapan :
1) Menentukan prioritas masalah berdasarkan kelompok sasaran
2) Mengidentifikasi bentuk-bentuk pelayanan gizi
3) Menentukan bentuk pelayanan gizi yang akan diberikan sesuai kelompok sasaran
4) Membuat laporan

e) Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi

Tahapan :
1) Melakukan cross check prioritas kegiatan
2) Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan dengan lintas program
3) Menentukan urutan dan menyusun jadwal pelayanan gizi
4) Melakukan sosialisasi/ distribusi jadwal pelayanan gizi

f) Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sector yang memiliki sumber daya
Tahapan :
1) Melakukan sosialisasi rencana kegiatan dengan lintas program dan lintas sector
2). Mengidentifikasi dan menghimpun sumber daya
3). Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan
4). Membuat laporan.

g) Mengumpulkan data gizi, pemantauan, penilaian dan pembinaan gizi pada kegiatan kelompok
sasaran tertentu.
Tahapan :
1) Melakukan koordinasi dengan kader dan lintas program
2) Membantu dan mengamati pelaksanaan 5 langkah di posyandu
3) Mencatat dan menilai serta menjelaskan hasil pengukuran
4) Memberikan konsultasi/ penyuluhan
5) Memberikan obat gizi (bila diperlukan)
6) Melakukan diskusi bersama kader tentang pelaksanaan kegiatan (hari itu)
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

h) Melakukan inventarisasi bahan dan peralatan gizi

Tahapan :
1) Memeriksa kondisi bahan dan peralatan yang masih ada
2) Menghitung jumlah bahan dan peralatan gizi yang ada ke dalam buku inventaris

i) Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur tdan LILA terhadap standar
Tahapan :
1) Merekap data hasil pengukuran
2) Membandingkan hasil pengukuran dengan standar yang telah ditentukan
3) Menganalisi dan menilai hasil pengukuran
4) Menyimpulkan hasil penilaian dalam sebuah laporan

j) Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi garam beriodium

Tahapan :
1) Mempersiapkan alat dan bahan
2) Melakukan kunjungan rumah tangga
3) Melakukan uji kandungan iodium pada garam yang digunakan
4) Mencatat dan menilai hasil uji
5) Memberi penyuluhan singkat tentang garam beriodium
6) Membuat laporan

k) Melakukan konsultasi
Tahapan :
1) Menentukan sasaran
2) Melakukan observasi dan konsultasi terhadap sasaran
3) Menentukan secara bersama-sama prioritas masalah serta pemecahannya
4) Menyimpulkan solusi

l) Melakukan pemeriksaan pada penyediaan PMT

Tahapan :
1) Melakukan uji organoleptik antara lain rasa dan warna
2) Memeriksa alat yang digunakan (mendistibusikan)
3) Memeriksa porsi yang akan dibagi
4) Membuat laporan

m) Melakukan monitoring dan evaluasi hasil kegiatan gizi

Tahapan :
1) Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan gizi (pemberian PMT Bumil, distribusi
vitamin A)
2) Mengevaluasi perubahan status gizi sasaran
3) Membuat laporan
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

n) Menyusun laporan bulanan dan tahunan (surveillans gizi)

Tahapan :
1) Mengumpulkan data hasil kegiatan
2) Mengolah dan menganalisa data
3) Merangkum dalam bentuk laporan
4) Meneruskan ke tingkat kabupaten (Seksi Gizi Dinas Kesehatan)

o) Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis
berdasarkan SOP dan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan berjalan lancer,
efektif dan efisien.
Tahapan :
1) Menerima perintah baik langsung maupun tertulis sesuai disposisi
2) Menelaah perintah/ disposisi pimpinan
3) Melaksanakan perintah pimpinan berdasarkan surat tugas
4) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
5) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang Undang /Peraturan Pemerintah,
Keputusan Pemerintah, Kepres, Kepmen, Dasar dalam pembuatan / penyusunan
Perda, peraturan lain yang terkait dengan program
bidang kesehatan
2. Juknis Pedoman dalam pembuatan/
penyusunan program
3. SOP Standar dalam Pelaksanaan Kegiatan
4. Obat program perbaikan gizi Penanggulangan Zat Gizi Mikro
5. Alat dan bahan program gizi Peningkatan Kinerja dan pelayanan
masyarakat

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Menunjang kegiatan administrasi
Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
2. Flash Disk
copy
Mempelajari, merumuskan rencana kegiatan, menganalisa hasil
3. Laptop/ Komputer kegiatan, membuat laporan dan bank data dalam bentuk soft
copy.
Input laporan , SMS Gatway, pengiriman laporan serta untuk
4. Jaringan Internet
mencari dokumen dan referensi yang terkait.

5. Printer Untuk mencetak dokumen

 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal

6. Telepon/Fax
yang terkait dengan pekerjaan
Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau
7.
Procedure (SOP) pekerjaan
Alat ukur/ Antropometri
8. Mengukur status gizi
Kit

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Dokumen rencana kegiatan tahunan, triwulan dan 17 Dokumen

bulanan
Dokumen rancangan kebutuhan penanggulangan
2. 1 Dokumen
masalah gizi
Dokumen rancangan instrumen pengamatan keadaan
3. 1 Dokumen
masalah gizi sesuai kebutuhan
Dokumen bentuk pelayanan gizi sesuai dengan kelompok
4. 1 Dokumen
sasaran
5. Dokumen urutan dan jadwal pelayanan gizi 1 Dokumen
Laporan hasil koordinasi/ pendekatan lintas program dan
6. 2 Laporan
lintas sector
Laporan hasil pengumpulan data, pemantauan, penilaian
7. dan pembinaan gizi pada kegiatan kelompok sasaran 12 Laporan
tertentu
8. Laporan hasil inventarisasi bahan dan peralatan gizi 12 Laporan
Laporan penilaian hasil pengukuran BB, TB, Umur dan
9. 2 Laporan
LILA
Laporan penilaian hasil pengumpulan data pola konsumsi
10. 2 Laporan
(garam beriodium)
11. Laporan hasil konsultasi 3 Laporan

12. Laporan hasil pemeriksaan pada penyediaan PMT 3 Laporan

Laporan hasil monitoring dan evaluasi kegiatan gizi
13. 3 Laporan
(pemberian PMT Bumil, distribusi vitamin A)
14. Laporan bulanan gizi dan tahunan (surveillance) gizi 13 Laporan
Laporan hasil kegiatan melaksanakan tugas kedinasan
15. lain sesuai perintah atasan baik secara lisan maupun 2 Laporan
tertulis
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

10. Tanggung Jawab :

a. Kecermatan dan ketepatan menyusun rencana kegiatan tahunan, triwulan dan bulanan.
b. Kecermatan membuat rancangan kebutuhan penanggulangan masalah gizi.
c. Kecermatan menyusun rancangan instrument pengamatan keadaan masalah gizi sesuai
kebutuhan.
d. Ketepatan mengidentifikasi bentuk pelananan gizi sesuai dengan kelompok sasaran.
e. Ketepatan dan kelancaran menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi.
f. Kecermatan menyusun laporan hasil koordinasi lintas program dan lintas sector.
g. Kecermatan, ketepatan dan kelancaran membuat laporan hasil pengumpulan data,
pemantauan, penilaian dan pembinaan gizi pada kegiatan kelompok sasaran tertentu.
h. Kecermatan melakukan inventarisasi bahan dan peralatan gizi.
i. Kecermatan dan ketepatan melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur dan
LILA.
j. Kecermatan dan ketepatan melakukan penilaian hasil pengumpulan data pola konsumsi
(garam beriodium).
k. Ketepatan melakukan konsultasi gizi.
l. Kecermatan dan ketepatan pemeriksaan penyediaan PMT.
m. Kecermatan dan ketepatan monitoring dan evaluasi kegiatan gizi (pemberian PMT Bumil,
distribusi vitamin A).
n. Kecermatan, ketepatan dan kelancaran membuat laporan bulanan dan tahunan
(surveillance) gizi.
o. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik secara
lisan maupun tertulis.

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
c. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan program dan penyelesaian laporan
seluruh kegiatan gizi
d. Memberikan informasi terkait program kegiatan
e. Memberikan masukan kepada pimpinan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
Pertanggung jawaban
1. Puskesmas
Kepala Puskesmas kegiatan

Kenaikan pangkat dan

2. Puskesmas
Kepala Tata Usaha keperluan administrasi

Sinkronisasi data dan

3. Puskesmas
Pengelola Program Terkait koordinasi kegiatan

Kantor Desa dan Koordinasi pelaksanaan dan

4. Pemerintah setempat Kecamatan konfirmasi hasil kegiatan gizi

Tim Tata Laksana Gizi Rumah Sakit Konfirmasi dan koordinasi

5.
Buruk kasus gizi buruk yang dirawat
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

6. Dinas Kesehatan Sinkronisasi data, Konsultasi

Kepala Seksi Terkait
dan pelaporan
Pertanggungjawaban
7. Dinas Kesehatan
Kepala Bidang Binkesmas pelaksanaan tugas

Kenaikan pangkat
8. Subag Umum dan Dinas Kesehatan (administrasi kepegawaian)
Kepegawaian

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

Indikator
No Aspek
Dalam Gedung Luar Gedung
1. Tempat kerja Baik Baik
2. Suhu Normal (25-300 C) Berubah-ubah
3. Udara Kering Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup Luas
5. Letak Strategis Variatif sesuai geografis desa
6. Penerangan Terang Terang
7. Suara Tenang Berubah-ubah
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih Tidak menentu
9. Getaran Tanpa getaran Kadang

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk
Kelelahan pada otot mata/
2. Radiasi monitor komputer/ laptop
penurunan ketajaman
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar
4. Tekanan psikologis
organisasi
5. Cacat fisik Kecelakaan kerja
Kontak dengan penderita penyakit infeksi (terutama
6. Resiko Infeksi
yang belum terdeteksi/diketahui))
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata - III/c
b. Pendidikan : S1-Kesehatan Masyarakat Jurusan Gizi/ S1 Gizi
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Penjenjangan - Diklat Prajabatan
- Diklat Fungsional Nutrisionis
2. Diklat Teknis - Pemantauan Pertumbuhan Balita
- Penentuan Status Gizi
- Diklat Konselor MP-ASI
- Diklat Konselor (Pemberian) ASI Eskklusif
- NCP

d. Pengalaman kerja : - Pelaksana Gizi Puskesmas Bontomatene tahun

2006 sampai sekarang

e. Pengetahuan kerja : - Gizi Dietetik ,Gizi Masyarakat dan issu program

gizi terkini
- Pedoman tentang acuan kerja dan Standard
Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan

operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Kemampuan berkomunikasi efektif

g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. N : Numerik
3. V : Bakat Verbal
4. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja : :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Melihat
5. Mendengar
6. Duduk

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin Laki-Laki/Perempuan
2. Umur 30-54 Tahun
3. Tinggi badan 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan 47-85 Kg/Relatif
5. Postur badan Tegap/Relatif
6. Penampilan Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa
2. D3 : Menyusun
3. O3 : Menyelia
4. O6: Berbicara
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
No Hasil Kerja (Dalam 1 Waktu Pelaksanaan
tahun)
1. 1 Dokumen 1200 menit
Dokumen rencana kegiatan tahunan

2. 4 Dokumen 120 menit

Dokumen rencana kegiatan triwulan

3. 12 Dokumen 120 menit

Dokumen rencana kegiatan bulanan
Dokumen rancangan kebutuhan penanggulangan 600 menit
4. 1 Dokumen
masalah gizi
Dokumen rancangan instrumen pengamatan 840 menit
5. 1 Dokumen
keadaan masalah gizi sesuai kebutuhan
Dokumen bentuk pelayanan gizi sesuai dengan 600 menit
6. 1 Dokumen
kelompok sasaran
1 Laporan 240 menit
7. Dokumen urutan dan jadwal pelayanan gizi
Laporan hasil koordinasi/ pendekatan lintas 2 Laporan 480 menit
8.
program dan lintas sector
Laporan hasil pengumpulan data, pemantauan,
12 Laporan 1320 menit
9. penilaian dan pembinaan gizi pada kegiatan
kelompok sasaran tertentu
Laporan hasil inventarisasi bahan dan peralatan gizi 12 Laporan 240 menit
10.
Laporan penilaian hasil pengukuran BB, TB, Umur 2 Laporan 840 menit
11.
dan LILA
Laporan penilaian hasil pengumpulan data pola 2 Laporan 840 menit
12.
konsumsi (garam beriodium)
3 Laporan 120 menit
13. Laporan hasil konsultasi
3 Laporan 1260 menit
14. Laporan hasil pemeriksaan pada penyediaan PMT
Laporan hasil monitoring dan evaluasi kegiatan gizi 3 Laporan 1260 menit
15.
(pemberian PMT Bumil, distribusi Vitamin A)
12 Laporan 360 menit
16. Laporan bulanan gizi
1 Laporan 1440 menit
17. Laporan tahunan (surveillance) gizi
Laporan hasil kegiatan melaksanakan tugas
2 Laporan 60 menit
18. kedinasan lain sesuai perintah atasan baik secara
lisan maupun tertulis
 PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO
Puskesmas Bontomatene

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Jeneponto, April 2016

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Bontomatene Yang Membuat,

dr. HARTATI BAHAR KARTISA, SKM,

NIP. 19830714 201001 2 039 NIP. 19771029 200604 2 013