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Seguridad y Salud en el Trabajo

Laboral - Por Miguel Torres en 7 noviembre, 2016 84 comentarios
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A partir del 01 de Noviembre del 2016, se debe registrar en el T-Registro sila
empresa cuenta con un comit de seguridad y salud en el trabajo o un supervisor.

Solo basta con ingresar al modulo del T-Registro para ser notificados con el siguiente
mensaje:

Pero, Qu significa que una empresa cuenta con un comit de seguridad y salud
en el trabajo o Supervisor?

Revisemos lo estipulado en la Ley 29783 y su Reglamento el Decreto Supremo 005-

2012-TR.

Obligacin de informar sobre el Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo en el T-Registro.HAZ CLICK PARA TWITTEAR

Seguridad y Salud en el Trabajo
La Ley 29783 tiene como objetivo crear una cultura en Seguridad para la prevencin de
accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales en las diferentes actividades
econmicas.

Su mbito de aplicacin es para todos los sectores econmicos y de servicios y

comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo elrgimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector
publico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policia Nacional del Peru, y
trabajadores por cuenta propia.

Miguel, Tambin aplica a las empresas acreditadas como Mypes?

Es correcto, tambin aplica para las empresas acreditadas como mypes, sean pequeas
empresas o microempresas.

Repasemos los puntos ms importantes de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
Todas las empresas que cuenten con 20 o ms trabajadores deben contar con comit de
seguridad y salud en el trabajo.

2. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Las entidades que tengan menos de 20 trabajadores deben asignarobligatoriamente a un
supervisor. ste tendr las mismas obligaciones y responsabilidades que asume el
comit.

Miguel, yo trabajo en un estudio contable Debemos contar con un supervisor, solo

somos 5 trabajadores?

Es correcto, un estudio contable debe contar con un supervisor de seguridad y salud en

el Trabajo. La Ley29783 es de aplicacin para todos las actividades econmicas.

Miguel, Quien elige al supervisor?

La eleccin se realiza mediante votacin de los trabajadores, el encargado de organizar

dicho evento es el empleador.

Miguel, El gerente general puede ser el supervisor?

Los representantes del empleador (personal de direccion o de confianza),no pueden

postular para ser elegidos como supervisor de seguridad, pero si pueden ejercer su
derecho al voto.

3. Reglamento Interno de Seguridad y Salud del

Trabajo
Es un documento normativo que establece las normas bsicas para la prevencin de los
riesgos del trabajo y aquellas disposiciones y medidas necesarias para regular las
obligaciones y responsabilidades de los trabajadores y ejecutivos de la empresa.

Obligatorio para todas las empresas que cuenten con un comit de seguridad y salud en
el trabajo.

4. Capacitaciones en seguridad y salud en el

trabajo
El empleador debe brindar por lo menos cuatro (4) capacitaciones en el
ao (calendario).

5. Exmenes Mdicos
La norma precisa que pueden realizarse cada dos aos. No se exige que sean
anuales salvo actividades de riesgo. Los de cese son facultativos a menos que el
trabajador los requiera. Los costos de los exmenes los asume el empleador.

6. Licencia miembros del Comit

Los miembros del comit y el supervisor tienen una licencia con goce de haberes de 30
das al ao.

7. Terceros que destacan personal

El empleador es el responsable por garantizar un ambiente adecuado de trabajo para su
personal, empresas de intermediacin, cooperativas, contratistas, subcontratistas que le
destaquen personal.

T-Registro vs SST
A partir del 01 de noviembre de 2016, se debe detallar en el T-Registro si la empresa
cuenta con un comite de seguridad y salud en el trabajo o si cuenta con un supervisor.
Infraccin por no actualizar los datos T-Registro

Si no actualizas la informacin solicitada sobre el comit de seguridad y salud en el

trabajo o supervisor en el T-Registro, estas cometiendo una infraccin laboral tipificada
en el numeral numeral 24.2 del artculo 24 del Decreto Supremo 019-2006-TR:

Artculo 24.- Infracciones graves en materia de relaciones laborales

24.2 El incumplimiento de las siguientes obligaciones sobre planillas de pago o
registros que las sustituyan, o registro de trabajadores y prestadores de servicios: no
encontrarse actualizado, no encontrarse debidamente autorizado de ser exigido, no
consignar los datos completos, no presentarlo ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo o no presentarlo dentro del plazo, o presentarlo incluyendo datos falsos o que
no correspondan a la realidad.
Recuerda que la multa se calcula en base a los trabajadores afectados, que vendra hacer
el total de trabajadores.

Inspeccin Sunafil
Los documentos que solicitan en una inspeccin laboral por parte de Sunafil con
referente a la Seguridad y Salud en el Trabajo, son los siguientes:

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Registro de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
Estudio de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Documentacin que acredite la induccin, capacitacin y entrenamiento en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Libro de actas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resultados de exmenes mdicos.
Otra documentacin mdica (descansos mdicos, informes mdicos, permisos o
licencias, etc.).

Material Seguridad y Salud en el Trabajo

Les comparto una presentacin que elabore para un taller que realice hace unos
aos para una empresa.