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MANUAL
DO
CANDIDATO
REALIZAO
www.consulpam.com.br
contato@consulpam.com.br
- 2016 -
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ESTADO DORIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD- RJ
MANUAL DO CANDIDATO EDITAL 001/2016
1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como
pelo Manual do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e
para os candidatos, alm dos princpios gerais do Direito Administrativo.
1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos:
a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos.
b) ANEXO II - Quadro de Provas.
c) ANEXO III - Programas das Provas.
d) ANEXO IV Atribuies dos Cargos.
f) ANEXO V - Frmula - Pontuao Final.
g) ANEXO VI - Modelo - Capa Recursos.
h) ANEXO VII Solicitao de Prova Especial.
i) ANEXO VII Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio.
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5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
ATIVIDADE DATAS E PRAZOS
Perodo de Inscrio 28 de julho a 08 de agosto de 2016
Local de Inscrio online www.consulpam.com.br
Perodo para solicitao de
28 e 29 de julho de 2016
iseno da taxa de inscrio
Homologao das Inscries
04 de agosto de 2016.
dos candidatos isentos
Recursos contra
homologao dos 05 e 06 de agosto de 2016.
candidatos isentos
Homologao das Inscries
15 de agosto de 2016.
dos candidatos pagantes
Recursos contra
homologao dos 16 e 17 de agosto de 2016.
candidatos pagantes
Perodo de 28 de agosto a 04 de setembro (data exata a ser
Data da Prova
divulgada)
Horrio da Prova A ser divulgado.
Divulgao dos
GABARITOS Um dia til aps a aplicao da prova
PRELIMINARES
Recursos contra as Provas
At dois dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar
Objetivas
Resultado dos recursos
A ser divulgado.
contra as Provas Objetivas
Resultado da primeira fase 13 de setembro de 2016.
Recursos contra o
14 e 15 de setembro de 2016.
Resultado da Primeira Fase
Resultado dos Recursos
contra a Primeira Fase e 26 de setembro de 2016.
Resultado Final.
Homologao 16 de setembro de 2016.
* Todas as datas so passveis de serem alteradas.
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1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de
pagamento de boleto bancrio gerado no site www.consulpam.com.br. O Boleto
somente poder ser gerado no perodo de inscries.
2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro
estar tacitamente declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a
igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n.
70.436, de 18/04/72, e artigo 12, 1, da Constituio Federal artigo 3 da
Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98).
b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao.
c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do
sexo masculino.
d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral.
d) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos
de habilitao exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I.
e) Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital.
f) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis.
g) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo.
3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente
comprovadas por ocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir
o cargo para o qual foi aprovado.
3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado ser
automaticamente eliminado do concurso.
4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte
forma:
4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche
todos os requisitos dispostos neste Edital.
4.2. Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.br e gerar boleto para
pagamento.
4.3. As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade
do candidato, ficando a Administrao Pblica no direito de exclu-lo do concurso, caso
se comprove a no veracidade dos dados fornecidos.
5. No dia estabelecido no CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES ser divulgada lista
nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausncia do
seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de
COORDENAO DE CONCURSO DOINSTITUTO CONSULPAM nos telefones (85)
3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 9-9746-2050 (TIM), (85) 9-8982-1918 (OI) para
informar sobrea omisso de seu nome e para demais informaes pertinentes ao concurso.
6.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento
do cadastro para inscrio, bem como pelas informaes nele prestadas.
7. A Comisso Organizadora e a CONSULPAM no se responsabilizaro por solicitao
de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
8. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de
caso fortuito ou de fora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago.
9. Compete ao candidato manter sob sua guarda o comprovante de pagamento da inscrio
e de pagamento da taxa.
10.Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao
do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de
aprovao, SO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras
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e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares; carteira
nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n. 9.503/97, e passaporte; alm
das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei tm
validade como documento de identidade.
11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao
do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de
aprovao, NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE:
certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF, documento de alistamento militar,
certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei Federal n.
9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, boletim de ocorrncia
policial, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis ou danificados. Este item tambm se aplica identificao do eventual
procurador do candidato.
12. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos
concernentes ao concurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial, no pao
da Prefeitura Municipal e no sitewww.consulpam.com.br ,de acordo com cada caso.
13. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a
prova e a nomeao do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes
ou dos documentos apresentados, bem como a existncia de fraude na realizao da prova
objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo da sua responsabilizao civil, penal e
administrativa.
14. Os candidatos podero solicitar ISENO do pagamento da Taxa de inscrio para
apenas 1(um) cargo se:
a) comprovarem 02 (duas doaes de sangue no perodo de 27 de julho de 2015 a 27
de julho de 2016. Para tanto, devero preencher normalmente a ficha de inscrio no
site www.consulpam.com.br e enviar os comprovantes das doaes (em originais ou
cpias autenticadas), a Solicitao de Iseno (ANEXO VIII) juntamente com cpia do
RG e CPF sem autenticao para a Av Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz
Fortaleza-CE, CEP 60.834-486 no perodo de solicitao de iseno. Documentos
enviados fora do prazo previsto no Captulo I, no sero avaliados.
b) comprovarem seu estado de pobreza na forma da Lei, atravs de sua inscrio no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro
de famlia de baixa renda, acompanhado da Ficha Cadastral emitida pelo Sistema
Cadnico, constando a renda per capita da famlia, em atividade, no Programa do
Governo Federal e cpia do NIS cujo titular tem que ser o candidato. O candidato
dever preencher seu cadastro de inscrio no site www.consulpam.com.br, enviar a
Declarao emitida pelo setor do Cadnico juntamente com a ficha cadastral e cpias
sem autenticaes do RG e CPF para a Av Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson
Queiroz Fortaleza-CE, CEP 60.834-486. Documentos enviados fora do prazo previsto
no Captulo I, no sero avaliados.
c) O candidato s poder solicitar iseno para um nico cargo.
d) O candidato dever atentar para a data em que os documentos sero entregues em
Fortaleza. Uma vez homologadas, as inscries do isentos no sofrer alteraes em
decorrncia da demora, greve ou outros fatores inerentes aos CORREIOS.
15. Ser publicada no site www.consulpam.com.br a relao nominal dos candidatos que
solicitaram iseno com seus respectivos pareceres (DEFERIDO ou INDEFERIDO). Para
os casos de INDEFERIMENTO, faz-se necessrio que o candidato efetue o pagamento do
boleto bancrio caso queira concluir sua inscrio.
16. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo, desde que os nveis de
escolaridade sejam diferentes.
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CAPTULO III - DAS INSCRIES PARA PESSOASCOM
DEFICINCIA
1. Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37, da Constituio Federal, pessoa
portadora de deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico,
para preenchimento das vagas, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que portador, sendo reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
oferecidas para o cargo pretendido.
2. Na aplicao deste percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 5
(cinco) dcimos e arredondadas para o primeiro inteiro subsequente queles iguais ou
superiores a tal valor.
3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99.
4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies
do cargo, ou na realizao da prova pelo portador de deficincia, obstativa inscrio
no Concurso.
5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies do cargo a utilizao de material
tecnolgico de uso habitual.
6. Nos termos do Decreto Federal n.3.298/99, o candidato inscrito como portador de
deficincia dever especific-la na ficha de inscrio.
7. O candidato dever enviar para o Instituto CONSULPAM, no perodo de inscrio,
Laudo Mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, atestando
inclusive que h existncia de compatibilidade entre o grau de deficincia que apresenta e
o exerccio do cargo a que pretende concorrer.
8. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia que necessite de tratamento
diferenciado nos dias das provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas
de que necessita para a realizao das mesmas.
9. Previamente nomeao, ser aferida a condio de deficincia, momento em que os
candidatos sero submetidos, no prazo fixado pela Administrao, quando do ato de
convocao, a exame mdico oficial ou credenciado, o qual ter carter definitivo sobre a
qualificao do candidato, quanto existncia ou no da deficincia e o grau de
compatibilidade da deficincia para o exerccio das atribuies do cargo.
10. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficincia, o candidato ter
seu nome excludo da lista de classificao dos deficientes.
11. Se a deficincia for considerada incompatvel com as atividades previstas, o candidato
ter seu nome excludo das listas de classificao em que figurar.
12. Resguardadas as disposies do artigo 40, do Decreto Federal n. 3.298/99, os
candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo, a avaliao, ao horrio e ao local
da realizao das provas.
13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe
multiprofissional, durante o estgio probatrio.
14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para
deficientes, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia
ordem classificatria.
15. O candidato portador de deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa
condio no poder aleg-la como fundamento para obter qualquer tratamento
diferenciado.
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16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a
primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e
a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
17. As pessoas com deficincia que desejarem se inscrever no certame, devero enviar
cpia do CID para recursosconsulpam@gmail.com e entregar laudo original ou cpia
autenticada ao fiscal de sala no dia da prova.
CAPTULO IV - DO CONCURSO
1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
1.1. 1 Fase - constituda de PROVAS OBJETIVAS de carter eliminatrio para todos os
cargos.
1.2. 2 Fase - PROVA ESCRITA SUBJETIVA: prova dissertativa, de carter eliminatrio
e classificatrio para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL. A prova conter
duas questes, versando sobre as disciplinas previstas no programa constante do
Anexo III.
CAPTULO V - DA 1 FASE
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2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro material
sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a prova.
2.10.O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das
provas com uma hora de antecedncia, munido dos documentos de identificao
(ver itens 11 e 12 do Captulo II), e o Comprovante de Pagamento do Boleto, sem
os quais no ter acesso ao local da prova.
2.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das
provas qualquer documento de identidade original, dentre os aceitos neste Concurso
(ver itens 10 e 11 do Captulo II), por motivo de perda, furto ou roubo, poder apresentar
a cpia autenticada de qualquer um deles juntamente com Boletim de Ocorrncia. Na
hiptese de todos os seus documentos terem sido extraviados, no tendo cpia
autenticada de nenhum dos documentos de identidade admitidos neste Edital, poder
ter acesso ao local da prova mediante a apresentao de documento que ateste o registro
de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 10 (dez) dias anteriores
data prevista para a realizao da prova, juntamente com Termo de Compromisso em
apresentar, at 30 dias aps a realizao da prova, Documento de Identificao original,
sob pena de excluso do certame. O candidato que no apresentar no dia da prova estes
documentos, no ter acesso ao local da prova e ser automaticamente excludo do
concurso.
2.12. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser permitido
o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato que se
apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova.
2.13. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta
esferogrfica preta de corpo transparente e colocar sua digital.
2.14. Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a burla
ou a tentativa de burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste
edital e seus anexos, no Manual do Candidato e/ou em outros editais complementares
relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova,
bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas.
2.15. No ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas com armas ou
aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, tablets, relgio do tipo data bank, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). A emisso de qualquer
sinal sonoro, mesmo que o aparelho esteja desligado, implicar na ELIMINAO do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
2.16. No ser permitido ao candidato acessar aos locais das provas com bons, culos
escuros (esportes), garrafas e canetas sem o corpo transparente e lanches em
embalagens opacas.
2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem
prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a
realizao das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer
questo da prova;
c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido;
d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal;
e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova;
f) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
g) negar-se ser revistado com detector de metal na entrada e dependncias de seu
local de prova;
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h) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;
i) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu
lugar por intermdio da falsificao de documentos;
j) portar aparelho celular ou semelhantes no local de prova;
k) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do
gabarito da prova.
2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial
referente ao local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a
apresentao do original de seu documento de identidade ou cpia autenticada do
mesmo juntamente com o Comprovante de Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser
efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a incluso.
2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado
o candidato que, posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a
incorreta e irregular inscrio, sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e
administrativa.
2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, ser a inscrio
automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de qualquer
formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o
Comprovante de Pagamento apresentado para a incluso do nome do candidato na lista
da prova, considerando-se nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio
fraudada, especialmente a prova realizada, sem prejuzo da responsabilizao civil,
penal e administrativa.
2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas poder levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A Administrao Pblica
Municipal e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda
da criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos
ocasionados ao infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e
tratamento necessrios.
2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o
carto-resposta.
2.23. O gabarito das provas ser publicado no pao da Prefeitura e no site
www.consulpam.com.br um dia aps a realizao das provas.
2.24. Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero
permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o
tempo de durao das provas tenha encerrado.
2.25. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do
local de aplicao da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se
negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 1 (um) outro
candidato, pelos fiscais e pelo executor.
2.26. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas
decimais, constitui a nota final da primeira etapa do concurso.
2.27. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das
provas escritas, aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas e,
somente poder levar consigo o caderno de provas.
2.28. O candidato no poder entrar no local de prova: portando aparelho celular ou
outros eletrnicos, usando bons e culos escuros ou ainda portando sacolas, garrafas
de corpo no transparente.
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CAPTULO VI - DA 2 FASE
CAPTULO VI - DA CLASSIFICAO
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CAPTULO VII - DOS RECURSOS
1.Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo, pelo
prprio candidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo ser ele
o signatrio da pea recursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio, atravs de
procurao com poderes especficos para recorrer, nos casos listados a seguir:
a) do impedimento para se inscrever, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato
ocorrido;
b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia
seguinte ao da data de publicao das inscries indeferidas.
c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia
seguinte data de divulgao do gabarito;
d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de
02 (dois) dias teis, contados da publicao de cada ato a recorrer;
e) dos demais atos do certame dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte
data de publicao.
2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso
Coordenadora do Concurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio escrita
e assinada pelo candidato ou por seu procurador/mandatrio, dentro do prazo estabelecido,
indicando as razes de seu recurso.
2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so
improrrogveis, preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto
intempestivamente, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora
maior.
2.2. As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde
que petio seja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza particular,
constando poderes especficos para recorrer. No sero conhecidos os recursos
assinados por terceira pessoa, diversa do candidato, que no seja seu procurador e que
no apresente o instrumento procuratrio. Somente se aceitar a procurao por escrito,
no se admitindo o mandato tcito.
2.3. No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador
para terceira pessoa.
3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser
dirigido Banca Examinadora, a quem competir decidir acerca do assunto.
4. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VII
deste Edital.
4.1.O recurso dever conter:
a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato;
b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da
resposta divulgada pela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o
gabarito ou pedir a reviso de prova;
c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes especiais.
5. Sero aceitos recursos interpostos por via postal, na Central do Concurso (a Av. Evilsio
Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE, CEP 60.834-486) ou outro meio
que seja especificado em cada ato.
6. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
7. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
8.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
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9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no
sero conhecidos e avaliados.
10. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para
aprovao.
11. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao no
site www.consulpam.com.br.
12.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in
pejus (reforma para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e
avaliao do recurso, vier a ser constatado erro na correo da prova, concluindo-se que a
nota do candidato menor do que a divulgada, podendo o candidato ser desclassificado.
1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Prefeito mediante relatrio sobre as
fases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele:
a) Cpia do Edital.
b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora.
c) Lista de aprovao, por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em conformidade
com o Anexo VI.
d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso.
e) Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.
f) Parecer da Comisso Coordenadora do Concurso.
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MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO I
Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.
QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES
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22 Enfermeiro do 01 Nvel Superior em R$ 1.260,00 20h 0 R$ 120,00
Trabalho enfermagem, com
ps-graduao em
Segurana do
Trabalho e o registro
nos rgos
competentes.
23 Tcnico de 38 Nvel Mdio Tcnico, R$ 880,00 40h 02 R$ 80,00
Enfermagem com registro no
respectivo conselho.
24 Tcnico em Sade 06 Nvel Mdio Tcnico, R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
Bucal com registro no
respectivo conselho.
25 Mdico do Trabalho 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com ps-
graduao em
Segurana do
Trabalho e o registro
nos rgos
competentes.
26 Sanitarista 02 Nvel Superior em R$ 2.400,00 40h 0 R$ 120,00
Engenharia, com
registro no respectivo
conselho.
27 Advogado 04 Nvel Superior em R$ 2.400,00 20h 0 R$ 120,00
Direito, com registro
na OAB.
28 Mdico Geriatra 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
29 Mdico Angiologista 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
30 Mdico Cardiologista 10 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h R$ 120,00
Medicina, com
especializao na 0
rea.
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34 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Infectologista Medicina, com
especializao na
rea.
35 Mdico 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Mastologista Medicina, com
especializao na
rea.
36 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Nefrologista Medicina, com
especializao na
rea.
37 Mdico 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Neuropediatra Medicina, com
especializao na
rea.
38 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Oftalmologista Medicina, com
especializao na
rea.
39 Mdico 06 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Proctologista Medicina, com
especializao na
rea.
40 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h R$ 120,00
Radiologista Medicina, com 0
especializao na
rea.
41 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h R$ 120,00
Reumatologista Medicina, com 0
especializao na
rea.
42 Mdico 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Ultrassonografista Medicina, com
especializao na
rea.
43 Mdico Cardiologista 02 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Pediatra Medicina, com
especializao na
rea.
44 Mdico 12 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Dermatologista Medicina, com
especializao na
rea.
45 Mdico 09 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Gastroenterologista Medicina, com
especializao na
rea.
46 Mdico Neurologista 06 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
- 21 -
47 Mdico 06 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Endocrinologista Medicina, com
especializao na
rea.
48 Mdico Ortopedista 10 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
49 Mdico Patologista 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Clnico Medicina, com
especializao na
rea.
50 Mdico Pediatra 29 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 01 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
51 Mdico 03 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Pneumologista Medicina, com
especializao na
rea.
52 Mdico Psiquiatra 10 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
53 Mdico Urologista 04 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
Medicina, com
especializao na
rea.
54 Mdico Clnico Geral 38 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 02 R$ 120,00
Medicina.
- 23 -
73 Cirurgio Dentista 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h R$ 120,00
especialista em Odontologia, com 0
Pacientes com especializao na
Deficincia rea e inscrio no
respectivo conselho.
74 Cirurgio Dentista 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
especialista em Odontologia, com
Patologia Bucal especializao na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
75 Cirurgio Dentista 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
especialista em Odontologia, com
Periodontia especializao na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
76 Cirurgio Dentista 05 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
especialista em Odontologia, com
Prtese Dental especializao na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
77 Engenheiro Clnico 01 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
qualquer rea de
exatas humanas e
sade, com
especializao na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
78 Epidemilogo 02 Nvel Superior em R$ 1.365,00 20h 0 R$ 120,00
qualquer rea da
sade, com
especializao em
epidemiologia e
registro no respectivo
conselho.
79 Assistente Social 37 Nvel Superior em R$ 1.260,00 20h 02 R$ 120,00
Servio Social.
TOTAL AMPLA CONCORRNCIA 1.179 TOTAL PESSOA COM 43
DEFICINCIA
- 24 -
SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE E
SANEAMENTO
- 25 -
SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO E
URBANISMO.
- 26 -
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA.
- 27 -
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO ESPORTE E
TURISMO.
COD. CARGO VAGAS REQUISITO SALRIO CARGA VAGAS PESSOA VALOR DA
COM
HORRIA DEFICINCIA INSCRIO
107 Zelador 95 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 05 R$ 55,00
completo
108 Merendeira 143 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 07 R$ 55,00
completo
109 Inspetor de 95 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 05 R$ 55,00
Disciplina completo
110 Auxiliar 38 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 02 R$ 55,00
administrativo completo
111 Professor II - 1 ao 62 Ensino Mdio R$ 1.478,06 20h 03
5 ano Completo com Curso R$ 80,00
de Formao de
Professores, Curso
Normal, reconhecido
pelo MEC.
112 Professor II 09 Ensino Mdio R$ 1.478,06 20h R$ 80,00
Educao Especial Completo com Curso 0
de Formao de
Professores, Curso
normal, reconhecido
pelo MEC e Curso de
Educao Especial
com carga horria
mnima de 80h.
113 Secretrio Escolar 11 Ensino Mdio R$ 880,00 30h 0 R$ 80,00
Completo com
Formao Especifica
de Secretrio Escolar
- 28 -
117 Mediador 20 Ensino Mdio com R$ 1.478,06 40h 01 R$ 80,00
Formao de
Professor
118 Professor I 07 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Lngua Portuguesa Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
119 Professor I 06 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Matemtica Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
120 Professor I 06 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Geografia Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
121 Professor I 04 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Histria Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
122 Professor I 04 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Cincias Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
123 Professor I 02 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Lngua Estrangeira Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
124 Professor I 07 Curso Superior com R$ 1.673,47 16h 0 R$ 120,00
Educao Artstica Licenciatura Plena e
habilitao na
disciplina.
125 Orientador 20 Nvel Superior em R$ 1.673,47 16h 01 R$ 120,00
Educacional Pedagogia.
126 Supervisor Escolar 20 Nvel Superior em R$ 1.673,47 16h 01 R$ 120,00
Pedagogia.
TOTAL AMPLA 744 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 35
CONCORRNCIA
- 29 -
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E
SERVIOS PBLICOS.
COD. CARGO VAGAS REQUISITO SALRIO CARGA VAGAS PESSOA VALOR DA
COM
HORRIA DEFICINCIA INSCRIO
127 Auxiliar de 01 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 0 R$ 55,00
Almoxarifado completo
128 Auxiliar de 10 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 0 R$ 55,00
Servios Gerais completo
129 Gari 95 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 05 R$ 55,00
completo
130 Coveiro 20 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 01 R$ 55,00
completo
131 Ascensorista 03 Ensino Fundamental R$ 880,00 40h 0 R$ 55,00
completo
132 Recepcionista 06 Ensino Mdio R$ 880,00 40h 0 R$ 80,00
completo
133 Telefonista 02 Ensino Mdio R$ 880,00 30h 0 R$ 80,00
completo
134 Agente 95 Ensino Mdio R$ 1.043,95 40h 05 R$ 80,00
Administrativo completo
135 Almoxarife 02 Ensino Mdio R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
completo
136 Digitador 07 Ensino Mdio com R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
curso de digitao
137 Eletricista de Baixa 02 Ensino Mdio R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
Tenso tcnico em
eletricidade.
138 Eletricista de Alta 02 Ensino Mdio R$ 1.043,95 40h 0 R$ 80,00
Tenso tcnico em
eletricidade.
139 Administrador 02 Nvel Superior em R$ 1.202,32 40h 0
Administrao, com R$ 120,00
inscrio no
respectivo conselho.
140 Tecnlogo em 02 Nvel Superior em R$ 1.202,32 40h 0 R$ 120,00
Informtica cincia da
Tecnologia.
TOTAL AMPLA 249 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 11
CONCORRNCIA
- 30 -
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO.
- 31 -
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS.
- 32 -
166 Contador 01 Curso Superior de R$ 1.168,02 40h 0 R$ 120,00
Contabilidade e
Registro no
respectivo Conselho
da Classe.
TOTAL AMPLA 44 TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA 0
CONCORRNCIA
- 33 -
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
N
VALOR NOTA MNIMA
CARGOS PROVAS QUEST
QUESTO APROVAO
ES
CONHECIMENTOS 50%
CARGOS DE NVEL 20 2,5
GERAIS (10 QUESTES)
FUNDAMENTAL
50%
CONHECIMENTOS
20 5,0 (10 QUESTES)
ESPECFICOS
50%
CONHECIMENTOS 20 5,0
(10 QUESTES)
ESPECFICOS
CONHECIMENTOS 50%
ESPECFICOS/SUS 30 5,0 (15QUESTES)
- 34 -
NVEL SUPERIOR DEMAIS SECRETARIAS
- 35 -
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2016
1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
1.1.3. ATUALIDADES
Histria recente do Brasil, do Rio de Janeiro e Regio. Notcias nacionais e internacionais
atuais referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
- 36 -
1.2.4. ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
1.3.1. PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio, inferncia,
ambiguidade, ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem no-verbal.
Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais,
propaganda, editorial, cartaz, anncio, artigo de opinio, artigo de divulgao cientfica,
ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica, pargrafo, frase, orao, enunciado,
pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica, formalidade e informalidade, formas
de tratamento, propriedade lexical, adequao comunicativa. Lngua padro: ortografia,
acentuao, formao de palavras, prefixo, sufixo, classes de palavras, regncia,
concordncia nominal e verbal, flexo verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo
Textual.
- 37 -
1.3.5 ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
- 38 -
Formao dos Profissionais da Educao. Temas contemporneos: bullying, o papel da
escola, a escolha da profisso. Teorias do currculo. Acesso, permanncia com sucesso do
aluno na escola. Gesto da aprendizagem. Planejamento e gesto educacional. Avaliao
institucional, de desempenho e de aprendizagem. O Professor: formao e profisso.
8- Auxiliar de Farmcia
Boas prticas de dispensao de medicamentos e atendimento ao pblico. Noes sobre
medicamentos de controle especial e antimicrobianos. Boas prticas de armazenamento de
medicamentos/Normas de boas prticas de armazenamento recebimento e controle de
- 39 -
estoque de medicamentos. Noes de lote de medicamentos e controle de validade de
produtos. Noes de organizao e funcionamento da farmcia. Noes de fabricao de
medicamentos. Noes de higiene, limpeza e biossegurana. Produtos farmacuticos:
Formas farmacuticas (comprimido, drgea, comprimido revestido, soluo oral,
suspenso, xarope, solues estreis de grande volume, solues estreis de pequeno
volume, entre outras), noes de classe teraputica, noes bsicas de reaes adversas.
Informaes de uso e administrao de medicamentos. Conhecimento da concentrao de
medicamentos declarada no rtulo dos produtos farmacuticos. Domnio de programas do
Office (Word e Excel).
9- Maqueiro
Humanizao na assistncia sade. Tcnicas de movimentao do paciente da maca para
o leito e da cadeira de rodas para o leito. Tcnicas de mobilizao e transporte de pacientes.
Relacionamento interpessoal com a equipe de trabalho, pacientes e seus familiares. tica
profissional. Noes bsicas de preveno de infeces hospitalares/Lavagem das mos.
Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual (EPI), Diferena entre urgncia e
emergncia, Transmisso das infeces hospitalares (contato, vetores, aerossis, gotculas,
sangunea, vertical). Posies para exames.
15-Tcnico de Raio-X
Proteo Radiolgica; Radiologia Peditrica; Radiologia geral; Exames contrastados;
Ressonncia Magntica; Tomografia Computadorizada; Mamografia; Anatomia
Radiolgica. Noes de Anatomia Humana: sistema msculo-esontico, sistema
respiratrio, sistema digestivo, sistema gnito-urinrio, sistema nervoso central, sistema
cardiovascular. Propriedades das Radiaes: Obteno da Radiao X, Propriedade
Biolgica Noes de Proteo, Propriedade Fotogrfica, Conveno Luminosa. Tcnicas
de Realizao de Exames: Radiografias de Crnio, Radiografias de Seis da Face,
Radiografias de Cavum, Radiografias de Mastoides, Radiografias de rbitas, Radiografias
de Coluna Cervical, Radiografias de Coluna Dorsal, Radiografias de Coluna Lombo-
Sacra, Radiografias de Sacro e Cccix, Radiografias de Sacro-Ilacas, Radiografias de
Bacia, radiografia de Trax, Radiografias de Arcos Costais e Esterno, Radiografias de
Corao e Vasos da Base, Radiografias de Abdmen, Radiografias de Segmentos
Apendiculares, Radiografias de Articulaes.
19- Bioqumico
Farmacologia: Classificao das drogas. Classificao das formas farmacuticas. Vias de
administrao de drogas. Absoro. Distribuio. Biodisponibilidade. Biotransformao.
Eliminao. Mecanismo de ao de drogas. Interao medicamentosa. Relao dose efeito.
Sinergismo. Agonistas. Antagonistas. Bloqueadores neuromusculares. Anestsicos gerais.
Anestsicos locais. Anticonvulsivantes. Ansiolticos. Antidepressivos. Antipsicticos.
Antitrmicos. Analgsicos. Antiinflamatrios esferoidais e no esferoidais. Cardiotnicos.
Antiarrtmicos. Antiangnicos. Anti-hipertensivos. Vasodilatadores. Diurticos.
Broncoconstrictores. Broncodilatadores. Antialrgicos. Antibiticos. Antifngicos.
Antivirais. Antiparasitrios. Antisspticos. Farmacotcnica: Formas farmacuticas para
uso parenteral. Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica. Formas farmacuticas
obtidas por disperso mecnica. Farmcia Hospitalar: Estrutura organizacional. Estrutura
administrativa. Conceito. Objetivos. Aquisio de medicamento e correlatos. Anlise de
medicamentos e correlatos. Controle de estoques de medicamentos e correlatos.
Manipulao de formas magistrais e oficinas. Planejamento de estoque. Controle de
estoque. Medicamentos controlados. Controle de infeco hospitalar. Suporte nutricional
parenteral. Legislao farmacutica: Cdigo de tica farmacutico.
- 44 -
qualidade de vida no trabalho. Programas de Sade do Trabalhador. Sistema de Sade
Brasileiro: pblico e privado. Poltica Social e o Sistema Previdencirio no Brasil.
26- Sanitarista
Noes de Sade Pblica e de Ecologia. Fundamentos Biolgicos para Tratamento de
guas Residurias. Controle da Poluio das guas. Controle da Poluio do Solo.
Controle da Poluio Atmosfrica e Sonora. Sanitrios e Drenagem de guas Pluviais.
Gesto de Resduos Slidos. Fenmeno de Autodepurao. Licenciamento e
Monitoramento ambiental. Noes de EIA/RIMA. Gesto e Planejamento ambiental.
Legislao. Cdigo Ambiental Municipal. Importncia do abastecimento de gua. Padres
de potabilidade; controle da qualidade da gua. Consumo de gua; estimativa de
populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao; materiais e
equipamentos; dimensionamento; proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras;
dimensionamento; materiais empregados; bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de
distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio: traado, mtodos
de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para
pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao; decantao; filtrao;
oxidao/desinfeco; fluoretao.
27- Advogado
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao
- 46 -
Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios; obrigatoriedade;
dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego. Contratos
administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo;
reviso e resciso. Convnios: (IN STN N 1/97). Improbidade Administrativa. Servios
Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao
direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano;
enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Servidores pblicos.
Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial. Controle
da Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno;
controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica. Direito constitucional:
constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de
constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes Executivo,
Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado e das
instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos polticos.
Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil: lei de
introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos.
Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve
pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico;
contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido; resoluo por
onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou permuta; doao;
revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais.
Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse.
Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos
de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar e indenizao. Dano material e
dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes
e interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e
procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino;
pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao;
possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinrio e
sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada; nus
da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Tutela inibitria e
antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer.
Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees
processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia
de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias, constitutivas e
meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
- 49 -
34- Mdico Infectologista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Princpios de Antibioticoterapia. Infeces Hospitalares. Doenas Febris: Febre a
Esclarecer; Sepses; Malria; Leptospirose; Febre Amarela; Febre Tifide; Calazar;
Dengue; Sarampo; Varicela; Citomegalovirose; Influenza. Infeces Cutneas e de Partes
Moles: Infeces Bacterianas; Infeces Fngicas; Leishmaniose Tegumentar Americana;
Herpes Simples; Herpes Zoster; Hansenase. Infeces do Sistema Nervoso Central:
Meningites; Abscesso Cerebral; Encefalites. Infeces das Vias Respiratrias: Anginas;
Difteria; Otite; Sinusite; Pneumonias; Tuberculose. Micoses Profundas:
Paracoccidioidomicose; Histoplasmose. Sndrome Mono - Like. Endocardite
Bacteriana. Infeces Intestinais e Intra-Abdominais: Diarreias; Hepatites Virais;
Clera. Parasitoses Intestinais. Infeces do Trato Urinrio. Doenas Sexualmente
Transmissveis. Infeces Osteoarticulares. Infeces e Trauma: Ttano; Acidentes
Ofdicos. Sndrome da Imunodeficincia Adquirida: Manifestaes Clnicas;
Coinfeces; Tratamento. Acidentes Ocupacionais. Infeces na Gestao. Vacinao.
- 50 -
36- Mdico Nefrologista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Atendimento do recm-nascido (RN) na sala de parto. Cuidados com o RN de baixo peso
e normal. Asfixia perinatal. Distrbios metablicos do RN: hipoglicemia, RN filho de me
diabtica, distrbios do clcio e magnsio, sdio e potssio e acidose metablica. Ictercia
neonatal. Infeces congnitas, perinatais e neonatais. Afeces cirrgicas no perodo
neonatal. Patologia do lactente e da criana. Distrbios cardiocirculatrios: cardiopatias
congnitas, choque, crise hipertensiva, insuficincia cardaca, reanimao
cardiorrespiratria. Distrbios respiratrios: afeces de vias areas superiores, bronquite,
bronquiolite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda, pneumopatias
agudas e derrames pleurais. Distrbios metablicos e endcrinos: acidose e alcalose
metablicas, desidratao aguda, diabetes mellitus, hipo e hipertireoidismo, insuficincia
supra-renal. Distrbios neurolgicos: coma, distrbios motores de instalao aguda, estado
de mal convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: glomerulopatias, infeces do
trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica, Sndrome hemoltico-urmica, sndrome
nefrtica. Distrbios onco-hematolgicos: anemias carenciais e hemolticas, hemorragia
digestiva, leucemias e tumores slidos, sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das
vias biliares: hepatites virais, insuficincia heptica. Doenas infectocontagiosas: AIDS,
diarreias agudas, doenas infecciosas comuns da infncia, estafilococcias e
estreptococcias, infeco hospitalar, meningoencegalites virais e fngicas, sepse e
meningite de etiologia bacteriana, tuberculose, viroses respiratrias. Acidentes: acidentes
por submerso, intoxicaes exgenas agudas. Reanimao neonatal. Alojamento
conjunto. Bases prticas e fisiolgicas do aleitamento materno. Seguimento do recm-
nascido prematuro nos primeiros anos de vida. Exame fsico e classificao do recm-
nascido. Tocotraumatismos. Apneia do recm-nascido. Anemia. Policitemia.
Trombocitopenias. Distrbios hemorrgicos. Uso de sangue e derivados. Encefalopatia
hipxico-isqumica. Sndrome do desconforto respiratrio neonatal. Pneumonia.
Sndrome de aspirao meconial. Taquipneia transitria do recm-nascido. Displasia
broncopulmonar. Hipertenso pulmonar persistente neonatal. Sndromes de
extravasamento de ar. Distrbios do metabolismo da glicose. Recm-nascido de me
diabtica. Distrbios do metabolismo cido-bsico. Infeces congnitas perinatais: sfilis,
rubola, toxoplasmose, citomegalia, hepatites, doena de chagas. Afeces cirrgicas do
perodo neonatal. Morte cerebral no recm-nascido. Afeces do trato urinrio. Afeces
neonatais do trato digestivo. Enterite necrosante. Afeces oftalmolgicasdo recm-
nascido. Retinopatia da prematuridade. Nutrio e avaliao nutricional do recm-nascido.
Princpios de ventilao mecnica neonatal. Ventilao no-invasiva no recm-nascido:
cpap. Terapia com surfactante exgeno. Afeces ortopdicas do recm- 18 nascido.
Doena metablica ssea do pr-termo. Afeces dermatolgicas do perodo neonatal.
Erros inatos do metabolismo. Principais sndromes genticas neonatais. O recm-nascido
de me dependente de drogas. Analgesia e sedao do recm-nascido. Aspectos
epidemiolgicos e mortalidade perinatal. Conceito de risco e identificao de grupos de
risco neonatal.
- 53 -
42- Mdico Ultrassonografista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Ultrassonografia obsttrica e Doppler Obsttrico. Ultrassonografia Ginecolgica.
Ultrassonografia de pequenas partes. Ultrassonografia Transfontanelar. Ultrassonografia
Abdominal e Plvica. Ultrassonografia Mcluo Esqueltica.
59- Bilogo
Diversidade biolgica: conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia,
organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfofuncionais
dos seres vivos, com nfase em vertebrados, criptgamos e fanergamos. Bioqumica
celular: compreenso dos mecanismos e regulao de processos energticos. Respirao,
fermentao e fotossntese. Sntese e funo de biomolculas. Carboidratos, lipdeos,
protenas, vitaminas e cidos nuclicos. Ecologia: relaes entre os seres vivos e destes
com o ambiente ao longo do tempo geolgico. Conhecimento da dinmica das populaes,
comunidades e ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da relao sade,
educao e ambiente. Biologia da conservao: conceitos, atribuies e legislaes
relevantes (CBD, CITES, SNUC, Lei Lei n. 9.795, 27/04/1999, Lei Federal n. 9.605/98
- Lei de Crimes contra o Meio Ambiente, Portaria n. 1.522 de 19 de dezembro de 1989.
Fauna brasileira ameaada de extino etc.). A prtica da conservao in situ e ex situ,
estratgia global para a conservao de biodiversidade (conceitos gerais, padres,
principais causas da perda de diversidade, extino); reas prioritrias para a conservao
e espcies ameaadas em MG. Educao ambiental: interpretao ambiental conceitos e
caractersticas; mobilizao social: conceitos, objetivos e processo; tendncias e propostas
pedaggicas para zoolgicos, jardins botnicos, parques e reas verdes; educao para
sustentabilidade educao urbana; gerenciamento ambiental; valores humanos e consumo
sustentvel. Legislao e impactos scio-econmico-ambientais: licenciamento ambiental
e avaliao de impactos ambientais (Legislao EIA/RIMA Metodologias Fases
Audincias pblicas); percia ambiental; subsdios para avaliao econmica de impactos
ambientais; poluio ambiental (gua ar solo); planejamento urbano x alterao da
qualidade das guas ar e solo; recursos minerais e energticos.
60-Biomdico
Bacteriologia Clnica. Biossegurana em laboratrio de microbiologia. Estocagem de
microrganismos. Rotinas Bsicas para identificao: (Gram positivo, Gram
Negativo). Meios de cultura utilizados na rotina Bacteriolgica. Bactrias anaerbias:
Identificao. Microbiologia Oral. Urinocultura: Rotinas Bsicas. Coprocultura: Rotinas
Bsicas. Hemocultura: Rotinas Bsicas. Cultura de Secrees e Espermocultura. Teste de
Sensibilidade Antibiticos. Diagnostico Laboratorial Tuberculose (Baciloscopia e
mtodos cultura). Mtodos utilizados para identificao dos fungos de interesse
mdico. Metodologias Auxiliares de Diagnstico de fungos. Dermatofitoses,
Criptococose, Blastomicose. Exames relacionados a: Avaliao da Funo Renal e Fgado.
Eletrlitos e Balano cido-Bsico. Avaliao dos gases sanguneos. Lipdios e
Dislipoprotenemia. Protenas Especficas. Enzimologia Clnica. Marcadores
Bioqumicos no enfarto Cardaco. Avaliao da Funo Endcrina. Monitorizao de
Droga teraputica e Txica. Automao em Laboratrio e Controle de
Qualidade. Bioqumica de Fluidos Biolgicos. Exame bsico de sangue (Hb, Ht, Plaq.
VHS, Especfica e Diferencial. Hemograma Completo, Colheita (Alteraes e
Interpretao Clnica). Anticoagulantes, corantes e mtodos de colorao. Eletroforese de
Hemoglobinas, (Alteraes e Interpretao Clnica). Doena dos eritrcitos (Anemia e
Policitemia). Doenas Leucocitrias (Doenas Neoplsicas e No Neoplsicas).
Coagulao sangunea. Clulas L.E. Citologia urinria (Funo e Doena dos Rins, Exame
Fsico/Qumico e Microscpico, Alteraes e Interpretao Clnica). Citologia de lquor
(Colheita, Exame Fsico/Qumico e Microscpico, Alteraes e Interpretao
Clnica). Citologia Vaginal (Colheita, Alteraes e Interpretao Clnica). Diagnstico
- 61 -
das Hemoglobinopatias (Estrutura e Funo das hemoglobinas, Hemoglobinas anormais,
Hemoglobinas S, Talassemias, genticas das hemoglobinas). Sistemas automatizados em
hematologia. Imunologiaclnica. Mecanismo bsico das Reaes antigeno-anticorpo.
(Sensibilidade, Especificidade, Afinidade, Avidez e interferentes). Clulas da Resposta
Imune: linfcitos e Fagcitos Mononucleares. Imunogenicidade e Especificidade
Antignica. Funo e Estrutura das Imunoglobulinas. Mecanismo da
Inflamao. Conceito de Biossegurana. Imunohematologia (grupo sangneo,fator Rh,
Coombs direto e indireto, Fator Du.). Imunodiagnosticos das Infeces por vrus:
(Hepatite A, B e C e HIV). Imunodiagnsticos das Infeces parasitrias (Toxoplasma e
doena de Chagas). Parasitologia Clnica. Diagnstico parasitolgico pelo exame de fezes
(Mtodos e Coloraes). Diagnstico parasitolgico pelo exame de sangue - direto a
fresco e aps colorao e outros materiais biolgicos. Protozorios Intestinais e
Urogenitais. Controle Qualidade em Parasitologia. Noes Bsicas de Biossegurana
aplicadas ao laboratrio clinico. Noes bsicas de biologia molecular.
61- Enfermeiro
Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias cardiovasculares: Parada
cardiorrespiratria; Choque hipovolmico; Sncope; Isquemias; Infarto agudo do
miocrdio; Insuficincia cardaca congestiva; Hipertenso; Arritmias. Cuidados pr-
hospitalares de enfermagem em emergncias respiratrias: Insuficincia respiratria
aguda; Obstruo das vias areas superiores; Pneumotrax; Embolia pulmonar; Asma;
Doena pulmonar obstrutiva crnica. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em
emergncias metablicas: Emergncias diabticas; Desequilbrio acidobsico; Insolao;
Hipotermia; Desequilbrios hidro-eletrolticos. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem
em emergncias ginecolgicas e obsttricas: Sangramento vaginal; Gravidez ectpica;
Sangramento do terceiro trimestre de gravidez; Doena hipertensiva na gravidez;
Violncia sexual e parto de emergncia. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em
emergncias psiquitricas: Paciente suicida; Paciente violento; Paciente depressivo.
Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias peditricas: Crises
convulsivas; Crises asmticas; Obstruo das vias areas superiores; Parada cardio-
respiratria. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem no trauma: Traumatismos
mltiplos; Traumatismo craniano; Leso de coluna espinhal; Traumatismo torcico;
Traumatismo abdominal; Queimaduras; Ferimentos; Afogamentos.
- 62 -
63- Farmacutico
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica:
Interao medicamentosa, mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da
droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues, xaropes,
colrios, etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos, bolos,
pastilhas, granulados, comprimidos, drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes, loes) e
fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas. Farmacologia da dor
e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio. Farmacologia do sistema digestivo.
Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico e autnomo. Farmacologia do sistema
cardiovascular. Farmacologia dos processos infecciosos/ antimicrobianos /
antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas.
Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica no
SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais se destinam - Sade Mental,
Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS. Relao Nacional de
Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes. Vigilncia Sanitria.
Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo de tica da profisso
farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos. Medicamentos genricos.
Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a sade e a farmcia bsica.
Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e organizacional da farmcia
hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos farmacuticos de uso
hospitalar. Seleo de medicamentos. Sistema de distribuio e estoque de medicamentos.
Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia no Controle das Infeces
Hospitalares. Farmacovigilncia hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia.
Terapia antineoplsica (quimioterapia). Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno
Farmacutica. Farmacologia Clnica: Boas Prticas de Manipulao em Farmcia.
Estabilidade de medicamentos e determinao do prazo de validade. Clculos relacionados
ao preparo de formas farmacuticas. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo
do CFF n 596 de 21 de fevereiro de 2014). Legislao pertinente ao exerccio profissional
Farmacutico em Unidades Hospitalares; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia
Sanitria do Min. da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal
n 6360, de 23 de setembro de 1976.
64- Fisioterapeuta
Sinais vitais. Avaliao musculoesqueltica. Avaliao sensorial. Avaliao da
coordenao. Avaliao da funo motora. Eletromiografia e testes de velocidade de
conduo nervosa. Anlise da marcha. Avaliao funcional. Pr-deambulao e treino de
marcha. Disfuno pulmonar crnica. Doena cardaca. Acidente vascular enceflico.
Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. Avaliao e tratamento aps
amputao de membro inferior. Avaliao e controle de prteses. Avaliao e controle de
rteses. Artrite. Esclerose mltipla. Doena de Parkinson. Traumatismo crnio-enceflico.
Reabilitao vestibular. Queimaduras. Leso medular traumtica. Dor crnica.
Biofeedback. Semiologia respiratria. Produo de muco. Macroscopia e viscosimetria do
muco brnquico. Tosse. lceras de presso. Atelectasia. Diagnstico por imagem.
Endoscopia das vias respiratrias. Monitorizao com oximetria de pulso e capnografia.
Terapia com PEEP. Expanso e reexpanso pulmonar. Recrutamento alveolar.
Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais
relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho.
- 63 -
65- Fonoaudilogo
Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; Neurofisiologia e
neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutio; Implicaes da traqueostomia e da
intubao orotraqueal na deglutio; avaliao da deglutio em leito hospitalar; Afasia,
disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia;
disfonias neurognicas avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas
queimaduras de face e pescoo e inalatrias; Avaliao e terapia fonaudiolgicas nos casos
de cirurgia ortogntica e trauma de face; Atuao fonoaudiolgica em pacientes de cabea
e pescoo voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento
fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia tota,l perspectivas de
reabilitao vocal; Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica;
Avaliao audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e
imitanciometria.
66- Nutricionista
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas
no convencionais. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao nas
diferentes fases e momentos biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia,
princpios e objetivos da educao nutricional. Papel que desempenha a educao
nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de meios e tcnicas do processo educativo.
Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio. Avaliao nutricional.
Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. Tcnicas de medio. Avaliao do
estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica. Alimentos: conceito,
classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres
organolticos. Seleo e preparo dos alimentos. Planejamento, execuo e avaliao de
cardpios. Higiene de alimentos. Anlise microbiolgica, toxicolgica dos alimentos.
Fontes de contaminao. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o
desenvolvimento de microrganismos no alimento. Modificaes fsicas, qumicas e
biolgicas dos alimentos. Enfermidades transmitidas pelos alimentos. Nutrio e diettica.
Recomendaes nutricionais. Funo social dos alimentos. Atividade fsica e alimentao.
Alimentao vegetariana e suas implicaes nutricionais. Tecnologia de alimentos.
Operaes unitrias. Conservao de alimentos. Embalagem em alimentos.
Processamento tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. Anlise sensorial.
Nutrio em sade pblica. Anlise dos distrbios nutricionais como problemas de sade
pblica. Problemas nutricionais em populaes em desenvolvimento. Dietoterapia.
Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das
diversas enfermidades. Exames laboratoriais: importncia e interpretao. Suporte
nutricional enteral e parenteral. Bromatologia. Aditivos alimentares. Condimentos.
Pigmentos. Estudo qumico bromatolgico dos alimentos: protenas, lipdios e
carboidratos. Vitaminas. Minerais. Bebidas.
67-Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
- 64 -
com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de
indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento
famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Psicologia do
desenvolvimento humano: desenvolvimento da criana, do adolescente, do jovem adulto,
do adulto e do idoso; desenvolvimento moral; desenvolvimento cognitivo;
desenvolvimento da personalidade ao longo da vida; desenvolvimento socioemocional;
desenvolvimento da linguagem; morte e proximidade da morte. Mtodos de pesquisa em
Psicologia: mtodos qualitativos, quantitativos e multi-metodolgicos; estudos
longitudinais e transversais; tica em pesquisa. Polticas de Sade(SUS) e propostas para
a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Centro de
Referncia de Assistncia Social (CRAS). Servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia (PAIF). Servio de convivncia e fortalecimento de vnculos. Servio de Proteo
Social Bsica no Domiclio para Pessoas com Deficincia e Idosas. Centro de Referncia
Especializado de Assistncia Social (CREAS). Servio Especializado em Abordagem
Social. Servio de proteo social a adolescentes em cumprimento de medida
socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios Comunidade
(PSC). Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia, Idosas e suas
Famlias. Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua. Equipe volante do
CRAS.
- 65 -
complicaes em cirurgia buco-maxilo-facial. Exodontias complicadas e no-
complicadas. Cirurgia dos dentes retidos. Cirurgia parendodntica. Cirurgia com
finalidade prottica. Cirurgia com finalidade ortodntica. Abordagem das infeces
odontognicas. Cirurgia dos cistos e tumores dos maxilares. Princpios de traumatologia
buco-maxilo-facial.
78- Epidemilogo
Fundamentos da epidemiologia. Medidas de frequncia de doenas. Indicadores de sade.
Sistemas de informao em sade. Sistema de vigilncia em sade. Transio demogrfica
e epidemiolgica. Mtodos de estudos epidemiolgicos. Princpios de bioestatstica.
Diretrizes operacionais, normas tcnicas e padres de procedimentos no campo da
vigilncia epidemiolgica. Conceitos e territrio e distritalizao.
80- Jardineiro
Adubao, herbicidas e fungicidas. Produo de sementes e mudas. Conservao do solo.
Variedades de frutas e mudas. Fertilizantes minerais e orgnicos. Podas. Sistemas de
irrigao. Transplantes de mudas. Formas de plantio. Noes bsicas acerca da profisso
e atribuies inerentes ao cargo. Normas de segurana no trabalho. tica profissional.
84-Tcnico Ambiental
Cincias Ambientais. Noes de Geologia. Tecnologia Ambiental. Hidrulica.
Topografia. Saneamento Ambiental. Controle Ambiental. Cincias e Saneamento.
Ecologia e Impacto Ambiental. Projetos em Meio Ambiente. Ecologia e ecossitemas
brasileiros. Noes de metereologia e climatologia. Noes de hidrologia. Noes de
geologia e solos. Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses. Qualidade
da gua, poluio hdrica, tecnologia do tratamento de efluentes. Qualidade do solo e da
gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de slidos e de gua
subterrnea. Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica ambiental e
desenvolvimento sustentvel. Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e
valorao dos danos. Gesto ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial,
vocao e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente e sociedade. Gesto integrada do meio
ambiente.
85- Projetista
Nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas, cortes e fachadas; escalas
apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; legendas, convenes,
planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho tcnico e desenho
arquitetnico; representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao;
equipamentos para desenho e seu uso caracterstico; formato de papel. NOES DE
AUTOCAD: Comandos da barra draw e modify; Desenvolvimento de uma planta baixa;
Colocao do projeto em escala; Noes de impresso. Relacionamento Interpessoal;
Ergonomia no ambiente de trabalho; tica profissional.
- 71 -
91-Bilogo
Diversidade biolgica: conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia,
organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfofuncionais
dos seres vivos, com nfase em vertebrados, criptgamos e fanergamos. Bioqumica
celular: compreenso dos mecanismos e regulao de processos energticos. Respirao,
fermentao e fotossntese. Sntese e funo de biomolculas. Carboidratos, lipdeos,
protenas, vitaminas e cidos nuclicos. Ecologia: relaes entre os seres vivos e destes
com o ambiente ao longo do tempo geolgico. Conhecimento da dinmica das populaes,
comunidades e ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da relao sade,
educao e ambiente. Biologia da conservao: conceitos, atribuies e legislaes
relevantes (CBD, CITES, SNUC, Lei Lei n. 9.795, 27/04/1999, Lei Federal n. 9.605/98
- Lei de Crimes contra o Meio Ambiente, Portaria n. 1.522 de 19 de dezembro de 1989.
Fauna brasileira ameaada de extino etc.). A prtica da conservao in situ e ex situ,
estratgia global para a conservao de biodiversidade (conceitos gerais, padres,
principais causas da perda de diversidade, extino); reas prioritrias para a conservao
e espcies ameaadas em MG. Educao ambiental: interpretao ambiental conceitos e
caractersticas; mobilizao social: conceitos, objetivos e processo; tendncias e propostas
pedaggicas para zoolgicos, jardins botnicos, parques e reas verdes; educao para
sustentabilidade, educao urbana; gerenciamento ambiental; valores humanos e consumo
sustentvel. Legislao e impactos scio-econmico-ambientais: licenciamento ambiental
e avaliao de impactos ambientais (Legislao EIA/RIMA Metodologias Fases
Audincias pblicas); percia ambiental; subsdios para avaliao econmica de impactos
ambientais; poluio ambiental (gua ar solo); planejamento urbano x alterao da
qualidade das guas ar e solo; recursos minerais e energticos.
92-Auxiliar de Edificaes
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana
do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho;
Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas
de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo.
Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. Dispositivos Legais
de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma Construo -
O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses -
espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e
ferragens para fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas
- Vos de portas e janelas - cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas.
Lajes de Cobertura ou Piso - pr-moldada - concreto batido - lajes pr-moldadas com
isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao Hidrulica e sanitria - noes
bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco - chapiscado -
penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos -
colocao de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do
consumo de materiais. Traos de argamassa e concreto e propores. Questes
situacionais baseadas nas atividades a serem desenvolvidas no cargo.
- 76 -
1.328/11; Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do Conselho Federal de
Contabilidade. tica Profissional.
103- Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do
contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime
adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao,
oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra
oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, dvida ativa.
Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital,
- 77 -
modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao
da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico:
Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos adicionais:
Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio,
financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo.
Tributos e impostos.
105- Economista
Lei n 1.411/51 (verso atual - Dispe sobre a profisso de economista); Decreto n.
31.794/52 (Regulamenta Lei n 1.411/51); Lei n 6.537/78 (Altera legislao da profisso
de economista); Lei n 6.839/80 (Dispe sobre o registro de empresas nos conselhos
profissionais); Lei n 12.514/11 (Trata das contribuies devidas aos conselhos
profissionais); Resoluo COFECON n 1.852/11 (Anotaes de Responsabilidade
Tcnica ARTs); Resoluo COFECON n 1.853/11 (Manual de Arrecadao do Sistema
COFECON/CORECONs); consolidao da legislao da profisso de economista.
Hierarquia e interpretao das normas da profisso. Os requisitos para acesso profisso.
Critrios bsicos para enquadramento de atividades, cargos, empregos e contratos no
campo profissional do economista. As atividades desempenhadas pelo economista. As
modalidades e instrumentos do trabalho do economista. Introduo Economia. O
Problema Econmico. O Funcionamento do Sistema Econmico. Introduo
Microeconomia. O Sistema Monetrio Nacional. O Setor Pblico. Introduo
Macroeconomia. Noes de crescimento econmico. Economia Poltica. Fatores de
produo. Unidades de produo. Desenvolvimento e subdesenvolvimento. Resultados e
medio do processo econmico.
106- Advogado
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao
Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios; obrigatoriedade;
dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego. Contratos
administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo;
reviso e resciso. Improbidade Administrativa. Servios Pblicos: conceito;
classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao direta e indireta.
Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso
e abuso de poder; sanes penais e civis. Servidores pblicos. Processo Administrativo
Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial. Controle da Administrao: tipos
e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo. Bens
pblicos. Ao Civil Pblica. Direito constitucional: constitucionalismo. Constituio:
conceito, classificaes, interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das
normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao
do Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da
defesa do Estado e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos.
- 79 -
Dos partidos polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana.
Direito Civil: lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens.
Fatos Jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e
decadncia. Prova. Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das
obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a
quem se deve pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico;
contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido; resoluo por
onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou permuta; doao;
revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais.
Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse.
Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos
de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar e indenizao. Dano material e
dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes
e interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e
procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino;
pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao;
possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinrio e
sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada; nus
da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Tutela inibitria e
antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer.
Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees
processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia
de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias, constitutivas e
meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
107- Zelador
Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades:
ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e
guarda dos materiais, equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas,
instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservao, controlar o estoque de
todos os materiais de consumo, bens durveis e patrimoniais, servios de limpeza e faxina
em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao das instalaes, salas, ptios,
banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela segurana do
trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).
108- Merendeira
Noes sobre a prtica do trabalho; Relaes interpessoais; tica profissional;
Manipulao de alimentos. Higiene e segurana na manipulao de alimentos. Noes
bsicas de nutrio e diettica. Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho.
Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso,
limpeza, conservao, utilizao e guarda dos alimentos e equipamentos de uso.
- 80 -
110- Auxiliar administrativo
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes
de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de atendimento ao
pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. tica profissional,
Relaes interpessoais. Noes sobre a prtica do trabalho. Importncia das relaes
humanas e da comunicao: seus conceitos, elementos, formas e barreiras. Princpio de
qualidade no atendimento ao pblico.
- 81 -
114- Intrprete de Libras
Fundamentos da Educao Especial: Histria e Poltica da Educao de Surdos no Brasil
e no Mundo. Concepes de Deficincia Auditiva e/ou Surdez. Identidade e Cultura Surda.
Desenvolvimento e Aprendizagem do Aluno Surdo. Os Processos de Integrao e Incluso
do Aluno Surdo na Rede Regular de Ensino. A Sociedade, a Escola e a Famlia da Criana
Surda. LEI DE LIBRAS - Lei 10.436/02 de 24 de abril de 2002. Decreto n. 5.626 de 22
de dezembro de 2005 que regulamenta a Lei de Libras - Noes de lingustica e gramtica
das Lnguas de Sinais. Processo de Formao dos Sinais. Uso dos Pronomes: pessoais,
possessivos, interrogativos, indefinidos, demonstrativos e advrbios de lugar na LIBRAS.
Os Numerais: cardinais (nmero/quantidade), ordinais e monetrios na LIBRAS. Os Tipos
de Frases: afirmativa, interrogativa, exclamativa, negativa, exclamativa/interrogativa e
negativa/interrogativa na LIBRAS. Advrbio de tempo na LIBRAS. Uso das Expresses
Idiomticas Relacionadas ao Ano Sideral na LIBRAS. Os Adjetivos na LIBRAS. Os
Comparativos de igualdade, inferioridade e superioridade na LIBRAS. Os Tipos de
Verbos existentes na LIBRAS e o Uso dos Classificadores e Adjetivos descritivos na
LIBRAS.
117-Mediador
A sala de aula e a prtica pedaggica: currculo escolar, planejamento e avaliao,
interao professor/aluno, recursos didticos; A relao escola/sociedade. Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96: histrico, princpios, educao
bsica; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) Lei n. 8069/90, publicada em
16/06/90; Concepes de aprendizagem: tendncias pedaggicas na prtica escolar; O
- 82 -
processo de ensino e aprendizagem nas teorias pedaggicas: tradicional, tecnicista,
progressista, construtivista e sociointeracionista; Construo das estruturas cognitivas as
contribuies de Piaget e Vygotsky. Noes de Planejamento e avaliao.
- 83 -
Avaliao e Educao matemtica: formas e instrumentos. Metodologia do Ensino de
Matemtica: uso de material concreto, calculadora e computador.
- 84 -
122- Professor I Cincias
Terra, ambiente e seres vivos. Seres vivos: organizao e utilizao como recurso natural.
Classificao dos seres vivos em reinos: monera, protista, fungi, plantae, animalia. Vrus:
caractersticas estruturais e doenas. Fisiologia vegetal e animal. Origem da vida, evoluo
e o planeta: noes de geologia da Terra e paleontologia. Camadas geolgicas e gravitao.
Solos, minerais e eroso. Utilizao do solo. Sistema solar, diferenas climticas e biomas.
Ecologia, matria e recursos naturais: componentes estruturais do ecossistema. Cadeia e
teia alimentar. Nveis Trficos. Habitat e nicho ecolgico. Relao entre seres vivos e
comunidades. Fluxo de energia e ciclo de matria nos ecossistemas. Ecossistemas
brasileiros. O uso de recursos naturais e o desenvolvimento sustentvel. Ar e gua, aes
antrpicas e poluio. Ser humano, desenvolvimento e sade. Citologia, reproduo e
sexualidade: qumica celular, substncias orgnicas e inorgnicas, enzimas, bioqumica da
clula, vitaminas, anticorpos. Estrutura celular: membranas, transporte atravs de
membranas, citoplasma e ncleo, sntese de macromolculas, metabolismo energtico.
Doenas carncias. Diviso celular: cromossomas, cdigo gentico, genoma, cidos
nuclicos, hereditariedade e leis de Mendel. Embriologia, reproduo humana, fisiologia
e anatomia dos aparelhos reprodutores feminino e masculino. Doenas sexualmente
transmissveis. Mtodos anticoncepcionais. Organismo humano: histologia dos tecidos
epitelial, conjuntivo, muscular, nervoso, glandular ou secretor. Fisiologia dos rgos e
sistemas. Funes vitais: nutrio e digesto, respirao, circulao, excreo, dos
sistemas endcrino e nervoso. Aspectos fsicos associados aos processos fisiolgicos:
ptica, eletricidade e movimento. O Ensino de Cincias Naturais de acordo com os
Parmetros Curriculares Nacionais.
- 85 -
124- Professor I Educao Artstica
Aspectos conceituais do ensino da arte. Arte como expresso, linguagem e rea do
conhecimento. Abordagens metodolgicas do ensino da arte. Contextualizao, reflexo e
fazer artstico. Arte visual e percepo visual. Histria da arte: movimentos artsticos,
originalidade e continuidade. Elementos formais das artes visuais, da dana, da msica e
do teatro. Educao artstica e educao esttica. A construo do conhecimento em arte.
O Ensino de Arte de acordo com os Parmetros Curriculares Nacionais.
129- Gari
Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de
preservao da natureza; primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua
preveno; Noes bsicas do comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de
segurana no trabalho e equipamentos de segurana; Varrio de caladas; Bom
relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Remoo de lixos e detritos.
Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.).
Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de
materiais. Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de atuao
e tica no trabalho. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho.
Noes bsicas de trabalho de acordo com as atribuies do cargo.
- 87 -
130- Coveiro
Regras bsicas para realizar abertura e fechamento de covas. Noes para auxiliar na
exumao de corpos; Normas de higiene e proteo sade e a segurana no trabalho;
Limpeza, conservao de jardins, canteiros, vasos, floreiras e outros; Conservao, guarda
e manuteno de ferramentas. Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os
superiores, com os colegas e com o pblico em geral. Utilizao, guarda e manuteno
dos equipamentos de proteo individual (EPIs). tica. Finalidades da limpeza.
Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao
trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e
equipamentos peculiares ao trabalho. tica. Noes de Primeiros Socorros.
131- Ascensorista
Atividades inerentes s atribuies da funo. Normas de segurana do trabalho,
preveno individual e coletiva de acidentes no trabalho, higiene e comportamento.
Manuseio de instrumentos de trabalho. Postura profissional e apresentao pessoal. Coleta
seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos qumicos).
132-Recepcionista
Noes de Cidadania; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e
externo. Comunicao; Elementos da comunicao, emissor e receptor; Redao e
Documentos oficiais: formas de tratamento, elaborao, organizao e expedio de
documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao,
despacho, portaria, moo, pedido de providncia, requerimento, circular e etc.; Recepo
e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio. Correspondncia Oficial,
recebimentos e envios; Tcnicas de arquivos, organizao, localizao e manuteno;
Protocolos em geral, recebimento, envio e registro; Relacionamento Interpessoal;
Linguagem social. Conhecimentos bsicos em informtica: Software, hardware e redes.
Editor de texto. Planilha Eletrnica. Conceitos de Internet e Intranet. Correio eletrnico.
Cpias de segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios).
Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados.
133- Telefonista
Princpios bsicos do atendimento telefnico. Prticas de linguagem em situao de
trabalho. Comportamento funcional do profissional telefonista. Conhecimentos,
habilidades e atitudes da(o) telefonista. O telefone como ferramenta de gesto. Tcnicas
para lidar com a insatisfao do cliente. tica e etiqueta na comunicao
empresarial. Sigilo na comunicao empresarial. Definies da telefonia. Dicas para
melhorar o atendimento telefnico. Dicas para conversas telefnicas. Fraseologia para
atendimento telefnico.
135- Almoxarife
Fundamentos arquivsticos. Terminologia arquivstica. Ciclo vital dos documentos. Teoria
das trs idades. Natureza, espcie, tipologia e suporte fsico. Arranjo e descrio de
documentos: princpios e regras (ISAD-G, ISAAR-CPF). Arquivos e sociedade, arquivos
e memria arquivos e patrimnio cultural. Gesto de documentos: protocolo e
recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de documentos. Produo,
utilizao e destinao de documentos. Cdigos e planos de classificao de documentos
e tabelas de temporalidade e destinao de documentos. Sistemas e mtodos de
arquivamento. Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes.
Gerenciamento da informao arquivstica, gerenciamento arquivstico de documentos
eletrnicos, gesto eletrnica de documentos. Conservao, restaurao, digitalizao e
microfilmagem. Polticas, sistemas e redes de arquivo. Poltica e legislao de acesso e
preservao de documentos. Constituio Brasileira: direito informao, gesto e
preservao do patrimnio cultural. Lei de acesso informao: Lei Federal n
12.527/2011. Resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ).
136- Digitador
Relaes interpessoais; tica profissional; Atendimento ao pblico, recepo; Pacote
Office; Banco de Dados; Internet; Windows XP: Fundamentos. Windows Explorer.
Manipulao de Objetos da rea de Trabalho. Internet: Fundamentos. Navegadores. E-
mail. URL. Barra de Ferramentas. Protocolos Bsicos. Teclado; Digitao Bsica. Layout
do Teclado. Teclas de Atalho; Word; Excel; PowerPoint.
139- Administrador
Cdigo de tica profissional do Administrador. Teorias de Administrao. Planejamentos
Estratgico, Ttico e Operacional. Estratgias. Processo decisrio. Estrutura
organizacional. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing,
finanas, recursos humanos, logstica e produo. Organizao, sistemas e mtodos:
comparao crtica das principais abordagens aos estudos das organizaes. Problemas
bsicos de concepo das estruturas e processos organizacionais em diferentes nveis:
global, intermedirio e operacional. Ligaes da estrutura e do processo com a estratgia
e o desempenho. Gesto pela qualidade, qualidade total, 5S, programa PDCA.
Administrao de Recursos Humanos (RH): estratgias e desafios de RH. Clima
organizacional e Cultura Organizacional. Planejamento de pessoal e sistema de
informao de RH. Gerenciamento de Desempenho, avaliao de 360 graus.
Recrutamento e Seleo. Desenvolvimento de RH e treinamento. Benefcios.
Competncias pessoais e organizacionais, remunerao por desempenho ou por
competncia. Administrao Logstica: padronizao, normalizao, classificao e
inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de
valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Gesto de transportes e de
armazenagem. Administrao de Sistemas de Informao: tipos e uso de informao.
Tratamento de informaes. Conceitos e propriedades dos sistemas de informao.
Elaborao de um sistema de informao. Custos e benefcios de um sistema de
informaes. Administrao Pblica: princpios, concesso e permisso de servios
pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento.
Licitao: conceito, princpios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos
principais. Contabilidade Geral: sistema contbil, demonstraes contbeis. Patrimnio.
Conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado. Custo. Tcnicas de oramento e
controle.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes
de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de atendimento ao
pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes bsicas de
informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel). tica profissional,
Relaes interpessoais, Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas
e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao, controle e direo.
Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. Racionalizao do trabalho.
Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia, condies do trabalho. Tcnicas
administrativas e organizacionais. Motivao. Comunicao. Etiqueta no trabalho.
Comunicao interpessoal. Atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento.
Qualidade de vida no trabalho.
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a
31; 37 a 41); Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da
Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e
princpios; Ato Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies;
Invalidao, anulao e revogao; Prescrio. Contratos, servios, Licitaes, Dispensas.
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado;
poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo:
conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e
vinculao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Lei n 8.666/93 e
alteraes. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Autonomia e
competncia do Municpio. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da
fiscalizao, poltica das construes, de costumes, de meio ambiente, de higiene,
regulamentao edilcia e licenciamento em geral. Atos administrativos relacionados ao
poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e
licena.
149- Pedreiro
Equipamentos de Proteo Individual. Conhecimentos sobre equipamentos e materiais de
trabalho. Noes de fundaes e estruturas de alvenaria. Racionalizao do trabalho.
Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso,
limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos. Cumprimento das
normas fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros socorros.
151- Manilheiro
Equipamentos de Proteo Individual. Conhecimentos sobre equipamentos e materiais de
trabalho. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia
aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos
materiais, equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho.
Primeiros socorros. tica profissional. Relaes humanas.
154- Carpinteiro
Equipamentos de Proteo Individual. Conhecimentos sobre equipamentos, materiais e
tcnicas de trabalho. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades:
ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e
guarda dos materiais, equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurana do
trabalho. Primeiros socorros. tica profissional. Relaes humanas.
156- Calceteiro
Tcnica de pavimentao de leitos de estradas, ruas e caladas com a utilizao de areia e
terra. Tcnica de como recobrir com paraleleppedos ou blocos de concreto. Equipamentos
- 102 -
de Proteo Individual. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades:
ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e
guarda dos materiais, equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurana do
trabalho. Primeiros socorros. tica profissional. Relaes humanas.
158- Rastilheiro
Tcnica de acabamento e emendas na finalizao dos processos de pavimentao asfltica;
Tcnica de sinalizao das obras. Equipamentos de Proteo Individual. Racionalizao
do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As
tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos.
Cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho. Primeiros socorros. tica
profissional. Relaes humanas.
161- Vigia
Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana;
Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional; Tcnicas e Mtodos
de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; primeiros socorros; Atitudes diante de
incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos
inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato
dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada
de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Elaborao de boletim de
ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio
pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. tica profissional e Noes Bsicas de
Primeiros Socorros.
- 103 -
162-Tcnico em Contabilidade
CONTABILIDADE GERAL - Princpios Fundamentais da Contabilidade; Estrutura
Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e lanamentos contbeis;
Procedimento de escriturao contbil; Apurao do Resultado do Exerccio; Elaborao,
estruturao e Classificao das Demonstraes Contbeis, consoante a Lei 6.404 de 1976
e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA - Conceito, objeto, campo de
aplicao e regime. Patrimnio Pblico. Dvida Pblica. Receita Pblica. Despesa Pblica.
Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, restos a pagar, exerccio e perodos
administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis utilizados pela contabilidade
pblica. Plano de contas. Contas de variaes patrimoniais. Encerramento do exerccio
financeiro. Resultado oramentrio. Resultado financeiro. Resultado Econmico.
PRINCPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS BRASILEIRAS DE
CONTABILIDADE Princpios de Contabilidade: Resoluo CFC n. 750/93 e alteraes
posteriores; Estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade: Resoluo CFC n.
1.328/11; Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do Conselho Federal de
Contabilidade. tica Profissional.
164- Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de
indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento
famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Psicologia do
desenvolvimento humano: desenvolvimento da criana, do adolescente, do jovem adulto,
do adulto e do idoso; desenvolvimento moral; desenvolvimento cognitivo;
desenvolvimento da personalidade ao longo da vida; desenvolvimento socioemocional;
desenvolvimento da linguagem; morte e proximidade da morte. Mtodos de pesquisa em
Psicologia: mtodos qualitativos, quantitativos e multi-metodolgicos; estudos
longitudinais e transversais; tica em pesquisa. Polticas de Sade (SUS) e propostas para
a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Centro de
- 104 -
Referncia de Assistncia Social (CRAS). Servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia (PAIF). Servio de convivncia e fortalecimento de vnculos. Servio de Proteo
Social Bsica no Domiclio para Pessoas com Deficincia e Idosas. Centro de Referncia
Especializado de Assistncia Social (CREAS). Servio Especializado em Abordagem
Social. Servio de proteo social a adolescentes em cumprimento de medida
socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios Comunidade
(PSC). Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia, Idosas e suas
Famlias. Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua. Equipe volante do
CRAS.
165- Advogado
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios
constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo:
conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao;
anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao
Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios; obrigatoriedade;
dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Prego. Contratos
administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo;
reviso e resciso. Convnios: (IN STN N 1/97). Improbidade Administrativa. Servios
Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao
direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano;
enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Servidores pblicos.
Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial. Controle
da Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno;
controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica. Direito constitucional:
constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de
constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes Executivo,
Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado e das
instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos polticos.
Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil: lei de
introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos.
Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve
pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico;
contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido; resoluo por
onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou permuta; doao;
revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais.
Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse.
Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos
de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar e indenizao. Dano material e
dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes
e interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e
procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino;
pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao;
possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinrio e
sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada; nus
da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Tutela inibitria e
- 105 -
antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer.
Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees
processuais: incompetncia, impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia
de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias, constitutivas e
meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
166- Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do
contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime
adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao,
oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra
oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, dvida ativa.
Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital,
modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao
da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico:
Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos adicionais:
Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio,
financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo.
Tributos e impostos.
- 109 -
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
8- Auxiliar de Farmcia
Realizar atividades de dispensao de medicamentos e materiais, verificando prescries,
separando e inserindo informaes em formulrios especficos, visando o correto controle
da unidade de trabalho. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos
recursos, servios e informaes geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo
sigilo sobre assuntos confidenciais relacionados s atividades que desenvolve. Realizar a
dispensao de medicamentos e materiais para enfermagem e pacientes externos,
atentando-se para informaes de prescrio e validade dos mesmos. Anotar informaes
no mapa de sada de medicamentos, informando quantidade liberada e devolvida, a fim de
manter controle do estoque. Auxiliar na realizao do balano semanal, a fim de identificar
necessidade e solicitar a reposio de medicamentos e materiais. Organizar a unidade de
trabalho, verificando disponibilidade de materiais e medicamentos, observando datas de
validade e disponibilidade dos mesmos, bem como limpar armrios e prateleiras. Etiquetar
medicamentos, indicando aqueles com menor prazo de validade, a fim de facilitar a
identificao e dispensao prioritria. Montar e reabastecer carrinhos de emergncia, de
acordo com lista preestabelecida, sempre que necessrio. Controlar sadas de
- 110 -
psicotrpicos, realizando a dispensao mediante receita mdica, bem como ret-la em
local especfico. Zelar pela conservao dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou
reposio, sempre que necessrio. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes sua
rea de atuao, apresentando problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definio
de procedimentos e aes a serem adotadas. Executar outras atividades correlatas, a
critrio do superior imediato.
9- Maqueiro
Checar equipamentos ao iniciar seu trabalho, conduzir pacientes para exames diversos;
conduzir pacientes para consultas; conduzir pacientes para exames extra-hospitalar
quando necessrio; auxiliar a equipe de enfermagem no banho e mudana de decbito dos
pacientes. Promover a manuteno preventiva e corretiva de macas e cadeiras de roda;
fazer reposio de bala de oxignio quando necessrio e guardar equipamentos de trabalho
ao final da jornada. Executar outras atividades correlatas, a critrio do superior imediato.
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13- Tcnico em Enfermagem do Trabalho
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem na rea de sade ocupacional, em
conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Executar
outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata.
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17- Analista de Gesto em Sade AGS
Exercer o controle contbil, financeiro, oramentrio, operacional e patrimonial da
Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal quanto legalidade,
legitimidade, economicidade, razoabilidade na aplicao dos recursos financeiros;
Descrio Detalhada Compete ao Controlador Interno, alm do que rege a Constituio
Federal em seu Artigo 74 e legislao pertinente: Examinar as demonstraes contbeis,
oramentrias e financeiras, qualquer que seja o objetivo, inclusive as notas explicativas e
relatrios, da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo; Apoiar o controle
externo no exerccio de sua misso institucional; Examinar as prestaes de contas dos
agentes da administrao responsveis por bens e valores pertencentes ou confiados a
Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo; Controlar os custos e preos dos
servios de qualquer natureza mantidos pela Administrao Direta e Indireta do Poder
Executivo Municipal; Realizar o controle sobre o cumprimento do limite de gastos totais
do executivo municipal, inclusive no que se refere ao atingimento de metas fiscais, nos
termos da Constituio Federal e da LC n 101/2000, informando sobre a necessidade de
providncias e, em caso de no atendimento, informar o Tribunal de contas; Os
responsveis pelo controle interno, ao tomarem conhecimento de qualquer irregularidade
ou ilegalidade, dela daro cincia ao Tribunal de Contas, sob pena de responsabilidade
solidria; Realizar verificaes ou inspees nos setores da administrao, emitindo
parecer sobre a situao encontrada; Assinar juntamente com o Contabilista e o
Responsvel pela administrao financeira, o relatrio de Gesto Fiscal do Chefe do Poder
Executivo e o Relatrio Resumido da Execuo Oramentria, ambos previstos, na LC n
101/2000. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior
imediato.
19- Bioqumico
Efetuar anlises clinica laboratorial no campo da hematologia, bioqumica, urianlise,
parasitologia, bacteriologia, microbiologia, imunologia; Examinar os respectivos laudos e
encaminh-los ao mdico do paciente; executar tarefas relacionadas com a composio de
medicamentos e outros preparados semelhantes anlise de toxinas, de substncias de
origem animal e vegetal, de matria prima e produtos acabados, para atender a receitas
mdicas, odontolgicas, veterinrias e a dispositivos legais dentro de sua rea de atuao;
Administrar de forma genrica os trabalhos de laboratrio. Exercer outras atividades
pertinentes ao cargo.
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21- Engenheiro Segurana do Trabalho
Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os servios de Engenharia de Segurana
do Trabalho; estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e
equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de
poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; planejar
e desenvolver a implantao de tcnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar
medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos,
qumicos e biolgicos, tais como poluentes atmosfricos, rudos, calor, radiao em geral
e presses anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e
perigosos; analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas
preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custo;
propor polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelar pela
sua observncia; elaborar projetos de sistemas de segurana e assessorar a elaborao de
projetos de obras, instalao e equipamentos, opinar do ponto de vista da Engenharia de
Segurana; estudar instalaes, mquinas e equipamentos, identificando seus pontos de
risco e projetar dispositivos de segurana; projetar sistemas de proteo contra incndios,
coordenar atividades de combate a incndio e de salvamento e elaborar planos para
emergncia e catstrofes; inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a
segurana do Trabalho, delimitando reas de periculosidade; especificar, controlar e
fiscalizar sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de
proteo individual e os de proteo contra incndio, assegurando-se de sua qualidade e
eficincia; opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e
equipamentos cuja manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento, possam
apresentar riscos acompanhando o controle do recebimento e da expedio; elaborar
planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes; promover a instalao
de comisses e assessorar-lhes no funcionamento; orientar o treinamento especfico de
Segurana do Trabalho e assessorar a elaborao de programas de treinamento geral, no
que diz respeito Segurana do Trabalho; acompanhar a execuo de obras e servios
decorrentes da adoo de medidas de segurana, quando a complexidade dos trabalhos a
executar assim o exigir; colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de
funes, apontando os riscos decorrentes desses exerccios; propor medidas preventivas
no campo da Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade
das leses provenientes do acidente de trabalho, includas as doenas do trabalho; informar
aos trabalhadores e comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes as
condies que possam trazer danos a sua integridade e as medidas que eliminam ou
atenuam estes riscos e que devero ser tomadas; executar outras tarefas correlatas que lhe
forem atribudas pelo superior imediato.
26- Sanitarista
Assessorar o processo de elaborao do Plano Intermunicipal de Gesto Integrada de
Resduos Slidos, seus projetos e aes. Assessorar o processo de contratao e
acompanhamento na execuo de projetos de esgotamento sanitrio dos municpios
consorciados. Assessorar a implantao de projeto piloto de gesto autnoma do
saneamento bsico em um municpio consorciado. Elaborar projetos de tratamento de
dejetos de agroindstrias familiares participantes do programa do consrcio. Demais
atividades prprias da funo.
27- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em juzo
em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de contestao;
avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais.
Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em todas as
instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente, opoente
ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de execues
fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar questes,
assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos
competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal
de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e participar
efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de contratos
administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma importncia para
o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade poder ser
constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de algum vcio ou
a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente
quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos administrativos
- 117 -
em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir correspondncias que
envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades compatveis com o
cargo.
59 - Bilogo
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria no
mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres,
de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins, inclusive as
- 118 -
editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas correlatas ao
cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o meio ambiente e
com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental; elaborar, coordenar e
executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de recuperao de reas
degradadas; coordenar e executar atividades de educao ambiental, de conservao dos
recursos hdricos e do ecoturismo; analisar processos qumicos; realizar pesquisas e
estudos que possibilitem um diagnstico da fauna e da flora, aprofundando o
conhecimento do ecossistema da regio; realizar exames laboratoriais; elaborar relatrios
e pareceres tcnicos.
60- Biomdico
Atuar em equipes de sade, em nvel tecnolgico, nas atividades complementares de
diagnsticos; interpretar e desenvolver exames laboratoriais clnicos e anlises ambientais,
bem como planej-los e gerenci-los; exercer assessoramento ou responsabilidade tcnica
no mbito de sua competncia; realizar coletas e anlises de amostras biolgicas, exames
de citologia esfoliativa, anlises fsico-qumicas e microbiolgicas para o meio ambiente,
anlises de alimentos, anlise de gua e efluentes; produzir e analisar bioderivados;
vistoriar, peritar, avaliar e elaborar laudos ou pareceres relativos ao mbito de sua
competncia; preparar amostras; atuar em banco de sangue; realizar exames por imagem
e procedimentos de radioterapia; produzir vacinas, biofrmacos e reagentes; efetuar
circulao extracorprea assistida; realizar atividades e exames dentro de padres de
qualidade e normas de segurana; comunicar-se com pacientes, equipes de sade e
comunidade; participar de equipes multidisciplinares; planejar e elaborar programas de
controle ambiental no mbito de sua competncia; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
61- Enfermeiro
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem; Participar da
elaborao, anlise e avaliao dos programas e projetos de sade; Desenvolver atividades
de educao em sade; Fazer prescrio e executar plano de assistncia em cuidados de
enfermagem; Participar da preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos
programas de vigilncia epidemiolgica; Participar dos programas e das atividades de
assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles
prioritrios e de alto risco; Adotar medidas de precauo universal de biossegurana.
Exercer outras atividades compatveis com o cargo.
63- Farmacutico
Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, tais como
medicamentos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; Realizar anlises
clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas;
Participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos;
Exercer fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional;
Orientar sobre uso de produtos e prestao de servios farmacuticos.
64- Fisioterapeuta
Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioteraputicas, elaborando
diagnstico e indicando os recursos adequados a cada caso, utilizando equipamentos e
instrumentos prprios para reabilitao fsica do indivduo. Executar outras atribuies
afins.
65- Fonoaudilogo
Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e
efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares. Examinar servidores pblicos
municipais para fins de controle do ingresso, licena e aposentadoria. Preencher e assinar
laudos de exame e verificao, fazer diagnostico em diversas patologias fonoaudiologias
(dislalia, dislexia, disortogrfica, disfnica, problemas psicomotores, atraso de linguagem,
disartria e afasia) recomendar a teraputica indicada para cada caso; prescrever exames
laboratoriais. Atender a populao de um modo geral, diagnosticando enfermidades,
medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados. Atender
emergncias e prestar socorros; elaborar relatrios; elaborar e emitir laudos mdicos;
anotar em fichas os resultados obtidos. Executar outras atribuies afins.
66- Nutricionista
Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar servios de alimentao e nutrio em
hospitais, lactrios, bancos de leite humano, ambulatrios, unidades educacionais e centros
de educao infantil; realizar inspees sanitrias em estabelecimentos regulados pela
vigilncia em sade; planejar, executar e avaliar programas para a promoo da sade e
de prticas alimentares saudveis; supervisionar e fiscalizar prestadores de servios de
alimentao e nutrio nas unidades sob sua responsabilidade; Avaliar o estado nutricional
de grupos especficos, segundo idade, sexo e estados fisiolgicos e patolgicos; Realizar
assistncia e educao nutricional a coletividades ou indivduos, sadios ou enfermos;
Prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial, e domiciliar, prescrevendo,
planejando, analisando, monitorando, avaliando dietas para enfermos, bem como
solicitando exames laboratoriais necessrio; elaborar informaes tcnicas - cientficos
relacionados na rea de alimentao e nutrio.
67- Psiclogo
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de
comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para
determinao de caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas
- 120 -
psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos
fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar, educacional
e social.
78- Epidemilogo
Coletar e organizar o sistema de informaes, na rea de sade, no Municpio, com
tratamento estatstico (bioestatstica) do interesse do SUS. A classe inclui: capacitao
para o servio; relatrios analticos; organizao e manuteno de banco de dados
recolhidos do sistema de sade local e regional; integrao, com os servios de vigilncia
- 121 -
sanitria; participao em reunies de trabalho e atividades de treinamento e outras
atividades.
80- Jardineiro
Fazer a manuteno da grama, cortar e regar, cultivar canteiros, plantar sementes,
conservar reas ajardinadas, adubar e arar adequadamente as reas, removendo folhagens
secas mantendo a limpeza, manter a esttica, colocando grades ou outros anteparos
conforme orientao, operar mquinas especificas da funo de jardinagem, atuar com
algumas aplicaes de inseticidas e adubao de plantas, quando solicitado colaborar em
organizaes, montagem e desmontagem de eventos em geral, operar mquinas
roadeiras, podadores de cerca viva, cuidar do paisagismo, sempre manter organizado as
ferramentas de trabalho, realizar cortes de grama, preparando terreno, plantando sementes
ou mudas de flores e rvores e demais funes pertinentes ao cargo.
84-Tcnico Ambiental
Atividades de planejamento e coordenao das aes de controle ambiental. Efetuar outras
tarefas correlatas ao cargo.
85- Projetista
Elaborar desenhos de projetos referentes a obras civis, instalaes e produtos, utilizando
instrumentos apropriados e baseando-se em especificaes tcnicas, para estabelecer as
caractersticas dos referidos projetos e as bases de sua execuo. Executar outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao superior.
91- Bilogo
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria no
mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres,
de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas correlatas ao
cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o meio ambiente e
com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental; elaborar, coordenar e
executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de recuperao de reas
degradadas; coordenar e executar atividades de educao ambiental, de conservao dos
- 124 -
recursos hdricos e do ecoturismo; analisar processos qumicos; realizar pesquisas e
estudos que possibilitam um diagnstico da fauna e da flora, aprofundando o
conhecimento do ecossistema da regio; realizar exames laboratoriais; elaborar relatrios
e pareceres tcnicos.
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103- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros do
Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
105- Economista
Assessorar, prestar consultoria e pesquisa econmico-financeira. Realizar estudos de
mercado e de viabilidade econmico-financeira. Analisar os cenrios econmicos, realizar
planejamento estratgico nas reas social, econmica e financeira. Desenvolver estudo e
anlise de mercado financeiro e de capitais e derivativos. Estudar a viabilidade de mercado
relacionado economia na rea de investimentos. Planejar, formular, implementar,
acompanhar e avaliar a situao econmico-financeira de poltica, investimentos e
finanas pblicas. Executar outras atividades correlatas.
106- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em juzo
em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de contestao;
avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais.
Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em todas as
instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente, opoente
ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de execues
fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar questes,
assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos
competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal
de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e participar
efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de contratos
administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma importncia para
o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade poder ser
constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de algum vcio ou
a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente
quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos administrativos
em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir correspondncias que
- 127 -
envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades compatveis com o
cargo.
107- Zelador
Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral em edificaes, escritrios e sanitrios e
outros servios similares.
108- Merendeira
Efetuar, sob orientao da chefia imediata, servios de merendeira, copa, limpeza,
conservao de alimentos, outros similares. Tarefas Tpicas: COPA- Efetuar sob
orientao imediata, servios de copa, preparando caf, ch, sucos, sanduches. Lavar
louas, copos, garrafas, talheres e outros utenslios de copa, inclusive eletrodomsticos,
usando material adequado, alm de gua e sabo, a fim de assegurar sua higiene, limpeza
e conservao. Manter o asseio das dependncias da capa, limpando, guardando os
utenslios nos devidos lugares, retirando louas quebradas e outros detritos, para manter a
ordem e higiene do local. Efetuar o polimento de talheres, vasilhame metlicos e de outros
utenslios da copa, mediante uso de material adequado, para assegurar-lhes a conservao
e o bom aspecto. Preparar e servir caf, ch, sucos, gua, lanches, dentre outros, nas
diversas unidades da instituio. Verificar diariamente o abastecimento dos produtos
pertinentes ao trabalho, controlando os gneros alimentcios e registrando as quantidades
existentes, para proceder renovao do estoque. Exercer outras atividades compatveis
com o cargo.
117-Mediador
Planejar as aulas e atividades didticas e ministr-las. Adequar a oferta dos procura.
Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografias s necessidades dos
estudantes participantes da oferta. Propiciar espao de acolhimento e debate com os
- 129 -
estudantes. Avaliar o desempenho dos estudantes. Participar dos encontros de
coordenao.
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128- Auxiliar de Servios Gerais
Efetuar, sob orientao da chefia imediata, servios auxiliares de cozinha, copa,
jardinagem, lavanderia, limpeza, conservao, capatazia e outros similares. Tarefas
Tpicas: COPA- Efetuar sob orientao imediata, servios de copa, preparando caf, ch,
sucos, sanduches. Lavar louas, copos, garrafas, talheres e outros utenslios de copa,
inclusive eletrodomsticos, usando material adequado, alm de gua e sabo, a fim de
assegurar sua higiene, limpeza e conservao. Manter o asseio das dependncias da copa,
limpando, guardando os utenslios nos devidos lugares, retirando louas quebradas e
outros detritos, para manter a ordem e higiene do local. Efetuar o polimento de talheres,
vasilhames metlicos e de outros utenslios da copa, mediante uso de material adequado,
para assegurar-lhes a conservao e o bom aspecto. Servir caf, ch, sucos, gua e lanches
nas diversas unidades da instituio. Verificar diariamente o abastecimento dos produtos
pertinentes ao trabalho, controlando os gneros alimentcios e registrando as quantidades
existentes, para proceder renovao do estoque.
129- Gari
Efetuar limpeza de ruas e logradouros pblicos. Retirada de ervas daninhas em caladas e
meio fio e outros servios similares.
130- Coveiro
Realizar sepultamentos de cadveres; cuidar da manuteno do cemitrio. Auxiliar nos
servios funerrios, construindo, preparando, limpando, abrindo e fechando sepulturas,
realizar sepultamento e exumar cadveres, transladar corpos e despojos, conservar
cemitrios, mquinas e ferramentas de trabalho, bem como executar outras atividades que,
por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.
131- Ascensorista
Verificar o funcionamento do elevador, examinando equipamentos para localizar defeitos
e evitar acidentes. Controlar a quantidade e o peso das pessoas e mercadorias a transportar,
baseando-se nas imposies legais quanto lotao, para garantir a segurana dos
passageiros e cargas. Registrar o andar solicitado pelo passageiro, pressionando o painel
de controle, para possibilitar a parada do elevador no andar correspondente. Operar o
elevador, atravs dos dispositivos automticos e/ou manuais, ligando e desligando, e
fazendo-o parar nos andares solicitados. Zelar pela limpeza interna do elevador e pelo seu
bom funcionamento, constatando avarias e outras anomalias, para conserv-lo em
condies de segurana e asseio. Coibir o uso de cigarros na cabine do elevador, para
evitar consequncias desagradveis. Abrir manualmente a porta do elevador, em casos de
emergncias por defeito do automtico ou falta de energia eltrica, para possibilitar a sada
dos passageiros. Prestar informaes ao pblico sobre a localizao de pessoas ou
dependncias de servios. Executar outras atribuies afins.
132- Recepcionista
Recepcionar e prestar servios de apoio a paciente ou visitante, prestar atendimento
telefnico e fornecer informaes, preparar os pacientes para as consultas, participar de
atividades de educao em sade, executar tarefas afins.
133- Telefonista
Atender chamadas telefnicas. Identificar-se e ouvir as necessidades do solicitante.
Transferir chamadas internas ou externas. Prestar servios. Averiguar nmeros solicitados.
Completar chamadas nacionais e internacionais quando solicitadas, aps autorizao do
superior. Direcionar pessoas a outros servios, Divises, Departamentos ou Secretarias.
- 131 -
Encaminhar reclamaes ao superior. Avaliar constantemente qualidade do atendimento
prestado ao pblico. Fornecer informaes. Pesquisar e informar ramais, telefones e
endereos dos rgos municipais. Informar alterao de nmero telefnico. Prestar
informaes sobre as funes das Divises, Departamentos e Secretarias. Operar
equipamentos. Operar PABX. Informar-se com relao a normas de ligaes. Atualizar-
se quanto s prticas de trabalho e novos equipamentos.
135- Almoxarife
Controlar a entrada e sada de materiais. Fornecer relatrio mensal e anual
Coordenadoria de Contabilidade. Manter arquivo de controle das reposies, empenhos e
notas fiscais referentes entrada e sada mensal dos materiais. Organizar a distribuio
dos materiais de consumo e ou permanente, de acordo com a classificao. Coordenar e
fiscalizar a distribuio do material de consumo e do material permanente nos diversos
setores. Conferir as mercadorias adquiridas de acordo com a nota fiscal constante nos autos
dos respectivos processos. Manter atualizada a listagem dos materiais disponveis.
Planejar, organizar e dirigir os servios de Arquivo. Planejar, organizar e dirigir as
atividades de identificao das espcies documentais e participao no planejamento de
documentos e controle de multicpias. Planejar, organizar e dirigir os servios de
microfilmagem aplicada aos arquivos e orientao no planejamento da automao aplicada
aos arquivos. Orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos. Orientar
a avaliao e seleo de documentos para fins de preservao. Adotar as medidas
necessrias conservao de documentos. Exercer outras atividades correlatas.
136- Digitador
Realizar a digitao dos documentos conforme solicitao de sua chefia imediata. Conferir
a documentao, organizar arquivo, inerentes aos servios de digitao. Organizar
cadastros. Zelar pela conservao do equipamento de trabalho que est sob sua
responsabilidade. Exercer outras atividades correlatas.
- 132 -
138- Eletricista de Alta Tenso
Verificar bancada antes de testar qualquer aparelho de corrente alternada, para o seu fiel
funcionamento. Manter o ferramental de utilizao durante o servio em ordem para uma
boa colocao sem danificar carcaas, suportes ou mesmo bases de assentamentos dos tais
aparelhos. Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de ordens
superiores. Atividades envolvendo conservao e manuteno de redes e instalaes de
energia eltrica. Instalar e reparar linhas e cabos de transmisso, inclusive os de alta
tenso Fazer reparos em aparelhos eltricos em geral Consertos e reparos de elevadores,
geradores, motores, relgios eltricos, inclusive de controle de presso, etc Fazer
instalaes eltricas de lmpadas, campainhas, chaves de distribuio, bobinas,
automticos, etc Consertar e reparar instalaes eltricas internas e externas Orientar,
coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares Executar outras
tarefas semelhantes.
139- Administrador
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar
programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de
racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria
administrativa; outras atividades inerentes ao cargo.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Executar atividades administrativas de natureza burocrtica do setor de sua atuao;
realizar servios especficos de digitao e outras tarefas afins, necessrias ao desempenho
eficiente do sistema administrativo; efetuar registros e controles decorrentes das rotinas da
procuradoria, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar, quanto ao aspecto
redacional, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e
outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos e exercer
outras atividades correlatas.
149- Pedreiro
Organizar e preparar o local de trabalho na obra. Construir fundaes e estruturas de
alvenaria. Aplicar revestimentos e contrapisos, muros, caladas e reparos em construes
de alvenaria. Executar outras tarefas afins. Executar servios de construo, manuteno
e demolio de obras de alvenaria. Preparar argamassa e concreto. Construir alicerces,
empregando pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros e construes
similares. Assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais. Revestir pisos,
paredes e tetos, aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e
similares, de acordo com instrues recebidas. Aplicar camadas de gesso sobre as partes
interiores e tetos de edificaes. Construir bases de concreto ou de outro material,
conforme as especificaes e instrues recebidas, para possibilitar a instalao de
mquinas, postes e similares. Construir caixas d'gua, caixas coletoras de gua e esgoto,
bem como caixas de concreto para colocao de bocas-de-lobo. Executar trabalhos de
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reforma e manuteno de prdios. Montar tubulaes para instalaes eltricas. Preparar
superfcies a serem pavimentadas e paviment-las, assentando pedras ou elementos de
concreto pr-moldados. Assentar meios-fios. Executar trabalhos de manuteno e
recuperao de pavimentos. Executar outras atribuies afins. Exercer outras atividades
correlatas.
151- Manilheiro
Executar atribuies afins a critrio de seu superior imediato e/ou conforme demanda.
154- Carpinteiro
Executar trabalhos gerais de carpintaria, tais como: confeccionar, cortar, instalar e reparar
peas e estruturas de madeira. Examinar as caractersticas do trabalho, interpretando
esboo, modelo ou especificaes, para estabelecer a sequncia das operaes a serem
executadas. Selecionar madeiras, ferramentas e demais elementos necessrios, para
assegurar a qualidade do trabalho. Construir, encaixar e montar estruturas de madeira em
geral, para compor alvenarias e afins. Lixar, pintar, envernizar e polir peas de madeiras
confeccionadas. Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peas
desajustadas ou deterioradas, fixando as partes soltas, para recompor sua estrutura. Instalar
e ajustar esquadrias de madeira e outras peas, tais como: janelas, escadas, rodap,
divisrias, forros, guarnies, etc. Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos
equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais.
Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
156- Calceteiro
Executar atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
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157- Ajudante de Calceteiro
Executar atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
158- Rastilheiro
Executar atividades de acabamento e emendas na finalizao dos processos de
pavimentao asfltica; Auxiliar na sinalizao das obras, entre outras atividades.
Executar atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
161- Vigia
Controlar a entrada e sada de veculos em geral atravs de registro informatizado;
controlar a entrada e sada de pessoas atravs da identificao; fiscalizar cargas de
materiais, conferindo a sua procedncia, respectivas notas fiscais e, encaminhando ao setor
contemplado; conferir e autorizar a sada de materiais mediante ordem de servio; zelar
pelos materiais e equipamentos de trabalho, mantendo-os em condies satisfatrias de
uso; realizar tarefas afins de acordo com as necessidades da Empresa; executar rondas
dirias, internas e perimetrais percorrendo as instalaes da Companhia, prevenindo danos
ao patrimnio da Empresa, identificando possveis irregularidades; adotar os
procedimentos legais por ocasio do cometimento de ilcitos no interior da Empresa,
informando imediatamente a ocorrncia Coordenao, bem como das providncias
efetivadas; realizar o monitoramento das reas crticas da Empresa pelo circuito fechado
de TV; zelar pela integridade fsica dos colaboradores da Companhia.
162-Tcnico em Contabilidade
Realizar atividades inerentes contabilidade. Executar a constituio e regularizao
empresarial, identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder a
consultoria empresarial. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
custos e efetuar contabilidade gerencial. Administrar e realizar controle patrimonial.
Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
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163- Assistente Social
Efetuar o atendimento e acompanhamento aos usurios que procuram pelos servios
pblicos municipais, efetuando escuta qualificada dos problemas, avaliaes
socioeconmicas e visitas domiciliares sempre que necessrio; Orientar indivduos,
famlias, comunidade e instituies sobre direitos, deveres (normas, cdigos e legislao),
servios, recursos sociais e programas vinculados s polticas pblicas; Planejar,
coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais circunscrito as especificidades
das polticas setoriais de lotao do assistente social; Elaborar laudos e pareceres tcnicos
relacionados matria especfica do servio social; Desempenhar demais tarefas
especficas ao Assistente Social. Executar outras tarefas correlatas, sob determinao da
chefia imediata.
164-Psiclogo
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de
comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para
determinao de caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas
psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos
fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar, educacional
e social.
165- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em juzo
em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de contestao;
avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais.
Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em todas as
instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente, opoente
ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de execues
fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar questes,
assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos
competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal
de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e participar
efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de contratos
administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma importncia para
o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade poder ser
constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de algum vcio ou
a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente
quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos administrativos
em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir correspondncias que
envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades compatveis com o
cargo.
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166- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros do
Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
ANEXO V
PF = PONTUAO FINAL
NPCG = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
NPESP = NOTA DA PROVA ESPECIFICA
NPSUB = NOTA DA PROVA SUBJETIVA
1. PONTUAO FINAL
PF= NPCG + NPESP
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MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO VI
Concurso: 001/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO - RJ
CARGO: COD:
Nome:
Nmero de Inscrio:
Endereo:
Questo:
Motivo do recurso:
Assinatura:
Data: ___/____/16
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MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO VII
REQUERIMENTO (PCD Pessoa com Deficincia)
Eu,_________________________________________________________________,
RJ:
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Outros: __________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016
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INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO VIII
Eu, __________________________________________________________________,
candidato (a) funo ___________________________________________________,
Cod. ____________________, apresento e declaro ser de minha exclusiva
responsabilidade a apresentao dos comprovantes de Doao de Sangue ou Comprovao
de membro de famlia de baixa renda. Estes so verdadeiros e vlidos na forma da Lei,
sendo comprovados mediante cpias autenticadas em cartrio, para fins de Iseno do
Pagamento da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos
da Prefeitura Municipal de Belford Roxo- RJ.
Pede Deferimento.
_________________________________________
CANDIDATO
CPF:________________________